公司治理與會(huì)計(jì)信息的互動(dòng)關(guān)系

時(shí)間:2022-10-14 09:48:53

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[摘要]公司治理作為一種組織制度安排,對促進(jìn)公司的良性長遠(yuǎn)發(fā)展、維護(hù)各利益相關(guān)者利益有著極其重要的意義;而會(huì)計(jì)信息披露向社會(huì)展示了經(jīng)濟(jì)信息,其質(zhì)量高低決定著社會(huì)資源配置的效率。鑒于二者間的良性互動(dòng)對公司運(yùn)營乃至全社會(huì)的資源分配的重大意義,文章主要以紫鑫藥業(yè)為例,就公司治理的各個(gè)方面與會(huì)計(jì)信息披露的幾個(gè)評價(jià)指標(biāo)及其互動(dòng)社會(huì)進(jìn)行研究,并結(jié)合我國現(xiàn)狀探討如何促進(jìn)這二者之間的良性互動(dòng)。

[關(guān)鍵詞]公司治理;會(huì)計(jì)信息披露;互動(dòng)關(guān)系

這些年以來,上市公司財(cái)務(wù)造假事件層出不窮,屢禁不止,13家公司因?yàn)樨?cái)務(wù)造假收到由證監(jiān)會(huì)發(fā)出的行政處罰決定書:因A股欺詐發(fā)行退市的第一家是欣泰電氣,做出借殼行為的有康華農(nóng)業(yè),還有九好集團(tuán),它通過虛增收入和虛構(gòu)銀行存款等各種手段虛增服務(wù)費(fèi)收入2.6億元,這還只是2013年度到2015年度的,它還在2015年虛構(gòu)銀行存款3億元。2016年中國證監(jiān)會(huì)發(fā)出的139份行政處罰決定書中有13份處罰涉及公司財(cái)務(wù)造假問題。這13家企業(yè)中除了欣泰電氣被罰款達(dá)到了八百多萬元,其余公司的罰款全都低于60萬元。這些涉事企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊方式五花八門。這些財(cái)務(wù)造假問題無一不和公司治理體系的完善程度和會(huì)計(jì)信息披露的合理性及其互動(dòng)關(guān)系有著密不可分的關(guān)系。公司治理體系是維護(hù)各利益相關(guān)者的一種組織制度安排,對促進(jìn)公司的良性長遠(yuǎn)發(fā)展有著極其重要的意義;而會(huì)計(jì)信息披露向社會(huì)展示了經(jīng)濟(jì)信息,其質(zhì)量高低決定著社會(huì)資源配置的效率。鑒于二者間的良性互動(dòng)對公司運(yùn)營乃至全社會(huì)的資源分配的重大意義,本文主要就公司治理的各個(gè)方面與會(huì)計(jì)信息披露的幾個(gè)評價(jià)指標(biāo)及其互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行研究。

1公司治理對會(huì)計(jì)信息披露的影響

1.1內(nèi)部治理對會(huì)計(jì)信息披露的影響

第一,股權(quán)結(jié)構(gòu)對會(huì)計(jì)信息披露的影響。投資人對公司進(jìn)行投資,獲得股票,同時(shí)也按照自己所持股票的份額對公司享有相應(yīng)的監(jiān)督管理權(quán)。股權(quán)過于集中在個(gè)別人手中會(huì)使得這些人對公司事務(wù)形成絕對控制,使得他們有可能為了個(gè)人利益干涉會(huì)計(jì)信息披露;相反股權(quán)太過分散難免會(huì)造成人心不齊、各自為政的局面,決策效率可能會(huì)因此降低,從而影響了會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量??梢姽蓹?quán)結(jié)構(gòu)和集中度必然會(huì)對公司會(huì)計(jì)信息披露產(chǎn)生作用。第二,董事會(huì)特征對會(huì)計(jì)信息披露的影響。公司平時(shí)的治理主要仰仗董事會(huì),同時(shí)它還管理生產(chǎn)活動(dòng),也需要對股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)擁有公司的決策權(quán),在監(jiān)督管理上都對公司有著莫大的作用。正因?yàn)槿绱耍鼘镜母黜?xiàng)事務(wù)都有著巨大的影響,財(cái)務(wù)信息的公開自然也不例外。尤其是獨(dú)立董事,若是不能保持其獨(dú)立性,用自己的專業(yè)知識對公司的各項(xiàng)披露及時(shí)提出建議,則會(huì)縱容公司信息披露的失真。第三,監(jiān)事會(huì)職能對會(huì)計(jì)信息披露的影響。它是維護(hù)公司、員工、股東以及管理層各方利益的重要機(jī)構(gòu),故而減少公司內(nèi)部的違紀(jì)違法行為的產(chǎn)生,它可以通過健全和維護(hù)監(jiān)事會(huì)的職能達(dá)到,還可以使信息更透明,因?yàn)楸O(jiān)事會(huì)可以對董事會(huì)及高管甚至還有公司的日常管理、生產(chǎn)等情況監(jiān)督管理。然而,在我國,大多公司都會(huì)或多或少地忽視監(jiān)事會(huì)的作用,使得監(jiān)事會(huì)往往得不到如對人事任命和公司營運(yùn)等的建議監(jiān)督等它應(yīng)有的職權(quán),不能夠像國家制定法律的初衷那樣履職,自然也就起不到本該有的作用。

1.2外部治理對會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響

為使各行各業(yè)在進(jìn)行信息公開的時(shí)候有法可依,國家行政機(jī)關(guān)必須建立有關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)信息公布的法律或制度。法律上的任何疏漏,都可能會(huì)讓公司治理者尤其是那些心存僥幸心理且貪利之人找到空子可鉆,能不披露的就不披露,甚至可以隱瞞一些重要會(huì)計(jì)信息,造成利益相關(guān)者的損失。另外,目前我國的處罰力度偏低,處罰金額大多遠(yuǎn)遠(yuǎn)及不上經(jīng)營者進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊可以獲得的收益,這也就在一定程度上促使那些經(jīng)營者寧愿操縱公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊然后接受處罰,因?yàn)檫@樣他們?nèi)匀荒塬@得巨額收益。另一方面是社會(huì)因素對會(huì)計(jì)信息披露的影響。這主要由證券公司及交易所、會(huì)計(jì)師及律師事務(wù)所等法律機(jī)構(gòu)組成。證券公司通過一定措施保障了上市公司財(cái)務(wù)信息公開的真實(shí)性,還對其進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)社會(huì)各界的投資人員也通過它了解各個(gè)公司的情況;會(huì)計(jì)師事務(wù)通過及時(shí)合理的報(bào)告來保證上市公司的財(cái)務(wù)信息公開的質(zhì)量、及時(shí)性和完整性;律師事務(wù)所對上市公司的財(cái)務(wù)信息公開的真實(shí)有用程度進(jìn)行法律評估,保障公司的正當(dāng)權(quán)利則是通過查閱各類法令律例進(jìn)行的,公司會(huì)根據(jù)這些機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格程度決定自己公司治理的嚴(yán)格程度。中介機(jī)構(gòu)若是能在法律法規(guī)及社會(huì)道德的制約下真實(shí)有效地履行自身的職責(zé),就能夠?qū)窘?jīng)營者的會(huì)計(jì)信息披露產(chǎn)生約束作用,反之,若是有中介機(jī)構(gòu)為了自己的利益選擇不作為,甚至和審計(jì)的公司串通公布虛假信息或是對公司的財(cái)務(wù)不實(shí)情況仍然出具無保留意見或是保留意見,就會(huì)縱容會(huì)計(jì)信息披露的不實(shí)。這些政府因素和社會(huì)因素共同組成了公司的外部治理環(huán)境。

2會(huì)計(jì)信息披露對公司治理的影響

(1)會(huì)計(jì)信息披露的精準(zhǔn)性影響公司治理,信息的質(zhì)量和信息的對稱程度有著莫大的關(guān)聯(lián),若是信息準(zhǔn)確程度能夠提高,這樣一來不論是內(nèi)部的監(jiān)督者諸如監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等,還是來自外部投資者的監(jiān)督抑或是政府的監(jiān)督都更加有跡可循,廣大的利益相關(guān)者也可以根據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)做出正確決斷而不會(huì)發(fā)生公司舞弊股民們還毫不知情,股價(jià)一路飆升這樣的情況。事實(shí)上,會(huì)計(jì)信息披露所體現(xiàn)的所謂信息權(quán),能夠?qū)⒐蓶|大會(huì)從原本的浮于表面的形式化控制轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的實(shí)質(zhì)性控制,從而提高提高決策效率和監(jiān)控能力,促進(jìn)股東大會(huì)監(jiān)控董事會(huì)、董事會(huì)監(jiān)控經(jīng)理層的公司局面形成。(2)會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性影響公司治理,更早披露信息使得公司的信息披露者沒有充足的時(shí)間偽造數(shù)據(jù),從某種程度上來說確保了信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性為真實(shí)性進(jìn)行了保駕護(hù)航,二者相加就使得信息的內(nèi)部外部使用者能更加及時(shí)的獲得準(zhǔn)確的資料。這還影響了公司各層級尤其是股東和經(jīng)營者之間的溝通。每段時(shí)間的按時(shí)披露讓股東及時(shí)準(zhǔn)確得了解公司的運(yùn)營情況從而做出決斷。(3)會(huì)計(jì)信息披露的完整性影響公司治理,它可以強(qiáng)調(diào)獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用,使得公司治理的董事會(huì)結(jié)構(gòu)和監(jiān)事會(huì)機(jī)構(gòu)更加完善,不會(huì)再形同虛設(shè)而是實(shí)實(shí)在在地起到了監(jiān)督作用,從而使得監(jiān)督評價(jià)更加有效。一方面各監(jiān)事和股東可以對公司經(jīng)營者進(jìn)行更好的監(jiān)督評價(jià),公司的外部審計(jì)單位也可以通過報(bào)表等資料更加了解公司的情況從而做出更準(zhǔn)確的判斷,給出合理的審計(jì)意見。另外,管理當(dāng)局可以由此獲得企業(yè)的資源管理效率等信息,從而使每個(gè)管理者身上都會(huì)被真切地落實(shí)到其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)營管理責(zé)任,切實(shí)保護(hù)公司的資源安全并充分利用,使股東和社會(huì)獲得最大利益,同時(shí)也促進(jìn)了政府對信譽(yù)不好的企業(yè)的懲治和信譽(yù)良好企業(yè)的嘉獎(jiǎng),給全社會(huì)提供良好的榜樣。

3研究的結(jié)論、不足和建議

3.1研究結(jié)論

公司治理會(huì)通過股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)特征、監(jiān)事會(huì)的效用以及政府治理和社會(huì)治理對會(huì)計(jì)信息披露產(chǎn)生影響;同樣會(huì)計(jì)信息披露的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性也會(huì)對公司治理造成影響,這二者之間存在不可磨滅的天然互動(dòng)關(guān)系,在公司治理的過程中會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,所以公司管理者要同時(shí)兼顧這兩者的情況,以促進(jìn)二者的良性互動(dòng)。

3.2研究不足

不管是從客觀上還是主觀上來說,本文都必然還存在不足之處。一方面,時(shí)間上的有限性決定了我不能夠?qū)ο嚓P(guān)知識進(jìn)行完全全面的了解,也不能夠?qū)ι婕暗乃欣碚摱歼M(jìn)行完整的閱讀整理,所以對相關(guān)知識框架還需要進(jìn)行完善;另一方面,由于資源有限,一些證據(jù)較為零散不夠系統(tǒng),因此本文在一些方面只能進(jìn)行表面上的分析,不能做深入的研究,故而所得出的結(jié)論并不一定適用所有公司。

3.3相關(guān)建議

3.3.1公司治理方面第一,公司需要不斷完善企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),股權(quán)過于集中會(huì)對信息在披露上的準(zhǔn)確性、實(shí)效性和完整性造成反方向的影響。因此,我們應(yīng)當(dāng)優(yōu)化和完善上市公司的股權(quán)分配,為防止一股獨(dú)大或家族控制局面的發(fā)生適當(dāng)分散股權(quán)。另外,還要嚴(yán)控公司重要職務(wù)兼任的問題,要有一定的自覺自愿性,可能會(huì)為財(cái)務(wù)舞弊滋生提供沃土的就不要去兼任,而不只是符合法律規(guī)定的不可見人的要求就可以了。第二,董事會(huì)方面,要保證獨(dú)立董事的獨(dú)立性,關(guān)注獨(dú)立董事的履職、述職情況,不能只是掛名并對公司提出沒有針對性的意見,要對公司的各項(xiàng)事務(wù)從自身的專業(yè)角度及時(shí)提出針對性意見。第三,要保證監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性,要實(shí)實(shí)在在地對公司的人事任命和經(jīng)營管理保有獨(dú)立的監(jiān)督權(quán)限,對公司的非正常交易及時(shí)提出質(zhì)疑。平時(shí)也要加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度,還要保證其中的職工比例,使得監(jiān)事會(huì)有更多的利益出發(fā)點(diǎn)去阻斷舞弊的發(fā)生。第四,政府要完善相關(guān)法律,對有舞弊情況發(fā)生的公司及其責(zé)任人加大懲處力度。加大會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范化管理,政府機(jī)關(guān)對于自身的公務(wù)人員也要加強(qiáng)其相應(yīng)的行政監(jiān)督審查能力,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。第五,公司的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)要保有其獨(dú)立性,審計(jì)師事務(wù)所要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng),要使會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)通過公司的一些異常數(shù)據(jù),敏感地通過蛛絲馬跡順蔓摸瓜,找出問題的根源即公司進(jìn)行舞弊的原因和采用的手段。同時(shí)還要能夠抗拒公司的利益誘惑或威脅,在堅(jiān)守法律和獲得利益的選擇點(diǎn)上堅(jiān)決選擇前者。3.3.2會(huì)計(jì)信息披露方面上市公司要時(shí)刻謹(jǐn)記會(huì)計(jì)信息披露要保持其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。披露的數(shù)據(jù)務(wù)必要準(zhǔn)確無誤,不得刻意隱瞞,該披露的內(nèi)容一定要合理披露,如果出現(xiàn)了無意造成的遺漏或是失誤,也要及時(shí)撤回并進(jìn)行重述。同時(shí),要在不晚于相關(guān)法律規(guī)定時(shí)間的情況下盡早披露,以防相關(guān)人員利用盈余時(shí)間偽造數(shù)據(jù)。另外公司還要加強(qiáng)自愿披露的意識,讓自己時(shí)刻謹(jǐn)記公司的所有信息都應(yīng)當(dāng)是光明正大的。

作者:陸昱如 單位:淮陰師范學(xué)院