物流實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-04-12 00:04:14
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篇1
教師在開(kāi)展物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)前的課前準(zhǔn)備不同與傳統(tǒng)教學(xué)的備課,要求更加細(xì)致。教師要事先準(zhǔn)備好相關(guān)物流實(shí)訓(xùn)資料,設(shè)計(jì)好實(shí)踐操作步驟,考慮好各環(huán)節(jié)中學(xué)生可能會(huì)遇到的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題分別給出相應(yīng)的解決方法。作好各準(zhǔn)備工作且完成課程設(shè)計(jì)后,才能順利地開(kāi)展物流實(shí)訓(xùn)教學(xué),使物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)達(dá)到期望的教學(xué)目標(biāo)。具體的工作內(nèi)容如下:
1.1明確實(shí)訓(xùn)教師的地位在開(kāi)展物流實(shí)訓(xùn)活動(dòng)前,教師應(yīng)明確其在物流實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中的地位和作用。實(shí)訓(xùn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)過(guò)程中,實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)該是一個(gè)合格的參與者、指導(dǎo)者。實(shí)訓(xùn)教師只有參與各個(gè)小組的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),才能了解各小組的進(jìn)展情況,了解他們的疑惑和難題,給他們提供他們所需要的幫助,指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中快速成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
1.2設(shè)計(jì)教學(xué)情境物流教學(xué)中各項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中存在很多的角色,如業(yè)務(wù)員、供應(yīng)商、入庫(kù)管理員、出庫(kù)管理員等,所以開(kāi)展教學(xué)前需要設(shè)定好實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的背景,讓學(xué)生基于這個(gè)背景來(lái)開(kāi)展活動(dòng),能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)觀念,使學(xué)生基于崗位角色考慮問(wèn)題,把學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)合格的職業(yè)人。如在倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與設(shè)計(jì)模塊中,設(shè)定的背景:無(wú)錫市新區(qū)某倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)需要建設(shè)一間流通型倉(cāng)庫(kù),假定學(xué)生是倉(cāng)庫(kù)的管理者,讓學(xué)生對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
1.3準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料物流實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中會(huì)用到很多的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料,教師要事先做好準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)生的人數(shù)、分組情況、角色類(lèi)別等情況確定需要準(zhǔn)備的材料的類(lèi)型和數(shù)量。
需要準(zhǔn)備的材料主要有:①實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。教師要把該項(xiàng)目模塊的知識(shí)點(diǎn)匯總,進(jìn)而形成該實(shí)訓(xùn)課程的校編教材。②實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)相關(guān)案例、練習(xí)。實(shí)訓(xùn)教師要事先準(zhǔn)備好教學(xué)用的案例和練習(xí)。如進(jìn)出口通關(guān)教學(xué)中,教師要事先準(zhǔn)備好各組需要使用的相關(guān)報(bào)關(guān)材料和報(bào)關(guān)單證等材料。③實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備。物流實(shí)訓(xùn)各模塊使用到的物流設(shè)備不盡相同,如倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備模塊中需要各式倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備,自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目中需要自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)。在進(jìn)行物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)前,要事先檢查和調(diào)試相關(guān)物流實(shí)驗(yàn)設(shè)備,做好課前準(zhǔn)備。④實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)耗材。在物流實(shí)訓(xùn)某些項(xiàng)目中,需要一定量的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)耗材,以滿(mǎn)足物流實(shí)訓(xùn)過(guò)程中學(xué)生的使用。如倉(cāng)儲(chǔ)包裝過(guò)程中要準(zhǔn)備好紙箱、膠帶、膠帶切割器等實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料。同時(shí),要確定嚴(yán)格的實(shí)訓(xùn)耗材管理制度,物流實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)展前和開(kāi)展后要及時(shí)清點(diǎn)相關(guān)耗材,登記記錄,避免不必要的浪費(fèi),耗材使用不足時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)購(gòu)。
1.4設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)操作步驟。要將物流實(shí)訓(xùn)操作細(xì)分,分成一個(gè)一個(gè)步驟,步驟要清晰,描述要準(zhǔn)確,易于規(guī)范學(xué)生的操作。且每個(gè)步驟的名稱(chēng)要簡(jiǎn)短,便于學(xué)生記憶。如商品入庫(kù)操作步驟如下:①貨物入庫(kù)準(zhǔn)備,②貨物接運(yùn),③貨物存儲(chǔ)貨位的確定④裝卸搬運(yùn),⑤檢查驗(yàn)收,⑥入庫(kù)登記。
2課程展開(kāi)
實(shí)訓(xùn)教師做好了上課前的準(zhǔn)備,要進(jìn)入物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)了。要上好物流實(shí)訓(xùn)課程,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí),一個(gè)完整的物流實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)該由以下結(jié)構(gòu)構(gòu)成:
2.1情景創(chuàng)設(shè)??梢栽O(shè)立教學(xué)背景,確定工作崗位,讓學(xué)生基于這個(gè)背景、崗位來(lái)開(kāi)展活動(dòng),也可以通過(guò)案例導(dǎo)入物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
2.2任務(wù)驅(qū)動(dòng)。指導(dǎo)教師應(yīng)該利用探討性的問(wèn)題如“我們來(lái)實(shí)訓(xùn)的目的是什么?”、“實(shí)訓(xùn)對(duì)我們有什么要求?”、“我們都做了哪些準(zhǔn)備呢?”等問(wèn)題提問(wèn)學(xué)生,提出任務(wù)。通過(guò)任務(wù)讓學(xué)生了解一個(gè)模塊要完成哪些任務(wù),進(jìn)而確定實(shí)訓(xùn)目標(biāo),由任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)操作。
2.3知識(shí)點(diǎn)切入。按照實(shí)訓(xùn)課題,以知識(shí)點(diǎn)的形式講授物流實(shí)訓(xùn)中所需的新知識(shí)、新技能,讓學(xué)生掌握解決實(shí)際問(wèn)題的方法和技能。如:在倉(cāng)庫(kù)平面布置規(guī)劃中,教授倉(cāng)庫(kù)平面布置的知識(shí)與方法。
知識(shí)點(diǎn)切入環(huán)節(jié)中主要使用到的教學(xué)方法是集中指導(dǎo)法。教師對(duì)全班或全組的學(xué)生,對(duì)將在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。教師需要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的前瞻性,預(yù)期和解決實(shí)訓(xùn)中會(huì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)在集中指導(dǎo)過(guò)程中,還要對(duì)以前的實(shí)訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
2.4教師示范技能操作。示范操作是重要的直觀教學(xué)形式,可以使學(xué)生獲得感性知識(shí),加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,把理論和實(shí)際操作聯(lián)系起來(lái)。這是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要步驟。教師的示范操作要做到步驟講授清晰,動(dòng)作準(zhǔn)確。必要時(shí)可以讓學(xué)生按要求重復(fù)操作一次。
2.5學(xué)生分組及分配角色。根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有的物流實(shí)訓(xùn)設(shè)備和儀器,組成實(shí)訓(xùn)小組,以4-8人為宜,并確定組長(zhǎng)。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小組的全局,及時(shí)與教師溝通、交流、匯報(bào)小組的學(xué)習(xí)情況。分組完成后,教師應(yīng)以書(shū)面形式,下達(dá)任務(wù),分配崗位。分配任務(wù)和崗位時(shí),要做到分工到人、記錄清楚,明確任務(wù),便于進(jìn)行任務(wù)完成情況點(diǎn)評(píng)崗位。在任務(wù)安排中要做到因人而異,由組長(zhǎng)組織組員自行分配崗位,按崗位分配實(shí)訓(xùn)任務(wù),并分配實(shí)訓(xùn)所需的工具、儀器、設(shè)備、元器件、材料等。下發(fā)小組工作表和個(gè)人工作表,便于實(shí)訓(xùn)完成后對(duì)小組和個(gè)人進(jìn)行考核。必要時(shí)可對(duì)每位學(xué)生的操作練習(xí)進(jìn)行時(shí)間上的要求。
2.6情境模擬操作。學(xué)生在接到任務(wù)并分別進(jìn)行操作練習(xí)后,即進(jìn)入情景模擬操作階段。這一階段就是學(xué)生通過(guò)練習(xí),理解知識(shí),掌握技能的過(guò)程分配好了角色,各組進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié),學(xué)生就位,進(jìn)行實(shí)踐操作。各組應(yīng)演練多次。第一遍演練時(shí),教師可以按步驟,一步一步完成的方式,控制學(xué)生操作節(jié)奏,找出失誤操作,及時(shí)糾正。第一遍完成后,應(yīng)再多演練幾遍,鞏固教學(xué)效果。
情境模擬操作環(huán)節(jié)中,物流實(shí)訓(xùn)教師主要使用的教學(xué)方法有個(gè)別指導(dǎo)法和巡視指導(dǎo)法。
個(gè)別指導(dǎo)法是在物流實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,教師針對(duì)每位學(xué)生在掌握知識(shí)、技能技巧過(guò)程中出現(xiàn)的個(gè)別差異進(jìn)行指導(dǎo)。教師有針對(duì)性地幫助學(xué)生排除實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的困難和障礙,保證學(xué)生正確地掌握要領(lǐng),規(guī)范操作步驟。
巡視指導(dǎo)法是在物流實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備地對(duì)各實(shí)訓(xùn)小組及學(xué)生的實(shí)訓(xùn)作全面的檢查和指導(dǎo)。在此過(guò)程中,教師主要是檢查學(xué)生的操作步驟和對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。在指導(dǎo)中既要注意共性問(wèn)題,又要注意個(gè)別差異,共性問(wèn)題采取集中指導(dǎo),個(gè)性問(wèn)題采取個(gè)別指導(dǎo)。
3課后總結(jié)
物流實(shí)訓(xùn)課題結(jié)束后,教師指導(dǎo)應(yīng)通過(guò)物流實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容的填寫(xiě),對(duì)各實(shí)訓(xùn)小組進(jìn)行總結(jié),肯定成績(jī),交流經(jīng)驗(yàn),分析存在的問(wèn)題,提供反饋信息,綜合提煉感性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)理解。教師要認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生個(gè)體的獨(dú)立性,課后總結(jié)要注意小組總結(jié)和個(gè)人總結(jié)相結(jié)合,分別形成小組評(píng)價(jià)表和個(gè)人評(píng)價(jià)表,便于形成學(xué)習(xí)信息的反饋和評(píng)價(jià)。
在進(jìn)行信息反饋時(shí)要注意,提出批評(píng)前應(yīng)有肯定,并讓學(xué)生有機(jī)會(huì)答辯和說(shuō)明。學(xué)生提出的問(wèn)題和意見(jiàn)越具體越好、越明確越好,宜細(xì)不宜粗。提出意見(jiàn)的處理重點(diǎn)要集中在可以改進(jìn)的方面。
4課程考核
物流實(shí)訓(xùn)不同與傳統(tǒng)教學(xué)模式,即有理論知識(shí)的講授,又有實(shí)踐操作環(huán)節(jié),且各項(xiàng)目之間相互存在一定的獨(dú)立性和完整性。因此,根據(jù)物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的特殊性,應(yīng)從以下幾個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核:
4.1根據(jù)各項(xiàng)目的完成情況,從小組和個(gè)人表現(xiàn)兩個(gè)方面,分項(xiàng)目對(duì)學(xué)生進(jìn)行考評(píng),得出各項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)成績(jī),再按各項(xiàng)目占整個(gè)實(shí)訓(xùn)課程的比例計(jì)算出本學(xué)期的綜合實(shí)訓(xùn)成績(jī)。
4.2期末應(yīng)對(duì)各項(xiàng)目模塊中涉及的理論知識(shí),即知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行筆試,得出本學(xué)期的理論成績(jī)。
4.3教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)給出平時(shí)成績(jī)。
4.4總評(píng)應(yīng)采取滿(mǎn)分制,理論評(píng)價(jià)和實(shí)踐評(píng)價(jià)相結(jié)合,按理論知識(shí)、綜合實(shí)訓(xùn)、平時(shí)成績(jī)?nèi)糠郑?0%、40%、30%的比例得出總評(píng)成績(jī)。
4.5考核應(yīng)采用“理論技能雙控制”。即實(shí)訓(xùn)操作考核達(dá)不到60分(按比例為30分),期末理論考試卷面成績(jī)達(dá)不到60分(按比例為18分)者,無(wú)論總評(píng)成績(jī)是否達(dá)到60分,均視為該課程考核不及格。
以上僅為筆者在進(jìn)行物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中總結(jié)的些許經(jīng)驗(yàn),物流實(shí)訓(xùn)的課程結(jié)構(gòu)及其教學(xué)方法還可以在其他專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中推廣應(yīng)用??傊?,實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師應(yīng)在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,有效地利用實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,進(jìn)一步提高和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)能夠收到良好的效果。
參考文獻(xiàn):
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篇2
高職院校應(yīng)當(dāng)以職業(yè)崗位要求為基礎(chǔ),對(duì)課程業(yè)務(wù)流程、核心課程、核心技能、基本技能進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而為電子商務(wù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提供依據(jù)。這個(gè)過(guò)程中不僅應(yīng)當(dāng)充分貫徹職業(yè)基本要求和社會(huì)需求,還應(yīng)當(dāng)對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系進(jìn)行完善。通過(guò)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地的組織結(jié)構(gòu)和基本規(guī)模的科學(xué)配置,構(gòu)建出能夠充分滿(mǎn)足實(shí)訓(xùn)教學(xué)需求并且設(shè)備先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所。
1.1建立培養(yǎng)電子商務(wù)人才的總體目標(biāo)
為了提升電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平,在電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地具體建設(shè)中,高職院校應(yīng)當(dāng)將建立符合電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況的經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系作為總體目標(biāo),在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)高職院校電子商務(wù)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),并將高職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求充分地貫穿于電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)而保證其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1.2貫徹培養(yǎng)電子商務(wù)人才的基本原則
為了有效適應(yīng)社會(huì)崗位對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的要求,高職院校在構(gòu)建電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分貫徹經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),并且執(zhí)行崗位職業(yè)能力的要求。將電子商務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)核心崗位群和核心業(yè)務(wù)技能作為實(shí)訓(xùn)的核心內(nèi)容,同時(shí)要求盡可能與實(shí)際流程一致,實(shí)現(xiàn)建立電子商務(wù)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)上的實(shí)訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求。此外,在選用實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)備和教學(xué)軟件系統(tǒng)時(shí),應(yīng)當(dāng)給予技術(shù)的實(shí)用性和先進(jìn)性充分的考慮。
1.3科學(xué)設(shè)置電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容
為了提升電子商務(wù)教學(xué)的有效性,實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的基本內(nèi)容是建立在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)之上,通過(guò)廣泛而深入的調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行突出技能、符合地區(qū)發(fā)展需要、專(zhuān)業(yè)特色鮮明的電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)綱領(lǐng)的構(gòu)建。實(shí)訓(xùn)綱領(lǐng)由三條主線構(gòu)成,分別是將主要內(nèi)容定位為核心課程的基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)方案、將主要內(nèi)容定位為知識(shí)鏈和技能鏈的基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)方案、將行業(yè)技能和業(yè)務(wù)流程作為核心的綜合實(shí)訓(xùn)方案。
1.4電子商務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃
根據(jù)教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱要求制定實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,首先圍繞課程進(jìn)行課內(nèi)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的制定,并且設(shè)計(jì)與章節(jié)相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。然后進(jìn)行成果形式、時(shí)間、操作要求、操作環(huán)境、任務(wù)、目的、名稱(chēng)的制定。其次,在對(duì)知識(shí)鏈體系進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行每個(gè)學(xué)期基本技能實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的制定,然后對(duì)成果形式、操作要求、操作環(huán)境、任務(wù)、目的、名稱(chēng)進(jìn)行設(shè)定。最后,圍繞企業(yè)應(yīng)用制定綜合技能實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
1.5電子商務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)環(huán)境和執(zhí)行計(jì)劃
高職院校根據(jù)計(jì)劃和大綱開(kāi)展實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,高校教職人員應(yīng)制定各類(lèi)實(shí)訓(xùn)基本教學(xué)環(huán)境和執(zhí)行計(jì)劃,然后中心針對(duì)設(shè)施、人員、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、教學(xué)軟件、實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行統(tǒng)一安排。同時(shí)高職院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)大綱要求進(jìn)行實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理,教學(xué)總學(xué)時(shí)的百分之四十應(yīng)當(dāng)用于核心課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)。中心統(tǒng)一將實(shí)訓(xùn)時(shí)間劃分為課內(nèi)時(shí)間和課外時(shí)間,并且需酌情開(kāi)展技能鏈結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)。
1.6電子商務(wù)人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
具體實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)中心實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)功能、知識(shí)鏈和應(yīng)用技能、課程等內(nèi)容進(jìn)行,并且根據(jù)內(nèi)容的不同將其劃分為知識(shí)型、操作型兩大類(lèi)。設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立,能在一小時(shí)左右完成的要求。
1.7電子商務(wù)人才培養(yǎng)中心試驗(yàn)室建設(shè)
高職院校電子商務(wù)職業(yè)教育中心實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)包括電子商務(wù)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室、電子商務(wù)和物流實(shí)驗(yàn)室、商業(yè)自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室以及綜合教學(xué)平臺(tái)。
1.8設(shè)備和軟件系統(tǒng)的選擇
在選擇場(chǎng)地環(huán)境、硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分考慮科研、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、大綱的要求。并通過(guò)相應(yīng)的考察調(diào)研活動(dòng),確保實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)在實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中充分發(fā)揮作用。應(yīng)當(dāng)注意的是,在軟件采購(gòu)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)單純購(gòu)買(mǎi)的做法,通過(guò)和開(kāi)發(fā)商的有效合作設(shè)計(jì)出符合高職院校電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地要求的軟件。
1.9電子商務(wù)人才培養(yǎng)教學(xué)資源建設(shè)
為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),高職院校應(yīng)當(dāng)在購(gòu)置和引進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源的同時(shí),通過(guò)對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不斷總結(jié)推動(dòng)教師開(kāi)展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)、積累、編制工作,實(shí)現(xiàn)拓展教學(xué)實(shí)訓(xùn)資源的目標(biāo)。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)室資源和教學(xué)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展和教學(xué)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商、集成商的合作,共同進(jìn)行符合高職院校實(shí)際情況和特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)的研發(fā),最終實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)資源的優(yōu)化和豐富。
1.10構(gòu)建電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
為了實(shí)現(xiàn)有效培養(yǎng)電子商務(wù)人才的目的,高職院校應(yīng)當(dāng)完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,并通過(guò)自身網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和校園網(wǎng)的充分利用實(shí)現(xiàn)中心資源的整合,為實(shí)訓(xùn)教學(xué)的開(kāi)展提供綜合性平臺(tái)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用,通過(guò)在線實(shí)踐模式、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)在線實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、在線考核、師生交流,進(jìn)而推動(dòng)資源利用率和教學(xué)效率的提升。在中心硬件設(shè)備先進(jìn)性不受影響的條件下,高職院校應(yīng)當(dāng)對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行不斷完善并且不斷拓展教學(xué)形式,構(gòu)建連接教師辦公室、學(xué)生宿舍、多媒體教室、實(shí)訓(xùn)室的共享型教學(xué)環(huán)境。另外高職院校在和企業(yè)、服務(wù)商、其他院校合作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化資源共享水平,并通過(guò)豐富的教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
2現(xiàn)代電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)中心系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
2.1電子商務(wù)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室
電子商務(wù)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室能夠開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)范圍應(yīng)當(dāng)包括電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流、電子商務(wù)概論等課程。并且還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)配置,包括網(wǎng)絡(luò)談判教學(xué)系統(tǒng)、電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、電子商務(wù)師考試教學(xué)系統(tǒng)、電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。
2.2電子商務(wù)與物流實(shí)驗(yàn)室
電子商務(wù)與物流實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)賣(mài)場(chǎng)管理、第三方物流管理流程、物流電子商務(wù)、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流、現(xiàn)代物流管理實(shí)踐的實(shí)訓(xùn)教學(xué)。在實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)包括配送管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈管理、條碼采集和應(yīng)用、賣(mài)場(chǎng)管理、物流管理等系統(tǒng)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展基本教學(xué)實(shí)訓(xùn)的同時(shí),可用作開(kāi)展針對(duì)社會(huì)企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)配送、現(xiàn)代物流的培訓(xùn)活動(dòng)。
2.3財(cái)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)金融實(shí)驗(yàn)室
財(cái)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)金融實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展實(shí)訓(xùn)和技能訓(xùn)練的范圍應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、出納實(shí)務(wù)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、綜合會(huì)計(jì)、財(cái)政與稅收、政府與事業(yè)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)跨級(jí)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理等。實(shí)驗(yàn)室配置應(yīng)當(dāng)包括的系統(tǒng)有網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)流程實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化流程實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)流程、工商企業(yè)注冊(cè)模擬、通用會(huì)計(jì)數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和ERP等系統(tǒng)。
2.4網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和貿(mào)易實(shí)驗(yàn)室
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與貿(mào)易實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展的實(shí)訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)范圍包括工商企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、人力資源、商務(wù)談判、商務(wù)項(xiàng)目策劃與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等。該實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)配置的系統(tǒng)包括工商企業(yè)注冊(cè)模擬、工商企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)教學(xué)、人力資源管理教學(xué)、國(guó)際貿(mào)易模擬教學(xué)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬教學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模擬平臺(tái)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程訓(xùn)練、商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與談判管理等系統(tǒng)。
2.5商業(yè)自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室
商務(wù)自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室需符合與電子商務(wù)物流實(shí)驗(yàn)室無(wú)縫對(duì)接的要求,實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展實(shí)訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的范圍包括商品配送管理、賣(mài)場(chǎng)信息管理、超市管理、超市和購(gòu)物中心商業(yè)自動(dòng)化管理、連鎖經(jīng)營(yíng)。此外實(shí)驗(yàn)室還需滿(mǎn)足培訓(xùn)購(gòu)物中心和大中型超市員工的需求。商業(yè)自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)配置包括無(wú)線數(shù)據(jù)采集支撐、數(shù)據(jù)采集器內(nèi)置、條碼生成、POS機(jī)、賣(mài)場(chǎng)管理等軟件。
2.6創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室
通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室可以利用體系性的職業(yè)教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生項(xiàng)目管理、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)管理的能力和素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生實(shí)際管理和創(chuàng)業(yè)能力的提升。同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的,還應(yīng)當(dāng)為學(xué)生創(chuàng)造更多的去企業(yè)中頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉和成長(zhǎng),在深入了解社會(huì)最新發(fā)展變化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自身視野的拓展。
2.7綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)
篇3
高職物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)體系的實(shí)踐
科學(xué)制定物流實(shí)踐性教學(xué)目標(biāo)制定物流實(shí)踐性教學(xué)目標(biāo),應(yīng)參照高職教育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合物流管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。目前大部分高職物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)目標(biāo)不明,定位不準(zhǔn),不能科學(xué)針對(duì)性地設(shè)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的各個(gè)方面,最終使實(shí)踐性教學(xué)很盲目和無(wú)方向,這樣進(jìn)行的實(shí)踐性教學(xué)效果就可想而知了。重視理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的融合學(xué)生理論實(shí)踐相結(jié)合的能力培養(yǎng)是高職物流管理人才培養(yǎng)的關(guān)鍵目標(biāo),原有教學(xué)計(jì)劃存在的主要問(wèn)題是,實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)不足,課程設(shè)置不科學(xué)等。針對(duì)這些問(wèn)題,第一,樹(shù)立高度重視實(shí)踐性教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生綜合能力中的重要作用,增加實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)占總教學(xué)時(shí)間的比例;第二,安排實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)時(shí)間,使兩種方式交叉進(jìn)行,達(dá)到鞏固理論知識(shí)和提高學(xué)生實(shí)踐能力的目的;第三,制定科學(xué)教學(xué)大綱,體現(xiàn)實(shí)例探究、物流企業(yè)運(yùn)作調(diào)研的內(nèi)容,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際;第四,模擬實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)中增加理論知識(shí)的教學(xué),切實(shí)將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融合,起到事半功倍的效果。建立校內(nèi)校外實(shí)踐教學(xué)基地實(shí)踐教學(xué)基地是實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所。未來(lái)更好的落實(shí)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,校內(nèi)結(jié)合專(zhuān)業(yè)建設(shè)模擬實(shí)訓(xùn)基地和校中廠,校外與企業(yè)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,建設(shè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。完善校內(nèi)體現(xiàn)企業(yè)實(shí)景的模擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè);與企業(yè)共同出資,采取股份制方式,建設(shè)校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性倉(cāng)儲(chǔ)配送實(shí)訓(xùn)基地;與園區(qū)企業(yè)深度合作,建設(shè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)物流實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)高素質(zhì)的雙師教師隊(duì)伍是培養(yǎng)高技能型人才的根本保證,要求學(xué)生具備高技能,首先教師必須具備高技能。為了使教師能夠高水平的完成實(shí)踐性教學(xué)項(xiàng)目,打造一支雙師隊(duì)伍,通過(guò)從企業(yè)引進(jìn)技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)課堂,教師走入企業(yè)當(dāng)員工,雙向培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍。一方面支持教師考取職業(yè)資格證書(shū),和安排他們進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展物流項(xiàng)目的研究,努力使其成為雙師型教師;另一方面建立由企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家或能手組成的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的雙師結(jié)構(gòu)。
實(shí)施積極有效的實(shí)踐教學(xué)方法
篇4
關(guān)鍵詞: 物流專(zhuān)業(yè); 實(shí)踐教學(xué); 探究
中圖分類(lèi)號(hào): G427 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1009-8631(2011)05-0136-01
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物流專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為不少高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置中的一個(gè)重要組成部分。物流專(zhuān)業(yè)環(huán)節(jié)多、系統(tǒng)性強(qiáng)、理論與實(shí)際聯(lián)系緊密。從高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)方向來(lái)看,物流專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的主要是物流各功能崗位的操作人員,如運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、報(bào)關(guān)、理貨、配送、客戶(hù)關(guān)系管理等。
一、物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn)
1.從實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容上,操作環(huán)節(jié)多
物流實(shí)踐環(huán)節(jié)包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送及物流信息處理等。每個(gè)環(huán)節(jié)都需有人具體操作,物流從業(yè)人員中的75%~85%從事操作崗位的工作。物流實(shí)踐課是一個(gè)從物品包裝、裝卸搬運(yùn),到訂單處理、配送作業(yè),物流客戶(hù)服務(wù)、物流市場(chǎng)調(diào)查分析等諸多內(nèi)容的實(shí)踐課程體系,環(huán)節(jié)多,內(nèi)容廣泛,操作性強(qiáng)。
2.從實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施上,許多操作環(huán)節(jié)需企業(yè)參與
物流中的單證處理、物流信息技術(shù)或信息軟件等單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)模擬實(shí)踐教學(xué)就可以達(dá)到教學(xué)要求。而物流設(shè)施設(shè)備的操作、物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和全面的物流實(shí)際運(yùn)作所涉及到的設(shè)施設(shè)備、應(yīng)用到的技術(shù)工具是龐大的投資,大型的物流軟件系統(tǒng)動(dòng)數(shù)十萬(wàn)甚至數(shù)百萬(wàn)的投資,不是任何高職院校有能力獨(dú)自投資建立起來(lái)的。必須有企業(yè)參與才能達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的要求。
二、物流實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題
1.沒(méi)有建立完善的物流實(shí)踐教學(xué)體系
物流的實(shí)踐教學(xué)研究,目前還處于初步階段。國(guó)內(nèi)高職院校物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的模式主要有兩種形式:一是學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。如果學(xué)校與企業(yè)間還沒(méi)有建立起良好的協(xié)同關(guān)系,學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)很難滿(mǎn)足崗位技能和綜合能力訓(xùn)練的教學(xué)要求。二是在校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。對(duì)物流業(yè)務(wù)處理過(guò)程進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)。相比而言,這種模式業(yè)務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)單,實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)功能單一,真實(shí)性、綜合性差,現(xiàn)代化程度偏低,難以滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的需要。
2.物流實(shí)訓(xùn)室結(jié)構(gòu)模式單一
當(dāng)前多數(shù)院校建有物流軟件模擬實(shí)訓(xùn)室及物流仿真模擬實(shí)訓(xùn)室,基本上按照課程設(shè)置實(shí)訓(xùn)室。實(shí)訓(xùn)室結(jié)構(gòu)模式單一,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、形式單一,綜合、設(shè)計(jì)性實(shí)訓(xùn)較少,只能滿(mǎn)足某方面或幾方面物流實(shí)際運(yùn)作的需求,沒(méi)有能全方面滿(mǎn)足的,即使是能滿(mǎn)足部分,功能也往往并不完善,無(wú)法培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)新的能力。而且學(xué)校之間交流溝通少,缺乏一個(gè)有效的組織,把這些實(shí)訓(xùn)室統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái),做到信息資源共享,更快更好的提高實(shí)訓(xùn)能力。
3.校外實(shí)訓(xùn)流于形式
多數(shù)高職院校結(jié)合行業(yè)特色,以物流企業(yè)的運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、貨代、流通加工、信息等作業(yè)流程為載體,由行業(yè)、企業(yè)專(zhuān)家、學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師共同基于物流企業(yè)工作流程,參照物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析物流企業(yè)崗位職業(yè)能力需求,制定了物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。但是在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)上,由于師資力量、管理制度不夠完善、學(xué)生人數(shù)多等原因,學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)踐過(guò)程中走馬觀花,紀(jì)律較松散,不能從企業(yè)見(jiàn)習(xí)過(guò)程中學(xué)到專(zhuān)業(yè)技能,影響實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。
三、改進(jìn)物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的措施
1.完善物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系
成立專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì),對(duì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行整體規(guī)劃,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)及專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,制訂教學(xué)計(jì)劃與課程體系。將物流實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)分為三個(gè)階段。第一階段:企業(yè)認(rèn)知環(huán)節(jié)。第一、二學(xué)期分別利用一周時(shí)間安排學(xué)生到企業(yè)參觀,學(xué)習(xí)物流企業(yè)文化及具體崗位認(rèn)識(shí),使學(xué)生對(duì)物流企業(yè)有初步的認(rèn)知。第二階段:專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練環(huán)節(jié)。第三、四學(xué)期利用四周時(shí)間把學(xué)生安排到企業(yè)具體工作崗位進(jìn)行輪訓(xùn),學(xué)生在師傅帶領(lǐng)下熟悉相關(guān)物流業(yè)務(wù)操作,完成采購(gòu)談判、倉(cāng)儲(chǔ)配送、物流運(yùn)輸、國(guó)際貨代、物流信息等核心技能的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,培養(yǎng)職業(yè)道德和素養(yǎng)。第三環(huán)節(jié):頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。第五、六學(xué)期安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期一年的頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)、將校內(nèi)學(xué)習(xí)與未來(lái)就業(yè)相銜接,學(xué)生和員工角色互換,進(jìn)一步提升綜合職業(yè)能力并勝任就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
2.政府主導(dǎo)、校企參與共建實(shí)訓(xùn)基地
高職教育是以滿(mǎn)足地方經(jīng)濟(jì)需要和為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,各高職院??捎玫湫褪吕M(jìn)行大力宣傳,介紹高職教育在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用,引起地方政府的高度關(guān)注高度重視。政府可組織一些成規(guī)模的物流企業(yè)和院校參與,由政府和各參與方共同投資,組建多個(gè)股份制大型物流實(shí)訓(xùn)基地。這些實(shí)訓(xùn)基地在功能上,既可供所有高校物流專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)使用,又可作為物流企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)操作之用。學(xué)校、企業(yè)專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,共同把握實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方向、學(xué)生知識(shí)技術(shù)能力規(guī)格的定位、設(shè)備的配置、教學(xué)的內(nèi)容重點(diǎn)、實(shí)訓(xùn)操作、考核評(píng)價(jià)等。
3.完善校外實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的管理
建立健全物流管理專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地管理制度,制訂與實(shí)施相應(yīng)的校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法、考核辦法等實(shí)踐教學(xué)管理辦法,抓好學(xué)生管理工作。在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,實(shí)施校企合作、共管共育的管理方式。制定頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案,建立頂崗實(shí)習(xí)管理和考核機(jī)制。企業(yè)安排技術(shù)人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),學(xué)院安排專(zhuān)人對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。實(shí)行考核機(jī)制,即頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)包括實(shí)結(jié)和個(gè)人鑒定,校企根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告和個(gè)人鑒定對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)做出綜合評(píng)價(jià),作為學(xué)生實(shí)習(xí)的成績(jī)。最后是落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)意外傷害保險(xiǎn)制度,為所有實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行意外傷害事故保險(xiǎn)。
4.引入物流技能競(jìng)賽促實(shí)踐教學(xué)
全國(guó)高職高專(zhuān)院校物流技能競(jìng)賽由教育部高職高專(zhuān)工商管理類(lèi)教育指導(dǎo)委員會(huì)主辦。競(jìng)賽內(nèi)容包含兩個(gè)部分:物流調(diào)研答辯及物流作業(yè)操作。物流調(diào)研報(bào)告是各參賽隊(duì)對(duì)物流企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)的綜合物流或物流的某個(gè)環(huán)節(jié)、流程等做出的有針對(duì)性的研究報(bào)告。通過(guò)比賽可鍛煉參賽者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。物流作業(yè)操作運(yùn)用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、設(shè)定作業(yè)崗位的模式,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、信息等綜合物流活動(dòng)。檢驗(yàn)選手企業(yè)物流調(diào)研能力及進(jìn)行同城和異地采購(gòu)、備貨、配貨、優(yōu)化線路、配載、配裝、貨物跟蹤和查詢(xún)、貨物交付、貨物接收、入庫(kù)作業(yè)及貨位優(yōu)化等物流活動(dòng)的操作能力。由此可鍛煉參賽選手動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口的能力,展示參賽選手團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃組織能力、快速分析、總結(jié)、表達(dá)能力等職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)物流技能競(jìng)賽這個(gè)有代表性的實(shí)踐活動(dòng)搭建新的實(shí)踐教學(xué)課堂,以此激發(fā)學(xué)生興趣,有效培訓(xùn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
參考文獻(xiàn):
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篇5
關(guān)鍵詞: 物流 人才培養(yǎng) 區(qū)域經(jīng)濟(jì)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以物流業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起,但在發(fā)展中我們看到隨著前期投資和固定資產(chǎn)建設(shè)逐步到位,物流人才的需求不斷增加和專(zhuān)業(yè)人才的供應(yīng)不足已經(jīng)形成矛盾。物流人才供應(yīng)在“質(zhì)”和“量”上都和實(shí)際需求有很大差距。
服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展是地方高校的一項(xiàng)重要職能。《教育部關(guān)于全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》明確提出:“地方和行業(yè)院校要大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式?!彼裕瑸檫m應(yīng)物流人才培養(yǎng)需求,地方高校應(yīng)大力推行以教育為主體,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,充分利用校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的高等教育和獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,形成“工學(xué)結(jié)合”的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式。強(qiáng)化本地物流人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)校企合作,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
一、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求設(shè)置物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
1.與當(dāng)?shù)卣臀锪髌髽I(yè)實(shí)現(xiàn)定期交流和溝通,形成地方特色物流課程體系。
通過(guò)和政府溝通了解當(dāng)?shù)匚锪靼l(fā)展的現(xiàn)狀及當(dāng)?shù)卦谖锪靼l(fā)展方面的政策和動(dòng)向,深入了解企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的知識(shí)要求和能力需求,根據(jù)地方發(fā)展需要和發(fā)展規(guī)劃制定符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物流課程體系。
2.企業(yè)參與制定人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)物流人才訂單式培養(yǎng)。
物流業(yè)是一個(gè)高速發(fā)展、日新月異的行業(yè),要使高校培養(yǎng)的人才和當(dāng)前行業(yè)發(fā)展接軌,應(yīng)由企業(yè)和學(xué)校共同制訂人才培養(yǎng)方案。這樣可以讓畢業(yè)生很快適應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的需求,培養(yǎng)一定數(shù)量和質(zhì)量的物流人才,真正做到適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
3.注重物流師資的引進(jìn)和培養(yǎng),為物流人才培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的保障。
為了培養(yǎng)適合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物流人才,大力發(fā)展物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師建設(shè),要求教師不僅掌握基本理論,更應(yīng)是行業(yè)的參與者和創(chuàng)新者。對(duì)于物流教師的使用,要使現(xiàn)有教師在物流行業(yè)中不斷培訓(xùn)實(shí)踐,更新自身理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)還特聘當(dāng)?shù)匚锪餍袠I(yè)的領(lǐng)軍人物進(jìn)校講學(xué),他們把企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理知識(shí)及技術(shù)改進(jìn)與學(xué)校的理論知識(shí)及時(shí)地結(jié)合起來(lái),真正體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際。對(duì)于物流教師實(shí)行“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的管理方式。
4.物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方式由在校培養(yǎng)向“校企結(jié)合”轉(zhuǎn)變。
物流人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)開(kāi)放辦學(xué)、創(chuàng)新培養(yǎng),可以“校企結(jié)合”的方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,從而有效實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合、課堂與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合。
5.物流專(zhuān)業(yè)人才改由大學(xué)培養(yǎng)為大學(xué)教育為主,在職教育為輔。
學(xué)生在大學(xué)校園里所受的系統(tǒng)教育,是物流專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),體現(xiàn)大學(xué)物流專(zhuān)業(yè)教育的主要功能。但在物流行業(yè)的工作實(shí)際中,僅幾年的大學(xué)生涯所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不能完全滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)應(yīng)用需求。所以,除鼓勵(lì)學(xué)生在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)外,應(yīng)鼓勵(lì)已就業(yè)的學(xué)生和其他員工共同參加在職教育,以了解行業(yè)最新專(zhuān)業(yè)發(fā)展、最新技能應(yīng)用等。
二、物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施措施
對(duì)當(dāng)?shù)匚锪餍袠I(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,對(duì)眾多工作崗位進(jìn)行提煉,形成適合地方高校學(xué)生所能勝任崗位的分析,并在企業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)下形成物流專(zhuān)業(yè)的核心課程,并通過(guò)課程教學(xué)、課程考核、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)提高專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1.改進(jìn)理論教學(xué)方法,豐富課程教學(xué)內(nèi)容。
傳統(tǒng)的理論教學(xué)方式多以教師為主體,教師講,學(xué)生跟著學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,學(xué)習(xí)效果差強(qiáng)人意。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),實(shí)行課堂教學(xué)改革,改變教學(xué)形式,還課堂于學(xué)生。如在課堂上形成以問(wèn)題為導(dǎo)向,以討論為主體,以學(xué)生發(fā)言為主要場(chǎng)景的教學(xué)形式,教師只是組織課堂,提出問(wèn)題,及時(shí)引導(dǎo)、總結(jié),拓展教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)課堂不再整齊劃一。雖然課堂“亂”了,但學(xué)生學(xué)得多了,學(xué)得透了。
2.改革實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)模式。
對(duì)于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)課程,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐,注重效果。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容不局限于一個(gè)時(shí)間,一名教師,一間實(shí)驗(yàn)室,對(duì)于特殊實(shí)驗(yàn)課程可以在適當(dāng)時(shí)間由實(shí)驗(yàn)教師團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生到工廠車(chē)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
3.創(chuàng)新課程考核方法,使學(xué)生考核全面體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果。
傳統(tǒng)的試卷考試為主的考核方式,往往只能體現(xiàn)學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的掌握,體現(xiàn)學(xué)生“考試”能力,而非實(shí)際綜合能力。為了能全面衡量學(xué)生的各項(xiàng)能力,把考核重點(diǎn)由終結(jié)考核變?yōu)榕c過(guò)程考核相結(jié)合。把考核方式由試卷考核為主變?yōu)槔碚撆c實(shí)踐結(jié)合考核。考核形式實(shí)現(xiàn)了試卷、論文、作品、設(shè)計(jì)、答辯、現(xiàn)場(chǎng)考核等一種或多種方式并行。
4.注重物流專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
物流專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)可以為學(xué)生提供實(shí)踐環(huán)境。把學(xué)生在校實(shí)踐中的物流信息軟件的模擬及物流各個(gè)流程模擬現(xiàn)實(shí)化,鮮活的實(shí)訓(xùn)會(huì)使學(xué)生學(xué)到更加實(shí)用的知識(shí)。同時(shí),物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、職業(yè)資格培訓(xùn)也需要在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地完成。將實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)納入到專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),由企業(yè)導(dǎo)師和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生,并對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行全面的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)真正意義上的學(xué)以致用。
三、結(jié)語(yǔ)
地方高校培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色的應(yīng)用型物流人才,需在人才培養(yǎng)方案設(shè)置階段充分了解地方物流業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,在人才培養(yǎng)體系、培養(yǎng)方式及教學(xué)、師資、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等方面注重改革創(chuàng)新,從而培養(yǎng)出高質(zhì)量的應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn):
[1]陳國(guó)華,姜先華.地方高校物流人才產(chǎn)學(xué)研培養(yǎng)模式研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010(11):92-93.
篇6
“物流管理”作為物流管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程以及工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課,是一門(mén)綜合應(yīng)用多學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)探討物流管理的基本理論和基本方法和技能的課程。德州學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系從應(yīng)用型本科院校教育的特點(diǎn)出發(fā),以知識(shí)傳授為宗旨、以應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心,同時(shí)注重素質(zhì)的提高,將研究性教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,積極探索“物流管理”課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。
一、教學(xué)中存在的問(wèn)題
德州學(xué)院經(jīng)管系的三個(gè)專(zhuān)業(yè)都開(kāi)設(shè)物流管理專(zhuān)業(yè)課,從前四年的教學(xué)情況分析,作為應(yīng)用型本科院校,在物流管理課程教學(xué)中存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
1、傳授知識(shí)的難度不易掌握。目前各個(gè)出版社出版的教材總共可分為兩大類(lèi):一是以本科院校的物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生為對(duì)象的教材,這類(lèi)教材需要學(xué)生有比較扎實(shí)的數(shù)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)的基礎(chǔ);二是以高職高專(zhuān)學(xué)生為對(duì)象的教材,這類(lèi)教材的內(nèi)容相對(duì)又太容易,沒(méi)有涉及到管理和方法的相關(guān)知識(shí)。實(shí)踐證明,這兩種教材對(duì)應(yīng)用型本科院校的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都不合適。
2、學(xué)生的學(xué)習(xí)分析能力不強(qiáng)。隨著高考錄取率的不斷提高,應(yīng)用型本科院校的學(xué)生在不斷增多,學(xué)生之間的個(gè)體差異越來(lái)越大,相當(dāng)一部分學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力差,他們已經(jīng)習(xí)慣了填鴨式的教學(xué)方式,并且要不斷強(qiáng)化才能掌握,這與大學(xué)的教學(xué)方式格格不入,很多同學(xué)直到畢業(yè)也沒(méi)能適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方式,這是掌握知識(shí)的最大障礙。
3、教學(xué)方式和手段落后。目前,德州學(xué)院經(jīng)管系還不能保證所有的課程都實(shí)現(xiàn)多媒體教學(xué),且缺乏實(shí)踐教學(xué)條件,教學(xué)仍舊是教師照本宣科,而物流的許多知識(shí)描述起來(lái)又比較抽象,尤其是企業(yè)物流,與人們的生活有一定距離,很多學(xué)生是聽(tīng)課看書(shū)憑想象,這嚴(yán)重影響了教學(xué)效果。
二、教學(xué)內(nèi)容和方法的改革
針對(duì)物流管理教學(xué)中存在的問(wèn)題,德州學(xué)院經(jīng)管系積極探索教學(xué)內(nèi)容和方法的改革,并且利用現(xiàn)有的教學(xué)和師資條件,選出一個(gè)條件合適的班級(jí),大膽進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)。在教學(xué)內(nèi)容上,首先根據(jù)應(yīng)用型本科院校學(xué)生的特點(diǎn)以及以前開(kāi)設(shè)的理論基礎(chǔ)課,自編適合該校的物流管理教程,做到既有物流基本知識(shí)的常識(shí)介紹,又有適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǖ膽?yīng)用。配套有實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,在學(xué)校內(nèi)部精品課程網(wǎng)站上,對(duì)這門(mén)課的教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃、課件、習(xí)題和案例等有詳細(xì)的介紹,讓學(xué)生時(shí)刻可以查到,充分了解和熟悉這門(mén)課的各項(xiàng)內(nèi)容。在教學(xué)方法上,做到傳授知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)、研究性教學(xué)相結(jié)合,循序漸進(jìn),達(dá)到“知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升”三位一體的教學(xué)目標(biāo),具體做法:
1、大量采用多媒體教學(xué)。物流的各個(gè)環(huán)節(jié),除了運(yùn)輸與我們?nèi)粘I蠲芮邢嚓P(guān),其他環(huán)節(jié)消費(fèi)者接觸不多,光靠書(shū)本上的介紹,學(xué)生們掌握起來(lái)是很抽象的,對(duì)于各種物流設(shè)備及作業(yè)操作流程,如果能看一下圖片和視頻介紹,立即就變得很具體。
2、采用實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法。物流這門(mén)課實(shí)踐性比較強(qiáng),很多基本的物流操作流程不是光需要理解,需要掌握會(huì)用,所以實(shí)訓(xùn)課是必需的,這在倉(cāng)儲(chǔ)管理這章的傳授中尤其重要。通過(guò)實(shí)際訓(xùn)練,學(xué)生們對(duì)物流的業(yè)務(wù)流程和操作步驟都能基本掌握,培養(yǎng)了實(shí)踐應(yīng)用能力。
3、利用項(xiàng)目案例教學(xué)法。案例分每章的典型案例和幾章知識(shí)的綜合案例,利用項(xiàng)目管理方法,讓同學(xué)們分組討論。具體做法是在學(xué)生們掌握的有關(guān)基本知識(shí)和分析能力的基礎(chǔ)上,根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)計(jì)劃展示案例,讓他們自行分組準(zhǔn)備分析資料、形成討論結(jié)果,再進(jìn)行課堂討論或辯論,最后進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。
4、研究性教學(xué)方式的應(yīng)用。在課程中部分章節(jié)內(nèi)容還可以使用研究性教學(xué)。教師可以把某章的教學(xué)任務(wù)分成若干個(gè)子任務(wù)單元,同學(xué)們自行組成研究小組,每個(gè)小組抽簽獲得一個(gè)子單元的學(xué)習(xí)任務(wù),然后進(jìn)行準(zhǔn)備,通過(guò)各種方式向教師和其他同學(xué)講授本組的學(xué)習(xí)成果,最后再由老師串成一個(gè)完整的知識(shí)體系,進(jìn)行總結(jié)。
5、實(shí)地調(diào)研解決問(wèn)題。實(shí)地調(diào)研的題目來(lái)自教師的科研項(xiàng)目或是典型的企業(yè)物流案例。調(diào)研解決問(wèn)題的方案由易到難。通過(guò)方案的制作,學(xué)到許多書(shū)本中難以學(xué)到的知識(shí),提高獨(dú)立收集資料、分析問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
6、鼓勵(lì)學(xué)生參加競(jìng)賽和撰寫(xiě)論文。除了掌握基本的物流知識(shí),培養(yǎng)實(shí)踐能力,還要培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)同學(xué)們參加大學(xué)生的各種物流競(jìng)賽。物流大賽一般以物流公司的實(shí)際案例作為設(shè)計(jì)對(duì)象,通過(guò)大賽的方式,極大地激起同學(xué)們學(xué)習(xí)的熱情,增強(qiáng)了其創(chuàng)新與實(shí)踐能力。
三、教學(xué)改革效果與推廣
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)改革實(shí)踐,效果顯著,可以從期末考試及平時(shí)的競(jìng)賽及論文成績(jī)對(duì)比看出來(lái),如表1。(表1)可以看出來(lái),實(shí)驗(yàn)班在基本知識(shí)的掌握、實(shí)踐和創(chuàng)新能力都遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于其他五個(gè)普通班,新的教學(xué)改革初見(jiàn)成效,值得進(jìn)一步推廣,這也需要學(xué)校和系里的配套設(shè)備和相應(yīng)的管理措施。
1、提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。物流課程的任課教師不但要求一方面具有相關(guān)的扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí);另一方面要有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。所以,一方面學(xué)校和系里有條件要加強(qiáng)對(duì)物流老師的培訓(xùn),多給他們提供參加物流類(lèi)會(huì)議或論壇的機(jī)會(huì);另一方面組織教師(或帶隊(duì))到企業(yè)深入調(diào)研和學(xué)習(xí),使教師在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)自己的實(shí)踐管理能力。
篇7
1 民辦應(yīng)用型本科院校物流管理專(zhuān)業(yè)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的必要性
我國(guó)民辦高校經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,目前已進(jìn)入穩(wěn)定的發(fā)展時(shí)期,并形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模和規(guī)范性運(yùn)作,但是由于民辦高校錄取的新生綜合素質(zhì)與公立高校相比存在著較大的差距,這批學(xué)生絕大部分不適宜從事“高、精、尖”的研究工作,因此,目前把人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于應(yīng)用型人才培養(yǎng)是民辦高校的一種普遍的選擇。而實(shí)踐教學(xué)是一種以培養(yǎng)提高學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力為主要目標(biāo)的教學(xué)方式,是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要途經(jīng)。因此,很多民辦高校把實(shí)踐教學(xué)始終貫穿于大學(xué)的整個(gè)教學(xué)體系中。
物流管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),民辦院校對(duì)物流專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生具備一定的理論知識(shí),更要注重對(duì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng),即培養(yǎng)應(yīng)用型物流人才。因此,民辦高校物流實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該基于現(xiàn)代物流的核心理論和關(guān)鍵流程,結(jié)合民辦高校的教學(xué)特色,全面系統(tǒng)的考慮,充分體現(xiàn)民辦高校物流實(shí)踐教學(xué)的實(shí)用性、科學(xué)性和整體性,以發(fā)揮物流實(shí)踐教學(xué)的整體功效。
2 民辦應(yīng)用型本科院校物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析
陜西、北京、江西的民辦高等教育共同形成了我國(guó)民辦高等教育三足鼎立發(fā)展之勢(shì),因此,我們選取陜西、北京、江西作為我們調(diào)研的地點(diǎn)。通過(guò)對(duì)西安翻譯學(xué)院、西安歐亞學(xué)院、西安外事學(xué)院、西安西京學(xué)院、西安思源學(xué)院、西安培華學(xué)院、北京城市學(xué)院、北京吉利大學(xué)、江西藍(lán)天學(xué)院等為代表的9所民辦高校的調(diào)研,總結(jié)出我國(guó)目前民辦高校物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀。(1)從實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)看,各院校普遍重視理論教學(xué),實(shí)踐能力的培養(yǎng)較為忽視,沒(méi)有真正落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新精神的目標(biāo),不符合社會(huì)對(duì)物流管理專(zhuān)業(yè)本科的能力需求;(2)從實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容看,各院校的實(shí)踐教學(xué)還是以傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)習(xí)等實(shí)踐方式為主,綜合型、應(yīng)用型的訓(xùn)練偏少,設(shè)計(jì)型、探索型的課程設(shè)計(jì)比例偏低,不利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng);(3)從實(shí)踐教學(xué)手段和方法看,各院校實(shí)踐教學(xué)主要以演示教學(xué)、案例教學(xué)、校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)、校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)論文等方式為主;(4)從實(shí)踐教學(xué)條件看,各院校實(shí)驗(yàn)室功能單一,物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室總數(shù)偏少,并且缺少功能完善的現(xiàn)代商務(wù)中心;(5)從實(shí)踐教學(xué)投入經(jīng)費(fèi)看,各院校經(jīng)費(fèi)投入普遍不足,不僅制約了實(shí)踐教學(xué)改革的深入,也影響了物流管理人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高;(6)從實(shí)踐教學(xué)考核看,考核目標(biāo)不夠明確,考核措施不夠規(guī)范,實(shí)踐教學(xué)考核力度偏低,普遍低于理論教學(xué)的考核力度等問(wèn)題比較突出。
3 對(duì)策建議
由于實(shí)踐教學(xué)對(duì)于民辦本科院校達(dá)成教育目標(biāo)的重要意義和當(dāng)前各個(gè)院校物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,我們根據(jù)物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)際、人才培養(yǎng)特點(diǎn)和辦學(xué)基礎(chǔ),構(gòu)建具有自身專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)踐教學(xué)體系,為此提出以下對(duì)策、建議。
3.1 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
民辦本科院校要加強(qiáng)物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),一是要繼續(xù)加大實(shí)踐條件的建設(shè)力度,保證實(shí)驗(yàn)條件達(dá)到教育部本科評(píng)估指標(biāo)的要求;二是增加實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入,在廣泛開(kāi)辟各種實(shí)習(xí)渠道的同時(shí),保障實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)到位。
3.2 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)
(1)物流軟硬件設(shè)備實(shí)訓(xùn)模擬。通過(guò)物流軟件實(shí)訓(xùn)模擬,使學(xué)生提高對(duì)物流基本流程、環(huán)節(jié)與操作能力的掌握,更直觀的了解物流企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理特點(diǎn),通過(guò)軟件內(nèi)的角色互換和交流,使學(xué)生增強(qiáng)對(duì)物流各個(gè)崗位的入職需要和技能的了解;通過(guò)采用先進(jìn)、實(shí)用的物流技術(shù)及設(shè)備的硬件實(shí)訓(xùn),例如電子標(biāo)簽輔助系統(tǒng)、叉車(chē)、gps技術(shù)及設(shè)備、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)際操作技術(shù)以及自動(dòng)揀貨系統(tǒng)等的實(shí)際操作和使用,培養(yǎng)和提高學(xué)生的物流技術(shù)及設(shè)備的操作水平。
(2)改革實(shí)踐教學(xué)結(jié)構(gòu)體系。改革傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法,將實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式改為以學(xué)生為主體進(jìn)行,注重培養(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)的創(chuàng)造精神,教師只是輔以必要的指導(dǎo);可以針對(duì)一個(gè)具體的項(xiàng)目或典型案例,讓學(xué)生完成一個(gè)完整的解決方案;畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)選題要注意聯(lián)系實(shí)際,充分考慮題目的新穎性、綜合性和應(yīng)用性,既能利用學(xué)生學(xué)過(guò)的理論知識(shí),又能夠激發(fā)學(xué)生去探索。
(3)整合實(shí)踐環(huán)節(jié)內(nèi)容,加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核力度。根據(jù)物流管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和社會(huì)對(duì)物流人才需求的變化,從企業(yè)用人需要出發(fā),及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化和完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,增加實(shí)踐課時(shí)比例,加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核力度,分階段組織實(shí)習(xí)。至少要保證學(xué)生在大學(xué)期間能參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)綜合實(shí)習(xí)三次實(shí)踐活動(dòng)。
3.3 鼓勵(lì)教師掛職鍛煉
盡量增加“雙師型”教師比例,經(jīng)常性組織在職青年教師到企業(yè)
轉(zhuǎn)貼于
接受掛職鍛煉或進(jìn)行針對(duì)性崗位實(shí)習(xí)。為保證實(shí)踐效果,并提高教師參與社會(huì)實(shí)踐的積極性,學(xué)校應(yīng)給予必要的政策支持。
3.4 舉辦或參與物流知識(shí)、能力競(jìng)賽
舉辦物流知識(shí)、能力競(jìng)賽如物流管理知識(shí)大獎(jiǎng)賽等,吸引本校以及兄弟院校物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的參與,增加學(xué)生對(duì)物流知識(shí)的掌握和應(yīng)用;經(jīng)常參與行業(yè)或國(guó)家組織的大學(xué)生物流方面的競(jìng)賽像順豐杯、郵政杯等,使高校物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合,提高物流類(lèi)人才的實(shí)踐和創(chuàng)新能力。
3.5 多渠道建立實(shí)習(xí)基地
篇8
《物流管理軟件》是一門(mén)綜合性提高類(lèi)的專(zhuān)業(yè)課程,在我院物流管理(信息技術(shù)方向)專(zhuān)業(yè)中屬于必修課。這門(mén)課程涉及到了物流全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生可以通過(guò)對(duì)《物流管理軟件》的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,熟悉物流作業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,乃至物流公司的具體運(yùn)作,通過(guò)模擬實(shí)際物流作業(yè),提高物流管理理念和物流操作能力。另一方面也是對(duì)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程以及其它專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)進(jìn)一步地鞏固。
2課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)
這門(mén)課程目前在高職院校物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)中單獨(dú)開(kāi)設(shè)的還比較少,在市面上對(duì)應(yīng)的教材也很難找到,課程內(nèi)容的設(shè)置還處于一個(gè)探索階段,下面是在我院開(kāi)設(shè)之后總結(jié)出來(lái)的一些經(jīng)驗(yàn)看法?!段锪鞴芾碥浖窂哪壳拔锪鞴芾砥髽I(yè)應(yīng)用的實(shí)際出發(fā),介紹了物流主要業(yè)務(wù)流程及軟件系統(tǒng)操作技術(shù)。這門(mén)課程以實(shí)踐操作為主。教材由學(xué)院老師自編,主要是根據(jù)課程本身的特點(diǎn)和學(xué)院所購(gòu)買(mǎi)的教學(xué)軟件,結(jié)合學(xué)生(大二學(xué)生)的實(shí)際情況來(lái)安排教學(xué)計(jì)劃。由于物流管理軟件本身是由一個(gè)個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)組成,學(xué)生在每學(xué)習(xí)一個(gè)系統(tǒng)時(shí)必須先認(rèn)真學(xué)習(xí)各功能模塊的構(gòu)成、功能以及具體操作方法才能熟練應(yīng)用,所以教師對(duì)軟件的講解必不可少。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)采取案例教學(xué)法,通過(guò)描述一個(gè)具體的物流案例情景,讓學(xué)生圍繞案例,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與方法對(duì)其進(jìn)行分析、討論,提出解決方案,這樣能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,對(duì)處理實(shí)際物流管理工作中的復(fù)雜問(wèn)題具有重要作用。如:對(duì)易通物流管理信息系統(tǒng)建設(shè)案例的分析,案例剖析及任務(wù)的部署都能給學(xué)生不少啟發(fā)。實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生是主角,參與是關(guān)鍵,教師只是教學(xué)活動(dòng)的主持人,在教學(xué)過(guò)程中控制教學(xué)的進(jìn)度和方向,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)因人施教,并對(duì)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估,從而指導(dǎo)學(xué)生在物流管理軟件理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中全面提高物流系統(tǒng)操作能力。物流實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)安排如下:情景創(chuàng)設(shè)-任務(wù)驅(qū)動(dòng)—知識(shí)點(diǎn)切入—教師示范技能操作—學(xué)生分組及分配角色-情境模擬操作。學(xué)生在某些實(shí)驗(yàn)過(guò)程中通過(guò)擔(dān)任公司的不同角色來(lái)了解和熟悉物流公司的一般性流程、實(shí)際工作當(dāng)中的物流操作以及在實(shí)際處理中所必須注意的各種問(wèn)題,這種模擬實(shí)驗(yàn)可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)物流流程的感性認(rèn)識(shí),從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生在做的過(guò)程中改進(jìn),在改進(jìn)的過(guò)程中再做,即邊做、邊想、邊思考,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏感會(huì)使學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性大幅提高。從而逐步達(dá)到對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解、消化和能夠自如地應(yīng)用,達(dá)到對(duì)物流各作業(yè)流程的熟悉。另外在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中還可引入游戲教學(xué),在課堂上策劃一個(gè)獨(dú)立的任務(wù),制定游戲規(guī)則,分組進(jìn)行對(duì)抗賽,選出最好的組并給予獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到樂(lè)趣并獲得知識(shí)。例如第三方物流運(yùn)作游戲,讓學(xué)生在小組對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)中,親身體驗(yàn)物流企業(yè)的工作流程,通過(guò)各自的物流工作計(jì)劃安排和小組內(nèi)部成員的團(tuán)隊(duì)合作,運(yùn)用所學(xué)物流知識(shí)并充分開(kāi)動(dòng)腦筋完成工作任務(wù)。游戲中,學(xué)生積極性大為提高。這樣的游戲教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)操作能力的同時(shí)充分鍛煉了學(xué)生的思維能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3課程的考核
物流管理軟件課程既有理論知識(shí)的講授,又有實(shí)踐操作環(huán)節(jié),且各項(xiàng)目之間相互存在一定的獨(dú)立性和完整性。因此,根據(jù)物流實(shí)訓(xùn)的特殊性,應(yīng)從以下幾個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核:總評(píng)應(yīng)采取滿(mǎn)分制,由期末考試成績(jī)、實(shí)訓(xùn)作業(yè)成績(jī)、平時(shí)成績(jī)?nèi)糠郑?0%、40%、20%的比例得出總評(píng)成績(jī)。
4課程教學(xué)的不足之處首先是教學(xué)軟件的選擇問(wèn)題,由于學(xué)院在這方面的投入的局限性,倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和運(yùn)輸管理系統(tǒng)使用的是免費(fèi)版,能使用的功能不是很全面,學(xué)生在操作時(shí)不能完全貫穿整個(gè)流程。個(gè)人建議學(xué)院可以與企業(yè)合作,軟件從專(zhuān)業(yè)物流公司引入,既可以減少學(xué)校資金的投入,又可以把軟件帶到課堂,讓學(xué)生與企業(yè)接軌,增強(qiáng)學(xué)生崗位意識(shí),提高畢業(yè)后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另外就是課程的有些內(nèi)容安排與其它課程有重復(fù),例如供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)這部分內(nèi)容有些多余,機(jī)房所使用的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的應(yīng)用更適合學(xué)生做綜合實(shí)訓(xùn)。
篇9
【關(guān)鍵詞】生產(chǎn)管理;項(xiàng)目化改革;案例教學(xué)
0 前言
近年來(lái),隨著物流行業(yè)的高速發(fā)展,物流行業(yè)的應(yīng)用型技能人才的需求與日俱增,我國(guó)眾多的高職院校如雨后春筍般開(kāi)設(shè)了物流管理專(zhuān)業(yè),據(jù)統(tǒng)計(jì),據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),截至2011年,全國(guó)共有高職院校1228所,其中500余所高職院校開(kāi)辦物流專(zhuān)業(yè),在校生達(dá)15萬(wàn)人[1],其中浙江省46所,從浙江省高職院校物流專(zhuān)業(yè)教育發(fā)展的歷史來(lái)看,許多學(xué)校的物流專(zhuān)業(yè)都是從物資管理、交通運(yùn)輸管理、商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)等專(zhuān)業(yè)演變而來(lái)的,其專(zhuān)業(yè)定位基本為培養(yǎng)面向倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、貨代等崗位的技能型人才。實(shí)際上,從物流運(yùn)作角度看,現(xiàn)代物流包括企業(yè)物流和社會(huì)物流(即專(zhuān)門(mén)從事物流服務(wù)的第三方物流)兩大部分。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部物流,存在著采購(gòu)、儲(chǔ)存、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、工業(yè)工程專(zhuān)員(或稱(chēng)為IE專(zhuān)員)、質(zhì)量管理員等崗位群;對(duì)于企業(yè)外部物流,有分銷(xiāo)、運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)、信息處理等崗位群;對(duì)于專(zhuān)門(mén)從事物流服務(wù)的第三方物流,有運(yùn)輸、保管、配送、裝卸搬運(yùn)、流通加工、信息處理、報(bào)關(guān)、結(jié)算、貨運(yùn)等崗位群。
從目前浙江省內(nèi)開(kāi)設(shè)物流管理專(zhuān)業(yè)的高職院校來(lái)看,很少有學(xué)校關(guān)注到面向制造企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)計(jì)劃與管理崗位群(例如生產(chǎn)計(jì)劃員、物料管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、工業(yè)工程專(zhuān)員(或稱(chēng)為IE專(zhuān)員)、質(zhì)量管理員等),其實(shí),浙江省內(nèi)目前擁有眾多的制造企業(yè),截至2010年6月底,全省共有各類(lèi)市場(chǎng)主體283.8萬(wàn)戶(hù);其中私營(yíng)企業(yè)總數(shù)突破60萬(wàn),規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)63459家。眾多的工業(yè)企業(yè)為高職畢業(yè)生特別是物流管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此,有必要在高職院校里針對(duì)生產(chǎn)管理類(lèi)的崗位群開(kāi)設(shè)《生產(chǎn)管理》課程并大力進(jìn)行該課程的教學(xué)改革。
目前我國(guó)有其中很多高職物流管理專(zhuān)業(yè)都開(kāi)設(shè)了《生產(chǎn)管理》或《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程,但是很多學(xué)校是將該課程作為選修課程來(lái)開(kāi)設(shè),沒(méi)有給予該課程相應(yīng)的重視程度。在該課程的教學(xué)過(guò)程中,始終存在著一系列與應(yīng)用型、技能型的人才培養(yǎng)目標(biāo)相悖的問(wèn)題,例如好的項(xiàng)目化教材難找,傳統(tǒng)教材大部分根據(jù)本科教材改編而來(lái)、教師教學(xué)以課堂理論講授為主、生產(chǎn)管理類(lèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件缺乏等。如何適應(yīng)高職人才培養(yǎng)的新形勢(shì),培養(yǎng)制造企業(yè)需要的企業(yè)內(nèi)部基層作業(yè)與管理人才,是高職物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)該考慮的首要問(wèn)題。
本文僅從《生產(chǎn)管理》課程的改革出發(fā),探討該課程在教學(xué)過(guò)程中普遍存在的一系列問(wèn)題,并提出相應(yīng)的改革措施。
1 目前高職《生產(chǎn)管理》教學(xué)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題分析
1.1 適合高職層次的項(xiàng)目化教材少,本科教材改編痕跡明顯
時(shí)下,由于各大出版社競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì),幾乎所有出版社均開(kāi)發(fā)了高職物流管理專(zhuān)業(yè)的系列教材,數(shù)量眾多,品種繁雜,從各出版社開(kāi)發(fā)的《生產(chǎn)管理》教材來(lái)看,還沒(méi)有真正意義上的項(xiàng)目化教材,有的只是在傳統(tǒng)教材的基礎(chǔ)上改頭換面或者是沿用本科院校《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》的內(nèi)容。從教材的體例來(lái)看,目前沒(méi)有一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的體例,只是將生產(chǎn)設(shè)施選址與布局、生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等內(nèi)容進(jìn)行盲目堆砌,章節(jié)內(nèi)容頁(yè)沒(méi)有一個(gè)明確的先后順序,缺乏一個(gè)主線將上述內(nèi)容串聯(lián)起來(lái)。有的高職教材中還包括了很多對(duì)高職學(xué)生來(lái)說(shuō)晦澀難懂的本科生才能學(xué)懂的內(nèi)容,例如柔性制造系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)、敏捷生產(chǎn)等;部分內(nèi)容在其他課程早已講授過(guò),例如采購(gòu)管理、庫(kù)存管理等。
1.2 教學(xué)以理論學(xué)習(xí)為主,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)難以開(kāi)展
根據(jù)筆者的調(diào)研和與兄弟院校教師交流情況來(lái)看,由于受到經(jīng)費(fèi)的限制,很多高職院校缺乏《生產(chǎn)管理》所需要的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,在教學(xué)過(guò)程中,仍然以傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)為主,高職學(xué)生本身基礎(chǔ)比較差,對(duì)理論知識(shí)的理解不足,而《生產(chǎn)管理》課程又具有管理與技術(shù)相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的特點(diǎn),教材中往往涵蓋了工科專(zhuān)業(yè)的部分術(shù)語(yǔ)和內(nèi)容,這些特點(diǎn)都影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。例如,在介紹生產(chǎn)計(jì)劃的制定時(shí),一般會(huì)先介紹生產(chǎn)計(jì)劃的定義和分類(lèi),再介紹主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的制定方法,最后做一個(gè)課堂練習(xí),但此種教學(xué)方法仍然是以教師“講”為主,學(xué)生“聽(tīng)”為輔,教師講的痛苦,學(xué)生聽(tīng)的枯燥。
究其原因,主要是當(dāng)前很多高職院校的雖然相繼建設(shè)了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,但主要集中于倉(cāng)儲(chǔ)和配送方面,而關(guān)于生產(chǎn)物流的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室很少,少部分也僅以流水線的模式來(lái)建設(shè)生產(chǎn)物流實(shí)訓(xùn)室,例如讓學(xué)生在流水線上裝配一個(gè)機(jī)械部件或玩具,其工藝數(shù)量少,崗位簡(jiǎn)單,實(shí)訓(xùn)下來(lái),學(xué)生變成了裝配線上的工人,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室缺乏不斷更新的來(lái)自企業(yè)真實(shí)的數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、物料信息等),最后學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的興趣,教師也感覺(jué)利用生產(chǎn)物流實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)訓(xùn),難以組織和開(kāi)展。還有高職院校在生產(chǎn)管理方面實(shí)訓(xùn)投資以軟件為主,如ERP軟件,但是由于市面上真正能應(yīng)用于制造企業(yè)的ERP軟件都比較昂貴,能購(gòu)買(mǎi)此類(lèi)軟件的高職院校也不多見(jiàn)。
1.3 理論考核為主,能力考核偏少
目前,多數(shù)高職院?!渡a(chǎn)管理》課程的考核方式采用理論考核為主,也就是通過(guò)卷面考核的方式來(lái)考查學(xué)生對(duì)該課程知識(shí)的掌握情況。對(duì)高職學(xué)生來(lái)說(shuō),平時(shí)的理論學(xué)習(xí)本身就存在一定的不足,以理論考核為主的結(jié)果可想而知。
2 對(duì)高職《生產(chǎn)管理》課程項(xiàng)目化進(jìn)行改革的措施
對(duì)《生產(chǎn)管理》課程進(jìn)行改革,首先必須了解本課程所面向的工作崗位,然后梳理出本課程的主要工作任務(wù),根據(jù)主要工作任務(wù)來(lái)制定教學(xué)項(xiàng)目。以長(zhǎng)三角一帶為例,物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要面向就業(yè)崗位包括如下幾類(lèi):各行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)與管理人員、運(yùn)輸管理員、商貿(mào)企業(yè)配送管理員、外貿(mào)及貨代企業(yè)跟單員、貨運(yùn)員、制造企業(yè)生產(chǎn)管理人員。其中制造企業(yè)生產(chǎn)管理人員具體具體來(lái)說(shuō),又包括生產(chǎn)計(jì)劃員、品質(zhì)管理員、助理工業(yè)工程師(IE專(zhuān)員)、設(shè)備管理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理員等,因此,應(yīng)該根據(jù)該崗位群的職業(yè)能力來(lái)設(shè)計(jì)《生產(chǎn)管理》課程的教學(xué)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生所需要的職業(yè)能力。
2.1 設(shè)計(jì)基于“項(xiàng)目化”的教學(xué)內(nèi)容
在設(shè)計(jì)《生產(chǎn)管理》課程的教學(xué)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)該始終貫徹“項(xiàng)目化”教學(xué)的指導(dǎo)思想,理論和實(shí)踐相結(jié)合。按照一個(gè)典型制造企業(yè)從無(wú)到有、從戰(zhàn)略層到操作層的教學(xué)內(nèi)容,具體來(lái)說(shuō),《生產(chǎn)管理》課程可以以“生產(chǎn)管理歷史與現(xiàn)狀”――“市場(chǎng)決策”――“生產(chǎn)布局”――“生產(chǎn)設(shè)計(jì)”――“生產(chǎn)計(jì)劃”――“生產(chǎn)控制”――“生產(chǎn)改善”為主線,將相關(guān)章節(jié)內(nèi)容串聯(lián)起來(lái),這樣可以讓學(xué)生對(duì)每一章節(jié)的內(nèi)容有一個(gè)大致的了解。其中:
“生產(chǎn)管理歷史與現(xiàn)狀”主要講述生產(chǎn)管理的有關(guān)概念和發(fā)展的歷史,讓學(xué)生了解生產(chǎn)的類(lèi)型和生產(chǎn)管理的演變歷史;“生產(chǎn)布局”包括工廠選址和廠區(qū)及車(chē)間平面布置;“生產(chǎn)設(shè)計(jì)”主要包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),屬于技術(shù)性比較強(qiáng)的內(nèi)容,讓學(xué)生了解即可;“生產(chǎn)計(jì)劃”包括主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和能力需求計(jì)劃等內(nèi)容;“生產(chǎn)控制”包括生產(chǎn)進(jìn)度控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等;“生產(chǎn)改善”包括質(zhì)量管理和工作研究等。
2.2 采用靈活多變的教學(xué)方法
本課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中,需要學(xué)生了解相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)常識(shí)和術(shù)語(yǔ),如各種工藝,對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的掌握也有一定的要求,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中難免會(huì)感覺(jué)難度較大,而且有時(shí)還會(huì)覺(jué)得枯燥和乏味。因此,在教學(xué)過(guò)程中,靈活選擇相應(yīng)的教學(xué)方法顯得尤為重要[2]。
1)案例教學(xué)法??梢酝ㄟ^(guò)收集相關(guān)案例,讓學(xué)生對(duì)某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)有更深入的了解,例如,對(duì)于生產(chǎn)能力的核算問(wèn)題,可以通過(guò)服裝企業(yè)的生產(chǎn)作為案例,讓學(xué)生了解服裝企業(yè)的產(chǎn)能受到員工裁剪能力和縫制能力的雙重影響,其中的瓶頸作業(yè)能力決定了企業(yè)的生產(chǎn)能力[3]。
2)視頻、圖片教學(xué)法。教師可以收集相應(yīng)的圖片、視頻材料、Flas,把圖片、視頻材料等穿插在授課過(guò)程中,這對(duì)某些章節(jié)的理解能起到良好的作用。例如,在學(xué)習(xí)了解各種生產(chǎn)方式的特點(diǎn)時(shí),可以運(yùn)用“汽車(chē)百年”等專(zhuān)題片,讓學(xué)生了解大批量生產(chǎn)方式的歷史和特點(diǎn),掌握節(jié)拍的含義和計(jì)算方法。在學(xué)習(xí)“動(dòng)作分析”內(nèi)容時(shí),可以通過(guò)跨欄、斯諾克等體育運(yùn)動(dòng)中的視頻,讓學(xué)生體會(huì)到利用動(dòng)作分析來(lái)提高生產(chǎn)效率的意義。
3)利用3D仿真軟件進(jìn)行模擬教學(xué)。通過(guò)3D仿真軟件如Flexsim,來(lái)模擬流水線的平衡問(wèn)題,通過(guò)仿真軟件的運(yùn)用,讓學(xué)生對(duì)生產(chǎn)線的平衡有一個(gè)感性的認(rèn)知[4]。
4)工廠參觀法。《生產(chǎn)管理》課程可以借鑒校內(nèi)實(shí)訓(xùn)工廠或校外企業(yè),也可以參觀機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)室,讓學(xué)生了解機(jī)械行業(yè)的車(chē)、鉗、銑、刨、磨、線切割、焊接等工藝,對(duì)于課程的學(xué)有裨益。
5)軟件操作實(shí)訓(xùn)法??梢酝ㄟ^(guò)讓學(xué)生進(jìn)行ERP軟件操作,讓學(xué)生了解有關(guān)主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃的編制方法。
6)課堂模擬法。對(duì)于與工作研究相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,例如“動(dòng)作分析”,可以讓學(xué)生模擬日常生活中的某一項(xiàng)事情,在課堂練習(xí)進(jìn)行動(dòng)作分析。筆者曾經(jīng)讓學(xué)生在課堂練習(xí)“刷牙”的動(dòng)作,以此掌握動(dòng)素符號(hào)的運(yùn)用,效果十分理想。
2.3 建立完善的學(xué)生考核機(jī)制
針對(duì)本課程的特點(diǎn),教師應(yīng)該制定合理的課程考核評(píng)價(jià)體系,要兼顧學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、掌握知識(shí)程度、能力水平等幾個(gè)方面,考核的形式采取過(guò)程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式,比例各占50%。過(guò)程考核側(cè)重于學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn),包含出勤、回答問(wèn)題情況、參與討論問(wèn)題情況;結(jié)果考核側(cè)重于對(duì)學(xué)生理論知識(shí)和操作技能的測(cè)評(píng),例如考核學(xué)生在操作ERP軟件、動(dòng)作分析模擬、流水線平衡、生產(chǎn)計(jì)劃編制等方面的能力。
3 總結(jié)
本文首先分析了高職物流管理專(zhuān)業(yè)《生產(chǎn)管理》課程在教學(xué)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題,如好的適合高職層次的項(xiàng)目化教材少,本科教材改編痕跡明顯,教學(xué)以理論學(xué)習(xí)為主,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)難以開(kāi)展,理論考核為主,能力考核偏少,然后提出了對(duì)該課程進(jìn)行項(xiàng)目化改革的措施,包括設(shè)計(jì)基于“項(xiàng)目化”的教學(xué)內(nèi)容、采用靈活多變的教學(xué)方法、建立完善的學(xué)生考核機(jī)制。
【參考文獻(xiàn)】
[1]李萬(wàn)青.我國(guó)開(kāi)設(shè)物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高等院?;厩闆r研究[J].物流科技,2009(5):95-98.
[2]貴文龍.生產(chǎn)管理課程教學(xué)方法研究[J].大眾科技,2009,7:154-155.
篇10
【關(guān)鍵詞】物流管理;實(shí)踐教學(xué);實(shí)施方案
一、總論
教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施是以培養(yǎng)目標(biāo)為依托的,它服務(wù)于培養(yǎng)目標(biāo)。物流管理實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)發(fā)始終遵循大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上分解出本門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)。學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有誠(chéng)實(shí)守信品質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神、挫折承受能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),了解現(xiàn)代物流管理知識(shí),熟悉國(guó)際物流基本業(yè)務(wù)流程,掌握國(guó)際物流操作技能,能夠勝任國(guó)際貨代、場(chǎng)站管理和物流配送等崗位工作的國(guó)際物流基層管理人才。物流管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中包含三個(gè)核心能力,其中專(zhuān)業(yè)能力表述為:能進(jìn)行國(guó)際貨運(yùn)業(yè)務(wù);能進(jìn)行報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù);能進(jìn)行國(guó)際集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù);能進(jìn)行物流配送業(yè)務(wù);能設(shè)計(jì)并評(píng)估物流方案。在專(zhuān)業(yè)能力中進(jìn)行物流配送業(yè)務(wù)能力是五個(gè)核心專(zhuān)業(yè)能力之一,物流管理綜合實(shí)訓(xùn)這門(mén)課程承載著培養(yǎng)這一核心能力的重任,同時(shí)還要注意培養(yǎng)方法能力和社會(huì)能力。這也就形成了本門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo),如下所示:
通過(guò)實(shí)踐教學(xué),掌握基于不同信息處理方法和手段進(jìn)行物流管理的管理技術(shù),能夠獨(dú)立完成物流管理業(yè)務(wù)操作。
1.專(zhuān)業(yè)能力
(1)能夠熟練進(jìn)行貨物入庫(kù)理貨操作;(2)能夠熟練運(yùn)用和操作物流作業(yè)的主要設(shè)施和設(shè)備;(3)能夠熟練進(jìn)行入倉(cāng)通知單的填寫(xiě)以及物流合同的簽訂;(4)能夠熟練應(yīng)用物流管理軟件;(5)能夠熟練進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)操作;(6)能夠按單備貨以及按照客戶(hù)要求(或根據(jù)實(shí)際情況)實(shí)施運(yùn)輸包裝;(7)能夠熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)收費(fèi)操作和物流成本控制及分析;(8)能夠?qū)嵤┌踩芾怼?/p>
2.方法能力
(1)能自主學(xué)習(xí)物流管理的新知識(shí)、新技術(shù);(2)能通過(guò)各種媒體資源搜集所需信息;(3)能獨(dú)立制定工作計(jì)劃并實(shí)施;(4)能不斷積累物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),善于從個(gè)案中總結(jié)規(guī)律;(5)能優(yōu)化工作過(guò)程,節(jié)約時(shí)間,降低成本。
3.社會(huì)能力
(1)能?chē)?yán)格遵守物流管理相關(guān)行業(yè)的職業(yè)道德,遵守行業(yè)法律、法規(guī);(2)能?chē)?yán)格遵守企業(yè)的安全規(guī)范;(3)能與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,同物流工作相關(guān)人員協(xié)作共事;(4)能解決物流作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)異常問(wèn)題,具備處理物流作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
二、物流管理實(shí)訓(xùn)實(shí)施方案
學(xué)生進(jìn)入大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流實(shí)訓(xùn)基地,由企業(yè)兼職教師指導(dǎo)完成物流管理實(shí)訓(xùn),通過(guò)實(shí)踐使學(xué)生具備熟練地運(yùn)用物流管理系統(tǒng)(WMS)結(jié)合條碼、射頻等識(shí)別技術(shù)實(shí)施物流管理業(yè)務(wù)的操作;了解商品的采購(gòu)方式供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)、流通加工方法及相應(yīng)包裝方法與技術(shù),熟悉物流操作流程,掌握根據(jù)配送商品信息開(kāi)展配貨及補(bǔ)貨的方法,具備發(fā)運(yùn)交付貨品的能力。為此學(xué)院建立了物流管理實(shí)訓(xùn)中心,作為開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的載體。物流業(yè)務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)的操作步驟:
1.入庫(kù)作業(yè)操作
(1)分組準(zhǔn)備,收集、整理、分析資料,扮演不同角色(保管方和存貨方)模擬合同簽訂過(guò)程,進(jìn)行合同文本的簽訂;(2)根據(jù)物流合同,熟悉入庫(kù)商品,并掌握好庫(kù)場(chǎng)實(shí)際情況,編制物流計(jì)劃;(3)根據(jù)物流計(jì)劃,編制商品入庫(kù)作業(yè)計(jì)劃;(4)根據(jù)商品入庫(kù)作業(yè)計(jì)劃做好當(dāng)天的入庫(kù)前準(zhǔn)備工作。(5)預(yù)報(bào)和接車(chē)準(zhǔn)備,卸車(chē)前檢查,卸車(chē),包裝驗(yàn)收,辦理交接手續(xù);(6)商品驗(yàn)收,填寫(xiě)驗(yàn)收單;(7)填寫(xiě)入庫(kù)單;(8)登賬,立卡,建立物資檔案;(9)簽單業(yè)務(wù)訓(xùn)練;(10)更新物流管理信息系統(tǒng)。
2.保管保養(yǎng)作業(yè)操作和安全管理
(1)堆碼訓(xùn)練;(2)用溫度計(jì)和濕度計(jì)監(jiān)測(cè)庫(kù)房?jī)?nèi)的溫濕度,填寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)溫濕度記錄表;(3)進(jìn)行金屬制品防銹和除銹訓(xùn)練;(4)進(jìn)行防霉、腐訓(xùn)練;(5)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)巡查訓(xùn)練,填寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)巡查記錄表;(6)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表填寫(xiě)技能訓(xùn)練;(7)練習(xí)庫(kù)存管理信息的檢索和查詢(xún);(8)消防安全檢查和消防器材的使用練習(xí);(9)倉(cāng)庫(kù)防盜能力訓(xùn)練;(10)貫徹現(xiàn)場(chǎng)的“5S”管理方法。
3.盤(pán)點(diǎn)作業(yè)操作
(1)分組,做盤(pán)點(diǎn)前準(zhǔn)備;(2)發(fā)放盤(pán)點(diǎn)單,記下盤(pán)點(diǎn)單的編號(hào);(3)初盤(pán),填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)票;(4)填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)記錄表;(5)復(fù)盤(pán),確認(rèn)初盤(pán)數(shù)量。若有差異,與初盤(pán)人員做好復(fù)核確認(rèn),確認(rèn)后的數(shù)據(jù)記錄于盤(pán)點(diǎn)記錄表上;(6)復(fù)盤(pán)完畢,從貨垛上取下盤(pán)點(diǎn)票;(7)按編號(hào)和發(fā)出數(shù)回收盤(pán)點(diǎn)票,核對(duì)盤(pán)點(diǎn)記錄表上的實(shí)盤(pán)數(shù)據(jù);(8)把實(shí)盤(pán)數(shù)據(jù)與賬目上的結(jié)存數(shù)進(jìn)行核對(duì);(9)若發(fā)生盤(pán)盈或盤(pán)虧,分析盈虧原因;(10)編制盤(pán)點(diǎn)盈虧表,對(duì)差異進(jìn)行處理,并提出預(yù)防和改進(jìn)措施。
4.分揀作業(yè)操作
(1)打開(kāi)亮燈揀貨系統(tǒng)貨架的電子開(kāi)關(guān),啟動(dòng)揀貨指示燈。(2)打開(kāi)電腦,啟動(dòng)電子標(biāo)簽訂單設(shè)置系統(tǒng);(3)進(jìn)入電子標(biāo)簽訂單設(shè)置系統(tǒng),打開(kāi)摘取式(分貨式)分揀菜單,按配送訂單要求錄入貨品的分揀數(shù)額;(4)分揀人員進(jìn)入亮燈揀貨系統(tǒng)貨架前,將揀貨周轉(zhuǎn)箱放于分揀機(jī)下,做好撿貨前的準(zhǔn)備工作;(5)啟動(dòng)分揀機(jī)的輥筒式輸送鏈;(6)進(jìn)入電子標(biāo)簽揀貨系統(tǒng),打開(kāi)摘取式(分貨式)分揀菜單,點(diǎn)擊單步分揀或連續(xù)分揀,電子撿貨貨架上的揀貨指示燈隨即顯示每一貨架需要揀選商品的數(shù)量,分揀人員先將周轉(zhuǎn)箱從分揀機(jī)下拿出放至分揀機(jī)的輥筒式輸送鏈上,然后按指示燈顯示實(shí)施操作,每揀選完畢一個(gè)指示燈下的產(chǎn)品,即將改指示燈熄滅,一批訂單中所有的指示燈全部熄滅后,總指示燈鳴叫并閃亮,分揀人員將總指示燈熄滅,周轉(zhuǎn)箱經(jīng)過(guò)分揀機(jī)分揀道口滑入道口底端,由理貨人員整理至待發(fā)貨區(qū)。
5.出庫(kù)作業(yè)
(1)制作出庫(kù)單證,做好出貨前準(zhǔn)備;(2)核對(duì)有關(guān)出庫(kù)憑證;(3)按單備貨銷(xiāo)卡;(4)理貨;(5)復(fù)核;(6)包裝和刷嘜;(7)清點(diǎn)交接和現(xiàn)場(chǎng)清理工作;(8)單證流轉(zhuǎn)和賬務(wù)的處理;(9)物流管理信息系統(tǒng)中信息的更新;(10)出庫(kù)過(guò)程中以及出庫(kù)后發(fā)生問(wèn)題的處理。
整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)貫穿如下兩個(gè)流程:物流入庫(kù)作業(yè)流程圖和物流出庫(kù)作業(yè)流程。另外,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)考核,由企業(yè)技術(shù)人員和學(xué)校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師共同考評(píng)。校企雙方共同打造適應(yīng)物流管理實(shí)踐教學(xué)要求的質(zhì)量保障機(jī)制
三、物流管理實(shí)踐教學(xué)實(shí)施效果
通過(guò)這兩輪教學(xué)改革收到了非常好的教學(xué)效果,首先課程收到了學(xué)生的好評(píng),特別是上課的參與度有了廣泛的提高,課上、課下隨時(shí)都會(huì)有學(xué)生的提問(wèn),為了提高操作績(jī)效,學(xué)生要進(jìn)行大量的課下準(zhǔn)備工作,這些都提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,企業(yè)對(duì)學(xué)生的物流管理能力也有很高的認(rèn)可;教學(xué)督導(dǎo)以及本系教師都對(duì)該課程給予很高的評(píng)價(jià)。提升了畢業(yè)生在企業(yè)從事物流相關(guān)崗位工作的發(fā)展空間。
四、結(jié)束語(yǔ)
大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2002年開(kāi)始設(shè)立物流管理專(zhuān)業(yè),物流管理綜合實(shí)訓(xùn)課一直是物流管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,2007年學(xué)院被國(guó)家教育部批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)國(guó)家級(jí)示范校,物流管理專(zhuān)業(yè)是重點(diǎn)建設(shè)的示范專(zhuān)業(yè)之一,修訂后的人才培養(yǎng)方案中,物流配送能力是物流管理專(zhuān)業(yè)能力中五大核心能力之一。物流管理綜合實(shí)訓(xùn)課是肩負(fù)著培養(yǎng)這一核心能力的重大任務(wù)的課程之一,教學(xué)過(guò)程中對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行了有益的探索,如今,示范校已經(jīng)順利通過(guò)驗(yàn)收,本文就是將物流管理實(shí)踐教學(xué)改革過(guò)程作以總結(jié),目的是為開(kāi)設(shè)物流管理綜合實(shí)踐著門(mén)課程的院校提供借鑒和參考,同時(shí)也為有志于從事物流行業(yè)的人士,以及工商企業(yè)進(jìn)行物流配送員工的培訓(xùn)提供借鑒和參考。
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