導(dǎo)語：紀(jì)檢委廉政教育工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部崗位廉政風(fēng)險意識，根據(jù)松委辦文件精神，現(xiàn)就委局機(jī)關(guān)開展崗位廉政風(fēng)險教育工作提出如下實施方案：

一、目的意義

開展崗位廉政風(fēng)險教育工作，是加強(qiáng)公職人員廉政教育，不斷加大預(yù)防腐敗力度，規(guī)范公共權(quán)力有效運行的一項重要舉措。委局機(jī)關(guān)干部職工要通過梳理公共權(quán)力的規(guī)范運行、排查各自崗位存在的廉政風(fēng)險，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力運行制度化、法制化、規(guī)范化。

二、對象范圍

委局機(jī)關(guān)全體黨員干部。

三、主要內(nèi)容和方法步驟

（一）主要內(nèi)容。結(jié)合推行干部身份證制度、開展第三次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，按照“準(zhǔn)確定崗定職、排查廉政風(fēng)險、科學(xué)評估等級、深化廉政教育、落實防范機(jī)制、推進(jìn)績效考評”的目標(biāo)要求，深化政務(wù)公開，查找委局機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上的風(fēng)險，構(gòu)建防控機(jī)制，完善效能績效考評體系，進(jìn)一步提高全委干部的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

（二）方法步驟。

1、建立組織，宣傳動員（6月底前結(jié)束）。成立委局機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。*同志任組長，*同志任副組長。成員由*、*同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由*同志兼任辦公室主任，由宣教室承擔(dān)委局機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險教育日常工作。宣傳發(fā)動工作通過夜學(xué)、專題學(xué)習(xí)會等形式進(jìn)行，要求人人明確工作內(nèi)容和任務(wù)要求，增強(qiáng)對開展崗位廉政風(fēng)險教育工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。

2、明確職權(quán)，查找風(fēng)險（7月底前結(jié)束）。

（1）建立崗位目錄，梳理崗位職權(quán)。各科室要結(jié)合干部身份證制度的實行，明確每個人的崗位職權(quán)，認(rèn)真編制本科室權(quán)力清單和權(quán)力流程圖。權(quán)力清單和流程圖要在*廉政網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。

（2）查找崗位風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。委局機(jī)關(guān)全體干部要結(jié)合工作崗位實際情況，認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等“四類風(fēng)險點”，并填寫《個人崗位廉政風(fēng)險點防控表》（附件1）。崗位風(fēng)險查找按自查——科室為單位互查——領(lǐng)導(dǎo)點評程序進(jìn)行，鼓勵發(fā)動其他科室參與查找。要求清晰列出每一個風(fēng)險點，以科室為單位登記匯總，填寫《崗位廉政風(fēng)險點匯總表》（附件2）。根據(jù)每個風(fēng)險點的情況，按照廉政風(fēng)險程度進(jìn)行分類，形成一級、二級、三級崗位風(fēng)險。一級為重點風(fēng)險，重點監(jiān)控；二級為苗頭風(fēng)險，預(yù)警監(jiān)控；三級為可能風(fēng)險，提醒監(jiān)控。

（3）針對崗位風(fēng)險，提出防控措施。各科室在梳理崗位廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，組織科室干部制定廉政風(fēng)險防控措施并報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。對自我查找不到位，防控措施不徹底，應(yīng)付了事的人員，將責(zé)令其重新分析查找，直至通過為止。

3、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化教育（8月底前結(jié)束）。

重點開展好“六個一”教育活動，使每位干部都能了解自身的崗位廉政風(fēng)險和行為規(guī)范，從而自覺規(guī)范行為，達(dá)到入腦入心的教育目的。

（1）開展一次崗位廉政談話活動。實行分層級廉政談話，書記談副局長（局長），副書記（局長）談常委（副局長），常委（副局長）談聯(lián)系科室主任，室主任談科室干部。

（2）召開一次崗位廉政教育案例專題學(xué)習(xí)會。結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，精選崗位瀆職案例剖析，強(qiáng)化警示教育。

（3）開設(shè)一個廉政學(xué)習(xí)園地。在*廉政網(wǎng)及委局機(jī)關(guān)的公示欄上開辟學(xué)習(xí)專欄，拓展教育陣地，擴(kuò)大宣傳效果

（4）“一把手”上一堂黨課。以機(jī)關(guān)全體干部為教育對象，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)。

（5）開展一次以“我的崗位、我的風(fēng)險”為主題的面對面情景案例交流和崗位防范教育大討論活動。要求全體干部談開展崗位廉政風(fēng)險教育的心得體會，每人不少于5分鐘。

（6）開展廉政文化作品征集活動。要求全體干部每人至少編輯1條廉政短信、撰寫1篇讀書思廉征文。

4、風(fēng)險倒查，健全制度（9月底前結(jié)束）

（1）開展風(fēng)險倒查。對查找到的風(fēng)險點組織一次“回頭看”，通過查漏補(bǔ)缺，有針對性地提出相應(yīng)整改措施，進(jìn)一步理順工作關(guān)系、明確崗位職責(zé)、劃清責(zé)任界限，確保崗位風(fēng)險查找落實到位。

（2）健全崗位制度。通過崗位廉政風(fēng)險點的查找、整改和倒查，進(jìn)一步完善各科室的崗位工作制度，加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有力的權(quán)力運行機(jī)制，規(guī)范管理。

5、總結(jié)提高，建立機(jī)制（10月底前結(jié)束）

結(jié)合深化作風(fēng)建設(shè)年活動、效能評估等工作要求，對開展崗位廉政風(fēng)險教育工作進(jìn)行回顧總結(jié)。重點對教育成效進(jìn)行評估，針對工作中存在的問題，及時提出并落實改進(jìn)措施，建立健全長效教育機(jī)制，不斷增強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險教育的實效性。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展崗位廉政風(fēng)險教育是今年我縣反腐倡廉建設(shè)的重點工作之一，委局領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對分管（聯(lián)系）科室開展崗位廉政風(fēng)險教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保各項任務(wù)落實。委局機(jī)關(guān)全體干部必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺參與教育活動中。

（二）注重工作結(jié)合。要把崗位廉政風(fēng)險教育與大興調(diào)查研究之風(fēng)、開展第三次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等活動有機(jī)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，確保各項工作有效推進(jìn)。

（三）做好工作表率。開展崗位廉政風(fēng)險教育既是縣委、縣政府部置的工作任務(wù)，也是縣紀(jì)委主抓的一項工作。因此，全委必須牢固樹立表率意識、示范意識，要弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，真抓真干，務(wù)求實效，通過我們的工作開展影響并推動全縣其他單位的工作落實。