導(dǎo)語：審計(jì)局效能年工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)開展好全市審計(jì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)建更優(yōu)的審計(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》和省審計(jì)廳贛審法發(fā)[2012]3號(hào)文件通知精神，結(jié)合我市審計(jì)實(shí)際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高審計(jì)機(jī)關(guān)“執(zhí)行力、公信力、凝聚力、創(chuàng)造力”為總要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，突出效能建設(shè)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能年和審計(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。

二、總體目標(biāo)

從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)水平、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)干部能力入手，緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建宜居城市的重大舉措，在全市創(chuàng)建制度建設(shè)更全、機(jī)關(guān)作風(fēng)更硬、行政效率更高、服務(wù)水平更優(yōu)、隊(duì)伍素質(zhì)更強(qiáng)、審計(jì)形象更好的審計(jì)機(jī)關(guān)。

三、時(shí)間安排

我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)從2012年2月1日開始至2012年12月31日為止。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，市審計(jì)局決定成立效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)4個(gè)工作組：

1、綜合組：由同志分管。負(fù)責(zé)制定方案、組織協(xié)調(diào)、情況反饋、收集整理臺(tái)賬、安排各階段具體工作等。

2、文秘組：由同志分管。負(fù)責(zé)起草重要文稿、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及新聞報(bào)道等工作。

3、宣傳組：由同志分管。負(fù)責(zé)收集信息、編寫簡(jiǎn)報(bào)等宣傳工作。

4、督查組。由同志分管。負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)度的檢查，組織明查暗訪，聽取意見建議，發(fā)現(xiàn)存在問題，搞好跟蹤落實(shí)工作。

五、方法步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2月1日—2月28日）

一是召開全市審計(jì)機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合審計(jì)實(shí)際，研究制定我局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的工作方案。三是組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市委謝書記在全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)；四是充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、版報(bào)等的宣傳作用，做到交流有簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)上有專欄、廣播有聲音、報(bào)紙有文章、電視有圖像，使機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)廣為人知、深入人心，營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（二）查擺問題階段（3月1日-3月31日）

主要任務(wù)是通過“五查五看”找準(zhǔn)問題，剖析原因，明確整改方向。

一是查理想信念，看為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)牢不牢；二是查審計(jì)行為，看依法審計(jì)、文明審計(jì)、科學(xué)審計(jì)，圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)深不深；三是查工作思路和方法，看把握總體、突出重點(diǎn)的觀念強(qiáng)不強(qiáng)；四是查工作效率、工作態(tài)度，看敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)實(shí)不實(shí)；五是查審計(jì)成果，看審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)水平高不高。

2、廣泛征求意見。通過召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表以及走訪等形式，廣泛征求被審計(jì)單位和社會(huì)各界的意見和建議。

3、深刻剖析原因。通過召開黨組會(huì)、黨支部會(huì)以及科務(wù)會(huì)等，對(duì)存在問題進(jìn)行剖析，找準(zhǔn)思想根源，舉一反三。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要開展批評(píng)與自我批評(píng)；對(duì)管理制度存在的問題，要提出整改意見、建議。

（三）整改落實(shí)階段（3月1日—10月31日）

一要制定整改措施。要針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論中查擺出來的問題，完善制度，落實(shí)責(zé)任。二要提高人員素質(zhì)。一是舉辦審計(jì)局長(zhǎng)、黨組書記、副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)培訓(xùn)班，提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)水平。二是舉辦辦公自動(dòng)化(OA)和計(jì)算機(jī)審計(jì)(AO)工作培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。三是開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)人評(píng)比活動(dòng)，提高審計(jì)質(zhì)量。四是開展《審計(jì)法》等法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高審計(jì)人員的廉潔自律意識(shí)。三要注重創(chuàng)新，搞好結(jié)合。要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)環(huán)節(jié)。把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)和省審計(jì)廳組織的“五項(xiàng)檢查評(píng)比”活動(dòng)及審計(jì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)、相得溢彰。四要大力開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)。一是規(guī)范接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保接待費(fèi)較上年“零突破”。二是規(guī)范派車、修車范圍和加油標(biāo)準(zhǔn)，確保車修費(fèi)、油料費(fèi)較上年“零突破”。三是加強(qiáng)辦公用具的管理，規(guī)范使用范圍和權(quán)限，確保公用設(shè)備、公共財(cái)物的丟失、損壞率較上年“零突破”。四是規(guī)范差旅費(fèi)領(lǐng)報(bào)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)，確保差旅費(fèi)較上年“零突破”。五是規(guī)范水電費(fèi)管理，確保水電費(fèi)較上年“零突破”。

（四）考核總結(jié)階段（11月1日-12月31日）

市局將召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，全面總結(jié)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)中取得的成績(jī)，糾正工作中存在的缺點(diǎn)和不足。對(duì)在此次活動(dòng)中排名前三位的單位，給予表彰并授獎(jiǎng)牌。對(duì)排名最后一位的單位，責(zé)成主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

六、工作要求

（一）精心組織。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，真正把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)擺上重要議事日程，統(tǒng)籌兼顧，精心安排。要嚴(yán)格工作責(zé)任制，落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)投入、建設(shè)成效“五落實(shí)”。及時(shí)向市局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)方案和工作動(dòng)態(tài)。

（二）大力宣傳。要營(yíng)造濃厚氛圍，大力開展宣傳報(bào)道工作：要求各縣區(qū)市審計(jì)局在效能年活動(dòng)中撰寫并采用的新聞、信息及研討文章、經(jīng)驗(yàn)材料不少于13篇，其中省以上采用的不少于3篇，市級(jí)采用的不少于10篇。機(jī)關(guān)各科室力爭(zhēng)在省以上用稿不少于1篇，在市級(jí)用稿不少于3篇。

（三）狠抓落實(shí)。組織開展明察暗訪、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)效能監(jiān)察等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)展情況的督促指導(dǎo)。堅(jiān)持把常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，特別對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要進(jìn)行跟蹤督查。建立健全效能投訴受理機(jī)構(gòu)，以保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有序推進(jìn)。按照有訴必理、有理必查的要求，認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，凡是群眾有投訴的，一律追查到底；凡是查證違反規(guī)定屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；凡是對(duì)本單位效能建設(shè)抓得不力、問題嚴(yán)重的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。參照市效能年活動(dòng)考核評(píng)比方案，制定審計(jì)機(jī)關(guān)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己瞬扇“俜种朴?jì)分方式，由平時(shí)的工作臺(tái)賬、督查小組考評(píng)、社會(huì)各界參評(píng)等，按一定比例計(jì)分，評(píng)比出前三名，進(jìn)行表彰；對(duì)工作熱情不高，消極應(yīng)付，考評(píng)墊底的單位，限期整改，直至通報(bào)批評(píng)。