導語：提高基層干部的執(zhí)政能力一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

基層干部直接面向群眾，是黨的路線方針政策的具體落實者，其執(zhí)政能力如何直接影響一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，影響黨和政府的形象。因此，加強基層干部隊伍建設(shè)，提高基層干部的執(zhí)政能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。當前，提高基層干部的執(zhí)政能力，應重點解決好四個問題。

解決服務方向偏離的問題，樹立正確政績觀。提高執(zhí)政能力，須樹立正確政績觀。不同的政績觀會帶來不同的工作作風、產(chǎn)生不同的工作效果。有的干部之所以習慣于做表面文章，空喊口號、不辦實事；或者熱衷于各種應酬，不深入基層和群眾，沒有把精力放到領(lǐng)導發(fā)展上，就是因為其政績觀出了問題，在為誰執(zhí)政、為誰謀利、為誰服務上存在偏差。如果心中始終想著群眾，就能兢兢業(yè)業(yè)地工作，創(chuàng)造實實在在的政績；如果摻雜私心、急功近利，就會熱衷于擺花架子，搞短期行為。實踐證明，只有牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，全心全意為人民服務，為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，才能鞏固黨的執(zhí)政地位，才能得到人民群眾的擁護和支持。領(lǐng)導干部應樹立正確政績觀，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的最高目標，把人民群眾是否擁護、是否贊成、是否滿意作為衡量政績的根本標準。

解決主觀臆斷、脫離實際的問題，提高科學決策、民主決策的能力。決策搞主觀主義，憑經(jīng)驗、想當然，把主觀愿望當作客觀現(xiàn)實，這樣即使有好的動機，也會因脫離實際而造成損失；決策搞形式主義，唯上、唯書、不唯實，這樣只會出臺“花架子”決策，勞民傷財；決策搞官僚主義，不講民主，獨斷專行，這樣就難免決策失誤。做到科學決策、民主決策，一是要通過深入細致的調(diào)查研究，從紛繁復雜的現(xiàn)象中理出頭緒、發(fā)現(xiàn)癥結(jié)，找出影響事物發(fā)展的主要矛盾，從而對癥下藥、解決問題；二是要立足實際，在吃透本地區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件和制約因素的基礎(chǔ)上，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，做到既盡力而為又量力而行，走出一條符合本地實際、具有自身特色的發(fā)展道路；三是要充分發(fā)揚民主，把廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，把各方面的智慧和力量凝聚起來。

解決行政行為不規(guī)范的問題，嚴格依法行政。確保行政權(quán)力的合法運作，須抓好行政主體的自身建設(shè)，強化對權(quán)力運行的規(guī)范和約束。首先，通過強化培訓，提高行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的法律素養(yǎng)，使之學會運用法律的手段解決實際問題，把依法行政貫穿于政府行為的全過程，落實到行政活動的各個方面，做到?jīng)Q策上考慮法律后果，管理中牢記依法辦事，生活中嚴格遵紀守法。其次，切實轉(zhuǎn)變政府職能。凡是市場機制能夠調(diào)節(jié)的、行業(yè)組織或中介機構(gòu)通過自律能夠解決的事項，政府不應大包大攬；凡是能夠納入法制軌道解決的矛盾和糾紛，都應通過法律途徑來處理。再次，加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，使一切行政權(quán)力都處在有效的監(jiān)督之下。在發(fā)揮好專門監(jiān)督機關(guān)作用的同時，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，凡是需要群眾知曉、執(zhí)行的決策，以及需要群眾了解的行政執(zhí)法程序，都要向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

解決干好干壞一個樣的問題，造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。再好的思路、再科學的決策，最終都要靠基層干部去落實。因此，提高執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于激發(fā)廣大基層干部工作的積極性和主動性。首先，建立科學的干部評價體系。評價干部，應是綜合、辯證的，既看當前實績，又看可持續(xù)發(fā)展能力；既看工作成果，又看群眾滿意度；既看主觀努力，又看客觀條件；既看平時表現(xiàn)，又看關(guān)鍵時刻的作為；既看個人政績，又看集體政績。通過科學的評價，引導、培養(yǎng)、激勵和約束干部，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其次，加強對干部的管理和使用。干部工作重在管理。對勇于開拓、政績突出的干部，應表彰重用；對平時較好、偶爾失誤的干部，應批評教育；對好大喜功、弄虛作假的干部，須加以懲戒；對不思進取、投機鉆營的干部，須堅決查處。