導(dǎo)語：高職計算機教學(xué)改革策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】以實踐為導(dǎo)向的高職計算機教學(xué)改革需要從教學(xué)理念、方法、內(nèi)容等各方面優(yōu)化發(fā)展，要順應(yīng)時代潮流，讓教學(xué)符合實際市場情況所需，避免教學(xué)的滯后性，培養(yǎng)學(xué)生緊跟時代的實踐意識。

【關(guān)鍵詞】以實踐為導(dǎo)向；高職計算機；教學(xué)改革

社會的發(fā)展需要不同人才結(jié)構(gòu)的支撐，作為高職計算機教學(xué)，在一定程度可以培養(yǎng)職業(yè)化的計算機技術(shù)人才，有助于市場的人才需求。

一、當下高職計算機教學(xué)常見問題

（一）教學(xué)內(nèi)容不能與時俱進。在高職計算機教學(xué)中，無論是實訓(xùn)還是理論學(xué)習(xí)，容易與現(xiàn)實環(huán)境脫離。這種情況與各方面影響有關(guān)，對于學(xué)校學(xué)術(shù)型教師而言，對社會上具體的開展的情況缺乏足夠的學(xué)習(xí)應(yīng)用，同時計算機領(lǐng)域的變化日益增多，教師沒有機會與精力去逐一緊跟潮流學(xué)習(xí)。教師更多的是教授基礎(chǔ)性的內(nèi)容，對于深奧高端的操作，學(xué)生自身也缺乏足夠適應(yīng)學(xué)習(xí)的能力。因此，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容相對初級，不能滿足實際運用的多樣性。教材內(nèi)容也存在一定滯后性，尤其是教材的編寫一般是落后于時展，而計算機領(lǐng)域的變化瞬息萬變，教材無法跟上時代步伐。（二）教學(xué)方法單一化。在教學(xué)中，教師仍舊采用滿堂灌的模式，教學(xué)方法陳舊，不能匹配實際學(xué)生的需求。部分教師本身沒有經(jīng)歷過高職學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，因此不懂得高職學(xué)生的實際學(xué)習(xí)困境與問題，會采用相對傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型教學(xué)模式，與一般本科教育等沒有太多的區(qū)分。教學(xué)方法也更多以教師為主講，缺乏對學(xué)生吸收情況的關(guān)注。加之高職教育的考核模式?jīng)Q定了學(xué)生是否聽講，教師不會過多的干預(yù)，沒有升學(xué)率或者其他過于嚴格的考核指標。這種氛圍可以給具有自覺意識的學(xué)生有充分的成長空間，可以自由的按照自己的規(guī)劃學(xué)習(xí)成長，不必拘束于傳統(tǒng)應(yīng)試教學(xué)模式，但是也促使不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生在此間渾水摸魚。因此，教學(xué)模式有多種利弊影響，不能統(tǒng)一論斷。滿堂灌模式單一，但是有的學(xué)生可以專注的跟著教師節(jié)奏走，但是很多學(xué)生卻將思想游離到課堂之外。（三）實訓(xùn)內(nèi)容不足。實訓(xùn)課程在內(nèi)容深度與頻次安排上相對較少，由此無法讓學(xué)生掌握到實質(zhì)的實訓(xùn)鍛煉。在實訓(xùn)方面也缺乏足夠的投入，導(dǎo)致學(xué)生實訓(xùn)學(xué)習(xí)無法達到目標要求。學(xué)校實訓(xùn)場地有限，但是有學(xué)校擴招，學(xué)生人數(shù)與實訓(xùn)資源嚴重不匹配，要投入更多的實訓(xùn)資源建設(shè)。但是實訓(xùn)建設(shè)需要更多的經(jīng)費投入，同時設(shè)備更新?lián)Q代的淘汰率較高，專業(yè)的培養(yǎng)建設(shè)經(jīng)費不足，導(dǎo)致實訓(xùn)內(nèi)容的安排相對有限。

二、基于以實踐為導(dǎo)向的高職計算機教學(xué)基本操作

（一）以知識實踐運用能力為教學(xué)目標。在教學(xué)中雖然要講述知識的理論部分，但是更加注重理論與實踐的結(jié)合，讓理論知識服務(wù)于實踐活動，一切停留在書本理論而不能投入到實操環(huán)節(jié)的知識并不是高職計算機教學(xué)的重點。要充分的尊重市場在人才實踐能力上的需求，注重職業(yè)能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生能夠更好的適應(yīng)未來社會工作所需。所有的課程設(shè)置中都要緊密的圍繞實踐所需而進行，即便是理論教學(xué)也是為了實踐環(huán)節(jié)而服務(wù)。所有的理論都要對應(yīng)實踐職業(yè)操作能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)服務(wù)。（二）注重學(xué)生的實訓(xùn)教學(xué)。在教學(xué)中，注重學(xué)生實訓(xùn)內(nèi)容的教學(xué)，要鼓勵學(xué)生到社會中的企業(yè)中去體驗實訓(xùn)，多接觸社會競爭中的實操能力培養(yǎng)。要保持一定比例的實訓(xùn)課程安排，同時要做好實訓(xùn)考核監(jiān)督，提升學(xué)生在實訓(xùn)工作的重視程度。必要情況下，可以推薦學(xué)生到合作企業(yè)去參與具體實訓(xùn)，讓學(xué)生到企業(yè)中去觀摩學(xué)習(xí)，甚至可以做實訓(xùn)任務(wù)的演練。實訓(xùn)課程中不僅可以運用本校教學(xué)資源，還可以通過社會實操能力到學(xué)校中做實訓(xùn)教學(xué)補充。注重實訓(xùn)模擬課程的建設(shè)，配備應(yīng)有的實訓(xùn)所需設(shè)備、技術(shù)、人才資源等。（三）注重學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。要注重對學(xué)生在實踐能力創(chuàng)新上的培養(yǎng)，有效的做好對應(yīng)的活動開展。鼓勵良好的創(chuàng)新氛圍構(gòu)建，讓校園的計算機專業(yè)學(xué)習(xí)具有更強的創(chuàng)新氣氛，開展多種創(chuàng)新活動，提供學(xué)生更多的創(chuàng)新支持。對于創(chuàng)新成果一定鼓勵激勵，注重與企業(yè)合作，做好計算機運用的創(chuàng)新理念與創(chuàng)新活動的實踐。（四）注重多樣化實踐考核。要培養(yǎng)學(xué)生的實踐意識，要通過合理的考核來激勵學(xué)生。要多樣化實踐考核，不僅僅停留在日常的期末等書面考核上，可以訓(xùn)練學(xué)生實際課堂上的實操能力，在限定的時間范圍內(nèi)，完成簡易的作品?；蛘咦寣W(xué)生進行組隊，做小組作品的完成，從而作為考核作品參照?？己诉€需要讓學(xué)生多參加學(xué)校或者相關(guān)院系開展的創(chuàng)意競賽活動，鼓勵學(xué)生參與，獲獎學(xué)生也可以獲得一定激勵，甚至由此來加學(xué)分。通過多種實踐活動形式來激勵學(xué)生發(fā)揮實踐能力。日常教學(xué)也可以多采用任務(wù)驅(qū)動型，讓學(xué)生通過制作多種小作品小操作來完成教學(xué)作業(yè)，而不僅僅是停留在書面作業(yè)方面。（五）培養(yǎng)實踐能力強的教師資源。無論是校外資源還是校內(nèi)教師資源，都需要依據(jù)實際情況合理運用。要加大學(xué)校理論型教師的實踐體驗，多與企業(yè)合作，參觀或者加入到企業(yè)的項目互動中，讓教師對企業(yè)實際用人情況有更多的了解，提升教學(xué)中的實踐教授能力。同時也需要多聘用校外企業(yè)或者優(yōu)質(zhì)的個人計算機人才做兼職教學(xué)，讓優(yōu)秀人才資源成為學(xué)校實踐課程教學(xué)的有效指導(dǎo)教師，提升教學(xué)的整體師資力量水平。

對于高職計算機教學(xué)而言，需要充分的注重實踐教學(xué)，提升學(xué)生的職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng)。尤其是學(xué)生自身要發(fā)揮更強的實踐意愿，提升自身的實踐操作經(jīng)驗，由此讓知識轉(zhuǎn)化為實際可操作的能力。

參考文獻：

[1]胡鐘月.信息化背景下的高職計算機教學(xué)改革分析[J].廣西教育（高等教育）,2016,(3):149-150.

[2]武獻宇,唐彧.高職計算機教學(xué)改革的重點及實施路徑探討[J].才智,2017,(29):149.

作者:王睿穎 單位:赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院