導(dǎo)語：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)財(cái)務(wù)管理淺析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理有更高程度的要求，要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，改進(jìn)自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理手段，更好地完成事前控制工作。從而從多個(gè)角度綜合性的確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理能在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)管理;問題及解決措施

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理手段已經(jīng)不再滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，以及社會(huì)、政府對(duì)企業(yè)的要求。企業(yè)需要響應(yīng)國家的號(hào)召，對(duì)自身財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改進(jìn)與完善，使其更加符合新會(huì)計(jì)制度要求，從而更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。(一)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有更高程度的要求，需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行更加仔細(xì)精確的信息記錄，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、精確性、全面性以及及時(shí)性，從而保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的高效開展。以保證企業(yè)管理人員能夠通過更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)判斷企業(yè)發(fā)展的情況，找出企業(yè)發(fā)展過程中的不足，并采取一定的手段降低這些不足帶給企業(yè)發(fā)展的影響，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)管理制度的目的。(二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理手段要求。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員所需要處理的數(shù)據(jù)也更加復(fù)雜。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)能夠利用更先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段以及財(cái)務(wù)管理技術(shù)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理質(zhì)量，保證企業(yè)能夠更有效地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員為企業(yè)管理層提供更高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。(三)事前控制要求。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念也有較大的變化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理的過程中，需要將事前控制與事后分析結(jié)合起來進(jìn)行管理，從而更加全面的提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量?，F(xiàn)階段，多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中重視應(yīng)用財(cái)務(wù)管理的事后分析，而對(duì)財(cái)務(wù)管理的事前分析與控制的重視程度較低。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)能夠更好地實(shí)施預(yù)算管理，在事前做好成本控制工作，保證企業(yè)按照預(yù)算要求朝著企業(yè)既定目標(biāo)有序發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下存在的問題

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量不滿足企業(yè)發(fā)展需求。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求下企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量難以滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不全面不細(xì)致。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在對(duì)自身財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的過程中難免會(huì)出現(xiàn)管理不到位的情況。以及企業(yè)在對(duì)自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄與整理的過程中多數(shù)重視各方面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄與整理，忽視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)細(xì)則。第二，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性較低。企業(yè)在對(duì)自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行審查時(shí)主要是與原始數(shù)據(jù)對(duì)照檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中對(duì)于原始數(shù)據(jù)的保管存儲(chǔ)重視程度較低，數(shù)據(jù)丟失情況嚴(yán)重。(二)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理手段難以滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。隨著社會(huì)信息化程度的不斷加深，多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中也積極地將財(cái)務(wù)信息化管理手段引入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，但一些企業(yè)在利用信息化手段處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，僅僅是利用信息化手段模擬簡(jiǎn)單的人工工作，難以將財(cái)務(wù)信息化管理的優(yōu)勢(shì)充分地發(fā)揮出來?，F(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的不足主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)信息化管理技術(shù)水平較低，造成其在利用信息化技術(shù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，無法將財(cái)務(wù)信息化管理的優(yōu)勢(shì)充分地發(fā)揮出來，影響企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。第二，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)不完善，多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)僅僅是對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，難以進(jìn)行更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作。造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在利用信息化技術(shù)處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中缺少數(shù)據(jù)平臺(tái)的支持，從而影響財(cái)務(wù)管理人員處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。(三)企業(yè)預(yù)算管理存在較大不足。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠更好地規(guī)劃企業(yè)資金的使用，保證企業(yè)資金在使用的過程中能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用?，F(xiàn)階段，企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理的時(shí)間不長，各方面也存在著較多的不足，造成預(yù)算管理在企業(yè)的發(fā)展過程中難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。現(xiàn)階段，企業(yè)在實(shí)施預(yù)算管理過程中主要的不足表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一，企業(yè)管理者對(duì)于預(yù)算的認(rèn)識(shí)程度較低，認(rèn)為預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作。導(dǎo)致預(yù)算管理制度在企業(yè)實(shí)施的過程中各部門的配合程度較低，難以保證預(yù)算管理能在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮應(yīng)有作用。第二，企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理不符合企業(yè)發(fā)展的需要。多數(shù)企業(yè)在實(shí)施預(yù)算管理時(shí)是借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，而不是從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)編制預(yù)算，由于企業(yè)之間存在著諸多差異，所以其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)未必適用于另一個(gè)企業(yè)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存問題解決措施

(一)提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量可從以下幾個(gè)方面入手。第一，完善企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄要求。要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄的過程中，能夠按照企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄要求對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行更加詳細(xì)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄，提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄質(zhì)量。第二，建立網(wǎng)上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)原始數(shù)據(jù)庫。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員需要引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的視頻、音頻、圖片以及文檔等方面數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄。保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行判斷時(shí)，能夠通過財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)資料庫快速的找尋資料確認(rèn)數(shù)據(jù)真實(shí)性。(二)提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息化處理質(zhì)量。提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息化處理質(zhì)量是提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理質(zhì)量與效率的重要手段。針對(duì)上文所提出的問題，企業(yè)在提升自身財(cái)務(wù)信息化質(zhì)量的過程中需要從以下兩個(gè)方面入手。第一，企業(yè)在發(fā)展過程中需要定期聘請(qǐng)專業(yè)的財(cái)務(wù)信息化人才對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)信息化管理技術(shù)的應(yīng)用水平，從而保證財(cái)務(wù)人員在工作過程中能夠靈活的利用財(cái)務(wù)信息化管理手段，提升自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理質(zhì)量與效率。第二，完善企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)，將企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)打造成集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與整理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的反饋與修改、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享與跟進(jìn)等綜合性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理人員能夠利用財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)完成更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化質(zhì)量。(三)提升企業(yè)預(yù)算管理質(zhì)量。針對(duì)上文所提出的問題，企業(yè)能夠從以下兩個(gè)方面提升企業(yè)預(yù)算管理質(zhì)量。第一，企業(yè)管理層需要提升自身對(duì)于預(yù)算管理重要性的認(rèn)識(shí)，并在企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理過程中建立相應(yīng)的激勵(lì)制度或績效考核制度，激勵(lì)企業(yè)各部門全員更好地參與到企業(yè)預(yù)算管理工作中，提升全員對(duì)于預(yù)算管理制度的配合度，保證企業(yè)預(yù)算管理制度能夠有效地實(shí)施。第二，完善企業(yè)溝通反饋制度，將溝通反饋納入企業(yè)日常管理，做到有效溝通，及時(shí)反饋，保證企業(yè)全員參與預(yù)算的同時(shí)積極探索企業(yè)預(yù)算管理制度的優(yōu)劣，對(duì)不足部分及時(shí)改進(jìn)，從而為企業(yè)預(yù)算管理制度的完善提供便利，也讓企業(yè)預(yù)算管理制度更符合企業(yè)發(fā)展的需要。

四、結(jié)語

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求下，企業(yè)需要從多個(gè)角度共同提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。但是，在現(xiàn)如今新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在著較多的不足，需要不斷地對(duì)其進(jìn)行探索與完善。

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作者:蘇詩涵 單位:沈陽金萬碼高科技發(fā)展有限公司