導(dǎo)語：內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力提升途徑一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對于相關(guān)專業(yè)人才的要求也是越來越高。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中，對于內(nèi)部審計人員的職業(yè)勝任能力也是提出了很高的要求。但是，大多數(shù)傳統(tǒng)的內(nèi)部審計，并不能滿足企業(yè)管理的需要，相關(guān)的內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力還是比較低的，這也就為內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力如何提升是非常重要的問題。本文從內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力方面來進(jìn)行分析，找到現(xiàn)階段我國內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力方面所存在的主要問題，并且針對這些問題找到一些相應(yīng)的解決辦法。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計人員；職業(yè)勝任能力

一、內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力提升途徑存在的主要問題

許多內(nèi)部審計人員在從事審計工作之前，他們在自己學(xué)校所學(xué)的相關(guān)教育課程設(shè)置得并不完善，在許多高等教育學(xué)校中，學(xué)校對于內(nèi)部審計專業(yè)課程的設(shè)置，并不科學(xué)合理，存在著許多的問題。大多數(shù)學(xué)校在財務(wù)和審計方面還停留在傳統(tǒng)的教育課程和教育理念當(dāng)中，很少有學(xué)校開設(shè)先進(jìn)而系統(tǒng)的審計課程。不能將審計課程作為一門專業(yè)課程來開設(shè)，而是將其作為補充課程。審計人員所要具備的職業(yè)勝任能力包括的范圍非常廣闊，他們所涉及到的專業(yè)知識也是非常多的，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的今天，經(jīng)營和管理環(huán)境更是復(fù)雜多變，這對內(nèi)部審計人員的職業(yè)勝任能力提出了更高更多的要求。而這些大學(xué)在開設(shè)這些相關(guān)課程的時候，顯然與現(xiàn)代快速發(fā)展的社會存在著脫節(jié)的矛盾。內(nèi)部審計人員在從事相關(guān)工作的時候，并沒有像其他一些行業(yè)需要含金量非常高的專業(yè)資格證書。相反，在內(nèi)部審計專業(yè)資格證書方面，真正具有含金量的證書少之又少。就目前我國對于內(nèi)部審計相關(guān)方面的資格考試設(shè)置與內(nèi)部審計所需要的專業(yè)知識還是有一定差距的，這些差距造成了許多內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力不強，而對于像注冊會計師考試這樣含金量高的職業(yè)資格證書，由于內(nèi)部審計行業(yè)與其他行業(yè)在薪酬方面存在著較大的差異，致使這部分人員往往會選擇外部審計。同時有些職業(yè)資格證書的考試由于含金量并不是特別高，就不能夠充分地激發(fā)起內(nèi)部審計人員積極考取的熱情和主動性。許多企業(yè)對于內(nèi)部審計人員從業(yè)后的繼續(xù)教育不夠重視，目前我國內(nèi)部審計行業(yè)整個發(fā)展環(huán)境來說，內(nèi)部審計不論是在監(jiān)督還是在評價方面依然是屬于層次比較低的管理階段，許多企業(yè)對于內(nèi)部審計還是不太重視，這也就導(dǎo)致了許多內(nèi)部審計人員的職業(yè)勝任能力比較低，企業(yè)缺乏科學(xué)有效的考核激勵措施，無法調(diào)動起內(nèi)部審計人員學(xué)習(xí)的積極主動性。同時也無法讓內(nèi)部審計人員獲取到新的知識和技術(shù)，導(dǎo)致對企業(yè)發(fā)展環(huán)境所面臨的風(fēng)險不能夠積極的應(yīng)對。隨著我國計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)對于信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為了主流，而且這一技術(shù)也在推動著企業(yè)的快速發(fā)展。但是對于許多從事內(nèi)部審計人員來說，他們對信息技術(shù)知識的了解和掌握并不能夠讓人滿意，甚至嚴(yán)重影響了內(nèi)部審計人員在工作中的表現(xiàn)以及工作最終的結(jié)果，從而使審計效率大打折扣。同時，內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力還必須要求他們具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，但是在很多內(nèi)部審計人員身上，他們?nèi)狈α己玫臏贤芰?，與其他部門或者是其他單位進(jìn)行溝通的時候沒有一個良好的互動關(guān)系，或者是缺乏溝通的有效性，不能夠?qū)⒂袃r值的信息傳達(dá)到管理者面前，從而影響了審計工作。

二、提升內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力的途徑

內(nèi)部審計是一項專業(yè)性、技術(shù)性都很強的工作，大多數(shù)內(nèi)部審計工作的執(zhí)行是非常復(fù)雜的。因此，這就對內(nèi)部審計工作者的職業(yè)素養(yǎng)提出了比較高的要求。只有內(nèi)部審計人員在學(xué)歷、知識、經(jīng)驗、品德、技能等各方面，都有非常好的表現(xiàn)，才能夠勝任這份工作。所以這就需要根據(jù)內(nèi)部審計工作的性質(zhì)和要求，制定相關(guān)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，建立起對應(yīng)的內(nèi)部審計人員準(zhǔn)入機制。在具體的執(zhí)行過程中，可以讓招聘人員在招錄內(nèi)部審計人員時嚴(yán)格把關(guān)，不僅要看招聘對象的受教育程度和工作經(jīng)驗還要對招聘對象職業(yè)道德以及政治背景做相關(guān)的審核，從而確保招聘到綜合素質(zhì)比較高的內(nèi)部審計人員。同時，相關(guān)部門還要建立相應(yīng)的資格認(rèn)證制度。內(nèi)部審計部門要根據(jù)自己部門的實際情況，制定相應(yīng)的人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)，要定期對內(nèi)部審計人員進(jìn)行資格認(rèn)證，建立起獎罰分明的考核制度，這樣就能夠推動內(nèi)部審計人員不斷地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識水平，讓自己始終處于一種積極的工作狀態(tài)并保持一份工作熱情。

（一）提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力

要不斷地對內(nèi)部審計人員進(jìn)行專業(yè)知識的更新，努力拓寬他們的知識面。我國社會經(jīng)濟在快速的發(fā)展，相應(yīng)的專業(yè)知識也要能夠與時俱進(jìn)。內(nèi)部審計人員必須要能夠跟上時代的發(fā)展步伐，不斷更新自己的專業(yè)知識，要在熟練掌握相關(guān)財務(wù)知識的基礎(chǔ)上，對其他學(xué)科的知識也要有一定的學(xué)習(xí)和了解。內(nèi)部審計人員可以通過多種途徑來豐富自己的專業(yè)知識，比如可以通過繼續(xù)教育、職業(yè)資格考試等等來拓寬自己的知識面，從而使自己在工作時達(dá)到一個新的高度。尤其是隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，信息化程度的大力提高，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)成為內(nèi)部審計人員工作當(dāng)中必不可少的工具，所以內(nèi)部審計人員應(yīng)該主動地去學(xué)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)知識，熟練掌握和運用這種先進(jìn)的工具，從而能夠極大地提高工作效率。而且隨著我國法律制度的不斷建立和完善，各行各業(yè)都需要法律的保護(hù)和維護(hù)。內(nèi)部審計人員還應(yīng)該掌握相應(yīng)的法律知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)和了解國家最近出臺的各項法律法規(guī)，使自己在工作的時候可以做到有法可依、有法可循。同時，內(nèi)部審計部門為了確保能夠有一個多元化人才的專業(yè)團(tuán)隊，在進(jìn)行工作人員招聘的時候就可以引進(jìn)多元化人才，適當(dāng)?shù)恼衅敢恍┢渌麑I(yè)的人才進(jìn)入到審計部門，從而能夠極大地豐富內(nèi)部審計隊伍，做到人盡其才。（二）要有良好的協(xié)調(diào)溝通能力要善于與人溝通，努力提高自己的審計溝通意識。由于內(nèi)部審計人員的日常工作中需要溝通的對象范圍比較廣闊，不僅包括機關(guān)內(nèi)部人員還包括許多外部機關(guān)人員，而且內(nèi)部審計人員在不同的場合，跟不同的人員都要采取不同的溝通方式，并且要根據(jù)場景的不同采取正式溝通或者是非正式溝通。同時除了語言溝通，內(nèi)部審計工作人員還可以采取肢體溝通、書面溝通等多種形式的溝通方式。因此內(nèi)部審計工作人員在日常的學(xué)習(xí)中就要主動地學(xué)習(xí)一些溝通技巧，讓對方能夠足夠的信任，以便更好地開展工作。而且內(nèi)部審計工作人員在與被審計單位進(jìn)行溝通的時候，要努力做到營造一種輕松融洽的工作氛圍，絕對不能夠采用刻板的檢查式的工作方式，這樣就容易使被審計單位誤解自己的意圖，從而得不到較好的支持和配合。這就需要內(nèi)部審計人員在進(jìn)行審計工作開始之前，就要與被審計單位進(jìn)行一個良好的溝通和表達(dá)，明確每次審計的目標(biāo)，這也有利于雙方感情上的協(xié)調(diào)和培養(yǎng)。

（三）文字寫作能力得以充分的重視

內(nèi)部審計人員在完成相應(yīng)的工作之后，必然要以審計報告或者是其他形式用文字來將自己的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來，而這時候就需要用到自己的文字寫作能力。所以說一個內(nèi)部審計人員文字寫作能力的好壞，在一定程度上決定了審計結(jié)果的質(zhì)量。因此，內(nèi)部審計人員必須要提高自己的文字歸納總結(jié)能力，讓自己能夠準(zhǔn)確地表達(dá)出審計結(jié)果，將審計工作的成果通過文字形式展現(xiàn)給大家。在此基礎(chǔ)上，內(nèi)部審計人員必須經(jīng)常學(xué)習(xí)一些寫作技巧，在審計報告撰寫方面要做到著重分析、有理有據(jù)，讓審計報告科學(xué)有效地表達(dá)出自己的工作成果，這對于一名合格的內(nèi)部審計人員來說，也是其職業(yè)形象的良好體現(xiàn)。內(nèi)部審計人員還必須更新自己的知識和技能，積極主動地利用一切機會去參加一些當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班，以此來提高自己的業(yè)務(wù)水平。審計部門還可以制定一系列激勵措施，鼓勵內(nèi)部審計人員積極地去考取各類職業(yè)資格證書，持續(xù)不斷地去努力學(xué)習(xí)。內(nèi)部審計人員要利用好新型的審計工具和技術(shù)，以此來提高自己的審計工作效率。由于審計部門的是非常復(fù)雜的，在日常的內(nèi)部審計工作中以數(shù)據(jù)庫查詢以及Excel的使用為主，所以要求內(nèi)部審計人員必須對這些使用工具熟練地掌握和運用。這就要求內(nèi)部審計人員在傳統(tǒng)審計方法的基礎(chǔ)上，要不斷地學(xué)習(xí)和借鑒這些新的審計工具和技術(shù)，要主動地去學(xué)習(xí)這些統(tǒng)計軟件以及審計軟件等計算機輔助技術(shù)，盡快地實現(xiàn)辦公的自動化，提高自己的工作效率，節(jié)省工作時間。同時審計部門也要在員工培訓(xùn)方面加大力度，讓內(nèi)部審計人員對審計新型工具的運用和技術(shù)的掌握有一個學(xué)習(xí)的機會。努力提升內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的職業(yè)道德素養(yǎng)是從事任何工作的時候都必不可少的，尤其是我國建設(shè)社會主義和諧社會的過程當(dāng)中，良好的職業(yè)道德、正確的價值觀、積極進(jìn)取的精神都會為自己的職業(yè)生涯迎來很好的契機。對于審計部門來說，內(nèi)部審計人員更應(yīng)該加強自律，始終保持一種公正客觀的態(tài)度，不能夠有任何其他外部環(huán)境因素的影響，以此來保證審計工作的準(zhǔn)確度和公正性。同時內(nèi)部審計人員必須講誠信，具有保密意識。審計部門的人員應(yīng)該做到以身作則，加強自己的工作作風(fēng)建設(shè)，要保證審計工作的廉潔無私，敢于披露在審計工作過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，不能夠徇私舞弊。審計部門在對內(nèi)部審計人員日常的培訓(xùn)中就要培訓(xùn)工作人員具備一個良好的工作習(xí)慣，在工作中要謹(jǐn)言慎行，對于一些保密的資料要加強保護(hù)意識。而且內(nèi)部審計人員要有積極進(jìn)取的精神，要努力在掌握相關(guān)工作技能的同時培養(yǎng)敬業(yè)精神，要具備創(chuàng)新意識和爭創(chuàng)一流的工作熱情，審計部門也應(yīng)該對職業(yè)道德方面表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)?shù)莫剟?，為其他員工樹立榜樣，給整個內(nèi)部審計人員營造一種良好的職業(yè)道德意識。

結(jié)束語：

內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力的提升，關(guān)系到內(nèi)部審計人員核心競爭力的發(fā)展，關(guān)系到整個審計工作的有效執(zhí)行。所以說要想全面提升內(nèi)部審計人員的職業(yè)勝任能力，必須改變傳統(tǒng)的工作思維和工作方法，根據(jù)具體情況來制定一系列提高內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力的途徑和方法，以此來促進(jìn)我國內(nèi)部審計行業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張雙林.我國內(nèi)部審計由“監(jiān)督主導(dǎo)型”向“服務(wù)主導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變的探討[J].國際商務(wù)財會，2014(08).

作者：張寶芳 單位：閩南理工學(xué)院財務(wù)與會計學(xué)院