導(dǎo)語(yǔ)：物流企業(yè)思想政治工作論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)

我國(guó)鐵路物流企業(yè)要想最大限度的發(fā)揮思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的作用，首先就應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。只有建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、人員穩(wěn)定的隊(duì)伍，才能把企業(yè)的思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)的思想政治工作也才能真正發(fā)揮出作用。為此：

1.1保證企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人員數(shù)量

隨著我國(guó)電子商務(wù)的飛速發(fā)展，我國(guó)物流行業(yè)的得到了相應(yīng)的快速發(fā)展。物流行業(yè)的快速發(fā)展一方面給每一個(gè)物流企業(yè)提供了發(fā)展機(jī)會(huì)，另一方面也使得物流企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展過程中，鐵路物流企業(yè)往往更加重視可以為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益的物流人才，而忽視企業(yè)思想政治工作人員的選拔及培養(yǎng)，這就造成了企業(yè)思想政治工作人員的缺乏，使得很多思想政治工作不是由其他職位人員兼任，就是思想政治工作人員身兼數(shù)職。因此，為了保證企業(yè)思想政治工作可以順利的開展，企業(yè)應(yīng)該重視思想政治工作人員的選拔和使用，以保證有足夠數(shù)量的人員來從事思想政治工作，例如：提高思想政治工作人員的待遇，吸引更多的優(yōu)秀人才、提高思想政治隊(duì)伍人員在企業(yè)中的地位等，只有這樣才能真正的發(fā)揮思想政治工作的作用和影響。

1.2提高企業(yè)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)直接影響甚至在某種程度上可以說直接決定了企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。但我國(guó)鐵路物流企業(yè)很多的管理認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn)，從而不太重視企業(yè)思想政治工作人員的培訓(xùn)和教育。因此，鐵路物流企業(yè)要最大限度的發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，就必須提高企業(yè)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)。為此：一是加強(qiáng)對(duì)思想政治人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。21世紀(jì)是知識(shí)的世紀(jì)，各種新技術(shù)、新知識(shí)層出不窮，一個(gè)人只有不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)未來發(fā)展的需要。思想政治工作是一項(xiàng)對(duì)工作技能要求很高的工作，如果一個(gè)思想政治工作者沒有較高的專業(yè)知識(shí)和技能就很能做好思想政治工作。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)思想政治人員的培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)專業(yè)技能和知識(shí)，例如：筆者所在的鐵路物流企業(yè)每年都會(huì)組織專兼職思想政治工作者開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)或外出交流活動(dòng)，使專兼職人員的素質(zhì)得到了有效提升；二是提高思想政治工作者的思想道德素質(zhì)。作為一名思想政治工作人員，如果沒有較高的思想道德素質(zhì)，就難以使企業(yè)其他員工信服，思想政治工作也就難以開展，就更別談如何發(fā)揮思想政治工作的作用了。因此，企業(yè)不僅要重視思想政治人員的業(yè)務(wù)水平，更要重視思想政治人員的思想道德素質(zhì)，以不斷提高企業(yè)思想政治人員的思想道德素質(zhì)。

1.3穩(wěn)定企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍

在我國(guó)很多企業(yè)由于企業(yè)不重視、獎(jiǎng)罰不分明、工作待遇差等原因，使得企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍人員流動(dòng)性極大，很多的思想政治工作人員往往難以長(zhǎng)時(shí)間在企業(yè)從事思想政治工作，這不僅嚴(yán)重影響了思想政治工作隊(duì)伍的工作積極性和主動(dòng)性，更不利于發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的巨大作用。為此：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要提高思想政治工作人員在企業(yè)中的地位，使思想政治工作者在心理上得到滿足，從而提高其工作積極性和主動(dòng)性；二是提高思想政治工作者的待遇，使其與其他相同工作崗位的員工具有相同的薪酬和獎(jiǎng)金；三是拓寬思想政治工作者的上升空間，使其可以安心工作。

2創(chuàng)新思想政治工作

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。不管任何企業(yè)、個(gè)人或者某些工作要想適應(yīng)未來發(fā)展的需要，必須不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。思想政治工作是我國(guó)企業(yè)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，在我國(guó)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)中有著悠久的歷史。但是目前我國(guó)很多的企業(yè)思想政治工作不管是在工作觀念、工作內(nèi)容還是工作方法方面都還是幾十年前的，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要了。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的價(jià)值觀早已發(fā)生了巨大變化，企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，以更好的發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用。

2.1工作觀念創(chuàng)新

觀念是行為的先導(dǎo)，要想創(chuàng)新思想政治工作，首先就必須創(chuàng)新觀念，用觀念創(chuàng)新來引導(dǎo)思想政治工作其他的創(chuàng)新。具體而言：一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。改革開放，尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以后，由于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的利益需求和價(jià)值觀也變得更加多元化，這就要求我國(guó)企業(yè)必須在繼承傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷的探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效；二是樹立以人為本的工作理念?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)員工根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，只有這樣企業(yè)的思想政治工作才能得到員工的支持和理解，也才能使思想政治工作真正發(fā)揮其作用。

2.2工作內(nèi)容創(chuàng)新

工作內(nèi)容創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：一是內(nèi)容要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工。思想政治工作往往給人一種枯燥、空洞的感覺，因此，很多的員工都不太喜歡，甚至排斥思想政治工作。針對(duì)員工這種普遍的看法和想法，企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)該要進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，使思想工作可以更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工，而不是給員工一種高深莫測(cè)的感覺。例如：在思想政治教育中不僅要考慮員工的思想問題，更要考慮員工的實(shí)際問題，在平等、尊重、理解的氣氛中來開展工作，而不是在壓抑、指責(zé)中開展工作，這樣思想政治工作才能被員工接受；二是工作內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)。在我國(guó)鐵路物流企業(yè)中，由于企業(yè)往往忙于生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)确矫娴墓ぷ鳎瑥亩惶匾曀枷胝喂ぷ?，進(jìn)而也使得企業(yè)的思想政治工作的內(nèi)容較為陳舊，不能適應(yīng)和滿足當(dāng)前員工的思想需要。針對(duì)這種情況，企業(yè)的思想政治工作人員要積極進(jìn)行教育內(nèi)容創(chuàng)新，使企業(yè)思想政治教育內(nèi)容可以跟上企業(yè)以及員工發(fā)展需要，例如：在目前的鐵路物流企業(yè)中80后、90后員工會(huì)越來越多，80后、90后作為新奇的一代，其思想、觀念與老一代人具有極大的差別，要想做好80后、90后員工的思想政治工作，企業(yè)思想政治人員應(yīng)該要對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，使其工作內(nèi)容可以與時(shí)俱進(jìn)，可以跟上80后、90后的思想變化和要求。

作者:李超單位:中鐵聯(lián)合物流股份有限公司