導(dǎo)語：審計(jì)后勤保障經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在基層審計(jì)機(jī)關(guān)中，由于各地情況不同，審計(jì)人力資源不等，但在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中，基本設(shè)置了辦公室或綜合科室等服務(wù)部門，以服務(wù)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成為基層審計(jì)工作的大局，新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，加快圍繞中心、服務(wù)大局的審計(jì)實(shí)踐，對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)辦公室工作提出了更高要求，必須緊緊圍繞審計(jì)工作和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平，真正成為領(lǐng)導(dǎo)班子得力、放心的服務(wù)部門。本人在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，作為辦公室人員，必須加強(qiáng)后勤保障，服務(wù)審計(jì)工作。

一、增強(qiáng)三種意識(shí)

首先，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。基層審計(jì)機(jī)關(guān)辦公室工作要不斷提高服務(wù)水平，就要在提升服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)能力上下功夫，而服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)能力的提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是重要途經(jīng)。目前基層審計(jì)辦公室工作的內(nèi)容越來越廣，服務(wù)性越來越強(qiáng)，需要跟上領(lǐng)導(dǎo)和中心工作節(jié)奏，開闊視野，貼近服務(wù)，適應(yīng)要求。實(shí)現(xiàn)這一目的，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向其他同志學(xué)，同時(shí)要向外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高思維能力、服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

其次，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?；鶎訉徲?jì)的辦公室工作，既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又要服務(wù)審計(jì)工作，還要從事內(nèi)部管理，承載著較大的責(zé)任，必須增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著眼全局工作，做到統(tǒng)籌兼顧。不斷提高辦公室的服務(wù)水平，就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，做到明確分工，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合作共事，協(xié)商辦事，胸襟寬闊，努力形成團(tuán)結(jié)和諧、精細(xì)管理、提高效率的辦公室工作環(huán)境，建設(shè)好“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

再次，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?；鶎訉徲?jì)工作服務(wù)領(lǐng)域越來越寬，工作任務(wù)越來越重，工作節(jié)奏越來越快，質(zhì)量要求越來越高，這就要求辦公室工作必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，創(chuàng)新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，應(yīng)主要體現(xiàn)在正確處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系、服從與服務(wù)的關(guān)系、超前與落實(shí)的關(guān)系、大局與小事的關(guān)系，創(chuàng)新工作思路，把握工作規(guī)律，事事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、處處盡心盡責(zé)，做到提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)。

二、明確三個(gè)服務(wù)

一是要明確為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。辦公室工作不僅承擔(dān)著某些領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)工作，而且還要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，是辦公室工作的重中之重，關(guān)系著參謀助手質(zhì)量的高低。因此，應(yīng)注意調(diào)查研究，關(guān)心工作進(jìn)展新動(dòng)向，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供客觀依據(jù)。對(duì)有關(guān)工作，辦公室要首先帶頭抓落實(shí)，并就全局性工作進(jìn)行督查督辦，組織協(xié)調(diào)，共同落實(shí)。只有真正做到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，才能盡到辦公室職責(zé)，才能發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。

二是要明確為審計(jì)工作服務(wù)?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)大部分人力資源工作在審計(jì)一線，從事繁重的審計(jì)服務(wù)工作。有的審計(jì)項(xiàng)目地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是一些涉農(nóng)審計(jì)項(xiàng)目，面廣量大，這就需要辦公室提供良好的后勤服務(wù)，切實(shí)服務(wù)審計(jì)工作。只有服務(wù)到位，既著眼大局，又辦好具體事務(wù)，才能保證審計(jì)工作提高效率，提升效果，降低審計(jì)成本。由此可見，辦公室工作同樣是全面服務(wù)，突出服務(wù)審計(jì)工作這個(gè)重點(diǎn)。

三是要明確為審計(jì)干部服務(wù)。基層審計(jì)干部大多工作比較辛苦，又有著不同的負(fù)擔(dān)，需要提供服務(wù)和給予關(guān)愛與關(guān)心。因此，辦公室工作要強(qiáng)化群眾意識(shí)，全心全意為審計(jì)干部服務(wù)。要把為群眾服務(wù)作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)行人文關(guān)懷，人性服務(wù)，切實(shí)把干部的工作、生活放在心上，抓在手上，進(jìn)一步發(fā)揮辦公室在聯(lián)系群眾、反映民意上的橋梁作用，提高辦事效率，做好基礎(chǔ)工作，探索長效機(jī)制，維護(hù)干部切身利益。促進(jìn)和諧平安機(jī)關(guān)建設(shè)，為審計(jì)干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

三、把握三項(xiàng)工作

其一，把握相互配合工作。辦公室工作既有綜合性，又具協(xié)調(diào)性，需要各方面的相互配合，既需辦公室內(nèi)部人員的配合，還要其他科室的配合。因此，辦公室要主動(dòng)牽頭做好相互配合工作。特別是要圍繞審計(jì)這一中心任務(wù)做好配合工作，以配合提升服務(wù)水平，以配合促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，以配合推動(dòng)人際和諧，以配合加強(qiáng)互守誠信。只有強(qiáng)化相互配合工作，才能在落實(shí)上求實(shí)效，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

其二，把握組織保障工作。有些事務(wù)性工作，需要全局同志參與，這就需要由辦公室去組織落實(shí)。辦公室就要準(zhǔn)確站位，及時(shí)組織，迅速行動(dòng)，把工作落實(shí)到實(shí)處。審計(jì)工作需要有力地后勤保障，辦公室要全力組織好保障工作。對(duì)于偏遠(yuǎn)地方的審計(jì)，要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)搞好交通工具的調(diào)度，保證審計(jì)的時(shí)效性和效率性。尤其是在基層審計(jì)經(jīng)費(fèi)依然緊張的情況下，既要按照節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)控制支出，又要千方面計(jì)保證經(jīng)費(fèi)需要和教育培訓(xùn)需求，為審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供必要保障。

其三，把握內(nèi)部管理工作。審計(jì)工作需要一個(gè)和諧的辦公環(huán)境，這就需要辦公室不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，辦公室就要不斷推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步健全管理制度，促使管理功能最大化，改進(jìn)管理手段，堅(jiān)持管理督查的制度化、規(guī)范化和法制化，提高管理績(jī)效，提高精細(xì)化管理能力，為審計(jì)干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。