導(dǎo)語：如何才能寫好一篇人才工作站申報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

做好充分的準(zhǔn)備工作。凡事預(yù)則立。工作站為保證依站培養(yǎng)工程碩士工作的順利開展，在前期做了大量充分的準(zhǔn)備工作。首先是做好試點(diǎn)單位的征集工作。2015年4月，工作站以省院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組的名義發(fā)文《關(guān)于征集依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點(diǎn)單位的函》，面向市級(jí)以上院士專家工作站開展征集試點(diǎn)工作。截至2015年5月底，經(jīng)各院士專家工作站自主申報(bào)、地市有關(guān)部門審核和推薦，共10家單位遞交了申報(bào)試點(diǎn)的材料。工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料作了認(rèn)真初審，并要求部分單位進(jìn)一步完善材料，保證申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性。

在征集材料的基礎(chǔ)上，工作站組織人員對(duì)這些申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)單位的資格進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)審，以保證入選的單位有能力、有條件完成人才的培養(yǎng)工作。2015年6月中旬，工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室組織召開了依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士2015年研討交流會(huì)，邀請(qǐng)中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、省科協(xié)、省經(jīng)信委、省教育廳、浙工大的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加評(píng)審并做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。10家2015年申報(bào)試點(diǎn)單位圍繞人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)、申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)工作的設(shè)想等方面做了詳細(xì)匯報(bào)和交流，西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)等聯(lián)合培養(yǎng)高校代表就校方的合作意愿及計(jì)劃等做了補(bǔ)充發(fā)言。最終，經(jīng)專家組的認(rèn)真評(píng)審，確定中淳高科樁業(yè)股份有限公司、寧?？h第一注塑模具有限公司、浙江長城減速機(jī)有限公司、浙江恒林椅業(yè)股份有限公司、浙江永裕竹業(yè)股份有限公司、浙江中山化工集團(tuán)股份有限公司、浙江日升昌藥業(yè)有限公司、浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司、浙江海正藥業(yè)股份有限公司、浙江中興減震器制造有限公司10家建站單位為聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士2015年試點(diǎn)單位。

他山之石，可以攻玉。在工作中善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，常常會(huì)收到事半功倍的效果。為幫助這些試點(diǎn)單位盡快步入正規(guī)，工作站積極做好這方面的經(jīng)驗(yàn)推廣工作。2015年6月，邀請(qǐng)杭州永泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司、寧波天生密封件有限公司兩家試點(diǎn)單位在依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士2015年研討交流會(huì)上，與其他工作站參會(huì)代表分享交流經(jīng)驗(yàn)。2015年11月，組織召開了依托院士專家工作站培養(yǎng)創(chuàng)新人才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，與北京、天津等20多家兄弟省市科協(xié)和相關(guān)單位60多位代表一起分享交流依站培養(yǎng)工程碩士的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上也邀請(qǐng)2014年依站培養(yǎng)人才試點(diǎn)單位寧波天生密封件有限公司介紹依站培養(yǎng)人才的經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)施過程高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。古人云，取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。工作站制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，為人才培養(yǎng)工作提供了依據(jù)。在試點(diǎn)工作中重點(diǎn)把握了以下三個(gè)環(huán)節(jié)。

一是對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)的具體內(nèi)涵做了明確要求。為了保證試點(diǎn)工作不會(huì)與一般承擔(dān)研究生見實(shí)習(xí)任務(wù)趨同，更好地凸顯建站企業(yè)在聯(lián)合培養(yǎng)中的主體地位和作用，工作站強(qiáng)調(diào)了試點(diǎn)工作要體現(xiàn)三聯(lián)合：第一聯(lián)合制定招生計(jì)劃，即由試點(diǎn)企業(yè)與院士團(tuán)隊(duì)所在高校協(xié)商確定聯(lián)合培養(yǎng)的具體專業(yè)、數(shù)量和培養(yǎng)方式；第二聯(lián)合管控培養(yǎng)過程，主要包括聯(lián)合組織教學(xué)，即理論課程由高校完成，實(shí)踐研究課程主要放在建站企業(yè)完成，畢業(yè)設(shè)計(jì)（課題）根據(jù)試點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)需求來確定；第三聯(lián)合選聘師資，即培養(yǎng)采用雙導(dǎo)師制，除了院士團(tuán)隊(duì)成員外，需聘請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)企業(yè)符合條件的科研管理人員擔(dān)任校外導(dǎo)師，承擔(dān)實(shí)踐指導(dǎo)和部分專業(yè)課程的教學(xué)工作；第四聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生能夠留在依站的企業(yè)安心工作、潛心科研、放心創(chuàng)業(yè)，以便繼續(xù)為企業(yè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。

二是在征集試點(diǎn)單位時(shí)把握三個(gè)要求。從保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量的角度，在征集試點(diǎn)單位時(shí)，工作站對(duì)企業(yè)的規(guī)模、科研實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)與意愿等三個(gè)方面提出明確要求：第一，試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)具有一定的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力；第二，試點(diǎn)企業(yè)需具備較好的科研硬件保證，原則上要求企業(yè)建有博士后工作站或者省級(jí)以上工程（技術(shù)）研究中心，企業(yè)科研人員在職工總數(shù)中的比例不低于10%，具有承擔(dān)過省級(jí)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷等；第三，要求試點(diǎn)企業(yè)在人才培養(yǎng)上有一定的經(jīng)驗(yàn)積累，特別是有參與研究生實(shí)習(xí)基地建設(shè)等相關(guān)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理層、院士專家團(tuán)隊(duì)、企業(yè)研發(fā)人員對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)工作有較高意愿等。

三是以公平、公開、公正的原則評(píng)定試點(diǎn)單位。試點(diǎn)工作堅(jiān)持自愿原則和需求導(dǎo)向，要求建站企業(yè)在有需求的基礎(chǔ)上自愿申報(bào)，為了保證試點(diǎn)工作體現(xiàn)聯(lián)合，要求申報(bào)單位參加答辯時(shí)需有合作院士所在高校代表參加或出具書面意見。根據(jù)試點(diǎn)工作需要，擔(dān)任評(píng)審的評(píng)委由來自中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、省經(jīng)信委、省教育廳、省科協(xié)和高校的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。

加強(qiáng)扶持與管理。目前，工作站已向6家已簽訂合同的試點(diǎn)單位撥款18萬元（每家3萬元），作為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。邀請(qǐng)中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)到依站培養(yǎng)試點(diǎn)單位浙江日升昌藥業(yè)有限公司就有關(guān)依站培養(yǎng)人才工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。同時(shí)，工作站還積極對(duì)依站試點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和推廣，先后在中國科協(xié)官網(wǎng)、浙江日?qǐng)?bào)、省科協(xié)官網(wǎng)上發(fā)表多篇新聞報(bào)道和文章，如《依托院士專家工作站培養(yǎng)創(chuàng)新人才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在杭州召開》《依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士研討交流會(huì)順利召開》《我市2家院士工作站入選聯(lián)合培養(yǎng)碩士試點(diǎn)單位》《助力突出重圍 引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展 》《集聚高端智力 改變中國制造內(nèi)涵》等。繼續(xù)做好對(duì)試點(diǎn)單位的后續(xù)跟蹤工作。盡管2014年的5家試點(diǎn)單位已經(jīng)按照要求結(jié)題，但工作站通過電話咨詢和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，一方面跟蹤已進(jìn)站研究生的現(xiàn)狀和已畢業(yè)研究生的就業(yè)情況，另一方面通過支持試點(diǎn)單位寧波江豐電子股份有限公司、久盛地板有限公司等工作站開展專題技術(shù)活動(dòng)，引導(dǎo)建站單位與院士專家增進(jìn)聯(lián)系，在一定程度上推動(dòng)了研究生培養(yǎng)工作。

在工作站的督導(dǎo)扶持下，各試點(diǎn)單位依站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士的工作順利展開，截至2015年12月底，天篷集團(tuán)與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)已聯(lián)合招錄2位研究生進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。

篇2

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“藍(lán)齊兒”為你整理了這篇2021年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、2021年工作總結(jié)

1.強(qiáng)化政策落實(shí)，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系。今年以來結(jié)合全市企業(yè)用工實(shí)際，提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)招工及用工服務(wù)若干意見》《加強(qiáng)企業(yè)招工及用工服務(wù)實(shí)施細(xì)則》。組建4個(gè)外出招工小組和外出招工協(xié)調(diào)工作小組，持續(xù)開展以工引工、外出招工、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)活動(dòng)，目前招引外來員工27人。充分利用人社網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作用，扎實(shí)推進(jìn)專場(chǎng)招聘、“2+N”招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等各類活動(dòng)。截至目前，共組織“2+N”各類招聘會(huì)92場(chǎng)，500余家企業(yè)提供2.56萬個(gè)崗位，累計(jì)17136人參加招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向11385人，主園區(qū)用工凈增3787人，增幅9.3%。二是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，本年度共開展23期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)學(xué)員690人，圓滿完成市級(jí)下達(dá)的年度工作任務(wù)。進(jìn)一步簡化辦理流程，對(duì)符合條件的個(gè)人和小微企業(yè)及時(shí)審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。預(yù)計(jì)到2021年底，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不少于7000萬元，其中小微企業(yè)貸款不少于3000萬元。三是兌現(xiàn)招工獎(jiǎng)勵(lì)政策。兌現(xiàn)以工引工及返鄉(xiāng)就業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)企業(yè)老員工通過親帶親、友帶友、老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)等方式引進(jìn)新員工，對(duì)成功介紹外鄉(xiāng)或返鄉(xiāng)人員來廣穩(wěn)定就業(yè)的單位或個(gè)人，在企業(yè)自主獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，再給予1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前2021年度已兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金174.7萬元，補(bǔ)貼人數(shù)2821人。同時(shí)積極向企業(yè)宣傳《人才興企二十條》，鼓勵(lì)企業(yè)引才引智、鼓勵(lì)企業(yè)培優(yōu)育強(qiáng)、鼓勵(lì)人才扎根興業(yè)。四是精準(zhǔn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過發(fā)放宣傳手冊(cè)、利用廣播電臺(tái)、微信公眾號(hào)等新媒體以及舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)等形式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策。深入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開征集就業(yè)見習(xí)崗位、公益性崗位。建立新投產(chǎn)企業(yè)“人社服務(wù)專員”幫扶聯(lián)絡(luò)機(jī)制。定期入企走訪調(diào)研，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策宣講等服務(wù)。五是有序推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。根據(jù)戶籍地將幫扶對(duì)象分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，層層壓實(shí)幫扶責(zé)任，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，將有就業(yè)意愿的人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，開展分類幫扶，做到登記一人，服務(wù)一人。六是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)共開展39個(gè)班次，結(jié)業(yè)合格2284人；企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)開班62個(gè)，培訓(xùn)系統(tǒng)上線2305人；普通勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)開班18個(gè)，培訓(xùn)系統(tǒng)上線855人，碭山縣技能扶貧培訓(xùn)150人；2021年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)開展11個(gè)班次，參訓(xùn)學(xué)員542人。

2.深化制度改革，社會(huì)保障體系不斷完善。一是強(qiáng)化征繳擴(kuò)面和優(yōu)化轉(zhuǎn)移接續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10萬人，同比增長14.94%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8277人，同比增長4.19%；失業(yè)保險(xiǎn)參保3.96萬人，同比增長36.55%；工傷保險(xiǎn)參保8.22萬人，同比增長1.48%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到27.85萬人，當(dāng)年繳費(fèi)人數(shù)為17.56萬人，為符合領(lǐng)取條件的8.69萬人發(fā)放了養(yǎng)老金，月發(fā)放率100%。長三角社保轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)現(xiàn)全流程線上辦理。二是規(guī)范參保。自2021年4月起，逐步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)參保，實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)并同時(shí)參保，使得職工社保全覆蓋，保障了職工的合法權(quán)益，將逐步實(shí)現(xiàn)職工退休生活有保障、失業(yè)求職無擔(dān)憂；大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保，并推進(jìn)保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工傷保險(xiǎn)待遇等合法權(quán)益；在用人單位為職工參加工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施實(shí)施補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，減輕用人單位工傷賠償負(fù)擔(dān)，化解用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防。三是建設(shè)基金風(fēng)險(xiǎn)防控體系。成立了社保數(shù)據(jù)對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各級(jí)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行排查，聯(lián)合公安、法院、民政、衛(wèi)健四部門定期進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題進(jìn)行及時(shí)處理；建立了完善的內(nèi)控制度，并順利迎接了省市多次檢查，總體情況良好，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行了及時(shí)整改。四是調(diào)整職業(yè)年金記賬方式。根據(jù)省市要求，將職業(yè)年金繳費(fèi)由記賬方式調(diào)整為實(shí)賬積累，計(jì)劃從2022年起對(duì)職業(yè)年金記賬方式調(diào)整期歷年形成的記賬金額安排3年分批進(jìn)行消化。

3.加大推薦評(píng)選，提升人事人才工作水平。一是完成2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作。今年我市事業(yè)單位計(jì)劃招聘124人，涉及衛(wèi)生、教育、農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域以及行政管理等88個(gè)崗位。經(jīng)過公告、資格審查、筆試、面試等程序，目前116人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。二是加大技能人才培養(yǎng)力度。今年新增技能人才3537人次，占任務(wù)數(shù)（2500人）的149.4%，其中新增高技能人才771人次，占任務(wù)數(shù)（1090人）的70.73%，新增取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書1690人次，占任務(wù)數(shù)（1800人）的93.89%，其中高級(jí)工271人次，占任務(wù)數(shù)（400人）的67.75%，技師27人次，占任務(wù)數(shù)（30人）的90%，新技工系統(tǒng)培養(yǎng)705人，占任務(wù)數(shù)（700人）的100.7%。三是組織參加各類技能競(jìng)賽活動(dòng)。成功舉辦我市第二屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽，推進(jìn)1名選手參加全國新職業(yè)技術(shù)技能大賽安徽省選拔賽；組織參加宣城市“皖廚宣味·徽菜名城”首屆烹飪技能大賽，共7名選手參賽，其中1名選手獲得中式面點(diǎn)一等獎(jiǎng)、3名選手獲中式烹調(diào)優(yōu)秀獎(jiǎng)；4名選手參加首屆長三角家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽安徽選拔賽；3名選手參加安徽省第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽。四是穩(wěn)妥有序開展網(wǎng)上申報(bào)職稱評(píng)審工作。今年首次使用網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)，為保障申報(bào)人員順利上傳資料，指導(dǎo)用人單位經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)操作流程。目前共審核通過并上報(bào)了13名申報(bào)人員的申報(bào)材料。五是多措并舉開展博士后科研工作站工作。進(jìn)一步規(guī)范博士后科研工作站管理流程，積極組織工作站申報(bào)參與省廳開展的各種項(xiàng)目和活動(dòng)。今年有三家工作站申報(bào)了科研活動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，有四家工作站參加了全國博士后創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，其中有兩家工作站進(jìn)入了復(fù)賽，有一家工作站進(jìn)入了決賽。

4.規(guī)范行政執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)。扎實(shí)開展保障農(nóng)民工工資支付工作，綜合運(yùn)用各種方法，用工管理趨于常態(tài)、保障制度逐步建立、勞資糾紛大幅下降，在大大改善根治欠薪工作局面的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)了我市廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能穩(wěn)步提升。組織參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)教育培訓(xùn)，開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員仲裁員培訓(xùn)班，加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，打造政治素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)高的調(diào)解仲裁隊(duì)伍。推進(jìn)信息化仲裁院建設(shè)，上線運(yùn)行全省統(tǒng)一的調(diào)解仲裁信息管理系統(tǒng)，落實(shí)案件受理、審理、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)等工作全流程信息化，推廣應(yīng)用全國“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解仲裁申請(qǐng)多樣化渠道，為群眾提供便利。今年以來案件辦理成效顯著，截至目前，勞動(dòng)監(jiān)察受理投訴舉報(bào)案件153起，涉及農(nóng)民工1961人，涉及金額2607萬元；排查全市工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目97個(gè)，排查存在拖欠支付隱患項(xiàng)目6個(gè)，及時(shí)責(zé)令限期整改項(xiàng)目5個(gè)，涉及農(nóng)民工389人，金額1265.3萬元。仲裁院已立案受理261件，調(diào)解結(jié)案173件，裁決結(jié)案73件，終局裁決5件，其他方式結(jié)案7件，仲裁結(jié)案率96.9%，仲裁調(diào)解率68.4%。全市農(nóng)民工工資支付工作平穩(wěn)，全年未發(fā)生因勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件引發(fā)的上訪或群體性事件。

二、2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）招工引工方面。進(jìn)一步完善招工引工政策，制定全市招工引工考核辦法，完善招工獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度；建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)重點(diǎn)臨時(shí)缺工企業(yè)以服務(wù)外包的方式解決用工困難。常態(tài)化開展線上線下多種形式的招聘會(huì)，2022年全年計(jì)劃開展136場(chǎng)“2+N”招聘會(huì)，其中80場(chǎng)周三、周六現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、18場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜市“招聘會(huì)，20場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘（每月固定8號(hào)上午9點(diǎn)舉行直播帶崗），18場(chǎng)勞務(wù)基地及其他招聘會(huì)。突出春節(jié)等重要節(jié)假日招聘，春節(jié)期間開展10場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)系列招聘會(huì)（3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，3場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)子園區(qū)招聘會(huì)，4場(chǎng)人力資源市場(chǎng)大型招聘會(huì)）。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。在開展好常規(guī)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興開展創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)，2022年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工3000人以上，開展1-2期鄉(xiāng)村振興主題創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營，培訓(xùn)學(xué)員不少于60人，開展鄉(xiāng)村旅游、品茶員等鄉(xiāng)村特色就業(yè)技能培訓(xùn)班不少于3期，培訓(xùn)學(xué)員不少于180人。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。2022年，計(jì)劃開發(fā)公益性崗位200個(gè)，上崗率不低于50%；新增實(shí)名制就業(yè)不少于1.1萬人；失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%；就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款計(jì)劃發(fā)放不少于7000萬。

（三）人才保障方面。圍繞廣德市開發(fā)區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極組織廣信農(nóng)化等不少于3家企業(yè)開展企業(yè)自主評(píng)價(jià)，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保障；籌備廣德市第三屆“廣德工匠”評(píng)選活動(dòng)，計(jì)劃表彰、提名獎(jiǎng)各10名。圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，積極推薦優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才參加全國、省、市技能人才評(píng)選及技能人才競(jìng)賽，所有競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)劃各推薦2名選手參賽，加大鄉(xiāng)土人才在技能人才評(píng)比中的比例。組織榮達(dá)食品有限公司創(chuàng)建升格為國家級(jí)博士后科研工作站。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)方面。扎實(shí)推進(jìn)征繳擴(kuò)面工作，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到10.12萬人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到8450人；失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到5.00萬人；工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到8.40萬人。針對(duì)目前我市社會(huì)保險(xiǎn)參保結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象（參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)明顯少于參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)），從2022年起將積極推進(jìn)職工全險(xiǎn)種參保計(jì)劃，進(jìn)一步提高全市職工全險(xiǎn)種參保率。擴(kuò)大協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂范圍，簡化轉(zhuǎn)院流程，為工傷職工和企業(yè)創(chuàng)造更大便利。

篇3

一、創(chuàng)新工作機(jī)制，建設(shè)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)氛圍濃厚。

1、建立和健全的組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)工作，始終“牢記宗旨，服務(wù)三農(nóng)”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持把建立、健全機(jī)構(gòu)作為工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置，并多次召開專題會(huì)議研究部署聯(lián)動(dòng)網(wǎng)工作，切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)。在聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)原有的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，率先全區(qū)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員納動(dòng)網(wǎng)管理，有效推動(dòng)了聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)。全鎮(zhèn)設(shè)立后山、坪塔工作站，塔山、金蛇頭工作站，貴岐、岐頭工作站等七個(gè)聯(lián)動(dòng)工作站，實(shí)行站長負(fù)責(zé)制。同時(shí)，實(shí)行鎮(zhèn)直部門掛村制度。各站設(shè)立創(chuàng)建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村（居）黨建、經(jīng)濟(jì)、綜治、精神文明等各項(xiàng)工作，并每月填寫兩篇所包村（居）下鄉(xiāng)記錄和信息采集卡上報(bào)聯(lián)動(dòng)中心。聯(lián)動(dòng)中心定期組織召開月例會(huì)一次，要求各工作站站長、創(chuàng)建指導(dǎo)員、部門負(fù)責(zé)人及科技特派員根據(jù)當(dāng)月工作要點(diǎn)在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)、分析，針對(duì)存在的問題，鎮(zhèn)黨委、政府要求各站限期整改，并將整改情況反饋到鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心存檔備案。實(shí)行全員管理，使我鎮(zhèn)形成領(lǐng)導(dǎo)率先、干部帶頭、人人參與聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)的氛圍。

2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)，它的發(fā)展離不開黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政的扶持。到目前為止，鎮(zhèn)先后投入10多萬元，為鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心購置了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備，古溪、福洋、金蛇頭等村也購買了電腦，為信息的及時(shí)傳送帶來了便利，實(shí)現(xiàn)資源共享。

3、加強(qiáng)信息建設(shè)。豐富、時(shí)效、多樣的信息是聯(lián)動(dòng)網(wǎng)工作的基礎(chǔ)。在信息資源建設(shè)中，我們注意從農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民對(duì)信息需求多樣化的實(shí)際出發(fā)，多渠道、多層次、多形式廣泛搜集、整理、農(nóng)業(yè)信息。在內(nèi)部信息的匯集整合方面，制訂信息采集制度，要求每個(gè)創(chuàng)建指導(dǎo)員和科技特派員每月采集2條信息，在每月聯(lián)動(dòng)中心例會(huì)上討論并形成有價(jià)值的信息在“城南信息網(wǎng)”、“八閩農(nóng)網(wǎng)”、農(nóng)業(yè)部“一站通”、“閩東人才網(wǎng)”等網(wǎng)站上予以?！澳脕碇髁x”是我們擴(kuò)大外部信息來源、豐富農(nóng)業(yè)信息的好辦法。我們對(duì)從互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、雜志、廣播、電視等傳媒中獲得的國內(nèi)國際信息、實(shí)時(shí)信息和預(yù)測(cè)信息和鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，廣泛采用“摘編、采編、創(chuàng)編”的信息采集加工模式，去偽存真，確保農(nóng)業(yè)信息的時(shí)效性、科學(xué)性和針對(duì)性，編輯聯(lián)動(dòng)網(wǎng)網(wǎng)刊《綠色蓮峰》，及時(shí)分發(fā)到示范企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶手中。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在推進(jìn)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)過程中，我們始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一方面，我們?cè)趯I(yè)村、龍頭企業(yè)、種植基地設(shè)立兼職信息員。這些農(nóng)業(yè)信息員大多來自基層，勤于實(shí)踐，善于總結(jié)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)或下傳各類信息，從而大大提高了信息服務(wù)的權(quán)威性和實(shí)用性。目前，全鎮(zhèn)已有60名信息員，初步建成了覆蓋鎮(zhèn)、村、戶的梯級(jí)農(nóng)業(yè)信息員隊(duì)伍。另一方面，鼓勵(lì)在職的農(nóng)技干部參加各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)服務(wù)的科技水平和服務(wù)能力。同時(shí)，采用集中辦班、村科技夜校、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，對(duì)農(nóng)村信息員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們?cè)凇案芍袑W(xué)、學(xué)中干”，切實(shí)提高他們的工作能力和服務(wù)水平。三年來，在各村共舉辦各類培訓(xùn)班近100期，參訓(xùn)人員達(dá)3500多人（次），

二、創(chuàng)新工作模式，服務(wù)水平全面提升。

1、把優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品做大，加快農(nóng)業(yè)集約化，發(fā)揮土地最大效益。把優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品做大，是提高農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑，也是增加農(nóng)民收入的突破口。我們結(jié)合鎮(zhèn)情，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)、調(diào)強(qiáng)、調(diào)出特色、調(diào)出規(guī)模。針對(duì)蓮峰三村的資源優(yōu)勢(shì)，2002年底建立了蓮峰三村農(nóng)業(yè)科技示范基地，目前，基地占地面積300多畝，種植有黃花梨、臍橙、蘿卜、柚子、冬瓜、白菜等各種果蔬，發(fā)揮了示范作用，以示范帶動(dòng)調(diào)整，今年該基地還將進(jìn)一步擴(kuò)大種植規(guī)模。

2、把龍頭企業(yè)做強(qiáng)，加快農(nóng)村工業(yè)化，健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。落戶城南的天保茶業(yè)有限公司公司和東富貿(mào)易有限公司是我鎮(zhèn)的示范企業(yè)，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，聯(lián)動(dòng)中心在積極為其提供各類信息服務(wù)的同時(shí)，鼓勵(lì)和支持其申報(bào)蕉城區(qū)龍頭企業(yè)，并多次與有關(guān)部門聯(lián)系，為其提供申報(bào)材料，目前，這兩家企業(yè)已順利通過審核，成為我區(qū)的龍頭企業(yè)。我們按照“建大龍頭、帶大基地、興大產(chǎn)業(yè)、占大市場(chǎng)”的思路，大力發(fā)展龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)工商貿(mào)一體化。三年來，我們依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培植了10多家茶葉、水產(chǎn)品加工、銷售企業(yè)。初步形成了以天保、東富兩個(gè)公司為龍頭的茶葉、黃瓜魚加工產(chǎn)業(yè)鏈，并轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力100多人。

3、把支農(nóng)政策利用好，加大投入，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，主體是農(nóng)民，只有充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，才能有效解決農(nóng)民增收問題。農(nóng)民是主體，并不意味著政府什么事情都可以撒手不管了。政府的作用是引導(dǎo)、服務(wù)和宏觀調(diào)控，要克服“越位”和“缺位”現(xiàn)象，既不能越俎代庖，也不能放任自流，必須在遵循市場(chǎng)規(guī)律、尊重農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上積極做好扶持、引導(dǎo)工作，把農(nóng)民的微觀活動(dòng)引導(dǎo)到發(fā)展規(guī)劃的框架之內(nèi)，為農(nóng)民提供市場(chǎng)和科技服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民種，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)，幫助農(nóng)民銷，為農(nóng)民提供信息、技術(shù)服務(wù)。三年來，我們大力實(shí)施了“山海并舉、科技興鎮(zhèn)、科技強(qiáng)鎮(zhèn)”的措施，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，積極協(xié)調(diào)農(nóng)貸資金，實(shí)施了“幸?！惫こ?，有效的解決了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)缺資金的問題，先后發(fā)放小額農(nóng)貸4040萬元，受惠農(nóng)戶達(dá)2050戶，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、完善村賬鎮(zhèn)建，強(qiáng)化監(jiān)督管理。村財(cái)管理曾一度成為影響我鎮(zhèn)安定穩(wěn)定的重要因素之一，也影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)此，鎮(zhèn)黨委、政府下決心實(shí)施“村賬鎮(zhèn)建”，規(guī)范村財(cái)管理，并將此項(xiàng)工作納動(dòng)網(wǎng)工作之中，采取定期集中建賬，取消村組接待費(fèi)，嚴(yán)格任期審計(jì)等多種措施，加大對(duì)村資金使用的監(jiān)督，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支定期定時(shí)定點(diǎn)公布，實(shí)行重大村務(wù)集體決定制度，增大了村務(wù)管理工作的透明度，同時(shí)，抓好村干和村財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)村財(cái)管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。三年多來，取消村組接待就節(jié)省開支近50萬元，不僅贏得了廣大農(nóng)民的信任，杜絕了各種不合理的開支，消除了不穩(wěn)定因素，實(shí)施村賬鎮(zhèn)建之后，已沒有出現(xiàn)因村財(cái)問題而上訪的事件，同時(shí)，也提高村干部熱心集體，努力奉獻(xiàn)的積極性，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

三、創(chuàng)新工作渠道，積極開展網(wǎng)上營銷。

鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)上營銷的重要性與可行性，充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)網(wǎng)的橋梁和紐帶作用，努力促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

1、送出去，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。2003年初，鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心通過農(nóng)業(yè)部審核，加入“農(nóng)村供求信息全國聯(lián)播系統(tǒng)”（簡稱“一站通”）信息服務(wù)站行列，通過這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，城南聯(lián)動(dòng)網(wǎng)把鎮(zhèn)內(nèi)各行政村的農(nóng)副產(chǎn)品，多次在該系統(tǒng)信息，收到了許多有效信息，為鎮(zhèn)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)架起了信息橋梁，為生產(chǎn)經(jīng)營大戶和企業(yè)拓寬市場(chǎng)銷路。年7月份，鎮(zhèn)葉厝村村民葉順錦由于交通、通訊、信息不靈等多方原因，致使15噸蘿卜滯銷，鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心在互聯(lián)網(wǎng)上多次予以，經(jīng)多方聯(lián)系后，最終與安徽宿州張先生達(dá)成供銷意向。2003年，蕉城區(qū)“三高”農(nóng)業(yè)有限公司與泉州水果批發(fā)市場(chǎng)阿聰通過城南聯(lián)動(dòng)網(wǎng)的橋梁作用達(dá)成了合作意向，目前仍是合作伙伴。截止目前，通過“一站通”等網(wǎng)上營銷，共實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交易10多筆。

2、引進(jìn)來，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值。由于我鎮(zhèn)土地有限，為了引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展新優(yōu)品種，提高土地產(chǎn)出率，增加單位面積土地上農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格，鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心加大農(nóng)業(yè)信息引導(dǎo)的力度，以信息為紐帶，積極為種植戶出謀獻(xiàn)策。2005年1月份，蓮峰三村農(nóng)業(yè)示范基地?cái)M種植樹莓，鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心在網(wǎng)上多方搜集樹莓的種植資料供基地參考，并及時(shí)在網(wǎng)上需求樹莓的種苗信息，很快就有沈陽、北京的客戶致電與其聯(lián)系。年初通過這種方式為基地引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)柿子品種如今長勢(shì)良好，聯(lián)動(dòng)網(wǎng)也由此深受種植戶的信任。

四、創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力富有成效。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提出把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為我鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，并要求鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心具體抓好該項(xiàng)工作。

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，提高勞動(dòng)力自身素質(zhì)水平。我鎮(zhèn)從實(shí)際出發(fā)，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)不同企業(yè)的用工需求，針對(duì)不同對(duì)象，充分利用農(nóng)村科技學(xué)校，靈活開展多層次、多渠道、多門類技術(shù)教育與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)市水產(chǎn)局、區(qū)科技局技術(shù)人員進(jìn)行授課，形成具有地方特色的培訓(xùn)模式。

一是建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系，采取“農(nóng)民培訓(xùn)、政府買單”的方法，著重抓好18-45歲青壯勞動(dòng)力的培訓(xùn)，開展全方位的職業(yè)道德、職業(yè)技能和崗位定向、政策法規(guī)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；

二是面向農(nóng)村致富骨干和帶頭人開展科技培訓(xùn)，促進(jìn)“體力型”向“智力型”轉(zhuǎn)變。采取辦班培訓(xùn)與上門服務(wù)相結(jié)合、科技咨詢與技術(shù)講座相結(jié)合、典型引路與面上推廣相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村基層干部和現(xiàn)代農(nóng)民的培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批懂技術(shù)、善管理、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)村致富帶頭人。全面提升基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，使大部分的鎮(zhèn)村干部成為帶領(lǐng)農(nóng)民科技致富的“將才”；

三是面向打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)教育，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能教育，促進(jìn)“打工潮”向“創(chuàng)業(yè)潮”轉(zhuǎn)變；

四是面向初高中畢業(yè)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)青年抓好新增勞動(dòng)力培訓(xùn)，提高其立身謀業(yè)的本領(lǐng)。初高中畢業(yè)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)青年是職業(yè)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，是農(nóng)村各業(yè)發(fā)展壯大的帶頭人和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的領(lǐng)路人。

2、認(rèn)真摸底，建立網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)有序組織勞動(dòng)力輸出。通過摸底、登記、造冊(cè)，填寫《求職意愿表》，全鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力4892人，男勞力1971人，女勞力2921人，愿意外出務(wù)工的達(dá)2198人，摸清了農(nóng)村勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、求職意愿、轉(zhuǎn)移方面等基本底數(shù)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)賬、建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫和市場(chǎng)需求信息庫，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，及時(shí)準(zhǔn)確地為用工單位和勞動(dòng)力提供勞務(wù)供求信息，架起了用工單位與富余勞動(dòng)力之間的橋梁，解決企業(yè)、用人單位想找合適人而無處尋覓、信息不暢通的問題。在勞動(dòng)力輸出過程中，著重抓好輸出前、中、后三個(gè)重要環(huán)節(jié)，實(shí)行“一條龍”服務(wù)，既要對(duì)輸出民工保護(hù)，也要對(duì)用人單位負(fù)責(zé)。輸出前：對(duì)搜集的用工信息和用工單位提供的勞務(wù)需要，進(jìn)行綜合分析，并通過上級(jí)勞動(dòng)部門了解用工單位的資信情況而選定用工單位，同時(shí)將用工信息通知各村科技特派員轉(zhuǎn)告求職者本人。輸出中：對(duì)各村選送進(jìn)來的人員組織用工單位進(jìn)行面試，對(duì)面試合格者進(jìn)行職業(yè)技能、法律知識(shí)等強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)輸出勞務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一備案，建立輸出登記卡，并委托勞動(dòng)部門同用工單位簽定有關(guān)合同，以法律形式明確用工單位、輸出單位和勞工三方的責(zé)權(quán)利。輸出后：在用工單位選擇素質(zhì)和能力較高的人員，成立互助組織，做到與聯(lián)動(dòng)中心定期聯(lián)系，互通情況，維護(hù)打工者的權(quán)益。溫州靈巖山莊、浙江白天鵝賓館等省外企業(yè)多次在我鎮(zhèn)招聘工作人員，通過回訪，用工單位對(duì)我鎮(zhèn)輸送的勞動(dòng)力表示滿意。2003年，全鎮(zhèn)外出務(wù)工勞動(dòng)力達(dá)800多人，僅蚶岐村勞動(dòng)力外出務(wù)工年收入達(dá)110萬元。

3、依托龍頭，引進(jìn)資金，拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)空間。

一是發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)迅猛發(fā)展，在解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和增加農(nóng)民收入上起了重要作用。為了進(jìn)一步拓展這一渠道的就業(yè)空間，嚴(yán)格按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，優(yōu)化投資軟環(huán)境，加大招商引資力度，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營企業(yè)的發(fā)展步伐，2001年以來，先后引進(jìn)年產(chǎn)值上千萬元的天寶茶業(yè)公司和東富水產(chǎn)品貿(mào)易有限公司以及30多家民營企業(yè)在我鎮(zhèn)落戶，2003年我鎮(zhèn)福洋村年工業(yè)收入就達(dá)1100多萬元。

篇4

鳳凰涅，今天的大興生物醫(yī)藥基地已是中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)專業(yè)園區(qū)之一，是北京國家生物產(chǎn)業(yè)基地核心區(qū)，是北京未來生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體。

日前，記者乘坐北京地鐵四號(hào)線去大興采訪，目的地是終點(diǎn)站的前一站“生物醫(yī)藥基地站”。該站位于大興區(qū)新城西南片區(qū)的核心地段，走出這座唯一一個(gè)有外部站臺(tái)的車站，讓人眼前豁然一亮，整潔寬敞的道路、星羅棋布的生物醫(yī)藥企業(yè)，可以看出這座京南新城的勃勃生機(jī)。

中關(guān)村科技園區(qū)大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地（以下簡稱：大興生物醫(yī)藥基地）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該基地的規(guī)劃目標(biāo)是建立以生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為核心的，由周邊新興住宅區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等生活配套設(shè)施組成的現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新城。隨著百余家國內(nèi)外知名企業(yè)相繼入駐和投產(chǎn)，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)板塊帶全面形成，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)效益連年翻番。截止目前，園區(qū)固定資產(chǎn)總規(guī)模80余億元，實(shí)現(xiàn)凈資產(chǎn)40億元，在全區(qū)“一區(qū)六園”布局中，承載著新區(qū)生物醫(yī)藥現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)重任。2011年，大興生物醫(yī)藥基地全年完成工業(yè)產(chǎn)值76.16億元，相比2010年增長38%，是2009年產(chǎn)值的2.2倍。

十年磨礪今展翼

十年，在歷史長河中不過是短暫的瞬間，卻是大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地上下求索、默默耕耘的十年。

早在2002年，北京市政府就頒布了《北京生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)振興綱要》，把生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)的四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一，并決定建設(shè)北京生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地。同年12月，北京市政府頒布了《關(guān)于建設(shè)北京生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地的通知》，并正式?jīng)Q定在大興工業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)生物醫(yī)藥基地。2006年1月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，納入中關(guān)村科技園區(qū)。2006年10月，被國家發(fā)改委確定為“國家生物產(chǎn)業(yè)基地”，2007年7月，國家藥監(jiān)局與大興區(qū)政府簽署戰(zhàn)略協(xié)議，共同建設(shè)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地。同年，被市工業(yè)促進(jìn)局確定為“北京市首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)”。2008年，被市商務(wù)局確定為首批“服務(wù)外包示范區(qū)”。2009被授予“國家北京生物醫(yī)藥創(chuàng)新孵化基地”。

目前，大興生物醫(yī)藥基地內(nèi)已聚集了以嶺藥業(yè)、同仁堂、北京獸醫(yī)生物藥品廠、三元基因和中國藥品生物制品檢定所等175家企業(yè)、科研院所，投資總額約130多億元，70%以上為生物醫(yī)藥及相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地正逐步完善創(chuàng)新、檢測(cè)、監(jiān)管、制造、流通、服務(wù)六大功能，立志成為全國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的研發(fā)中心、營銷中心和總部基地的聚集區(qū)。

順勢(shì)而為方能有所作為。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)一直以來都是北京市的“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”，其在市場(chǎng)布局、創(chuàng)新能力、投資環(huán)境及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上都擁有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。大興生物醫(yī)藥基地相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“北京作為全國生命科學(xué)創(chuàng)新中心，一貫重視生物工程和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2002年，生物工程與新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被列入北京市重點(diǎn)發(fā)展的現(xiàn)代化制造業(yè)，大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地就是在這一背景下應(yīng)運(yùn)而生的?！薄笆形姓o我們的任務(wù)，一個(gè)是打造世界城市的新地標(biāo)，一個(gè)是實(shí)現(xiàn)北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的主陣地?！?/p>

一切都在改變。目前的大興生物醫(yī)藥基地已經(jīng)成為北京乃至全國有名的發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的重要平臺(tái)。國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)研究領(lǐng)域知名人士、中投顧問產(chǎn)業(yè)研究中心醫(yī)藥行業(yè)研究員郭凡禮指出，北京市的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地主要有3個(gè)，分別是北京中關(guān)村科技園區(qū)大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、北京中關(guān)村生命科學(xué)園和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。這三大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中心不僅是北京市把生物醫(yī)藥定位為“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的有力支撐，同時(shí)也是支撐我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)。近年來，在生物科技的高速發(fā)展下，這三大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地也為北京市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

十年蛻變，大興生物醫(yī)藥基地的硬環(huán)境建設(shè)從無到有，從差到好，基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)空間得到了有效改善。鳳凰涅，今天的大興生物醫(yī)藥基地已是中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)專業(yè)園區(qū)之一，是北京國家生物產(chǎn)業(yè)基地核心區(qū)，是北京未來生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體，也是北京向世界城市發(fā)展所要建立的全球性產(chǎn)業(yè)中心重要體現(xiàn)。

營造環(huán)境促跨越

在發(fā)展的浪潮中，只有找準(zhǔn)自身的定位才能走出差異化、個(gè)性化的發(fā)展之路。大興生物醫(yī)藥基地做到了這一點(diǎn)。

“大興生物醫(yī)藥基地的目標(biāo)定位，是在建設(shè)發(fā)展過程中依托自身優(yōu)勢(shì)和首都資源，結(jié)合生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)和趨勢(shì)，逐步形成自己的特色的。”該基地的目標(biāo)定位是：國家級(jí)生物醫(yī)藥、獸藥技術(shù)檢測(cè)中心；國家級(jí)生物醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)和技術(shù)貿(mào)易平臺(tái)；國家級(jí)疫苗研發(fā)生產(chǎn)基地；現(xiàn)代中藥及天然藥物、現(xiàn)代醫(yī)療器械及新型化學(xué)藥制劑等多元化產(chǎn)業(yè)格局。

“2011年，在大興生物醫(yī)藥基地摘牌的項(xiàng)目達(dá)到21個(gè)，2012年將陸續(xù)開工建設(shè)。園區(qū)還將啟動(dòng)4萬平方米的孵化器建設(shè)，引入小微生物醫(yī)藥企業(yè)?！贝笈d生物醫(yī)藥基地是一家年輕的園區(qū)，一個(gè)醫(yī)藥項(xiàng)目從摘牌、建成到投產(chǎn)需要3年左右時(shí)間，這也決定了園區(qū)產(chǎn)業(yè)化高度依賴基礎(chǔ)條件的保障。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有人形容它為“候鳥經(jīng)濟(jì)”，哪里的環(huán)境好、服務(wù)到位，投資商就飛到哪里。招商者在做好硬件設(shè)施配套的同時(shí)，更要用服務(wù)來營造投資環(huán)境，提升軟環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力。大興生物醫(yī)藥基地的扶持政策覆蓋了財(cái)稅優(yōu)惠、項(xiàng)目建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新、人才引進(jìn)、市場(chǎng)流通等各個(gè)環(huán)節(jié)，是北京市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)扶持政策最為全面和集中的區(qū)域。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)涵蓋了資金運(yùn)作、研發(fā)中試、規(guī)?；a(chǎn)、藥證審批、市場(chǎng)物流的全產(chǎn)業(yè)鏈，“大興生物醫(yī)藥基地將建立全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)，使企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)均有相應(yīng)的平臺(tái)解決方案”。

“引入國家級(jí)醫(yī)藥領(lǐng)域的權(quán)威機(jī)構(gòu)是我們基地的一個(gè)特色，這樣就實(shí)現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)進(jìn)行檢測(cè)、認(rèn)定和審批的‘零距離’?！贝笈d生物醫(yī)藥基地依托中國食品藥品檢定研究所、國家獸醫(yī)微生物中心、國家動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心建設(shè)國家級(jí)生物醫(yī)藥技術(shù)檢測(cè)、評(píng)審中心。中檢所、獸醫(yī)微生物中心分別是國內(nèi)人用藥物、獸用藥物的最高監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，也是相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品的評(píng)審檢定機(jī)構(gòu)，是生物制品、藥品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)的法定監(jiān)管機(jī)構(gòu)。其中，中國食品藥品檢定研究院是國家藥監(jiān)局藥品檢測(cè)、認(rèn)定和審批的技術(shù)機(jī)構(gòu)，作為唯一一家國家級(jí)藥證審批機(jī)構(gòu)落戶醫(yī)藥基地。依托該研究院和國家藥監(jiān)局，醫(yī)藥基地設(shè)立了新藥報(bào)批的綠色通道，提高企業(yè)的新藥審批效率。

“為企業(yè)和大批已經(jīng)落地的科研機(jī)構(gòu)搭建一個(gè)互信、順暢、信息共享的平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)交流合作是我們基地的另一個(gè)特色。”大興生物醫(yī)藥基地在研發(fā)方面，包括中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥物研究院、中國中醫(yī)科學(xué)院在內(nèi)的一批國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和新藥研發(fā)平臺(tái)先后入駐園區(qū)。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥物研究院是我國最大、產(chǎn)出最多的藥物研究機(jī)構(gòu)；中國中醫(yī)科學(xué)院是國內(nèi)規(guī)模最大、學(xué)科齊全、設(shè)備先進(jìn)、科研力量雄厚的中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)，被衛(wèi)生部列為國家人口健康領(lǐng)域國家實(shí)驗(yàn)中心。醫(yī)藥基地依托研發(fā)機(jī)構(gòu)以及一批研發(fā)型企業(yè)，搭建了技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和科技條件平臺(tái)，促進(jìn)公共資源的開放和共享，降低企業(yè)成本，提升研究開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的能級(jí)和水平。

科技服務(wù)促創(chuàng)新

“北京市科委和大興區(qū)科委非常關(guān)心以嶺藥業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，公司自2006年成立以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到以嶺調(diào)研考察和指導(dǎo)，詢問公司發(fā)展過程中遇到的障礙和困難，并通過政策宣傳和講解、項(xiàng)目支持等方式，從政策、人才、資金等方面，全方位支持以嶺藥業(yè)的發(fā)展。”北京以嶺藥業(yè)副總經(jīng)理賈存勤這樣告訴記者。

近年來，北京市科委著力用服務(wù)創(chuàng)新促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新。2010年，北京市科委主要領(lǐng)導(dǎo)到以嶺藥業(yè)調(diào)研G20企業(yè)需求時(shí)，得知該公司產(chǎn)品參松養(yǎng)心膠囊是專利新藥，建議申請(qǐng)認(rèn)定北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目?！笆锌莆镝t(yī)藥處多次到公司進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)工作，安排專人聯(lián)系公司，并對(duì)參松養(yǎng)心膠囊物質(zhì)基礎(chǔ)和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵技術(shù)研究給予立項(xiàng)支持，以提高其科技含量，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在條財(cái)處協(xié)調(diào)下，公司還得到北京銀行3000萬元的科技資金貸款，促進(jìn)了參松在北京順利投產(chǎn)；公司主打產(chǎn)品參松養(yǎng)心膠囊也被認(rèn)定為北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目?！辟Z存勤說。

目前，以嶺藥業(yè)已經(jīng)成為大興生物醫(yī)藥基地中現(xiàn)代中藥研發(fā)和生產(chǎn)的領(lǐng)頭和示范企業(yè)。2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入6.02億元， 2012年預(yù)計(jì)收入10億元。

北京以嶺藥業(yè)有限公司成立于2006年10月，占地210余畝，注冊(cè)資本6000萬元。其主營業(yè)務(wù)為特色專利中藥新藥及保健品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是國家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)也是國家專利試點(diǎn)企業(yè)、北京G20工程企業(yè)和中關(guān)村首批“十百千”工程重點(diǎn)培育企業(yè)，大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地院士專家工作站的實(shí)施單位。

在大興生物醫(yī)藥基地，以嶺藥業(yè)Ⅰ期工程投資2.5億元，已建成總面積6.5萬平方米的科研大樓、辦公大樓、固體制劑車間、立體倉庫及公用工程樓等。其中固體制劑車間按照歐盟GMP標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造，擁有現(xiàn)代化的膠囊、片劑、顆粒劑等生產(chǎn)線，具備年生產(chǎn)片劑15億片，膠囊27億粒，顆粒劑3億袋的生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值30億元。該車間膠囊劑和顆粒劑兩條生產(chǎn)線目前已全部通過GMP認(rèn)證。“公司研發(fā)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)新藥參松養(yǎng)心膠囊和連花清瘟顆粒，這兩個(gè)產(chǎn)品均已落戶北京，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，兩個(gè)產(chǎn)品被認(rèn)定為北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品?！辟Z存勤告訴記者，“另外我們的兩個(gè)專利新藥前列疏膠囊和柴芩通淋片分別獲得市科委2007年和2008年高成長企業(yè)自主創(chuàng)新專項(xiàng)支持，兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)施順利，前列疏膠囊即將獲得新藥證書和生產(chǎn)批件?！?/p>

不僅是像以嶺藥業(yè)這樣頗具名氣的企業(yè)，正處于研發(fā)過程中的企業(yè)也同樣受益良多。

北京民海生物科技有限公司是一個(gè)專業(yè)從事生物醫(yī)藥領(lǐng)域疫苗類產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的現(xiàn)代生物技術(shù)企業(yè)，其研發(fā)的“無細(xì)胞百白破b型流感嗜血桿菌聯(lián)合疫苗”針對(duì)小兒易得的4種疾病進(jìn)行預(yù)防，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。所謂“聯(lián)合疫苗”就是指“四聯(lián)疫苗”，也就是打一針能夠同時(shí)預(yù)防百日咳、白喉、破傷風(fēng)和b型流感共4種疾病，避免了4次接種給病人帶來的麻煩和痛苦。在國際上，目前最先進(jìn)的是賽諾菲巴斯德研發(fā)的六聯(lián)疫苗，“我們目前的技術(shù)已經(jīng)能達(dá)到五聯(lián)，在技術(shù)上，我們跟國際巨頭的差距正在逐步縮小?！痹摴靖笨偨?jīng)理魏文進(jìn)說。

“研發(fā)是個(gè)長期過程，我們這些年都沒有收入，堅(jiān)持研發(fā)非常難，北京市科委給了我們很多經(jīng)費(fèi)資助。研發(fā)成功后，在產(chǎn)業(yè)化的過程中，也是投資大、風(fēng)險(xiǎn)大，市科委、大興區(qū)科委在政策、信息上都給我們很多支持和幫助?！泵窈Ｉ锔笨偨?jīng)理劉建凱告訴記者，“比如我們公司被列為G20企業(yè)，結(jié)合疫苗新技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室被列入北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，這些都是在科委的指導(dǎo)下申報(bào)入選的?！?/p>

迄今為止，民海生物已申報(bào)20多項(xiàng)專利。“一開始申報(bào)專利，我們都不懂要求，大興區(qū)科委的人給我們宣傳政策，甚至幫助我們完善申報(bào)材料?！?劉建凱說。

無論是以嶺藥業(yè)，還是民海生物，都是北京市科委和大興區(qū)科委從科技管理向科技服務(wù)轉(zhuǎn)變的真實(shí)寫照。