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在不斷深化國企改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度的新時(shí)期，企業(yè)的思想政治工作要為促進(jìn)企業(yè)“做強(qiáng)做大”提供強(qiáng)大動(dòng)力，為企業(yè)和諧發(fā)展提供可靠的政治保證。邯鋼集團(tuán)公司連鑄連軋廠在實(shí)踐中，不斷探索創(chuàng)新思想政治工作，形成了以“早、細(xì)、廣、活、實(shí)”為核心的思想政治工作體系，不斷增強(qiáng)了基層企業(yè)思想政治工作的活力，有力促進(jìn)了本單位各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的提高。

一、“早”指轉(zhuǎn)變觀念，超前思維，力求做到無縫結(jié)合

思想政治工作立足于“早”，就要做到思想政治工作思維超前，預(yù)防教育工作提前。要想達(dá)到這一效果，首先就要轉(zhuǎn)變政工人員過去形成的政治工作的思維定式和教育模式。我廠從提高思想政治工作人員素質(zhì)入手，先后開展十七大專題輔導(dǎo)、“八榮八恥”教育等針對(duì)性培訓(xùn)，使之及時(shí)掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的東西，不斷充電，幫助他們改變傳統(tǒng)思維方式，更新觀念，以務(wù)實(shí)的態(tài)度深入調(diào)查研究，掌握職工心理和思想活動(dòng)規(guī)律。其次，在轉(zhuǎn)變觀念的同時(shí)，還要堅(jiān)持把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，實(shí)行思想政治工作計(jì)劃管理，將思想政治工作計(jì)劃與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃一齊下，兩個(gè)任務(wù)一齊抓，兩項(xiàng)目標(biāo)，同步考核。堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)領(lǐng)域，變圍繞為參與，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的無縫結(jié)合。

二、“細(xì)”指機(jī)制完善，變單一的“小政工”為立體式“大政工”

一定的運(yùn)行機(jī)制制約著企業(yè)思想政治工作的方向、內(nèi)容、方式，必須建立一套黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，黨組織參與企業(yè)重大問題決策，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。我廠重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作：一是以建設(shè)具有時(shí)代特征和本廠特色黨建思想政治工作的思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型“三型黨委”為核心，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)重任，成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。二是完善思想政治工作責(zé)任機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，并建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機(jī)制，使責(zé)任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實(shí)處。三是建立健全和完善各種制度。包括黨委中心組學(xué)習(xí)制度、干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度、職工思想分析制度、黨員形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育制度、宣傳報(bào)道制度等。四是狠抓“一崗雙責(zé)”制度的落實(shí)。落實(shí)部門思想政治工作責(zé)任制和干部崗位思想政治工作責(zé)任制，把管人管事與管思想統(tǒng)一起來，明確各級(jí)干部在生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作中的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。

三、“廣”即拓寬內(nèi)容，著力打造一支素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍

在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，著眼于培養(yǎng)一支有理想、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的“四有”職工隊(duì)伍。首先，深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德。把理論與實(shí)際結(jié)合起來，既推動(dòng)實(shí)際問題的解決，又深化對(duì)理論的理解，從而提高我們運(yùn)用理論武器分析、解決問題的能力。其次，強(qiáng)化員工敬業(yè)愛崗教育。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的依靠，崗位是員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基石。通過開展對(duì)員工的危機(jī)意識(shí)、敬業(yè)愛崗教育等，教育員工今日工作須盡力，明日開拓少危機(jī)，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才，大力唱響“敬業(yè)、勤奮、誠實(shí)、創(chuàng)新”的邯鋼精神。三是突出形勢(shì)任務(wù)教育。利用班前班后會(huì)、宣傳欄、報(bào)紙等多種形式，使職工了解鋼鐵工業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)競爭日趨激烈的新形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到邯鋼面對(duì)重大轉(zhuǎn)折期出現(xiàn)的各種階段性不適應(yīng)，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，將廣大干部職工的思想引導(dǎo)到干好本職工作、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)上來。四是積極推進(jìn)社會(huì)主義民主與法制教育，提高職工的法律素質(zhì)，特別是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的法制觀念和依法辦事能力，真正為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

四、“活”乃方法靈活多樣，服務(wù)服從于企業(yè)大局和職工思想教育實(shí)際

創(chuàng)新基層思想政治工作，在方法上由簡單、呆板向多樣、靈活轉(zhuǎn)變，緊扣主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融，相互貫通，逐漸實(shí)現(xiàn)說教式向引導(dǎo)式、號(hào)召式向激發(fā)式、被動(dòng)式向互動(dòng)式轉(zhuǎn)變，靈活主動(dòng)地做好思想政治工作。1、抓根本?？刻岣呓?jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)思想政治工作的感召力。思想政治工作要堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展的大局，做到有力配合、有機(jī)融合、有效結(jié)合，形成圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的良好局面。2、分層次?？苛Ⅲw教育增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。該廠對(duì)教育對(duì)象要分層施教，在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，經(jīng)常性進(jìn)行作風(fēng)整頓和民主評(píng)議，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”等措施，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，同職工結(jié)對(duì)子，做到政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持、行動(dòng)上影響，將職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨員周圍。在職工中根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，通過知識(shí)競賽，演講比賽、質(zhì)量擂臺(tái)等分別對(duì)職工進(jìn)行政治、技術(shù)、質(zhì)量、品牌等方面的教育。3、樹榜樣?？空婕?lì)增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。通過大力開展勞動(dòng)競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、雙爭競賽、質(zhì)量競賽等，樹立典型，營造濃厚的競爭氛圍，形成你趕我超，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)、共同進(jìn)步的良好局面。4、抓載體。以新求變，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。開展“大手拉小手”安全征文、“親人寄語互送祝福”、家庭照片上“崗”等活動(dòng)，創(chuàng)新家庭教育載體，使每個(gè)家庭成員以良好的家風(fēng)感染、約束、控制、同化其他家庭成員的一言一行，充分發(fā)揮家庭的潛移默化功能，強(qiáng)化親情的感染力。同時(shí)將思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來，通過培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)新形象，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

五、“實(shí)”要實(shí)實(shí)在在、注重成效，解決思想問題與解決實(shí)際困難緊密結(jié)合

做好基層思想政治工作，要注重實(shí)效，力戒空談，不搞資本主義，反對(duì)“假、大、空”，簡單說，就要為職工辦實(shí)事，辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難。只有把思想教育與為職工辦實(shí)事結(jié)合起來，才能獲得職工的信任與支持，才能有實(shí)效。我廠要求政工人員每周至少一次深入到車間、班組傾聽職工的心聲，了解群眾的情緒，對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題盡快幫助解決。針對(duì)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)溫度高的實(shí)際情況，我們?cè)谙募镜絹砬疤崆皩?duì)各崗位的空凋進(jìn)行檢查、維護(hù)和調(diào)試，對(duì)廠房內(nèi)風(fēng)機(jī)等通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、更換，確保其投入使用，提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)降溫的效果。夏天將消暑解渴食品送到崗位，并為高溫崗位購置了冰箱；將防暑降溫藥品發(fā)到每個(gè)班組，方便了職工。在檢修時(shí)，還將礦泉水、飯菜等送到一線，盡全力服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)職工。