導(dǎo)語(yǔ)：入黨積極分子培養(yǎng)模式改革芻議一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要:要使黨始終保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)，始終代表中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國(guó)最廣大人民的根本利益，始終發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用這就必須結(jié)合新的歷史條件，進(jìn)一步從思想上、組織上和作風(fēng)上把黨建設(shè)好，在管好“口內(nèi)”，疏通“出口”的同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)把“入口”。對(duì)發(fā)展黨員工作，我們黨歷來(lái)十分重視，不僅黨章對(duì)入黨手續(xù)和程序作了具體規(guī)定，而且還制定下發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，使入黨手續(xù)更加規(guī)范，并形成了制度，為保證新黨員質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。各地基層黨組織入黨分子的培養(yǎng)教育工作，一般也能有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。但要指出的是，在入黨積極分子的增減模式上仍然或多或少地存在著關(guān)門(mén)培養(yǎng)、短程培養(yǎng)、定勢(shì)培養(yǎng)、單一性培養(yǎng)的狀況，必須通過(guò)改革以期得到改變。

一、堅(jiān)持先進(jìn)性，改關(guān)門(mén)培養(yǎng)為公開(kāi)培養(yǎng)。

在方法上，要變關(guān)門(mén)培養(yǎng)為開(kāi)門(mén)培養(yǎng)。一般同志認(rèn)為，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育是黨組織內(nèi)部的事，往往各個(gè)支部報(bào)名單，組織部門(mén)定對(duì)象，基層黨校抓培訓(xùn)，明確專(zhuān)人談?wù)勗?，搞好材料?bào)黨委。這種脫離群眾、脫離實(shí)際的關(guān)門(mén)培養(yǎng)教育的方法，勢(shì)必對(duì)新黨員的質(zhì)量有所影響。如何公開(kāi)培養(yǎng)？我們認(rèn)為：

一要對(duì)入黨積極分子民主推薦實(shí)行評(píng)議制。入黨積極分子在向黨組織提出入黨申請(qǐng)的前提下，必須先由黨小組向支部提名推薦，支部接到提名后的一定的時(shí)限內(nèi)，及時(shí)組織黨外群眾進(jìn)行民主評(píng)議，得贊同票過(guò)半數(shù)以上者再提交黨員大會(huì)討論并進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)的內(nèi)容為思想政治品德、廉潔守紀(jì)、生活作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、工作實(shí)績(jī)等，測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)分好、中、差三種，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行，到會(huì)人數(shù)不少于黨員總數(shù)的80％，投贊成票的人數(shù)應(yīng)達(dá)到到會(huì)人數(shù)的三分之二以上，否則，不得列為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象。

二要對(duì)建黨對(duì)象材料實(shí)行預(yù)審制。建黨對(duì)象的材料可由基層黨委的上級(jí)組織部門(mén)進(jìn)行預(yù)審，審議的內(nèi)容包括入黨對(duì)象是否符合黨員條件、在群眾中的滿(mǎn)意程序如何、材料是否齊全、發(fā)展程序是否規(guī)范等。在對(duì)建黨對(duì)象材料審議的基礎(chǔ)上，基層黨委還要深入建黨對(duì)象所在黨支部進(jìn)行考察，具體聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，全面了解建黨對(duì)象的一貫表現(xiàn)。通過(guò)考究了解，對(duì)暫時(shí)不具備入黨條件的，基層黨委將黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)綜合反饋給所在黨支部，由黨支部書(shū)記或支委負(fù)責(zé)找建黨對(duì)象談話，指明努力方向，拒發(fā)或緩發(fā)《入黨志愿書(shū)》。

三要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行公示制。為了有效地解決發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，保證新黨員的質(zhì)量，防止少數(shù)支部不按發(fā)展黨員工作的規(guī)定發(fā)展黨員，杜絕發(fā)生“近親繁殖”、“宗族派性斗爭(zhēng)”等不良現(xiàn)象，避免形成“家族支部”、“親朋支部”。支部可將入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子以及擬發(fā)展入黨或擬轉(zhuǎn)正人員的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、增減考察情況等，張榜公布或以其他形式向黨內(nèi)外干部、群眾進(jìn)行公示，堅(jiān)持做到公示的內(nèi)容規(guī)范、時(shí)間規(guī)范、形式規(guī)范、管理規(guī)范。公示期內(nèi)，黨員群眾可以對(duì)公示對(duì)象的個(gè)人素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，以書(shū)面或口頭形式向所有黨支部（總支）或上級(jí)黨組織反映，通過(guò)公示增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過(guò)程的透明度，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四要在時(shí)限上要變短程培養(yǎng)為全程培養(yǎng)。有些同志認(rèn)為，既然黨章規(guī)定，申請(qǐng)入黨的人被黨組織確定為入黨積極分子后，要經(jīng)過(guò)黨組織一年以上培養(yǎng)教育和考核考察。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)不過(guò)是階段性的、短程的。認(rèn)識(shí)顯然是錯(cuò)誤的。因?yàn)?，入黨積極分子在入黨前，要經(jīng)黨組織自始自終進(jìn)行培養(yǎng)教育，入黨后還要繼續(xù)接受黨組織的培養(yǎng)教育。黨組織對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的過(guò)程。

二、堅(jiān)持責(zé)任制，層層落實(shí)發(fā)展工作的責(zé)任。

一抓培養(yǎng)責(zé)任制。對(duì)入黨積極分子的增減要確立責(zé)任意識(shí)，從全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、從全力推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的高度，本著對(duì)黨組織負(fù)責(zé)、對(duì)入黨積極分子負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，始終保持一種培養(yǎng)未妥，寢食難安的心理狀態(tài)。黨小組要堅(jiān)持推薦提名責(zé)任制，黨支部要堅(jiān)持培養(yǎng)教育責(zé)任制，上級(jí)黨組織要堅(jiān)持考察審議責(zé)任制，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，對(duì)新黨員的發(fā)展，嚴(yán)格組織程序，嚴(yán)格“入口”把關(guān)。

二抓考察跟蹤制。對(duì)入黨積極分子的考察要堅(jiān)持瞻前顧后，系統(tǒng)考察。既要橫看到邊，全面了解；又要縱看到底，看轉(zhuǎn)化、看發(fā)展、看提高。無(wú)論是黨內(nèi)外群眾反饋的信息，還是黨組織在考察過(guò)程中發(fā)展的問(wèn)題，都要向入黨積極分子及時(shí)指出，并提出努力的目標(biāo)，具體的要求，改進(jìn)的措施，明確專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督、了解、教育，觀后效，求實(shí)效。

三抓失誤追究制。對(duì)因入黨介紹人和考察人沒(méi)有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象真實(shí)情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的，追究介紹人和考察人的責(zé)任；對(duì)黨支部不按發(fā)展黨員程序接受預(yù)備黨員和辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，追究黨支部書(shū)記的責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定發(fā)展黨員和黨委沒(méi)有按時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)研究的，追究分管書(shū)記和組織委員的責(zé)任；對(duì)因市（縣）委組織員把關(guān)不嚴(yán)造成錯(cuò)誤發(fā)展，也要追究其工作責(zé)任。

三、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新黨員的質(zhì)量。

在措施上，要變定勢(shì)培養(yǎng)為動(dòng)態(tài)培養(yǎng)。絕大多數(shù)同志認(rèn)為，一個(gè)人被定為入黨積極分子、列為發(fā)展對(duì)象后，入黨只不過(guò)是時(shí)間和程序問(wèn)題。他們只看到正常情況，忽視了“反常”現(xiàn)象，形成了一種反正他們要加入黨組織的思維定勢(shì)。對(duì)入黨積極分子如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)培養(yǎng)？我們認(rèn)為：

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)看提高。黨支部要吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課以及參加支部組織的其他有關(guān)活動(dòng)，安排入黨積極分子到基層黨校培訓(xùn)，使他們的黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、文明教養(yǎng)得到提高，從而堅(jiān)定信念，把信仰馬克思主義作為自己的崇高追求；言行一致，把實(shí)踐“三個(gè)代表”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則；牢記使命，把傳播和捍衛(wèi)馬克思主義作為自己的歷史責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們真正掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀念和方法，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定；具有面向世界的開(kāi)闊視野，對(duì)當(dāng)代世界大勢(shì)和時(shí)代要求有較深刻的了解和把握；始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益；著眼于新的實(shí)踐，對(duì)重大實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略性的思考。入黨積極分子只有在思想上升華，認(rèn)識(shí)上升位，才能使自己成為一名無(wú)產(chǎn)階段先進(jìn)分子。

二是本職工作看實(shí)績(jī)。對(duì)入黨積極分子來(lái)說(shuō)，想得多、說(shuō)得多、干得少是不行了，苦思冥想，人類(lèi)登不上月球，衛(wèi)星也上不了天。只有扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮忘我地工作，理想才能成為現(xiàn)實(shí)。只有真抓實(shí)干，搞好本職工作，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，懂一行，才能創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有堅(jiān)持立大志，腳踏實(shí)地，為黨和人民干一番事業(yè)，身體力行“三個(gè)代表”，深入群眾，深入實(shí)踐，了解新情況，研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，才能開(kāi)創(chuàng)新局面。一個(gè)積極要求入黨的人，如果不立足本職工作，工作實(shí)績(jī)平平，甚至不如一般同志，怎么可能成為一名工人階級(jí)的先進(jìn)分子。三是風(fēng)口浪尖看表現(xiàn)。對(duì)入黨積極分子的增減教育考察，既要在思想上提出高要求，又要在工作上提出高標(biāo)準(zhǔn)。要敢于把他們擺到關(guān)鍵崗位和艱苦復(fù)雜的環(huán)境中鍛煉。對(duì)他們要看實(shí)績(jī)，要看群眾公認(rèn)，尤其要看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，經(jīng)受住急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)的磨煉，經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，經(jīng)受住重大政治風(fēng)浪的洗禮，做到把黨和人民的利益擺在高于一切、重于一切的位置上。

四是在整體素質(zhì)上，要變單一性培養(yǎng)為綜合性培養(yǎng)。對(duì)入黨積極分子的素質(zhì)要求，不僅要看，即看政治方向、政治立場(chǎng)上的表現(xiàn)和思想道德品質(zhì)的狀況，還看能、才、績(jī)，看理論修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。要組織指導(dǎo)他們學(xué)理論，學(xué)黨章，學(xué)法規(guī)，學(xué)政策，學(xué)時(shí)事，學(xué)文化，學(xué)科技，全面提高自身的綜合素質(zhì)，提高自己的政治判斷能力，決策指揮能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作創(chuàng)新能力，真正達(dá)到江總書(shū)記在黨的十五大報(bào)告中對(duì)共產(chǎn)黨員提出的四條要求：胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折；誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)；刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，增強(qiáng)辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)；在危急的時(shí)刻挺身而出，維護(hù)國(guó)家和人民的利益，堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國(guó)家的行為作斗爭(zhēng)。