導(dǎo)語(yǔ)：提升農(nóng)村鄉(xiāng)土人才素質(zhì)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，**鎮(zhèn)按照黨管人才的原則和強(qiáng)人才促發(fā)展的工作思路，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，完善人才發(fā)展機(jī)制，培養(yǎng)了一批思想好、素質(zhì)高、有頭腦、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大的人才保障和智力支持。

一是雙推雙培，選拔農(nóng)村人才。全鎮(zhèn)10個(gè)村，通過(guò)召開(kāi)村“兩委”會(huì)議，公開(kāi)推薦了一批致富能力較強(qiáng)，群眾公認(rèn)程度較高，思想素質(zhì)較好的優(yōu)秀農(nóng)民，將這些能人當(dāng)中的“雙富”能人列為鄉(xiāng)土人才，鎮(zhèn)黨委和村黨支部指派專人對(duì)其進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。目前，村級(jí)組織共有1000多名鄉(xiāng)土人才進(jìn)入組織視野，今后將有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)。

二是設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。針對(duì)鄉(xiāng)土人才自身技能特點(diǎn)，實(shí)施分類管理,對(duì)那些年富力強(qiáng)，有較強(qiáng)“雙富”能力，熱心為村民服務(wù)的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍管理，對(duì)符合選拔條件的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才及時(shí)按程序進(jìn)入村“兩委”任職，參與村級(jí)事務(wù)的管理；對(duì)那些有一技之長(zhǎng)、致富能力突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，將其選派到科技示范、產(chǎn)業(yè)推廣等崗位上，帶領(lǐng)群眾致富。

三是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。以鎮(zhèn)村農(nóng)廣校為依托，建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)基地，每年進(jìn)行兩次以上的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)突出科技應(yīng)運(yùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容；在培訓(xùn)方式上采取專家授課、先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)講解等形式重點(diǎn)培養(yǎng)。

四是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實(shí)黨員隊(duì)伍。按照全縣黨員發(fā)展規(guī)劃的指標(biāo)要求，制訂了嚴(yán)格的黨員發(fā)展方案，每年發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才所占比例不低于85％，每個(gè)村年發(fā)展2名以上優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才入黨，確定3-5名以上優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才為入黨積極分子，切實(shí)把能帶領(lǐng)群眾致富、能為群眾熱心服務(wù)的農(nóng)村優(yōu)秀人才吸受到黨員中來(lái)，充實(shí)壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍