導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)干部隊(duì)伍思政建設(shè)分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化責(zé)任，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局

企業(yè)黨組織思想政治工作的一大特點(diǎn)是沒(méi)有統(tǒng)一、專門(mén)的思想政治工作部門(mén)，需要多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。為保證思想政治工作形成突破并取得實(shí)效，我們根據(jù)實(shí)際，著力構(gòu)建多部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、有機(jī)互補(bǔ)、生動(dòng)活潑的思想政治工作格局。一是建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制。公司成立思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照分工各負(fù)其責(zé)，各司其職，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，形成抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的強(qiáng)大合力。二是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。企業(yè)各級(jí)"一把手"為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的第一責(zé)任人，牽頭抓總，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育管理；班子其他成員為具體責(zé)任人，認(rèn)真抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。三是建立評(píng)議考核機(jī)制。加大作風(fēng)評(píng)議力度，每半年評(píng)議一次。進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)情況納入年度考核，將考核結(jié)果作為確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次、獎(jiǎng)懲、提拔使用的重要依據(jù)，促進(jìn)了思想政治日常工作有序開(kāi)展。

二、建好班子，帶動(dòng)各級(jí)思想政治建設(shè)全面推進(jìn)

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)一切活動(dòng)的中心和核心。建好班子就抓住了全面加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上公司黨組織高度重視、公司主官認(rèn)識(shí)高度一致，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司各級(jí)班子建設(shè)，發(fā)揮班子在思想政治建設(shè)上的引領(lǐng)作用。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子。要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)理論體系，深入研究現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)行業(yè)規(guī)律，把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。并嘗試用行動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)完善中心組學(xué)習(xí)制度，把中心組學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。二是建設(shè)“開(kāi)拓型”班子。要求公司班子成員根據(jù)自身所分管業(yè)務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)提出加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)行業(yè)建設(shè)的新舉措、新辦法，爭(zhēng)取每年都有新發(fā)展、新貢獻(xiàn)三是建設(shè)“和諧型”班子。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，探索建立健全公司逐級(jí)報(bào)告工作機(jī)制，建立班子成員談心談話及聯(lián)系企業(yè)制度，經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，增強(qiáng)公司班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。四是建設(shè)“廉潔型”班子。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，正確行使手中權(quán)力，大事上涇渭分明，小節(jié)上從嚴(yán)把握，樹(shù)立正確的物質(zhì)利益觀念，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和鉆研精神，當(dāng)好嚴(yán)于律已、廉潔自律的帶頭人。并堅(jiān)持把思想政治建設(shè)列入督查工作重點(diǎn)，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)不斷取得新突破。

三、搭好平臺(tái)，促進(jìn)思想政治建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化

形式影響建設(shè)成效。要使企業(yè)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化，必須本著"務(wù)實(shí)、管用"原則，搭建科學(xué)規(guī)范的思想政治建設(shè)運(yùn)行平臺(tái)。一是強(qiáng)化干部的教育培訓(xùn)。針對(duì)各級(jí)班子成員較缺乏社會(huì)管理、新興產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃等新知識(shí)問(wèn)題，邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專題講課；通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇等方式，增長(zhǎng)廣大干部隊(duì)伍相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；通過(guò)外出觀摩交流，向先進(jìn)地區(qū)和行業(yè)“取經(jīng)”，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。二是加強(qiáng)工作調(diào)研。公司每名班子成員掛鉤聯(lián)系一個(gè)所屬單位，堅(jiān)持深入一線員工廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，搞好調(diào)查研究，親自撰寫(xiě)1至2篇有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。三是開(kāi)展經(jīng)常性教育活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立“三思九問(wèn)”，引導(dǎo)干部經(jīng)常做觸及心靈的“廉潔自律保健操”，以自問(wèn)自答的方式回答心靈的拷問(wèn)；建立預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育制度，定期對(duì)企業(yè)干部進(jìn)行廉潔從政教育，引導(dǎo)干部自省、自警、自重、自勵(lì)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；每年“七一”公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，下到掛鉤聯(lián)系企業(yè)或扶貧開(kāi)發(fā)幫扶點(diǎn)，開(kāi)展體驗(yàn)式教育活動(dòng)。四是開(kāi)拓思想政治建設(shè)隱性載體。搭建網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、文明創(chuàng)建、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信守法先進(jìn)單位、外來(lái)工之家、便民服務(wù)工作站、以手機(jī)短信為媒介開(kāi)展思想教育等六個(gè)活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)在潛移默化中提升。

四、用好干部，以正確導(dǎo)向增進(jìn)思想政治建設(shè)效果

用好一個(gè)干部，就是樹(shù)立一個(gè)標(biāo)桿。近年來(lái)，公司通過(guò)抓好選人用人和嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理規(guī)范，引導(dǎo)廣大干部把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)中，提高政治思想境界。一是建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系。用完全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)班子責(zé)任考核指標(biāo)情況評(píng)價(jià)考核干部，促進(jìn)干部隊(duì)伍對(duì)事業(yè)追求的思想境界有新的飛躍。二是注重實(shí)績(jī)、注重群眾公認(rèn)選人用人。引導(dǎo)廣大干部把精力放在工作上，放在以良好工作實(shí)績(jī)贏得最廣泛干部群眾認(rèn)可上。三是實(shí)施“人才工程”。采取公開(kāi)遴選辦法產(chǎn)生后備干部，選調(diào)優(yōu)秀人才到優(yōu)秀企業(yè)掛職鍛煉，注重從大學(xué)生中招錄專業(yè)人才。四是建立和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育制度和談話誡勉制度，開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集中述職述廉活動(dòng)。五是樹(shù)立先進(jìn)典型。堅(jiān)持從培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型入手，把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)新時(shí)期干部隊(duì)伍思想政治工作結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大宣傳，促進(jìn)了思想政治工作的全面有效開(kāi)展。

作者：張軍工作單位：廣州城建開(kāi)發(fā)物業(yè)有限公司