導(dǎo)語：審計局上半年精神文明建設(shè)總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上半年，我局把開展開展和深化精神文明建設(shè)活動擺上重要議事日程，納入到全年的工作安排和部署當(dāng)中，即以提高干部隊伍道德素質(zhì)和文明程度為目標(biāo)，以“公德”、“孝德”、“誠德”、“愛德”為重點，從抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德入手，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，為戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷開辟新征程、開創(chuàng)審計新未來提供了有力的思想保證。

文明創(chuàng)建推動審計工作再上新臺階。截止目前，我局共查出違規(guī)資金......萬元、管理不規(guī)范資金......萬元，核減工程造價節(jié)約財政性資金.....萬元。完成5項審計調(diào)查項目，其中包括對我市2009年政府性債務(wù)情況的專項審計調(diào)查，完成1項審計協(xié)查項目，被相關(guān)單位采納審計意見和建議100余條；被各級采用審計信息宣傳40余篇（條），審計監(jiān)督取得了豐碩成果。我們創(chuàng)建工作的具體做法如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。年初，我局將精神文明建設(shè)工作任務(wù)明確到股室，分解到人頭，與股室負(fù)責(zé)人簽訂了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)了干部人人肩上有任務(wù)，個個頭上有指標(biāo)的目標(biāo)，為單位形成濃厚的精神文明建設(shè)工作氛圍奠定了基礎(chǔ)。并成立了單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究公民道德建設(shè)工作遇到的新問題，積極探索加強和改進公民道德建設(shè)的新措施。為開展精神文明建設(shè)工作提供了組織保證。

二、統(tǒng)籌安排，扎實有序。我局站在筑牢創(chuàng)建基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧機關(guān)的高度，將單位宣傳思想工作和干部職工精神文明建設(shè)列入年度精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，精心組織，一是堅持不懈地開展了公民道德教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《審計人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》（讀本）、審計法制教育和黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)教育和警示教育，增強審計人員的是非觀念，培養(yǎng)審計人員高尚的道德品質(zhì)和從思想上筑牢黨紀(jì)國法和思想道德兩道防線，不斷增強拒腐防變能力。二是以精神文明創(chuàng)建為載體，深入開展了公民道德實踐活動。即利用五一、七一等節(jié)日，深入開展了“五個一”（舉辦了一場事跡報告、組織了一次公開承諾表態(tài)、搞了一次道德行為評議、組織開展了一次廉政征文及書畫作品比賽活動、搞了一次學(xué)習(xí)交流活動）及開展了重溫入黨誓詞活動、講黨課專題活動及國防知識教育活動等。吸引審計人員全員參與，使大家在集體活動中，陶冶道德情操，增強審計機關(guān)的凝聚力和向心力；二是開展了“爭做文明股室”、“廉政家庭”等爭創(chuàng)活動，激發(fā)審計人員的社會責(zé)任感及家庭責(zé)任感。三是在審計機關(guān)廣泛宣傳、學(xué)習(xí)奮發(fā)進取、埋頭苦干的典型模范，樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模，讓廣大審計人員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量。

三、創(chuàng)新載體，強化落實。一是突出“禮儀工程”的實施。開展政務(wù)禮儀學(xué)習(xí)活動，做到人人知禮儀。通過組織參觀革命教育基地、舉辦廉政征文及書畫禮儀知識競賽活動等方式，教育引導(dǎo)干部職工增強禮貌、禮儀和禮節(jié)意識，使干部職工的公德意識和道德修養(yǎng)不斷提高，文明、效能、法制審計的形象在日常的公務(wù)行為中得到了很好的展示。

為深入開展文明創(chuàng)建活動，提高廣大干部職工對創(chuàng)建工作的積極性和主動性，營造和諧彭陽建設(shè)的良好氛圍，提升全局干部職工的文明素質(zhì)、職業(yè)道德和文化修養(yǎng)，我局以“文明股室活動”為載體，積極探索創(chuàng)新行政股室管理方式和方法，從思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生和文化建設(shè)等六個方面采取股室自薦、組織考核審批的評選辦法，將文明股室評選活動組織得有聲有色。

二是突出“和睦工程”的實施，以孝敬老人、寬容、禮讓為主題，堅持開展創(chuàng)建“文明家庭”等活動，教育引導(dǎo)干部職工樹立家和萬事興的觀念，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明、簡樸的生活方式，和諧互助的家庭和人際關(guān)系日益鞏固。公務(wù)員之家:

一是對機關(guān)干部職工家庭從遵紀(jì)守法、令行禁止，尊老愛幼，家庭和睦，團結(jié)鄰里，樂于助人，計劃生育，教子有方，豐富生活，陶冶情操，厲行節(jié)約，勤儉持家，家庭環(huán)境，衛(wèi)生整潔等方面通過“進社區(qū)、訪鄰里、實地查、詢家屬”等方式開展每年一次的“文明家庭”評選活動。二是審計工作向家庭延伸，主要是組織開展了“家庭助廉”活動，發(fā)出“致審計機關(guān)干部職工親人們的一封信”，有七名家屬寄來了“廉政寄語”，同時還利用重大節(jié)日向各位審計人員和家屬分別發(fā)出“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”和“當(dāng)好賢內(nèi)助、共守廉政關(guān)、常吹廉政風(fēng)、管好身邊人”等廉政寄語，拒腐防變意識得到增強。

三是突出“誠信工程”的實施，通過強化理論教育、推進政務(wù)公開和局務(wù)公開等措施，教育引導(dǎo)干部職工從自身做起、從身邊小事做起，使大家對“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的認(rèn)同遵守意識日益增強，進而轉(zhuǎn)化為自覺行動，使良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣滲透到了日常學(xué)習(xí)、工作和生活中。

四是突出“愛心工程”的實施，以關(guān)愛他人、愛護環(huán)境、奉獻社會為主題，教育引導(dǎo)干部職工將同事朋友的幫助之情、師長的教育之恩、組織的培養(yǎng)之德，轉(zhuǎn)化為對他人、對社會的關(guān)愛之心。

例如，我們開展的全程跟蹤審計，如果沒有“五加二，白加黑”精神，就不會取得社會公認(rèn)的效果。這只是我局審計工作者“為民、務(wù)實、清廉”的一個縮影，這樣的實例還有很多很多。機關(guān)后勤對車輛、水、電、辦公用品進行精細化、規(guī)范化、科學(xué)化調(diào)度和管理，比去年同期節(jié)約開支10％以上。

五是突出“三進工程”，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，推動審計工作轉(zhuǎn)型，致力于為人民群眾和中小企業(yè)辦實事辦好事，為優(yōu)化全市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供了堅實有力的審計保證。

四、嚴(yán)格考核，責(zé)任明確。結(jié)合審計工作實際，年初印發(fā)了審計局公民精神文明建設(shè)規(guī)劃及年度計劃，制定了相關(guān)考核細則，把落實措施和各項制度的制定緊緊圍繞政府經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，理清工作思路，明確任務(wù)，精心謀劃、周密安排、提高機關(guān)工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了審計人員良好的審計形象。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成效，但在活動創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、載體設(shè)計等許多方面還有待于進一步改進和提高。下一步我們將繼續(xù)做到三抓好：一是抓好傳統(tǒng)教育活動與審計管理創(chuàng)新相結(jié)合。二是抓好重要節(jié)慶日、紀(jì)念日對干部職工的思想道德宣傳教育和實踐活動。三是進一步明確責(zé)任，全面推進，分工協(xié)作，均衡發(fā)展。扎實、全面地推進精神文明建設(shè)工作向前發(fā)展，為加速審計轉(zhuǎn)型提供強大的思想保證。