導(dǎo)語：畜牧局績效考評督查工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<市2014年度績效管理與考評工作方案>的通知》，結(jié)合我局績效工作實際情況，制定本工作方案。

一、督查目的

加強我局2014年度績效考評指標(biāo)工作落實過程管理，及時而全面地掌握各項指標(biāo)工作的落實進度、質(zhì)量和實際成效，查找指標(biāo)工作推進過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究解決存在問題的方法與對策，使考評導(dǎo)向和要求成為真抓實干、推動落實、促進改革、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“助推器”和“指揮棒”，引導(dǎo)各縣區(qū)局、各直屬單位、各科室凝心聚力、開拓創(chuàng)新，扎實推進市委、市政府重大決策部署和局黨組重要工作安排的貫徹落實。確保年度各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，推動我市水產(chǎn)畜牧業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、督查對象及內(nèi)容

(一)各縣（區(qū)）水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)主管局

1.市績效辦下達(dá)各縣區(qū)2014年度績效考評指標(biāo)體系中第28項（城區(qū)為23項）三級指標(biāo)工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進落實的情況;

2.市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局2014年度績效考評指標(biāo)體系中分解到各縣區(qū)承擔(dān)的工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進落實的情況;

3.推進各項指標(biāo)工作落實所建立的臺賬、收集的材料等情況。

(二)承擔(dān)局2014年度職能指標(biāo)和共性指標(biāo)工作任務(wù)的各直屬單位、各責(zé)任科室

1.我局2014年度績效考評指標(biāo)體系(職能指標(biāo))中各項三級指標(biāo)工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進落實的情況;

2.2014年度績效考評黨的建設(shè)和行政管理指標(biāo)(共性指標(biāo))中各項三級指標(biāo)工作在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)推進落實的情況;

3.推進各項三級指標(biāo)工作落實所建立的臺賬、收集的材料等情況;

4.與具體承擔(dān)考評指標(biāo)工作的基層單位進行工作落實對接的情況。

三、督查方式

由局績效辦抽調(diào)人員組建督查工作組，采取定期和不定期的方式，聽取各縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室對所負(fù)責(zé)的指標(biāo)工作推進落實情況匯報，并結(jié)合各相關(guān)考評指標(biāo)的評分細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn))進行全面檢查，同時對點多面廣的指標(biāo)工作進行個別現(xiàn)場考察核查。

四、督查程序

(一)聽取匯報。每次督查活動開展前由縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室對所負(fù)責(zé)的三級指標(biāo)工作進行自查，查工作是否按時推進、采取什么措施、落實進度如何、達(dá)到什么效果，或工作推進有何困難、如何應(yīng)對、能否趕上進度;查臺賬是否規(guī)范建立、原始數(shù)據(jù)采集及證明材料收集是否符合要求、與基層落實的情況能否相互銜接。同時，填寫《2014年度績效考評指標(biāo)工作落實自查表》，并在督查中實事求是向督查組進行匯報。

(二)全面檢查。督查組在聽取匯報的基礎(chǔ)上，結(jié)合各相關(guān)考評指標(biāo)的評分細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn))對各縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室所負(fù)責(zé)的工作進行檢查，檢查工作的推進落實是否漏項、缺項，檢查工作的聯(lián)動銜接是否有力、有效。檢查工作的落實進度和質(zhì)量效果是否達(dá)到預(yù)期要求，檢查臺賬的證明材料收集是否規(guī)范、對工作落實或完成的證明是否充分。同時，相應(yīng)選擇個別工作落實點進行現(xiàn)場考察核查。

(三)結(jié)果反饋。督查組根據(jù)檢查情況分別填寫《2014年度績效考評工作督查情況反饋表》反饋給各縣（區(qū)）局、各直屬單位、各責(zé)任科室，并對不能按照考評指標(biāo)評分細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn))要求推進工作，以及不符合績效管理要求的各種存在問題提出整改意見。敦促責(zé)任縣區(qū)局(直屬單位、科室)限期整改，屬重大問題的立即報告局黨組研究處理。

五、時間安排

(一)定期督查。分別對局機關(guān)各責(zé)任科室、各直屬單位、各縣區(qū)局進行1次定期督查，對各縣區(qū)局的督查日期暫定為I1月上旬，對各直屬單位、局機關(guān)各科室的督查日期暫定為11月中旬。日期如有變動以通知為準(zhǔn)。

(二)不定期督查。視工作推進情況靈活掌握，另行通知。

六、工作要求

(一)強化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)局、各直屬單位、各責(zé)任科室要高度重視績效考評督查工作，充分認(rèn)識督查工作的重要性和必要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。做好督查的協(xié)調(diào)、配合、參與等各項工作，確保督查工作的順利開展。

(二)明確責(zé)任，抓好落實。各縣區(qū)局、各直屬單位、各責(zé)任科室要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，明確工作聯(lián)絡(luò)員，定期總結(jié)分析本局、本科室工作推進、任務(wù)完成及有關(guān)重要工作部署的落實情況，查找分析存在問題。著力提高工作績效，并嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)和臺賬管理的要求，做好有關(guān)指標(biāo)任務(wù)完成數(shù)據(jù)的采集、上報及工作證明材料的收集、整理，其中有關(guān)任務(wù)完成數(shù)據(jù)務(wù)必要做到上下銜接，證明材料體現(xiàn)的工作落實過程與結(jié)果務(wù)必要相一致。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，事實求是。督查組及各縣區(qū)局、各直屬單位、各責(zé)任科室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。力戒形式主義。各縣區(qū)局、各直屬單位、各責(zé)任科室要實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地提供各項考評指標(biāo)的進度情況及數(shù)據(jù)，做到不虛報、不瞞報，真實而準(zhǔn)確地反映各考評指標(biāo)完成的數(shù)量、質(zhì)量、存在問題及其原因;督查組成員要認(rèn)真按照各項指標(biāo)的考評標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地開展工作，發(fā)現(xiàn)好做法好經(jīng)驗要及時宣傳、推廣，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促查找分析、做好整改。