導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

努力為婦女就業(yè)牽線搭橋

-------縣婦聯(lián)再就業(yè)培訓(xùn)工作匯報(bào)，

2006年6月8日

為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理

樂(lè)亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自2005年4月成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。

對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。

二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。

按照上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門(mén)專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。

三、靈活培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破

為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此，我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號(hào)家政品牌，我們建立了"婦"字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。

四、開(kāi)展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破

培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：，

一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。

二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門(mén)走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車(chē)零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。

三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門(mén)路，建新崗、立新業(yè)。

篇2

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

x鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關(guān)系到新縣城的建設(shè)進(jìn)度，關(guān)系到北川整個(gè)社會(huì)政治穩(wěn)定大局，關(guān)系到北川的公共社會(huì)形象，隨著新縣城征地拆遷安置工作的開(kāi)展，團(tuán)縣委在縣委、政府的統(tǒng)一安排下，對(duì)青年農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視，成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了明確的，具有可操作性的實(shí)施方案，為青年農(nóng)民送知識(shí)、送溫暖、送工作、送崗位，關(guān)心失地農(nóng)民、服務(wù)失地農(nóng)民，抓住災(zāi)后重建的有利時(shí)機(jī)，就近就地大力開(kāi)展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)闊他們的視野，啟發(fā)他們的思路，提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領(lǐng)。

二、加大調(diào)查了解力度，切實(shí)掌握就業(yè)技能情況

為了將此項(xiàng)工作做深、做細(xì)，團(tuán)縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開(kāi)展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查，共計(jì)發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份，針對(duì)青年農(nóng)民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面，走村竄戶，深入調(diào)查，了解和掌握青年農(nóng)民的實(shí)際情況和困難，立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去，切實(shí)讓老百姓享受到實(shí)惠的政策扶持。

三、認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)展市場(chǎng)大調(diào)查

由于受到世界范圍內(nèi)金融危機(jī)的影響，我國(guó)各沿海城市的進(jìn)出口加工企業(yè)受到重創(chuàng)，通過(guò)國(guó)家各項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需政策，經(jīng)濟(jì)正在緩慢復(fù)蘇，但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)壓力增大。為了適應(yīng)形勢(shì)，團(tuán)縣委組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)災(zāi)后重建各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮群團(tuán)整合資源的優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，為縣委、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國(guó)家各部委對(duì)市場(chǎng)刺激政策，市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展前景，為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)大力推進(jìn)的各項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作qq群,調(diào)動(dòng)各大中企業(yè)的積極性,培養(yǎng)其為災(zāi)區(qū)做實(shí)事,幫助災(zāi)區(qū)群眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場(chǎng)調(diào)查,組織發(fā)動(dòng)全國(guó)各地的志愿者在各自所處的城市做好市場(chǎng)調(diào)查，針對(duì)市場(chǎng)上最需要的技能進(jìn)行調(diào)查，并由團(tuán)縣委進(jìn)行匯總分析,尋找適合北川災(zāi)區(qū)群眾能力和素質(zhì)的崗位。

四、全面落實(shí)政策，開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)

通過(guò)前期的市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)金融危機(jī)下,市場(chǎng)對(duì)技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災(zāi)后重建實(shí)際,有針對(duì)性的開(kāi)展青年農(nóng)民技能培訓(xùn),主要開(kāi)設(shè)了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場(chǎng)營(yíng)銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè)，簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過(guò)開(kāi)班培訓(xùn)，三月份，使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)緩解了社會(huì)穩(wěn)定壓力，推進(jìn)了加快建設(shè)新縣城的步伐。

五、下一步工作計(jì)劃：

（一）繼續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作

繼續(xù)積極認(rèn)真的完成縣委、政府下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)縣委在將在4月內(nèi)完成培訓(xùn)500名青年農(nóng)民工的指標(biāo)，并介紹就業(yè)。

（二）加大青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的宣傳和推動(dòng)工作

篇3

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

圍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)全市人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、扶貧、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門(mén)按照各自的部門(mén)職責(zé)，具體組織實(shí)施牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各新聞媒體及時(shí)、全面報(bào)道宣傳培訓(xùn)工作。

二、工作重點(diǎn)

開(kāi)展牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，積極探索牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有效方式轉(zhuǎn)移就業(yè)的有效機(jī)制，通過(guò)牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使牧民掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)所需基本知識(shí)技能。同時(shí)，使牧民的思想觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變解放，學(xué)習(xí)的知識(shí)得到進(jìn)一步豐富。積極爭(zhēng)取崗位，做好引導(dǎo)和服務(wù)，逐步形成“崗位—培訓(xùn)—就業(yè)”的牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)良性機(jī)制，大力推動(dòng)牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移工作。

三、培訓(xùn)任務(wù)

今計(jì)劃培訓(xùn)牧民1050人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)250人、引導(dǎo)性培訓(xùn)800人。

勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)計(jì)劃技能性培訓(xùn)牧民100人；

農(nóng)牧業(yè)部門(mén)計(jì)劃技能性培訓(xùn)牧民150人；

團(tuán)委計(jì)劃引導(dǎo)性培訓(xùn)牧民400人；

婦聯(lián)計(jì)劃引導(dǎo)性培訓(xùn)牧民400人；

圍轉(zhuǎn)辦對(duì)各場(chǎng)進(jìn)行牧民轉(zhuǎn)移政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)100人。

四、時(shí)間安排

（一）前期準(zhǔn)備階段。有關(guān)部門(mén)要在年12月15日前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式和場(chǎng)所，組織師資力量，組編培訓(xùn)教材，準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備。

（二）組織實(shí)施階段（年12月中旬—年3月底）。各部門(mén)要按照方案要求，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，要做好培訓(xùn)總結(jié)工作。

五、保障措施

（一）建立完善的工作機(jī)制。各部門(mén)要建立分工負(fù)責(zé)、緊密配合、相互協(xié)作的工作推進(jìn)機(jī)制，抓好就業(yè)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。充分調(diào)動(dòng)場(chǎng)、嘎查、分場(chǎng)的能動(dòng)作用。

（二）探索培訓(xùn)就業(yè)的新途徑。隨著我市工業(yè)化的深入發(fā)展，開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)的廠礦企業(yè)日益增多，為牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了廣闊的就業(yè)空間。為此，要深入開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握空崗信息，征集就業(yè)崗位，大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn)工作。以牧民意愿和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式，強(qiáng)化保障措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)就業(yè)率。

篇4

關(guān)鍵詞 城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)；新形勢(shì)；現(xiàn)狀；問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類號(hào) F249.27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739（2012）01-0388-02

近年來(lái)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，就業(yè)的要求不斷提高，出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，必須正視新形勢(shì)下的就業(yè)狀況，通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)，為就業(yè)人員奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，提高就業(yè)人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下適應(yīng)職業(yè)變化的能力，讓更多有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人都能找到合適的工作。同時(shí)，就業(yè)培訓(xùn)也有利于促進(jìn)科技進(jìn)步，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富，繁榮經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)安定和諧。

1 就業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀

進(jìn)入21世紀(jì)，在各級(jí)黨委、政府的重視和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，通過(guò)庵東鎮(zhèn)成人學(xué)校及有關(guān)單位的共同努力，城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作取得了顯著成效。培訓(xùn)的形式主要有以下幾種：一是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)農(nóng)機(jī)操作與維修、種養(yǎng)殖、CAD制圖員、計(jì)算機(jī)操作員、會(huì)計(jì)、電工、外貿(mào)單證員、美容師、烹飪師、社區(qū)保安、保潔保綠等11個(gè)專業(yè)，舉辦38個(gè)班（期），參訓(xùn)1 856人。二是“綠色證書(shū)”培訓(xùn)班，學(xué)員428人。同時(shí)進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，如農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽飼養(yǎng)防病、果蔬栽培技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等輔導(dǎo)講座，受訓(xùn)學(xué)員達(dá)8 250人次。三是企業(yè)職工崗位全員培訓(xùn)。主要是圍繞質(zhì)量體系的全員培訓(xùn)、生產(chǎn)安全的全員培訓(xùn)和獲得職業(yè)資格證書(shū)的技能培訓(xùn)。全鎮(zhèn)企業(yè)職工教育培訓(xùn)累計(jì)5 122人。四是開(kāi)展外來(lái)民工教育培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)2 957人。五是雙證制教育培訓(xùn)，已畢業(yè)217人。六是成人學(xué)歷教育培訓(xùn)。通過(guò)自考和網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程高等學(xué)歷教育有10余個(gè)專業(yè)。至2010年底在校學(xué)生達(dá)到427人，其中新招108人，畢業(yè)138人。七是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)萬(wàn)家工程即普網(wǎng)工程。共舉辦7期，參訓(xùn)人數(shù)379人[1-2]。

2 存在的問(wèn)題

2.1 認(rèn)識(shí)不清晰，工作力度不夠

由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，沒(méi)有把就業(yè)教育放在與義務(wù)教育同等重要的位置上，忽視了就業(yè)教育的重要性，導(dǎo)致對(duì)就業(yè)培訓(xùn)教育了解和熟悉的人比較少，對(duì)就業(yè)培訓(xùn)教育研究、分析、決策的內(nèi)容也少，工作力度不夠，在教學(xué)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及經(jīng)費(fèi)投入等方面沒(méi)有把職業(yè)教育放在與義務(wù)教育同等重要的位置上，成為進(jìn)一步發(fā)展就業(yè)教育的障礙。

2.2 設(shè)施設(shè)備和師資力量不健全

設(shè)施設(shè)備和師資力量不健全體現(xiàn)在以下幾方面：一是缺乏硬件設(shè)施。如沒(méi)有固定就業(yè)培訓(xùn)教室、場(chǎng)地和電腦等器材。二是師資力量薄弱，缺乏一支穩(wěn)定的專業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)遲遲不能到位的現(xiàn)象，影響培訓(xùn)工作正常進(jìn)行[3-4]。

2.3 培訓(xùn)方法陳舊單一

就業(yè)培訓(xùn)大多仍采取“滿堂灌”的講授方法，很少根據(jù)成人教育的特點(diǎn)和具體情況采取相應(yīng)的教學(xué)方式，培訓(xùn)方式缺乏吸引力。在就業(yè)培訓(xùn)中，針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)專業(yè)面廣而雜，缺乏優(yōu)勢(shì)專業(yè)，也缺乏一套完備的成人培訓(xùn)教材和教學(xué)大綱，使培訓(xùn)的質(zhì)量大打折扣。

2.4 文化素質(zhì)偏低，年齡偏大

參加就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員文化程度、年齡差異大，知識(shí)接受力較差。據(jù)近5年對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的統(tǒng)計(jì)，其中文化程度：小學(xué)文化占38.2%，初中占46.8%，高中以上占15%；年齡結(jié)構(gòu)：45周歲以上占36.8%，35～45周歲占38.5%，35周歲以下占24.7%。小學(xué)文化程度和45周歲以上學(xué)員大多數(shù)為農(nóng)村失地農(nóng)民，因此對(duì)知識(shí)吸收差異較大，影響就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

3 對(duì)策

3.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)

就業(yè)培訓(xùn)工作正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為此要充分認(rèn)識(shí)就業(yè)培訓(xùn)教育工作的重要性、必要性和緊迫性。各級(jí)黨委、政府應(yīng)把就業(yè)培訓(xùn)工作擺上工作日程，把就業(yè)培訓(xùn)工作列入年度考核，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，建立培訓(xùn)組織，完善協(xié)作機(jī)制，對(duì)就業(yè)培訓(xùn)要做到?jīng)Q策準(zhǔn)、抓得實(shí)，有關(guān)部門(mén)要緊密配合。政府每年都應(yīng)撥出一定比例的資金直接用于培訓(xùn)，確保就業(yè)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)展。

3.2 建立健全培訓(xùn)工作體系

3.2.1 結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)劃。就業(yè)培訓(xùn)教育要明確發(fā)展方向，要制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、指導(dǎo)性和針對(duì)性比較強(qiáng)的就業(yè)培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)規(guī)劃要與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)與再就業(yè)、勞動(dòng)者素質(zhì)和城鄉(xiāng)居民收入水平等內(nèi)容相銜接。通過(guò)科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)，促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)教育健康發(fā)展，以減少盲目性、隨意性、自發(fā)性。制訂教學(xué)計(jì)劃，下發(fā)文件，明確責(zé)任，進(jìn)行部署、指導(dǎo)，確保教學(xué)效果，按程序、有章法、有步驟地實(shí)施。

3.2.2 加強(qiáng)完善4級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。為圓滿完成上級(jí)的培訓(xùn)任務(wù)，扎實(shí)地開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)教育，必須完善市、鎮(zhèn)、村、企業(yè)4級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系建設(shè)，明確任務(wù)和要求。建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織發(fā)動(dòng)，以成人學(xué)校、村文化宮、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、企業(yè)等為辦學(xué)陣地，技術(shù)人員為骨干的就業(yè)培訓(xùn)組織體系。具體操作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)與成人教育學(xué)校加強(qiáng)配合，密切協(xié)作，達(dá)成共識(shí)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。同時(shí)構(gòu)建與市場(chǎng)需求和市場(chǎng)就業(yè)緊密結(jié)合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、形式多樣、靈活有效、自主發(fā)展的現(xiàn)代就業(yè)教育體系。

3.2.3 加強(qiáng)師資力量的建設(shè)。師資力量隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)的有力基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)后盾，要著力抓好以下幾個(gè)方面：一是對(duì)培訓(xùn)教師要定編、定崗；二是聘請(qǐng)高等院校和知名專家授課；三是充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人員的作用，組成師資庫(kù)；四是提升專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，由政府出資，每年有計(jì)劃地選派部分人員到高等院校進(jìn)修深造，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)要經(jīng)常學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)能力，到生產(chǎn)服務(wù)第一線參加實(shí)踐活動(dòng)，使教師掌握新技能、新工藝。

3.3 以多種模式開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)

3.3.1 發(fā)揮村、企業(yè)的成人學(xué)校功能。充分發(fā)揮村、企業(yè)化技術(shù)學(xué)校功能，增強(qiáng)培訓(xùn)教育活力。利用資源整合配置和綜合功能，建立與企業(yè)溝通的機(jī)制，在現(xiàn)行的成人培訓(xùn)中，成校與村、企業(yè)緊密聯(lián)系，互同合力，承擔(dān)各類教育和培訓(xùn)任務(wù)。拓展思路，開(kāi)展技能素質(zhì)培訓(xùn)、綠色證書(shū)培訓(xùn)、學(xué)歷教育，將教育培訓(xùn)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)做好村、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，幫助指導(dǎo)建立村企業(yè)圖書(shū)館，購(gòu)買(mǎi)VCD以及相關(guān)資料，創(chuàng)建夜大，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3.3.2 采用多專業(yè)和多方式培訓(xùn)。突出以就業(yè)為導(dǎo)向的培訓(xùn)教育宗旨，采用多專業(yè)和多方式培訓(xùn)。如農(nóng)機(jī)操作與維修、種養(yǎng)殖、CAD制圖員、計(jì)算機(jī)操作員、會(huì)計(jì)、電工、外貿(mào)單證員、美容師、烹飪師、社區(qū)保安、保潔保綠等。為解決失地農(nóng)民就業(yè)，要新增設(shè)一批滿足廣大群眾需求的專業(yè)。圍繞教師特長(zhǎng)和當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求選擇合適的辦學(xué)方向和核心專業(yè)。突出特色，辦好精品專業(yè)，打造在一定區(qū)域內(nèi)有影響的品牌專業(yè)。通過(guò)精品專業(yè)建設(shè)，打造就業(yè)教育專業(yè)品牌，使其發(fā)揮示范作用，形成一支高水平的專業(yè)帶頭隊(duì)伍，提高知名度，使專業(yè)建設(shè)逐步從學(xué)科本位向職業(yè)崗位和就業(yè)本位轉(zhuǎn)變。注重實(shí)際，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，如增加建筑施工、紡織服裝、服務(wù)禮儀、繅絲、食品加工、蔬菜保鮮、水產(chǎn)保鮮增氧、經(jīng)商實(shí)務(wù)等項(xiàng)目培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高培訓(xùn)就業(yè)率。

3.3.3 重視實(shí)踐，抓好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。為使學(xué)員理論與實(shí)踐相結(jié)合，要?jiǎng)?chuàng)建自己的實(shí)訓(xùn)基地，依據(jù)實(shí)際情況基地可以建在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、綠色基地、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)中。教師和參加技能培訓(xùn)學(xué)員不定期到基地、龍頭企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，使教師和學(xué)員共同提高。

3.3.4 加大學(xué)歷教育培訓(xùn)力度。要加大學(xué)歷教育培訓(xùn)力度，使更多優(yōu)秀就業(yè)人員提高學(xué)歷，增長(zhǎng)知識(shí)。政府補(bǔ)貼，鼓勵(lì)輸送優(yōu)秀就業(yè)人員到高等院校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)進(jìn)修；同時(shí)，要繼續(xù)發(fā)揮各類函授學(xué)校學(xué)歷教育的作用，不斷提高培訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)，給社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，做出更大貢獻(xiàn)。

3.4 筑建信息服務(wù)平臺(tái)

為使培訓(xùn)工作適應(yīng)市場(chǎng)和就業(yè)人員需求，應(yīng)加強(qiáng)各類培訓(xùn)資源及信息的統(tǒng)籌整合。由政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)牽頭，建立資源共享的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成比較完善的新型就業(yè)培訓(xùn)信息體系。創(chuàng)建就業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)，打造就業(yè)的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，完善提高教育門(mén)戶網(wǎng)站，構(gòu)建新型就業(yè)培訓(xùn)信息服務(wù)體系。

3.5 加強(qiáng)制度建設(shè)

要對(duì)教師、學(xué)員進(jìn)行考勤，進(jìn)行不定期抽查，同時(shí)要建立領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制度。要嚴(yán)格制訂獎(jiǎng)懲制度，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員、教師要通報(bào)表彰。要嚴(yán)格教育評(píng)估制度，為保證培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量，每期（次）培訓(xùn)都安排一定時(shí)間讓學(xué)員、教師進(jìn)行討論和交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)估總結(jié)加以提高。頒發(fā)農(nóng)民教育證書(shū)，凡就業(yè)培訓(xùn)后通過(guò)考試的，要向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申報(bào)頒發(fā)證書(shū)，同時(shí)建立檔案，為申報(bào)評(píng)審技術(shù)職稱做好基本材料。

4 參考文獻(xiàn)

[1] 王德平.“三大舉措”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)[J].中國(guó)人力資源社會(huì)保障，2010（6）：30.

[2] 關(guān)鳳利，張杰平.統(tǒng)籌東北地區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)的對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)縱橫，2011（9）：56-59.

篇5

新計(jì)劃要求，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)需要，充分發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量開(kāi)展培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標(biāo)，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主線，以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為保障，盡快取得培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的實(shí)效，幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。主要內(nèi)容是：

一是整合社會(huì)資源，逐步完善社會(huì)化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。按照“條件公開(kāi)、申請(qǐng)自愿、公平競(jìng)爭(zhēng)、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”原則，依托培訓(xùn)質(zhì)量較高、促進(jìn)就業(yè)效果顯著的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定點(diǎn)開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)。廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各級(jí)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)以及其他社會(huì)組織開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)，要提供政策、技術(shù)和經(jīng)費(fèi)支持。

二是根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期通報(bào)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求信息，引導(dǎo)其合理確定培訓(xùn)專業(yè)，開(kāi)發(fā)實(shí)用培訓(xùn)項(xiàng)目。建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位的信息聯(lián)絡(luò)渠道，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)定單，為用人單位提供培訓(xùn)菜單。對(duì)青年失業(yè)人員，可鼓勵(lì)其參加中高級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)和新職業(yè)的培訓(xùn)；對(duì)大齡就業(yè)困難群體，可與實(shí)施再就業(yè)援助同步，組織其參加崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；對(duì)婦女培訓(xùn)對(duì)象，可結(jié)合發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)崗位，鼓勵(lì)他們參加實(shí)用技能培訓(xùn)。

三是進(jìn)一步落實(shí)和使用好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的使用效果。從各級(jí)財(cái)政促進(jìn)再就業(yè)資金中逐級(jí)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)成本制定合理的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量和促進(jìn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的實(shí)際效果，確定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的依據(jù)。各地可結(jié)合實(shí)際，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)貼模式。有條件的城市，可采取個(gè)人墊付或政府發(fā)放培訓(xùn)券等方式，由勞動(dòng)保障部門(mén)提供市場(chǎng)職業(yè)供求信息，公布政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）目錄，由下崗失業(yè)人員自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)結(jié)束后持相關(guān)資料兌現(xiàn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

篇6

“我們最需要的是家人的支持?！?/p>

對(duì)長(zhǎng)期生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下的中國(guó)人來(lái)說(shuō)，下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊，要從陰影中走出來(lái)，很需要?jiǎng)e人的支持。當(dāng)人們遇到困難時(shí)，首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調(diào)查的下崗職工中，絕大多數(shù)認(rèn)為，家人支持有利于他們?cè)倬蜆I(yè)，此工程的啟動(dòng)，離不開(kāi)政府和社會(huì)扶持和幫助，但同時(shí)家人也應(yīng)支持。為工作而奔走了一天的妻子，看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話語(yǔ)，會(huì)是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調(diào)整自我，以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意義上說(shuō)，能否得到支持，是其尋找新的崗位，穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。所以，職業(yè)指導(dǎo)人員在對(duì)下崗人員的指導(dǎo)中，也應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的去了解來(lái)訪者下崗后找工作是否得到家人的支持，根據(jù)來(lái)訪者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度，從而有意識(shí)的支持和幫助他們，還應(yīng)與來(lái)訪者家人取得聯(lián)系，做他們的工作，這樣可以對(duì)下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。

“再就業(yè)培訓(xùn)好，可惜機(jī)會(huì)少”--下崗職工埋怨說(shuō)

進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，組織已上崗的人員現(xiàn)身說(shuō)法，這樣能增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國(guó)家都把職業(yè)培訓(xùn)作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，各級(jí)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持培訓(xùn)后再就業(yè)的基本方針，投入大量人力財(cái)力。目前，下崗職工對(duì)其已基本認(rèn)可，他們認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)找到一份合適的工作有很大幫助，但也同時(shí)反映，在被調(diào)查對(duì)象中，僅有少數(shù)人接受過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)。這表明，我們現(xiàn)在進(jìn)行的再就業(yè)培訓(xùn)沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此，以后開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作時(shí)，應(yīng)該注意培訓(xùn)的內(nèi)容是不是下崗職工迫切需要的，同時(shí)，還應(yīng)注意宣傳力度，盡量讓大多數(shù)下崗職工知道在那進(jìn)行什么內(nèi)容的培訓(xùn)。

“招聘市場(chǎng)也需要打假”--下崗職工呼吁

在下崗職工看來(lái)，勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規(guī)范，特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為，對(duì)他們的再就業(yè)，產(chǎn)生了很大的阻礙作用，比如有些單位并沒(méi)有招人的目的，他們?cè)诿襟w上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應(yīng)，打著招聘的幌子，為自己的單位做廣告。這樣，來(lái)應(yīng)聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費(fèi)時(shí)間，又浪費(fèi)精力，更重要的事會(huì)給他們帶來(lái)精神損失。因此，在職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn)中，職業(yè)指導(dǎo)員要讓下崗職工形成自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)會(huì)求知應(yīng)對(duì)技巧，以便避開(kāi)招聘的陷阱，造成不必要的麻煩和損失。

“職業(yè)指導(dǎo)是再就業(yè)工程的金鑰匙?！?/p>

從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中，有一些規(guī)律性的東西。針對(duì)各種不同類型的下崗職工，應(yīng)采用不同的職業(yè)指導(dǎo)方法，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

第一類是：下崗后能很快適應(yīng)，感到下崗是一個(gè)好機(jī)會(huì)。他們對(duì)再就業(yè)要求比較高，希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應(yīng)該給他們提出高要求，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)他們?cè)谛颅h(huán)境中鍛煉自己，推薦又創(chuàng)造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。

第二類是：下崗后心理不平衡，帶著情緒找工作，且時(shí)常抱怨，愛(ài)發(fā)牢騷。應(yīng)給他們說(shuō)的機(jī)會(huì)，實(shí)在的對(duì)待，引導(dǎo)其正視自己，了解人才勞務(wù)市場(chǎng)，幫助其學(xué)會(huì)考慮問(wèn)題，推薦一份具體性的工作。

第三類是：家里有一些具體困難的，他們對(duì)工作選擇不挑剔，只要離家近，不上夜班有休息日，能顧家就行。因此他們不難找工作，如保潔工，值班員，他們都能很快接受并干好。

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篇7

市當(dāng)局決議召開(kāi)此次會(huì)議，首要義務(wù)有兩項(xiàng)，一是對(duì)城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再擺設(shè)；二是布置本年鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，特殊是農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)。方才，紅衛(wèi)局長(zhǎng)傳達(dá)貫徹了市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)和鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)會(huì)議精力，并就我市任務(wù)的展開(kāi)講了很好的意見(jiàn)，特殊是政協(xié)占春主席和人大的麗芬主任針對(duì)當(dāng)前的單薄環(huán)節(jié)講了十分好的意見(jiàn)，很具有新意和操作性，請(qǐng)人人歸去后仔細(xì)貫徹執(zhí)行。下面我在以上指導(dǎo)講的根底上講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、克難攻艱，確保城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)成功

（一）城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)任務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，總體開(kāi)展勢(shì)態(tài)優(yōu)越

2011年7月，市成為全國(guó)城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)79個(gè)試點(diǎn)城市之一。2011年10月1日，我市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)任務(wù)正式啟動(dòng)，這是一件惠及城鎮(zhèn)非從業(yè)居民的大功德，標(biāo)記著我市多條理的根本醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)初步樹(shù)立，這是當(dāng)局為公眾供應(yīng)公共效勞的一個(gè)詳細(xì)表現(xiàn)。在市委、市當(dāng)局的指導(dǎo)下，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與市直相關(guān)部分做了很多行之有效的任務(wù)。一是成立了強(qiáng)有力的指導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)諧和組織指導(dǎo)我市的試點(diǎn)任務(wù)。二是健全了底層勞動(dòng)保證平臺(tái)。全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均成立了勞動(dòng)保證事務(wù)所，并在現(xiàn)有編制內(nèi)調(diào)劑、裝備了經(jīng)辦人員，投入19萬(wàn)元置辦設(shè)備，為試點(diǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。三是扎實(shí)展開(kāi)營(yíng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)各級(jí)經(jīng)辦人員展開(kāi)了政策和營(yíng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)步了任務(wù)人員的營(yíng)業(yè)本質(zhì)。四是宣傳發(fā)起任務(wù)積極有用。經(jīng)過(guò)上街和入戶征詢、發(fā)放和粘貼宣傳材料、組織文藝節(jié)目、電視講話、電視專欄和電視新聞報(bào)道等方式，營(yíng)建了優(yōu)越的任務(wù)氣氛。經(jīng)過(guò)全市上下的通力合作。至2012年4月30日，我市城鎮(zhèn)居民注銷參保人數(shù)達(dá)31434人，參保率達(dá)55%，略高于全市的參保率50.5%，共收繳基金140萬(wàn)元，此外中心財(cái)務(wù)津貼25萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)務(wù)津貼7萬(wàn)元，市財(cái)務(wù)津貼8萬(wàn)元，市財(cái)務(wù)津貼8萬(wàn)元。自試點(diǎn)任務(wù)展開(kāi)以來(lái)，全市共有120人（次）享用城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷待遇，醫(yī)保基金支出40余萬(wàn)元。當(dāng)前，試點(diǎn)任務(wù)有序展開(kāi)，總體運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

（二）正視試點(diǎn)任務(wù)中的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，起勁探究處理方法

一是擴(kuò)面任務(wù)發(fā)展遲緩，任務(wù)開(kāi)展不服衡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道高的90%。當(dāng)前我市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)注銷參保率僅到達(dá)55%。依照市當(dāng)局的要求，本年8月底前參保率要到達(dá)85%以上，義務(wù)非常艱難。二是宣傳發(fā)起還不敷普遍。對(duì)城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)的嚴(yán)重意義、政策規(guī)則的宣傳不敷深化，在單個(gè)當(dāng)?shù)剡€存在死角。三是思維解放不敷，任務(wù)自動(dòng)性差。有些部分和單個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所思維觀念還逗留在傳統(tǒng)思想上，對(duì)試點(diǎn)任務(wù)缺乏立異思想和發(fā)明性的任務(wù)，坐等群眾來(lái)參保的景象顯得較凸起。

對(duì)試點(diǎn)任務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必需仔細(xì)剖析，查找差距和單薄環(huán)節(jié)。對(duì)治理和技能方面的問(wèn)題，要接納實(shí)在可行的辦法，盡快加以處理，并樹(shù)立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)政策層面的問(wèn)題，要多向上級(jí)反映報(bào)告請(qǐng)示，爭(zhēng)奪問(wèn)題得以早日處理。

（三）加大任務(wù)力度，確保我市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)任務(wù)圓滿成功

我市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)任務(wù)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，根底很好。針對(duì)下一步的任務(wù)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、樹(shù)立目的，百日攻堅(jiān)。要依照市當(dāng)局的要求，在本年5月至8月時(shí)期，用3個(gè)月的工夫展開(kāi)“百日攻堅(jiān)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”運(yùn)動(dòng)，確保8月底前完成我市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)85%以上的目的。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各黌舍和市直相關(guān)部分務(wù)必高度注重，務(wù)必嚴(yán)厲執(zhí)行市人民當(dāng)局的一致擺設(shè)，確保目的義務(wù)的完成。

2、立異宣傳方法，確保進(jìn)步群眾知曉率。我市的試點(diǎn)任務(wù)才方才起步，還有一部份對(duì)城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)政策不清晰，又由于鄉(xiāng)村醫(yī)保和城鎮(zhèn)醫(yī)保政策層面上的分歧，所以招致有很大局部城鎮(zhèn)居民不睬解根本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)則，所以要進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。一是展開(kāi)“三進(jìn)”、“五講”宣傳運(yùn)動(dòng)?！叭M(jìn)”即政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)黌舍、進(jìn)家庭；“五講”即講政策內(nèi)容、講參保益處、講當(dāng)局津貼、講資金治理、講報(bào)銷辦法。要持續(xù)接納多種方式，經(jīng)過(guò)各類渠道，加大宣傳和征詢力度，電視臺(tái)要共同社保局對(duì)典型事例采訪報(bào)道，對(duì)參保后受益居民的領(lǐng)會(huì)進(jìn)行宣傳，把這項(xiàng)任務(wù)發(fā)動(dòng)到人，做到“答應(yīng)可少量人不參保、不克不及讓一人不知曉”。二是以效勞促宣傳。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要改良醫(yī)療保險(xiǎn)治理和效勞，讓群眾在參保、繳費(fèi)、就醫(yī)、報(bào)銷等環(huán)節(jié)都感應(yīng)便利，經(jīng)過(guò)優(yōu)質(zhì)的效勞打動(dòng)群眾，加強(qiáng)公信度，把群眾自愿參保的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，鼓舞群眾積極參保，延續(xù)參保。特殊要盡快把急迫需求根本醫(yī)療保證的城鎮(zhèn)居民歸入?yún)⒈＞窒?，讓他們?shí)時(shí)享用到根本醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的實(shí)惠。

3、增強(qiáng)任務(wù)調(diào)劑，確保優(yōu)越任務(wù)態(tài)勢(shì)。我市的試點(diǎn)任務(wù)曾經(jīng)有了優(yōu)越殘局，總體發(fā)展順暢，但當(dāng)前一個(gè)凸起的問(wèn)題是居民注銷參保發(fā)展不敷幻想。各簽狀單元和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，特殊是我們社保局，要把百日攻堅(jiān)的義務(wù)進(jìn)行分化，制訂好任務(wù)進(jìn)度表，按時(shí)作好任務(wù)調(diào)劑，要把試點(diǎn)任務(wù)作為近期的重點(diǎn)任務(wù)抓緊抓實(shí)，增強(qiáng)組織指導(dǎo)和催促反?。桓饔嘘P(guān)部分和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)決不克不及有渙散和厭戰(zhàn)心情，必需加倍起勁，扎實(shí)任務(wù)。

4、抓住難點(diǎn)，統(tǒng)籌普通。“百日攻堅(jiān)”運(yùn)動(dòng)，擴(kuò)面是重點(diǎn)任務(wù)，要做好擴(kuò)面必需要處理好幾個(gè)難點(diǎn)任務(wù)：一是學(xué)生參保，難在誰(shuí)收費(fèi)。黌舍收費(fèi)，黌舍擔(dān)憂被以為是亂收費(fèi)。上一年碰到了這個(gè)難題，從全國(guó)的狀況來(lái)看，這不是亂收費(fèi)，上一年教育部對(duì)此作了特殊闡明，黌舍必需要解除這個(gè)顧忌。在校中、小學(xué)生是城鎮(zhèn)非從業(yè)居民中的最大群體，組織中、小學(xué)階段學(xué)生參保，是黌舍的一份責(zé)任，是份內(nèi)任務(wù)。從任務(wù)發(fā)展快的兄弟縣、區(qū)（市）來(lái)看，個(gè)中有一條就是把學(xué)生參保任務(wù)組織好了，參保率就能敏捷進(jìn)步。勞動(dòng)保證部分要增強(qiáng)與教育部分溝通，協(xié)調(diào)搞好宣傳分析任務(wù)，教育部分要自動(dòng)共同，要將推進(jìn)學(xué)生參保放在試點(diǎn)任務(wù)愈加凸起的地位，接納辦法狠抓落實(shí)。二是堅(jiān)苦群眾參保，難在沒(méi)有錢(qián)。堅(jiān)苦群眾，特殊是低保對(duì)象、低收入老年人和重度殘疾人，這局部人員生病多，沒(méi)錢(qián)治病，但享用政策優(yōu)惠，參保繳費(fèi)低，要特殊協(xié)助，要想方設(shè)法歸入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)，這局部群眾參保要請(qǐng)民政局、殘聯(lián)積極協(xié)助，確保100%的參保。三是年青人的參保問(wèn)題，難在自以為不會(huì)生病。這局部人參保積極性不高，針對(duì)這局部人群，要解說(shuō)生涯中的不成猜測(cè)性，要以加強(qiáng)預(yù)防的角度，從進(jìn)步幸福保險(xiǎn)系數(shù)的角度講深講透，讓這局部人自動(dòng)參加參保步隊(duì)。四是部分協(xié)作共同，難在以為是協(xié)助社保局任務(wù)。城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)觸及民生問(wèn)題，不只僅是社保局的任務(wù)，而是全社會(huì)的任務(wù)，這就需求各塊做好協(xié)作。

二、凸起重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管，仔細(xì)做好2012年鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)

自2010年我市展開(kāi)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)以來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)人工達(dá)3000余人、及格人數(shù)2693人，付出培訓(xùn)補(bǔ)助182.2萬(wàn)元。近兩年來(lái)，我市勞動(dòng)保證部分仔細(xì)組織施行“鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)”，有用進(jìn)步了農(nóng)人的本質(zhì)，促進(jìn)了鄉(xiāng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移，推進(jìn)了被征地農(nóng)人就業(yè)和再就業(yè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)疾速開(kāi)展作出了積極奉獻(xiàn)。然則，因?yàn)槿狈ε嘤?xùn)經(jīng)歷、相關(guān)準(zhǔn)則不完美、監(jiān)管力氣不敷等緣由，表露出一些不容無(wú)視的問(wèn)題，我們要客觀面臨現(xiàn)階段我市鄉(xiāng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中的單薄環(huán)節(jié)，在仔細(xì)總結(jié)經(jīng)歷的根底上，吸取市其他兄弟縣、區(qū)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，吃透政策，強(qiáng)化資金監(jiān)管。還，要凸起培訓(xùn)重點(diǎn)、完美培訓(xùn)準(zhǔn)則、進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量；要嚴(yán)密連系“生態(tài)立市、旅行興市、竹業(yè)強(qiáng)市”開(kāi)展計(jì)謀，實(shí)在加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（一）一致思維，充沛看法展開(kāi)勞動(dòng)力技藝培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)的主要性。

增強(qiáng)農(nóng)人技藝培訓(xùn)，進(jìn)步鄉(xiāng)村勞動(dòng)者本質(zhì)，是促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改變，從基本上處理農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村和農(nóng)人問(wèn)題的要害地點(diǎn)，是轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村充裕勞動(dòng)力，推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，將生齒壓力轉(zhuǎn)化為人力資本優(yōu)勢(shì)的主要路子，也是促進(jìn)農(nóng)人增收、推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)開(kāi)展的嚴(yán)重行動(dòng)。對(duì)此，從中心到當(dāng)?shù)?，各?jí)指導(dǎo)都非常注重，予以了高度存眷。黨的十七大明白要求，要進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝培訓(xùn)，本年開(kāi)端施行的《就業(yè)促進(jìn)法》，將增強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)歸入了各級(jí)當(dāng)局的法定職責(zé)。展開(kāi)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)，是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀提出的新要求。增強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)，是推進(jìn)新鄉(xiāng)村建立中具有根底性、先導(dǎo)性的任務(wù)。各級(jí)指導(dǎo)干部要充沛看法搞好農(nóng)人培訓(xùn)任務(wù)的主要性和緊迫性，進(jìn)一步一致思維、堅(jiān)決決心，實(shí)在抓好農(nóng)人工，特殊是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)人工的技藝培訓(xùn)任務(wù)，為推進(jìn)社會(huì)主義新鄉(xiāng)村建立做出新的更大的奉獻(xiàn)。

（二）明白責(zé)任，強(qiáng)化辦法，扎實(shí)推進(jìn)培訓(xùn)任務(wù)高效施行

1、把好組織關(guān)，確保責(zé)任到人。勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)是推進(jìn)社會(huì)主義新鄉(xiāng)村建立的主要計(jì)謀辦法，政策性十分強(qiáng)。這幾年，中心、省、市對(duì)這項(xiàng)任務(wù)越來(lái)越注重，政策辦法一年比一年多，投入力度一年比一年大，勢(shì)頭一年比一年好，當(dāng)時(shí)，急迫需求我們?cè)鰪?qiáng)組織指導(dǎo)，把中心、省、市的各項(xiàng)政策辦法貫徹落實(shí)下去，把這項(xiàng)惠及農(nóng)人的民意工程做實(shí)做好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要成立專門(mén)的指導(dǎo)小組，樹(shù)立行政指導(dǎo)責(zé)任人準(zhǔn)則，簽署義務(wù)合同，明白職責(zé)，一級(jí)向一級(jí)擔(dān)任，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。哪一級(jí)出了問(wèn)題，就要追查哪一級(jí)責(zé)任；哪個(gè)擔(dān)任人出了問(wèn)題，就要追查哪小我的責(zé)任。經(jīng)過(guò)責(zé)任追查準(zhǔn)則，為培訓(xùn)任務(wù)供應(yīng)組織保證。

2、把好進(jìn)度關(guān)，確保義務(wù)完成。本年，市下達(dá)我市的農(nóng)人工技藝就業(yè)培訓(xùn)義務(wù)數(shù)目為500個(gè)，培訓(xùn)義務(wù)和資金額度固然低于從前，然則對(duì)培訓(xùn)方法、順序、質(zhì)量等方面提出了更高的要求，并且客觀上是義務(wù)下達(dá)晚、資金到位晚，義務(wù)非常艱難。當(dāng)前工夫曾經(jīng)近半，假如任務(wù)不積極、不自動(dòng)、不超前，我們很難想象全年的義務(wù)若何完成，若何把經(jīng)由培訓(xùn)的農(nóng)人轉(zhuǎn)移出去？即便完成，我想質(zhì)量也很難包管。所以要抓緊工夫，扎扎實(shí)實(shí)把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)好。

3、把好質(zhì)量關(guān)，確保效益到人。鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)是國(guó)度惠農(nóng)政策的表現(xiàn)。施行質(zhì)量的黑白，決議著農(nóng)人能否可以真正受益。本年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關(guān)部分要把任務(wù)重點(diǎn)放在進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量、打造勞務(wù)品牌方面，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。這個(gè)問(wèn)題的要害是要樹(shù)立一個(gè)面向市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。做到市場(chǎng)和農(nóng)人需求什么，我們就組織什么樣的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要依據(jù)市場(chǎng)需求確定，針對(duì)轉(zhuǎn)崗改行農(nóng)人的特點(diǎn)，依照用工單元的要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，執(zhí)行訂單培訓(xùn)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)要容身轉(zhuǎn)移就業(yè)，要確保農(nóng)人有自立選擇的權(quán)益，農(nóng)人可以依據(jù)市場(chǎng)需乞降本身實(shí)踐，依照小我志愿，自立參與培訓(xùn)，自立選擇培訓(xùn)專業(yè)，自立選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要把培訓(xùn)質(zhì)量放在首位，避免培訓(xùn)走方式，走過(guò)場(chǎng)，實(shí)在把農(nóng)人需求的科技常識(shí)送到手中。還，要連系我市實(shí)踐，緊緊環(huán)繞我市“生態(tài)立市、旅行興市、竹業(yè)強(qiáng)市”計(jì)謀，積極指導(dǎo)農(nóng)人參與培訓(xùn)，經(jīng)由培訓(xùn)的農(nóng)人，要能用得上，要使農(nóng)人獲得實(shí)惠。

4、把好資金關(guān)，確保資金專項(xiàng)運(yùn)用。為增強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)的資金治理，進(jìn)步資金運(yùn)用效益，市勞動(dòng)保證局、財(cái)務(wù)局、監(jiān)察局、審計(jì)局一起研討制訂了《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力技藝就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)視治理任務(wù)和就業(yè)專項(xiàng)資金運(yùn)用治理的意見(jiàn)》，從培訓(xùn)治理、監(jiān)視反省、資金撥付和運(yùn)用，特殊是任務(wù)經(jīng)費(fèi)保證等方面，作了比擬明白的規(guī)則，我們要嚴(yán)厲恪守，任何單元和小我不得截留調(diào)用，這一點(diǎn)十分明白，必然要嚴(yán)厲恪守。這里我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下培訓(xùn)的有關(guān)問(wèn)題。對(duì)下達(dá)的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，就業(yè)辦要制訂培訓(xùn)方案和擬定資金運(yùn)用方案，要經(jīng)由局辦公會(huì)議研討確定后再組織施行，還要自動(dòng)承受市財(cái)務(wù)、市監(jiān)察審計(jì)部分的監(jiān)視，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)治理的順序，克制隨意性，確?；鹌桨埠桶l(fā)揚(yáng)效果。

5、把好督查關(guān)，確保監(jiān)管到位。要增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)任務(wù)的常常性監(jiān)視治理，市人勞社保局要真正負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)有關(guān)單元，搞好培訓(xùn)資金運(yùn)用等方面的監(jiān)視，還要做好信息反應(yīng)。要把這項(xiàng)注重起來(lái)，裝備專人、專門(mén)的辦公室和核算機(jī)等設(shè)備。對(duì)培訓(xùn)任務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，市人勞社保局要抽調(diào)組織有關(guān)人員在7月份進(jìn)行一次具體的督查，對(duì)任務(wù)發(fā)展慢，的確難以完成義務(wù)的，要實(shí)時(shí)向市里申報(bào)，調(diào)整義務(wù)；對(duì)有違規(guī)違紀(jì)苗頭的，要實(shí)時(shí)接納決斷辦法，防患于未然?？傊?jīng)過(guò)多種辦法，確保項(xiàng)目施行惠及農(nóng)人。

三、增強(qiáng)助推力度，鼎力推進(jìn)農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

從上世紀(jì)八十年月中期開(kāi)端，市廣闊鄉(xiāng)村充裕勞動(dòng)力紛繁走落發(fā)門(mén)，涌向東南沿海地域和大中城市務(wù)工，當(dāng)前，這些人中的一局部曾經(jīng)擁有了必然數(shù)目的資產(chǎn)，個(gè)中一局部人開(kāi)端帶著治理經(jīng)歷、技能、市場(chǎng)營(yíng)銷和資金，陸續(xù)返回家鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，構(gòu)成了輸出勞務(wù)—積聚出產(chǎn)要素—返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)展趨向。農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)既是社會(huì)主義新鄉(xiāng)村建立、加速城鎮(zhèn)化建立措施的一支生力軍，也是我市經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的主要資本和新的亮點(diǎn)。農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶回了資金、技能和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，不單能直接促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，并且能吸納更多的鄉(xiāng)村充裕勞動(dòng)力直接完成在家門(mén)口就業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)主義新鄉(xiāng)村建立。我們應(yīng)高度注重，應(yīng)連系我市“生態(tài)立市、旅行興市、竹業(yè)強(qiáng)市”開(kāi)展計(jì)謀，增強(qiáng)助推力度，鼓舞、吸引和協(xié)助農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（一）營(yíng)建農(nóng)人工回籍創(chuàng)業(yè)情況。一是要做好農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)效勞任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與市人勞社保局、市總工會(huì)等有關(guān)部分，要做好農(nóng)人工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信息征詢、技能指點(diǎn)、權(quán)益維護(hù)、交流培訓(xùn)等日常效勞任務(wù)，協(xié)助他們處理創(chuàng)業(yè)中碰到的實(shí)踐堅(jiān)苦。二是要增強(qiáng)與農(nóng)人工的聯(lián)絡(luò)交流。要樹(shù)立外出農(nóng)人工及創(chuàng)業(yè)成功人士的根底數(shù)據(jù)臺(tái)賬及信息收集，增強(qiáng)與外出農(nóng)人工的聯(lián)絡(luò)溝通，在外出務(wù)工人員集中地或應(yīng)用春節(jié)等主要節(jié)日，舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人士座談會(huì)，進(jìn)一步宣傳家鄉(xiāng)的開(kāi)展情勢(shì)、潛在優(yōu)勢(shì)和優(yōu)惠政策，大打親情牌，營(yíng)建濃重的回籍投資氣氛。三是要鼓舞和表?yè)P(yáng)優(yōu)異返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士。我們要組織展開(kāi)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)異農(nóng)人工評(píng)選運(yùn)動(dòng)，對(duì)回籍創(chuàng)業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)展就業(yè)的帶頭人、企業(yè)家和優(yōu)異個(gè)別、私營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)者賜與表?yè)P(yáng)，總結(jié)其經(jīng)歷，發(fā)揚(yáng)其示范效果。

（二）建立農(nóng)人工回籍創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是要組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)拓，供應(yīng)創(chuàng)業(yè)信息效勞。依據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)人工的創(chuàng)業(yè)志愿，積極為農(nóng)人工供應(yīng)創(chuàng)業(yè)技能、信息和市場(chǎng)剖析?？梢园雌趯?dāng)?shù)仡A(yù)備開(kāi)拓的項(xiàng)目、需求投資的項(xiàng)目、優(yōu)勢(shì)的行業(yè)、緊缺行業(yè)等市場(chǎng)信息奉告外出農(nóng)人工，挑選出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目供預(yù)備回籍創(chuàng)業(yè)和已回籍創(chuàng)業(yè)的農(nóng)人工參考，爭(zhēng)奪他們積極回籍投資，協(xié)助他們回籍經(jīng)商辦廠。二是要樹(shù)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻。在加速開(kāi)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、組織鄉(xiāng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的還，要加速建立外出務(wù)工農(nóng)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和孵化區(qū)。要想方設(shè)法降低有創(chuàng)業(yè)志愿的返鄉(xiāng)農(nóng)人工的創(chuàng)業(yè)本錢(qián)，進(jìn)一步吸引外出務(wù)工農(nóng)人回籍創(chuàng)業(yè)。

（三）進(jìn)步回籍創(chuàng)業(yè)農(nóng)人工本質(zhì)。要積極展開(kāi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)部分該當(dāng)進(jìn)一步注重和增強(qiáng)對(duì)回籍創(chuàng)業(yè)農(nóng)人的培訓(xùn)，尤其是展開(kāi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)具體進(jìn)步他們的營(yíng)業(yè)本質(zhì)、文明本質(zhì)、政治本質(zhì)和駕御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的才能，將他們培育成為新型的農(nóng)人企業(yè)家。

篇8

[關(guān)鍵詞]婦女；技能培訓(xùn)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；創(chuàng)業(yè)；就業(yè)

加強(qiáng)對(duì)婦女的職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是貫徹落實(shí)我國(guó)男女平等基本國(guó)策的重要體現(xiàn)，也是婦聯(lián)組織義不容辭的責(zé)任。作為新疆維吾爾自治區(qū)婦聯(lián)唯一一所培養(yǎng)婦女職業(yè)技能人才的重要基地，新疆女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校緊緊圍繞婦女勞動(dòng)者的就業(yè)需求舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)近萬(wàn)名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女和農(nóng)牧區(qū)貧困婦女，并在長(zhǎng)期的培訓(xùn)實(shí)踐中總結(jié)出“技能+創(chuàng)業(yè)”的培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的推動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的倍增效應(yīng)。

一、新疆?huà)D女就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

就業(yè)是婦女生存和發(fā)展的基本需求，是最基本的權(quán)利，也是提高婦女社會(huì)地位的重要條件。近年來(lái)，自治區(qū)制定了一系列扶持婦女自主創(chuàng)業(yè)的政策，在職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等方面給予優(yōu)惠，為婦女自主創(chuàng)業(yè)提供了有利條件；實(shí)行了一系列援助政策，開(kāi)展了“送政策、送技能、送崗位、送服務(wù)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策”的就業(yè)援助活動(dòng)，對(duì)就業(yè)特別困難人員實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位進(jìn)行托底安置，對(duì)從事公益性崗位的“4050”人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策；各地州市積極開(kāi)展“一家一”、“一幫一”再就業(yè)援助活動(dòng)，為下崗、失業(yè)婦女解決就業(yè)再就業(yè)困難。2010年，全區(qū)各級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)17.9萬(wàn)人。2011年，新疆各類職業(yè)技能培訓(xùn)將力爭(zhēng)培訓(xùn)30萬(wàn)人。

自治區(qū)婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要求各級(jí)婦聯(lián)組織積極“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”行動(dòng)和建設(shè)女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、婦女就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等實(shí)體，使越來(lái)越多女性實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，解決了家庭和社會(huì)的就業(yè)壓力，維護(hù)了新疆社會(huì)的穩(wěn)定和諧，促進(jìn)了各民族共同繁榮發(fā)展。

然而，新疆女性的就業(yè)壓力，尤其是少數(shù)民族女性的就業(yè)壓力仍然很大。從上世紀(jì)90年代起，經(jīng)濟(jì)體制變革就使城鎮(zhèn)產(chǎn)生了大批下崗失業(yè)女性，她們渴望實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快和新型工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，大量農(nóng)業(yè)富余女性勞動(dòng)力開(kāi)始向城鎮(zhèn)和二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，她們希望實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；而教育體制的改革也使越來(lái)越多的女性大中專畢業(yè)生一畢業(yè)就面臨著失業(yè)的痛苦。這些女性中，有些想就業(yè)卻沒(méi)有一技之長(zhǎng)，有些有技能想創(chuàng)業(yè)卻不知從何做起，有些會(huì)創(chuàng)業(yè)但沒(méi)有創(chuàng)業(yè)資金，她們都很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。近幾年金融危機(jī)的發(fā)生，又在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了較大影響，使各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體對(duì)就業(yè)崗位的需求減少，女性的就業(yè)形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻。

二、“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)模式的建立

技能培訓(xùn)是由技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的，通過(guò)考核可以得到國(guó)家認(rèn)可的技能證書(shū)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(Entrepreneurship training)是對(duì)具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行的企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，并對(duì)他們?cè)谄髽I(yè)開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中給予一定的政策指導(dǎo)。其目的是通過(guò)提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)心理、管理、經(jīng)營(yíng)等素質(zhì)，增強(qiáng)他們參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和駕馭市場(chǎng)的應(yīng)變能力，使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功創(chuàng)辦企業(yè)、解決自身就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，創(chuàng)造和增加社會(huì)就業(yè)崗位，幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。

職業(yè)教育的任務(wù)就是把可能的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為能夠滿足社會(huì)需要的現(xiàn)實(shí)職業(yè)者，培養(yǎng)具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)者。創(chuàng)業(yè)教育是職業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是職業(yè)教育的有機(jī)組成部分。為此，新疆女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校把滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)需求作為發(fā)展的動(dòng)力，把提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力作為改革的方向，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)融入到技能培訓(xùn)中，總結(jié)出“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)模式，使參加職業(yè)技能培訓(xùn)的婦女能夠掌握一定的創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三、“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)模式的實(shí)踐

學(xué)校高度重視技能培訓(xùn)工作，努力提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一是培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，注重貼近市場(chǎng)、符合婦女特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)家政服務(wù)、糕點(diǎn)制作、烹飪、美容、美發(fā)等專業(yè)。二是培訓(xùn)形式更加靈活，學(xué)校依托政府資源，接受委托培訓(xùn)，還與企業(yè)聯(lián)辦、協(xié)辦開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，配合勞動(dòng)部門(mén)共同開(kāi)展培訓(xùn)、鑒定、推薦就業(yè)一站式服務(wù)。三是培訓(xùn)層次更加多樣，有就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。建校11年來(lái)累計(jì)培訓(xùn)近萬(wàn)名婦女，其雙證合格率達(dá)100%，就業(yè)率達(dá)85%以上，促進(jìn)了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開(kāi)展。

學(xué)校還依托項(xiàng)目，積極為婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。2007年至2009年在德國(guó)EED基金會(huì)的資助下，學(xué)校落實(shí)了“新疆?huà)D女創(chuàng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目”，項(xiàng)目以新疆68個(gè)縣市的300名少數(shù)民族貧困婦女和已創(chuàng)辦微型企業(yè)的女店主為受益群體，通過(guò)對(duì)她們開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和社會(huì)性別意識(shí)培訓(xùn)，賦予她們創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，加強(qiáng)她們的創(chuàng)業(yè)能力，喚醒她們創(chuàng)業(yè)的主體意識(shí)，改變女性在兩性關(guān)系中的從屬和依附心理，達(dá)到促進(jìn)婦女參與發(fā)展、推動(dòng)性別平等、構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。現(xiàn)在，40%以上的學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大了企業(yè)的規(guī)模，并發(fā)揮出“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的輻射效應(yīng)，為更多女性提供了就業(yè)崗位。

輿論宣傳對(duì)推動(dòng)工作、樹(shù)立典型、擴(kuò)大社會(huì)影響、爭(zhēng)取各界支持具有十分重要的作用。調(diào)研顯示，70%以上的婦女排在第一位的休閑方式是看電視。因此，學(xué)校充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)以及宣傳畫(huà)的作用，加大宣傳力度。一是宣傳典型，注重發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型，宣傳她們自強(qiáng)不息、大膽創(chuàng)業(yè)、勇闖市場(chǎng)的精神以及成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)更多婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是推廣經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)交流在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中的實(shí)踐和基本經(jīng)驗(yàn)，使婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在社會(huì)上產(chǎn)生更積極、更廣泛的影響。三是爭(zhēng)取支持，增強(qiáng)互動(dòng)合作意識(shí)，借助與有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界形成的良好工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)合作，爭(zhēng)取支持，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]山東藥品食品職業(yè)學(xué)院.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才.

篇9

2019年，我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站在堅(jiān)持以人為本，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)件社會(huì)主義和諧社會(huì)的思想指導(dǎo)下，社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施基本完善；進(jìn)一步努力擴(kuò)大新增就業(yè)崗位，多渠道的開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位；企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)者合法權(quán)益等各種就業(yè)服務(wù)體系不斷完善，逐步完成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一、就業(yè)再就業(yè)工作情況。

1、以擴(kuò)大就業(yè)為中心，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。全年新增崗位16個(gè)，新增就業(yè)人員18人，其中困難群體再就業(yè)人員2人，“4050”人員8人，城鎮(zhèn)新增登記失業(yè)人員13人。

2、再就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)下崗失業(yè)職工人4次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2人，培訓(xùn)合格6人。

3、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。我社區(qū)有下崗失業(yè)人員129人，其中下崗人員57，失業(yè)人員72人，我社區(qū)2019年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》30本，累計(jì)發(fā)放62本，有 5名下崗失業(yè)人員憑借《再就業(yè)優(yōu)惠證》在優(yōu)惠政策的扶持下從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、防疫等部門(mén)累計(jì)給予減免稅費(fèi)，累計(jì)減免稅費(fèi)金額3.5萬(wàn)余元。

4、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障廣大居民群眾晚年安定、幸福生活的前提，我們大力向社區(qū)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)主宣傳社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面知識(shí)，督促經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)體戶者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作現(xiàn)階段，經(jīng)我社區(qū)督促、代辦，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員有54人。

5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)600名（含外地）離退休人員進(jìn)行了分類整理，造冊(cè)建檔，幫助他們較早的完成2019年度退休核查工作，開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)，如：慶“七一”匯演、重陽(yáng)節(jié)手工藝品展等活動(dòng)，使企業(yè)退休人員晚年生活更加豐富多彩。

二、目前存在的問(wèn)題。

1、是勞動(dòng)就業(yè)壓力大。大齡就業(yè)群體、農(nóng)村勞動(dòng)力和新增加的應(yīng)屆畢業(yè)生，使我社區(qū)就業(yè)問(wèn)題難度加大，特別是年齡偏大的“4050”人員就業(yè)困難，我們感到壓力很大，前景不容樂(lè)觀。

2、是勞動(dòng)力培訓(xùn)力度不夠。我社區(qū)勞動(dòng)力本來(lái)文化水平較低，缺乏必要的勞動(dòng)技能，又由于多種原因的制約，對(duì)勞動(dòng)力培訓(xùn)尚不普及，致使外出務(wù)工人員素質(zhì)不高，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

3、是擇業(yè)觀念有待改變。有些如送報(bào)紙、送水、送煤氣等工作不愿意做、不想做，勞動(dòng)者自身又無(wú)技能特長(zhǎng)，致使就業(yè)渠道變窄，加大了再就業(yè)工作的難度。

三、今后得主要任務(wù)是加大力度做好就業(yè)再就業(yè)工作。

2019年，要以鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)，強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段，以幫助困難人員再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)援助為重點(diǎn)，促進(jìn)再就業(yè)、努力減少長(zhǎng)期失業(yè)人員數(shù)量。

1、是擴(kuò)增就業(yè)崗位。要以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，可以鼓勵(lì)支持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)精神得下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)，還可以通過(guò)大力開(kāi)發(fā)公益性崗位、幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。要以再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)下崗失業(yè)人員多層次、多類別的培訓(xùn)，真正提高他們的職業(yè)技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。要以方便求職者為宗旨，依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步為下崗失業(yè)人員和各類求職人員及時(shí)提供 “一條龍”、“一站式”綜合系列服務(wù)和上門(mén)服務(wù)、即時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、承諾服務(wù)。健全再就業(yè)援助制度，結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)、能人帶動(dòng)就業(yè)等多種方式，幫助困難群體再就業(yè)。

勞動(dòng)保障工作事關(guān)群眾的切身利益，做好勞動(dòng)保障工作，意義重大，任務(wù)艱巨，全面推進(jìn)我市勞動(dòng)保障工作，為全面創(chuàng)建“和諧”社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

篇10

一年來(lái)在__*勞動(dòng)就業(yè)辦公室、__*勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把增加就業(yè)改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理和提高公共服務(wù)，全面履行政府賦予我們的職責(zé)任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們建立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)同志。做到工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位。把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的著力點(diǎn)放在制定就業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求上，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，依法維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。對(duì)特殊困難對(duì)象實(shí)施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為要求就業(yè)的人員提供高效服務(wù)平臺(tái)。截止====年底各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開(kāi)發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入萬(wàn)元，新發(fā)展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家。較好的解決了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照局里下達(dá)的==年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的服務(wù)計(jì)劃，建立并實(shí)施了公共就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)困難就業(yè)群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施。

今年來(lái)，我們先后學(xué)習(xí)了__*中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及__*人力資源市場(chǎng)針對(duì)困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)管理和安排就業(yè):請(qǐng)記住我站域名的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建合作對(duì)接平臺(tái)。努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)驗(yàn)?？疾炝薩_*公司、__*公司等==多個(gè)用人單位。在就業(yè)服務(wù)中心舉辦了==次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推薦安置了====人從事?lián)踯?chē)、檢修、制造、銷售、財(cái)會(huì)、管理等工作。給________*等單位辦理了招用人員手續(xù)===人。辦理求職登記====人、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)===余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活問(wèn)題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了===名“====”人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹(shù)木澆水養(yǎng)護(hù)及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。

檔案管理工作嚴(yán)格按照《檔案法》、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)范管理企業(yè)職工檔案。=月份我們起草了《進(jìn)一步落實(shí)（__*企業(yè)職工檔案管理暫行辦法）的通知》，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)和各企業(yè)單位。結(jié)合__政發(fā)[====]==號(hào)文件精神，進(jìn)一步加快企業(yè)職工檔案的移交管理工作。目前管理檔案=====卷。為了更規(guī)范的管理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度，從收集、分類、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄，回來(lái)后制定出臺(tái)了《__市職工檔案查（借）閱制度》和《檔案工作人員職責(zé)》。對(duì)我們的檔案科學(xué)化、規(guī)范化的管理起到了積 極的促進(jìn)作用。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完整、真實(shí)的檔案記錄，并做好檔案記錄的維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人檔案與就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一條龍式的管理體系。這樣既能有效的保障職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作提供可靠的信息，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)的服務(wù)職能，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高辦事效率，同時(shí)杜絕檔案資料作假等現(xiàn)象的發(fā)生。全年職工檔案查（借）閱、復(fù)印材料、開(kāi)具學(xué)歷證明、退休提檔、檔案轉(zhuǎn)遞達(dá)====多人次。

再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作進(jìn)入第三年，也是國(guó)家實(shí)行再就業(yè)優(yōu)惠政策的最后一年。按照文件規(guī)定，截止到==年底不注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。所以我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使其真正享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，感受到黨的關(guān)懷和溫暖。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》===個(gè)，累計(jì)發(fā)放====個(gè)。積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)落實(shí)文件精神，使持證人員盡快的享受到國(guó)家的各項(xiàng)扶持政策和再就業(yè)優(yōu)惠待遇。

我們按照==年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對(duì)主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。深入各用人單位掌握企業(yè)招用人員、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放情況。認(rèn)真搞好調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)分析、測(cè)算核實(shí)。確保各項(xiàng)報(bào)表的每個(gè)數(shù)據(jù)都能夠詳實(shí)、準(zhǔn)確。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員====人，完成計(jì)劃的===％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員====人，失業(yè)率控制在=.=％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)====人，完成計(jì)劃的===％，其中困難群體再就業(yè)人數(shù)===人，完成計(jì)劃的===％，公益性崗位就業(yè)人數(shù)===人，完成計(jì)劃===％。

強(qiáng)化措施、拓寬渠道，推進(jìn)勞務(wù)輸出工作。黨的十六屆三中全會(huì)《決定》指出“農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城市之間雙向流動(dòng)就業(yè)，是增加農(nóng)民收入和推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要途徑。建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革和調(diào)整，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，積極拓展農(nóng)村就業(yè)空間，取消農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的限制規(guī)定，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)，加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，深化戶籍制度改革，完善流動(dòng)人口管理，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力平穩(wěn)有序的移動(dòng)”。為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指明了方向，提出了明確的工作任務(wù)和要求。勞務(wù)輸出工作以黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重>！

轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持走發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的路子。徹底改變過(guò)去“重收費(fèi)、輕服務(wù)”、“重行政、輕市場(chǎng)”的工作方式，著力在“引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”上下功夫，輸前認(rèn)真考察、輸中嚴(yán)密組織，輸后跟蹤管理，指導(dǎo)輸出人員與用人單位認(rèn)真簽定勞動(dòng)合同，并督促用人單位嚴(yán)格履行合同。嚴(yán)格按照省廳制定的八不送制度：（=）未經(jīng)考察的不送；（=）不簽定合同的不送；（=）不是正規(guī)單位的不送；（=）經(jīng)濟(jì)效益不好的不送；（=）不按時(shí)發(fā)工資的不送；（=）吃住條件不好的不送；（=）勞保福利不健全的不送；（=）社會(huì)治安不好地方不送。加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，對(duì)他們進(jìn)行法律常識(shí)、社會(huì)公德、擇業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、社會(huì)生存能力和安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)他們適應(yīng)外部環(huán)境的能力，開(kāi)展誠(chéng)信教育，對(duì)輸出人員進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信、忠厚樸實(shí)、勤勞能干、吃苦耐勞等方面的教育，全面提高外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)。落實(shí)好輸出人員的有效手續(xù)，做到專人護(hù)送、集體購(gòu)票，安全輸送到單位，同廠方進(jìn)行交接，輸后把好跟蹤服務(wù)觀，每年都要進(jìn)行回訪、電話聯(lián)系制度，落實(shí)好輸出人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、安全狀況和福利待遇。在實(shí)踐中摸索并制定“洽談?dòng)霉ひ庀?，考察用工單位，鑒定用工協(xié)議”，行之有效的工作程序，組織求職報(bào)名，嚴(yán)格考核錄用，開(kāi)展教育培訓(xùn)，走人護(hù)送交接，全程跟蹤服務(wù)的工作制度。做到招收、錄用、培訓(xùn)、護(hù)送的管理一條龍服務(wù)。一年來(lái)，我們從__實(shí)際出發(fā)，把勞務(wù)輸出工作作為增加城鄉(xiāng)居民收入，緩解就業(yè)壓力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的新亮點(diǎn)來(lái)抓，作為富民強(qiáng)市的大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。目前全市共有近=萬(wàn)人在外務(wù)工，每年凈回流資金=億多元。====年舉辦用工洽談會(huì)==期，用工信息===條。先后為_(kāi)_*公司等多家企業(yè)招收工人，超額完成__市就業(yè)辦下達(dá)的=====人工作任務(wù)，新增和市外分別任務(wù)的===和====比====年度有了較大的提高，====年年收入近==萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

積極貫徹*勞社辦〔====〕==號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的工作意見(jiàn)》的文件指示精神。根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，我們逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，全年先后開(kāi)辦了下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工技能培訓(xùn)、以及就業(yè)前培訓(xùn)，對(duì)====人進(jìn)行培訓(xùn)，完成全年計(jì)劃===，超額完成上級(jí)交給的任務(wù)。其中再就業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)辦了專業(yè)有微機(jī)、電氣焊、縫紉等七種不同專業(yè)的培訓(xùn)班參加人數(shù)===人，===人通過(guò)職業(yè)技能鑒定，并取得了職業(yè)資格證書(shū)，下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)舉辦了四期，參加人數(shù)===人，==人通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了二次就業(yè)，從而滿足失業(yè)群體的需求，通過(guò)培訓(xùn)真正使下崗失業(yè)職工學(xué)到一技之長(zhǎng)，達(dá)到再就業(yè)的目的。在做好再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，我們積極對(duì)用人單位招用職工進(jìn)行短期，包括職業(yè)道德、就業(yè)指導(dǎo)、以及《勞動(dòng)法》培訓(xùn)。==年共培訓(xùn)====人，受到用人單位的好評(píng)，體現(xiàn)了“先培訓(xùn)、后就 業(yè)”“先培訓(xùn)、后上崗”原則，逐步樹(shù)立以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)的良好格局，從而完善了我市勞動(dòng)用工體制，在培訓(xùn)過(guò)程中，我們積極與再就業(yè)培訓(xùn)基地配合，組織、檢查、指導(dǎo)下崗失業(yè)人員入學(xué)、考勤、及班級(jí)紀(jì)律等事項(xiàng)，使得培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。培訓(xùn)后，建立健全學(xué)員檔案，及各種培訓(xùn)花名冊(cè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表，對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員培訓(xùn)后進(jìn)行后期跟蹤扶持，完善了就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。