導(dǎo)語：企業(yè)黨建和思想政治工作創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)黨建和思想政治工作對于保障企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展具有至關(guān)重要的影響，本文主要探討了在新形勢下如何加強企業(yè)黨建和思想政治工作，貫徹新的發(fā)展理念，創(chuàng)新工作方式與方法，讓企業(yè)黨建和思想政治切實為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供穩(wěn)固支撐。

關(guān)鍵詞：新形勢下；企業(yè)黨建；思想政治；創(chuàng)新

在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的過程中，企業(yè)是重要的參與者與建設(shè)者，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)都要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨建和思想政治工作能夠保障企業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，70年來中國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，而作為一個企業(yè)基層黨組織，在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展方面發(fā)揮了不可或缺的作用。今年是新中國成立70周年，也是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，如何進(jìn)一步做好企業(yè)黨建和思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，向我們提出了更高要求。

一、新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的重要意義

（一）有助于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，黨是經(jīng)濟建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者，國務(wù)院以及下屬的各個部門直接引導(dǎo)著國有企業(yè)與民營企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。當(dāng)下我們已經(jīng)進(jìn)入了新時代，在經(jīng)濟發(fā)展的過程中面臨著新的發(fā)展問題，遇到了新的挑戰(zhàn)，如果企業(yè)失去了黨的領(lǐng)導(dǎo)就容易在發(fā)展中迷失了方向，不能將新的發(fā)展理念有效貫徹落實[1]。企業(yè)加強黨建與思想政治工作，能夠保障企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與國家的方針政策相協(xié)調(diào)，從而使得企業(yè)實現(xiàn)更好地經(jīng)濟效益，避免企業(yè)投資淘汰、限制類的行業(yè)，蒙受經(jīng)濟損失。（二）有助于企業(yè)強化內(nèi)部管理。員工是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心資源，加強企業(yè)黨建和思想政治教育，有助于培養(yǎng)企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)精神。在新形勢下，各級黨組織都積極推行學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，通過“學(xué)習(xí)強國”等軟件，可以讓企業(yè)員工利用更多碎片化的時間加入到學(xué)習(xí)中去。對于文化素質(zhì)有限的企業(yè)基層員工來說，黨建和思想政治教育能夠幫助企業(yè)員工樹立政治引領(lǐng)的觀念，更深入地了解黨的政策和方針，提高企業(yè)員工的責(zé)任心與工作積極性[2]。通過加強黨建與思想政治工作，有助于增強企業(yè)的核心凝聚力與向心力，持續(xù)強化企業(yè)的內(nèi)部管理。（三）保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展的步伐也要加快，經(jīng)營生產(chǎn)的戰(zhàn)略也需要進(jìn)行及時地調(diào)整。例如，對于一些傳統(tǒng)落后行業(yè)的企業(yè)來說，需要及時調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向，同時隨著國家治理體系的不斷優(yōu)化，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加注重環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等問題，這些問題已經(jīng)成為了企業(yè)健康發(fā)展的紅線。有些企業(yè)仍舊堅持舊的發(fā)展模式，將在新的時展形勢下被取代[3]。新中國成立70周年，我黨在七十年的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中積累了寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我們后續(xù)發(fā)展的理論支撐。只有企業(yè)做好黨建工作，加強政治引領(lǐng)，才能進(jìn)一步避免企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中與國家現(xiàn)行政策沖突，使企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。因此，加強企業(yè)的黨建和思想政治工作能夠在一定程度上保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作中存在的問題

（一）企業(yè)黨建和思想政治工作有時流于形式?；鶎狱h組織對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響還不夠，企業(yè)黨員的先進(jìn)性發(fā)揮得還不足，一些企業(yè)成立了黨組織，開展了黨建工作，對企業(yè)員工也進(jìn)行了相應(yīng)的思想政治教育，但是整體黨建和思想政治工作的實效性還不夠，大多數(shù)的工作有時還只是流于形式，沒能真正起到黨建工作政治引領(lǐng)的作用?；鶎狱h組織的組織生活不嚴(yán)格，停留在做做筆記、看看視頻之上，沒有真正入心入腦[4]。受到資本主義思想的影響，不少員工追求的是經(jīng)濟利益，奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神有所淡化，基層黨建的文化引領(lǐng)作用發(fā)揮得還不夠到位。（二）企業(yè)黨建和思想政治工作重視程度有待提高。一些企業(yè)的管理層對于黨建和思想政治工作的重視程度還不足，有的僅僅停留在配合黨組織工作的基礎(chǔ)上，主要還是為了完成黨建相應(yīng)的工作任務(wù)。企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，沒能認(rèn)識到黨建和思想政治工作的重要性，忽視了企業(yè)基層員工的思想政治水平對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的制約[5]。企業(yè)黨建思想政治工作得不到企業(yè)的大力保障和支持，因此黨建工作的各項制度難以在實際中有效執(zhí)行。（三）企業(yè)黨建工作力量薄弱。一些企業(yè)的黨建和思想政治工作者的素質(zhì)水平不高，工作能力與新時代黨的建設(shè)工作要求還有差距，缺乏培訓(xùn)鍛煉、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會。有的企業(yè)的黨建工作人員還是由行政部門兼任，由于本職工作較重，因此忽視了黨建和思想政治工作。黨建工作者的思想守舊、年齡偏大成為了制約黨建工作水平的關(guān)鍵因素之一。

三、加強企業(yè)黨建和思想政治工作的措施

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)黨建和思想政治工作觀念。觀念決定行動，創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治工作的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念。企業(yè)要提升對基層黨建和思想政治工作的重視程度，在更大的范圍內(nèi)支持黨建工作的開展。企業(yè)的管理層要以身作則積極參與到黨建及思想政治工作中，為基層黨建工作發(fā)揮示范作用。加強對國家政策的學(xué)習(xí)和研究，擺正經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，貫徹新的發(fā)展理念[6]。在企業(yè)的內(nèi)部管理中借鑒黨建工作的先進(jìn)做法，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作作風(fēng)，例如建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，面對面與員工進(jìn)行溝通交流，聽取一線員工對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的意見和建議。設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用。黨建和思想政治工作都是自上而下的工作，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正重視黨建工作，企業(yè)的黨建工作才能更好地推行。（二）與時俱進(jìn)進(jìn)行黨建和思想政治工作創(chuàng)新。在當(dāng)代社會“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，人們的生活習(xí)慣、思想觀念等發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，因此在黨建和思想政治工作中也要與時俱進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)新，要開展更加豐富的、多元化的黨建和思想政治活動。正值新中國成立70周年，可以舉辦征文活動、攝影比賽，舉辦我為祖國七十周年生日獻(xiàn)禮文藝匯演活動等，在豐富企業(yè)職工生活的同時，增強大家愛國主義情懷和社會主義核心價值觀，提升組織的凝聚力。為積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，可采取信息化的方式開展職工的培訓(xùn)教育，例如讓大家觀看《黃大年》電影，學(xué)習(xí)黃大年的愛國精神、家國情懷，集中觀看強軍國防紀(jì)錄片，培養(yǎng)企業(yè)員工的愛國精神。此外，還要積極發(fā)揮好工會職能，真心幫扶員工，及時了解員工的需求，為有困難的員工提供及時地幫助，為職工謀求更多地福祉。同時要做好員工的培訓(xùn)教育，舉辦業(yè)務(wù)技能大賽和崗位練兵等勞動競賽活動，激發(fā)大家創(chuàng)先爭優(yōu)，以賽促能、以賽提質(zhì)，不斷增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競爭力。（三）加強企業(yè)黨建和思想政治工作隊伍建設(shè)。信息化對于黨建和思想政治工作具有十分重要的意義。充實黨建工作信息化建設(shè)的人才隊伍，優(yōu)化黨建工作人員的結(jié)構(gòu)，新選拔一批優(yōu)秀的青年黨建工作者，破解黨建工作人員隊伍老齡化的問題是加強黨建工作的關(guān)鍵之舉。加強對黨建工作人員的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)一批兼具黨建業(yè)務(wù)知識與信息化建設(shè)知識的人才，再吸引一批高素質(zhì)人才投身到企業(yè)黨建和思想政治工作中。只有黨建工作隊伍的力量強，才能進(jìn)一步健全企業(yè)的黨建工作機制，健全企業(yè)的思想政治工作考評體系，讓黨建和思想政治工作真正嚴(yán)格起來。

四、結(jié)語

綜上所述，加強企業(yè)黨建思想政治工作是新形勢下的必然要求，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在保障。在企業(yè)和思想政治工作中要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變工作觀念，擺正工作態(tài)度，創(chuàng)新黨建思想政治工作方法，加強基層黨建隊伍建設(shè)，實現(xiàn)以加強企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)。

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作者:熊靜 單位:重慶港務(wù)物流集團物業(yè)管理有限責(zé)任公司