導(dǎo)語：新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)的啟示一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、新會計準(zhǔn)則概述

新會計準(zhǔn)則的頒布加快了會計準(zhǔn)則的國際化進程，總的來說，新會計準(zhǔn)則主要有以下幾個特征：第一，財務(wù)管理觀念發(fā)生了改變，從以往重利潤、忽視資產(chǎn)債表變?yōu)橹刭Y產(chǎn)、忽視負(fù)債表；第二，新會計準(zhǔn)則中有關(guān)規(guī)定向國際財務(wù)準(zhǔn)則靠攏，并借鑒了國際會計相關(guān)經(jīng)驗準(zhǔn)則，即企業(yè)成本核算、資產(chǎn)流動情況等很多方面都取得不斷地更新和調(diào)整。新會計準(zhǔn)則的制定聯(lián)系了我國國情，并以國家會計準(zhǔn)則為依據(jù)。由于我國經(jīng)濟還處于轉(zhuǎn)型階段，相關(guān)制度體系還需要進一步強化。從我國會計發(fā)展的整體角度來看，對企業(yè)所得稅的管理依然比較薄弱，雖然新會計準(zhǔn)則的制定和調(diào)整了企業(yè)所得稅的管理缺陷，但是在實際實施過程中還有很多不足，需要相關(guān)人員在實踐探索中不斷創(chuàng)新。

二、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響

（一）對財務(wù)管理觀念造成的影響。新會計制度制定的最顯著特征是和國際會計準(zhǔn)則趨同，為了增強跨國公司之間經(jīng)濟數(shù)據(jù)的可靠性與透明度，降低企業(yè)的經(jīng)營運行成本，我國財務(wù)管理工作的主要目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟價值，而新會計準(zhǔn)則的制定很好的體現(xiàn)了這一點。在新會計準(zhǔn)則中，不管是企業(yè)會計賬戶、企業(yè)各時期的財務(wù)報表等規(guī)定，都可以從多角度對企業(yè)資金流動情況、相關(guān)會計信息體現(xiàn)出來。除此之外，在新會計準(zhǔn)則中明確規(guī)定了職工薪資、福利政策等。新會計準(zhǔn)則的制定，能夠通過財務(wù)手段協(xié)調(diào)企業(yè)、個人或者政府之間的利益關(guān)系，從而可以科學(xué)、合理地分配企業(yè)的內(nèi)部資源。新會計準(zhǔn)則中的各項規(guī)定，都對企業(yè)的財務(wù)管理觀念造成了很大影響，企業(yè)要想得到更好地發(fā)展，就必須改變傳統(tǒng)的管理思想觀念，落實新會計管理準(zhǔn)則，提高企業(yè)自身價值，從而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（二）對財務(wù)管理目標(biāo)造成的影響。會計理論主要對企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)進行了相關(guān)探討。從目前的情況來看，我國企業(yè)的數(shù)量在不斷增多并取得了一定的發(fā)展，但一般都是以非上市公司為主發(fā)展的。新會計準(zhǔn)則的制定，對我國企業(yè)財務(wù)管理帶來了很大的影響，企業(yè)經(jīng)濟價值的最大化是財務(wù)管理的最終目標(biāo)，而新會計準(zhǔn)則正體現(xiàn)了這一點。在新會計準(zhǔn)則中，很多規(guī)定都將企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀念體現(xiàn)得淋漓盡致，以研發(fā)費用這一規(guī)定為主，這些規(guī)則的制定，為企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的制定創(chuàng)造了條件。（三）對財務(wù)風(fēng)險管理造成的影響。在新會計準(zhǔn)則中，明確規(guī)定了各項資金流動情況、企業(yè)合并采用控制法等，這些規(guī)定的制定能夠防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，更有利于財務(wù)工作的順利進行。新會計準(zhǔn)則明確規(guī)定了公允價值，“在公允價值計量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤I(lǐng)計量。企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本，采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的，應(yīng)當(dāng)保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量?！边@些準(zhǔn)則都是和國際趨同的，也是新會計準(zhǔn)則制定的一大特色。從另一層面來看，在企業(yè)內(nèi)部中，很多管理決策為了獲得更大的經(jīng)濟利益，通常都是用非正當(dāng)途徑使用“公允價值”開展“數(shù)字游戲”，與新會計準(zhǔn)則中的目標(biāo)背道而馳，更違背了有關(guān)法律規(guī)定。同時，在企業(yè)財務(wù)管理過程中，將公允值使用之后，對于企業(yè)的虧損情況都需要進行反復(fù)確認(rèn)，一旦出現(xiàn)審核錯誤，就會增加企業(yè)的支出成本，若得不到有效解決，就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。另外，在新會計準(zhǔn)則中，對于公允價值的制定、套期保值等有關(guān)規(guī)定，能夠在開放的市場環(huán)境下有效防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。（四）對投融資經(jīng)營決策造成的影響。新會計準(zhǔn)則的制定，對企業(yè)投融資經(jīng)營決策產(chǎn)生了很大的影響，在新會計準(zhǔn)則中規(guī)定了財務(wù)核算，且相應(yīng)準(zhǔn)則都和金融工具聯(lián)系。以“長期股權(quán)”這一內(nèi)容為例，在該規(guī)定中調(diào)整了子公司的股票投資核算法，從權(quán)益法核算向成本法核算方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)投融報表也需要隨之發(fā)生改變。僅從企業(yè)報表來看，若子公司利潤增長，母公司的利潤就會隨之下降；反之，若子公司利潤下滑，就會促使母公司的利潤逐步提升。這樣必然會對缺乏主營業(yè)務(wù)的母公司的利潤帶來很大的沖擊，進而會影響企業(yè)的投融資決策情況。

三、新會計準(zhǔn)則下完善企業(yè)財務(wù)管理工作的具體措施

（一）樹立現(xiàn)代企業(yè)價值觀。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體制也取得了很大的發(fā)展進步，樹立現(xiàn)代企業(yè)價值觀，是推動企業(yè)不斷發(fā)展的前提，也是目前企業(yè)和國家接軌需要解決的重點問題。在未來的發(fā)展變化中，無形資產(chǎn)將會占據(jù)企業(yè)資產(chǎn)的大部分，同時這些資產(chǎn)在推動企業(yè)發(fā)展的作用也越來越突出，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的每個環(huán)節(jié)產(chǎn)生重要影響。我國財務(wù)管理目標(biāo)也會在這一變化中發(fā)生很大的改變，而造成這一變化的根本原因是知識的共享和公開性?；谶@些特點，在未來的發(fā)展過程中，企業(yè)可以將利益最大化的目標(biāo)和內(nèi)外部利益的發(fā)展統(tǒng)一起來，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的最終目標(biāo)，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。（二）做好財務(wù)管控工作，創(chuàng)新財務(wù)管理方式。要將新會計準(zhǔn)則落實到具體的企業(yè)管理工作中，就需要做好財務(wù)管控工作，創(chuàng)新財務(wù)管理方式，并制定科學(xué)完善的財務(wù)管理體制。第一，企業(yè)各個部門要明確自身職責(zé)，提高財務(wù)管控意識，重視企業(yè)的財務(wù)管理工作，將其視為落實現(xiàn)代企業(yè)管理體制的重點內(nèi)容。企業(yè)資金流動情況和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理有直接的聯(lián)系，對于企業(yè)經(jīng)營管理者而言，需要更新自身管理觀念，認(rèn)識到“管好資金、用好資金以及控制好資金”三者之間的重要作用。要認(rèn)真落實企業(yè)資金管理、流動等各項工作，并對各項支出、流動資金做好詳細(xì)記錄。第二，企業(yè)需要加大對資產(chǎn)的控制。不管是各項所需物資的購買、使用、銷售等各個環(huán)節(jié)，都需要嚴(yán)格管理，都需要符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。只有這樣，才能規(guī)避企業(yè)管理風(fēng)險。與此同時，定期檢查和審核企業(yè)的財產(chǎn)情況，還能夠督促管理者認(rèn)真履行自身職責(zé)，從而降低工作失誤情況的發(fā)生率。另外，企業(yè)還應(yīng)該重點強調(diào)公允價值以及可變現(xiàn)凈值等內(nèi)容，尤其是如何正確使用公允價值方面，要積極落實新會計準(zhǔn)則，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營狀況以及公允價值計量對企業(yè)經(jīng)營管理造成的影響，并及時采取有效措施加以解決。（三）加大高素質(zhì)財務(wù)管理人才的培養(yǎng)力度。新會計準(zhǔn)則的制定，對企業(yè)的財務(wù)管理造成了極大的影響，同傳統(tǒng)的會計體制相比，新會計準(zhǔn)則旨在強調(diào)真實反映企業(yè)的財務(wù)情況，并非簡單地分析企業(yè)的盈虧情況；重點強調(diào)企業(yè)的盈利模式，并非僅注重效果；對企業(yè)未來的發(fā)展前景比較關(guān)注；對企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量和存在的風(fēng)險等比較關(guān)注?；谝陨咸攸c，加大對高素質(zhì)財務(wù)管理人才的培養(yǎng)十分重要。就目前的情況來看，企業(yè)的財務(wù)管理人才十分缺乏，企業(yè)需要定期對財務(wù)管理人員進行培訓(xùn)，擴寬人才招聘渠道，對新聘用的財務(wù)管理人員進行崗前培訓(xùn)，讓他們熟悉并了解相關(guān)新會計準(zhǔn)則，明確自身職責(zé)。同時，還需要定期考核財務(wù)管理人員的工作情況，對于表現(xiàn)優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫剟?；對于考核成績不理想的員工，加強培訓(xùn)。企業(yè)還需要針對實際財務(wù)工作中產(chǎn)生的問題，及時和有關(guān)部門或者是借助外部力量進行解決，提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和效率，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

四、結(jié)語

新會計準(zhǔn)則的制定和，對我國企業(yè)財務(wù)管理工作有非常重要的作用，要將新會計準(zhǔn)則在企業(yè)的財務(wù)管理工作中得到真正落實，企業(yè)就需要樹立現(xiàn)代企業(yè)價值觀；做好財務(wù)管控工作，創(chuàng)新財務(wù)管理方式；加大高素質(zhì)財務(wù)管理人才的培養(yǎng)力度。通過這樣的方法，必將深刻影響我國企業(yè)的財務(wù)管理。

作者:郭蕊 單位:山西西山煤電股份有限公司