導(dǎo)語：就業(yè)援助月暨就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹省、市就業(yè)工作文件精神，落實(shí)就業(yè)幫扶政策，拓寬就業(yè)渠道，積極搭建人力資源服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)招用工，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。經(jīng)研究，決定開展就業(yè)援助月暨“2015年就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”，現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)主題

服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量

二、活動(dòng)時(shí)間

2015年元月開始，共安排100天。

三、服務(wù)對(duì)象

1.返鄉(xiāng)勞動(dòng)者、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、專業(yè)人才、技能人才、退役士兵、殘疾人、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者；

2.以規(guī)上企業(yè)為重點(diǎn)，著力服務(wù)我區(qū)服裝加工業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、新材料生產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)用人單位。

四、工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)。進(jìn)一步摸清區(qū)內(nèi)用人單位崗位需求信息和城鄉(xiāng)人力資源信息，加大職業(yè)供求信息宣傳力度，暢通用人單位與求職者信息溝通渠道；多渠道搭建服務(wù)平臺(tái)，拓寬勞動(dòng)者就業(yè)途徑，指導(dǎo)服務(wù)用人單位規(guī)范用工、誠信用工；開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)；提供信息、人才推薦、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保障等公共就業(yè)人才服務(wù)，帶動(dòng)勞動(dòng)者提升就業(yè)能力、就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；建立健全就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制，打造和諧用工環(huán)境，引導(dǎo)和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）具體目標(biāo)?；顒?dòng)期間全區(qū)共舉辦10場(chǎng)招聘會(huì)，組織各類用人單位70家，提供崗位1500個(gè)次，力爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)1000人，引導(dǎo)和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。

五、組織保障

成立區(qū)就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管副區(qū)長任組長，區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、人武部等部門共同參加。區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位協(xié)助區(qū)人社局分別組織不同求職人群積極參加專場(chǎng)招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對(duì)接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。

六、活動(dòng)安排

就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節(jié)前為組織準(zhǔn)備和宣傳階段，二是臨近春節(jié)和正月為集中開展階段，三是2015年3月下旬開始為跟蹤服務(wù)階段。

（一）春節(jié)前組織準(zhǔn)備和宣傳階段(元月到2月上旬)。

工作目標(biāo)：摸清全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息，做好用工形勢(shì)研判工作。進(jìn)一步拓寬信息渠道，完善信息機(jī)制，暢通用工企業(yè)與求職人員信息溝通渠道，為順利實(shí)施就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1.開展企業(yè)春季用工需求摸底和進(jìn)行用工形勢(shì)研判。全面收集區(qū)內(nèi)各類崗位信息，重點(diǎn)收集一批適合就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員的就業(yè)崗位信息，納入公益性崗位政策范疇，并利用區(qū)人社網(wǎng)、區(qū)招工欄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公示公開欄、年畫等平面載體崗位信息，力求不留死角。

2.開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)平臺(tái)，按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息調(diào)查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。

3.召開就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作部署會(huì)。元月下旬，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、專管員座談交流，部署就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，確保各項(xiàng)服務(wù)企業(yè)用工的措施得到落實(shí)。

4.以基層就業(yè)平臺(tái)為依托，建立“崗位連鎖超市”，打造“一公里就業(yè)服務(wù)圈”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過電子屏、標(biāo)志牌及宣傳欄向居民信息，做到崗位開發(fā)全區(qū)統(tǒng)一，崗位全區(qū)共享，崗位派送全區(qū)連鎖，在全區(qū)范圍建立12個(gè)以上“崗位連鎖超市”，讓求職者足不出社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就可以了解全區(qū)招聘信息，打造“一公里”就業(yè)服務(wù)圈。

5.集中招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息。一是通過報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機(jī)短信平臺(tái)以及基層就業(yè)平臺(tái)等，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息、活動(dòng)宣傳工作。二是在區(qū)人社網(wǎng)設(shè)立就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”專欄，各項(xiàng)活動(dòng)信息、活動(dòng)內(nèi)容。三是多渠道發(fā)放印有招聘會(huì)舉辦時(shí)間、地點(diǎn)為主要內(nèi)容的“年畫”宣傳材料，廣泛宣傳春風(fēng)行動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)、人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等民生工程。

6.舉辦就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”首場(chǎng)大型戶外招聘會(huì)。1月27日（臘八），在潛口鎮(zhèn)舉行市區(qū)就業(yè)援助月暨“2015就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”首場(chǎng)大型戶外招聘會(huì)，同時(shí)為各類城鄉(xiāng)求職人員進(jìn)行免費(fèi)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。

7.舉辦就業(yè)服務(wù)“四送”活動(dòng)。2月6日，在洽舍鄉(xiāng)政府大院舉行送崗位、送技能、送政策、送補(bǔ)貼“四送”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織不少于18戶用人單位參會(huì)，為返鄉(xiāng)勞動(dòng)者、進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者等提供免費(fèi)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。

（二）臨近春節(jié)和正月集中開展階段（2月11日到3月6日）。

工作目標(biāo)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要組織就業(yè)服務(wù)小分隊(duì)，抓住一季度人力資源供求旺季的有利時(shí)機(jī)，密集、聯(lián)動(dòng)組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、專業(yè)人才、技能人才、退役士兵、殘疾人、就業(yè)困難人員等各類勞動(dòng)者，利用廟會(huì)、集市、展銷會(huì)等活動(dòng)平臺(tái)，開展就業(yè)援助月活動(dòng)，多種形式搭建服務(wù)平臺(tái)集中開展8場(chǎng)招聘洽談和崗位對(duì)接活動(dòng)（其中大型招聘會(huì)4場(chǎng)），滿足企業(yè)用工和求職者就業(yè)需求。

1.第一場(chǎng)：2015年2月11日在城區(qū)路老街十字路口舉辦。利用年前人員集中時(shí)期，開展招聘、培訓(xùn)登記、政策宣傳等活動(dòng)。

2.第二場(chǎng)：2015年2月12日在城區(qū)路老街十字路口舉辦。利用年前人員集中時(shí)期，開展招聘、培訓(xùn)登記、政策宣傳等活動(dòng)。

3.第三場(chǎng)：2015年2月25日（正月初七）。在“上九”廟會(huì)舉辦地（井信農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）召開“就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘會(huì)。

4.第四場(chǎng)：2015年2月26日（正月初八）。在“上九”廟會(huì)舉辦地（井信農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）召開“高校畢業(yè)生、專業(yè)人才、技能人才”專場(chǎng)招聘會(huì)。

5.第五場(chǎng)：2015年2月27日（正月初九）。在“上九”廟會(huì)舉辦地（井信農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）召開“退役士兵”專場(chǎng)招聘會(huì)。

6.第六場(chǎng)：2015年2月28日（正月初十）。在“上九”廟會(huì)舉辦地（井信農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）召開“殘疾人”專場(chǎng)招聘會(huì)。

7.第七場(chǎng)：2015年3月2日在西溪南鎮(zhèn)舉辦送崗位進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

8.第八場(chǎng)：2015年3月6日在呈坎鎮(zhèn)舉辦送崗位進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

9.對(duì)接周邊公共就業(yè)服務(wù)部門，赴外招聘技工。積極與市就業(yè)局、市人力資源市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)對(duì)接，組織園區(qū)有需求的企業(yè)參加全市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一開展的“南北勞務(wù)交流協(xié)作”活動(dòng)，赴外區(qū)縣、外地市進(jìn)行招工（具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)上級(jí)安排另行通知）。

10.依托招聘活動(dòng)，集中實(shí)施幫扶。在活動(dòng)期間及時(shí)為援助對(duì)象送政策、送崗位、送服務(wù)，集中做好幫扶工作，發(fā)揮社會(huì)合力，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、企業(yè)等各方力量，組織開展形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)。利用政策匯集優(yōu)勢(shì)，集中時(shí)間為符合條件就業(yè)困難人員落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策；做好分類幫扶，通過“面對(duì)面”、“一對(duì)一”的重點(diǎn)援助，提高援助實(shí)效。

11.開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是鼓勵(lì)企業(yè)開展新錄用人員培訓(xùn)。二是大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)。充分整合社會(huì)資源，以提高職工技能素質(zhì)為核心，加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，落實(shí)政策措施，不斷提升企業(yè)職工的技能水平，提升員工就業(yè)的穩(wěn)定性。三是以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、技能人才、退役士兵等不同人群為對(duì)象，創(chuàng)新“課堂講授+模擬實(shí)訓(xùn)+基地培訓(xùn)+政策講解+后續(xù)服務(wù)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，舉辦特色鮮明的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

（三）跟蹤服務(wù)階段（3月下旬到4月上旬）。

工作目標(biāo)：通過開展企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步檢驗(yàn)春風(fēng)行動(dòng)實(shí)效，完善長效服務(wù)措施，鞏固春風(fēng)行動(dòng)工作成果。

1.開展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進(jìn)行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對(duì)仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。

2.扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，做細(xì)做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步夯實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)信息、失業(yè)信息，報(bào)表數(shù)據(jù)要逐步與“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)”信息實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。

3.加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)信息更新和動(dòng)態(tài)管理工作。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)平臺(tái)，合理把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步摸清城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)”更新一次人員基礎(chǔ)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

七、活動(dòng)要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、強(qiáng)區(qū)之策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要從構(gòu)建和諧富裕美好新、著力做好民生工作的高度，充分認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，把活動(dòng)抓出實(shí)效。

（二）加大宣傳，營造氛圍。要充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機(jī)短信平臺(tái)及基層就業(yè)平臺(tái)等，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動(dòng)信息、活動(dòng)內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會(huì)關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。

（三）精心組織，周密安排。結(jié)合實(shí)際情況，按照既定的工作方案，各有關(guān)部門緊密合作，及時(shí)交流信息，對(duì)走訪到戶、登記到人、幫扶到位的情況要有詳細(xì)臺(tái)賬，以確?；顒?dòng)順利舉行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要成立專項(xiàng)工作小組，制定詳細(xì)的工作方案，明確責(zé)任人和聯(lián)系人，并于2015年1月23日前報(bào)區(qū)就業(yè)局。

（四）政企協(xié)作，齊抓共管。各用工單位必須嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范用人單位崗位需求信息工作的通知》（徽人社〔2010〕20號(hào)）要求制定招聘簡章，以A3紙印刷50份于2015年1月23日前報(bào)區(qū)就業(yè)局，準(zhǔn)備好用工意向協(xié)議書或報(bào)名表和展板，明確招聘具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式。同時(shí)，充分發(fā)揮在崗職工的“引工”效力，動(dòng)員員工介紹、吸引人員來我區(qū)就業(yè)。

（五）認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要做好本轄區(qū)就業(yè)援助暨春風(fēng)行動(dòng)的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯報(bào)本轄區(qū)的有關(guān)工作情況，通過開展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步檢驗(yàn)春風(fēng)行動(dòng)實(shí)效，完善長效服務(wù)措施，鞏固春風(fēng)行動(dòng)工作成果，為今后開展此類專項(xiàng)工作積累經(jīng)驗(yàn)。