高職輔導(dǎo)員思想政治教育工作探究

時間:2022-04-23 02:49:30

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高職輔導(dǎo)員思想政治教育工作探究

摘要:高職院校是培養(yǎng)各個領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的主要載體,思想政治教育則是高校教育體系中重要的一個構(gòu)成部分,影響著高校學生的身心健康。輔導(dǎo)員作為開展思想政治教育工作的重要主體,擔負著“立德樹人”的社會責任,必須進一步思考思想政治教育工作的要點,明確工作要點,才能真正做好高職院校學生的思想工作。

關(guān)鍵詞:高職院校;輔導(dǎo)員;思想政治教育

高職院校輔導(dǎo)員是高校思想政治工作的主體,為了保證高職院校思想政治工作落實到位,必須有先進的工作思想和科學的工作方式,才能夠更好地引導(dǎo)學生,幫助學生樹立健全的人格,讓學生有更好的發(fā)展。

一、當前高職院校輔導(dǎo)員思想政治教育工作存在的問題

(一)教育工作表面化。當前許多高職院校的輔導(dǎo)員,因?qū)o導(dǎo)員崗位缺乏認同感,對崗位職責存在認知誤差,普遍更加重視校內(nèi)的管理工作,而將思想政治教育歸為教育工作的范疇、排除在工作職責外,即便是開展思想政治教育,往往只是單純地走形式,通過會議的形式做宣傳,這顯然并沒有體現(xiàn)出輔導(dǎo)員對學生思想政治教育的重視。(二)教育對象片面化。正是因為許多輔導(dǎo)員將思想政治教育當作非主要工作,所以對思想政治教育的對象定位也存在局限。高職院校只將學生定位為思想政治教育的對象,卻忽視教職員工等其他人員的思想問題,只會讓學生感到校方的思想政治教育過于形式化,缺乏公正性。實際開展思想政治教育,必須遵循無差別的原則,否則就無法得到認可。(三)教育方式單一化。教育方式單一、缺乏創(chuàng)新性,是高職院校思想政治教育的主要問題。究其原因,是輔導(dǎo)員的思想水平低、工作經(jīng)驗不足,因此也很容易采用同一模式對所有對象展開思想政治教育。

二、高職院校輔導(dǎo)員思想政治教育工作存在問題的原因

(一)輔導(dǎo)員管理的班級過多。當前,許多學校輔導(dǎo)員人數(shù)明顯不足。很多輔導(dǎo)員一直都處于超負荷工作狀態(tài),甚至存在一個輔導(dǎo)員管理10個以上班級的情況,有些輔導(dǎo)員管理的學生總數(shù)已經(jīng)超過300人,巨大的管理壓力使得輔導(dǎo)員無法開展針對性的教育。(二)輔導(dǎo)員普遍年輕化,缺少實踐經(jīng)驗。輔導(dǎo)員年輕化是高職院校輔導(dǎo)員隊伍普遍存在的現(xiàn)狀,甚至有許多輔導(dǎo)員是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生。因為年輕輔導(dǎo)員的政治閱歷不足、經(jīng)驗不足,甚至并不具備健全的人格,所以在開展思想政治教育工作時,往往無法達成目標,缺乏說服力。(三)流動性大,難以形成專業(yè)化隊伍。當前,許多院校對輔導(dǎo)員工作缺乏足夠的重視,一直致力于新輔導(dǎo)員的培養(yǎng),卻忽略了輔導(dǎo)員的經(jīng)驗有著重要意義。輔導(dǎo)員幾乎成了校內(nèi)的“勤雜工”,而且大部分輔導(dǎo)員并不甘心長期從事輔導(dǎo)員崗位的工作,抓緊機會轉(zhuǎn)崗,這使得輔導(dǎo)員流動性過大,自然也很難做好思想政治教育工作。(四)缺乏必要的專業(yè)知識。許多輔導(dǎo)員普遍將思想政治教育視為單純的說教,但實際上思想政治教育牽涉心理學、教育學、管理學等多個方面的專業(yè)知識。而在實際開展思想政治教育的過程中,許多院校對輔導(dǎo)員的專業(yè)條件要求不夠嚴格,造成許多輔導(dǎo)員只會空口講道理,卻不能從專業(yè)角度去引導(dǎo)學生,自然無法體現(xiàn)出真正的教育職能。

三、加強輔導(dǎo)員思想政治教育工作的思考

(一)對輔導(dǎo)員工作提起充分重視。輔導(dǎo)員是高職院校中的關(guān)鍵崗位之一,并不是教職人員升級的踏板,這是每個高職院校都應(yīng)當意識到的重要事實。但是,當前輔導(dǎo)員工作得不到充分重視,這同樣是毋庸置疑的事實。簡而言之,對輔導(dǎo)員工作的重視,是達成輔導(dǎo)員思想政治教育工作目標的前提。思想政治教育是高職教育體系中至關(guān)重要的一環(huán),而輔導(dǎo)員是開展思想政治教育的主體,是至關(guān)重要的角色。所以,必須重視輔導(dǎo)員工作,體現(xiàn)輔導(dǎo)員的重要地位,才能夠確保達成思想政治教育工作的目標。為了做好輔導(dǎo)員管理,必須掌握以下幾個要點。其一,要確保輔導(dǎo)員的人員配備充足,避免一個輔導(dǎo)員兼任多個職務(wù),進而導(dǎo)致輔導(dǎo)員的職能無法體現(xiàn),要確保每個輔導(dǎo)員都能夠明確自身的職責,并且做好本職工作。其二,要重視對輔導(dǎo)員隊伍的教育,提升輔導(dǎo)員隊伍的能力素質(zhì)水平。其三,要重視輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展空間的拓展,強化輔導(dǎo)員的職業(yè)歸屬感。(二)輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的提升。輔導(dǎo)員的能力決定著思想政治教育工作的質(zhì)量,為了進一步提升思想政治教育的水平,必須從輔導(dǎo)員隊伍的培養(yǎng)入手,這是思想政治教育工作的基礎(chǔ)。當前,許多輔導(dǎo)員因?qū)I(yè)知識水平不足、政治理論基礎(chǔ)薄弱,在實際開展思想政治教育的過程中,也會影響教育效果。為此,輔導(dǎo)員必須根據(jù)其崗位的職責要求加強學習,提升自身的職業(yè)素質(zhì)能力。輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)提升,重點要做好以下幾點。其一,輔導(dǎo)員應(yīng)當對自身的職責有正確認識,提升自身的職業(yè)認同感,秉持“干一行愛一行”的思想,認真對待,不可有絲毫疏忽,不可單純地將輔導(dǎo)員工作作為跳板。其二,輔導(dǎo)員要樹立終身學習的理念,要同時兼顧專業(yè)理論與業(yè)務(wù)的學習,包括心理輔導(dǎo)技巧、班級管理技巧等。其三,輔導(dǎo)員要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,要以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新后續(xù)工作,提升業(yè)務(wù)水平。(三)精準把控思想政治教育工作的重點。思想政治教育工作目標的明確,是輔導(dǎo)員做好思想政治教育工作的重點。隨著時代的發(fā)展,高職院校學生的思想觀念與個人言行也會受到時代趨勢的影響,特別是在網(wǎng)絡(luò)化的時代背景下,高職院校的學生對網(wǎng)絡(luò)平臺的依賴性很強,自然會受到網(wǎng)絡(luò)思潮的影響,學生的思想更加傾向多元化,一部分青年學生的理想信念愈發(fā)模糊、迷茫。為了更好地引導(dǎo)學生,讓學生能夠明辨是非,嚴于律己,輔導(dǎo)員必須掌握當代高職院校學生的思想政治教育重點,結(jié)合時代趨勢去規(guī)劃思想教育,真正體現(xiàn)出思想教育的意義。其一,輔導(dǎo)員要考慮到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對學生產(chǎn)生的影響,反向利用網(wǎng)絡(luò)思潮,對網(wǎng)絡(luò)上刻意誤導(dǎo)學生的信息進行澄清,同時傳播正面的理念,幫助學生樹立崇高的理想、堅定正確的信念。其二,輔導(dǎo)員要迎合學生的叛逆心理,采取柔性策略。簡而言之,輔導(dǎo)員應(yīng)當針對學生的思想特征,去采取柔性策略,通過平和、平等的交談了解學生的思想,同時循序漸進地引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變自身的錯誤思想,學會明辨是非。(四)豐富思想政治教育的載體。思想政治教育的內(nèi)容是要借助不同的載體去傳達,教師的講解、板書、課本等都只是最基本的載體。隨著時代的發(fā)展,信息技術(shù)的普及,原本的載體已經(jīng)無法適應(yīng)當前的思想政治教育。為了達成新時期思想政治教育需求,輔導(dǎo)員必須結(jié)合時代趨勢,不斷更新思想政治教育的載體。要積極利用微博、微信、學校官方網(wǎng)站等平臺去傳達正面理念。同時,輔導(dǎo)員要建立起與學生互動的群組,平日為學生解答生活、學習以及對未來工作的疑惑,同時傳達正面的理念,對一些負面的消息進行澄清,這樣才能夠達成將思想政治教育滲透進生活的目標。

四、結(jié)語

高職院校的輔導(dǎo)員是開展高校思想政治工作的重要主體,其個人思想觀念、教育方式等決定著思政教育的最終成果。為了達成思想政治教育工作的目標,本文分析了高校輔導(dǎo)員思想政治教育的問題與策略,與行業(yè)同仁分享,共同思考,以期推動思想政治教育工作的改革。

參考文獻:

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[3]沈玉玲.加強高職院校輔導(dǎo)員思想政治工作的思考[J].淮南職業(yè)技術(shù)學院學報,2019,19(03):22-23.

作者:蔣曉雷 單位:商丘職業(yè)技術(shù)學院