導(dǎo)語(yǔ)：地方新農(nóng)合管理機(jī)制發(fā)展一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

2003年下半年,哈爾濱市首先在呼蘭區(qū)啟動(dòng)了新農(nóng)合試點(diǎn)工作,并逐年擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,到2007年全市8區(qū)10縣(市)全部建立了新農(nóng)合制度,實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市所有農(nóng)村地區(qū)的全面覆蓋。由于道里、南崗、道外、香坊和平房5個(gè)市轄區(qū)各區(qū)農(nóng)業(yè)人口較少,為提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力,哈爾濱市將5個(gè)區(qū)整合為一個(gè)基金統(tǒng)籌地區(qū),由市新農(nóng)合辦公室直接負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償?shù)裙ぷ?。全市共有新農(nóng)合基金統(tǒng)籌地區(qū)14個(gè),主要情況如下:

(一)機(jī)構(gòu)

1.管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

經(jīng)市編委辦批準(zhǔn)成立了市新農(nóng)合辦公室;經(jīng)阿城、呼蘭、松北、雙城、五常、尚志、賓縣、方正、依蘭、通河和巴彥11個(gè)縣(市、區(qū))編委辦批準(zhǔn),成立了本地縣級(jí)新農(nóng)合管理辦公室;木蘭和延壽2個(gè)縣組建臨時(shí)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償和監(jiān)督管理工作。全市192個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu),絕大多數(shù)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體負(fù)責(zé)本地新農(nóng)合管理和經(jīng)辦工作。

2.協(xié)調(diào)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

市政府及各基金統(tǒng)籌地區(qū)政府均成立了以政府主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、有關(guān)部門(mén)參加的新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組或管理委員會(huì),負(fù)責(zé)本地新農(nóng)合的組織協(xié)調(diào)工作:均成立了由人大、政協(xié)、紀(jì)檢和審計(jì)等部門(mén)以及參合農(nóng)民代表組成的新農(nóng)合監(jiān)督委員會(huì),負(fù)責(zé)本地新農(nóng)合的監(jiān)督工作。

3.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

經(jīng)各統(tǒng)籌地區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)或合管辦審核確定縣級(jí)以下新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2763個(gè),其中:村衛(wèi)生所(室)2453個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院192個(gè),縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院118個(gè);經(jīng)市衛(wèi)生局審核確定的市級(jí)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)17個(gè):經(jīng)省衛(wèi)生廳審核確定的省級(jí)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)17個(gè)。

(二)人員經(jīng)費(fèi)

1.人員情況

市編委辦核定市新農(nóng)合辦公室編制17人,實(shí)際在崗在編人數(shù)11人;11個(gè)正式批編地區(qū)編委辦核定的縣級(jí)合管辦編制83人,實(shí)際在崗工作人員80人,其中落實(shí)編制人員57人、借調(diào)人員23人;2個(gè)未正式批編地區(qū)借調(diào)14人;雙城市編委辦為24個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院各增加編制1人,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)新農(nóng)合管理工作;其它各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均為兼職人員。

2.經(jīng)費(fèi)情況

市新農(nóng)合辦人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)均由市財(cái)政列入預(yù)算全額撥付,能夠滿足日常工作需要。在其它13個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)縣級(jí)合管辦中,僅有依蘭、阿城、雙城、松北、木蘭和呼蘭6個(gè)地區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)基本能夠滿足工作需要。全市新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)最多的地區(qū)每年安排40多萬(wàn)元,最少的地區(qū)僅安排2萬(wàn)元。

(三)制度

1•補(bǔ)償模式

2009年,全市14個(gè)基金統(tǒng)籌地區(qū)均實(shí)行了門(mén)診家庭賬戶(hù)+慢性病門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償+住院統(tǒng)籌補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償模式;10個(gè)地區(qū)實(shí)行了單病種定額補(bǔ)償政策,補(bǔ)償病種2~8種;2個(gè)地區(qū)實(shí)行了特殊大病補(bǔ)償政策,補(bǔ)償病種3種。

2.報(bào)銷(xiāo)比例

2009年,全市14個(gè)基金統(tǒng)籌地區(qū)在住院報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償政策方而的情況:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線為50~100元,報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)50%~75%;縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院起付線是300元,報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)40%~55%;市級(jí)醫(yī)院起付線為600~1000元,報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)25%~40%;省級(jí)醫(yī)院起付線為600~1000元,報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)25%~35%。封頂線為1.5~3.5萬(wàn)元。

3.參合情況

2008年,全市共有344.1萬(wàn)農(nóng)民參合,按農(nóng)村常住人口計(jì)算的參合率為96.04%;2009年,全市共有348.1萬(wàn)農(nóng)民參合,參合率為97.59%,分別比2008年增加了4萬(wàn)人,提高了1.55個(gè)百分點(diǎn)。

4.補(bǔ)償情況

2008年,全市共有132.3萬(wàn)參合農(nóng)民得到門(mén)診和住院補(bǔ)償,受益率38.45%;其中住院人數(shù)25•2萬(wàn)人次,住院受益率7.33%;住院均次補(bǔ)償費(fèi)用877.5元,全年得到萬(wàn)元以上補(bǔ)償人數(shù)747人。2009年1—9月,全市共有84•77萬(wàn)參合農(nóng)民得到門(mén)診和住院補(bǔ)償,受益率24.35%;其中住院人數(shù)22.12萬(wàn)人次,住院受益率6.36%;住院均次補(bǔ)償費(fèi)用1040.81元,得到萬(wàn)元以上補(bǔ)償人數(shù)1040人。

5.基金收支情況

(1)籌資標(biāo)準(zhǔn)。2008年,全市新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)為人均80元,其中:農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)10元,縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)助4.5元,省財(cái)政補(bǔ)助25.5元,中央財(cái)政補(bǔ)助40元。2009年,全市新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)為人均100元,其小:農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)20元,縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)助6元,省財(cái)政補(bǔ)助34元,中央財(cái)政補(bǔ)助40元。(2)收支與結(jié)余情況。2008年,全市籌集新農(nóng)合基金33560萬(wàn)元(含上年結(jié)轉(zhuǎn)),其中住院統(tǒng)籌基金27904萬(wàn)元。全年共支出基金23674萬(wàn)元,其中住院統(tǒng)籌21356萬(wàn)元。全年累計(jì)結(jié)余基金9886萬(wàn)元,其中住院統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余6548萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余率23.47%;當(dāng)年基金結(jié)余3991萬(wàn)元,其中住院統(tǒng)籌基金結(jié)余2932萬(wàn)元,結(jié)余率12.07%。2009年,全市共可籌集新農(nóng)合基金42643萬(wàn)元(含上年結(jié)轉(zhuǎn)),其中住院統(tǒng)籌基金39464萬(wàn)元。l—9月,共支出補(bǔ)償基金25079.83萬(wàn)元,占全年累計(jì)統(tǒng)籌基金總額的58.81%;其中支小住院統(tǒng)籌基金23026•01萬(wàn)元,占全年累計(jì)住院統(tǒng)籌基金總額的58.35%。

二、形勢(shì)與任務(wù)

(一)存在的主要問(wèn)題

從整體上看哈爾濱市新農(nóng)合制度建立實(shí)施以來(lái),補(bǔ)償政策和監(jiān)管措施不斷完善,參合農(nóng)民受益水平日益提高。但是仍然存在一些問(wèn)題,阻礙和制約著全市新農(nóng)合制度深入發(fā)展,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)和人員編制尚未全部落實(shí)全市至今仍有木蘭和延壽2個(gè)縣未落實(shí)縣級(jí)新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)和人員編制,人員都是臨時(shí)借調(diào);已經(jīng)落實(shí)的地區(qū)也存在未按編制配齊人員問(wèn)題,普遍存在借調(diào)人員問(wèn)題,甚至有的連一個(gè)正式編制人員都沒(méi)有;全市除雙城市外均未落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦人員編制,大多數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員兼任,有的甚至雇傭臨時(shí)工從事新農(nóng)合管理工作。

2.辦公經(jīng)費(fèi)滿足不了實(shí)際工作需要全市僅有6個(gè)地區(qū)的新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)基本能夠滿足工作需要,其它地區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)普遍不足,最少的地區(qū)年辦公經(jīng)費(fèi)僅有2萬(wàn)元;全市仍有1個(gè)地區(qū)因缺少資金而未建立微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng);全市仍有6個(gè)地區(qū)的縣級(jí)合管辦沒(méi)有配備工作用車(chē),使監(jiān)管工作難度加大。

3.監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)有的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍然存在小病大治、掛床住院、不合理檢查、不合理用藥和使用《目錄》外藥品問(wèn)題,也發(fā)現(xiàn)有冒名頂替住院和購(gòu)買(mǎi)虛假病歷騙取新農(nóng)合基金等問(wèn)題。

4.醫(yī)療服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高目前基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施條件還比較差、設(shè)備仍然缺乏。同時(shí),基層醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)水平,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所醫(yī)生的素質(zhì)還比較低,綜合服務(wù)能力還滿足不了參合農(nóng)民就醫(yī)需求。5.保障水平比較低與副省級(jí)城市相比,在我們調(diào)查了解的11個(gè)城市中,有8個(gè)城市高于本市,我們與長(zhǎng)春和濟(jì)南同處于最低水平,廈門(mén)已達(dá)到人均240元。與醫(yī)療保險(xiǎn)相比,全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的籌資水平是新農(nóng)合的25倍左右,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保是新農(nóng)合的2•7倍左右?；I資標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,補(bǔ)償能力受限,參合農(nóng)民受益水平不高。

(二)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

新農(nóng)合制度的建立實(shí)施已經(jīng)取得顯著成效,越來(lái)越受到各級(jí)政府的高度重視、廣大農(nóng)民的高度關(guān)切和社會(huì)各界的高度關(guān)注,對(duì)新農(nóng)合的發(fā)展給予厚望,提出了更高要求,也為新農(nóng)合發(fā)展提供了難得的機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1.醫(yī)改方案的出臺(tái)實(shí)施,為新農(nóng)合制度發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。2009年6月,國(guó)家下發(fā)了新醫(yī)改方案,將推進(jìn)新農(nóng)合制度建設(shè)擺上了重要位置,作為解決廣大農(nóng)民群眾醫(yī)療保障問(wèn)題的重要舉措,并提出了更加完善而具體的政策措施要求,尤其是加大了各級(jí)政府的投入力度,2010年各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金將增加50%,以達(dá)到人均120元。這些舉措使得各級(jí)政府和社會(huì)方方面面對(duì)新農(nóng)合的重視程度進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)、投入和推進(jìn)力度進(jìn)一步加大,形成了濃厚的發(fā)展氛圍,為新農(nóng)合制度的深入發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境,帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。

2•廣人農(nóng)民的積極參與,為新農(nóng)合制度發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。隨著新農(nóng)合制度的深入推進(jìn)和參合農(nóng)民受益水平的逐年提高,逐步消除了廣大農(nóng)民最初持有的懷疑、等待和觀望的思想顧慮,廣大農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合的理解認(rèn)識(shí)日益加深,越來(lái)越深切的感受到新農(nóng)合制度帶來(lái)的實(shí)惠和好處,絕大多數(shù)的農(nóng)民參合意識(shí)明顯提高,能夠主功參合并帶動(dòng)親朋好友和鄰居參合,為新農(nóng)合制度深入發(fā)展奠定了比較堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),也為新農(nóng)合發(fā)展創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。

3.多方利益矛盾逐漸暴露,給新農(nóng)合監(jiān)管工作帶來(lái)巨大壓力。隨著新農(nóng)合制度的推進(jìn)發(fā)展,參合逐步被人們所“認(rèn)識(shí)”。受利益驅(qū)動(dòng),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過(guò)度醫(yī)療和參合農(nóng)民過(guò)度就醫(yī)等問(wèn)題逐漸加重,以至于各種違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。管理部門(mén)為保證基金安全不斷強(qiáng)化監(jiān)管措施,加大處罰力度,使得醫(yī)、患和管三方矛盾日益突出,管理難度越來(lái)越大。如何在確保基金安全運(yùn)行前提下,最大限度地實(shí)現(xiàn)參合農(nóng)民利益,同時(shí)兼顧定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益,是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù),也是當(dāng)前新農(nóng)合制度發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

4.體制機(jī)制缺陷日益顯現(xiàn),給新農(nóng)合制度運(yùn)行帶來(lái)制約阻力。新農(nóng)合制度雖然已經(jīng)運(yùn)行多年,并形成了一套比較健全的管理體系,但它仍然是一個(gè)新生事物,在發(fā)展的各個(gè)階段沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。隨著工作的不斷深入,現(xiàn)行管理體制、運(yùn)行機(jī)制與新政策、新形勢(shì)的要求逐漸產(chǎn)生矛盾,存在的缺陷與弊端也逐漸顯露,并成為阻礙和制約新農(nóng)合深入發(fā)展的重要因素。如何不斷理順管理體制,不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,使新農(nóng)合制度的體制機(jī)制不斷與形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)、與參合農(nóng)民需求相適應(yīng)、與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展相適應(yīng)、與供求關(guān)系相適應(yīng),也是當(dāng)前新農(nóng)合制度發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

三、對(duì)策與措施

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于新醫(yī)改工作部署的要求,推動(dòng)新農(nóng)合制度深入發(fā)展,不斷提高全市廣大農(nóng)民醫(yī)療保障水平,在下一步工作中,應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探索創(chuàng)新和落實(shí)推進(jìn)措施。

(一)切實(shí)發(fā)揮政府主導(dǎo)作用

新農(nóng)合制度是由各級(jí)政府組織、引導(dǎo)和支持建立的農(nóng)村居民基本醫(yī)療保障制度。只有各級(jí)政府切實(shí)發(fā)揮主導(dǎo)作用,才能推動(dòng)新農(nóng)合制度健康深入發(fā)展。

1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要從檢驗(yàn)執(zhí)政能力的高度把新農(nóng)合工作擺上重要日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),對(duì)新農(nóng)合工作實(shí)行目標(biāo)管理;要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合管委會(huì)的作用,定期召開(kāi)工作會(huì)議,聽(tīng)取當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)或新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)工作匯報(bào),了解當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合工作進(jìn)展情況;要認(rèn)真研究和解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,為開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要依據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)要求,結(jié)合本地實(shí)際,及時(shí)對(duì)本地新農(nóng)合補(bǔ)償政策進(jìn)行調(diào)整完善,并以政府文件的形式,增強(qiáng)政策執(zhí)行力;要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)好相關(guān)政策要求,尤其是落實(shí)好編制和經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題,為發(fā)展新農(nóng)合提供保障。

2.落實(shí)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦機(jī)構(gòu)和人員編制。隨著新農(nóng)合制度的不斷推進(jìn),籌資額度越來(lái)越大,監(jiān)督管理難度也隨之增加。如果沒(méi)有一支穩(wěn)定的專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,將會(huì)給基金運(yùn)行帶來(lái)極大風(fēng)險(xiǎn)。因此,市政府或有關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快制定下發(fā)相關(guān)文件,要求有關(guān)區(qū)、縣(市)政府督促當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)抓緊按照省衛(wèi)生廳和編委等部門(mén)《關(guān)于做好2005年擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作方案》要求,迅速落實(shí)各級(jí)合管辦機(jī)構(gòu)和人員編制。一是落實(shí)縣級(jí)合管辦機(jī)構(gòu)人員編制。尚未落實(shí)縣級(jí)合管辦機(jī)構(gòu)和人員編制的地區(qū)必須在年內(nèi)落實(shí)。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦人員編制。尚未落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦人員編制的地區(qū)要積極創(chuàng)造條件,按照每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1~2名人員的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),可暫時(shí)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院增加編制,也可成立獨(dú)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦,人員隸屬當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)或縣級(jí)合管辦管理。三是按編制配齊人員。目前尚未按照編制標(biāo)準(zhǔn)配齊相關(guān)管理人員的地區(qū)要全部按照編制配齊人員,可從衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑解決,也可從醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘,徹底理順新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)人員編制問(wèn)題,加強(qiáng)和穩(wěn)定新農(nóng)合管理隊(duì)伍。

3•盡快解決新農(nóng)合經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)肩負(fù)著為參合農(nóng)民報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償和基金管理工作,如果沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)支持,監(jiān)督管理工作很難有效實(shí)施。因此,各級(jí)政府要按照國(guó)家和省、市有關(guān)文件規(guī)定要求,督促當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)安排落實(shí)好新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)。一是落實(shí)地方財(cái)政補(bǔ)助資金,二是落實(shí)人員工資,三是落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),四是落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。重點(diǎn)支持建立微機(jī)管理系統(tǒng)、建立參合人員影像管理系統(tǒng)和配備監(jiān)督用車(chē)等設(shè)備,為開(kāi)展工作提供保障。

4.解決新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)辦公用房。一是解決市新農(nóng)合辦公室業(yè)務(wù)用房。市新農(nóng)合辦擔(dān)負(fù)著市轄5區(qū)32萬(wàn)多參合農(nóng)民報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償和全市新農(nóng)合監(jiān)管任務(wù),至今仍靠租房開(kāi)展工作,不僅每年市財(cái)政需要支付高額租金,而且辦公條件也滿足不了工作需要。市衛(wèi)生局曾努力在本系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑,但一直沒(méi)有空閑房屋可利用。因此,建議市政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),采取政府部門(mén)間調(diào)換或由市發(fā)改委立項(xiàng)建設(shè)的辦法,盡快解決市新農(nóng)合辦業(yè)務(wù)用房問(wèn)題。二是解決縣級(jí)合管辦業(yè)務(wù)用房。全市其它13個(gè)新農(nóng)合基金統(tǒng)籌地區(qū)合管辦除少數(shù)業(yè)務(wù)用房解決得比較好外,大多數(shù)地區(qū)都是靠臨時(shí)租房辦公。建議市政府和有關(guān)部門(mén)采取由發(fā)改委部門(mén)立項(xiàng)建設(shè)的辦法,逐步解決各基金統(tǒng)籌地區(qū)合管辦業(yè)務(wù)用房短缺問(wèn)題,為開(kāi)展工作提供良好的辦公環(huán)境。

(二)切實(shí)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新

管理體制和運(yùn)行機(jī)制要不斷適應(yīng),也要不斷創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新,才能推動(dòng)新農(nóng)合制度深入發(fā)展。

1•進(jìn)一步完善補(bǔ)償政策。各基金統(tǒng)籌地區(qū)需要按照國(guó)家和省關(guān)于實(shí)施新農(nóng)合“擴(kuò)面”工作部署要求,對(duì)本地2009年的基金運(yùn)行、補(bǔ)償政策及即將實(shí)施的政策等情況進(jìn)行調(diào)研測(cè)算,科學(xué)分析預(yù)測(cè)基金支出走勢(shì),按照國(guó)家和省的原則要求,在確?；鸢踩\(yùn)行的情況下,對(duì)本地補(bǔ)償政策做出相應(yīng)調(diào)整。一是提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。將籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到人均150元,其中各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助120元、農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)30元。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高政府補(bǔ)助和個(gè)人籌資標(biāo)準(zhǔn)。二是提高報(bào)銷(xiāo)比例。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不低于65%、縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不低于45%、省市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不低于30%。三是提高封頂線。將參合農(nóng)民最高支付限額提高到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的6倍以上,市平均水平達(dá)到3萬(wàn)元以上。四是擴(kuò)大慢性病和單病種補(bǔ)償范圍。適當(dāng)增加門(mén)診慢性病補(bǔ)償病種,力爭(zhēng)全部達(dá)到省規(guī)定的35種;擴(kuò)大單病種補(bǔ)償病種,力爭(zhēng)到2011年平均達(dá)到30種左右。

2.積極探索簡(jiǎn)便有效的農(nóng)民參合繳費(fèi)方式。目前,哈爾濱市動(dòng)員農(nóng)民參合繳費(fèi)方式落后,參與人員多、籌資成本高、效果也不盡人意。因此,要積極探索,大膽創(chuàng)新,改革現(xiàn)有籌資方式。鼓勵(lì)各地學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)城市做法,在堅(jiān)持農(nóng)民自愿參加的原則下,可嘗試在農(nóng)民自愿參加并簽約承諾的前提下,采取由財(cái)稅部門(mén)一次性代收或從給農(nóng)民發(fā)放的直補(bǔ)款中扣繳的方式收繳個(gè)人繳費(fèi)資金;也可以嘗試經(jīng)農(nóng)民簽字同意后,采取由金融機(jī)構(gòu)通過(guò)農(nóng)民儲(chǔ)蓄或結(jié)算賬戶(hù)代繳等方式進(jìn)行繳費(fèi);同時(shí)也可探索嘗試其它多種形式的個(gè)人參合繳費(fèi)方式,不斷提高參合繳費(fèi)效率,降低籌資成本。

3.全力推進(jìn)門(mén)診統(tǒng)籌工作。為不斷提高新農(nóng)合基金使用率、減少門(mén)診家庭賬戶(hù)基金“沉淀”,提高參合農(nóng)民受益面和受益水平,應(yīng)按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作的通知》要求,選擇往年基金結(jié)余過(guò)多且今年基金運(yùn)行平穩(wěn)的地區(qū),積極開(kāi)展門(mén)診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作,積累經(jīng)驗(yàn)。

4.逐步擴(kuò)大單病種補(bǔ)償范圍。實(shí)踐證明,實(shí)行單病種定額補(bǔ)償政策對(duì)于減輕參合農(nóng)民就醫(yī)負(fù)擔(dān)、減少新農(nóng)合基金補(bǔ)償支出都具有重要意義。因此,要鼓勵(lì)和要求各基金統(tǒng)籌地區(qū)積極推行建立單病種定額補(bǔ)償制度。

5.開(kāi)展市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向全市參合農(nóng)民“即時(shí)結(jié)算”試點(diǎn)工作。為方便全市參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償,在市轄區(qū)全面開(kāi)展市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“即時(shí)結(jié)算”工作的基礎(chǔ)上,選擇有條件的市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極探索面向全市14個(gè)基金統(tǒng)籌地區(qū)參合農(nóng)民的“即時(shí)結(jié)算”試點(diǎn)工作,然后逐步向全市市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣,為實(shí)行省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“即時(shí)結(jié)算”摸索經(jīng)驗(yàn)。

6.全面加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。目前,全市14個(gè)基金統(tǒng)籌地區(qū)初步建立了新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。年內(nèi)各基金統(tǒng)籌地區(qū)要進(jìn)一步完善軟件管理程序,不斷豐富管理內(nèi)容,擴(kuò)大服務(wù)功能,陸續(xù)將慢性病和門(mén)診統(tǒng)籌等管理內(nèi)容納入網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。推進(jìn)市級(jí)管理平臺(tái)建設(shè),統(tǒng)一全市管理軟件,實(shí)現(xiàn)各基金統(tǒng)籌地區(qū)與市級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng),做到資源共享,提高網(wǎng)絡(luò)管理層次和效率。

7.積極探索建立與醫(yī)療救助及醫(yī)療保險(xiǎn)制度同步結(jié)算制度。建立新農(nóng)合與醫(yī)療救助同步結(jié)算制度是方便貧困參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償?shù)闹匾椒?。要積極借鑒醫(yī)療保險(xiǎn)管理的成功經(jīng)驗(yàn),不斷完善新農(nóng)合管理制度措施。

8.積極探索實(shí)行“一卡通”制度。應(yīng)借鑒醫(yī)療保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在建立市級(jí)管理平臺(tái)的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展參合人員影像和醫(yī)療信息采集工作,將信息錄入微機(jī)管理,為參合人員制發(fā)帶有影像的“合作醫(yī)療卡”,逐步實(shí)現(xiàn)參合人員只需持有“合作醫(yī)療卡”就可以到市級(jí)以下各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),并可得到即時(shí)報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償,提高管理效率。

9.積極開(kāi)展新農(nóng)合立法調(diào)研工作。新農(nóng)合制度實(shí)施已有6年多,基本覆蓋了全市所有農(nóng)村居民,國(guó)家和省、市相關(guān)政策和管理措施基本完善,立法條件基本具備。

(三)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管制度落實(shí)

要使新農(nóng)合制度平穩(wěn)運(yùn)行,除必須不斷完善管理措施、規(guī)范新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為外,還要著重加強(qiáng)監(jiān)管工作,保證各項(xiàng)制度措施落到實(shí)處。

1.不斷完善管理措施。要依據(jù)國(guó)家和省關(guān)于新農(nóng)合工作有關(guān)管理規(guī)定要求,結(jié)合本市實(shí)際,以強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基金監(jiān)管為重點(diǎn),進(jìn)一步完善管理制度措施,規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為,規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償工作,規(guī)范新農(nóng)合基金使用管理,使新農(nóng)合的醫(yī)療服務(wù)、報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償和基金支付在有效的監(jiān)管機(jī)制約束中運(yùn)行。

2.加大監(jiān)督檢查力度。各級(jí)合管辦應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管人員配置,強(qiáng)化監(jiān)管措施落實(shí),制定年度監(jiān)督檢查制度,采取夜查、抽查和定期檢查相結(jié)合的辦法,切實(shí)加入對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查頻次和力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正解決,使各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi),防止過(guò)度醫(yī)療等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.加大社會(huì)監(jiān)督力度。要充分發(fā)揮各地監(jiān)委會(huì)的職能作用,不斷強(qiáng)化行政監(jiān)督管理;要嚴(yán)格執(zhí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村為重點(diǎn)的參合補(bǔ)償信息公示制度,接受廣大參合農(nóng)民監(jiān)督,增強(qiáng)基金使用透明度;要嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金年度審計(jì)制度,防范基金挪用和擠占等問(wèn)題,確保基金安全運(yùn)行。

4.加強(qiáng)基金監(jiān)管工作。要把加強(qiáng)基金使用監(jiān)管作為重點(diǎn),建立基金運(yùn)行情況跟蹤分析制度,密切關(guān)注基金支出增減變化,尤其是對(duì)基金支出過(guò)大的地區(qū)要搞好基金流向分析,強(qiáng)化監(jiān)管措施落實(shí),適時(shí)跟蹤報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)采取補(bǔ)救措施,堅(jiān)決防止“崩盤(pán)”風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí),對(duì)基金結(jié)余過(guò)多的地區(qū)也要搞好因素分析,適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)償政策,不斷提高基金使用率。

(四)切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)

從全市參合農(nóng)民住院就醫(yī)流向分析,75%以上的參合農(nóng)民在縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。因此,加強(qiáng)農(nóng)村基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所服務(wù)能力建設(shè)十分重要,對(duì)減輕參合農(nóng)民就醫(yī)負(fù)擔(dān)、減少補(bǔ)償基金支出都具有重要意義。

1.加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按著國(guó)家和省的統(tǒng)一部署要求,全面推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。年內(nèi),市衛(wèi)生局要完成五常市人民醫(yī)院、雙城和巴彥婦幼保健院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),雙城市周家鎮(zhèn)中心鄉(xiāng)衛(wèi)生院等40所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理、輔助設(shè)施及房屋改造建設(shè)任務(wù);完成144所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備裝備任務(wù);完成600個(gè)村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)任務(wù);按照全省統(tǒng)一計(jì)劃安排,完成部分村衛(wèi)生所(室)設(shè)備裝備任務(wù)。同時(shí),按照國(guó)家和省的統(tǒng)一規(guī)劃要求,要在2011年前為每個(gè)縣(市)至少建設(shè)一所縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院,推進(jìn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所(室)規(guī)范化建設(shè),不斷改善農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施條件。

2.加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍技術(shù)能力建設(shè)。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)政策,由各區(qū)、縣(市)出臺(tái)具體實(shí)施辦法吸引大專(zhuān)以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。采取多種形式、多種方法“引進(jìn)一批”、“培養(yǎng)一批”、“提高一批”農(nóng)村衛(wèi)生人員,不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3.加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)功能建設(shè)。要按照國(guó)家規(guī)定要求,一是進(jìn)一步強(qiáng)化縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)。健全功能科系、扶持特色專(zhuān)科、強(qiáng)化危重急癥治療能力、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、引進(jìn)醫(yī)療新技術(shù),使之切實(shí)成為區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心,主要擔(dān)負(fù)起當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療服務(wù)及危重急癥病人搶救任務(wù)和人才培養(yǎng)任務(wù)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)。全面加強(qiáng)內(nèi)、外、婦、兒和中醫(yī)專(zhuān)科建設(shè),注重全科能力培養(yǎng),切實(shí)承擔(dān)起當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生服務(wù)和常見(jiàn)病、多發(fā)病診療等綜合服務(wù)和指導(dǎo)村衛(wèi)生室的技術(shù)能力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生所服務(wù)能力建設(shè)。全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生全科醫(yī)療能力培養(yǎng),擔(dān)負(fù)起本行政村的公共衛(wèi)生服務(wù)及一般疾病的診治等工作。四是進(jìn)一步強(qiáng)化中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)中醫(yī)科室建設(shè)和能力培養(yǎng),大力推廣使用“簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)”的中醫(yī)藥適宜技術(shù),不斷滿足參合農(nóng)民對(duì)中醫(yī)中藥的需求。

4.不斷創(chuàng)新農(nóng)村衛(wèi)生管理體制機(jī)制。要積極推進(jìn)鄉(xiāng)村服務(wù)一體化管理,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生所的管理職能作用。積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)化管理試點(diǎn)工作;將縣醫(yī)院的人才、技術(shù)、設(shè)備和管理優(yōu)勢(shì)向農(nóng)村延伸。積極推進(jìn)以實(shí)行全員聘用合同制為主要內(nèi)容的人事制度改革,力求逐步建立起能進(jìn)能出和激勵(lì)有效的人力資源管理制度。積極推進(jìn)以實(shí)行績(jī)效工資制為主要內(nèi)容的分配制度改革,力求逐步建立起以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)制度。全市新農(nóng)合制度建立6年來(lái)取得了顯著成效,對(duì)緩解農(nóng)民“看病難”和“因病致貧”問(wèn)題起到了重要作用,但是我們要認(rèn)清阻礙和制約新農(nóng)合制度深入發(fā)展的一些問(wèn)題。因此,要抓住國(guó)家新醫(yī)改方案出臺(tái)實(shí)施的有利契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)政府對(duì)新農(nóng)合的組織領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)政策措施,解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制,不斷推動(dòng)全市新農(nóng)合制度健康深入發(fā)展,更好地造福于全市廣大農(nóng)民群眾。