導(dǎo)語：企業(yè)職工文化建設(shè)工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了科學(xué)合理開展文化活動，調(diào)動廣大職工的積極性，推動企業(yè)的和諧發(fā)展，引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗，活躍職工文化生活，增強企業(yè)凝聚力，由的國慶活動在舉行，此次活動形式多樣、有技術(shù)、有難度、有美感，特別是隊的舞蹈藝術(shù)性較高，隊的更是展現(xiàn)了新時期中青年人的精神風(fēng)貌。在活動中職工們精神飽滿、動作規(guī)范、服飾整齊，樹立了單位形象，展示了行業(yè)特點，既活躍了職工文化生活，陶冶了職工情操，又增強了單位員工的團結(jié)和友誼，激發(fā)了全單位干部職工的凝聚力、向心力，同時也對我單位的整體素質(zhì)、組織能力、精神風(fēng)貌進行了一次全面檢閱，把新形勢下的“三個文明”建設(shè)提高到一個新的水平，達到了“弘揚職工精神，樹立單位品牌”的目的，以此推動單位各項工作的全面快速發(fā)展。不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，取得了明顯成效。我們的主要作法是：

一、抓住關(guān)鍵，創(chuàng)造有利于開展職工文化活動的條件基礎(chǔ)

積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和員工的支持，開展職工文體工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。為此，我單位工會組織積極爭取黨委、領(lǐng)導(dǎo)的重視，對重大文體活動和涉及職工文體建設(shè)的重要工作，主動匯報、多匯報，多渠道多形式籌集職工文體工作經(jīng)費。為了保障職工文體工作的開展，我單位一方面通過工會組織自籌等渠道，通過將企業(yè)廣告經(jīng)營、企業(yè)形象宣傳活動與開展職工文體工作有機結(jié)合，達到“雙羸”。從而有效地保證了職工文體工作的開展。

二、推出鼓舞士氣的集體文化活動，團結(jié)一心創(chuàng)品牌

我單位圍繞弘揚時代主旋律推精品、樹品牌，圍繞弘揚時代主旋律，著力打造等職工文體活動品牌，共有人（次）參與了各項活動，有人（次）觀看了各項活動的表演和比賽，件書法、繪畫、攝影作品參與了活動，大力宣傳了我單位工會組織的地位和作用，宣傳了我單位建設(shè)中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，擴大了我單位的社會知名度和社會影響力，弘揚了“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代主旋律，活躍了職工文化生活，占領(lǐng)了職工文化活動陣地，傳播了先進文化，凝聚了人心，鼓舞了士氣，振奮了精神，促進了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

此次活動在單位黨委的大力支持下，工會和團委精心組織，積極籌備，共有拔河、乒乓球、、、兩人三足快跑、籃球友誼賽等個項目共余名隊員參賽。為了使比賽更具觀賞性，各部門員工高度重視、通力合作、充分準(zhǔn)備，通過推薦、選拔各個項目都派出了實力強、素質(zhì)高的選手進行對抗。組委會成員分工負責(zé)，使賽程安排緊張而有節(jié)奏，乒乓球、拔河比賽、象棋、自行車慢騎等……各賽事均熱鬧非凡，精彩紛呈，比分扣人心弦，啦啦隊吶喊助威聲此起彼伏。各參加隊均取得了可喜成績，充分體現(xiàn)了奮發(fā)向上、拼搏進取的團隊精神。各單項裁判員公平公正，嚴(yán)格執(zhí)裁，使比賽真正賽出了水平、賽出了風(fēng)格、賽出了友誼。達到了以活動促友誼，以活動促工作的競賽目標(biāo)，樹立了我單位在社會上的良好形象。

三、注重滿足不同職工群體的精神文化需求，鼓舞士氣凝聚民心

我單位在全員廣大職工中常年開展具有較強時代性、藝術(shù)性、趣味性的各種文藝演出、歌舞、曲藝、演講、繪畫、書法、攝影、籃球、體育舞蹈等各種文化體育形式活動，滿足不同職工群體的需求，并取得了豐碩的成果。注重加強“點”上職工文體工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和工會的指示，我單位注重抓典型示范，到“點”上指導(dǎo)，對基礎(chǔ)條件好、文體資源豐富的部門及個人，要求他們出精品、上臺階、爭名次，把工作重點放到日常群眾性文體活動中，關(guān)注職工的精神文化需求。

我單位以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合重慶的實際，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、注重實效，開展了一系列的活動，深受職工歡迎。積極開展文化活動，同時單位領(lǐng)導(dǎo)以普通職工的身份參加，這不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進了上下關(guān)系的和睦。領(lǐng)導(dǎo)和全體成員全部上場與職工同聲合唱，極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情，單位上下按照“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和文化生活需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力推進職工文化活動的廣泛開展，加深了職工對企業(yè)的感情，增強了工會組織的凝聚力。

如今，這些凝聚民生、鼓舞士氣的系統(tǒng)文化工程，已成為企業(yè)職工思想政治工作的重要組成部分、安全生產(chǎn)鏈條的重要一環(huán)，為了使這些文化工程長期堅持下去，我單位工會做了長遠規(guī)劃，從領(lǐng)導(dǎo)到基層，到車間、班組都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且進行統(tǒng)一規(guī)劃，使文化建設(shè)深入職工心中，使單位的整體效益得到全面的提高和凝聚。