導(dǎo)語：定點扶貧及掛包幫工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真做好鎮(zhèn)村定點扶貧及“掛”、“包”、“幫”工作，根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)村實際，制定2015年鎮(zhèn)村定點扶貧及“掛”、“包”、“幫”工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，切實幫助鎮(zhèn)村解決生產(chǎn)、生活、發(fā)展中的實際問題，確保定點扶貧村貧困戶實現(xiàn)增收、脫貧、致富目標，著力把定點扶貧村打造為富裕、文明、整潔、優(yōu)美的現(xiàn)代化新農(nóng)村。

二、目標任務(wù)

（一）加快推進扶貧解困工作。以新一輪扶貧攻堅計劃和烏蒙山連片扶貧開發(fā)項目建設(shè)為重點，幫助聯(lián)系村實施好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾安居、勞務(wù)開發(fā)等扶貧工程，切實解決行路、飲水、就醫(yī)、上學(xué)等方面的實際困難，努力改善貧困村生產(chǎn)生活條件；協(xié)助抓好各村特色產(chǎn)業(yè)培育，幫助農(nóng)戶發(fā)展增收致富的骨干項目，確保貧困戶人均增收200元目標。

（二）著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。通過組織機關(guān)黨員干部走進幫扶村、走進困難戶、了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、開展結(jié)對幫扶，進一步增強黨員干部的宗旨意識，提高引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧的本領(lǐng)。

（三）切實加強基層組織。按照建設(shè)“五好”村黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）要求，指導(dǎo)、協(xié)助聯(lián)系村“兩委”班子抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”。

（四）做好農(nóng)村危房改造工作。按照中共縣委、縣人民政府《關(guān)于確保2017年全面完成扶貧攻堅目標任務(wù)的意見》精神，協(xié)調(diào)各部門補助資金，做好2014年鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造工作。

三、工作舉措

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局定點扶貧及“掛包幫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把扶貧及掛包幫工作列入重要議事日程，動員全局的力量來關(guān)心、支持這項工作。

（二）落實幫扶責(zé)任。一是根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級單位定點幫扶重點村的通知》（屏扶發(fā)〔2013〕6號）文件精神，進一步明確各成員單位定點扶貧工作目標任務(wù)和責(zé)任，簽訂《縣縣級單位定點扶貧工作目標考核責(zé)任書》；二是建立“一包一”、“一包二”幫扶責(zé)任制度，與包扶戶簽訂《雙向責(zé)任書》。我局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負責(zé)人要經(jīng)常深入聯(lián)系村訪貧問苦（每年不少于4次），幫助貧困戶發(fā)展脫貧致富項目，解決實際困難。

（三）加強村民致富能力建設(shè)。一是深入聯(lián)系村宣傳黨的惠民政策、宣傳脫貧致富典型事例，引導(dǎo)群眾樹立脫貧致富信心；二是組織聯(lián)系村干部、黨員代表、村民代表到先進村學(xué)習(xí)、借鑒先進的發(fā)展的經(jīng)驗、做法，引導(dǎo)貧困戶理清發(fā)展思路，找準發(fā)展道路。

（四）積極開展支部聯(lián)建活動。我局與聯(lián)系村開展支部聯(lián)建活動，委派機關(guān)黨員干部進駐聯(lián)系村協(xié)助村兩委班子加強組織建設(shè)，幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè),加強村級民主管理，指導(dǎo)村級黨組織全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，全面實施村級政務(wù)民主公開，提高村級民主管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

（五）積極開展扶貧送溫暖活動。組織本局機關(guān)干部職工向聯(lián)系村貧困戶捐資贈物，副科級以上干部不少于200元，一般職工不少于100元,重點解決貧困戶的“三需五缺”。

（六）著力維護村社穩(wěn)定。深入聯(lián)系村調(diào)研，查找不安全、不穩(wěn)定因素，積極幫助化解各種矛盾和糾紛，幫助建立村社管理新模式，強化社會治安綜合治理，努力建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村。

（七）落實扶貧村危房改造工作

解決扶貧村部分貧困人員建房的困難，整合相關(guān)部門補助資金，對貧困村貧困人員進行建房補助。