導(dǎo)語(yǔ)：怎樣做好水利水電企業(yè)黨建工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著不斷擴(kuò)大的水利水電規(guī)模及利用、開(kāi)發(fā)，水利水電的重要性在社會(huì)發(fā)展中越來(lái)越突出，其發(fā)展機(jī)會(huì)在愈發(fā)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下漸漸增多，可是水利水電其行業(yè)的發(fā)展在很大程度上卻受著內(nèi)部環(huán)境的制約。為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，穩(wěn)定發(fā)展的水利水電領(lǐng)域顯得特別的重要，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光出發(fā)，水利水電領(lǐng)域要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)，首先應(yīng)該從內(nèi)部的黨建工作入手。因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展的走向在很大程度上是由黨建工作的實(shí)效性所決定的：對(duì)我黨的戰(zhàn)斗力進(jìn)行有效提高，分析水利水電的行業(yè)工作中所存在的實(shí)際問(wèn)題，更好地推動(dòng)水利水電領(lǐng)域的發(fā)展。這篇文章分析了水利水電企業(yè)其內(nèi)部黨建工作的根本現(xiàn)狀，并對(duì)其存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的改善措施。

關(guān)鍵詞：水利水電；黨建工作；改善措施

一、水利水電企業(yè)其黨建工作的根本現(xiàn)狀

我們國(guó)家的水利水電的建設(shè)通過(guò)近些年來(lái)的發(fā)展，已經(jīng)打破了技術(shù)與資金等方面的制約，目前在新時(shí)期的發(fā)展中水利水電的設(shè)備更新與施工技藝都有了很大的提升與突破，其業(yè)已具備了與國(guó)際同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，其取得的成效得益于政策的引導(dǎo)與支持。然而從其黨建工作目前的根本現(xiàn)狀來(lái)分析，還存在著幾個(gè)問(wèn)題：

1.黨建的工作還浮于表面形式

在傳統(tǒng)觀念的束縛下水利水電企業(yè)并沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)的環(huán)境，行業(yè)自身并沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到科發(fā)展的重要性，其原因是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的主要支持，可以很好地把企業(yè)的管理與思想政治工作完美地融合在一起，要想進(jìn)一步地對(duì)黨建工作進(jìn)行有效規(guī)范，并不是只流于形式就可以。是需要在長(zhǎng)期的黨建工作中樹立正確觀念。針對(duì)水利水電企業(yè)的發(fā)展，不可以只看到眼前的利益而對(duì)黨建工作不做深入透徹的探索，這是極不利于行業(yè)的發(fā)展的。

2.黨建工作的內(nèi)部管理存在的問(wèn)題

構(gòu)建科學(xué)完備的管理系統(tǒng)是水利水電行業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在，可以保障企業(yè)內(nèi)部各部門其責(zé)任劃分與明確工作的開(kāi)展，這也是讓黨建工作能夠更好地實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的重要條件?？墒乾F(xiàn)在很多的水利水電行業(yè)并沒(méi)有把黨建工作管理系統(tǒng)的問(wèn)題進(jìn)行有效解決，把大多數(shù)精力都傾注在了業(yè)務(wù)方面，加上針對(duì)黨建工作管理與監(jiān)督工作所存在的缺點(diǎn)，大大地阻礙了黨建工作的有效開(kāi)展。

3.黨建工作開(kāi)展方式的單一化

目前，很多的水利水電企業(yè)都認(rèn)為黨建工作就是單純的思想政治教育工作，在其工作開(kāi)展時(shí)也只限于做定期的研討或者交流會(huì)的形式，無(wú)法有效地激發(fā)出員工的工作積極性與熱情，加之對(duì)阻礙行業(yè)發(fā)展的落后觀念的固守，大大地妨礙了水利水電行業(yè)的發(fā)展，不僅制約了企業(yè)工作人員其發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甚至對(duì)企業(yè)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也很大程度地進(jìn)行了削弱，不利于人心的凝聚。

二、對(duì)于水利水電黨建工作進(jìn)行改善的措施

1.對(duì)黨建的工作制度進(jìn)行創(chuàng)新

分析目前水利水電集團(tuán)黨建工作制度，其黨建工作進(jìn)行與發(fā)展的首要任務(wù)就是對(duì)制度創(chuàng)新對(duì)策有效規(guī)劃，如此不但可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度其規(guī)范性進(jìn)行有效的提升，而且可以實(shí)現(xiàn)員工集體進(jìn)步的目標(biāo)。利用制度創(chuàng)新來(lái)對(duì)黨建工作的進(jìn)行有效改進(jìn)。黨建工作的實(shí)踐情況是企業(yè)中開(kāi)展的黨建工作相對(duì)的滯后，其原因除了傳統(tǒng)的思維方式對(duì)其產(chǎn)生的影響之外，還有無(wú)法符合企業(yè)發(fā)展的陳舊黨建制度也是其重要原因。不難看出，創(chuàng)新黨建工作的制度是其工作發(fā)展的根本，提高與改進(jìn)黨建工作的舊有制度，使其更加具有特色與時(shí)代感，以企業(yè)黨建作風(fēng)規(guī)范做為基礎(chǔ)，實(shí)行黨風(fēng)廉政機(jī)制，進(jìn)一步在黨員內(nèi)部進(jìn)行有效培訓(xùn)，利用創(chuàng)新思維依據(jù)企業(yè)實(shí)際工作情況建立黨建考核制度，這樣才能使黨建工作切實(shí)地進(jìn)行與發(fā)展起來(lái)。此外，對(duì)企業(yè)的黨建工作制度進(jìn)一步完善的另一項(xiàng)措施還有對(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建，對(duì)黨員干部進(jìn)行考核的制度可以讓水利水電企業(yè)的黨建工作開(kāi)展得更加有效，并且更具有針對(duì)性。

2.創(chuàng)新黨建工作的教育與學(xué)習(xí)方法

對(duì)我黨基本的方針政策進(jìn)行有效的貫徹及落實(shí)，是水利水電集團(tuán)黨組織重要職責(zé)所在。其需要通過(guò)學(xué)習(xí)一系列的政治理論，并與企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行有效的緊密聯(lián)系，進(jìn)一步地創(chuàng)新教育與學(xué)習(xí)的方法，對(duì)教育學(xué)習(xí)的根本內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)悟。①黨支部應(yīng)該把教育與學(xué)習(xí)當(dāng)成是使企業(yè)內(nèi)部工作更好開(kāi)展的最有效保障，組織好日常中的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真有序地對(duì)教育與學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)的安排。支部的成員自覺(jué)地參與學(xué)習(xí)之外，還要根據(jù)自向?qū)W習(xí)所遇到的難題積極地找尋有效可以的解決方式。②在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)方法，可以通過(guò)專題的輔導(dǎo)、座談會(huì)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)等方式把教育學(xué)習(xí)內(nèi)容更好地落實(shí)到黨建工作中，使理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合，強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)的效果。總而言之，思想實(shí)際是水利水電黨建工作有效實(shí)施的根本，結(jié)合改改革開(kāi)放，對(duì)新時(shí)代的水利水電企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)進(jìn)行積極地探索。并對(duì)黨建工作的教育學(xué)習(xí)方法進(jìn)行更全面的完善。

3.構(gòu)建先進(jìn)、純潔的黨性工作

針對(duì)水利水電企業(yè)，轉(zhuǎn)變黨員的思想作風(fēng)是發(fā)展合格黨員的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員的建設(shè)，端正其的思想作風(fēng)，對(duì)人才的專業(yè)能力進(jìn)行有效地促進(jìn)與提高，運(yùn)用一切黨組織的教育宣傳工作的開(kāi)展，還達(dá)到吸收與發(fā)展合格黨員的目標(biāo)。對(duì)不能達(dá)到黨組織的實(shí)際要求的人地行剔除，有效加強(qiáng)黨的社會(huì)影響。另外，要明確黨建工作的開(kāi)展離不開(kāi)群眾的支持。還需要注意的是，要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的實(shí)施，定期對(duì)黨員參加黨組織工作的情況進(jìn)行定期的檢查，并如實(shí)進(jìn)行通報(bào)，按照相關(guān)的制度進(jìn)行問(wèn)題的處理。對(duì)黨員干部在工作崗位的責(zé)任意識(shí)進(jìn)行有效強(qiáng)化。在我們黨的方針路線下對(duì)黨員干部其監(jiān)督的環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，保持我們黨的先進(jìn)性，使水利水電集團(tuán)的黨建工作可以更加高效持續(xù)地開(kāi)展起來(lái)。除了保持黨的先進(jìn)性還要保持其純潔性，加強(qiáng)其純潔性的建設(shè)，在思想上、作風(fēng)上與組織上的純潔體現(xiàn)，對(duì)黨的基本原則進(jìn)行堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)，堅(jiān)定高尚正確的信仰，把新時(shí)代的內(nèi)涵融入到純潔性的黨建中，對(duì)自我精神進(jìn)行有效提升，對(duì)黨員的廉政原則進(jìn)行更好地貫徹，潔身自好。

作者:孔妮 單位:貴州省水利水電工程咨詢有限責(zé)任公司

參考文獻(xiàn)

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