導(dǎo)語：如何才能寫好一篇農(nóng)業(yè)論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

中國農(nóng)業(yè)實質(zhì)上屬于灌溉農(nóng)業(yè)，灌溉工具的優(yōu)劣對這種農(nóng)業(yè)的影響至大。高郵地區(qū)曾經(jīng)流傳著這樣的民謠:“車口不住敲，家里不住燒，路上不住挑，心里不住焦，打點糧食跟水漂?！弊阋姽喔绒r(nóng)具對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)乃至農(nóng)民生活的重要性。但長期以來中國的灌溉農(nóng)具幾乎沒有什么改進。就江蘇而言，農(nóng)村傳統(tǒng)灌溉農(nóng)具主要是龍骨水車，動力有人力、畜力、風(fēng)力三種，習(xí)慣分別稱腳踏車、牛車、風(fēng)車。這些灌溉農(nóng)具與西方機械化灌溉相比，已經(jīng)落后很多。有鑒于此，江蘇不少士紳組織了灌溉公司，大力引進和推廣灌溉機械，促進了灌溉技術(shù)的提高和發(fā)展。可以說，近代江蘇農(nóng)業(yè)機械推廣比較成功的也主要就是灌溉機械，尤其是在蘇南地區(qū)，其應(yīng)用范圍最為廣泛，超過了其它任何農(nóng)業(yè)機械。而這在很大程度上要得益于灌溉公司的組建，因為正是它們的財力、設(shè)備和組織，才能使灌溉機械得以普及推廣。早在清末，鎮(zhèn)江就有士紳辦起灌溉公司，投資購置西方新式灌溉機器為田主灌田，收取費用，“竊照泰西取水灌田不勞人力，永無旱涸之虞，今深悉其裝造之法，業(yè)已稟明道府縣，蒙道府憲允準(zhǔn)，出示照辦，謹將章程明議于左?！h鎮(zhèn)邑七鄉(xiāng)，每鄉(xiāng)設(shè)大機器兩座，小機器十余具，共需大機器十四座，小機器一百余具。其機器入地，裝深二十余丈，不等。總以得水多為度，水由地脈貫注，故取之不竭。灌田不勞人力，永無旱涸之憂”?？梢姍C械灌溉遠比人工灌溉要優(yōu)越得多，不僅省時省力，而且還可以解決旱澇之憂的問題。1907年，《申報》又報道鎮(zhèn)江有士紳購置吸水等機器進行排灌，并準(zhǔn)備加以推廣，“巨紳李維之觀察有志實業(yè)，特在某洲置地一區(qū)，商準(zhǔn)宗能述大令，先行購運吸水等機器到鎮(zhèn)，試驗種植，俟有成效再為推廣云”。這樣的報道在清末報刊上屢見不鮮。民國時期，使用灌溉機械的區(qū)域更加廣泛，其中最典型的地區(qū)就是無錫。無錫是素以水稻生產(chǎn)為主的水網(wǎng)地區(qū)，對農(nóng)田灌溉一向十分重視。早在清末，無錫就有使用抽水機進行農(nóng)田灌溉的。后，無錫城市中工廠日增，農(nóng)村勞動力開始向城市集中，對農(nóng)業(yè)機械的需求有所增加，特別是排灌能力較強的新式抽水機，更受農(nóng)村的歡迎。為了適應(yīng)這種需要，無錫有些灌溉公司開始使用機器戽水船。如l927年，楊愚如籌建機器戽水船同業(yè)公會。經(jīng)過不到十年的發(fā)展，僅無錫一地就擁有委員九百多名，這說明，用內(nèi)燃機帶動的抽水機在農(nóng)村中已經(jīng)較為普遍使用。這些機灌商人把抽水機裝在船上，運行到各抽水地點戽水，以充分發(fā)揮抽水機的效用。機灌商人為能得到當(dāng)?shù)丶澏闹С郑蠖嗪图澏匣锝?jīng)營。他們采用“包打水”的辦法，即把約定區(qū)域內(nèi)的水田，從插秧到成熟全包下來。在插秧之前，機灌商就和所包區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民訂立合同，先收二至三成戽水費，其余在稻谷登場后結(jié)算。機灌商因有地方紳董為后臺，農(nóng)民不敢拖欠戽水費。這一灌溉技術(shù)的應(yīng)用對無錫而言可謂意義重大，正如黃宗智所言:“工業(yè)發(fā)展與農(nóng)業(yè)商品化的結(jié)合使這個縣(無錫)比中國任何其他的地方都更為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。機灌船活躍在天然和人工的河網(wǎng)，灌溉著田地?！@一技術(shù)一旦出現(xiàn)，馬上為農(nóng)村所接收，因為一個人操縱20匹馬力的馬達一天能灌溉整整50畝稻田，而兩個男人用桶挑一天才1．0至1．5畝，兩個男人用傳統(tǒng)的腳踏水車一天也不過2至3畝”。這種機船的灌溉方式，主要是通過內(nèi)燃機帶動船上的小型龍骨水車進行灌溉，實際上它還不是真正意義上的機械灌溉，只不過是一種土洋結(jié)合的過渡型的灌溉方式。盡管如此，它還是比傳統(tǒng)灌溉工具要先進一些。除以內(nèi)燃機為動力的灌溉公司外，無錫還有士紳創(chuàng)辦了以電為動力的灌田公司。如無錫開原鄉(xiāng)榮鄂生、富安鄉(xiāng)鄉(xiāng)董汪某、揚名鄉(xiāng)鄉(xiāng)董陳某等仿照武進電力灌田方法，組織電力灌田公司，承包農(nóng)田戽水，準(zhǔn)備從開原、富安、揚名等鄉(xiāng)試辦，將來逐漸推廣。電力的應(yīng)用，更加提高了農(nóng)田的灌溉效率，使灌溉技術(shù)又有了質(zhì)的飛躍。顯然，這與士紳們的推動不無關(guān)系?？傊?，在近代江蘇引進和推廣的農(nóng)業(yè)機械中，灌溉機械是其重要的組成部分，占有較大的比重，而灌溉公司在普及推廣這種農(nóng)業(yè)機械的過程中，則發(fā)揮了極其重要的作用，這是一家一戶的小農(nóng)家庭難以辦到的。

二、肥料生產(chǎn)技術(shù)

清末，江蘇已經(jīng)有士紳創(chuàng)辦了生產(chǎn)和銷售化肥的農(nóng)業(yè)肥料公司，這在全國來說，也算是比較早的。1906年，蘇州紳商張惟一等人認為，“吾吳農(nóng)業(yè)甲于他省，邇年以來日漸凋敝，收成短歉，良由糞壅不足，致地力磽瘠也。各國農(nóng)政，皆專設(shè)肥料廠，收集各種肥料，研究性質(zhì)、物土之宜，以售農(nóng)民，誠為善政。吾吳街衙糞穢充斥，行者厭惡，亟宜設(shè)法屏除”。于是他們決定集股創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)肥料有限公司，“先就蘇城內(nèi)外分區(qū)籌辦，將為農(nóng)業(yè)肥料屯積廠地，以資研究，并稟請商務(wù)局準(zhǔn)予專賣”。設(shè)立這樣的公司大有好處，“非第于農(nóng)務(wù)大有深益，而街道潔清，庶幾警政可舉矣。事雖猥瑣，而利用無窮，度亦商民所樂從焉”。為此，他們還專門制定了招股簡章，其內(nèi)容如下:“一、本公司招股商辦，每股洋五元，招足二千股，計共洋一萬元。二、本公司先由商會提議，允許代稟商務(wù)局及警察局立案辦理。三、本公司招股，每股分兩期繳足，第一期于某月、日起，某月、日止，繳洋兩元;第二期于某月、日起，某月、日止，繳洋三元。每期掣付收條，俟繳足后換給股單息折。四、后入股者，本公司酌定常年一分起息，息銀自每年正月結(jié)帳后憑折支付。五、本公司除分給官利外，每年贏余分作二十股，以五股提作公積，三股作辦事人花紅，十二股派作各股東余利。六、本公司如有認百股以上者，即為本公司議董。七、本公司擬就城外設(shè)立總廠一所，以存儲肥料，城內(nèi)按區(qū)分設(shè)辦事所，以資就近督收。八、本公司自第一期股銀繳齊后，再行開會集議詳細章程，布發(fā)公眾?！惫煞葜圃诋?dāng)時已經(jīng)是最先進的企業(yè)組織形式，可以很好地解決該公司的資金來源問題，為其順利開辦奠定有利條件。制定完章程后，張惟一請?zhí)K州總商會代呈商務(wù)局和巡警局立案辦理。但巡警局以事關(guān)衛(wèi)生，且該商所擬章程過于簡單而生猜忌，希望商會再“悉心體察，妥議章程”。蘇商總會一方面當(dāng)即復(fù)函，指出“蘇城街道向不清潔，衛(wèi)生有礙，殊于警務(wù)攸關(guān)，張紳擬辦肥料公司，以盡人厭惡之糞穢為培壅谷木之資料，清潔街道而益農(nóng)業(yè)，一舉兩得，莫善于此，輿情斷無不洽，一切亦無窒礙”，懇請警務(wù)局先允許該公司開辦;另一方面要求該公司酌擬詳細章程。因此，1907年，張惟一等重新擬定了更為詳細而完整的開辦章程:一界限城內(nèi)外坑廁各有業(yè)主，應(yīng)由該業(yè)主自行清潔。所有人家拉(垃)圾、柴灰、以及路頭尿溺、馬糞等，概歸肥料公司收取。街道一律責(zé)成打掃潔凈。一招股糞業(yè)各有地段，于段中人家收糞情形極熟，收取肥料辦法亦與收糞相似，公司股本應(yīng)由各糞業(yè)承認一半，薦舉辦事一、二人，以資熟手，一半另行招集。一津貼拉(垃)圾、柴灰等類賣與農(nóng)家，所值無幾，公司創(chuàng)辦，勢必虧耗，而街道則已一律清潔，舊設(shè)之清道局可裁，應(yīng)以該局額支酌予津貼，俟將來肥料制成，公司獲有利益，即行停止。一分區(qū)城內(nèi)分為五區(qū)，須就出城河道之遠近為斷。擇地設(shè)立總公司于適中之地，設(shè)總公司以便統(tǒng)轄。城外按五門分隸，胥門無水城，劃歸盤、閭兩門。一儲所儲料所于閭、盤、葑、婁、齊五門外各設(shè)一處，須沿河曠地二、三畝，圍以竹籬，結(jié)草屋數(shù)椽，雇人看守。一運載每儲料所設(shè)攤船數(shù)只，多寡視事之繁簡酌定，參用清道人夫。每所立一夫頭，由該夫頭督令各船人夫黎明進城，各就畫定區(qū)域挑運肥料下船，滿載出城，歸入儲所。街道如有不潔，惟該夫頭是問。一給價收料人夫除酌給工食外，每日所收肥料，由儲料所辦事人過磅，按磅酌給價值，以資鼓勵，收料自勤。人家柴灰向本賣錢，由該人夫自給，公司不再發(fā)價。一制造外國講求肥料須以化學(xué)制造，公司應(yīng)聘精于理化之人，指授工人造成各種有用肥料，發(fā)賣農(nóng)家。一實驗各儲料所旁各購田地若干，俟肥料造成，即辨土性、物性之宜，講求種植，非特以資實驗，且為各鄉(xiāng)農(nóng)倡，俾農(nóng)業(yè)日有起色。一余則公司應(yīng)給常年利息，以及日后得有余利如何分派，一切未盡事宜，俟公司成立時自行酌核。該章程中的內(nèi)容確實比之前的章程要詳盡得多，涉及到肥料公司的資本、生產(chǎn)、收益、分配等方方面面。最終，在蘇州總商會的協(xié)助下該肥料公司得以順利創(chuàng)辦。該公司是一個生產(chǎn)部門，相當(dāng)于一個化工廠，而不是單純做生意的銷售公司。肥料公司的創(chuàng)辦，有力地促進了農(nóng)業(yè)肥料生產(chǎn)技術(shù)在江蘇的普及推廣。在當(dāng)時國家的電力、化學(xué)與化工基礎(chǔ)還很薄弱的條件下，能夠開辦這樣的農(nóng)業(yè)肥料公司，開辦人的勇氣著實令人欽佩。

三、林業(yè)技術(shù)

因植樹造林、發(fā)展林業(yè)有諸多好處，所以近代江蘇的士紳們紛紛投資于林業(yè)，特別是組織了很多林業(yè)公司，大力開展植樹造林活動。在植樹造林的實踐中，一些先進的造林技術(shù)得以借鑒和應(yīng)用，并且還引種了國外優(yōu)良樹種。士紳們經(jīng)營的林業(yè)公司，有的純以新法種樹為主。如清末海州士紳宋治基等創(chuàng)設(shè)了云臺樹藝公司，招募農(nóng)民開墾云臺山一帶的官荒，這樣，“地方饑民，藉此工作糊口，不致流離失所”。該公司先后共種植各種樹木1400余萬株，成效顯著。可見植樹造林既為士紳們帶來了經(jīng)濟效益，同時又解決了部分流民的生活問題，可謂一舉兩得。1906年，丹徒士紳黃鼎和袁仁茂等集股5萬元創(chuàng)辦利用樹藝公司，購買荒地千畝，用新法遍種桕樹。次年，揚州士紳周震籌集資金10萬元創(chuàng)辦崇實樹苗公司，于甘泉、儀征兩縣買地開荒，種植樹木。鎮(zhèn)江士紳汪鳳瀛糾集股本創(chuàng)辦茂達公司，就鎮(zhèn)郡城外購置荒地，用新法試種竹木果樹，并兼營畜牧業(yè)。1908年，翟炳燾等在句容縣創(chuàng)辦句容浮麓公司，集股1萬元，經(jīng)營近代化的林業(yè)和畜牧業(yè)。句容縣士紳以縣屬各鄉(xiāng)荒地甚多，決定與政府官員合籌資本開設(shè)森林公司，用新法種植樹木，以興實業(yè)。這類林業(yè)公司，有的是士紳集資創(chuàng)辦的，有的是士紳與政府合作創(chuàng)辦的，主要以植樹為主，但大都應(yīng)用近代化的造林方法，推動了江蘇近代林業(yè)的發(fā)展。有的公司除用新法造林外，還推廣近代化的作物種植技術(shù)。如江寧府屬荒地甚多，歷任督撫都飭令各屬設(shè)局督墾，勸民分別地質(zhì)，或種禾稼，或種瓜果及一切材木，以開辟利源。于是，省垣紳富決定仿效云臺樹藝公司，集股在元武湖及鐘山等處設(shè)立林業(yè)公司，用新法試辦樹藝，兼種禾稼、瓜果。有的林業(yè)公司或試驗場專門運用近代技術(shù)種植果樹。如民國初年，無錫士紳楊壽楣在太湖邊南獨山禜頭渚創(chuàng)辦禝實植果試驗場，占地六十余畝，專種水蜜桃、大正桃、美種梨、杏等果樹，共有八千余棵。因種植技術(shù)先進，“澆灌得宜，頗易長發(fā)”。1918年，如東紳商袁鏡波在掘港創(chuàng)辦復(fù)記公司，占地233．80公頃。四周圍堤，中心大路旁及河邊兩岸栽白楊和柳樹，公司辦事處門口外有2公頃果園，以桃、梨為主。1925年，川沙士紳顧濟伯租用三王廟六畝廟產(chǎn)，建立南洋公司，運用近代技術(shù)種植桃樹。因種植精良，出品推銷甚廣。這些林業(yè)公司對推廣近代化的果樹栽培技術(shù)，發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。此外，有些士紳還很重視引進國外優(yōu)良樹種。江蘇的林木引種工作歷史較早。早在1368年，朱元璋建都南京時，下令在京師朝陽門外的紫金山南坡，營造油桐、棕櫚、漆樹三園，造林50余萬株，這實際上是一次較大規(guī)模的樹木引種工作。19世紀(jì)70年代，清政府駐日本副使張斯佳從日本帶回刺槐種子在南京試種成功。這是近代江蘇從國外引進樹種的開始。此后，江蘇不少士紳便開始引種國外樹種。民國初年，張謇從德國購買刺槐種子136余公斤，分發(fā)給包括江蘇在內(nèi)的16省，江蘇分得種子約在4．5－9．1公斤左右，主要是分給南京義農(nóng)會于紫金山育苗造林。1916年，林學(xué)留學(xué)生陳嶸引進刺槐和日本黑松種植于江浦老山林場。30年代初，如東士紳王庭松在掘港創(chuàng)辦試驗農(nóng)場，之后在掘港北郊栽培苗木，占地1．33公頃，從掘港北洋橋向北3公里復(fù)記公司大道兩旁開始種植德國槐和梧桐樹。引進優(yōu)良樹種，是近代化的林業(yè)技術(shù)在植樹造林中的應(yīng)用，江蘇士紳對此也非常重視。這對促進江蘇林業(yè)技術(shù)的提高和林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展是極為有利的。由于江蘇士紳以及他們所創(chuàng)辦的林業(yè)公司或農(nóng)場，能夠?qū)⑾冗M的林業(yè)技術(shù)應(yīng)用到植樹造林的實踐中，因而取得了明顯的成效。如江蘇高等學(xué)堂畢業(yè)生楊星房糾合同志開辦了溧陽吉金樹畜公司，“購置丫髻、瓦屋兩山麓荒蕪田山二萬畝，招工開墾已近半載，現(xiàn)在種植松、茶、桑、杉等秧千萬余株。據(jù)該處土人云，該公司種植之際，適值春雨纏綿，各木植都已欣欣向榮，將來必成南方森林薈萃之區(qū)云”。1906年，士紳徐在滋與徐翰淦、李逢廣等人，在宜興湖口鄉(xiāng)均山永豐區(qū)之分水嶺一帶，創(chuàng)辦了陽羨墾牧樹藝公司。該公司共占地六萬余畝，除種植稻谷、竹、茶、芝麻、山芋及各項雜糧外，還飼養(yǎng)豬、牛、羊。巴拿馬賽會舉辦時，該公司出品的茶葉還獲得過金色獎牌。據(jù)民國初年統(tǒng)計，僅就種植松樹一項而言，成活在十年以上者，已有五十萬株，成活在八年以上者，已有七十萬株，其他雜樹共有二十萬余株，堪稱造林巨觀。又如，清末句容士紳創(chuàng)辦的種植、浮麓、暨南和明志等林業(yè)公司，各有地數(shù)千畝不等，先后種樹七八十萬株，至民初，四五十萬株樹均已成林，成效非常顯著。再如，金壇士紳馮煦于清末所創(chuàng)辦的壇溧樹藝公司，及至民國時期已逾十年，資本一萬五千元，占地三千余畝，植松樹五十余萬株，業(yè)經(jīng)成林。其他雜樹也很茂密。該公司植樹造林的成績也非常優(yōu)異。這都要歸功于士紳們對近代化林業(yè)認識的深入，逐步形成了近代化的林業(yè)科學(xué)思想，從而能夠指導(dǎo)他們在植樹造林中應(yīng)用近代化的林業(yè)技術(shù)。這正體現(xiàn)了近代科技的巨大功效。

四、結(jié)語

篇2

關(guān)鍵詞：循環(huán)農(nóng)業(yè)

論文正文：

中國循環(huán)農(nóng)業(yè)思考

一、我國循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問題

1.認識不足

由于我國農(nóng)民的自身素質(zhì)還處于一個較低的水平，對循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的意識淡薄，只注重投資項目本身的經(jīng)濟效益，對農(nóng)副產(chǎn)品廢棄物再利用所產(chǎn)生經(jīng)濟效益的關(guān)注不夠，使本可以通過循環(huán)利用所得的經(jīng)濟效益流失。

2.發(fā)展處于初級階段

我國成熟的循環(huán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較少，發(fā)展規(guī)模小，在農(nóng)業(yè)中的比重不大，未形成發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良好氛圍。

3.支持循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金不足

綜合利用農(nóng)業(yè)廢棄物，提高資源利用率，需要有足夠資金的投入。目前由于經(jīng)濟條件有限和認識不到位等原因，用于發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的資金投入還比較少。

二、我國發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的對策措施

1.加強宣傳，達成共識

要充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳作用，使全社會充分認識發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)對我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要性，培育全社會的參與意識，提高參與能力，深入宣傳發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的扶持政策，調(diào)動各方面發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的積極性。

2.科技先行，推進循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

循環(huán)農(nóng)業(yè)實際上是一種技術(shù)模式，沼氣利用、秸稈氣化及發(fā)電、稻草還田機具、測土配方施肥等都需要有科技的投入，需要動員一大批科研工作者研究循環(huán)農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)，技術(shù)上的可行性需要不斷地技術(shù)創(chuàng)新，以促進農(nóng)業(yè)廢棄資源的循環(huán)再利用。

3.加強土壤、耕地資源的保護與利用

耕地可持續(xù)利用，實際上就是要求土地資源與人口之間取得平衡，勿使土地負擔(dān)過重，降低人的生活質(zhì)量，又要求高效率地利用每一塊土地，使其發(fā)揮較大的效能，為農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，減少耕地的浪費。

4.加強循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)

要加強對農(nóng)技推廣服務(wù)體系的完善，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)，使農(nóng)民逐步掌握對農(nóng)產(chǎn)品廢棄物的循環(huán)使用方法和操作規(guī)程，積極組織開展循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)和信息等活動，確保取得實實在在的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。

篇3

論文摘要：綜合農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)理論和知識管理系統(tǒng)，提出了農(nóng)業(yè)科研的知識管理系統(tǒng)概念，該系統(tǒng)將農(nóng)業(yè)教育、研究、推廣一體化的方法集成其中，農(nóng)業(yè)科研人員是活動的中心．分析了農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)的過程以及它對農(nóng)業(yè)教育、研究、推廣所產(chǎn)生的影響，認為該系統(tǒng)是一個交流協(xié)作的知識網(wǎng)絡(luò)平臺，促進了農(nóng)業(yè)科研的知識共享、協(xié)同和創(chuàng)新，并實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)科研、教育和推廣的三大功能。

引言

二十一世紀(jì)，盡管有重大的科技進步，但環(huán)境惡化是一個快速增長的問題，世界仍存在著城市和農(nóng)村的貧窮，農(nóng)業(yè)必須給不斷膨脹的人口提供足夠的糧食．面對日益復(fù)雜挑戰(zhàn)，知識是最重要的生產(chǎn)因素，是保證農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而農(nóng)業(yè)的發(fā)展將繼續(xù)依賴于農(nóng)業(yè)科研，因此，人們必須行動起來，開發(fā)一個新的農(nóng)業(yè)知識管理系統(tǒng)，充分應(yīng)用農(nóng)業(yè)科研所產(chǎn)生知識和技術(shù)，提高農(nóng)民收入，消除貧困，增加糧食生產(chǎn)，提供就業(yè)機會，保證糧食安全，同時保持自然資源的可持續(xù)發(fā)展．

一、農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)的理論

Roling提出了農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)的定義：“一個農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)(AKS)是一組農(nóng)業(yè)組織或人，以及他們之間的連接和相互作用．它們主要用于信息的產(chǎn)生、傳遞、存儲、集成、擴散和使用，目的是進行有效的協(xié)作，支持決策、解決問題和進行農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新．”

首先，農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)必須包括人，集成研究者、教育者、推廣人員和農(nóng)民，由社會所構(gòu)建的，促進他們之間的相互協(xié)作和學(xué)習(xí)，加速農(nóng)業(yè)相關(guān)知識、信息和技術(shù)的產(chǎn)生、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新．其次，農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)將軟件系統(tǒng)思想應(yīng)用于農(nóng)業(yè)知識管理過程中，隨參與者在系統(tǒng)中行動的功能和目標(biāo)而變化，即系統(tǒng)的實際構(gòu)成依賴于特定情境下參與者的集合，以及評估在創(chuàng)建可持續(xù)創(chuàng)新環(huán)境中每個參與者的潛在作用．另外，農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)關(guān)注參與者以及他們之間的連接和交互作用．這些參與者期望組成一個有關(guān)聯(lián)的整體，每個參與者都對其它人有所貢獻，那么，他們的協(xié)同、差異、連接、集成和協(xié)作有助于創(chuàng)新．

Engel(1995)闡述了農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)的三個主要觀點．第一，知識過程是社會構(gòu)建的，參與者要設(shè)法影響和管理知識過程．第二，交流是一種社會交互形式，這樣的交互作用，其體現(xiàn)了每個參與者擁有自己的世界觀、興趣、關(guān)注點和目標(biāo)．第三，AKS觀點的中心在于創(chuàng)新是知識系統(tǒng)所期望達到的結(jié)果．

總之，農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)是社會構(gòu)建的，它看到了不同參與者的交互作用以及各種不同的界面，并通過集體學(xué)習(xí)、協(xié)商和共同理解的社會過程，分析如何創(chuàng)造轉(zhuǎn)化條件來達成一致的決策．

二、知識管理和知識管理系統(tǒng)

知識管理是知識經(jīng)濟中一種全新的管理模式，即組織的管理者對組織內(nèi)部和外部知識進行管理和利用，通過知識獲取、知識共享、知識創(chuàng)新和知識應(yīng)用，以達到提高組織創(chuàng)造價值能力的這一目的的一種過程．知識管理的核心就是要創(chuàng)造一種能夠使隱性知識與顯性知識產(chǎn)生互動的機制和平臺，使隱性知識能夠表述出來并轉(zhuǎn)化為組織所共享的知識，組織擁有的知識庫和信息交流平臺也能幫助每一個人內(nèi)化集體的隱性知識，并不斷發(fā)展和成長．它強調(diào)對隱性知識的組織管理以及知識的共享和創(chuàng)新，其成功實施不僅與組織、文化密切相關(guān)，而且依賴于知識管理系統(tǒng)的創(chuàng)建．知識管理系統(tǒng)是實施知識管理的基礎(chǔ)，它不單指一種技術(shù)，而是索引、分類和信息檢索技術(shù)和為獲得用戶所需結(jié)果所采用的一系列方法的集合它用軟件的形式把部分知識管理的概念加以實現(xiàn)，是一個人機互動的計算機網(wǎng)絡(luò)軟件應(yīng)用系，將人和社會的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力融人知識的創(chuàng)建和分布過程中，促進包含了知識創(chuàng)造、創(chuàng)新、激勵和溝通等活動的個人和社會過程．知識管理系統(tǒng)運用先進的信息技術(shù)和知識管理相關(guān)技術(shù)構(gòu)建而成，一方面，它將根植于個人或集體慣例的知識表面化和明晰化，通過捕獲、編碼、存儲和組織成為一種可控制的人工品，促進了知識的轉(zhuǎn)化、傳播與交換；另一方面，它對已存在的知識進行提取、挖掘、過濾和組合，以最適合的方式來重新布局或展示信息，向用戶提供最相關(guān)的內(nèi)容或知識；最重要的是，它是一種將人、信息和知識、系統(tǒng)聯(lián)系在一起的媒介和平臺，為知識的共享和協(xié)作發(fā)展提供了高密度的交流互動空間，有利于實踐社群的活動，在一定程度上實現(xiàn)了隱性知識與顯性知識的相互轉(zhuǎn)化，刺激了人的創(chuàng)造性．

三、農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)

與其它領(lǐng)域的研究和開發(fā)合作相比較，國外農(nóng)業(yè)研究的國際合作走在前面，比如十九世紀(jì)七十年代早期國際農(nóng)業(yè)研究咨詢組織CGIAR(ConsultGroupforInternationalAgriculturalResearch)的建立就是一個主要的突破和成就，后來的GFAR(GlobalForumforAgriculturalResearch)進一步促進了農(nóng)業(yè)科研的地區(qū)合作與開發(fā)．從農(nóng)業(yè)研究系統(tǒng)ARS到農(nóng)業(yè)知識信息系統(tǒng)AKIS，再到農(nóng)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)AIS，人們已經(jīng)認識到知識管理及其系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)科研中的重要作用．

3．1農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)概念

知識是農(nóng)業(yè)科研中的決定性資源，農(nóng)業(yè)科研存在的問題，諸如科研重復(fù)、效率低、成果轉(zhuǎn)化率低、缺乏協(xié)作與交流、知識孤島等，其主要原因是知識與信息的流動不暢，各參與者缺乏有效的溝通、交流與合作的手段和渠道，因此，需要農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)作為知識管理的驅(qū)動器，對農(nóng)業(yè)科研知識進行有效的管理。

農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)是用軟件的形式把農(nóng)業(yè)科研知識管理的概念加以實現(xiàn)，也就是要創(chuàng)造一種能夠使隱性知識與顯性知識產(chǎn)生互動的機制和網(wǎng)絡(luò)平臺．農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)中，農(nóng)業(yè)科研人員同時也是教育者，處于“知識三角形”的中心，農(nóng)業(yè)科研是活動的中心。農(nóng)業(yè)教育、研究、推廣一體化的方法集成于該系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)業(yè)科研是一個社會構(gòu)建過程，主要的參與者是研究者、推廣人員、農(nóng)民，他們之間通過知識系統(tǒng)平臺共享科學(xué)知識、技術(shù)、經(jīng)驗和研究成果，進行雙向的連接、交流、對話和協(xié)作．

農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)是農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)和一個具體的應(yīng)用實例，具有農(nóng)業(yè)知識系統(tǒng)的特點：知識由社會構(gòu)建；重點在于交流協(xié)作；目標(biāo)是知識的創(chuàng)新和應(yīng)用．同時，與知識管理系統(tǒng)一樣，它”由兩個個相互補充的部分構(gòu)成”：一個是技術(shù)，另一個是社會；技術(shù)部分尋求獲取、打包和傳遞有形的、文檔化的農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)品，而社會部分使研究者、推廣者和農(nóng)戶等系統(tǒng)參與者能夠進行協(xié)作、連接和思考．農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)嵌入組織的科研活動過程中，尋求知識處理能力的技術(shù)和人的創(chuàng)新能力的最佳組合，高效地完成知識產(chǎn)生、知識傳播和服務(wù)于社會的任務(wù)．

3．2農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)過程

3．2．1知識需求或問題

識別農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)首先要收集和整理農(nóng)業(yè)市場行情和國家農(nóng)業(yè)科研政策，經(jīng)過周密而詳細的調(diào)研，識別出農(nóng)民的知識需求，才能進行課題的申報和面向需求的科學(xué)研究，其科研成果也才能被推廣并被農(nóng)民所接受．但是，知識需求或問題識別在很大程度上決定于農(nóng)民個人的愛好以及研究者和推廣者的偏見(NAGEL，1980)，可能由農(nóng)民自己清楚地說明或者由研究人員、政治家來定義，因而，需求識別是農(nóng)業(yè)科研知識系統(tǒng)中最難的功能．

3．2．2創(chuàng)新知識的產(chǎn)生

創(chuàng)新知識輸入是農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)的主要輸入，沒有創(chuàng)新的知識管理系統(tǒng)將是陳舊過時的，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)越來越多地依賴于知識的輸入．農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)承擔(dān)了創(chuàng)新的任務(wù)，其研究分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，作為發(fā)展中國家的農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)，更關(guān)注應(yīng)用研究，所以該系統(tǒng)必須充分過濾并應(yīng)用外部、內(nèi)部的知識和技術(shù)，要求在當(dāng)?shù)丨h(huán)境下通過應(yīng)用研究測試知識的適應(yīng)性．在農(nóng)業(yè)科研過程中，大量知識和信息的刺激，點燃創(chuàng)新的火花，新的思想和知識隨之而產(chǎn)生并添加到知識管理系統(tǒng)．

3．2．3知識的實用化

研究結(jié)果變?yōu)橛杏玫男问骄褪侵R的實用化，它包括了各種各樣的應(yīng)用研究、田間試驗以及參與者的個人經(jīng)驗．一方面，研究結(jié)果需要處理，使之適用于農(nóng)民；創(chuàng)新必須轉(zhuǎn)化為推廣機構(gòu)進行技術(shù)擴散的一組推薦內(nèi)容，另一方面，這些推薦要適用于特定地區(qū)的農(nóng)業(yè)氣候和社會經(jīng)濟條件．知識的實用化是一個創(chuàng)新在耕作條件下的真實測試，技術(shù)必須不斷修改直至滿足農(nóng)民的需求，否則必須放棄技術(shù)或只能推薦給有限的農(nóng)民群體；在知識實用化這個技術(shù)篩選過程中，研究人員必須與農(nóng)民、推廣人員協(xié)同工作．

3．2．4知識的傳播

創(chuàng)新的傳播為知識的產(chǎn)生和大規(guī)模農(nóng)田應(yīng)用之間的鴻溝架起了橋梁，它要求知識的雙重轉(zhuǎn)換，第一步轉(zhuǎn)化到推廣機構(gòu)，第二步轉(zhuǎn)化為農(nóng)民所需的知識．經(jīng)過一個成功的實用化過程，技術(shù)可以向農(nóng)民進行推廣，但要求向農(nóng)民提供靈活的或可修改的推薦選擇．換言之，技術(shù)是基于科學(xué)原理的，對這些原理進行解釋，就能使參與者根據(jù)需要進行修改．這是非常重要的，學(xué)會如何應(yīng)用一項新技術(shù)是不夠的，研究者、推廣人員和農(nóng)民通過教育和學(xué)習(xí)，理解了為什么和如何工作，他們才能改進新的實踐．

3．2．5知識的應(yīng)用

產(chǎn)生的新知識如果不以某種方式富有成果地應(yīng)用，那么新知識就毫無價值．農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)內(nèi)的知識應(yīng)用，意味著農(nóng)業(yè)科研活動所產(chǎn)生的新知識集成到系統(tǒng)中并被農(nóng)民采納和應(yīng)用．農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)是知識的應(yīng)用和創(chuàng)新，所以，農(nóng)業(yè)科研結(jié)果的采用率是農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)績效的關(guān)鍵指示器．

3．2．6經(jīng)驗的評估

Nagel(1980)把評估定義為：”用戶對信息輸人(知識)績效的判斷”．農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)的評估是系統(tǒng)功能是否提高了農(nóng)業(yè)科研的效率和成果的轉(zhuǎn)化率、降低了重復(fù)率，即衡量農(nóng)民的需求是如何被滿足的．農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展更多地依賴于知識和技術(shù)，經(jīng)驗評估能對技術(shù)的不足之處快速反應(yīng)，監(jiān)測到系統(tǒng)出現(xiàn)的錯誤，并立即進行校正，其功能愈顯重要。

四、農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)產(chǎn)生的影響

農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)是一種基于Web知識網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，它包括了研究者、推廣人員和農(nóng)民，農(nóng)業(yè)研究、教育、推廣之間的傳統(tǒng)線性關(guān)系由動態(tài)交互過程所取代，改變了農(nóng)業(yè)科研的組織模式和工作方式，并對農(nóng)業(yè)的教育和推廣都產(chǎn)生了深刻的改變。

4．1對農(nóng)業(yè)科研的影響

農(nóng)業(yè)科研的知識管理系統(tǒng)把不同機構(gòu)的研究成果或行動組合在一起，擴大了研究合作的范圍和協(xié)作研究機制，出現(xiàn)了一些諸如研究聯(lián)盟、聯(lián)合研究和許可證協(xié)議等新型組織形式，它們以一種更敏捷、靈活的方式通過多學(xué)科的聯(lián)合研究項目將研究機構(gòu)擁有的資源在一起．科研知識網(wǎng)絡(luò)把其下游的推廣者、農(nóng)戶聚集在一起，跨越時空，更適應(yīng)研究、教育、推廣的動態(tài)創(chuàng)新，增強了農(nóng)業(yè)科研的有效性．

在農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)中，快速擴張的Web出版物極大地改變了人們存取信息和知識的方式，增強了獲取在線數(shù)據(jù)庫、知識庫和信息的能力，同時對智力資產(chǎn)進行保護，提升信息和知識的價值；與農(nóng)業(yè)研究技術(shù)相關(guān)軟件的重大進步以及其它學(xué)科領(lǐng)域的進展嵌入知識系統(tǒng)，大大加速了農(nóng)業(yè)科研過程，使之更加有效；開啟了科研人員與工作于同領(lǐng)域或課題的同行社群的廣泛交流與協(xié)作，他們能實時交互，創(chuàng)建一個科研者的虛擬社群，改變了人、社群的生活和交互方式．與傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)相比，農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)產(chǎn)生以下深遠的影響：農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)的成員之間的知識循環(huán)和交流速度加快，沒有必要等待每半年或一年的定期會議；一個改進了信息管理能力和知識管理技能的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，能處理的信息和知識量呈指數(shù)形式增長；提供了進行聯(lián)合研究的可能性，因為研究者能夠?qū)崟r交互，就有可能集中分散于不同研究機構(gòu)的研究能力；實時雙向交流的新技術(shù)使交互知識的開發(fā)成為可能，對話不僅促進了知識交換，也能從各種不同知識源的交互作用中產(chǎn)生新的知識；最生要的是，知識系統(tǒng)所使用的技術(shù)實現(xiàn)了捕獲非編碼知識的動態(tài)過程，并將隱性知識集成到指定的現(xiàn)在知識庫中，豐富了它的內(nèi)容，加快了創(chuàng)新知識產(chǎn)生的速率。

4．2對農(nóng)業(yè)教育和推廣的影晌

農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)在促進農(nóng)業(yè)科研進展的同時，還要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才并對科研成果進行推廣，才真正完成了它的任務(wù)．培根說：“知識是力量，知識的價值不僅決定于其價值的本身，還取決于它是否被傳播以及傳播的深度和廣度．”農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)的價值也依賴于知識傳播的深度和廣度。

農(nóng)業(yè)教育和推廣實質(zhì)上是知識的傳播和擴散．過去，由于時間和空間的限制，人們要接受知識主要是面對面的交流，或者通過廣播、電視、報刊雜志等媒介，農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣是截然分開的，信息和知識的流動存在著嚴重的障礙．現(xiàn)在，農(nóng)業(yè)科研知識管理系統(tǒng)通過共同的使命感、語言和共享的系統(tǒng)概念，將農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣三者一體化，從時空上跨越研究者、推廣人員和農(nóng)戶的社會距離，減少了面對面的交流，加強了人與人、人與組織、人與信息系統(tǒng)的連接，能夠?qū)⒖蒲兴a(chǎn)生的新知識和技術(shù)快速地傳播，讓研究者、推廣人員和農(nóng)民在網(wǎng)絡(luò)中尋求所需的人和知識，進行交互式的教育和學(xué)習(xí)過程，更有效地服務(wù)于社會并培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科研人員．一個沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人，只要有了基本的讀書能力和鍵盤操作技巧，他就能夠在這個系統(tǒng)中方便地檢索、操縱各種數(shù)據(jù)，與其它地方有著相似問題經(jīng)歷的研究者、推廣人員、農(nóng)民進行交流、討論，在參與者之間開啟了動態(tài)的、前瞻性的知識流和交互作用，通過基于這些交換信息和知識流的學(xué)習(xí)過程，使他們也具備了一定的開發(fā)能力。:

篇4

1.1人才隊伍規(guī)模不斷發(fā)展壯大改革開放以來，廣東根據(jù)實際發(fā)展的需求，把人才作為推動農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展的第一動力，逐步調(diào)整、完善農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)政策措施，不斷強化人才培養(yǎng)機制，聚集和吸引了一大批優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科技人才，造就了一支學(xué)科專業(yè)齊全、高層次人才集中、人員結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，敢于拼搏、創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)科技人才隊伍。據(jù)廣東省農(nóng)業(yè)廳調(diào)查顯示，“十一五”末，廣東有農(nóng)業(yè)科技人才約29894人，其中從事農(nóng)業(yè)科研活動的有3040人，占10.2%；從事農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的有26854人，占89.8%，主要分布在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層農(nóng)技推廣機構(gòu)[1]，呈現(xiàn)出人才隊伍結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、高層次創(chuàng)新型人才隊伍逐步確立的良好局面，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供了良好的支撐。

1.2人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化隨著農(nóng)業(yè)科技人才數(shù)量的增多，廣東農(nóng)業(yè)科技人才質(zhì)量也得到了不同程度優(yōu)化。一是學(xué)歷層次逐步提升，博、碩士和本科學(xué)歷的人才數(shù)量、比重均呈上升趨勢。到2010年，全省具有博碩士、本科、大專及以上學(xué)歷的農(nóng)業(yè)科技人才占比分別為9.51%、19.23%和61.82%，分別比2000年提高了5.35%、7.68%和16.29%（表1）。二是農(nóng)業(yè)科技人才隊伍中的高、中級職稱比例逐步提高，職稱結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)日趨優(yōu)化的趨勢。高、中、初級職稱比例由2000年的5.75∶18.63∶75.62提高到2010年的7.73∶22.89∶69.38，其中具有高級職稱的農(nóng)業(yè)科技人才提高了1.81個百分點，具有中級職稱的農(nóng)業(yè)科技人才提高了4.26個百分點[2]。三是年齡梯次年輕化，自2000年以來，全省45歲以下的農(nóng)業(yè)科技人才一直穩(wěn)定在70%～72%，中青年農(nóng)業(yè)科技人員在農(nóng)業(yè)科技人才隊伍中占據(jù)主要地位，56歲以上年齡的農(nóng)業(yè)科技人才所占比例不斷下降。農(nóng)業(yè)科技人才斷層問題基本得到解決，農(nóng)業(yè)科技人才隊伍呈現(xiàn)出整體較年輕、活力較強的局面。

1.3高層次農(nóng)業(yè)科技人才團隊初步建立自廣東省啟動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系試點建設(shè)工作以來，通過廣東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)的實施，結(jié)合本省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品培養(yǎng)和儲備了一批具有本土特色的農(nóng)業(yè)高層次創(chuàng)新型和推廣人才。一是農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人物初具規(guī)模。2011年，全省共有涉農(nóng)院士5人、長江學(xué)者10人、珠江學(xué)者7人、杰出青年9人、千百十人才工程5人、享受國家政府津貼533人、國家突出貢獻人才21人、省級突出貢獻人才8人[3]。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系初步確立。在國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系中，廣東有3位首席專家，45位崗位專家和34位綜合試驗站站長。三是圍繞廣東5個產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)試點，已有13位崗位專家、9位綜合示范與培訓(xùn)站站長等高水平農(nóng)業(yè)科技專家近100人，為全省下一步培養(yǎng)和儲備農(nóng)業(yè)高層次創(chuàng)新型人才打下了重要基礎(chǔ)[4]。

2廣東農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展存在的問題

2.1農(nóng)業(yè)科技人才總量仍顯不足1999年以來，廣東省科研機構(gòu)開始改制，科技人員下崗分流，造成農(nóng)業(yè)科技人才隊伍呈減少趨勢。目前，廣東的農(nóng)業(yè)科技人才僅占農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的0.17%，占農(nóng)業(yè)人口的0.67‰，而歐美等發(fā)達國家農(nóng)業(yè)科技人才占農(nóng)業(yè)人口的比例己經(jīng)超過4‰；廣東平均每萬畝農(nóng)用地（耕地+水產(chǎn)養(yǎng)殖面積+茶葉面積+水果面積+桑地面積）只有不足4名的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才（3.73名），而歐美等發(fā)達國家這一指標(biāo)為19.4人（廣東省農(nóng)業(yè)廳《全省農(nóng)業(yè)科技人才情報調(diào)查，粵農(nóng)辦[2009]94號》）。因此，目前廣東農(nóng)業(yè)科技人才數(shù)量仍顯不足，難以滿足日益增長的農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。

2.2農(nóng)業(yè)科技高層次創(chuàng)新型人才匱乏廣東農(nóng)業(yè)科技高層次創(chuàng)新型人才隊伍尚處于初步建立階段，與發(fā)達地區(qū)相比，依然存在個別領(lǐng)域高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新型人才缺乏的問題，如新一批的國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系中，廣東作為牽頭單位和首席科學(xué)家崗位的農(nóng)產(chǎn)品只有優(yōu)質(zhì)雞、對蝦等少數(shù)幾個，其他領(lǐng)域擁有核心技術(shù)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人物偏少，在自主創(chuàng)新、重大原始性創(chuàng)新成果和產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)成果供給方面的人才明顯不足；拓展農(nóng)業(yè)功能，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等重點領(lǐng)域的技術(shù)人才也嚴重缺乏；提高農(nóng)業(yè)資源的產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和農(nóng)產(chǎn)品商品率的技術(shù)成果明顯不足，成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用人才缺乏，轉(zhuǎn)化能力不夠。

2.3農(nóng)業(yè)科技人才分布不均，用人機制不夠靈活從農(nóng)業(yè)科技人才的地區(qū)分布來看，表現(xiàn)在廣東農(nóng)業(yè)科技人才分布具有較明顯的地區(qū)差異，粵東和較偏遠的粵北地區(qū)農(nóng)業(yè)科技人才偏少；從農(nóng)業(yè)科技人才的機構(gòu)分布來看，高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才主要分布在農(nóng)業(yè)高校和科研院所，而處于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場的農(nóng)業(yè)企業(yè)，高層次創(chuàng)新人才嚴重匱乏。而且，受傳統(tǒng)管理體制和部門、行業(yè)利益分割等因素的影響，人才工作條塊分割、重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象仍然存在，農(nóng)業(yè)科技人才缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和有效協(xié)同，影響了人才資源的有效利用，農(nóng)業(yè)科技人才難以形成合力。

2.4考核激勵機制尚不完善廣東農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新依然存在激勵機制不足、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣缺乏動力的問題。一方面農(nóng)業(yè)科技人員的考核激勵機制存在缺失，導(dǎo)致科研人員創(chuàng)新動力不足。由于長期受計劃經(jīng)濟影響，農(nóng)業(yè)科技人員研究的動力來自于成果、量，并以此作為晉升、榮譽授予、調(diào)工資等的重要依據(jù)，而不是看產(chǎn)品、技術(shù)的市場覆蓋率。在這種機制下，部分農(nóng)業(yè)科技成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展難免處于脫節(jié)的狀態(tài)，于是，不少填補“學(xué)術(shù)空白”的成果僅停留在紙面上，無法實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和市場化。另一方面，農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍積極性不高，缺乏相應(yīng)的激勵機制。在現(xiàn)行農(nóng)業(yè)推廣制度下，農(nóng)業(yè)科技推廣的最后效益不能和推廣主體的努力程度或付出掛鉤，對農(nóng)業(yè)科技進步缺乏有效的激勵機制，影響農(nóng)技推廣效率。

2.5成長環(huán)境欠佳廣東現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)科技人才成長環(huán)境欠佳，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技人才成長缺乏必要的生活條件、工作條件、必要經(jīng)費、發(fā)展?jié)摿Φ?，一旦有更好的機會，現(xiàn)從事農(nóng)業(yè)科技工作的人員都有跳槽的可能。一是收入水平偏低。調(diào)查顯示，70.37%的農(nóng)業(yè)科技人員對自己的收入水平不滿意；36.75%的科技人員認為農(nóng)業(yè)科技工作者的職業(yè)聲望比較低；58.4%的科技人員認為現(xiàn)代的年輕人不愿意從事農(nóng)業(yè)科研或推廣工作。二是農(nóng)業(yè)科技人才繼續(xù)教育培訓(xùn)不足。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育、進修提高跟不上形勢的需要，知識更新慢，對新知識、新理論、新方法的掌握不夠，已成為廣東農(nóng)業(yè)科技人才成長面臨的一大障礙。調(diào)查顯示，61.82%的農(nóng)業(yè)科技人員認為現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)科技人才隊伍知識結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴重；70.37%的涉農(nóng)單位注重科技人才知識結(jié)構(gòu)與知識層次的提高，但是仍有51.57%的單位至今沒有制定教育培訓(xùn)制度；而且，31.05%的農(nóng)業(yè)科技人員認為單位提供的圖書資料、網(wǎng)絡(luò)等信息資源不能滿足工作需求。

3推進廣東農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展的對策建議

3.1引進、選拔、培養(yǎng)相結(jié)合，打造高層次農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才隊伍

3.1.1多管齊下引進海內(nèi)外高層次農(nóng)業(yè)科技人才通過組織實施“杰出人才工程”、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域海外高層次人才引進計劃等專項，采取技術(shù)配股、高薪、升遷等方式，引進國內(nèi)頂尖水平、國際先進水平的、對我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新科研團隊和領(lǐng)軍人才。重點引進遺傳育種、生物技術(shù)、重大動植物疫病、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域急需緊缺的創(chuàng)新科研團隊和領(lǐng)軍人才。

3.1.2選拔高層次農(nóng)業(yè)科技人才在全省高等院校、科研院所、企業(yè)的涉農(nóng)學(xué)科和行業(yè)中，重點選拔在農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略重點產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等領(lǐng)域作出重大貢獻的優(yōu)秀高級專家。通過政策扶持、項目匹配、資金資助等方式，支持一批站在國內(nèi)農(nóng)業(yè)科技前沿的科學(xué)家、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物，使其成為廣東農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。

3.1.3加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團隊建設(shè)圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求，依托現(xiàn)有的科研力量，建設(shè)從研發(fā)到市場、生產(chǎn)到消費、產(chǎn)地到餐桌各個環(huán)節(jié)緊密銜接、環(huán)環(huán)相扣、全方位的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團隊。以首席專家、崗位專家和綜合示范與培訓(xùn)站站長為中心，繼續(xù)實施水稻、生豬、嶺南水果、特色蔬菜、花卉等5個產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，逐年啟動雞、水禽、牛、玉米、茶葉、蠶桑、花生、食用菌、甘薯、馬鈴薯、甘蔗、珍稀苗木、飼料、魚類、蝦類、貝類、蟹類、疫苗等18個產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)。

3.2教育與培訓(xùn)相結(jié)合，打造實用的農(nóng)技推廣和農(nóng)村實用人才隊伍適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的迫切要求，以充實一線、強化服務(wù)為重點，大力加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。

3.2.1教育與培訓(xùn)相結(jié)合，打造高素質(zhì)農(nóng)技推廣骨干人才隊伍一是立足農(nóng)村實際和農(nóng)民需要，理順農(nóng)技推廣機構(gòu)人員進出渠道，公開招聘高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生充實基層農(nóng)技推廣隊伍；二是組織和鼓勵在崗農(nóng)技推廣人員攻讀農(nóng)技推廣專業(yè)碩士班，提升學(xué)歷層次；三是以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目和基層農(nóng)技推廣體系改革為切入點，優(yōu)先選派農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣的縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣骨干人員，到高等農(nóng)業(yè)院校、科研院所、省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)通過學(xué)習(xí)研修、學(xué)術(shù)交流和觀摩培訓(xùn)等方式，改善基層農(nóng)技推廣隊伍知識結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力和水平。

3.2.2開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)以“陽光工程”培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)為著力點，重點對農(nóng)村動物防疫員、植物病蟲害防治員、水生動物病蟲害防治員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測員、信息員、水產(chǎn)技術(shù)推廣員、水管員、農(nóng)機駕駛和維修能手、農(nóng)產(chǎn)品加工倉儲運輸人員、畜禽繁殖服務(wù)人員等各類農(nóng)村服務(wù)型人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，促進科技與生產(chǎn)實踐無縫對接。同時，組織種養(yǎng)業(yè)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)科技人才到各地考察學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，培育出一大批種、養(yǎng)、產(chǎn)、供、銷全面發(fā)展的“田秀才”、“土專家”，不斷壯大實用人才隊伍。

3.3完善激勵機制和相關(guān)配套政策，保障農(nóng)業(yè)科技人才創(chuàng)新活力

3.3.1完善人才激勵機制研究和出臺以知識、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻參與分配的激勵辦法。加強以職務(wù)激勵、選拔激勵、培訓(xùn)激勵為主的物質(zhì)激勵方式，改進以薪酬激勵、持股激勵、獎金激勵為主的金錢激勵方式，完善以榮譽激勵、情感激勵、信任激勵為主的精神激勵方式。建立健全規(guī)范、有效的人才獎勵制度，對高層次、緊缺型專業(yè)人才發(fā)放津貼，對促進經(jīng)濟社會發(fā)展有突出貢獻的人才進行一次性獎勵，讓人才獲得與貢獻相匹配的榮譽、地位和實惠。建立完善以職責(zé)、職務(wù)與職稱相結(jié)合的獎金激勵制度，建立以崗位績效工資為主體的事業(yè)單位薪酬激勵制度，建立與國際化企業(yè)接軌的企業(yè)分配激勵制度。設(shè)立農(nóng)業(yè)類“廣東杰出人才獎”、“廣東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎”、“廣東青年英才獎”和“廣東技術(shù)能手獎”，獎勵一批為廣東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的杰出人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年人才和高技能人才。注重激勵與約束相結(jié)合，實行優(yōu)勝劣汰、能上能下的人才制度，促進人才的合理有序流動。

3.3.2相關(guān)配套政策對海外高層次農(nóng)業(yè)科技人才實行便利的準(zhǔn)入政策，對領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊實行特殊的優(yōu)待政策，對各類緊缺人才實行重用政策，對高端和拔尖人才實行柔性吸納和來去自由的政策。完善人才引進、鼓勵創(chuàng)新、促進就業(yè)等方面的配套政策，重點加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技人才的投入力度，金融支持力度和知識產(chǎn)權(quán)的保護力度。著重在戶籍引進、醫(yī)療保障、子女教育等方面為農(nóng)業(yè)科技人才提供配套的優(yōu)惠激勵政策，努力解決人才的后顧之憂，讓他們安心創(chuàng)業(yè)，盡情創(chuàng)新。

篇5

（一）數(shù)據(jù)來源

本文的數(shù)據(jù)來源于2013年10月及11月筆者組織學(xué)生對安徽省鳳臺縣、明光市、桐城市、當(dāng)涂縣、青陽縣、宣州區(qū)以及歙縣7個縣市的水稻種植農(nóng)戶進行的入戶調(diào)查。調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷450份，經(jīng)整理剔除部分數(shù)據(jù)缺損的問卷，獲有效問卷402份，樣本有效率為89.33%。在調(diào)查的總樣本中有293人對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化有所認知問題，占比72.89%。

（二）解釋變量的設(shè)定

本文借鑒國內(nèi)外學(xué)者的已有研究并結(jié)合實際調(diào)研情況認為：影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知的因素主要取決于四大類：農(nóng)戶戶主個人稟賦、農(nóng)戶家庭特征、農(nóng)業(yè)信息的可獲性和外部環(huán)境。

1.農(nóng)戶戶主個人稟賦年齡：一般理論認為，年齡因素影響接受新事物和新知識的速度。由此推斷，年齡越大的農(nóng)戶越不容易認識到農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題。因此，本文假設(shè)：戶主年齡負向影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知。性別：在農(nóng)村，由于女性接受教育的機會以及同外界環(huán)境交流的機會均要少于男性，故她們在對新信息及新知識的理解上也要弱于男性。因此，本文假設(shè)：女性戶主對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知程度較男性戶主低。文化程度：受教育程度的提高有助于拓展人們的視野，增強人們對信息的接受、處理和吸收能力，提升對來源于不同渠道信息的判斷力。Ervin（1982）和Pampel（1977）證實了農(nóng)戶的文化程度與農(nóng)戶對土壤侵蝕問題的認知程度正相關(guān)。因此，本文假設(shè)：文化程度與農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知呈正相關(guān)關(guān)系。是否是村干部：村干部往往能力較強且文化層次較高，對于新的信息和政策理解更為透徹。而且村干部比一般村民具有更多的機會和渠道獲取外部信息。因而，本文假設(shè)：作為村干部的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知更深刻。風(fēng)險偏好類型：風(fēng)險偏好是指組織或個體在實現(xiàn)一定目標(biāo)過程中對待承擔(dān)風(fēng)險的種類、大小等方面的基本態(tài)度。按照不同主體在對風(fēng)險采取的不同態(tài)度可以將風(fēng)險偏好分為三種：風(fēng)險厭惡、風(fēng)險中立及風(fēng)險追求。風(fēng)險追求型農(nóng)戶由于對新事物的接受度及風(fēng)險承受能力較強。因而，本文假設(shè)：風(fēng)險追求型的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知更深入。環(huán)境意識：環(huán)境保護意識越強的農(nóng)戶，對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境越關(guān)心。他們對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的信息更為關(guān)注。因而，本文假設(shè)：環(huán)保意識越高的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知越深刻。

2.農(nóng)戶家庭特征家庭人均年收入：家庭人均收入高的農(nóng)戶在當(dāng)?shù)貙儆凇澳苋恕?，其獲取和評價農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息的能力會更強。因此，本文假設(shè)：家庭人均年收入高的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知更深切。家庭非農(nóng)收入占比：目前農(nóng)戶家庭非農(nóng)收入高表明農(nóng)戶正從事著兼業(yè)，兼業(yè)往往是戶主外出打工。戶主走出農(nóng)村，進入城市打工增長了見識，拓寬了視野，從而增強了對信息的理解和掌握。因此，本文假設(shè)：農(nóng)戶非農(nóng)收入占比的提高增加了農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知。耕地面積：在我國農(nóng)戶家庭的耕地面積一般與家庭人口數(shù)成正比。若農(nóng)戶家庭人口數(shù)越多，其耕地面積就越大。家庭耕地面積大的農(nóng)戶在經(jīng)營過程中會更加注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的長期可持續(xù)發(fā)展，因此，耕地面積越大的農(nóng)戶會越主動通過各種渠道尋求各種農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢的信息。因此，本文假設(shè)：耕地面積正向影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知。

3.信息可獲性與村民交流的頻率：在我國農(nóng)村，信息傳遞的方式往往是通過農(nóng)戶之間的交流這種非正規(guī)的傳播渠道。因此，本文假設(shè)：與其他農(nóng)戶交往越頻繁的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知越深刻。農(nóng)業(yè)信息的獲取：信息獲取得越多，對外部世界的理解越深刻。通過各種媒介獲取信息越多的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢越了解。因此，本文假設(shè)：農(nóng)業(yè)信息的獲取顯著促進農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知。4.外部環(huán)境是否參加可持續(xù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)：政府主導(dǎo)的培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中往往會向農(nóng)戶闡述農(nóng)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護和采納可持續(xù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的益處。同時農(nóng)戶在參與培訓(xùn)的過程中可以與推廣人員及其他農(nóng)戶進行交流，提高了他們對農(nóng)業(yè)環(huán)境退化的認知。因此，本文假設(shè)：培訓(xùn)顯著正向影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知。距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近：農(nóng)戶因居住區(qū)域的差異對信息獲取存在顯著的差異。距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠、交通閉塞的地方，增加了農(nóng)戶信息獲取的難度。因此，本文假設(shè)：農(nóng)戶家與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的距離負向影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知。根據(jù)以上的研究假設(shè)，將對變量的定義及解釋變量對被解釋變量的作用方向列。

二、解釋變量的描述性統(tǒng)計

根據(jù)對調(diào)研資料的整理可以得到：變量的描述性統(tǒng)計、不同個人稟賦的農(nóng)戶戶主對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知以及不同家庭特征農(nóng)戶戶主對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知。在被調(diào)查的農(nóng)戶中，有293人對目前我國農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的問題有所認知，占總樣本的72.89%，而沒有認知的為109人，占比僅為27.11%，這說明大多數(shù)農(nóng)村居民對于我國農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的問題還是有一定了解的。具體可以從以下幾個方面進行分析：

（1）從年齡結(jié)構(gòu)來看，隨著年齡的增加，農(nóng)戶戶主對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題認知的比例逐漸降低。年齡對農(nóng)戶的認知外部世界的能力具有負向作用。從被調(diào)查的農(nóng)戶來看，四十歲以下的對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化有認知的比例為9成左右，而60歲以上僅為3成左右。

（2）從文化程度來看，農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境問題有認知的比例隨著受教育程度的上升而提高。小學(xué)及以下文化程度有認知的比例僅為26.05%，初中文化水平的為87.73%，而高中及以上文化程度有認知的比例幾乎為100%。

（3）從性別上看，農(nóng)戶的性別對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知沒有顯著的影響。女性有認知的比例為68.75%，而男性的認知比例為73.24%，男性和女性對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知比例幾乎沒有差別。

（4）從農(nóng)戶是不是村干部上看，村干部對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題有認知的比例要遠高于不是村干部的農(nóng)戶。村干部有認知的比例為94.12%，而非村干部農(nóng)戶有認知的比例為71.85%。

（5）從風(fēng)險偏好類型上看，戶主的風(fēng)險偏好類型對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知具有較為明顯的影響。風(fēng)險追求型的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題有認知的比例為94.21%，而風(fēng)險厭惡的農(nóng)戶有認知的比例僅為59.02%，即風(fēng)險偏好程度越高的農(nóng)戶，對于農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知比例越高。

（6）從環(huán)保意識上看，環(huán)保意識越強的農(nóng)戶，對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知比例越高。環(huán)保意識很強的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題有認知比例為98.21%，而環(huán)保意識很差的農(nóng)戶有認知的比例僅為43.55%。

三、模型估計結(jié)果分析

（一）戶主個人稟賦的影響

戶主的年齡在模型中的系數(shù)為負，與預(yù)期相符且在10%的檢驗水平下通過顯著性檢驗。說明年齡越大的農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知水平越低。從邊際效應(yīng)上看，戶主年齡增加1歲，對農(nóng)戶生態(tài)環(huán)境退化的認知概率下降0.24%。戶主性別在模型中未通過顯著性檢驗。但系數(shù)為正與預(yù)期不符，這可能是由于女性戶主對外在環(huán)境的感知方面比較敏感從而使得他們比男性戶主對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知更多。文化程度是影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化認知的重要因素。戶主文化程度在模型中系數(shù)為正，與預(yù)期相符，且在1%的顯著性水平下通過了檢驗。說明戶主的文化程度越高，其對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化認知的概率也越大。從邊際效應(yīng)上看，戶主受教育年限提高1年，對農(nóng)戶生態(tài)環(huán)境退化的認知概率上升4.68%。戶主是否為村干部在模型中的系數(shù)為正，與預(yù)期相符，但未通過顯著性水平檢驗，可能的解釋是由于村干部在總體樣本的占比較低，從表2中可以看出，村干部在總體樣本中的比重僅為4%。戶主的環(huán)保意識在模型中系數(shù)為正，與預(yù)期相符，且在10%的顯著性水平下通過了檢驗，說明隨著戶主環(huán)保意識的提高，其對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知水平也越高。從邊際效應(yīng)上看，戶主的環(huán)保意識提高一個單位，對農(nóng)戶生態(tài)環(huán)境退化的認知概率上升3.13%。農(nóng)戶的風(fēng)險偏好類型在模型中未通過顯著性檢驗，可能的解釋是風(fēng)險偏好類型并不是影響農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境認知的重要因素。

（二）農(nóng)戶家庭特征的影響

家庭人均收入、家庭非農(nóng)收入比例以及家庭水稻種植面積在模型中均沒有通過顯著性檢驗。這可能是由于這些因素對于農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知的影響較小。

（三）農(nóng)業(yè)信息可獲性的影響

農(nóng)業(yè)信息的獲取在模型中系數(shù)為正，與預(yù)期相符，且在10%的顯著性水平下通過了檢驗。說明農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)信息獲取得越多，其對農(nóng)業(yè)環(huán)境的理解也越來越深刻，從而提供了他對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化的認知水平。從邊際效應(yīng)上看，戶主與村民交流的頻率提高1個單位，對農(nóng)戶生態(tài)環(huán)境退化的認知概率上升0.01%。與村民交流的頻率在模型中為通過顯著性檢驗。但系數(shù)為正，說明農(nóng)戶與村民交流有促進農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化認知的作用但效果不明顯。

（四）外部環(huán)境的影響

是否參加可持續(xù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)在模型中通過了顯著性檢驗，呈現(xiàn)出正向影響，這表明參加培訓(xùn)有助于農(nóng)戶對生態(tài)環(huán)境退化的認知更加深刻。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離在模型中未通過顯著性檢驗，系數(shù)為負，與預(yù)期相符，表明到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離有負向作用于農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的認知，但不顯著。

四、結(jié)論及建議

（一）結(jié)論

第一，在調(diào)研的地區(qū)大部分農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題有一定的認知，在調(diào)查中的402戶農(nóng)戶有72.89%的農(nóng)戶有認知。第二，戶主文化程度、環(huán)保意識、參加可持續(xù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)信息的獲取顯著促進農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境退化問題的認知，但年齡呈負向作用。

篇6

論文關(guān)鍵詞：草莓栽培話休眠

 

在促成栽培中，由于低溫和短日照，易誘導(dǎo)草莓植株休眠，因此，在促成栽培中，抑制其休眠是首先要解決的問題。而在半促成栽培中，保溫開始時期，草莓植株正處于休眠期，因此，打破休眠是半促成栽培必須首先解決的問題。

隨著秋天的到來，氣溫下降到5℃以下，日照變短，草莓葉面積開始變小，葉柄逐漸變短，并平行于地面，不再發(fā)生匍匐莖，植株呈矮化狀態(tài)，即表示植株已進入休眠階段。草莓休眠是為了適應(yīng)冬季低溫而形成的一種耐寒的生理狀態(tài)。伴隨著休眠形態(tài)特征的出現(xiàn)，內(nèi)部生理生化特性也發(fā)生變化，主要表現(xiàn)為植株體內(nèi)生長物質(zhì)的消長。作為生長促進物質(zhì)的植物生長素和赤霉素的活性隨著休眠的程度加深而降低；作為生長抑制物質(zhì)的脫落酸則隨著休眠的程度加深而增加。除此外，不同器官內(nèi)淀粉含量也隨著休眠特征的表現(xiàn)而變化。隨著休眠的加深，葉內(nèi)淀粉含量降低，根部淀粉含量增加。

不同品種花芽分化所需溫度及日照條件、休眠所需低溫積累量等均有差別，因而對不同設(shè)施栽培形式反應(yīng)也不一樣。草莓促成栽培正值寒冷的冬季，低溫、弱光等不利條件容易導(dǎo)致畸形果增多，果實著色不良、品質(zhì)降低。因此，品種選擇的原則是，花芽分化要求溫度較高的早熟種，休眠程度較淺，耐寒性強農(nóng)業(yè)論文，長勢強，花粉多而健全，果實大小整齊，畸形果少，產(chǎn)量高，品質(zhì)好。生產(chǎn)實踐證明，豐香、春香、秋香、靜香、明寶、寶交早生、鬼奴甘等均適宜促成栽培。其中豐香是促成栽培的主栽品種，只是近幾年，白粉病較重，生產(chǎn)上應(yīng)加強防治。我們新選育的紅香是一個抗白粉病、耐重茬的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，可用于冬季促成栽培。

一、休眠的經(jīng)過

草莓通過最深休眠期要求一定量的低溫積累，這種低溫量同時也具有打破休眠的作用。如不經(jīng)歷一段時間的低溫，即使處在合適的生長發(fā)育條件下，也不能正常發(fā)育，會出現(xiàn)葉柄短、葉片小、植株矮化叢生現(xiàn)象。當(dāng)冬季滿足低溫要求后，在條件適合的情況下，開始生長發(fā)育；在條件不適于生長的情況下，草莓繼續(xù)保持休眠狀態(tài)，前者稱為“自然休眠”，后者稱為“被迫休眠”。在保護地栽培中，只要創(chuàng)造條件，滿足其對低溫的要求，打破自然休眠，再通過保溫或加溫，草莓即可提早生長，開花結(jié)果，達到提早采收的目的。

不同品種對低溫量的要求不同。適于冬季漫長的高緯度寒冷地區(qū)的品種，低溫需求量高；相反，適合低緯度溫暖地區(qū)的品種，低溫需求量也低。休眠的深淺和長短，可用休眠覺醒所必需的低溫累積量表示。一般把草莓植株在5℃以下所經(jīng)歷的小時數(shù)累加起來即得出低溫累積量。低溫累積量100小時以下的淺休眠品種，如春香、麗紅、豐香等，適合促成栽培；低溫累積量300~400小時的中等休眠品種，如寶交早生、戈雷拉等，適合半促成或促成栽培。

二、草莓休眠抑制與打破

在草莓生產(chǎn)上，往往需要抑制進入休眠或打破休眠。抑制進入休眠是在草莓植株進入休眠期之前，采用相當(dāng)高溫，或輔以長日照以及赤霉素處理，使草莓植株根本不進入休眠。草莓一旦進入休眠，不經(jīng)過一段時期的低溫，休眠不會解除。到了休眠深化期，則可以通過改變環(huán)境條件，使其提前或推遲覺醒。人為地進行低溫或長日照處理，能加快草莓植株覺醒。日本曾廣泛采用的冷藏苗、高山育苗和電燈補光等半促成栽培方法就是運用這一原理發(fā)展起來的論文開題報告范例。在生產(chǎn)上采用赤霉素處理打破休眠，也非常有效。不同品種休眠深淺不同，解除休眠所需的低溫累積量也不相同，應(yīng)根據(jù)不同品種采取相應(yīng)的栽培方式和技術(shù)措施。

1、休眠的抑制

誘導(dǎo)休眠的條件是低溫和短日照，而抑制休眠的條件是高溫和長日照。但是，高溫長日照給予過早會影響花芽分化，給予過晚，植株已進入深休眠期，抑制休眠比較困難。因此，抑制休眠的時間掌握必須合適。

⑴溫度

高溫是抑制休眠的主要因素。在促成栽培中，既要考慮抑制休眠，又不能影響花芽的繼續(xù)分化，尤其是腋花芽分化順利進行，晝夜溫度必須適當(dāng)。據(jù)研究，白天26~27℃，而夜間12~13℃的溫度范圍，對抑制休眠和保證腋花芽分化都是有利的。

⑵光照

光照的長短對休眠起著重要作用。在實際應(yīng)用中農(nóng)業(yè)論文，當(dāng)溫室或大棚覆蓋上棚膜保溫開始，應(yīng)同時用電燈照明補光（光照強度10瓦／平方米），使晝長達到16小時，這樣既能抑制休眠，又能保證花芽分化良好，提高產(chǎn)量。

⑶赤霉素

赤霉素具有抑制休眠的作用。電燈照明處理促進了植株內(nèi)源赤霉素的產(chǎn)生。外源赤霉素被植株吸收后具有內(nèi)源赤霉素同樣作用。赤霉素處理后，第3天即可看到效果，而電燈照明長日照處理，至少一周后見效。赤霉素處理1次的效果可維持10天左右，無電燈照明反復(fù)用低濃度赤霉素處理可起到與電燈照明同樣效果。當(dāng)出現(xiàn)葉柄伸長，葉面積擴大后應(yīng)停止使用。赤霉素施用的適宜濃度為（5~10）×10-6范圍，休眠淺品種，一般用5×10-6即可，而休眠較深品種，則需要10×10-6，每株用量5毫升。

2、休眠打破

進入深休眠期的草莓植株，需要滿足對低溫累積量的要求才能覺醒。在基本滿足低溫累積量要求的前提下，高溫、長日照或赤霉素處理對打破休眠和生長有明顯的促進作用。

⑴溫度

打破休眠的溫度為13℃以上，溫度越高，效果越好。據(jù)研究，打破休眠的有效溫度范圍可分3擋，即13~18℃、18~27℃、及27℃以上。它們打破休眠效果的比率為1：2：3。30℃左右高溫，不僅能促進打破休眠的效果，而且能防止植株矮化。

⑵光照

電燈照明補光使光照長度達16小時可促進打破休眠。光照中斷和間歇具有與16小時連續(xù)光照同樣效果。

⑶赤霉素

赤霉素不僅有抑制休眠的作用，而且還有打破休眠的作用。在保溫后頭10周內(nèi)噴1~2次濃度為（5~10）×10-6的赤霉素，即可起作用。不同品種施用濃度不同，休眠淺品種使用濃度低些，休眠深品種使用濃度高些。每株用量5毫升。

總之，不論促成栽培還是半促成栽培，在保溫后，給予高溫，或輔以電燈補光長日照和赤霉素處理是一項必須首先要實施的技術(shù)措施。

篇7

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟論文2500字(一)：電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化探究論文

摘要：電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，要想提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性，必須要結(jié)合時展開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平?；诖?，本文就針對于這一問題進行了分析與探究，找出電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化所面臨的問題，并提出一系列農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的策略。

關(guān)鍵詞：電商時代；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；信息化；策略

當(dāng)前隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我們逐漸進入到了電子商務(wù)時代，這一時代為很多行業(yè)帶來了發(fā)展機遇，縮短了買家與賣家之間的距離，將信息化手段運用到多個行業(yè)中，提升了各行各業(yè)管理的有效性。農(nóng)業(yè)是我國發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在這種背景下傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)管理模式己經(jīng)不符合時展，迫切需要對農(nóng)業(yè)管理模式進行創(chuàng)新，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平。當(dāng)前我國很多地區(qū)己經(jīng)開始開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)，取得了一定的成效，但總體來看，在實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化過程中還存在諸多問題，導(dǎo)致管理效果不理想，迫切需要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化模式進行創(chuàng)新。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的含義

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化指的是采用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)以及信息化等手段對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進行科學(xué)分配與管理的過程，目的在于推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提升，增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性。

在傳統(tǒng)模式下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的手段較為落后，基本上都是采用面對面、手動等形式來開展管理的，對信息的獲取也較為困難，需要對各類信息進行手動對比、統(tǒng)計等，以了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效果。并且在銷售農(nóng)產(chǎn)品的過程中，也需要采用面對面銷售等形式，整體管理效率低下。而在信息化時代背景下，則可以借助于信息設(shè)備來開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，比如借助于相關(guān)的大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等對農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息進行統(tǒng)計和對比，深入了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效果、過程等。還可以借助于相關(guān)的平臺農(nóng)業(yè)信息，對農(nóng)產(chǎn)品進行銷售等，這有助于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效果，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化過程中面臨的問題

（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化意識低下

電商時代雖然能夠為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化帶來諸多有利條件，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性，但是當(dāng)前我國很多地區(qū)人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的認識都不足，在實際發(fā)展中不注重信息化手段的運用，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的效果不理想。因為很多農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理都缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的管理模式，整體管理制度較為單一，而且大部分都是農(nóng)戶自家管理，以一家一戶為基本單位，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低，不注重信息化技術(shù)的運用，所以整體信息化管理效果十分不理想，亟待對這一問題進行改善。

（二）缺乏專業(yè)技術(shù)人員

電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的開展離不開專業(yè)化的技術(shù)人員，由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主體大部分都是農(nóng)民，他們的信息化技術(shù)通常較低，如果不注重對其進行培訓(xùn)，無法提升其技術(shù)水平，那么就難以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的效果。當(dāng)前我國很多地區(qū)都缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)技術(shù)人員，且不注重對農(nóng)民開展信息化培訓(xùn)，整體農(nóng)村信息服務(wù)隊伍建設(shè)滯后，無法滿足時展需求，影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化工作的效果。

（三）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化資源開發(fā)力度較低

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化是一個系統(tǒng)化的過程，其涉及到的內(nèi)容較多，包含很多細節(jié)性的內(nèi)容，只有做好每一個方面的工作，才能夠真正提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的水平。但是當(dāng)前由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理缺乏專業(yè)技術(shù)人員，以及人們對其認識缺失，導(dǎo)致其信息化資源開發(fā)的力度較低，各個方面的信息難以共享，影響了整體工作的開展。

三、電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的策略

（一）提升相關(guān)人員農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的意識

要想提升電商時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的水平，必須要提升相關(guān)人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的認識，強化這方面的意識，如此才能夠更好地將信息化手段運用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理中，才能夠推動整體管理效果的提升。這就要求個地區(qū)政府要加強這方面的宜傳，為農(nóng)民普及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化方面的知識，并加大資金投入，引進對應(yīng)的設(shè)備或者系統(tǒng)等，為信息化管理工作的更好開展奠定良好的基礎(chǔ)。同時，為了確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的順利開展，政府還可以成立專門的資金管理小組，對所撥的資金進行系統(tǒng)管理，確保每一筆資金都可以運用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化方面。

（二）加強人才培養(yǎng)

第一，做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化人才培養(yǎng)。人才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，在電商時代，各地政府應(yīng)當(dāng)做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化人才培養(yǎng)工作，可以從外部引進專業(yè)化技能水平高的人員，也可以結(jié)合自身情況將本地區(qū)信息化水平高的人員送往專業(yè)機構(gòu)參加培訓(xùn)，使其更好地發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢，有效服務(wù)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化中。只有培養(yǎng)出來一批既懂得農(nóng)村經(jīng)營管理、有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識又有高科技信息技術(shù)的綜合性人才，才能夠為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化開展提供充足的保障。第二，要對農(nóng)民進行培訓(xùn)，建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化服務(wù)隊伍。要重視農(nóng)民培訓(xùn)，積極為農(nóng)民灌輸信息化知識，提升農(nóng)民的整體素質(zhì)，使其有更高的信息認知能力，在農(nóng)業(yè)發(fā)展中更好地引入信息化技術(shù)。同時，還要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)推廣學(xué)校學(xué)生以及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣站的作用，多鼓勵其開展公益農(nóng)業(yè)技術(shù)講座或者開展相關(guān)的培訓(xùn)等，采用各種形式為農(nóng)民傳遞技術(shù)知識，促進農(nóng)民技術(shù)水平的提升。

（三）科學(xué)整合資源，提升合作力度，促進信息服務(wù)水平的提升

第一，要構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的機制，頒布相關(guān)政策，逐步推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化建設(shè)，并對各方面的數(shù)據(jù)和信息進行整合，推動農(nóng)業(yè)相關(guān)資源的共享和兼容。并且還要結(jié)合農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)亞的不同需求收集對應(yīng)的數(shù)據(jù)和資料，確保農(nóng)民對信息的需求。并提升農(nóng)業(yè)信息源以及信息渠道的發(fā)覺、開拓等工作，對信息源進行全面把控，做好信息加工，去偽存真，確保所搜集的信息準(zhǔn)確和完整。第二，要加強與社會的聯(lián)系，比如與相關(guān)媒體以及通信企業(yè)等進行合作，將農(nóng)民在這方面的壓力降低，確保農(nóng)民能夠在各方面得到幫助，提升信息化建設(shè)的效果。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)論文范文模板(二)：鄉(xiāng)村振興視域下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略研究論文

摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不適合現(xiàn)在新時代的要求，但是在我們國家進行鄉(xiāng)村振興的時候，遇到了一些困境，這些困境在一定程度上阻滯了我們國家新時期鄉(xiāng)村發(fā)展的腳步。本文結(jié)合了現(xiàn)如今鄉(xiāng)村狀況的分析，對如何更好地運用鄉(xiāng)村振興策略推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行了探究與分析。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村；振興策略；優(yōu)化措施

一、我國現(xiàn)如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

我們國家現(xiàn)實性農(nóng)亞經(jīng)濟也隨著時展在不斷的改善與完善，但是我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中仍然存在一些問題，這些問題一定程度上阻礙了我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟境界的轉(zhuǎn)變[1]。

第一個問題是最重要的一個問題，大部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制較為落后。農(nóng)業(yè)是我們國家基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，同時在我們國家經(jīng)濟中農(nóng)業(yè)占的比額也是較大的，但是也正是因為如此，對農(nóng)業(yè)進行改革的工作是十分巨大且沒有辦法在短期內(nèi)完成的。雖然我們國家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制在不斷地進行改革，但是現(xiàn)如今我們國家的經(jīng)濟管理體制與歐美國家相比還是較為落后的。從改革開放到現(xiàn)在，我們國家部分地區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展速度較快，這些地區(qū)逐漸了適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的要求，同時他們的生產(chǎn)勞作方式也在不斷的按現(xiàn)代化的要求在逐漸轉(zhuǎn)變。但是在其余地區(qū)仍然采用較為傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟模式，在這種經(jīng)濟模式下，雖然所帶來的生產(chǎn)產(chǎn)值能夠給農(nóng)業(yè)勞作家庭帶來溫飽，但是這種模式卻在一定程度上阻礙了農(nóng)業(yè)機械化水平的發(fā)展。在這些地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，他們?nèi)狈χе援a(chǎn)業(yè)，大多數(shù)的農(nóng)戶都是按著他們過去傳統(tǒng)的經(jīng)驗對產(chǎn)物進行種植，他們種植的方向也只是根據(jù)現(xiàn)如今他們的需求進行種植，同時，在部分地區(qū)人口流失十分嚴重，大多數(shù)人選擇進城務(wù)工以獲取更高的經(jīng)濟收益，這就導(dǎo)致了在農(nóng)村地區(qū)進行農(nóng)業(yè)工作的工作者嚴重不足或者是勞動力老年化現(xiàn)象十分嚴重[2]。

其次，在部分地區(qū)進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時候，當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施嚴重不足?；A(chǔ)設(shè)施的不完善，就會導(dǎo)致大多數(shù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中需要人力去進行大量的勞作，這種勞作方式既耗費了大量的人力物力，同時也沒有辦法帶來較高的經(jīng)濟收益。而且僅僅依賴人力去進行工作，很大程度上對農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量提高帶來了一定的組織。在人力的條件下，是沒有辦法給農(nóng)作物帶來更好的生長條件，沒有辦法調(diào)控室外氣溫，沒有辦法對播種的時間以及澆水量進行精準(zhǔn)控制。但是在完善基礎(chǔ)設(shè)施后能夠采用溫室種植等科技手段去提高農(nóng)作物的產(chǎn)量以及節(jié)約人力資源成本，同時完善基礎(chǔ)設(shè)施后也能夠?qū)r(nóng)作物的質(zhì)量進行一定的提高與保障。在我們國家部分地區(qū)，雖然己經(jīng)率先接觸了高興去農(nóng)業(yè)，同時也對農(nóng)業(yè)技術(shù)進行了一定的實踐與發(fā)展，但是在我們國家大部分地區(qū)仍然沒有辦法采用高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，不僅如此有些地區(qū)連農(nóng)業(yè)工作的基礎(chǔ)設(shè)施也較為老套落后，連正常的農(nóng)業(yè)工作都沒有辦法保障。

最后是在我們國家進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中，部分管理者管理理念相對落后，同時在他們所進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中對信息化運用水平也較低。在我們國家部分地區(qū)進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中，仍然是采用傳統(tǒng)的管理方法，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中沒有設(shè)立合適的競爭機制，也沒有對從事農(nóng)業(yè)的工作人員進行一定素質(zhì)上的篩選和能力的培養(yǎng)。所以在這些地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中大多數(shù)都是靠天吃飯，不僅耗費了大量的人力物力，同時生產(chǎn)產(chǎn)值也沒有辦法得到提高。在部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，沒有辦法對信息化進行很好的應(yīng)用。對一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式與方法沒有通過網(wǎng)絡(luò)等途徑進行及時的推廣與宜傳，造成部分地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)滯后，造成后期農(nóng)產(chǎn)品滯銷的情況[3]。

二、鄉(xiāng)村振興策略對農(nóng)業(yè)發(fā)展的展望

為了推動我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，提出了鄉(xiāng)村振興策略。這一策略對我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提出了新目標(biāo)以及新任務(wù)。因為農(nóng)業(yè)是我們國家的支柱性產(chǎn)業(yè)之一，所以推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展，對推動我們國家經(jīng)濟的發(fā)展，提升我們國家綜合實力有著莫大的幫助。在鄉(xiāng)村振興策略中，首先堅持的一點就是要對農(nóng)業(yè)的發(fā)展進行優(yōu)先的推動，這種推動需要運用現(xiàn)代化的技術(shù)科技對農(nóng)村中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行不斷的完善與提高。其次，在鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略中，要大量引進高素質(zhì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員回村，提高當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量與水平。鼓勵和推動農(nóng)業(yè)工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力對農(nóng)民的收入進行提高，吸引城里務(wù)工的人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時，堅持把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)放在農(nóng)業(yè)發(fā)展的第一位置，對農(nóng)業(yè)的經(jīng)營機制逐步的完善，并且打破過去傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的局限性推動農(nóng)業(yè)朝多方面發(fā)展。最后是在我們國家進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變與發(fā)展的過程中，踐行綠色發(fā)展理念推動可持續(xù)發(fā)展同時促進我們國家農(nóng)業(yè)健康長久的發(fā)展。推動我們國家農(nóng)業(yè)發(fā)展，并不是要求我們國家農(nóng)業(yè)在短時間內(nèi)所產(chǎn)生的經(jīng)濟產(chǎn)值快速提高，而是要們國家的農(nóng)業(yè)以一種綠色的，可持續(xù)的方式去逐步發(fā)展。同時，在我們國家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的發(fā)展與轉(zhuǎn)變過程中，建立人與自然和諧相處的理念，而不是為了經(jīng)濟產(chǎn)值而透支土壤的生產(chǎn)能力。

三、鄉(xiāng)村振興策略應(yīng)用概述

如何在鄉(xiāng)村振興的背景下，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行更好的優(yōu)化，首先，我們要做到的一點就是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系上的法律法規(guī)進行健全與規(guī)范。法律從來都是一個國家的立根之本，完善農(nóng)村經(jīng)濟管理體系中的法律法規(guī)，從一個側(cè)面來說是為農(nóng)村經(jīng)濟體制的改革提供了幫助。同時，在我們國家的法律法規(guī)之下，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系進行建立與完善，能夠在一定程度上確保農(nóng)業(yè)工作者的根本利益，同時也能夠在農(nóng)業(yè)工作中出現(xiàn)問題時候，能夠按照一定的法律法規(guī)進行處理。在這些法律法規(guī)完善的過程中，最重要的是要立足于鄉(xiāng)村振興的理念，并且根據(jù)當(dāng)?shù)厮鶎俚沫h(huán)境與條件對法律法規(guī)進行完善與推廣。在不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)方式不同，所以在進行法律法規(guī)制定的過程中，要避免出現(xiàn)一套法規(guī)應(yīng)用在所有地區(qū)上面。在完善法律法規(guī)之后，要對國家提出的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略進行有效的推進與落實，優(yōu)化鄉(xiāng)村中的生產(chǎn)管理模式，推動農(nóng)業(yè)工作者創(chuàng)新創(chuàng)亞，并且對農(nóng)業(yè)工作者給予一定的規(guī)范，以及對非法勞作的農(nóng)業(yè)主作者進行一定的懲處。

其次，需要對我們國家現(xiàn)如今的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)水平進行推廣與創(chuàng)新。我們可以看到，在其他歐美發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是進行科技化種植的，合理的科學(xué)農(nóng)業(yè)耕作技術(shù)在一定程度上提高了農(nóng)業(yè)工作的質(zhì)量以及節(jié)約了在農(nóng)業(yè)工作過程中的人力投入。同時，國家在進行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)水平的提高的過程中，對部分地區(qū)也要完善他們的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。確保他們在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中所需要的水利，電力等基礎(chǔ)設(shè)施能夠正常運行。

最后是要加強團隊建設(shè)以及開展信息化的管理。在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中，不是僅僅依靠個人就能夠完成整個農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的操作，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的操作是要依靠一個團隊去完善和推進的?？梢晕崭鞣N方面的人才去進行團隊的構(gòu)筑，在從事農(nóng)業(yè)工作的人員中，部分人員擅長信息技術(shù)管理，部分人員擅長機械方面的應(yīng)用，在團隊中，應(yīng)該根據(jù)每個人擅長方向的不同而進行工作任務(wù)的分配，同時在團隊中也要設(shè)立合適的強懲機制，避免部分人員在團隊中消極怠工，從而導(dǎo)致整個團隊工作的進程落后。提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的關(guān)鍵就在于提升管理團隊的素質(zhì)，在管理團隊中要注重提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)。同時在這個團隊中，要強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的自我提升意識，讓他們主動吸收新實現(xiàn)技術(shù)同時將信息新技術(shù)教授給現(xiàn)如今的基層農(nóng)業(yè)工作者。在從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，善于運用信息化管理是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵，這也是農(nóng)業(yè)發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展符合現(xiàn)代化的要求之一。運用信息化技術(shù)，能夠?qū)⑿碌纳a(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)資料在同一平臺上面進行發(fā)放，同時農(nóng)業(yè)工作者也能夠通過這一平臺了解到更多的信息。不僅如此運用信息化的管理能夠?qū)ξ覀儑肄r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的整體效率進行提升，同時也能夠?qū)⑽覀儑肄r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的信息進行一定的整合，加強我們國家對農(nóng)業(yè)的管理。并且信息化的平臺也能夠使各地農(nóng)業(yè)工作者之間進行溝通與交流，同時也能夠使他們之間產(chǎn)生一定的競爭意識，推動各地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

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軟件優(yōu)勢作為為“三農(nóng)”事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育場所，農(nóng)業(yè)高職院校都擁有一批教學(xué)實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能功底扎實的雙師型教師隊伍。農(nóng)業(yè)高職院校的人力、智力資源和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)，能迅速地將農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)信息傳遞到廣大農(nóng)村和農(nóng)民中去。

2農(nóng)業(yè)高職院校在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中的作用及發(fā)揮形式

2.1農(nóng)業(yè)高職院校在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中的作用

農(nóng)業(yè)高職院校在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中的作用主要是：關(guān)鍵技術(shù)的引進、試驗、示范，農(nóng)作物和林木病蟲害、動物疫病及農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置教育培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全檢測、監(jiān)測和強制性檢驗教育培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)資源、森林資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用監(jiān)測教育培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)，水資源管理和防汛抗旱技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)公共信息和培訓(xùn)教育服務(wù)等。同時，運用現(xiàn)代信息技術(shù)等先進傳播手段，普及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式方法，提高推廣效率。

2.2農(nóng)業(yè)高職院校在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中的作用發(fā)揮形式

2.2.1教育培訓(xùn)除了農(nóng)業(yè)高職院校本身的全日制人才培養(yǎng)是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要方式方法之外，按照職業(yè)院?！皟蓷l腿”走路的發(fā)展思路和戰(zhàn)略，農(nóng)業(yè)高職院校一般都成立了專門的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)院（中心），定期、不定期地開展專題培訓(xùn)。這種培訓(xùn)能夠更好地根據(jù)農(nóng)民的需要和時間安排，充分利用農(nóng)業(yè)高職院校的師資力量、教學(xué)設(shè)備、實驗器材、實訓(xùn)基地等資源開展培訓(xùn)，培訓(xùn)的形式也可多種多樣，在培訓(xùn)過程中可以選擇報告會、講座、論壇、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場示范、知識競賽等多種農(nóng)民喜聞樂見的形式有效地開展培訓(xùn)工作。這種培訓(xùn)通常會具有較好的針對性和靈活性。目前，各省農(nóng)業(yè)廳、扶貧辦、發(fā)改委甚至婦聯(lián)等都負責(zé)了大量的為“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)人才的任務(wù)，而這些培訓(xùn)項目的實施，最佳地點就是當(dāng)?shù)赜袟l件的農(nóng)業(yè)高職院校。

2.2.2定向培養(yǎng)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》明確要求，國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)以專業(yè)技術(shù)崗位為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的崗位應(yīng)當(dāng)全部為專業(yè)技術(shù)崗位，縣級國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位不得低于機構(gòu)崗位總量的80%，其他國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位不得低于機構(gòu)崗位總量的70%。而事實是，我國目前大多數(shù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)（尤其是縣、鄉(xiāng)等基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)）的專業(yè)技術(shù)人才遠遠達不到要求，少數(shù)“科班”畢業(yè)生，普遍存在缺少繼續(xù)教育培訓(xùn)的現(xiàn)象。從完善農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)評聘制度不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的整體素質(zhì)的要求出發(fā)，農(nóng)業(yè)高職院校在加強農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育領(lǐng)域任重道遠、大有可為?；鶎愚r(nóng)技人才隊伍結(jié)構(gòu)性短缺矛盾，非農(nóng)專業(yè)人員配置比例過大，在崗人員學(xué)歷層次偏低、年齡老化，高素質(zhì)人才招不進、留不住的問題嚴重，如不采取有效措施加以解決，將制約我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。為切實加強基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系和人才隊伍建設(shè)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技人才隊伍素質(zhì)和服務(wù)能力，為我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的人才支撐，實施基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)勢在必行、刻不容緩。

2.2.3技術(shù)服務(wù)組成專家團隊，通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等開展咨詢服務(wù)，也是農(nóng)業(yè)高職院校開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的有效形式。還可以通過建立網(wǎng)站、開通交流論壇或QQ群，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展針對性的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣咨詢服務(wù)。有的培訓(xùn)班學(xué)員結(jié)業(yè)后，專家教授繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)平臺為學(xué)員開展一對一跟蹤咨詢服務(wù)，建立長效機制，收到了很好的效果，實現(xiàn)了學(xué)員解困、專家教授增長實際經(jīng)驗的“雙贏”。

2.2.4科技下鄉(xiāng)科技下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)高職院校開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的有效途徑和形式。可以根據(jù)實際需要，開展縣、校合作，選派當(dāng)?shù)匦枰霓r(nóng)業(yè)專家掛職鍛煉、下鄉(xiāng)服務(wù)，推進科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動。必要時可以將課堂辦在田間地頭，增強服務(wù)的針對性和實效性。也可通過贈送農(nóng)業(yè)書籍、光盤等形式，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，使農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)實用技能、幫助農(nóng)民走向致富的道路。每年寒暑假期可以組織農(nóng)業(yè)高職院校師生積極開展科技下鄉(xiāng)服務(wù)“三農(nóng)”實踐活動。

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推動河南省循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，政府履責(zé)方面存在的問題

(一)政府在推動循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的“應(yīng)為”責(zé)任落實得還不夠到位

根據(jù)發(fā)達國家循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的背后動力主要來自于政府財政壓力和糧食生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。2009年，河南省財政總收入為1921．8億元，農(nóng)業(yè)投入資金為361．6億元，占財政收入總量的18．8%;2010年，河南省財政總收入為2293．4億元，農(nóng)業(yè)投入資金為399．19億元，占財政收入總量的17．4%［4］。雖然河南農(nóng)業(yè)投入總額在增加，可所占比例卻在下降，而同期全國農(nóng)業(yè)投入的比例在不斷攀升。由于河南省是人口大省，整體經(jīng)濟水平還比較低，特別是人均經(jīng)濟指標(biāo)還比較落后，政府總體財政能力是有限的，要維持耕地面積僅占全國十六分之一、產(chǎn)量卻達到全國十分之一的河南省糧食生產(chǎn)快速可持續(xù)發(fā)展，還是有相當(dāng)難度的。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，盡管政府在農(nóng)業(yè)方面的投入在不斷加大，但是由于生產(chǎn)總量的不斷增長和環(huán)境治理要求的不斷提高，經(jīng)費缺口可能會繼續(xù)拉大［4］。從2004年起，河南省陸續(xù)出臺了一系列條例法規(guī)，對全省循環(huán)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。如《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的意見》(2004)、《關(guān)于開展創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)活動的通知》(2006)、《河南省節(jié)約資源條例》(2006)、《河南省清潔生產(chǎn)管理辦法》(2006)、《河南省水污染防治條例》(2009)、《關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項目管理工作的意見》(2011)、《河南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)條例》(2012)等。這些政策法規(guī)的制定不僅從制度上保證了循環(huán)農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展，而且也為循環(huán)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了法律保障。但是，由于受到經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，政府在加大對循環(huán)農(nóng)業(yè)財政扶持力度方面卻表現(xiàn)出了較多的能為缺失。

(二)政府的引領(lǐng)責(zé)任在循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用未得到充分發(fā)揮

首先，政府推動循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的機制還不健全。河南省政府對全省發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)還沒有制定具體的總體規(guī)劃和推進計劃，農(nóng)業(yè)主管部門對于關(guān)乎循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要工作缺乏計劃性。一方面，由于價格和成本的困擾，許多農(nóng)戶和企業(yè)缺乏發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的積極性，加上政府宏觀調(diào)控政策的引導(dǎo)性差，農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展只能是紙上談兵。另一方面，河南省許多自然資源價格偏低，價格形成機制不合理，沒有真實地反映資源的市場供求關(guān)系、稀缺程度和利用的環(huán)境成本，資源價格體系改革滯后也制約了循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。其次，促進河南省循環(huán)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展還缺乏有效的激勵機制。河南省還沒有建立獎罰機制來引導(dǎo)人們按照循環(huán)經(jīng)濟的思想進行生產(chǎn)和消費，引導(dǎo)全省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)按照循環(huán)農(nóng)業(yè)的基本原則和途徑提升層次，還沒有形成市場機制吸引企業(yè)積極參與，政府在鼓勵農(nóng)戶生產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)品以及鼓勵公眾購買與消費循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)品方面，還沒有有效的激勵措施。而且由于宣傳不到位，農(nóng)民了解較少，缺乏參與的積極性。第三，盡管河南省已經(jīng)頒布了《節(jié)約能源條例》《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)條例》《清潔生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)，但因這些都只是基于污染的末端治理，是等污染后再治理的被動措施，某些條款僅有一些方向性和概念性的籠統(tǒng)表述，并且專門針對循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的法規(guī)還沒有建立，不能適應(yīng)發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的要求。

(三)政府的監(jiān)管責(zé)任在循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展中還沒有履行到位

首先，河南省循環(huán)農(nóng)業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施投入不足、建設(shè)不到位。目前，河南省農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還比較脆弱。一是許多地方農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施年久失修、功能老化，致使河道淤積、溝渠滲漏、防洪排澇能力減弱，保障能力明顯下降。二是鄉(xiāng)村道路交通情況雖有所改善，但地區(qū)差異很大。三是農(nóng)村信息化設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還不健全，農(nóng)民很難獲得國家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、品種技術(shù)、市場供求、價格行情、農(nóng)事氣象等信息。落后的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，已成為制約循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要障礙。其次，河南省循環(huán)農(nóng)業(yè)的科技研發(fā)與推廣服務(wù)體系建設(shè)還不到位。近年來，河南省通過財政補貼等方式鼓勵開發(fā)秸稈氣化、固化成型、發(fā)電、養(yǎng)畜、廢水廢棄物循環(huán)再利用等清潔高效的循環(huán)農(nóng)業(yè)新技術(shù)，并進行推廣應(yīng)用，獲得了較好的成效。但目前，河南省政府在循環(huán)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)方面的投入仍顯不足，對循環(huán)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的研究還較薄弱，農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的技術(shù)支撐體系還沒有建立起來，特別是缺乏與循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)相配套的技術(shù)綜合與集成。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多地方農(nóng)技部門普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、科研設(shè)備匱乏等問題，不僅農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中急需的技術(shù)無法得到滿足，而且已有的技術(shù)推廣應(yīng)用也很不到位。第三，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護和市場監(jiān)管機制還不夠健全。由于投入不足和市場監(jiān)管機制還不夠健全，河南省農(nóng)村生態(tài)環(huán)境問題仍十分突出。2008年，河南省環(huán)保投入占GDP的比重為3．2%，2009年下降到2．8%［4］，低于發(fā)達國家的平均水平，且由于監(jiān)督管理機制不健全，專項資金使用效率較低;環(huán)境執(zhí)法機構(gòu)不健全、體制不完善，環(huán)保執(zhí)法難以開展;且許多地市片面追求經(jīng)濟績效，不重視對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和自然資源的保護，致使有法不執(zhí)行，甚至抵觸循環(huán)經(jīng)濟相關(guān)法規(guī)的實施。與此同時，由于政府對循環(huán)農(nóng)業(yè)市場缺乏培育和規(guī)制，如農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)管還存在許多漏洞，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地監(jiān)測和質(zhì)量追溯體系尚未建立起來、市場價格調(diào)節(jié)機制也不健全等，致使普通農(nóng)產(chǎn)品與綠色、無機的循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品處于同一銷售水平，循環(huán)農(nóng)業(yè)的效益難以體現(xiàn)。

強化政府責(zé)任促進循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的若干建議

(一)完善推動循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)體系

盡管河南省已經(jīng)陸續(xù)出臺了不少與循環(huán)農(nóng)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，但是這些法律和法規(guī)主要是為了保護生態(tài)環(huán)境、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平而制定的，僅其中的個別內(nèi)容與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟有關(guān)。為了加速河南省循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，應(yīng)該從實際出發(fā)，借鑒發(fā)達省份的成功經(jīng)驗，盡快制定一整套行之有效的政策和法律體系，諸如循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展條例、農(nóng)業(yè)生態(tài)補償辦法、農(nóng)業(yè)投入品廢棄物回收與處理辦法等法規(guī)和措施，以此來調(diào)節(jié)和影響農(nóng)業(yè)投資主體的經(jīng)營行為，從而建立自覺節(jié)約資源和保護環(huán)境的激勵機制，激發(fā)農(nóng)民發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的積極性。

(二)完善資金投入機制，多渠道籌集循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展資金

縱觀世界上循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展比較發(fā)達的國家均對從事綠色農(nóng)業(yè)的經(jīng)營者提供貸款和利息、價格等方面的財政補貼，而且還為需要資金支持的企業(yè)提供貸款擔(dān)保，從而保證了經(jīng)營者能夠得到充足的資金，如美國、印度、日本、瑞典、荷蘭等［6］。河南省循環(huán)農(nóng)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，諸如優(yōu)良品種的引進、沼氣的建設(shè)、節(jié)水工程建設(shè)等無一不需要大量的資金物資支持。因此，要推動循環(huán)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，政府就必須要構(gòu)建完善的資金支持體系，不斷增加對循環(huán)農(nóng)業(yè)的人財物投入，對一些重大項目進行直接投資或資金補助、貸款貼息和稅收優(yōu)惠等支持。

(三)建立生態(tài)循環(huán)型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)體系

加大科研投入，大力建設(shè)一批先進的綠色技術(shù)科研基地，努力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才，聚合政府、生產(chǎn)、學(xué)校、科研部門的力量，加強對三類急需實用技術(shù)的研發(fā):(1)廢棄物資源化技術(shù)，如飼料化、基質(zhì)化、肥料化、能源化技術(shù)等;(2)減排減量化技術(shù)，如水肥藥高效利用技術(shù)等;(3)耦合技術(shù)，如循環(huán)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)的耦合組裝，沼液肥料與作物養(yǎng)分需求以及施用時間的匹配等。創(chuàng)新農(nóng)技推廣服務(wù)體制，全力建設(shè)以農(nóng)村專業(yè)合作組織為主體，農(nóng)技推廣站、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機服務(wù)站等政府涉農(nóng)機構(gòu)相結(jié)合，社會力量廣泛參與的多元化農(nóng)技社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐，全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。另外，政府還應(yīng)采取積極有效的措施，促進農(nóng)業(yè)部門形成跨區(qū)域的資源層級利用關(guān)系，從而使各系統(tǒng)之間通過產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和廢棄物的交換與利用而互相銜接，成為一個比較完整的生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，使資源得到最佳配置、廢棄物得到有效利用、環(huán)境污染減少到最低水平。

篇10

作者：黃文敏 李思訓(xùn) 劉英 單位：陜西省土壤肥料工作站

采用頂凌覆膜，即早春（3月上中旬）土壤晝消夜凍時，起壟覆膜，以保住返漿水，覆膜方法，用厚度0.008～0.01mm、寬130～140cm的地膜，每畝膜用量5～6kg，全地面覆膜，膜與膜間不留空隙。沿邊線開深5cm左右的淺溝，地膜展開后，靠邊線的一邊在淺溝內(nèi)，用土壓實，另一邊在大壟中間，沿地膜每隔1m左右，用鐵锨從膜邊下取土原地固定，并每隔1～2m橫壓土腰帶。覆完第1幅膜后，將第2幅膜的一邊與第1幅膜在大壟中間相接，從下一大壟壟側(cè)取土壓實，依次類推鋪完全田。覆膜時要將地膜鋪平，從壟面取土后，應(yīng)隨即整平。打滲水孔。覆蓋地膜1周左右后，地膜與地面貼緊時，在壟溝內(nèi)每隔50cm處打一直徑3mm的滲水孔以便降水入滲。種植密度。用播種器播種，株距25～30cm定穴播種，每穴2～3粒種，播深3～4cm，畝留苗3800～4500株。

小麥秸稈覆蓋技術(shù)要點應(yīng)用條件。年降水量500mm以上、秸稈不用于飼草和能源的地區(qū)。留茬覆蓋。在小麥成熟后用聯(lián)合收割機收獲，留茬高度一般為30cm左右；收獲后7～15天用秸稈還田機在地表打碎秸稈，均勻覆蓋地表?；瘜W(xué)防除。免耕條件下雜草較多，應(yīng)搞好化學(xué)除草。第1次在夏休閑期間落地麥粒和雜草發(fā)芽未結(jié)子時選用滅生性除草劑滅草。第2次在11月冬前氣溫10℃左右、雜草較多時滅草，對于化除效果不好的地塊，可人工拔除。選用良種。需選用冬性強、抗旱、不易產(chǎn)生徒長，抗黃矮、藍矮病的品種，晉麥47、煙D27是首選品種。配方施肥。按照重施底肥和控氮增磷補鉀配微的施肥原則，可以一次施足底肥，不追肥。施肥量為畝施磷酸氫二銨、尿素各10～17.5kg。在此基礎(chǔ)上增施10%～15%的尿素以利于秸稈腐解。適時播種。一般播期較常規(guī)提前3～4天播種。玉米秸稈粉碎還田技術(shù)要點留茬覆蓋。在玉米成熟后，收獲果穗，收后立即整稈碾壓或割倒覆蓋，要求橫碾，使秸稈均勻覆蓋在地面，直到第2年整個休閑期盡量不翻動。第2年2～3月用爪式秸稈粉碎機打碎秸稈全面覆蓋地表。海拔較低、風(fēng)小的地區(qū)可直接粉碎覆蓋地表?；瘜W(xué)除草。第2年雜草發(fā)芽，可在播種前3～5天進行化學(xué)除草。品種選擇。玉米田秸稈覆蓋后，由于土壤水肥條件的改善，在品種選擇上應(yīng)注意選用高產(chǎn)、抗病、抗倒伏、耐水肥的品種。如沈玉17、鄭單958、三北6號等。配方施肥。根據(jù)玉米需肥特點，一般畝施尿素15kg，磷酸氫二銨15kg，硫酸鉀7.5kg，硫酸鋅1.5kg或畝施玉米配方肥50kg，硫酸鋅1.5kg做基肥，并于大喇叭口期追施尿素10kg，或玉米專用肥1袋。適時播種。由于早春秸稈覆蓋田土壤溫度低，播期可適當(dāng)比未覆蓋田晚播幾天，以4月中旬左右為宜，不遲于4月25日。在多雨覆蓋后墑情較好的情況下，根據(jù)品種特性可適當(dāng)增加密度，播種時，用免耕覆蓋施肥穴播機播種或人工點播。3節(jié)灌補灌模式在關(guān)中灌區(qū)推廣“隔溝灌、窄短畦、小白龍”節(jié)灌技術(shù)，在陜北、渭北發(fā)展集雨窖、陜南建設(shè)蓄水池，發(fā)展集雨補灌技術(shù)。小白龍?zhí)镩g節(jié)灌技術(shù)要點使用軟塑管道輸水，力求線路短，控制面積大，輸水暢通，群眾形象地稱為“小白龍”。

適應(yīng)地勢有起伏、輸水渠道過長、地塊零碎或局部旱田的澆水等，可單戶或聯(lián)戶經(jīng)營管理。使用類型。半固定低壓管道灌溉系統(tǒng)，由分水口（給水栓）連接移動軟管輸水入畦中，軟管長度較短，灌水勞動強度較低；井灌區(qū)地勢有起伏，軟管始端接水泵出水口，將水直接輸送到田間末級渠道或畦中，其輸水部分采用直徑較大的管，配水部分采用直徑較小的管。適用于出水量和單井控制面積不大的淺機井；輸水用軟管，配水用田間末級土渠。這種形式多適應(yīng)于水量大、輸水距離遠的情況。管徑選擇。依據(jù)機井的出水量選擇小白龍的直徑，如出水量50m3/h的井，應(yīng)選用直徑300mm的軟管為輸水干管，選用170mm直徑的配水軟管向田間灌水。管道鋪設(shè)。在井灌區(qū)用軟塑管輸水灌溉，根據(jù)需澆灌的地塊、井位、機泵裝配狀況及井的出水量鋪設(shè)輸水路線。地勢較平坦的灌區(qū)，可沿田間道路鋪設(shè)；地形較復(fù)雜的灌區(qū)，可根據(jù)地勢選擇最佳路線；在老灌區(qū)，可沿原有土渠或順耕作壟鋪設(shè)。灌水方法。小白龍灌水技術(shù)的特點是先遠后近，先高后低。田間灌水過程中采用脫節(jié)分段法，澆完一段地，抽掉一節(jié)管。軟塑管每節(jié)長度根據(jù)地塊大小、畦田長短而定。一般每段長6～10m，套起聯(lián)接，順?biāo)笸嗣摴?jié)進行灌水。軟塑管聯(lián)接方式。一種是同徑管輸水采取揣袖辦法套接，即順?biāo)鞣较騼?nèi)插搭接1.2～2.0m，不要搭接太少，以防漏水或脫節(jié)。應(yīng)注意搭接處盡量避開管路拐彎段。第二種是利用硬塑料接頭或其他硬質(zhì)接頭聯(lián)接，把兩節(jié)軟管的接頭用細繩在硬塑接頭中間的凹槽里捆牢。集雨窖池技術(shù)要點集雨窖池是利用自然、人工鋪設(shè)等集雨面，將雨水富集、加以蓄存，進行調(diào)節(jié)利用的微型蓄水設(shè)施和節(jié)水灌溉的一整套系統(tǒng)。一般采用混凝土建造工藝修建，雨水經(jīng)過泥沙沉淀池和雙層過濾網(wǎng)，集蓄于窖、池中。水窖池可根據(jù)實際，選擇30、40和50m3等多種規(guī)格。集雨窖池形狀?？煞譃閳A柱形、球形、瓶形等。水窖的構(gòu)造由窖身、窖口和窖蓋3部分組成?；炷翝驳准吧w、水泥砂漿抹面。配套設(shè)施。主要有引水渠、泥沙沉淀池，攔污網(wǎng)、進出水管等，使水窖中的水質(zhì)滿足節(jié)水補灌，實施滴、滲灌等技術(shù)要求。灌溉系統(tǒng)。包括首部提水設(shè)備、輸水管道和田間的灌水器等灌溉設(shè)備，是雨水高效利用的終端設(shè)施。一般采用滴灌、滲灌、坐水種、細流溝灌等節(jié)水灌溉形式灌水。