導語：就業(yè)扶貧工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年我局立足深入貫徹落實國家、省、州扶貧攻堅的工作要求，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，切實促進貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，增收脫貧?，F(xiàn)將我縣2018年上半年就業(yè)扶貧工作推進情況報告如下：

一、強化崗位開發(fā)，促進建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。

（一）繼續(xù)實施“縣千人就業(yè)促進行動計劃”，大力開發(fā)就業(yè)崗位。按照《縣2018“千人就業(yè)促進行動計劃”實施方案》，今年開發(fā)1024個就業(yè)崗位，其中公益性崗位397個、政府購買服務崗位627個。1-6月，實際促進就業(yè)1039人（其中：公益性崗位418人，政府購買服務崗位621人），其中托底安置建檔立卡貧困勞動力213人就業(yè)。

（二）依托生態(tài)扶貧工作，安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。今年依托全州開展的生態(tài)保護和建設工作，通過設立生態(tài)扶貧公益性崗位，從事生態(tài)保護和建設，安置建檔立卡貧困勞動力3316人就業(yè)。

二、全面啟動貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動，多措并舉保實效。

（一）加強調(diào)查摸底，切實掌握培訓需求。3月1日我縣啟動了21個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）貧困勞動力技能培訓需求調(diào)查工作，在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）“扶貧六有系統(tǒng)”數(shù)據(jù)、“一庫五名單”數(shù)據(jù)的基礎上，采取入戶調(diào)查、電話聯(lián)系的方式，按照“三個清單”要求，通過調(diào)查摸底，進一步掌握了建檔立卡貧困勞動力培訓數(shù)量、培訓工種需求等信息。

（二）加強就業(yè)技能培訓工作，提高建檔立卡貧困勞動力就業(yè)能力。結合我縣精準扶貧等工作實際，開展培訓意愿調(diào)查，采取送培訓下鄉(xiāng)和集中培訓的方式，有針對性的開展鄉(xiāng)村旅游、中式烹調(diào)師、駕駛技能、唐卡繪畫、藏式縫紉、勞務品牌等培訓，讓廣大群眾能夠主動參與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。1-6月，開展各類培訓9期642人（藏服制作培訓30人，中式烹調(diào)培訓50人，syb創(chuàng)業(yè)培訓30人，駕駛技能培訓222人，保安培訓50人，電子商務培訓30人，中式烹調(diào)+鄉(xiāng)村旅游培訓180人,鄉(xiāng)村旅游+酒店服務培訓50人），其中建檔立卡貧困勞動力346人。

（三）加強幫扶對接，有序推進就業(yè)扶貧工作。我局于4月份及時與德陽安裝技師學校和德陽市人社局進行對接，加強協(xié)調(diào)配合、通力協(xié)作，做好“一幫一”對口幫扶技能培訓對接協(xié)調(diào)等前期工作，根據(jù)我縣培訓意愿和需求，立足我縣工作實際，確定適合我縣建檔立卡貧困勞動力的培訓工種，提出切實可行的培訓實施計劃和方案，力爭實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”的目標。今年在10月計劃送40名建檔立卡貧困勞動力到德陽安裝技師學院，參加“一幫一”汽車維修初級工培訓。

三、強化就業(yè)服務，促進勞務轉(zhuǎn)移輸出。

（一）強化宣傳引導，促進建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強空崗信息收集，依托黨政網(wǎng)、短信平臺、微信、led顯示屏等定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及廣大求職責空崗以及政策等信息，截止目前，累計信息2000余條，發(fā)放各類宣傳資料500余份。

（二）強化公共服務職能，促進建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是以我縣就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、藏區(qū)牧區(qū)失業(yè)人員、零就業(yè)家庭失業(yè)人員、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等群體為援助對象，2018年重點開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項活動，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、深入走訪摸底、有針對性的開展公共就業(yè)服務，堅持送政策到家、送服務到人，實行“一對一”、“面對面”的精準就業(yè)幫扶。二是積極開展勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作，推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。今年1-6月，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出5456人（其中：建檔立卡貧困勞動力72人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)），實現(xiàn)勞務收入0.64億元；三是結合縣情和實際，積極組織開展“就業(yè)扶貧專場招聘會”工作。今年組織舉辦了2期小型“就業(yè)扶貧專場招聘會”，促進41人就業(yè)，其中建檔立卡貧困勞動力14人。

四、強化資金扶持，提高創(chuàng)業(yè)致富能力。

積極落實資金扶持政策，鼓勵引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村剩余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動力等群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，通過典型引導、創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)政策宣傳等形式，營造支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鼓勵廣大勞動力自主創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。設立青年創(chuàng)業(yè)分險基金100萬元、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款分險基金500萬元，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款、城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，對符合條件成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼。今年上半年，高校畢業(yè)生見習1人，發(fā)放見習補貼5520元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2戶20萬元，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼3戶3萬元。

五、強化就業(yè)扶貧工作，進一步落實就業(yè)扶貧政策。

（一）摸清底數(shù)，確保精準幫扶。以全縣建檔立卡貧困人口為基礎，按照“準確、清楚、動態(tài)”的要求，全面了解貧困群體的人員結構和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，切實掌握貧困人員基本情況和數(shù)據(jù)核準及更新，確保時時掌握一本就業(yè)扶貧的“明白賬”。5月底起我局組織指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）集中開展“一庫五名單”臺帳建立完善、數(shù)據(jù)更新和動態(tài)管理等工作。確保轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)不錯不漏、能進能出、動態(tài)管理，并制定有針對性的就業(yè)幫扶措施，實現(xiàn)就業(yè)扶貧對象的“精準識別、精準幫扶、精準管理”。

（二）抓好“七條措施”就業(yè)扶貧政策的落實，推動就業(yè)扶貧工作。一是圍繞年度脫貧攻堅任務，以11個“摘帽”貧困村為主戰(zhàn)場，新開發(fā)10個公益性崗位，托底安置建檔立卡貧困勞動力110人就業(yè)。二是積極宣傳落實建檔立卡貧困勞動力外出務工交通費補貼和鼓勵企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)獎補等就業(yè)扶貧政策，以就業(yè)脫貧專項工作為抓手，以職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)培訓、勞動力轉(zhuǎn)移輸出、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等為方式，著力增強建檔立卡貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

六、存在的問題

半年來，我縣就業(yè)扶貧工作取得了一定成效，但由于我縣貧困量大、面廣、貧困發(fā)生率高，加之農(nóng)牧民群眾受教育程度低，勞動技能嚴重匱乏，就業(yè)扶貧工作依然面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，問題依然突出。

（一）觀念陳舊是制約就業(yè)促進發(fā)展的瓶頸。部分大中專畢業(yè)生（含“9+3”畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)失業(yè)無業(yè)青年好高騖遠，部分建檔立卡貧困勞動力“等、靠、要”思想嚴重，對就業(yè)和薪酬期望值過高，加之就業(yè)觀念陳舊，存在著嚴重的“不愿走出去、不敢走出去”的思想，“就業(yè)難”問題依舊嚴峻。

（二）結構性矛盾是限制就業(yè)促進發(fā)展的短板。我縣屬于高原牧區(qū)，由于氣候、歷史等因素，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡且滯后，就業(yè)崗位供給結構性矛盾突出，大部分企業(yè)改制后，發(fā)展滯后、規(guī)模小，特別缺乏提供大量就業(yè)崗位的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，就業(yè)壓力逐年增大。

（三）教育滯后，貧困勞動力自身知識技能水平低，缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。受我縣社會環(huán)境、群眾受教育程度、藏區(qū)季節(jié)性上山挖藥創(chuàng)收等因素制約，導致部分貧困勞動力不愿意自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、外出務工等。

(四）貧困勞動力技能培訓方面。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）不夠重視，組織貧困勞動力開展培訓主動性、積極性不強。貧困勞動力參加培訓的積極性不高，在培訓意愿上隨意性較強，很難掌握其是否真心想?yún)⒓优嘤枺瑓⒓雍畏N培訓；二是因我縣3月期間全力維穩(wěn)，為考慮全縣大局，無法組織群眾開展集中培訓；三是因受縣季節(jié)性上山采挖藥材影響，4月下旬群眾基本上山采藥，要到9月底才返回，期間開展培訓工作難度極大，無法達到培訓要求的人數(shù)和效果，為確保培訓實效和資金安全，待群眾下山后抓緊實施各項培訓工作。

七、下一步工作打算

按照《縣2018年貧困家庭勞動力技能培訓和就業(yè)促進工作方案》和《縣關于進一步做好建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的實施方案》要求，為深化落實中央和省委“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的決策部署。一是建立貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)長效機制。立足“千人就業(yè)促進行動計劃”，認真研究政府性購買服務崗位、公益性崗位、機關事業(yè)單位臨時性用工的優(yōu)化開發(fā)，科學設置各個崗位聘用貧困勞動力的比例，并強化工作落實和督導。二是全面貫徹我縣就業(yè)扶貧工作的七條措施。通過落實鼓勵企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)等各類獎補政策，促進建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧，形成良好工作氛圍。三是加強與對口援建的溝通協(xié)作。進一步完善兩地就業(yè)扶貧協(xié)作、企業(yè)定向招工、勞務培訓、職業(yè)推介、勞務信息互通、專場招聘會、勞務輸出對接服務工作機制，搭建平臺促進建檔立卡貧困勞動力進一步就業(yè)。