導(dǎo)語：就業(yè)扶貧鞏固提升工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《市關(guān)于鞏固脫貧成效保障穩(wěn)定脫貧的實施意見》的通知要求，為切實做好就業(yè)扶貧工作，鞏固就業(yè)扶貧成效，助力脫貧攻堅，確保全市脫貧攻堅和就業(yè)扶貧任務(wù)全面完成，特制定如下方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

有計劃、有步驟的設(shè)置扶貧就業(yè)崗位，吸納貧困勞動力就近就便就業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵外出返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)置業(yè)、就近創(chuàng)業(yè)。吸納帶動勞動力居家靈活就業(yè)和就地就近就業(yè)。通過實施“小微企業(yè)培育計劃”，鼓勵龍頭企業(yè)、返鄉(xiāng)能人投資建設(shè)等多條渠道，加快擴大扶貧車間數(shù)量，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的扶貧車間，持續(xù)發(fā)展壯大，提高扶貧車間的帶貧能力和水平。加強對貧困勞動力的技能培訓(xùn)，結(jié)合自身實際，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)家庭增收，增強抗風(fēng)險能力。

二、主要工作措施

（一）完善基礎(chǔ)臺賬

1.建立完善貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社基層平臺，對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)情況進行摸底調(diào)查，全面掌握貧困勞動力底數(shù)和就業(yè)狀況，建立完善貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬。4月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社平臺要全部建立臺賬，并實行實名制動態(tài)管理。

2.完善貧困勞動力就業(yè)信息平臺。做好貧困勞動力就業(yè)信息采集工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好貧困勞動力就業(yè)信息的審核錄入，對已核實的貧困勞動力要將本人就業(yè)信息全部如實錄入，確保信息的真實性和完整性。4月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全部完成信息采集錄入工作。

（二）建設(shè)扶貧載體

1.強化扶貧車間建設(shè)。鞏固扶貧車間規(guī)模，進一步提升扶貧車間質(zhì)量和減貧帶貧能力。會同扶貧部門做好扶貧車間培育和認(rèn)定工作，繼續(xù)打造“工廠式”“居家式”“基地式”“融合式”扶貧車間。積極創(chuàng)建社區(qū)工廠、衛(wèi)星工廠、扶貧驛站、星火站等就業(yè)扶貧新模式、新載體。

2.強化就業(yè)扶貧基地建設(shè)。發(fā)揮域內(nèi)企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用，把具備條件的企業(yè)發(fā)展為就業(yè)扶貧基地，比照扶貧車間標(biāo)準(zhǔn)落實獎補政策，調(diào)動企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的積極性。

3.強化農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。推動農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動貧困勞動力就業(yè)。擴大市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模，支持農(nóng)村電商發(fā)展，支持建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，加大創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持力度。

（三）拓寬就業(yè)渠道

1.拓寬就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人社平臺和“農(nóng)村半小時就業(yè)服務(wù)圈”作用，收集當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工情況，通過線上、線下形式及時向貧困勞動力推送。對因疫情暫時無法外出的貧困勞動力，實行“一對一、點對點”服務(wù)。動員扶貧車間、扶貧基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)民合作社等經(jīng)營主體吸納當(dāng)?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。鼓勵具備條件的扶貧車間將訂單向貧困戶分散，提供生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，促進貧困勞動力居家就業(yè)。

2.拓寬勞務(wù)輸出渠道。按照“政府推動，市場主導(dǎo)”的原則，發(fā)揮社會各方面作用，通過政策組織、人力資源服務(wù)機構(gòu)組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動、品牌化輸出等形式，全方位、多渠道輸出貧困勞動力。2020年，全市每個貧困村至少有1名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，我市今年至少有1個勞務(wù)品牌。

3.拓寬公益性崗位安置渠道。進一步修訂《市扶貧公益性崗位管理辦法》，5月份起，按照大村10人、中村8人、小村6人的標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)崗，安置的扶貧公益性崗位享受崗位補貼每人每月680元，績效補貼每人每月320元，工資總額為1000元。

（四）做好輸出服務(wù)

1.做好輸前服務(wù)。以“送政策、送崗位、送信息”為主要內(nèi)容，定期開展送崗下鄉(xiāng)活動。加強就業(yè)指導(dǎo)，幫助貧困勞動力找準(zhǔn)從業(yè)定位，推薦適合的工作崗位。開展線上“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”和網(wǎng)絡(luò)招聘活動，開通熱線電話，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上專項互動。

2.做好輸中服務(wù)。以勞務(wù)輸出人員為重點，加強行前教育，對零散外出務(wù)工人員，提醒做好疫情防護，謹(jǐn)慎前往疫情嚴(yán)重地區(qū)；對成批量、成規(guī)模外出務(wù)工或返城務(wù)工人員，主動與用工企業(yè)對接，協(xié)調(diào)交通運輸、衛(wèi)健部門，合理選擇交通工具，安排專人負(fù)責(zé)，實行“點對點、一站式”服務(wù)。

3.做好輸后服務(wù)。以權(quán)益維護和穩(wěn)定就業(yè)為主要工作內(nèi)容，加強與輸入地人社部門對接，定期回訪務(wù)工企業(yè)，及時掌握我市務(wù)工人員就業(yè)狀況，幫助解決困難和問題。

（五）落實三項保障

1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)和貧困村致富帶頭人培訓(xùn)。開展貧困勞動力培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)培訓(xùn)意愿，協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和班次，采取靈活多樣式開展培訓(xùn)，做到愿培盡培。把貧困村致富帶頭人培訓(xùn)納入技能提升行動，結(jié)合脫貧攻堅任務(wù)、扶貧產(chǎn)業(yè)布局和致富帶頭人項目實際，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容。疫情防控期間，組織開展線上培訓(xùn)，滿足貧困勞動力培訓(xùn)需求。

2.落實就業(yè)扶貧政策。全面梳理就業(yè)扶貧政策內(nèi)容，完善配套操作辦法，減少資金申領(lǐng)程序手續(xù)。加強政策宣傳，擴大政策知曉度，最大限度發(fā)揮政策激勵作用。協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T落實就業(yè)扶貧政策資金，對符合條件的企業(yè)和個人做到應(yīng)享盡享。

3.開展省內(nèi)外扶貧勞務(wù)協(xié)作。繼續(xù)保持與嘉興、臺州、溫州、南通、南京、青島、天津、大連以及九臺等地的勞務(wù)協(xié)作工作，完善精準(zhǔn)扶貧勞務(wù)協(xié)作機制，定期組織勞動用工考察和勞務(wù)對接交流活動，擴大有組織輸出規(guī)模。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視疫情條件下的就業(yè)扶貧工作，把就業(yè)扶貧工作作為首要的政治任務(wù)和一把手工程，全力抓好。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將就業(yè)扶貧各項工作任務(wù)層層分解，落實到人，壓實工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和班子領(lǐng)導(dǎo)要求定期研究部署相關(guān)工作，定期開展就業(yè)扶貧工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)并解決難點問題。

（二）加強部門協(xié)調(diào)。要健全工作協(xié)調(diào)機制，定期召開相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會議，共同研究解決涉及就業(yè)扶貧工作的重大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌謀劃年度就業(yè)扶貧工作任務(wù)，落實好就業(yè)扶貧相關(guān)政策，防止貧困勞動力因失業(yè)返貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要主動協(xié)調(diào)村委會，了解掌握扶貧就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)來源和統(tǒng)計口徑，定期比對核實相關(guān)數(shù)據(jù)，爭取在主要數(shù)據(jù)指標(biāo)方面保持一致。

（三）加強臺賬管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展就業(yè)扶貧實名制登記調(diào)查，登記調(diào)查務(wù)必認(rèn)真細(xì)致，逐村逐戶逐人進行。在此基礎(chǔ)上，建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、扶貧車間、公益性崗位、扶貧勞務(wù)協(xié)作等實名制臺賬，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)務(wù)必精準(zhǔn)，按月更新。從5月份開始，各項基礎(chǔ)臺賬和統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行月報制，每月逐級匯總報送。

（四）加強工作督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際，制定就業(yè)扶貧工作推進方案、工作流程圖和施工圖，堅持掛圖作戰(zhàn)，做到底數(shù)精準(zhǔn)、成果精準(zhǔn)。人社局、扶貧辦將成立就業(yè)扶貧專項督導(dǎo)專班，定期對全市就業(yè)扶貧工作進行檢查督導(dǎo)。

（五）加強工作宣傳。要充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳國家及省出臺的就業(yè)扶貧政策措施，教育引導(dǎo)貧困勞動力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強轉(zhuǎn)移就業(yè)的勇氣和信心。要樹立宣傳先進典型，調(diào)動個人、企業(yè)和社會各方面的積極性，為貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。