就業(yè)局半年工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃
時(shí)間:2022-10-25 11:12:03
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今年上半年,我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照省市就業(yè)服務(wù)工作要點(diǎn),圍繞縣委十六屆三次全會部署,緊盯工作目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),就業(yè)工作取得了階段性成效?,F(xiàn)將2013年上半年就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(截止5月份)
1、全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1001人,完成任務(wù)的55.6%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1402人,完成任務(wù)的58.4%,其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移1115人,完成任務(wù)的53.1%。
2、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面11350人,完成任務(wù)的100%,失業(yè)保險(xiǎn)金征繳170萬元,完成任務(wù)的121.4%。
3、省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)人數(shù)554人,完成任務(wù)的30.8%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)266人,完成任務(wù)的44.3%。
4、發(fā)放小額貸款208萬元,完成任務(wù)的0.063%,支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款占總數(shù)的0.005%。
5、“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100%。
二、主要工作措施及成效
(一)統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作
1、開展就業(yè)援助月活動(dòng)。根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展2013年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》要求,為切實(shí)幫助烈士子女和殘疾人就業(yè)問題,開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”活動(dòng)。通過認(rèn)真制定援助計(jì)劃、落實(shí)援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會保障等有效措施,促使活動(dòng)取得成效。
2、搭建平臺促就業(yè)?!按猴L(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)招聘大會年初九在縣人民廣場舉行,共有109家企業(yè)來到現(xiàn)場,設(shè)縣內(nèi)企業(yè)招聘區(qū)、縣外企業(yè)招聘區(qū)、政策宣傳區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)區(qū)四個(gè)專區(qū),為各類群體提供現(xiàn)場就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù);招聘會吸引了近萬人現(xiàn)場參會,1893人次報(bào)名求職,1365人達(dá)成就業(yè)意向,587人被現(xiàn)場錄用。
3、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研,開展送見習(xí)崗位進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動(dòng),加大見習(xí)單位管理力度,做好見習(xí)單位評估,監(jiān)督見習(xí)單位開展工作。
4、落實(shí)再就業(yè)政策,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作,本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則,通過嚴(yán)格的資格審查,今年上半年,共為138名下崗失業(yè)人員換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》
5、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則,健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,進(jìn)一步完善培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作機(jī)制,積極拓展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng),推動(dòng)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(二)夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),提升服務(wù)水平
1、加強(qiáng)“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設(shè)。密切關(guān)注轄區(qū)就業(yè)形勢變化和經(jīng)濟(jì)形勢變化,加強(qiáng)調(diào)查研究,健全就業(yè)形勢分析制度。全面做好就業(yè)信息化和監(jiān)測調(diào)查工作,夯實(shí)“一網(wǎng)五點(diǎn)”監(jiān)測系統(tǒng),即充分利用就業(yè)信息網(wǎng),擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測范圍,做好工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)用工監(jiān)測、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,開展大學(xué)生實(shí)名制統(tǒng)計(jì)和動(dòng)態(tài)管理,為科學(xué)決策提供參考。
2、創(chuàng)建業(yè)務(wù)網(wǎng)站。創(chuàng)建《就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》、《就業(yè)招聘網(wǎng)》兩個(gè)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,目前進(jìn)入了內(nèi)部測試階段,網(wǎng)站的建成將有效的提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化水平,更好地服務(wù)各類群體。
3、開展人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺績效考評,有效地促進(jìn)其建設(shè),以更加規(guī)范的服務(wù)形式為廣大群眾提供方便快捷的服務(wù)。
4、多渠收集用工信息。通過網(wǎng)絡(luò)、播放電子顯示屏、張貼招工簡章等多種形式將網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)保障信息員搜集到的用工信息進(jìn)行及時(shí),使求職人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解到最新的用工需求。對人力資源市場職業(yè)供求信息的動(dòng)態(tài)管理,依托人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺,全面了解掌握各類群體就業(yè)需求,全面客觀地了解我縣企業(yè)用工和人力資源現(xiàn)狀,幫助企業(yè)引進(jìn)、留住員工。
5、開展各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。推動(dòng)建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、孵化和培訓(xùn)示范基地,完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、交流和競賽平臺,形成綜合性創(chuàng)業(yè)品牌。充分利用各類資源,組織開展面向各類群體的創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)調(diào)控,積極穩(wěn)妥做好貼息資金緊缺的應(yīng)對
1、利用廣播、電視、政府網(wǎng)站等宣傳媒體,關(guān)于今年小額擔(dān)保貸款貼息資金緊缺的公告,爭取貸款戶對小額擔(dān)保貸款工作的理解和支持。
2、積極主動(dòng)與農(nóng)信社和郵政合作經(jīng)辦銀行協(xié)調(diào)溝通,商議降低和延緩貼息資金支出的應(yīng)對措施,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)信貸員貼近群眾的優(yōu)勢,達(dá)到與貸款戶面對面解釋當(dāng)前貼息資金緊缺的宣傳效果。印刷下發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前小額貼息貸款幾項(xiàng)工作的通知》,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)發(fā)放并對來信、來電、來訪要配合做好解釋工作。
3、由于貼息資金嚴(yán)重不足,1至6月份我縣發(fā)放貼息貸款208萬元,待下?lián)苜N息資金到位后將按照市局要求的放貸規(guī)模陸續(xù)發(fā)放,去年一年一貸的貸款有4256萬元,能確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
1、進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作。落實(shí)配套資金,優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練,確保培訓(xùn)一人,上崗一人。工匠培訓(xùn)7期,完成培訓(xùn)395人。
2、大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn),大力開展技能培訓(xùn)“進(jìn)企、下鄉(xiāng)”活動(dòng)和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓(xùn)。積極探索“培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,推進(jìn)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)有序接軌。
3、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。今年上半年,共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期,完成培訓(xùn)297人;工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)3期,完成培訓(xùn)159人;家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)2期,完成培訓(xùn)112人。
(五)強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理,切實(shí)提高資金使用效益
1、科學(xué)安排就業(yè)資金。積極爭取省市對我縣就業(yè)資金的投入,加大對就業(yè)工作支持力度。將就業(yè)資金納入財(cái)政預(yù)算安排,為積極就業(yè)政策落實(shí)提供資金保障。開展就業(yè)專項(xiàng)資金績效評估指標(biāo)體系建設(shè),提高資金使用效益。
2、強(qiáng)化資金監(jiān)督使用管理。進(jìn)一步健全完善資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等各項(xiàng)制度,落實(shí)就業(yè)資金自查和互查機(jī)制,加強(qiáng)部門間信息溝通,完善防范機(jī)制,確保資金安全運(yùn)行。
3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳與管理。重點(diǎn)做好規(guī)模企業(yè)擴(kuò)面參保工作;按要求落實(shí)好市級統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,及時(shí)上繳省級、市級調(diào)劑金。在做好正常發(fā)放工作同時(shí),嚴(yán)格按政策規(guī)定處理歷史遺留問題。杜絕失業(yè)保險(xiǎn)管理與發(fā)放不規(guī)范甚至手工操作現(xiàn)象,做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)參保及發(fā)放信息化管理工作。
(六)統(tǒng)籌兼顧,中心工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤
1、真情“三送”服務(wù)群眾。一是圍繞“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題,促進(jìn)民生改善,夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ),我局派出2名干部脫崗駐村開展“三送”,其他工作人員分片包戶。二是圍繞農(nóng)村危舊土坯房改造這一中心工作,扎實(shí)有序推進(jìn)農(nóng)村居住環(huán)境改善;為確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,對存在地基下沉、長年漏雨、在水邊、高坎邊等嚴(yán)重安全隱患的危舊土坯房住戶下發(fā)整改通知單,到目前為止,已進(jìn)行走訪排查87戶,其中存在安全隱患5戶,下發(fā)整改通知單5戶,消除安全隱患1戶,拆除危舊土坯空心房1戶。
2、服從大局助力拆遷。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,一把手負(fù)總責(zé),抽調(diào)6名干部分成3組,將任務(wù)落實(shí)到組,實(shí)行包戶到組、工作細(xì)化到每一天的征地拆遷工作責(zé)任制。二是強(qiáng)調(diào)苦干和實(shí)干,發(fā)揚(yáng)“5+2”“白+黑”精神,夜以繼日,攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,積極深入征拆戶,耐心細(xì)致做工作,以主動(dòng)的服務(wù)贏得了被拆遷戶的理解和支持,確保征拆工作的順利開展。
3、持之以恒地開展“四城同創(chuàng)”。一是開展了經(jīng)常性的機(jī)關(guān)庭院凈化、綠化、美化,協(xié)管路段衛(wèi)生區(qū)域按要求每星期定期進(jìn)行清掃。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)廣大干部職工的參與性,強(qiáng)化其創(chuàng)建意識,為“四城同創(chuàng)”工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè),打造服務(wù)品牌
1、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)新進(jìn)人員、專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、信息系統(tǒng)管理人員、基層平臺工作人員的培訓(xùn),提高整體業(yè)務(wù)水平,打造一支素質(zhì)、作風(fēng)、服務(wù)過硬的就業(yè)隊(duì)伍。
2、抓好就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)。推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)管考核,著力抓好聶都刺繡、上堡客家梯田農(nóng)家樂、麟潭野生動(dòng)物創(chuàng)業(yè)園等就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè),推進(jìn)“一鄉(xiāng)一品”建設(shè)。
3、加大就業(yè)宣傳工作力度。按照市就業(yè)服務(wù)信息宣傳工作考核評比辦法,在宣傳的力度與深度方面下功夫,選擇重點(diǎn)媒體,對我縣就業(yè)品牌和特色工作進(jìn)行全方位、多形式的宣傳。
三、下半年工作計(jì)劃
(一)繼續(xù)做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作
1、開展新一輪的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)服務(wù)工作。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策
3、進(jìn)一步做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
(二)進(jìn)一步夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),提升服務(wù)水平
1、加強(qiáng)“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設(shè)。
2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》、《就業(yè)招聘網(wǎng)》投入正式運(yùn)營。
3、開展人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺績效考評的星級評定。
4、多渠收集用工信息。
(三)根據(jù)貼息資金發(fā)放小額貸款
1、加強(qiáng)調(diào)控措施落實(shí)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方法,正確處理好政策調(diào)整與完成任務(wù)和創(chuàng)業(yè)需求間的矛盾;嚴(yán)格按照市里調(diào)控要求開展工作,實(shí)現(xiàn)逐步緩解貼息資金壓力前提下,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
2、實(shí)行工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。以小企業(yè)扶持作為重點(diǎn),新增發(fā)放貸款占比至少50%。在有限的個(gè)貸規(guī)模中,要以“初次、小額、特色和困難群體”為主要元素來展開工作。
3、狠抓小貸質(zhì)量管理。繼續(xù)抓好綠色通道建設(shè);要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,采取有效措施,確保貸得出、收得回。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
1、進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作,完成全年目標(biāo)任務(wù)。
2、大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)。
3、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
(五)強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理,切實(shí)提高資金使用效益
1、科學(xué)安排就業(yè)資金,強(qiáng)化資金監(jiān)督使用管理。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳與管理。