導語：農村衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀及改善一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1玉山縣農村衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀調查結果

經初步統(tǒng)計，我縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院19家，村（社區(qū)）衛(wèi)生室654個（部分已建成規(guī)范化衛(wèi)生室），醫(yī)職員工1135人。醫(yī)務人員中，衛(wèi)生院以醫(yī)師職稱為主，村（社區(qū)）衛(wèi)生室以助理醫(yī)師居多，獲高，中級職稱較少；學歷以中專占大多數(shù)；專業(yè)99％是西醫(yī)，中醫(yī)專業(yè)寥寥無幾。

2玉山縣農村衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀問題分析

目前玉山縣農村衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀有以下幾個問題。一是醫(yī)療衛(wèi)生構成人員學歷和職稱偏低，年齡構成趨向老化。二是衛(wèi)生人員業(yè)務水平不足，職業(yè)道德參差不齊。因人手緊缺，經費緊張等原因，衛(wèi)生人員缺乏外出培訓機會，醫(yī)療水平難以有效提升。職業(yè)道德方面有些醫(yī)務人員在診治方面亂開藥方、使用過期藥品、套取合作醫(yī)療資金等。三是缺編嚴重，玉山縣醫(yī)療衛(wèi)生人員在編比例低于1．4％。的標準。四是衛(wèi)生人員缺乏，玉山縣某些醫(yī)療部門還存在醫(yī)務人員一人兼多崗的現(xiàn)象，某些科室缺人導致無法正常運行，設備閑置。常出現(xiàn)單打獨斗的情況，存在較大的醫(yī)療隱患。五是中醫(yī)師嚴重缺乏，傳統(tǒng)中醫(yī)藥價低效優(yōu)的優(yōu)勢未得到體現(xiàn)。六是村級衛(wèi)生室的監(jiān)管松懈。在衛(wèi)生室中依然存在過期藥品、農醫(yī)合報虛假、醫(yī)療急救措施缺乏等問題。七是愚昧、迷信活動盛行。由于人們思想觀念固化，一些農民患病時求神問鬼拜菩薩，不積極就醫(yī)，延誤醫(yī)治。因此，對于醫(yī)療衛(wèi)生方面，農村醫(yī)師宣傳和引導至關重要重要。

3玉山縣農村衛(wèi)生隊伍改善措施

3．1加強農村衛(wèi)生醫(yī)療隊伍建設。制定相關制度，讓高等醫(yī)學院校專門培養(yǎng)農村醫(yī)務人員，培養(yǎng)高素質醫(yī)療人才直接充實農村醫(yī)療隊伍［＾］。結合玉山縣的情況，制定一些優(yōu)惠的政策，吸引和鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生、城市衛(wèi)生技術人員下鄉(xiāng)服務。為農村衛(wèi)生技術人員提供培訓機會，讓其有機會享受繼續(xù)醫(yī)學教育，提高診療水平［3］。對于能力、學歷不符合的醫(yī)療衛(wèi)生人員給予清退、分流［4］。落實好吸引衛(wèi)生人才到農村工作的優(yōu)惠政策。衛(wèi)生院每吸收一名本科醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，財政應給予相應的補助，保障其培養(yǎng)期的基本生活待遇。切實落實好衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員在工資待遇、晉升職稱等方面的優(yōu)惠政策。在同等條件下優(yōu)先安排農村衛(wèi)生人員的子女就業(yè)，吸引高學歷、高職稱的衛(wèi)生人才到基層衛(wèi)生院工作。3．2改制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的運行機制。結合玉山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況，采取多種運營形式，并進行全員聘任。改進用人機制、分配激勵機制等，改善玉山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的運行狀況，促進衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平的提升，促進玉山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展。3．3構建農村巡回醫(yī)療制度。由于各種原因造成農村醫(yī)療衛(wèi)生和城市差距懸殊，而且短時間內很難平衡［5］。可以采取農村巡回醫(yī)療制度來實現(xiàn)資源合理配置。具體的實施方法是讓縣級醫(yī)療機構下鄉(xiāng)巡回提供醫(yī)療服務，使玉山縣的一些交通不便、醫(yī)療條件差、交通困難的地區(qū)的農民得到較好的醫(yī)療服務，有效解決看病難的問題。3．4優(yōu)化用人環(huán)境吸引人才。一方面要優(yōu)化醫(yī)療硬環(huán)境。主要是更新和加強各個醫(yī)療衛(wèi)生室的基礎設施，引進先進醫(yī)療技術設備，提高其實力，以便更好地服務于人民，同時讓在職醫(yī)療人員有更好的診療環(huán)境。另一方面是提高待遇。由于縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇相差較大，造成一些農村的醫(yī)療服務人員產生失落心理，而且不利于人才流動到農村衛(wèi)生機構中。因此，應積極改進醫(yī)療衛(wèi)生人員的待遇，留住現(xiàn)有人才，吸引更多人才加人。3．5．推進玉山縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。玉山縣的中醫(yī)藥事業(yè)在發(fā)展的過程中，獲得上級主管部門的支持，而且玉山縣在2012年被評為全國中醫(yī)工作示范縣。為此我們應借勢加力，積極培養(yǎng)高素質的農村中醫(yī)迫在眉睫，政府及有關部門應從政策和資金上給予大力扶持。3．6加強重大疾病和疫情防治。我縣有些農村地區(qū)流行的部分地方?。ㄈ缪x病）和重點傳染?。ㄈ缫倚透窝祝Y核?。?，職業(yè)病如粉塵肺等，防控效果較差。除此以外，艾滋病不斷向普通人群傳播，造成我縣農民患病率升高，而且急性中毒事件頻繁發(fā)生，呈增長趨勢，這些疾病的不良發(fā)展趨勢造成農民健康面臨嚴重威脅。針對這些問題我們要繼續(xù)以預防為主、防治結合的防控方法，積極幫助玉山縣的農村居民防控各種重大疾病，提高農村重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理和防控能力，采取一系列防控措施來遏制一些傳染病、地方病、職業(yè)病等的擴散。在農村培養(yǎng)一直專業(yè)的防控隊伍勢在必行。

總之，加強農村衛(wèi)生工作，提高農民健康水平，是一項光榮而艱巨的任務。玉山縣地處浙贛交界江西東大門，在改革開放后人才流失尤為突出，由此帶來的農村衛(wèi)生人才缺乏制約著玉山縣農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此，必須要采取一系列措施，擴充玉山縣的衛(wèi)生人員，加強衛(wèi)生隊伍建設，以滿足玉山縣就醫(yī)需求?？偟膩碚f，發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)，人才隊伍建設是關鍵。

參考文獻

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作者:董武春 單位:江西省上饒帀玉山縣中醫(yī)院