導(dǎo)語：農(nóng)林局爭(zhēng)創(chuàng)一流活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)推進(jìn)我局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，切實(shí)把“治庸、治懶、治散”工作落實(shí)到行動(dòng)中，確保區(qū)委確定的“三農(nóng)”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)區(qū)農(nóng)林水利局局務(wù)會(huì)研究確定，在局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位開展“振奮精神爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神、“七·一”總書記的講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“精神再振奮，行政再規(guī)范，效率再提高，秩序再正規(guī)，形象再提升”這一總體要求，把“振奮精神爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)融入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)、推動(dòng)創(chuàng)新相結(jié)合，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動(dòng)自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為“三農(nóng)”工作的創(chuàng)新發(fā)展努力工作，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新城建設(shè)和人民生活三個(gè)新跨越作貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)主題

穩(wěn)定人心、振奮精神，學(xué)習(xí)法規(guī)、規(guī)范行政，勇于創(chuàng)新、提高效率，強(qiáng)化管理、正規(guī)秩序，廉潔自律、樹立形象。

三、目標(biāo)要求

（一）著力解決人心惶惶、精神不振等問題，努力塑造朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)“精神再振奮”的目標(biāo)。

（二）著力解決法律知識(shí)缺乏、行政審批許可不規(guī)范等問題，牢固樹立“科學(xué)理政、依法行政”的新理念，實(shí)現(xiàn)“行政再規(guī)范”的目標(biāo)。

（三）著力解決因循守舊、固步自封等問題，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)“效率再提高”的目標(biāo)。

（四）著力解決人員思想松懈、行為懶散等問題，不斷提高思想意識(shí)、強(qiáng)化科學(xué)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“秩序再正規(guī)”的目標(biāo)。

（五）著力解決心態(tài)浮躁、作風(fēng)飄浮等問題，大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、廉潔自律的扎實(shí)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“形象再提升”的目標(biāo)。

四、方法步驟

在全局開展“振奮精神爭(zhēng)創(chuàng)一流”的活動(dòng)，分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段，宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高（年8月至9月底）。全體工作人員要充分認(rèn)識(shí)開展這次“振奮精神爭(zhēng)創(chuàng)一流”的活動(dòng)的重大意義。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，局屬各部門負(fù)責(zé)人為成員。二是召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)、“七·一”書記的講話精神、中央水利工作會(huì)及區(qū)委三屆代表大會(huì)精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、海洋與漁業(yè)各產(chǎn)業(yè)的“十二五規(guī)劃”，了解各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律及新知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。全體干部要堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)制度，通過討論交流增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。分散學(xué)習(xí)由各科、站、所、中心自行組織，每星期集中進(jìn)行一次討論交流。全體干部理論學(xué)習(xí)要作好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自己的思想、工作、生活實(shí)際寫出心得體會(huì)，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

第二階段，肯定成績(jī)，查擺問題（年9月至年10月底）。肯定建區(qū)以來，我局全體工作人員為“三農(nóng)”工作方面所作的積極貢獻(xiàn)，同時(shí)，組織全體工作人員在本部門、本單位內(nèi)部開展自查自糾。

一是組織對(duì)一批先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。擬挖掘評(píng)選出一批安心本職工作、學(xué)法知法用法、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、遵章守紀(jì)和廉潔自律五個(gè)方面的身邊典型進(jìn)行表彰，在全局營(yíng)造出“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、創(chuàng)一流”的良好氛圍。

二是組織全體工作人員認(rèn)真對(duì)照本次活動(dòng)的主題，采取自己查、群眾提、同志幫、組織點(diǎn)等多種形式查擺問題，圍繞本單位和干部個(gè)人存在的突出問題，結(jié)合區(qū)監(jiān)察局對(duì)我局開展依法行政綜合監(jiān)察工作的要求，進(jìn)行自查自糾，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺問題，進(jìn)行整改。

第三階段，采取措施，解決問題（年11月至年12月）。針對(duì)存在的問題，舉辦各類講座，解決問題，全面提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化管理水平。

一是邀請(qǐng)法律類專家到我局講解相關(guān)的法律、法規(guī)，促進(jìn)我局工作人員熟練掌握相關(guān)的政策法規(guī)；邀請(qǐng)執(zhí)法部門人員到我局傳授執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。

二是邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委工作人員到我局講解機(jī)關(guān)效能方面的知識(shí)，切實(shí)解決我局少數(shù)人身上存在的庸、懶、散等問題，牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)。

三是邀請(qǐng)工程建設(shè)和財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面的人員到我局講解工程建設(shè)和涉農(nóng)資金使用監(jiān)管方面的知識(shí)，規(guī)范涉農(nóng)項(xiàng)目資金管理，規(guī)范農(nóng)林水利局各項(xiàng)行政許可審批處罰，規(guī)范公務(wù)用車，規(guī)范接待，規(guī)范外出參觀學(xué)習(xí)報(bào)銷制度。

第四階段，系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（年12月）。系統(tǒng)總結(jié)回顧活動(dòng)開展情況，集中展示活動(dòng)成果，對(duì)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，并形成以制度管人、以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制，確保政令暢通，使局機(jī)關(guān)運(yùn)作形成科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理機(jī)制。