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摘要：在地質(zhì)勘查單位的發(fā)展過程中，經(jīng)濟責(zé)任審計是一項非常重要的工作內(nèi)容，我們必須要加強對于經(jīng)濟責(zé)任審計的重視程度，不斷創(chuàng)新工作思路，改善工作方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的經(jīng)濟責(zé)任履行狀況進(jìn)行一個綜合而完整的評價和監(jiān)督，保障各部門的工作能夠順利開展，本文就地質(zhì)勘查單位經(jīng)濟責(zé)任審計的工作性質(zhì)和特點進(jìn)行了探討和研究，并且分析了新時期經(jīng)濟責(zé)任審計的工作思路，希望能夠為相關(guān)的工作者們提供一定的幫助和支持。

關(guān)鍵詞：新時期；地質(zhì)勘查單位；經(jīng)濟責(zé)任審計；開展思路

我國審計法中明確規(guī)定，對于國家機關(guān)的主要負(fù)責(zé)人在任職期間的對本部門本地區(qū)或者本單位的財務(wù)收支狀況和經(jīng)濟活動的負(fù)責(zé)狀況，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)督，確保其經(jīng)濟責(zé)任履行到位[1]。因此，經(jīng)濟責(zé)任審計是審計機關(guān)的重要工作內(nèi)容，其能夠保障各個機關(guān)單位的資金流動的科學(xué)性和透明性，有效杜絕貪污腐敗狀況的發(fā)生，我們必須要嚴(yán)格落實相關(guān)的審計工作，有效提高地質(zhì)勘查單位的工作效率和工作質(zhì)量。

一、地質(zhì)勘查單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作要素

(一)經(jīng)濟責(zé)任審計的性質(zhì)和特點。地質(zhì)勘查單位經(jīng)濟責(zé)任審計主要是指法定代表人接受審計，包括各項資金的流動、項目的審批等等，其涉及到各種類型的影響因素，例如，經(jīng)營責(zé)任、管理責(zé)任、經(jīng)營業(yè)績等等，必須要嚴(yán)格按照嚴(yán)格的法律法規(guī)來進(jìn)行評定，保障公平性以及合理性[2]。經(jīng)濟責(zé)任審計是一項復(fù)雜的工作內(nèi)容，既包括財務(wù)審計，也包括管理審計，有工作方面的全面性以及細(xì)節(jié)性。凡是涉及到經(jīng)濟責(zé)任的工作內(nèi)容，都應(yīng)當(dāng)被納入到審計范圍之中，從而進(jìn)行科學(xué)公正的審查。(二)經(jīng)濟責(zé)任審計的目的。地質(zhì)勘查單位開展經(jīng)濟責(zé)任審計是一項非常重要的工作流程，其能夠?qū)Σ块T法人進(jìn)行監(jiān)督。通過實施經(jīng)濟責(zé)任審計，能夠嚴(yán)格規(guī)范每一位負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)范圍，劃清各項工作之間的界限，對每一個負(fù)責(zé)人予以公平公正的評價以及考核，同時，對于即將接任相關(guān)崗位工作的人，起到一個提示性作用，能夠明確自己將要負(fù)責(zé)的事情，以及所承擔(dān)的責(zé)任，起到良好的警示性作用[3]。經(jīng)濟責(zé)任審計能夠幫助工作人員更加積極負(fù)責(zé)的投入到部門工作之中，能夠保障地質(zhì)勘查單位健康發(fā)展經(jīng)營有序，也有利于促進(jìn)和諧之風(fēng)的建設(shè)。(三)經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容。地質(zhì)勘查單位經(jīng)濟責(zé)任審計所涉及到的內(nèi)容包括有被審計人員對于國家政策的落實狀況、遵守相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律情況、有關(guān)經(jīng)濟目標(biāo)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等等，必須要綜合考察以上各部分內(nèi)容，做好審核的細(xì)節(jié)，以全面科學(xué)公正的態(tài)度對待經(jīng)濟責(zé)任審計。(四)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要意義。經(jīng)濟責(zé)任審計有相當(dāng)重要的意義，這可以表現(xiàn)在以下幾個方面：有利于提高領(lǐng)導(dǎo)對于部門的認(rèn)知和評價，從而做出科學(xué)決策，并且更加積極負(fù)責(zé)的管理相關(guān)工作事務(wù)，面對經(jīng)濟指標(biāo)以及重大事件時，將會做到更加科學(xué)合理的決策，從而提高自身的工作素質(zhì)和決策水平[4]。其次，經(jīng)濟責(zé)任審計有助于劃分領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，在以往的工作過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)新官不理舊賬的狀況，一旦單位的負(fù)責(zé)人更換，那么很多工作都會出現(xiàn)脫節(jié)狀況，從而影響了工作的質(zhì)量和持續(xù)性，通過開展經(jīng)濟責(zé)任審計，我們能夠嚴(yán)格追究每一位負(fù)責(zé)人的，不會因為其職位的調(diào)動就中斷追究，從而保證了工作的順利交接。

二、地質(zhì)勘查業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作現(xiàn)狀以及存在問題

在地質(zhì)勘查單位內(nèi)部控制體系中，經(jīng)濟責(zé)任審計是一項重點工作環(huán)節(jié)，能夠有效對掌權(quán)人員進(jìn)行監(jiān)督和控制，明確企業(yè)內(nèi)部資金動向，是有效的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過糾察各部分的經(jīng)濟活動細(xì)節(jié)，規(guī)范財務(wù)行為，能夠促進(jìn)經(jīng)濟健康發(fā)展，防止腐敗狀況的發(fā)生，督促工作人員以清廉的態(tài)度投入到工作之中，然而，就實際的開展?fàn)顩r來看，經(jīng)濟責(zé)任審計工作仍然面臨著以下幾個方面的問題：(一)地質(zhì)勘查單位的工作內(nèi)容繁雜。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，地質(zhì)勘查單位的工作內(nèi)容相比以往也發(fā)生了很大的變化，其涉及的工作內(nèi)容越來越多，范圍更加廣泛。財務(wù)收支會與各種類型的單位和部門進(jìn)行合作，然而，審計工作確定沒有跟上時代的發(fā)展，涉及的寬度和廣度不夠，亟待改進(jìn)。除此之外，審計內(nèi)容越來越多，時間跨度越來越大，但是相應(yīng)的人員和設(shè)備卻并沒有投入到位，從而無法針對具體狀況和細(xì)節(jié)之處進(jìn)行重點審計。(二)地質(zhì)勘查單位內(nèi)部審計機構(gòu)撤并頻繁。其次，地質(zhì)勘查單位內(nèi)部審計機構(gòu)撤并頻繁，內(nèi)部審計人員個人利益和單位里息息相關(guān)，往往會受到各種利益的蠱惑，可能會存在審計不規(guī)范狀況，打亂了審計的獨立性。除此之外，內(nèi)部審計機構(gòu)的合并與撤銷過于頻繁，人員來回變換，導(dǎo)致配合程度較低，工作內(nèi)容不夠熟練，審計經(jīng)驗不足，這也是影響審計質(zhì)量的重要問題。(三)審計工作的規(guī)范程度不足。最后，審計工作的規(guī)范程度不足。在具體的經(jīng)濟責(zé)任審計工作開展過程中，操作方法過于落后和老舊，很多審計人員往往依靠自身的工作經(jīng)驗來開展工作，沒有及時跟上時代的發(fā)展，也沒有利用先進(jìn)的生產(chǎn)工具，與此同時，部分工作人員沒有完全遵照規(guī)章制度來開展工作，從而影響了審計的公正性，對于同一個審計項目，不同的審計人員甚至有完全不同的看法，這極大影響了審計效率。

三、做好地質(zhì)勘查業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的具體措施

(一)提高各級組織部門對于經(jīng)濟責(zé)任審計的重要性認(rèn)知。經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)開展了三十多個年頭，有效促進(jìn)了部門的發(fā)展，具有現(xiàn)實性意義。我們應(yīng)當(dāng)深刻的意識到部分離任審計項目具有走過場的現(xiàn)象，這是極不負(fù)責(zé)任的行為，審計的滯后性也給審計組和被審計負(fù)責(zé)人帶來了極大的不便，審計效果大打折扣，因此，必須要提高組織部門對于審計的認(rèn)識，明確責(zé)任追究制度，從而發(fā)揮監(jiān)督作用。要提高廣大職工群眾對于經(jīng)濟責(zé)任審計的認(rèn)知，企業(yè)的職工群眾最具有發(fā)言權(quán)，要善于傾聽職工的意見和想法，并且讓職工群眾參與到審計工作之中，增加透明度，發(fā)揮人民的監(jiān)督性作用。在開展經(jīng)濟責(zé)任審計項目之前，需要做好調(diào)查工作，分析與項目相關(guān)的影響因素，從宏觀角度考慮問題，把握好一個平衡點，要制定和掌握切實可行的審計實施方案，具體問題具體分析，保障審計流程符合工作項目，審計工作有序高效的開展[5]。比如，在調(diào)查工作中，可以查閱以往年度的審計報告，從而有一個大體的把握，可以要求被審計單位提交相關(guān)的資料，從而方便審查。對于審計工作的內(nèi)容，包括被審單位的經(jīng)濟性質(zhì)、人員編制、經(jīng)濟管理模式、財務(wù)狀況、機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部控制等等，要做到全面而細(xì)致的審計，收集被審單位的各項資料，包括會計賬本、報表、重大經(jīng)濟管理決策記錄等等。(二)建立獨立的審計部門地質(zhì)勘查單位要充分認(rèn)識到內(nèi)審部門。獨立性的重要意義，并且建立一個獨立的審計部門，配備專業(yè)化的審計人員，要令其具備足夠的審計經(jīng)驗和專業(yè)的審計素養(yǎng)，經(jīng)歷過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，從而提高內(nèi)部審計獨立的精神狀態(tài)和權(quán)威性。與此同時，內(nèi)部審計工作涉及到多個部門的利益，如果能夠配備較高的級別的直屬領(lǐng)導(dǎo)，將會讓工作更加順暢的開展，因此，為了保障審計工作的權(quán)威性和公平性，要將內(nèi)審部門設(shè)置為單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。最后，為了保證審計的效率性和審計質(zhì)量，必須要加強人才隊伍建設(shè)，鼓勵審計人員參與到相應(yīng)的培訓(xùn)工作之中，并且不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提升職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)形象。(三)針對業(yè)務(wù)的特點開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作。地質(zhì)勘查單位要針對業(yè)務(wù)的特點開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作，從而做到有的放矢。要不斷規(guī)范和創(chuàng)新內(nèi)部審計方法，跟上時代的步伐，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，完善工作內(nèi)容，包括經(jīng)濟責(zé)任審計、審前公示辦法、審計后去審計方法以及審計基本程序等等，要在實際的工作之中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和方法，抓好內(nèi)部控制制度建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，保障各項工作的規(guī)范性。

總而言之。地質(zhì)勘查單位經(jīng)濟責(zé)任審計，是一項非常重要的工作內(nèi)容，必須要按照審計法的要求，在嚴(yán)格開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的財務(wù)收支，經(jīng)濟效益，內(nèi)部控制以及風(fēng)險管理，納入到其中充分突出審計的透明度和公平性，從而發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的重要作用。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李玉榮.地勘單位任期經(jīng)濟責(zé)任審計探討[J].西部探礦工程，2006，18(5)：314-315.

[3]戴林生.探討地勘單位經(jīng)濟責(zé)任審計的新途徑[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2013(12)：189-189.

[4]朱京河.如何完善地勘單位經(jīng)濟責(zé)任審計[J].現(xiàn)代審計，2006(3)：48-49.

[5]廖西蒙，彭友云，楊志剛.淺議地勘單位經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展[J].中國國土資源經(jīng)濟，2010，23(5)：45-47.

作者:石燕紅 單位:廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊