導語：依法統(tǒng)計意見和建議一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、依法統(tǒng)計存在的問題

1.《統(tǒng)計法》的執(zhí)行難度大在執(zhí)法過程中，長期存在著“有法不依，執(zhí)法不嚴”的現象，大家普遍對《統(tǒng)計法》不認可，而對工商、稅務、公安等部門的處罰，大家普遍能接受，唯獨《統(tǒng)計法》執(zhí)法難，存在著統(tǒng)計部門一些人礙于情面、做老好人，怕得罪人的自身問題。特別是一些當政者，在“官出數字、數字出官”的錯誤思想引導下，導致經濟數據含有水分,導致統(tǒng)計工作執(zhí)法的難度加大。2.《統(tǒng)計法》的知曉度低加大對《統(tǒng)計法》的宣傳力度，充分利用報刊、廣播、電視、網絡、短信、微信、微博等各類宣傳媒體開展載體多樣、形式多樣的普法宣傳，提高全社會對統(tǒng)計工作的理解和支持；加大對典型統(tǒng)計違法案件的曝光力度和統(tǒng)計失信企業(yè)的信息公示，做到曝光一起，教育一片，切實維護統(tǒng)計法律法規(guī)的尊嚴。3.統(tǒng)計調查單位對統(tǒng)計工作不重視在工作中，很多認為統(tǒng)計工作是給他們添麻煩，對企業(yè)生產經營沒有太大好處，因此對統(tǒng)計工作不重視，主要表現在：報表不及時，有的企業(yè)要催五六次才給報上，有時給他們打電話，表現得很不耐煩，有的說忙，先給稅務局的報表，有的還說些不中聽的話，你也得先受著。一方面大部分企業(yè)是會計兼職統(tǒng)計，少數企業(yè)聘用做賬會計，不在企業(yè)定點定時上班，統(tǒng)計往往是他們的一項輔助工作，造成統(tǒng)計員更換頻繁，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定；另一方面一些企業(yè)的領導對統(tǒng)計工作業(yè)不夠重視，認為統(tǒng)計可有可無，無足輕重，不影響大局，由于這種思想意識的存在，嚴重影響了企業(yè)統(tǒng)計工作的開展。4.考核帶來了一系列問題有些領導盲目追求高速度、高指標，弄虛作假，導致很多經濟指標含有水分，唯恐考核落后影響自己的前程，現在黨中央已逐步認識了這個問題，中央組織部印發(fā)《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，十八屆三中全會也提出，下一步要完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經濟增長速度評定政績的偏向，淡化GDP目標，加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、產能過剩、科技創(chuàng)新、安全生產、新增債務等指標的權重，更加重視勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康狀況等指標。

二、依法統(tǒng)計的意見和建議

1.進一步完善統(tǒng)計機構各級統(tǒng)計機構要按《統(tǒng)計法》的要求建立專職的統(tǒng)計機構，不準兼職。統(tǒng)計人員要持證上崗，地方各級人民政府要健全統(tǒng)計機構，根據統(tǒng)計工作的需要，配備一定的統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人。要加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高統(tǒng)計人員的素質。2.加大統(tǒng)計執(zhí)法的力度要以查處在統(tǒng)計上違法案件為重點，認真開展執(zhí)法檢查，并做到常態(tài)化。提高依法辦事的自覺性。各級統(tǒng)計機構和廣大統(tǒng)計員要增強責任感，嚴格按照《統(tǒng)計法》辦事，堅決同統(tǒng)計上的違法行為斗爭。對那些置國家法律和黨紀政紀于不顧，一意孤行，在統(tǒng)計上弄虛作假，不管涉及什么地方、什么人，都要一查到底，決不姑息。對于典型案件，重點是大案要案的查處，要加大督查力度，并通過新聞媒體予以曝光。3.加大對《統(tǒng)計法》的宣傳對《統(tǒng)計法》的宣傳工作，充分利用報紙、電視、電信、互聯網等媒體的宣傳作用，特別是政府控制的宣傳媒體。要在一些地方報紙及刊物中開辟統(tǒng)計法知識專欄，在地方電視臺新聞聯播之后或一些黃金時段插播一段統(tǒng)計法知識欄目，介紹相關的法律法規(guī)，讓《統(tǒng)計法》家喻戶曉。讓《統(tǒng)計法》真正的深入人心，抓好宣傳，是查處統(tǒng)計違法行為的前提，采取各種形式宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，使統(tǒng)計違法者明白為什么違法，怎么違的法，，使其心服口服，順利地接受處罰。4.依法統(tǒng)計要引起領導的重視領導重視是成功開展各項工作的一條普遍經驗。同樣，依法統(tǒng)計也不例外，凡是統(tǒng)計工作做得好的地方，一定是地方統(tǒng)計機構領導高度重視，特別是一把手高度重視的地方。反觀一些統(tǒng)計數據弄虛造假的地區(qū)，究其原因，是由于領導重視程度不夠，要求不明確，措施不得力，造成了工作被動。查辦統(tǒng)計違法案件是一項系統(tǒng)工程，必須得到各級領導的支持，特別是政府領導，對執(zhí)法人員多一分理解，少一分猜疑，多一分鼓勵，少一分責難，齊心協力，方可百戰(zhàn)不殆。5.改革考核指標加大對民生指標的考核，逐步實現考核指標科學化。造成當前統(tǒng)計水分的原因，把統(tǒng)計數據作為考察任用干部的重要內容，以后，要把對黨絕對忠誠，對統(tǒng)計數據不弄虛作假的人選進領導班子，對那些在數據上造假的，要堅決從領導崗位上調整下來，并依照有關法律法規(guī)予以處理，為統(tǒng)計工作營造一個良好的外部環(huán)境。6.建立一支高素質的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，是查處統(tǒng)計違法案件的保證要加強培訓，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質，依法統(tǒng)計必須選拔一批政治素質、業(yè)務素質高的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，同時做到嚴格執(zhí)法，始終保持良好的執(zhí)法形象，統(tǒng)計執(zhí)法工作才能取得成功。依法治統(tǒng)任重而道遠。統(tǒng)計的生命在于真實，任何單位和個人都必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》，只要依法嚴肅查處各類統(tǒng)計違法行為，對造假者要嚴懲，加大問責和懲治力度，嚴懲方有足夠的威懾力。

參考文獻：

[1]《中華人民共和國統(tǒng)計法》.2009．

作者:劉瑞軍 單位:濰坊市濰城區(qū)統(tǒng)計局