企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險成因分析及控制探討
時間:2022-11-07 11:43:10
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摘要:本文從企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的成因展開分析,并以$匕為依據(jù),提出建立健全的內(nèi)部控制制度,優(yōu)化工作流程;加強內(nèi)部審計工作,確保風(fēng)險控制措施的有效落實;建立健全的經(jīng)營風(fēng)險評價機制,識別風(fēng)險關(guān)鍵點等有效控制措施。旨在使企業(yè)在實際的經(jīng)營管理過程中,加強對于各項經(jīng)濟活動的管控,避免財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:經(jīng)營風(fēng)險;經(jīng)濟因素;內(nèi)控制度;風(fēng)險評估
企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險主要就是指各項經(jīng)營活動受到不確定因素的影響而面臨的風(fēng)險,這種潛在的風(fēng)險會導(dǎo)致各個環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)問題,進而產(chǎn)生一定的財務(wù)風(fēng)險,還會演變出更大的經(jīng)濟損失,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂的問題。若企業(yè)沒有合理的應(yīng)對內(nèi)部風(fēng)險與外部風(fēng)險就不可能擁有較高的盈利能力。因此,企業(yè)在實際的發(fā)展過程中,應(yīng)當(dāng)對風(fēng)險進行合理的評估,及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中存在的問題,利用適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施,制定長遠的發(fā)展目標(biāo),加強成本控制工作,有效提升企業(yè)的管理效率,使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,逐步獲得更高的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)。
一、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的成因分析
1.外部經(jīng)營風(fēng)險的成因。(1)政策因素的影響。造成政策風(fēng)險因素的原因有許多方面,其中主要含括政治要素運行過程中與法律系統(tǒng)等,在企業(yè)的實際運營過程中,政策因素是最核心的保障內(nèi)容。國家政策根據(jù)政策調(diào)控的不同系統(tǒng)需求,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際運營活動進行調(diào)控,并利用不同的優(yōu)惠政策以及稅收政策,對企業(yè)的生產(chǎn)活動進行宏觀調(diào)控。國家頒布的政策能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更好的平臺,還能夠促進各個企業(yè)之間的良性競爭,進而為企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。(2)貿(mào)易糾紛的影響。由于當(dāng)前的市場競爭十分激烈,企業(yè)在與客戶進行合同簽訂之前,很難對客戶的信用度及全部信息進行充分的了解,還會出現(xiàn)選擇盲目的問題發(fā)生。尤其是由于客戶的信用度不高,容易產(chǎn)生一定的貿(mào)易糾紛,企業(yè)的內(nèi)部管控制度不夠完善,銷售人員僅僅為了提高業(yè)績而進行銷售,忽視了貿(mào)易經(jīng)濟中存在的風(fēng)險,進而在一定程度上對企業(yè)產(chǎn)生較大的危害。在客戶沒有償還能力的基礎(chǔ)上,選擇與客戶進行合作會面臨較大的風(fēng)險。例如一旦企業(yè)選擇了經(jīng)營狀況不佳的客戶,就會出現(xiàn)流動戶資產(chǎn)風(fēng)險問題,客戶公司很可能出現(xiàn)經(jīng)營不下去或是破產(chǎn)的現(xiàn)象,導(dǎo)致客戶無力償還資金。(3)應(yīng)收賬款的影響。企業(yè)為了獲得更高的經(jīng)濟效益,采取了逐步擴大銷售規(guī)模與賒銷的方式,這種方式雖然能夠為企業(yè)創(chuàng)造出一定的短期經(jīng)濟效益,但是在一定程度上加劇了應(yīng)收賬款。由于各個企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈,企業(yè)利用擴大市場占有率的方式在銷售渠道中不占據(jù)明顯優(yōu)勢,尤其是各個行業(yè)都對銷售渠道有較大的依賴,賒銷逐漸成為本企業(yè)主要的銷售方式。行業(yè)的發(fā)展前景會對企業(yè)的經(jīng)營方向產(chǎn)生直接影響,尤其是針對于偏向下游的消費者,有目的的利用資金能夠在一定程度上降低企業(yè)占用資金的比例。其中造成應(yīng)收賬款管理成本事中處于較高的水平,賒銷政策的變化導(dǎo)致預(yù)期回收與實際回收存在較大差異。債務(wù)人長期無償占用企業(yè)流動資金,對于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)安全產(chǎn)生直接影響。在企業(yè)的賒銷比例過大時,應(yīng)收賬款無法得到有效的掌控,相關(guān)的管理人員在進行賒銷的過程中,對于客戶了解不全面,導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理風(fēng)險無法控制,企業(yè)的賒銷資金長期無法回收,進而造成壞賬,導(dǎo)致風(fēng)險問題發(fā)生。(4)市場價格變動的影響。企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品價格會受到市場價格變動的影響,企業(yè)的產(chǎn)品出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,都會對于市場價格的變動產(chǎn)生影響。相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的價格彈性對市場生產(chǎn)量與市場需求進行調(diào)整,利用適當(dāng)?shù)氖侄芜M行風(fēng)險防控。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合產(chǎn)品的實際情況,制定完善的長遠發(fā)展計劃,對產(chǎn)品進入市場的時機進行把控,盡量選擇在產(chǎn)品的旺季進行銷售,避免風(fēng)險問題發(fā)生。2.內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險的成因。(1)缺乏良好的風(fēng)險意識。就大多數(shù)企業(yè)的實際情況進行分析,許多企業(yè)對于經(jīng)營風(fēng)險的認(rèn)識不到位,工作存在一定的隨意性,資本結(jié)構(gòu)不夠合理,對企業(yè)的債償能力產(chǎn)生直接影響,還會影響實際的收益,對企業(yè)的資金流正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生直接影響,管理人員的風(fēng)險意識不足?;诖吮尘跋?,企業(yè)更加注重眼前的利益,及時建立了單獨的經(jīng)營風(fēng)險管理機構(gòu),也無法將實際的作用發(fā)揮出來,導(dǎo)致管理工作流于形式化。(2)結(jié)算方式選擇不當(dāng)。企業(yè)在實際的運營過程中,一般不會采取現(xiàn)金結(jié)算的方式,而是利用應(yīng)收賬款的方式,下游企業(yè)的應(yīng)收賬款占比較大,在無形之中增加了企業(yè)的資金壓力,無法將資金的使用效益發(fā)揮到最大化。另外,企業(yè)的工作人員在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中存在私下交易的現(xiàn)象,客戶在與企業(yè)的銷售人員進行私下交易,導(dǎo)致行業(yè)競爭缺乏公平性,破壞了行業(yè)的規(guī)則,對企業(yè)的信譽度產(chǎn)生直接影響。(3)缺乏健全的內(nèi)部管理制度。企業(yè)在實際的發(fā)展過程中,沒有結(jié)合實際情況建立健全的內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部管理工作會受到各種因素的影響。在銷售環(huán)節(jié)選擇客戶存在一定的隨意性,對于客戶的信用等級考察不夠全面,對于費用支出產(chǎn)生直接影響。
二、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的有效防范對策
1.建立健全的內(nèi)部控制制度,優(yōu)化工作流程。企業(yè)在實際的運營過程中,要想從根本上避免經(jīng)營風(fēng)險發(fā)生,就應(yīng)當(dāng)秉承著重要性與全面性的原則,建立健全的內(nèi)部控制制度,對于全過程進行監(jiān)督與管理,保證內(nèi)控制度能夠貫穿于各項經(jīng)濟活動中。針對于高風(fēng)險領(lǐng)域與重要事項,在進行機構(gòu)設(shè)置以及權(quán)責(zé)分配中進行合理的設(shè)置,保證各個部門之間能夠相互監(jiān)督與管理。在保證企業(yè)運營效率的基礎(chǔ)上,隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,進而對成本進行有效的管控。建立健全的內(nèi)部控制制度是由強化風(fēng)險評估、信息與溝通及內(nèi)部監(jiān)督等方面構(gòu)成的,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況,制定內(nèi)部控制制度,保證企業(yè)的各項經(jīng)營活動合法性,還應(yīng)當(dāng)保證資產(chǎn)的安全性,編制合理的財務(wù)報告,在一定程度上保證信息的完整性與真實性,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將風(fēng)險管理作為基礎(chǔ)內(nèi)容,搭建完善的內(nèi)部控制框架,從根本上增強企業(yè)的風(fēng)險防范能力,具體措施表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)建立崗位不相容制度,將風(fēng)險管理指標(biāo)進行合理的劃分,保證各個崗位的工作人員都能夠明確自身的基本工作職責(zé),建立長效的制衡機制,對于重要的崗位安排兩名以上的員工,進而在一定程度上避免員工徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。(2)建立健全的授權(quán)審批機制,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)明確審批的層次、程序與范圍,針對于企業(yè)的重大經(jīng)營決策,應(yīng)當(dāng)實行集體決策或者是聯(lián)簽制度的方式,各個部門的員工或個人都不能擅自改變集體意見。(3)加強會計系統(tǒng)的控制工作,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對會計主體產(chǎn)生的各項能用貨幣計量的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分類、記錄,并根據(jù)實際情況進行嚴(yán)格控制。(4)建立健全的財務(wù)保護制度,針對于企業(yè)的存貨及資金等變現(xiàn)能力較強的資產(chǎn),通過實物保管制度與財產(chǎn)記錄進行完善,對企業(yè)的資產(chǎn)進行定期核對,務(wù)必要保證賬實相符。(5)加強企業(yè)的預(yù)算控制工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證預(yù)算工作的合理性與科學(xué)性,利用適當(dāng)?shù)拇胧?,加強預(yù)算的執(zhí)行力,對于各個部門沒有完成預(yù)算的原因進行全面分析,還要針對于完成預(yù)算的不良后果,采取適當(dāng)?shù)母倪M措施,為預(yù)算編制工作的順利開展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。(6)加強對于運營分析的控制,相關(guān)的工作人員采取對比分析法、因素分析法等,對企業(yè)的盈利水平與發(fā)展情況進行分析,及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中存在的問題,將風(fēng)險扼殺在搖籃中,并加以改進,促進后續(xù)工作的順利開展。(7)建立健全的績效考核制度,企業(yè)在實際的發(fā)展過程中,通過設(shè)置科學(xué)化的考評指標(biāo)體系,為單位內(nèi)部各個部門的員工進行規(guī)范化管理,針對于員工的業(yè)績定期進行客觀的評價,并將員工的實際利益與企業(yè)的發(fā)展直接掛鉤,建立晉升機制,將員工的主觀能動性發(fā)揮到最大化,為企業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻。2.加強內(nèi)部審計工作,確保風(fēng)險控制措施的有效落實。隨著經(jīng)濟全球化進程加快,各類的風(fēng)險日益增加。因此,如何有效化解經(jīng)營風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展的重中之重。由于企業(yè)是由多個單元組成的有機整體,某一個單元形成的風(fēng)險若沒有得到管控,就會對后續(xù)的工作環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響,還會引發(fā)成本風(fēng)險?;诖耍髽I(yè)應(yīng)當(dāng)從全局性的角度進行分析,在企業(yè)內(nèi)部建立單獨的審計部門,保證審計部門的獨立性與剛性,并對經(jīng)營管理活動與風(fēng)險信息進行控制,保證企業(yè)重大經(jīng)營決策的合理性與完善性,避免因風(fēng)險問題導(dǎo)致的損失。加強內(nèi)部審計工作能夠?qū)Ω黜椊?jīng)營風(fēng)險進行識別,管理人員應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略性的發(fā)展角度進行分析,在選擇審計部門負(fù)責(zé)人的時候一定要慎重,審計部門應(yīng)當(dāng)加強與領(lǐng)導(dǎo)者的溝通,保證審計信息的真實性與有效性,還要賦予內(nèi)部審計部門相應(yīng)的權(quán)利。3.建立健全的經(jīng)營風(fēng)險評價機制,識別風(fēng)險關(guān)鍵點。由于企業(yè)的經(jīng)營具有一定的不確定性,導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險也是經(jīng)常變化的。因此,企業(yè)在進行風(fēng)險管理活動之后,應(yīng)當(dāng)注重適當(dāng)?shù)脑u價與反饋工作,制定長遠的風(fēng)險管理方案,建立經(jīng)營風(fēng)險評價機制,收集各個部門的風(fēng)險管理意見。另外,企業(yè)可以建立評價小組,從各個部門中選出優(yōu)秀的工作人員,對風(fēng)險管理工作進行組織、協(xié)調(diào)與效果評價工作。與此同時,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)對于風(fēng)險控制關(guān)鍵點進行控制,在確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化風(fēng)險管控流程,制定管理范圍的控制點。例如,在企業(yè)的應(yīng)付賬款流程中,財務(wù)付款是最重要的組成部分,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對合同、票據(jù)等進行重點管控,還應(yīng)當(dāng)提升決策人員的風(fēng)險防范意識。針對于外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)需要對資源進行整合,還要逐步優(yōu)化風(fēng)險控制流程,避免決策風(fēng)險發(fā)生。企業(yè)通過定期的調(diào)整與檢查,逐步完善評價體系,進而有效提升企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險管理水平。
三、結(jié)束語
總而言之,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險蘊藏于各個經(jīng)濟活動中,對于企業(yè)的實際發(fā)展過程造成直接影響,不利于企業(yè)的經(jīng)濟效益提升?;诖?,企業(yè)務(wù)必要對經(jīng)營過程中的風(fēng)險進行識別,并做好事前風(fēng)險評估工作,隨時準(zhǔn)備好安全措施,降低企業(yè)運營過程中可能存在的問題因素,避免不必要的經(jīng)濟損失。另外,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)立足于實際情況,建立長效的風(fēng)險管控機制,對于各項經(jīng)濟環(huán)節(jié)進行監(jiān)督與管控,在一定程度上提高企業(yè)的風(fēng)險管理能力。在加強內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上,為企業(yè)的健康長遠發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。
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作者:何建兵 單位:杭州無與倫比文化傳媒有限公司
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