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按照區(qū)委機關(guān)工委部署，2012年區(qū)審計局黨的工作的總體要求是：以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“提升能力，精塑隊伍、固本強基、加強民主、錘煉作風”的要求，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以迎接黨的十八大、學習貫徹十八大精神為重點，以“雙十星”創(chuàng)建活動為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，著力抓好本單位思想政治建設、作風效能建設和黨員隊伍建設，為建設生態(tài)和諧文明的現(xiàn)代化、打造審計鐵軍隊伍提供組織保證。

一、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，提高機關(guān)黨的工作科學化水平

1、加強機關(guān)理論武裝工作。認真組織學習黨的最新理論成果，學習貫徹黨的十八大和省市區(qū)黨代會精神，深化社會主義核心價值體系教育，開展“我為生態(tài)和諧文明的現(xiàn)代化建設做什么”學習討論活動，引導機關(guān)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委的工作部署及要求上來。抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的貫徹落實。

2、加強機關(guān)精神文明建設和思想政治工作。堅持以人為本、加強思想疏導，強化社會主義榮辱觀教育，大力開展“四德工程”建設，加強機關(guān)黨員干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，普及“公民基本道德行為40則”。以機關(guān)文化建設和機關(guān)精神塑造為突破口，用文化的強大推動力，振奮精神、凝聚人心。

3、加強機關(guān)基層黨組織建設。全面推行公推直選，做好局機關(guān)黨支部換屆工作。做好新任機關(guān)黨支部書記、黨務干部和全體機關(guān)黨員的教育培訓工作。落實“基層組織建設年”活動各項任務，健全完善“抓書記、書記抓”工作機制，建立“雙評雙述”制度，即黨組織書記分別向上級黨組織和本單位黨員述職，接受上級黨組織、本單位黨員的評議，打造堅強堡壘。做好黨員發(fā)展工作，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

4、加強機關(guān)作風效能和黨風廉政建設。堅持“群眾滿意是尺子、社會評價是臺子、服務優(yōu)質(zhì)是金子”，圍繞提升服務水平，規(guī)范工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，優(yōu)化服務環(huán)境。開展“信仰、信念、信心”教育活動，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。加強機關(guān)反腐倡廉懲防體系建設，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，組織開展“千人評機關(guān)”活動。

5、加強機關(guān)依法行政工作。把學法、守法、用法納入黨員干部學習培訓內(nèi)容，推動機關(guān)黨員干部“學法又普法、辦事有章法”。

6、加強對機關(guān)工會、共青團和婦女工作的領(lǐng)導，支持群團組織按照各自章程創(chuàng)造性地開展工作。

二、緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，扎實做好機關(guān)黨建重點工作項目

7、深化“雙十星”創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，以加強基層組織為主線，進一步優(yōu)化“十星級”機關(guān)黨組織和“十星級”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建目標和工作任務，細化考核標準，創(chuàng)新活動載體和活動方式，豐富活動內(nèi)容，不斷提升機關(guān)黨組織工作水平。

8、深化“講黨性、重品行、作表率”活動。深入開展“黨員系列先鋒行動”，落實“五諾”推進機制，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰工作，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

9、深化學習型黨組織建設工作。進一步完善教育培訓和集中學習制度，健全黨員干部自覺讀書學習機制，不斷創(chuàng)新教育培訓方法、學習載體和形式，增強學習的針對性、實效性和吸引力。開展“六個一”活動，即每天學習1小時，每周安排1次集中學習，每月熟讀1本書，每季度舉辦1次專題講座，每半年撰寫1篇調(diào)研文章，每年對干部學習情況進行1次考核通報”。

10、強化人員培訓工作力度，扎實推進審計人員業(yè)務培訓工作。加大對業(yè)務培訓投入，強化計算機審計、工程投資審計、企業(yè)審計及行政機關(guān)審計的培訓力度，使每名審計人員能夠成為行家里手和業(yè)務能手。在局機關(guān)內(nèi)部開展評選計算機審計能手、工程審計能手、財務審計能手、企業(yè)審計能手、信息寫作能手的活動，塑造良好的培訓氛圍，推進培訓工作的深入開展。

11、深化崗位練兵技能比武工作。推動全員練兵、全員提高，指導組織好職能部門、行業(yè)的業(yè)務比武，深化公文寫作、法律法規(guī)、計算機辦公應用和主題演講等公共科目比武，促進“練硬功、打擂臺、強技能、出人才”練兵比武活動常態(tài)化、制度化。健全完善各類人才信息庫，確保優(yōu)秀人才有榮譽、有地位、有待遇。

12、深化黨建質(zhì)量標準化管理工作。圍繞“活動有陣地、工作有記錄、領(lǐng)導有責任、評價有標準”的工作目標，按照“十星級黨組織”創(chuàng)建標準和要求，進一步加強陣地建設，規(guī)范活動記錄，落實領(lǐng)導責任，完善評價標準，健全黨建質(zhì)量標準化管理體系，提升機關(guān)黨組織標準化建設水平，形成機關(guān)黨基層組織工作和黨員管理服務長效機制。

13、深化建設機關(guān)文化塑造機關(guān)精神工作。突出思想引領(lǐng)，凝聚精神力量，加大獨立辦公場所單位走廊文化建設力度，開展“單位精神、科室理念、人生格言”詮釋活動，提升全局機關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。組織機關(guān)乒乓球賽，積極報名參加區(qū)委機關(guān)工委組織的趣味運動會等健康向上的文體活動，活躍機關(guān)生活，增強黨組織的感召力、凝聚力。

14、扎實推進部門幫扶包村綠化活動。落實區(qū)委、區(qū)政府建設生態(tài)的重大決策部署，扎實開展部門幫扶包村綠化活動，對幫扶村進行經(jīng)濟支持，幫助完成包建村植樹綠化，機關(guān)干部每人植樹不少于10棵，年內(nèi)全部完成包建任務。

15、深化黨建創(chuàng)新項目建設工作。圍繞解決實際問題，突出特色性、創(chuàng)新性、實用性和可操作性，加大黨建工作創(chuàng)新力度，進一步探索務實管用的措施和辦法，確保每年有一項黨建創(chuàng)新項目。

三、加強自身建設，推進機關(guān)黨的工作邁上新臺階

16、強化工作機制。健全完善機關(guān)黨的工作運行推進管理規(guī)則，科學規(guī)范機關(guān)黨建工作考評制，“看其所記，查其所學，促其所干”，做好機關(guān)黨建考核工作。

17、強化典型帶動。加大典型的選樹、培育和宣傳力度，及時總結(jié)推廣機關(guān)黨的工作的經(jīng)驗和典型，以點帶面，推動機關(guān)黨的建設走在全區(qū)基層黨組織建設的前頭。

18、強化工作標準。以“干則一流、出則精品”為目標，努力做到“常規(guī)工作在規(guī)范中提升、重點工作在加強中推進、創(chuàng)新工作在探索中突破、機制建設在實踐中完善”，不斷提高機關(guān)黨的工作科學化水平。