導(dǎo)語：二輕工業(yè)工作制度匯編一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了加強(qiáng)和改善黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步堅(jiān)持和健全民主集中制，不斷提高黨委決策的民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，保證黨的路線、方針、政策和市委、市府決策的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《黨章》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際，制定本規(guī)則。

一、議事基本原則

㈠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡屬重大事項(xiàng)都必須由黨委集體討論后作出決定。

㈡堅(jiān)持“民主集中制”原則，決定重大問題必須在民主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主，任何個(gè)人或少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。

㈢在黨委會(huì)上書記和委員是平等的一員，委員和書記都有權(quán)發(fā)表個(gè)人意見，可向上級(jí)黨委反映，但在黨委沒有作出新的決定前，不得有任何違背集體決定的行為。

二、議事范圍

凡是下列問題均要提交黨委討論決定：

㈠傳達(dá)和研究貫徹市委、市府及上級(jí)的方針、政策、指示和決定。

㈡研究總公司思想政治工作及組織、作風(fēng)、廉政等建設(shè)的規(guī)劃、任務(wù)及措施。

㈢根據(jù)黨的中心工作，研究對(duì)下屬黨支部進(jìn)行指導(dǎo)等事項(xiàng)，定期召開黨委民主生活會(huì)。

㈣研究?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)改革方案、編制、干部任免、人事安排、考核獎(jiǎng)懲及管理措施等事項(xiàng)。

㈤下屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免以及下屬黨支部的建立、撤銷、合并和新黨員的審批。

㈥總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)改制中長(zhǎng)期和年度規(guī)劃，企業(yè)改制等重大問題。

㈦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資方案和重大資金收支項(xiàng)目的確定。

㈧其他需要由黨委會(huì)議決定的重要事項(xiàng)。

三、議事程序

黨委對(duì)重大問題的決策，一般按照“提出議題——調(diào)查研究——擬定方案——征求意見——集體討論決定——組織實(shí)施”的程序進(jìn)行，防止和避免決策失誤。

㈠黨委會(huì)的議題一般由黨委委員提出，由黨委書記和副書記醞釀后確定。

㈡議題提出后，黨委書記要根據(jù)議題的輕重緩急，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，搞好專題調(diào)查研究，對(duì)全局性的重大議題要親自參與，充分掌握第一手材料，為集體領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

㈢在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，黨委書記要根據(jù)分工負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)人員起草好議題草案。

㈣議題草案擬定后，要認(rèn)真征求有關(guān)方面的意見，一些政策性較強(qiáng)的議題草案，還要注意事先向上級(jí)和專業(yè)部門請(qǐng)示或咨詢，以避免不應(yīng)有的失誤。

㈤議題經(jīng)廣泛征求意見后提交黨委會(huì)討論決定。

㈥集體決定做出后，黨委書記要根據(jù)分工負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真組織實(shí)施。

四、討論決定

㈠黨委會(huì)必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)方能舉行；研究人事問題時(shí)，必須有三分之二以上委員到會(huì)。委員不能出席會(huì)議，應(yīng)事先向召集人請(qǐng)假，并將會(huì)議議題的意見或建議，以書面或口頭形式告訴會(huì)議召集人。

㈡會(huì)議由書記召集并主持，也可由書記委托副書記召集并主持。全體黨委委員參加，如需要可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

㈢黨委會(huì)應(yīng)指定專人記錄，必要時(shí)可編印《會(huì)議紀(jì)要》或下發(fā)文件。

㈣黨委會(huì)討論的一般議題和會(huì)議日期應(yīng)提前通知與會(huì)人員。除突發(fā)事件，情況緊急外，一般不臨時(shí)動(dòng)議。會(huì)議成員對(duì)會(huì)議議題和日期如有異議，應(yīng)在會(huì)議召開前一天向會(huì)議召集人提出。

㈤會(huì)議決策時(shí)要進(jìn)行充分討論。決定干部人事問題，應(yīng)當(dāng)逐個(gè)表決。

㈥會(huì)議決策在充分討論、醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行一人一票表決制進(jìn)行表決，對(duì)同時(shí)涉及幾個(gè)方面重要問題的事項(xiàng)，要逐項(xiàng)表決。表決的方式由會(huì)議主持人根據(jù)決策內(nèi)容的重要程度確定，可采取口頭表決、舉手表決、記名投票、無記名投票等方式進(jìn)行。經(jīng)過表決形式的決議，由主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。如果出現(xiàn)重大意見分岐，雙方人數(shù)接近，除緊急情況按多數(shù)人意見決策名，應(yīng)暫緩作出決定。

五、報(bào)告和監(jiān)督

㈠黨委對(duì)執(zhí)行集體決議要做出明確分工，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人。

㈡黨委書記要帶頭貫徹集體決定，帶頭完成分工負(fù)責(zé)的任務(wù)；同時(shí)，協(xié)調(diào)好委員各負(fù)其責(zé)，共同執(zhí)行決議。

㈢黨委書記要嚴(yán)格履行職責(zé)，抓好黨委決議執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督。

㈣黨委委員要及時(shí)向黨委會(huì)或黨委書記匯報(bào)決議的報(bào)告情況和和執(zhí)行結(jié)果。

六、附則

㈠過去的有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)則有抵觸的，以本規(guī)則為準(zhǔn)。

㈡本規(guī)則若有與上級(jí)精神不符，按上級(jí)精神執(zhí)行。

中共**市二輕總公司黨委民主生活會(huì)制度

為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使黨委委員之間溝通思想、交換思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，更好地開展工作，按照《黨章》和《準(zhǔn)則》的規(guī)定，制定本制度。

一、黨委民主生活會(huì)由黨委委員參加，書記主持，每年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可以隨時(shí)召開。一般應(yīng)在1月底以前召開。

二、民主生活會(huì)主要圍繞以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗、清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

4、堅(jiān)持走群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、其它重要問題。

三、每次民主生活會(huì)的中心議題要根據(jù)上級(jí)精神并結(jié)合總公司實(shí)際確定。議題確定后，應(yīng)提前2天通知黨委委員。每個(gè)人都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，擬出發(fā)言提綱。同時(shí)，要采取多種方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

四、民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。

五、召開民主生活會(huì)前要向市紀(jì)委、市委組織部和市府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告開會(huì)時(shí)間、主要議題等，并邀請(qǐng)參加，會(huì)后要向市紀(jì)委和市委組織部寫出書面報(bào)告。

六、對(duì)民主生活會(huì)上提出的需要解決的問題，要認(rèn)真制訂整改措施，責(zé)成專人抓落實(shí)，以鞏固民主生活會(huì)成果。

**市二輕總公司總經(jīng)理辦公會(huì)議制度

為了提高辦事效率，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步堅(jiān)持民主集中制，完善總經(jīng)理辦公會(huì)議制度，經(jīng)研究決定，制定本制度。

一、會(huì)議主要內(nèi)容

㈠執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門的決策和下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

㈡根據(jù)總公司黨委的決定，研究部署全年工作計(jì)劃。

㈢有關(guān)二輕工業(yè)改革與發(fā)展等全局性的政策措施。

㈣數(shù)額較大的財(cái)務(wù)支出和各類規(guī)費(fèi)的收繳、減免等。

㈤各科室、下屬企業(yè)向總公司請(qǐng)示的重要問題，協(xié)調(diào)銜接各科室之間的工作。

㈥其他需要由總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的重要事項(xiàng)。

二、會(huì)議程序

㈠由分管領(lǐng)導(dǎo)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出需要總經(jīng)理辦公會(huì)議討論的問題。

㈡總經(jīng)理對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)提交的議題進(jìn)行綜合，然后確定會(huì)議議題。

㈢會(huì)議就有關(guān)議題在充分民主討論的基礎(chǔ)上，由總經(jīng)理做出決定。

三、會(huì)議安排

㈠會(huì)議由總經(jīng)理召集并主持，或由總經(jīng)理委托副總經(jīng)理召集并主持，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記和辦公室主任參加，并視工作需要由總經(jīng)理確定其它有關(guān)人員參加會(huì)議。

㈡會(huì)務(wù)由辦公室安排，并指定專人記錄。

㈢總經(jīng)理辦公會(huì)議一般每月召開1次，也可因需召開。

四、會(huì)議落實(shí)

總經(jīng)理辦公會(huì)議作出的決定，按照分工負(fù)責(zé)的原則，由總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科（室）和人員落實(shí)。

**市二輕總公司總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議制度

為提高本局民主科學(xué)決策水平，發(fā)揮集體智慧和整體功能，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，提高辦事效率，根據(jù)總公司實(shí)際，制定本制度。

一、會(huì)議主要內(nèi)容

㈠落實(shí)上級(jí)黨委、政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)決策、決定。

㈡?zhèn)鬟_(dá)黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議的有關(guān)精神和意見。

㈢總公司領(lǐng)導(dǎo)聽取各科室階段性的工作匯報(bào)，并就總公司有關(guān)重大工作征求與會(huì)人員意見。

㈣總公司領(lǐng)導(dǎo)部署階段性工作和中心任務(wù)。

㈤討論機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序。

㈥總公司主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要在局務(wù)會(huì)議研究的一些工作。

二、總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議安排

㈠會(huì)議由總經(jīng)理或受委托的副總經(jīng)理召集主持，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加，并視工作需要由總經(jīng)理確定其它有關(guān)人員參加。

㈡總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要召開。

三、會(huì)議落實(shí)

會(huì)議確定的有關(guān)工作，由各科室落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)做好督促檢查，并將有關(guān)信息反饋給總經(jīng)理，以利工作開展。

中共**市二輕總公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和理論水平，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)習(xí)目的

通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高科學(xué)政策水平和解決實(shí)際問題的能力，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展提供有力的政治保證。

二、學(xué)習(xí)組織

黨委書記任組長(zhǎng)，并指定專人為黨委中心組學(xué)習(xí)秘書，負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的服務(wù)保障及考勤工作，必要時(shí)擴(kuò)大到科長(zhǎng)參加。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、方針、政策，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等。

四、學(xué)習(xí)方式

采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)采取中心發(fā)言、研討、專題講座和考察調(diào)研等形式，以靈活多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。中心組成員輪流作中心發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容要聯(lián)系當(dāng)

前形勢(shì)和實(shí)際工作。分散自學(xué)則根據(jù)工作需要和個(gè)人情況制定自學(xué)計(jì)劃，排出學(xué)習(xí)進(jìn)度表，按時(shí)完成市委宣傳部、市委組織部指定的自學(xué)必讀書籍和文件資料。

五、集中學(xué)習(xí)每年不少于8次，每次學(xué)習(xí)不少于半天，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際情況而定。

六、學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求

1、實(shí)行考勤簽到制度。中心組集中學(xué)習(xí)研討實(shí)行考勤簽到，因故不能出席者事先向組長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、建立學(xué)習(xí)筆記制度。中心組集中學(xué)習(xí)使用專用筆記本，各成員必須認(rèn)真詳細(xì)地記錄每次集中學(xué)習(xí)的有關(guān)情況和個(gè)人自學(xué)的有關(guān)體會(huì)，并作為個(gè)人理論學(xué)習(xí)的依據(jù)之一。

3、健全中心組成員講黨課制度。各成員要結(jié)合自己理論學(xué)習(xí)成果，到下屬支部上黨課，每年至少一次。

4、中心組成員每年至少寫一篇學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告。

5、黨委中心組每次集中學(xué)習(xí)后，要及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

6、要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

**市二輕總公司干部廉潔自律和廉政檔案制度

為了保證機(jī)關(guān)干部廉潔從政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)勤政廉政建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際，制定本制度。

一、廉潔自律制度

㈠不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受單位和個(gè)人的禮品、禮金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)參加營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)所用公款支付的娛樂活動(dòng)。

㈡不準(zhǔn)接受下級(jí)機(jī)關(guān)超標(biāo)準(zhǔn)的接待和用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待來客。

㈢不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職和利用職權(quán)從事有償中介活動(dòng)；不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女、親友經(jīng)商辦企業(yè)提供優(yōu)惠條件。

㈣不準(zhǔn)占用下屬單位錢物和向下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

㈤不準(zhǔn)參加任何形式的賭博和封建迷信、吸毒、活動(dòng)。

㈥不準(zhǔn)違反控購規(guī)定購置辦公用品、通訊和交通工具；不準(zhǔn)在購置物品、車輛和設(shè)備維修中索要或收受回扣。

二、廉政檔案制度

㈠申報(bào)違反中央關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律14條規(guī)定及科、鄉(xiāng)職領(lǐng)導(dǎo)干部和基層站、所負(fù)責(zé)人廉潔自律10條規(guī)定的行為。

㈡申報(bào)本人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，以及工作中出現(xiàn)的重大失誤。

㈢申報(bào)家庭成員戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工招干、參軍、工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)提拔、出國(guó)出境定居、公費(fèi)或自費(fèi)留學(xué)、購建住房、計(jì)劃生育、違法犯罪等情況。

㈣在公務(wù)活動(dòng)中對(duì)難以拒止的禮品、禮金和禮券，實(shí)行申報(bào)登記。200元以上的禮品、禮金和禮券登記后交紀(jì)委。一般情況下，自收到禮金、禮品和禮券二周內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)登記上報(bào)，或自交“581”帳號(hào)。

**市二輕總公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中央和省委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際，制定本制度。

一、適用對(duì)象

機(jī)關(guān)副科職以上干部、下屬企業(yè)單位正副職。

二、報(bào)告事項(xiàng)

㈠本人、配偶、共同生產(chǎn)的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

㈡本人參與的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；

㈢本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況；

㈣本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況；

㈤配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

㈥配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管乘務(wù)員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況；

㈦本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

三、報(bào)告程序

㈠屬于上述需報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。報(bào)告人因出國(guó)或外出學(xué)習(xí)、工作、休假以及其他特殊原因無法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事先請(qǐng)求批準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事先請(qǐng)求的事項(xiàng)，可事先請(qǐng)求。

㈡報(bào)告一式3份，一份交黨委，其他2份分別報(bào)送市紀(jì)委和市委組織部備案。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、結(jié)果以及其它還需說明的問題等。

㈢對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開。

㈣對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)求，除按規(guī)定應(yīng)由上級(jí)有關(guān)組織批準(zhǔn)的外，由總公司黨委認(rèn)真研究后及時(shí)予以答復(fù)。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理。

㈤不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，總公司黨委查明情況后，應(yīng)給予批評(píng)教育并向市紀(jì)委和市委組織部報(bào)告。

㈥總公司黨委在每年2月底以前，將上年本制度的執(zhí)行情況向市紀(jì)發(fā)和市委組織部綜合匯報(bào)一次。

**市二輕總公司領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)上下級(jí)之間溝通思想、相互了解，克服干部在工作中的重使用、輕培養(yǎng)的傾向，切實(shí)做好干部的思想政治工作，經(jīng)研究決定，制定本制度。

一、談心談話范圍及分工

㈠總經(jīng)理（書記）主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)科室正職、下屬企業(yè)單位正職。

㈡副總經(jīng)理、黨委委員負(fù)責(zé)各自所分管的機(jī)關(guān)科室副職、下屬企業(yè)單位副職。

㈢總公司紀(jì)委監(jiān)察室、黨政辦可根據(jù)具體情況配合總公司領(lǐng)導(dǎo)談話或接受總公司領(lǐng)導(dǎo)指派，單獨(dú)開展談話。

二、談心談話內(nèi)容

㈠了解領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況，并在政策許可的情況下盡可能幫助解決一些實(shí)際困難和問題。

㈡告訴組織決定，聽取干部對(duì)工作變動(dòng)、職務(wù)升降、退休或受到批評(píng)處分等意見，并提出具體要求。

㈢及時(shí)解決班子成員之間、干部之間的意見分歧、誤解和矛盾，幫助消除不團(tuán)結(jié)因素，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

㈣對(duì)干部考核、考察后反饋民主評(píng)議結(jié)果，提出改進(jìn)意見。

㈤發(fā)現(xiàn)干部在遵紀(jì)守法、廉政建設(shè)和思想作風(fēng)方面存在的問題

或群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面有反映時(shí)，及時(shí)提醒要本人，防微杜漸，對(duì)確有違法亂紀(jì)行為的干部，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。

㈥征求對(duì)總公司工作的意見和建議。

三、要求

㈠總公司黨委根據(jù)談心談話范圍和分工，排出具體方案。

㈡定期的干部談心談話每年至少1次。

㈢隨時(shí)作好領(lǐng)導(dǎo)干部談話要點(diǎn)記錄，每年定期進(jìn)行談心談話情況匯總。

㈣談心談話內(nèi)容，應(yīng)注意保密。

**市二輕工業(yè)聯(lián)社財(cái)務(wù)管理制度

一、管理總則

1為規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為，有效組織和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)管理水平，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及市會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一規(guī)定，特制定本制度。

2、公司財(cái)務(wù)管理的基本原則：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

3、公司財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)：依法多渠道籌集事業(yè)資金；合理編制公司預(yù)算和決算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理；科學(xué)使用資金，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)秩序；如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況；對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。

二、財(cái)務(wù)管理體制

1、公司實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)支出審批實(shí)行總經(jīng)理一支筆制度。

2、財(cái)務(wù)處分別設(shè)置出納、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)輔助崗位、總帳會(huì)計(jì)等崗位，依法對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

3、公司財(cái)務(wù)人員必須持證上崗，未取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》的人員不得從事專職財(cái)務(wù)工作。

三、預(yù)決算管理制度

1、編制收入預(yù)算應(yīng)堅(jiān)持穩(wěn)健原則，對(duì)沒有把握的收入項(xiàng)目和金額，不能計(jì)入收入預(yù)算，以避免在收入不能實(shí)現(xiàn)的情況下，支出大于收入，收支預(yù)算不能平衡。

2、支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、全面安排、保證重點(diǎn)、兼顧一般，不得任意編造。

3、財(cái)務(wù)科根據(jù)預(yù)算年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、任務(wù)與財(cái)力可能、年度收支增減因素及經(jīng)費(fèi)需求，提出綜合預(yù)算建議方案，經(jīng)公司總經(jīng)理通過后報(bào)財(cái)政部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出（會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、車修費(fèi)、印刷費(fèi)、購置費(fèi)等）使用前（每月前統(tǒng)一）提出申請(qǐng)并報(bào)財(cái)政部門審批，劃轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金。

四、發(fā)票和收據(jù)使用管理制度

1、為保證發(fā)票和收據(jù)的安全和完整，有效合法地使用發(fā)票和收據(jù)，公司應(yīng)嚴(yán)格遵守發(fā)票和收據(jù)使用管理規(guī)定。

2、建立《票據(jù)領(lǐng)、用、存登記簿》，每月進(jìn)行盤存，核對(duì)帳面結(jié)存數(shù)和實(shí)際庫存數(shù)。

3、票據(jù)的管理由公司財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，由專人負(fù)責(zé)保管、領(lǐng)用、登記、注銷工作。

4、票據(jù)的使用應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)間、順序、逐欄、全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具，做到內(nèi)容完整、日期無誤、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清楚、印章齊全，并由經(jīng)辦人簽名。

5、開具的票據(jù)存根聯(lián)及發(fā)票登記薄應(yīng)按票據(jù)管理辦法的有關(guān)規(guī)定存放和保管，不得擅自銷毀。

五、貨幣資金管理制度

1、現(xiàn)金管理

①嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》辦理有關(guān)現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)。

②現(xiàn)金使用范圍：職工工資、津貼；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的獎(jiǎng)金；各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出；出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；零星支出；中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

③單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行。

④單位支付現(xiàn)金可以從庫存現(xiàn)金限額中支付或者從銀行提取，不得坐支現(xiàn)金。

⑤不準(zhǔn)用白條頂替庫存現(xiàn)金；不準(zhǔn)用銀行帳戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金；不準(zhǔn)將公司收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存儲(chǔ)；不準(zhǔn)保留帳外公款；不準(zhǔn)設(shè)置“小金庫”。

⑥每日庫存現(xiàn)金限額一般按照公司3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；庫存現(xiàn)金低于限額時(shí)，可以簽發(fā)現(xiàn)金支票從銀行提取現(xiàn)金，補(bǔ)足限額。

2、銀行存款管理制度

①嚴(yán)格按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)帳等結(jié)算。

②單位和個(gè)人辦理支付結(jié)算，不準(zhǔn)簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠(yuǎn)期支票，套取銀行信用；不準(zhǔn)簽發(fā)取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金；不準(zhǔn)無理拒絕付款，任意占用他人資金；不準(zhǔn)違反規(guī)定開立和使用帳戶。

③定期存單應(yīng)設(shè)立登記簿，詳細(xì)注明存單起始日期、金額、號(hào)碼、轉(zhuǎn)存以及注銷情況。

④支票印鑒一般由會(huì)計(jì)主管人員或指定專人保管，支票和印鑒必須由兩人分別保管。負(fù)責(zé)保管人員不得將印章隨意存放或帶出公司。

⑤月末核對(duì)銀行存款對(duì)帳單時(shí)，發(fā)現(xiàn)金額不符，因查明原因，如發(fā)現(xiàn)未達(dá)帳項(xiàng)時(shí)，應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

六、暫借款管理制度

1、職工因工作需要，以現(xiàn)金形式領(lǐng)用暫借款的，需填制現(xiàn)金借款單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)科辦理借款。借款人應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷沖帳手續(xù)，特殊情況需超過一個(gè)月的，應(yīng)向財(cái)務(wù)科說明原因，經(jīng)財(cái)務(wù)科同意后適當(dāng)延期，逾期不還又無正當(dāng)理由的，財(cái)務(wù)科將從本人工資中扣還。

2、職工因出差而借用現(xiàn)金的，應(yīng)在出差返回一周內(nèi)辦理報(bào)銷沖帳手續(xù)，逾期不還者，財(cái)務(wù)科將從本人工資中扣還。

七、費(fèi)用報(bào)銷制度

1、進(jìn)入會(huì)計(jì)核算中心后，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按市會(huì)計(jì)核算中心規(guī)程執(zhí)行。先由公司財(cái)務(wù)經(jīng)辦人整理原始憑證，填制報(bào)帳單（如屬于轉(zhuǎn)帳支付的，要寫清收款人戶名、開戶行、帳號(hào)），再由財(cái)務(wù)主辦對(duì)報(bào)帳單及原始憑證進(jìn)行預(yù)審并簽章，最后經(jīng)總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)主辦辦理結(jié)算手續(xù)。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，必須真實(shí)、合法、手續(xù)完備。在用《請(qǐng)購單》或支出、借款憑證報(bào)銷、領(lǐng)款時(shí)，必須注明用途；批量物品必須附有物品清單，應(yīng)如實(shí)填寫物品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額，并由經(jīng)辦人審批簽字。

3、外來票據(jù)100元以上報(bào)銷需正式發(fā)票（除搬運(yùn)費(fèi)、小類修理費(fèi)外），數(shù)額較大的（500元以上）原則上須2人以上（含2人）證明。車修費(fèi)證明人須是辦公室主任。

4、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

①工作人員出差、下鄉(xiāng)差旅費(fèi)報(bào)銷，根據(jù)樂財(cái)預(yù)（1997）038號(hào)文件并結(jié)合本公司實(shí)際情況執(zhí)行。

②市內(nèi)交通費(fèi)采用經(jīng)費(fèi)包干制，本市范圍內(nèi)三輪車、出租車及其他車費(fèi)原則上不得報(bào)銷，特殊情況需乘坐出租車的須事前經(jīng)得辦公室同意，并在報(bào)銷單上簽署意見。出差外省人員原則上不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)，若特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可乘坐。

③出差人員返回一周內(nèi)到財(cái)務(wù)科結(jié)算報(bào)銷，不得拖欠預(yù)支差旅費(fèi)，否則，財(cái)務(wù)科可從出差人員工資中予以扣回。

④差旅費(fèi)發(fā)票日期必須與出差日期相對(duì)應(yīng)方可報(bào)銷，否則視為無效，不予報(bào)銷。特殊情況經(jīng)總經(jīng)理審批同意方可報(bào)銷。

5、辦公費(fèi)支出

①辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購，各科室需用辦公用品，直接向辦公室領(lǐng)取。辦公室應(yīng)及時(shí)采購各所需物品以備用。嚴(yán)禁其他科室自行采購。

②辦公室根據(jù)購買的物品設(shè)置備查帳，登記入庫、出庫、結(jié)存情況，并定期核對(duì)，做到帳實(shí)相符。

③購買固定資產(chǎn)（使用年限一年以上，單位價(jià)值500元以上），事前須總經(jīng)理同意，辦公室統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)科統(tǒng)一結(jié)算并登記入帳。購置設(shè)備屬政府統(tǒng)一采購項(xiàng)目的，不得自行采購，須報(bào)市政府采購中心統(tǒng)一采購。

④會(huì)議后勤由辦公室安排，會(huì)議費(fèi)結(jié)算由財(cái)務(wù)科和辦公室共同負(fù)責(zé)。報(bào)銷時(shí)需附會(huì)議通知、人員簽到等附件，會(huì)議經(jīng)費(fèi)須已納入預(yù)算并審批。

⑤打印由辦公室統(tǒng)一管理，公司有打印設(shè)備的，必須在內(nèi)部打印，無打印設(shè)備的，須在指定的打字店打字、復(fù)印，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。

6、車輛費(fèi)支出

汽車用油、汽車修理一律在指定的加油站、修理站，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一結(jié)算。駕駛員憑《用車登記表》按月報(bào)銷里程補(bǔ)貼、過橋費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等，并須經(jīng)辦公室審核。

7、教育經(jīng)費(fèi)支出

①職工參加學(xué)歷提高的進(jìn)修，包括電大、夜大、自考、專升本、成人教育等，必須事先以書面形式請(qǐng)示科室，并報(bào)總經(jīng)理同意后方能參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)費(fèi)用在拿到合格證書后憑證報(bào)銷。

②職工晉升職稱的須在獲得資格證書后憑證報(bào)銷。

八、財(cái)務(wù)監(jiān)督

1、原始憑證的審核與監(jiān)督

①審核原始憑證是否真實(shí)、合法。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理；對(duì)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證，在不予受理的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以扣留，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

②審核原始憑證是否準(zhǔn)確、完整。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人更正、補(bǔ)充。

2、會(huì)計(jì)帳簿的監(jiān)督

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)偽造、變?cè)臁⒐室鈿鐣?huì)計(jì)帳簿或者帳外設(shè)帳行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向公司總經(jīng)理報(bào)告，請(qǐng)求作出處理。

3、財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度，發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。超進(jìn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向公司總經(jīng)理報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。

4、財(cái)務(wù)收支監(jiān)督

①對(duì)審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)退回，要求補(bǔ)充、更正。

②對(duì)違反規(guī)定不納入公司統(tǒng)一核算的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正。

③對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，不予辦理。

④對(duì)認(rèn)為是違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向總經(jīng)理提出書面意見請(qǐng)求處理?？偨?jīng)理應(yīng)在接到書面意見起十日內(nèi)作出書面決定，并對(duì)決定承擔(dān)責(zé)任。

⑤對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，不予制止和糾正，又不向總經(jīng)理提出書面意見的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

九、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度

1、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)組織制訂本公司的各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。

②負(fù)責(zé)組織編制本公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

③積極組織完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

④參與經(jīng)營(yíng)管理和決策，做好參謀作用。

⑤定期或不定期向公司總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

⑥依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2、出納崗位職責(zé)

①辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。核對(duì)收付款憑證手續(xù)是否齊全、完備，內(nèi)容是否真實(shí)、合法，是否符合現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。收付款后，要在收付款憑證上加蓋“收訖”或“付訖”戳記。

②登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，編制日?qǐng)?bào)表，做到帳帳、帳表、帳實(shí)相符。

③負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)公司日常收入的現(xiàn)金和當(dāng)日的庫存現(xiàn)金以及各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無缺，如有短缺，負(fù)相應(yīng)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

④保管空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白收據(jù)和空白發(fā)票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，按規(guī)定辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

⑤出納人員不能兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作，不得保管銀行帳戶（除其本人印章外）印章。

十、會(huì)計(jì)檔案的管理

1、會(huì)計(jì)年度終了，財(cái)務(wù)科應(yīng)對(duì)本年度形成的會(huì)計(jì)資料，按照歸檔要求，整理立卷，裝訂成冊(cè)，并填制好相應(yīng)的檔案封面資料，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由財(cái)務(wù)科保管一年。期滿之后，應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)科編制移交清冊(cè)，移交本公司檔案科統(tǒng)一保管。

2、會(huì)計(jì)檔案的保管期限具體參照財(cái)政部、國(guó)家檔案局的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行。

3、保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，由本公司檔案科會(huì)同財(cái)務(wù)科提出銷毀意見，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，公司總經(jīng)理在清冊(cè)上簽署意見。銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由檔案科、財(cái)務(wù)科以及同級(jí)財(cái)政部門、審計(jì)部門派員參加監(jiān)銷。銷毀后，監(jiān)銷人員在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告總經(jīng)理。

**市二輕總公司公文處理與督辦制度

為使公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高公文處理工作效率和公文質(zhì)量，強(qiáng)化機(jī)關(guān)重要工作的督促與落實(shí)，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際，制定本制度。

一、公文處理制度

㈠辦公室負(fù)責(zé)公文處理工作，文書具體負(fù)責(zé)公文收文、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀。

㈡收到文或信件一律由文書拆封、編號(hào)，當(dāng)天交辦公室主任處理。辦公室主任接到文件后，須及時(shí)擬出辦理意見交還文書，由文書送主要領(lǐng)導(dǎo)批閱后送有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，一般傳閱件須在2天內(nèi)閱后送交辦公室；急辦文件主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)日批閱，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在1天內(nèi)作出處理意見，并直接通知科室或有關(guān)人員辦理，工作人員接到公文后，須及時(shí)處理，處理完畢后，及時(shí)送交辦公室。對(duì)急件辦公室主任可特殊處理。

㈢公文由總公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，請(qǐng)示件及其它重要文件，必須由正職簽發(fā)。

㈣公文送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前，應(yīng)當(dāng)由辦公室進(jìn)行審核，審核的重點(diǎn)是：是否需要行文，是否符合國(guó)家的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定，涉及相關(guān)科室業(yè)務(wù)的事項(xiàng)是否經(jīng)過協(xié)調(diào)并取得一致意見，文字表述、文種使用、公文格式等是否符合有關(guān)規(guī)定要求，所提措施是否切實(shí)可行等。

㈤代表總公司出面的事項(xiàng)除業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的外，原則上都必須由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可蓋印。

二、督辦制度

㈠辦公室具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的督辦工作。

㈡送領(lǐng)導(dǎo)人批示或者交有關(guān)科室辦理的公文，辦公室要負(fù)責(zé)催辦、查辦，做到緊急公文跟蹤催辦、查辦，一般公文定期催辦、查辦。對(duì)下發(fā)的重要公文，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解和反饋執(zhí)行情況。

㈢市委、市府和總公司領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作各科室必須及時(shí)完成，各科室月報(bào)必須在當(dāng)月26日前交送辦公室，逢節(jié)假日提前。

**市二輕總公司檔案管理制度

為加強(qiáng)和規(guī)范檔案管理，妥善保存和科學(xué)利用檔案，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。

一、非總公司工作人員，未經(jīng)允許，謝絕進(jìn)入庫房。嚴(yán)禁任何盜竊和損壞檔案事件發(fā)生。

二、檔案管理工作人員要愛惜檔案，維護(hù)檔案完整和安全，不污染，不磨損，保證整齊有序，便于查找和利用。

三、進(jìn)出庫房要隨手關(guān)門。查閱檔案后，要及時(shí)關(guān)好電燈、門窗。

四、在每年的五月底前，將機(jī)關(guān)內(nèi)前一年度的文書、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等檔案整理立卷后送檔案室存檔。

五、下屬企業(yè)改制驗(yàn)收后，企業(yè)文書、會(huì)計(jì)等檔案應(yīng)及時(shí)送交總公司整理歸檔。

六、檔案入庫以前，必須進(jìn)行嚴(yán)格消毒。要經(jīng)常做好庫房的防盜、防火、防蟲鼠、防濕、防塵等工作。

七、對(duì)查閱文件者，需辦理登記手續(xù)，借出檔案按時(shí)催還。檔案和檢索工具用畢應(yīng)及時(shí)放回原處。

八、查閱有密級(jí)的文件時(shí)，應(yīng)憑組織介紹信，并經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱，如需復(fù)印，應(yīng)嚴(yán)格按《保密法》有關(guān)規(guī)定辦理。

九、按市檔案局規(guī)定需進(jìn)入市檔案館的檔案要積極配合進(jìn)館，如已到期并不需進(jìn)館的檔案，按有關(guān)規(guī)定給予銷毀。

十、庫內(nèi)禁止吸煙、使用明火，不得存放易燃物及與檔案無關(guān)的雜物，不得將火源帶入庫房和隨便移動(dòng)消防設(shè)備。

**市二輕總公司值班制度

為了確保上情下達(dá)、下情上報(bào)，掌握面上動(dòng)態(tài)，正確應(yīng)對(duì)各種情況，及時(shí)處理緊急重大事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)樂政辦發(fā)[2000]34號(hào)和樂委辦[2001]22號(hào)文件精神，結(jié)合總公司實(shí)際，制定本制度。

一、建立值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。每周安排1名領(lǐng)導(dǎo)(黨委委員)值班，一旦發(fā)生緊急重大事件，由值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)妥善處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。值班領(lǐng)導(dǎo)是該值班周的指揮協(xié)調(diào)者，遇緊急情況局所有人員、車輛均須服從其統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不得以任何借口推諉拒辦。逢節(jié)假日，另輪流安排2名工作人員值班，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)問題。值班人員交辦的事項(xiàng)，有關(guān)科室、人員必須認(rèn)真辦理并及時(shí)報(bào)結(jié)。

二、實(shí)行24小時(shí)值班制。機(jī)關(guān)設(shè)立值班室(電話：62555890)值班人員實(shí)行非坐班制24小時(shí)(自當(dāng)日8時(shí)至次日8時(shí))值班，值班工作人員在上班時(shí)間(包括節(jié)假日)到值班室值班，非上班時(shí)間實(shí)行非坐班制值班，并另安排專人到值班室值班，遇緊急重大事件，須及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、嚴(yán)肅值班紀(jì)律。值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須以高度的政治責(zé)任感做好值班工作，要按時(shí)到崗，不得擅離職守；如因故不能參加值班的，應(yīng)及時(shí)與其他值班人協(xié)商調(diào)班。值班工作人員要認(rèn)真做好值班記錄，值班期間發(fā)生的有關(guān)情況以及處理結(jié)果，均應(yīng)在值班記錄本上做好詳細(xì)記錄；凡屬急辦的事項(xiàng)，須想方設(shè)法予以完成，確實(shí)不能完成的，除向交辦人報(bào)告外，須及時(shí)向總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，凡是發(fā)生在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)和重大災(zāi)情及其它緊急重大事件，原則上要在事件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)將事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)、應(yīng)急措施及需要解決的問題等情況報(bào)告市委辦、市府辦，并隨時(shí)續(xù)報(bào)，直至事情處理完畢。要認(rèn)真辦好交接班手續(xù)，當(dāng)日值班工作人員應(yīng)將所接收的信息及處理情況逐一交代次日值班工作人員。

**市二輕總公司衛(wèi)生工作制度

為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，樹立機(jī)關(guān)形象，特制定本制度。

一、工作人員要衣著整潔，舉止文明，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮等。人人動(dòng)手堅(jiān)持每天一小掃，周末一大掃。

二、各科室負(fù)責(zé)各自室內(nèi)衛(wèi)生工作，確保辦公室衛(wèi)生、整潔，做到門窗四壁、天棚、地面、樓梯、走廊整潔干凈，桌椅用具、文件書報(bào)等物品擺放整齊，會(huì)議室茶具每次會(huì)后要清洗干凈。

三、要愛護(hù)花木，不能隨意占為己用。

四、按指定地點(diǎn)停放自行車、機(jī)動(dòng)車，做到整齊有序。

五、衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所衛(wèi)生。特別對(duì)院內(nèi)廁所要定期清洗、消毒，做到無蛆、無蠅、無惡臭。院址內(nèi)要做好除“四害”工作，杜絕“四害”滋生。

六、衛(wèi)生工作實(shí)行檢查評(píng)估制度。月未檢查評(píng)比一次，并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。人員由局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生的歸口管理。