導(dǎo)語(yǔ)：審計(jì)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的“惠民之州”為目標(biāo)，按照“難易結(jié)合、虛實(shí)協(xié)調(diào)、近期與中期相統(tǒng)籌”的原則，對(duì)前期工作和民主生活會(huì)上排查出來(lái)的各種問(wèn)題進(jìn)行切實(shí)整改，使分析檢查報(bào)告中形成的指導(dǎo)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的對(duì)策、措施和辦法，真正轉(zhuǎn)化為干部職工自覺(jué)的思想和行動(dòng)，構(gòu)建起充滿活力、富有效率、有利于審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的制度機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)審計(jì)自身科學(xué)發(fā)展與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展邁上新水平，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

二、建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子

(一)整改問(wèn)題解決班子科學(xué)發(fā)展思想理念不夠，工作思路較為狹隘，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的效果不夠好的問(wèn)題，建設(shè)“發(fā)展思路好、施政本領(lǐng)好、工作作風(fēng)好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展績(jī)效好”的科學(xué)發(fā)展好班子。

(二)整改措施

1．建立班子成員績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法。將縣對(duì)局主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)分解到各班子成員、各股室，確?？h委縣政府下達(dá)的工作任務(wù)圓滿完成，促進(jìn)科學(xué)審計(jì)理念落到實(shí)處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：2009年7月中旬前完成

2．建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度。將工作現(xiàn)場(chǎng)多轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)一線，分別掛鉤聯(lián)系一個(gè)股室，加強(qiáng)對(duì)掛鉤股室的指導(dǎo)和聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：已完成

3．加強(qiáng)與干部間的談心交流。分管領(lǐng)導(dǎo)原則上每?jī)蓚€(gè)月與各層級(jí)的干部開展談心交流一次，建立和諧上下級(jí)關(guān)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員

整改時(shí)限：已開始實(shí)施

4．修訂完善議事規(guī)則。對(duì)局黨支部會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則進(jìn)行修訂，堅(jiān)持和完善民主集中制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：2009年7月底前完成

5．完善重大審計(jì)事項(xiàng)集體決策機(jī)制。修改局審議委員會(huì)議事規(guī)則，將涉及全縣的重要審計(jì)意見(jiàn)建議的審議列入重大審計(jì)事項(xiàng)集體討論決定范圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：信息股

整改時(shí)限：2009年7月底前完成

6．每年開展一項(xiàng)緊貼黨政中心工作調(diào)研。各班子成員每年緊貼黨政工作中心和所分管的工作，選擇一個(gè)專題進(jìn)行深入調(diào)研，更好地把握和突出工作重點(diǎn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員

整改時(shí)限：每年年底前完成。2009年任務(wù)已完成。

7．每年指導(dǎo)完成一項(xiàng)對(duì)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展有較大影響審計(jì)項(xiàng)目。各分管業(yè)務(wù)工作的班子成員每年指導(dǎo)分管股室完成一項(xiàng)行業(yè)審計(jì)或重點(diǎn)資金的全程跟蹤審計(jì)，分析整體情況，解決突出問(wèn)題，促進(jìn)完善制度，規(guī)范對(duì)整個(gè)行業(yè)、整項(xiàng)資金的管理，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：各業(yè)務(wù)股室分管領(lǐng)導(dǎo)

整改時(shí)限：每年年底前完成。

8．每年破解一項(xiàng)制約審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的難題。各班子成員結(jié)合分管的工作，每年分別針對(duì)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的瓶頸，破解一個(gè)突出問(wèn)題，在審計(jì)科學(xué)發(fā)展上不斷取得創(chuàng)新突破。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員

整改時(shí)限：每年年底前完成。

三、加快審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型

(一)整改問(wèn)題解決審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展不夠，觀念、思路、方式方法等滯后于形勢(shì)發(fā)展，前瞻性建設(shè)性作用發(fā)揮不足，服務(wù)大局效果不夠好等問(wèn)題，提高審計(jì)工作服務(wù)宏觀大局的能力和現(xiàn)代化發(fā)展水平。

(二)整改措施

1．加強(qiáng)對(duì)縣委縣政府重大利民惠民政策措施落實(shí)情況的檢查分析。每年結(jié)合預(yù)算執(zhí)行等審計(jì)，開展對(duì)縣“三會(huì)”等作出的重大利民惠民政策措施、決定執(zhí)行情況的專題分析檢查，促進(jìn)黨政各項(xiàng)重大決定、重大決策真正貫徹落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：財(cái)政資金審計(jì)股

整改時(shí)限：每年7月底前完成。

2．大力推進(jìn)審計(jì)工作向“宏觀服務(wù)型”轉(zhuǎn)型。每年圍繞黨政關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題確定若干審計(jì)主題，統(tǒng)攬每年微觀審計(jì)項(xiàng)目，并向縣委縣政府提交宏觀性專題綜合報(bào)告或?qū)徲?jì)要情2篇以上，為黨政加強(qiáng)宏觀管理和決策服務(wù)，促進(jìn)各種改革發(fā)展瓶頸問(wèn)題突破。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各業(yè)務(wù)股室分管領(lǐng)導(dǎo)

牽頭部門：信息股

整改時(shí)限：每年年底前完成。

3．制訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。根據(jù)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考評(píng)體系制訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，每年結(jié)合審計(jì)過(guò)的單位情況，提供有關(guān)審計(jì)情況匯總表，為縣委縣政府科學(xué)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部提供參考依據(jù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股

整改時(shí)限：2009年7月底前完成。

4．強(qiáng)化民生資金、問(wèn)題審計(jì)。每年民生審計(jì)項(xiàng)目比重在1/3以上；全面完成縣政府下達(dá)的有關(guān)就業(yè)、社保、教育、文化、衛(wèi)生等涉及人民群眾切身利益問(wèn)題的審計(jì)任務(wù)，維護(hù)群眾切身利益，促進(jìn)惠民之州建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各業(yè)務(wù)股室分管領(lǐng)導(dǎo)

牽頭部門：各業(yè)務(wù)股室

整改時(shí)限：每年年底前完成，2009年任務(wù)在8月中旬前完成。

5．全面推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮代表現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展方向的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)方法的重要作用，不斷提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目的比例和計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)水平，凡是有條件的項(xiàng)目均實(shí)施AO計(jì)算機(jī)審計(jì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各業(yè)務(wù)股室分管領(lǐng)導(dǎo)

牽頭部門：各業(yè)務(wù)股室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

6．加強(qiáng)對(duì)外溝通、服務(wù)工作。提高對(duì)外溝通服務(wù)的多樣化、現(xiàn)代化、便利化水平。

(1)對(duì)本局網(wǎng)站進(jìn)行改版。方便社會(huì)各界對(duì)我局工作的了解，暢通群眾投訴、舉報(bào)渠道，更加自覺(jué)接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，力求取得更廣泛理解、支持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：信息股

整改時(shí)限：已完成

四、完善審計(jì)科學(xué)發(fā)展制度機(jī)制

(一)整改問(wèn)題建立健全經(jīng)常性審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)整改、審計(jì)成果評(píng)價(jià)、審計(jì)現(xiàn)代管理、干部選拔培養(yǎng)等機(jī)制，修改完善審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)審計(jì)科學(xué)發(fā)展的制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化。

(二)整改措施

1．健全經(jīng)常性的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

(1)加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任任中審計(jì)力度，關(guān)口前移，超前防范；促進(jìn)依法行政和懲防腐敗體系建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股

整改時(shí)限：2009年8月中旬前完成

(2)與紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政等有關(guān)部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，形成合力，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)資金、民生資金、專項(xiàng)資金等的監(jiān)管。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股

整改時(shí)限：已完成

2．建立審計(jì)成果科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。增加反映促進(jìn)加強(qiáng)管理、提高效益等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)，不以查處多少、上交多少作為審計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)唯一標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)被審計(jì)單位更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)引導(dǎo)審計(jì)人員更加牢固地樹立科學(xué)審計(jì)理念。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股

整改時(shí)限：2009年7月底前完成

3．健全內(nèi)部管理機(jī)制

(1)健全加強(qiáng)審計(jì)管理的制度規(guī)范和審計(jì)質(zhì)量控制體系，促進(jìn)審計(jì)管理、質(zhì)量控制、技術(shù)方法法制化、規(guī)范化、科學(xué)化，使審計(jì)監(jiān)督檢查權(quán)、復(fù)核權(quán)、處理處罰權(quán)、審計(jì)結(jié)果公布權(quán)、審計(jì)事項(xiàng)跟蹤落實(shí)權(quán)等適當(dāng)分解、相互約束，防止不廉潔、玩忽職守、徇私舞弊等問(wèn)題的發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：2009年8月底前完成

(2)完善崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、文明審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、考勤考核等制度，靠制度管人管事，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：2009年7月底前完成

4．建立健全干部選拔培養(yǎng)管理機(jī)制

(1)制訂干部培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和鼓勵(lì)干部考取職稱、提升學(xué)歷等獎(jiǎng)勵(lì)辦法，非專業(yè)人員朝專業(yè)人才方向培養(yǎng)、專業(yè)人員朝一專多能型方向培養(yǎng)、業(yè)務(wù)骨干定向培養(yǎng)等計(jì)劃和措施，有計(jì)劃、有步驟地打造高素質(zhì)、復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：2009年7月底前完成

(2)修改干部績(jī)效考核、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。實(shí)行細(xì)化、量化考核和責(zé)任追究，增強(qiáng)考核的客觀性、科學(xué)性和可操作性；鼓勵(lì)打造更多對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行有重大影響的審計(jì)“精品”，初步建立起考核與考評(píng)相聯(lián)系、激勵(lì)與約束相結(jié)合、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)與過(guò)錯(cuò)追究并舉的績(jī)效考評(píng)體系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：2009年7月中旬前完成

5．修訂審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展規(guī)劃。重新梳理審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃，確定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)審計(jì)工作服務(wù)“惠民之州”建設(shè)的思路和方向。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：辦公室

整改時(shí)限：已完成

6．加強(qiáng)審計(jì)規(guī)范化建設(shè)。爭(zhēng)取上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)資金支持，進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)環(huán)境，促進(jìn)硬件建設(shè)，加大計(jì)算機(jī)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化審計(jì)效能建設(shè)，建立送達(dá)審計(jì)室，降低審計(jì)成本，促進(jìn)廉政建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

牽頭部門：信息股

整改時(shí)限：已完成