導(dǎo)語：企業(yè)文化黨建思想政治工作思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：黨建思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，其不僅是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的基本要求，而且是我黨政治優(yōu)勢(shì)的根本體現(xiàn)。在國(guó)有企業(yè)體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)下，中鐵建工集團(tuán)上海分公司正大力推進(jìn)“企業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型過程中，也勢(shì)必要求從事企業(yè)黨務(wù)的相關(guān)工作者針對(duì)當(dāng)前這種復(fù)雜的黨務(wù)工作形式，認(rèn)真地認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作的職責(zé)所在，確保企業(yè)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治

在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)固然應(yīng)該追求更高的經(jīng)濟(jì)效益以回報(bào)社會(huì)，但是仍需黨建工作不斷開展服務(wù)于企業(yè)，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念為核心，積極組織工作，在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨建工作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化自身的特色。當(dāng)然每個(gè)企業(yè)所擁有的文化，也可以在一定領(lǐng)域內(nèi)為黨建思想政治工作提供相應(yīng)的理念、價(jià)值、精神表現(xiàn)，同時(shí)他們以不同的形式與載體所呈現(xiàn)出來。在日常的黨建思想政治工作中，必須借助企業(yè)文化來不斷地豐富內(nèi)容、深化黨建思想工作效果，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)的文化價(jià)值、觀念、思維方式、行為規(guī)范的形成，有一定的指導(dǎo)和借鑒作用[4]。

一、企業(yè)文化和思想政治工作

1.黨建工作與企業(yè)文化工作的關(guān)系。企業(yè)的思想政治文化的職責(zé)是觀察和研究企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門員工的政治思想和相關(guān)行為的活動(dòng)，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，將企業(yè)的黨建思想政治工作做一個(gè)全面的思考，有利于引導(dǎo)職工群眾迅速樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。黨建工作的目的是通過對(duì)普通企業(yè)職工群眾的教育和引導(dǎo)，使其了解企業(yè)的企業(yè)精神，強(qiáng)調(diào)人本管理。人本管理主要體現(xiàn)在以人為本，更重視人、尊重人、滿足人的合理需求，進(jìn)而激發(fā)出企業(yè)員工的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)。2.企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的功能。企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，是全體企業(yè)員工普遍接近的觀念甚至是準(zhǔn)則，員工以企業(yè)文化為榮，并通過企業(yè)文化約束自己，保證自己不迷失本心。綜合來說，企業(yè)文化能夠在企業(yè)職工之間產(chǎn)生一種非常強(qiáng)大的凝聚力，能讓員工團(tuán)結(jié)起來。對(duì)于黨建工作，則是用一種崇高的信念來統(tǒng)一黨員群眾的思想，凝聚企業(yè)職工群眾的力量，起到團(tuán)結(jié)一心的作用，以促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)的偉大理想[2]。企業(yè)文化和黨建工作的主要功能是團(tuán)結(jié)企業(yè)職工群眾，提高員工的積極性，幫助企業(yè)更好的發(fā)展[1]。相較于黨建工作的傳統(tǒng)精神鼓勵(lì)，企業(yè)文化更偏向于用積極向上的企業(yè)精神對(duì)職工進(jìn)行熏陶。以濃厚的企業(yè)文化氛圍引導(dǎo)員工做一個(gè)有企業(yè)精神的員工，為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量，不斷進(jìn)取，不懈努力。3.企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的方法認(rèn)知。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作對(duì)企業(yè)職工群眾的素質(zhì)教育是相似的，二者都是選擇采用宣傳和教育的工作形式，反復(fù)的開展工作，達(dá)到提高企業(yè)職工群眾基本素質(zhì)的目的，讓全體員工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)一致；在企業(yè)文化之中，曉之以情是一種較為常見的情感管理方式，企業(yè)文化的這種管理是以人為本的體現(xiàn)所在，就是通過彼此間的情感交流達(dá)成共識(shí)、認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)有效的科學(xué)的企業(yè)管理。黨建工作則是以較為高尚的情感，倡導(dǎo)員工勇于進(jìn)取，積極向上；企業(yè)文化同時(shí)也堅(jiān)持示范原則，重視“榜樣”的作用，并通過對(duì)先進(jìn)員工的先進(jìn)事跡表彰、宣傳和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來使之達(dá)到廣泛的示范作用。黨建工作更多的則是以先進(jìn)人物為學(xué)習(xí)對(duì)象，為員工指引一個(gè)正確的價(jià)值方向，倡導(dǎo)企業(yè)職工群眾向“榜樣”看齊，向目標(biāo)方向努力。企業(yè)文化建設(shè)的力量就在于員工，員工對(duì)企業(yè)滿意，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)則給員工提供更多更民主的待遇，讓員工充分地參與到企業(yè)決策中來，二者互相合作互相發(fā)展。黨建工作更多的是在思想方面，強(qiáng)調(diào)企業(yè)職工群眾是企業(yè)的主人，擁有一定的自主權(quán)，但是作為企業(yè)的主人，黨建工作倡導(dǎo)企業(yè)職工群眾去全心全意為企業(yè)奉獻(xiàn)力量，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

二、在企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作兩者之間的探索方面

1.企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向。當(dāng)今世界企業(yè)多元化共同競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，復(fù)雜的社會(huì)背景及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使得黨建工作不單單局限于推廣政治理念、聽報(bào)告談背景，更重要的是在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新、求發(fā)展，強(qiáng)調(diào)以人為本，教育企業(yè)職工群眾注意維護(hù)自己的形象、企業(yè)的形象，用企業(yè)的精神、企業(yè)的文化約束自己，規(guī)范行為；領(lǐng)會(huì)企業(yè)的基本理念，為中鐵建工集團(tuán)有限公司上海分公司的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，必須對(duì)公司的黨建工作在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，使之發(fā)揮更為強(qiáng)大的力量，為企業(yè)的發(fā)展做一個(gè)有力的思想支撐。2.企業(yè)文化基礎(chǔ)下的黨建工作為企業(yè)的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀是企業(yè)黨建工作的核心所在，黨建工作部門應(yīng)該重視自己的工作，認(rèn)識(shí)到自己的工作責(zé)任重大。為此，從各個(gè)方面融入黨建工作，保證黨建工作深入企業(yè)職工群眾的心中，以企業(yè)精神為載體，影響著每一位為企業(yè)付出勤勞汗水的職工。企業(yè)還舉辦各種形式的文體活動(dòng)，如：迎春節(jié)文藝晚會(huì)、元旦聯(lián)歡晚會(huì)、強(qiáng)身健體運(yùn)動(dòng)會(huì)、長(zhǎng)跑比賽、企業(yè)文化宣傳會(huì)、安全生產(chǎn)月安全教育等，使黨建工作在活動(dòng)中得到具體體現(xiàn)并得到員工的認(rèn)可。以安全生產(chǎn)安全教育為例，公司在安全教育培訓(xùn)上堅(jiān)持“預(yù)防為主、懲防結(jié)合”，培圳過程中注重“三個(gè)突出”。一是培訓(xùn)對(duì)象突出全體員工，確保培訓(xùn)全方位、全覆蓋、無死角；二是培訓(xùn)內(nèi)容突出“三安”：安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能，圍繞重難點(diǎn)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容；三是突出培訓(xùn)效果，開展安全演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、群安工作成果展示等專題活動(dòng)，以活動(dòng)的實(shí)際成效來檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果。在廣泛認(rèn)同的基礎(chǔ)上，將企業(yè)精神傳遞給員工，讓員工與企業(yè)團(tuán)結(jié)起來，形成企業(yè)凝聚力，共同為了明天而不懈奮斗。3.企業(yè)文化基礎(chǔ)上的黨建工作注重塑造員工正確價(jià)值觀，為企業(yè)的未來發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。對(duì)中鐵建工集團(tuán)上海分公司而言，如何在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上對(duì)黨建工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新是現(xiàn)在工作的重點(diǎn)：首先，對(duì)于部門的核心加強(qiáng)建設(shè)，對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行統(tǒng)一的知識(shí)素質(zhì)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平和基本素養(yǎng)。再一個(gè)就是要緊緊圍繞著工作的中心開展一系列活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)基層管理建設(shè)，完善企業(yè)文化素質(zhì)的宣傳。以“安全質(zhì)量有保證、企業(yè)形象良好、完成任務(wù)保質(zhì)保量、黨員模范帶頭作用大”作為基本的初期工作目標(biāo)，引起企業(yè)職工群眾的共鳴。調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，為黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合創(chuàng)造有利的條件；其次，要在學(xué)習(xí)企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部情況，制定完善科學(xué)的企業(yè)規(guī)章制度。對(duì)一些活動(dòng)的主題擬定必須鮮明，深入發(fā)展勤儉節(jié)約、節(jié)水節(jié)電、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提升管理、創(chuàng)新提效和優(yōu)化生產(chǎn)等活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的核心優(yōu)勢(shì)和帶頭先鋒模范作用。中鐵建工集團(tuán)上海分公司黨委深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的精神和集團(tuán)公司的工作會(huì)議要求，全面加強(qiáng)對(duì)黨組織“五個(gè)建設(shè)”的落實(shí)，建設(shè)科學(xué)服務(wù)型的新型黨組織，通過企業(yè)文化與黨建工作的結(jié)合，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的精髓所在，使黨建工作的活動(dòng)在企業(yè)管理中站穩(wěn)腳跟，為建工集團(tuán)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的企業(yè)文化支撐。

三、企業(yè)文化與企業(yè)黨建思想政治工作的區(qū)別

1.工作的著重方向不同。企業(yè)文化主要是為了給企業(yè)職工群眾創(chuàng)建一個(gè)獨(dú)一無二的關(guān)于企業(yè)本身的文化系統(tǒng)，讓企業(yè)職工群眾感受到企業(yè)文化的特殊性。例如，企業(yè)的名字、標(biāo)識(shí)、雕塑、櫥窗辦公用品的標(biāo)識(shí)、企業(yè)員工制服等，都屬于企業(yè)的文化，且企業(yè)的標(biāo)識(shí)、雕塑、統(tǒng)一著裝均屬于企業(yè)面對(duì)外界的視覺形象文化。制作屬于本企業(yè)的企業(yè)文化形象，有利于員工形成認(rèn)同感，讓企業(yè)和員工更好的相處共存，使員工的行為舉止帶有適合企業(yè)自己的行為規(guī)范[3]。企業(yè)黨建工作的側(cè)重點(diǎn)則是通過正確的輿論引導(dǎo)，使員工的思想和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)路線正確發(fā)展，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的軌跡不斷創(chuàng)新，做得更好。2.兩者的工作方式不盡相同，建設(shè)途徑也有區(qū)別。企業(yè)文化建設(shè)主要是針對(duì)企業(yè)職工群眾，所強(qiáng)調(diào)的是基于群眾的基礎(chǔ)來開展工作，帶有強(qiáng)烈的感性色彩，倡導(dǎo)以人為本。但并不是說黨建工作不注重“以人為本”，黨建工作在企業(yè)中具有強(qiáng)烈的指導(dǎo)特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)的是“以理服人”，兩者的側(cè)重點(diǎn)不盡相同，這就需要二者找到一個(gè)平衡點(diǎn)，在企業(yè)文化發(fā)展的同時(shí)，不忘對(duì)黨建工作的一個(gè)創(chuàng)新，指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。

四、企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作之間的關(guān)系

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支柱和文化自信，是企業(yè)各級(jí)黨組織加強(qiáng)和改進(jìn)同時(shí)期企業(yè)內(nèi)部黨建政治工作的重要內(nèi)容和有效載體。沒有企業(yè)文化，企業(yè)也就失去了活力，黨建工作也就失去了存在的意義。企業(yè)文化建設(shè)和黨建政治工作兩者的研究對(duì)象是一樣的，工作開展的目的和目標(biāo)相似，但二者所屬的范疇是不同的，工作方式與內(nèi)涵也有所區(qū)別。即企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作都是為了提高企業(yè)職工群眾的基本素質(zhì)和文化品位，培養(yǎng)文化自信，進(jìn)而提升企業(yè)的綜合水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其中，企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面，單純地為了企業(yè)提高素質(zhì)來考慮的；而黨建工作則是以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以更加具體、直接的功能來提高企業(yè)職工群眾的思想道德品質(zhì)，使之認(rèn)識(shí)到正確的人生價(jià)值觀，進(jìn)而為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，企業(yè)的黨建工作不能簡(jiǎn)單的等同于企業(yè)文化建設(shè)而孤立地進(jìn)行，片面的黨建文化會(huì)與企業(yè)的發(fā)展脫節(jié)，不僅不能給企業(yè)產(chǎn)生積極效益，甚至?xí)璧K企業(yè)的發(fā)展。因此，應(yīng)該自覺的發(fā)掘黨建工作的創(chuàng)新方式，認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作之間的聯(lián)系，認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間是相輔相成的、互相合作的，同時(shí)，使黨建工作找到一條能夠滲透進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中去的更加科學(xué)有效的途徑，幫助企業(yè)更好地、長(zhǎng)遠(yuǎn)的走下去。

五、結(jié)束語

綜上所述，通過對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，以其效果來促進(jìn)在黨建思想政治工作中形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，以及相應(yīng)載體的創(chuàng)新，從而有效地提高黨建工作效率。以企業(yè)文化建設(shè)為載體的黨建思想政治工作，也是目前大趨勢(shì)環(huán)境中符合我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的，同時(shí)現(xiàn)代化企業(yè)改革要求，也得到了相關(guān)部門的重視與推廣[5]。企業(yè)的黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，企業(yè)文化是黨建工作的載體，二者是不可割舍不可孤立進(jìn)行的，黨建工作必須在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上謀求創(chuàng)新發(fā)展的科學(xué)有效經(jīng)營(yíng)方式，才能更好的與企業(yè)相輔相成，指導(dǎo)企業(yè)更上一層樓、指導(dǎo)企業(yè)職工群眾積極進(jìn)取，樹立正確的人生價(jià)值觀。

參考文獻(xiàn)

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作者:張秀 單位:中鐵建工集團(tuán)上海分公司