導(dǎo)語：就業(yè)民調(diào)工作宣教方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

確保就業(yè)民調(diào)工作更具有針對性、實(shí)效性，就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、發(fā)展之源。為進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)工作?，F(xiàn)就進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，提升群眾滿意度工作制定本方案：

一、加大宣傳力度

一）聽取各類人群的意見及建議，召開專題會議。區(qū)就業(yè)局和各街鎮(zhèn)要分別組織召開村居干部、居民代表、失業(yè)人員專題座談會。找準(zhǔn)問題癥結(jié)，對癥下藥，改進(jìn)工作措施，提升就業(yè)服務(wù)水平。

二）利用廣播“村村響”工程以及網(wǎng)絡(luò)媒體開辟《就業(yè)服務(wù)》宣傳專欄，加強(qiáng)媒體報道。日報》開辟“就業(yè)之窗”電視臺開設(shè)專題節(jié)目。通過《手機(jī)報》及短信、彩鈴等方式開展宣傳。

三）通過發(fā)放宣傳畫、宣傳袋、就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡”以及電視墻、市政櫥窗、黑板報、標(biāo)語、橫幅等形式向城鄉(xiāng)勞動者宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。編印《政府幫助就業(yè)優(yōu)惠政策匯編》宣傳冊，豐富宣傳形式。27個社區(qū)分別設(shè)置就業(yè)服務(wù)宣傳專欄。對當(dāng)前的就業(yè)政策進(jìn)行濃縮，以通俗易懂、老百姓喜聞樂見的方式予以解析，并依托樓棟長、村組長挨家挨戶宣傳，擴(kuò)大宣傳規(guī)模，做到就業(yè)宣傳全覆蓋。

二、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

一）收集、用工信息，設(shè)立就業(yè)信息員。分別在每個社區(qū)設(shè)立2-3名就業(yè)信息員（未建社區(qū)的鎮(zhèn)設(shè)立3-4名就業(yè)信息員）納入公益性崗位管理。就業(yè)信息員負(fù)責(zé)宣傳就業(yè)政策。收集失業(yè)人員就業(yè)、培訓(xùn)愿望，并逐戶登記造冊，建立幫扶檔案，全面、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，特別是征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、4050人員和低保戶等就業(yè)困難群體的基本情況，包括年齡、文化程度、就業(yè)意愿等，做到不漏一戶、不少一人。同時搜集群眾對就業(yè)工作方面的意見和建議，化解群眾的負(fù)面情緒，及時解決群眾提出的有關(guān)就業(yè)的訴求。

二）要通過進(jìn)村入戶交心談心、舉辦就業(yè)典型報告會、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)表彰會等方式，加強(qiáng)就業(yè)觀念的引導(dǎo)。針對下崗失業(yè)人員普遍存在等待、依賴和觀望等消極觀念。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，使他對國家的就業(yè)方針和就業(yè)形勢、勞動者應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)、求職技巧等有一定了解，幫助他認(rèn)清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，樹立市場就業(yè)意識。

三）針對不同情況和失業(yè)人員的不同愿望，實(shí)施分類幫扶。通過街鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放《就業(yè)需求登記表》解掌握群眾對就業(yè)服務(wù)的不同需求。區(qū)就業(yè)局在掌握全區(qū)需求情況的基礎(chǔ)上。分別開展政策宣傳、就業(yè)信息發(fā)送、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具有針對性的服務(wù)。把零就業(yè)家庭、4050人員、低保戶對象等就業(yè)困難群體作為優(yōu)先服務(wù)對象，將幫扶計劃具體到人、幫扶責(zé)任落實(shí)到人，真正為就業(yè)對象提供個性化、精細(xì)化的服務(wù)，確保就業(yè)主動幫扶到家。

四）能否為他提供適合自身實(shí)際的崗位是關(guān)鍵。一是要完善與經(jīng)開區(qū)、街鎮(zhèn)工業(yè)走廊、農(nóng)業(yè)三園等用工單位的對接機(jī)制，積極挖掘就業(yè)崗位。群眾對就業(yè)滿意不滿意。準(zhǔn)確掌握用工需求，建立用工需求庫存。二是要鼓勵發(fā)展早市、夜市、創(chuàng)業(yè)街，以服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。對就業(yè)困難人員通過夜市、早市和創(chuàng)業(yè)街自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃、市政、工商等部門要在市場準(zhǔn)入、場地落實(shí)、手續(xù)簡化等方面優(yōu)先解決。三是要大力開發(fā)公益性崗位，對年齡偏大、技能偏低的就業(yè)困難對象實(shí)行托底安置。為每一位失業(yè)人員提供三次以上就業(yè)機(jī)會；對不挑不揀的確保在半個月內(nèi)安排上崗。四是要積極發(fā)展微型企業(yè)促進(jìn)就業(yè)，微型企業(yè)安置下崗失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)的每安置1人分別給予3000元和5000元的財政補(bǔ)助金額。五是要充分發(fā)揮街鎮(zhèn)、社區(qū)的作用，對街鎮(zhèn)、社區(qū)推薦登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員就業(yè)的每穩(wěn)定就業(yè)半年以上1人給予100元工作經(jīng)費(fèi)。

五）實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。組織有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)。提高針對性和實(shí)用性。對未升學(xué)初高中畢業(yè)生開展車工、電工等園區(qū)企業(yè)急需的職業(yè)技能培訓(xùn)，對“4050人員等困難群體開展保潔、保安、保姆、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理、園林綠化等實(shí)用技能培訓(xùn)。培訓(xùn)班要開設(shè)到基層，做到報名在村居、培訓(xùn)在村居、實(shí)作在企業(yè)、就業(yè)在企業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效對接。

三、加強(qiáng)效能建設(shè)

一）必須以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行群眾評議機(jī)制。各有關(guān)單位在開展就業(yè)服務(wù)工作中。定期開展服務(wù)對象評議，適時進(jìn)行回訪，及時優(yōu)化幫扶措施。

二）有條件的要設(shè)立咨詢臺，完善辦事流程公示制度。各有關(guān)單位要將辦事流程、辦理時限、所需資料等內(nèi)容全部上墻公示。安排專人為群眾解答疑惑，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

三）電話號碼通過新聞媒體和入戶宣傳向社會公開。通過服務(wù)熱線，健全信息雙向交流制度。區(qū)就業(yè)局要開通24小時服務(wù)熱線各街鎮(zhèn)和社區(qū)也要分別設(shè)立就業(yè)援助熱線電話。受理群眾對就業(yè)工作的咨詢、建議和投訴。社區(qū)干部要通過電話和實(shí)地走訪，經(jīng)常關(guān)心群眾的就業(yè)情況，解決好群眾反映的具體問題。

四、完善考核機(jī)制

群眾對就業(yè)服務(wù)的滿意度調(diào)查情況將納入各街鎮(zhèn)、社區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)工作年度考核內(nèi)容。對工作成績突出的予以表彰；對完成工作任務(wù)差距較大的予以通報批評；對因工作不力造成嚴(yán)重后果的要追究領(lǐng)導(dǎo)及工作人員相應(yīng)責(zé)任。