導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)思想政治工作中企業(yè)文化的運(yùn)用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)只有重視企業(yè)思想政治工作才能走的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，而關(guān)于怎樣推進(jìn)這一重要的工作，是一個(gè)非常重要的課程，應(yīng)該引起我們的重視。而我國(guó)在這方面是很欠缺的，因此我們來(lái)深入分析一下這個(gè)問(wèn)題，探討一下具體措施的實(shí)施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治；文化建設(shè) 

1企業(yè)思想政治工作所存在的問(wèn)題與不足

1.1工作對(duì)象過(guò)于混雜

企業(yè)的思想很多而且很復(fù)雜，思想政治工作難以開展。因?yàn)閷?duì)象方面太過(guò)混合?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出多樣化形態(tài)，會(huì)有很多不同的情形，相當(dāng)復(fù)雜。企業(yè)的思想工作向來(lái)很難做，開展更加困難，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展困難，也有很大一部分原因是因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作難做。對(duì)象一向很復(fù)雜，不夠單一，不夠單純，開展的很困難。很多企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的文化產(chǎn)生巨大的誤解和分歧。員工一旦對(duì)企業(yè)的文化產(chǎn)生這樣或那樣的誤解后，企業(yè)思想政治工作就很難開展了。這都是企業(yè)思想政治工作的對(duì)象過(guò)于混雜的原因，給企業(yè)思想政治工作的開展產(chǎn)生了巨大的阻礙。

1.2工作內(nèi)容過(guò)于單一

企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的過(guò)于單一簡(jiǎn)單化。在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)員工思想政治內(nèi)容有著不同的價(jià)值觀應(yīng)，隨著時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)積累和經(jīng)驗(yàn)堆積，正在不斷突破企業(yè)自己的界限和企業(yè)的更新?lián)Q代與發(fā)展。傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，只是以目前的形式固定，內(nèi)容簡(jiǎn)單。通過(guò)文件類型的傳遞，程序簡(jiǎn)化，從企業(yè)員工的“人文關(guān)懷”的角度來(lái)開展不同的教育類型。因此，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的開展和發(fā)展作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的未來(lái)有著很重要的影響，要不斷適應(yīng)時(shí)展的腳步，迎合于時(shí)代潮流的發(fā)展，不斷開拓全新，豐富企業(yè)的文化和思想政治內(nèi)容。

1.3工作形式過(guò)于呆板

現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作的開展形式上有很大的問(wèn)題。出現(xiàn)了許多漏洞，老式過(guò)時(shí)的，非專業(yè)的，比如教育的方法，太過(guò)刻板，讓員工不斷的聽課，開會(huì)，做報(bào)告，寫感想，太過(guò)單調(diào)，也很過(guò)時(shí)。雖然這些看起來(lái)是開展工作的必不可少的方法，但不要太過(guò)，否則員工就會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，這對(duì)思想政治教育文化工作的開展是相當(dāng)不好的。教育方法的苛刻會(huì)阻礙工作的進(jìn)行，這很糟糕，很不好。而且很影響企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。還有就是，企業(yè)員工的水平參差不齊，不能快速融入企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃，不理解企業(yè)的思想政治教育方法和意義。這很影響企業(yè)的思想政治教育的開展和創(chuàng)新。在新時(shí)期的嚴(yán)峻形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作缺乏新意和創(chuàng)新，影響企業(yè)自身發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)。呆呆板板的工作狀態(tài)和形式只會(huì)把企業(yè)員工教的呆呆傻傻無(wú)所適從。缺點(diǎn)太明顯，企業(yè)自己什么都不會(huì)，就一味的跟風(fēng)國(guó)外企業(yè)，用的手段都老掉牙了。不思進(jìn)取，不可救藥。一點(diǎn)也不為大局考慮，這樣的企業(yè)必將走不長(zhǎng)遠(yuǎn)，早晚會(huì)被全球的經(jīng)濟(jì)洪流淘汰掉，脫了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后腿，淘汰掉一點(diǎn)也不可惜。麻木枯燥的生活只會(huì)令企業(yè)員工更加厭煩，嚴(yán)重影響企業(yè)的未來(lái)和發(fā)展。

2優(yōu)化企業(yè)思想政治工作推進(jìn)的方法

2.1調(diào)整與糾正工作對(duì)象

要提高全體企業(yè)人員的認(rèn)識(shí)，調(diào)整糾正企業(yè)的思想，改變對(duì)象，轉(zhuǎn)變想法，才會(huì)對(duì)企業(yè)的思想政治工作有所幫助，有所提高。不論上級(jí)還是下級(jí)，普通員工還是高級(jí)工作人員，都要對(duì)這個(gè)內(nèi)容重視起來(lái)。不斷提升自己，提升個(gè)人魅力，提升發(fā)展空間。更要對(duì)公司企業(yè)的思想政治教育工作的開展密切關(guān)心，這是關(guān)系所有員工的大事，不能小看這個(gè)問(wèn)題，要?jiǎng)訂T所有人來(lái)提升工作進(jìn)展的順利程度，這樣才能對(duì)提高員工自身的素養(yǎng)方面有好處，也能提高員工的專業(yè)水平和技能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)階層也有好處，可以提高自身的知名度，樹立并維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)員工眼中的高大形象，有助于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和建設(shè)。對(duì)所有員工一視同仁，不放過(guò)任何一個(gè)小細(xì)節(jié)，才能快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)建設(shè)，企業(yè)才會(huì)進(jìn)步的更快。這是使企業(yè)的思想上升的更高，走的更遠(yuǎn)的好方法。

2.2細(xì)化清晰工作內(nèi)容

在工作的內(nèi)容上也要改進(jìn)一下。要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，增加新內(nèi)容和新內(nèi)涵。不要籠統(tǒng)的概括所有的企業(yè)思想政治文化的內(nèi)容，要細(xì)化，分清內(nèi)容，不斷創(chuàng)新與發(fā)展新的工作著重點(diǎn)，適應(yīng)社會(huì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的需要而發(fā)展。這樣才能對(duì)企業(yè)思想政治文化的再發(fā)展提供助益，有所幫助。在發(fā)展利益的同時(shí)，更加注重企業(yè)思想政治文化這樣的內(nèi)在文化的發(fā)展，才能在發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)。也對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供自己的一份力量，利國(guó)利民，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召與政策，認(rèn)真對(duì)待和民生相關(guān)的所有工作，為人民的生活發(fā)展提供便利，提高人民的生活質(zhì)量，這樣企業(yè)員工才會(huì)更加積極的對(duì)待企業(yè)文化的思想政治工作，才會(huì)樂(lè)于對(duì)公司企業(yè)的文化的發(fā)展提供自己的意見和建議，這樣會(huì)更快的提升企業(yè)自身的品牌和形象，員工會(huì)更加高興看到企業(yè)的發(fā)展，才會(huì)樂(lè)于接受企業(yè)思想政治文化工作的開展，并獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.3創(chuàng)新工作方法工作的方法

一定要加以改進(jìn)線上線下都要開展，互動(dòng)起來(lái)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的新想法，什么又是他們的真實(shí)想法，這些都要了解清楚。這對(duì)企業(yè)的思想政治工作的開展十分重要。只有員工和企業(yè)站在同一的方向上，企業(yè)才會(huì)發(fā)展的更好和更快，不走下坡路，不會(huì)破產(chǎn)沒落。所以說(shuō)工作方法的改革和創(chuàng)新是很重要的，特別一些小企業(yè)，自己沒辦法創(chuàng)新新的方法就用別的企業(yè)幾年前就用過(guò)的舊方法來(lái)湊，結(jié)果就是非但沒有發(fā)展的更快更好，反而沒堅(jiān)持多久就被這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)所淘汰了。企業(yè)要有高效率的資源優(yōu)化配置方式，幫助員工更好地融入到思想政治工作中去，增加考核機(jī)制，幫助企業(yè)快速推進(jìn)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)，最大化優(yōu)勢(shì)，這樣才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，而不是使企業(yè)進(jìn)入進(jìn)退兩難的境地。才能更好的為企業(yè)的發(fā)展做出表率，提高工作的效率，提高公司企業(yè)的品牌形象。

3結(jié)束語(yǔ)

好的企業(yè)一定會(huì)有好的思想政治文化，這樣才會(huì)在現(xiàn)如今這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)立足于不敗之地。而要想使自己的企業(yè)有好的發(fā)展前景，企業(yè)思想政治文化是必不可少的，不但是企業(yè)發(fā)展的前提條件，更是提升企業(yè)品牌的一個(gè)強(qiáng)有力保障。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，已經(jīng)有不少的企業(yè)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅的對(duì)待企業(yè)思想政治文化工作，而還有很多的企業(yè)對(duì)企業(yè)的思想政治文化工作不理不睬，這樣的企業(yè)早晚會(huì)消失于快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)中，跟不上國(guó)家的政策，掌握不住社會(huì)的發(fā)展方向，而從此沒落于全球的經(jīng)濟(jì)洪流中，就此湮滅。所以說(shuō)企業(yè)的思想政治工作至關(guān)重要，如何開展更是重中之重。

作者：張強(qiáng) 單位：遼河油田消防支隊(duì)

參考文獻(xiàn):

[1]翟云琴.試論如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].學(xué)理論，2014（8）:295.

[2]楊劍鋒.企業(yè)思想政治工作必須走創(chuàng)新之路[J].理論導(dǎo)刊，2011（10）：64.