導(dǎo)語：提高工作效能相關(guān)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

效能建設(shè)工作責(zé)任制是指機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和責(zé)任追究的制度，為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，根據(jù)《機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體，應(yīng)主動參與效能建設(shè)，并自覺接受監(jiān)督。

二、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是實(shí)施效能建設(shè)的責(zé)任人，必須對職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、效能建設(shè)必須堅(jiān)持思想教育、制度建設(shè)和獎勵懲誡相結(jié)合。

四、機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行分級負(fù)責(zé)的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負(fù)責(zé)人應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中做到：

1、黨委書記對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，對全鎮(zhèn)效能建設(shè)情況每季度進(jìn)行一次講評，半年一次小結(jié)，年終一次總結(jié)。

2、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管口的效能建設(shè)負(fù)全責(zé)，每兩個月至少講評一次效能建設(shè)情況。

3、各股室負(fù)責(zé)人對所屬工作人員的效能建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每月至少講評一次效能建設(shè)情況。

4、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)履行服務(wù)承諾制度、政務(wù)公開制度、廉潔勤政制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，受理群眾投訴舉報(bào)，調(diào)查處理有關(guān)違紀(jì)行為。

5、鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常工作，宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)精神，上報(bào)有關(guān)情況，定期編寫機(jī)關(guān)效建設(shè)工作信息，組織實(shí)施績效考評，檢查、督促機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)工作。

五、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在效能建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用，抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的違反效能建設(shè)的有關(guān)問題要敢抓敢管，對不履行或不正確履行職責(zé)的人員給予效能告誡或誡勉教育。

六、分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人不認(rèn)真開展效能建設(shè)，致使股室出現(xiàn)嚴(yán)重效能問題的按責(zé)任劃分追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。

七、在開展效能建設(shè)工作中，對依法行政、依法管理，成績顯著的股室或工作人員，將進(jìn)行物質(zhì)獎勵或精神獎勵，對因違法亂紀(jì)、失職瀆職、效能低下，給國家造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響，或干擾、阻礙、破壞效能建設(shè)的工作人員給予處分、告誡或通報(bào)批評；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。