導(dǎo)語：如何才能寫好一篇教師業(yè)務(wù)檢查小結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)縣局x政教法[XX]192號文件工作安排，關(guān)于XX-XX學年度全縣中小學教師校本培訓工作的通知，本學年校本培訓的主要任務(wù)是繼續(xù)進行各學科教材知識的訓練作業(yè)，<蓮山 課件 >現(xiàn)根據(jù)我校實際情況安排如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

下設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組：

成員：

項目

檢查人

備注

知識結(jié)構(gòu)圖

低段

中段

高段

課后習題與錯題積累

知識類型劃分與教學目標

課堂教學技能

八部電影

二、業(yè)務(wù)小組職責：

1、小組成員訓練作業(yè)示范，保證教師作業(yè)做正確；

2、要對教師的作業(yè)進行定期檢查、指導(dǎo)

3、組長負責知識結(jié)構(gòu)圖應(yīng)用

三、業(yè)務(wù)小組檢查作業(yè)內(nèi)容：

1：每個檢查人負責檢查全校所有作業(yè)（語、數(shù)、英、綜）的一項。

2：內(nèi)容：

語文：畫知識結(jié)構(gòu)圖+做課后習題+學生錯題積累+看八部電影+課標結(jié)構(gòu)圖+教學應(yīng)用

數(shù)學：畫知識結(jié)構(gòu)圖+做課后習題+學生錯題積累+看八部電影+課標結(jié)構(gòu)圖+教學應(yīng)用

英語：畫知識結(jié)構(gòu)圖+學生錯題積累+看八部電影+簡筆畫+教學技能+知識類型分析

綜合：畫知識結(jié)構(gòu)圖+學生錯題積累+看八部電影+教材實驗+教學技能+知識類型分析

四、學校統(tǒng)一將縣局作業(yè)內(nèi)容印發(fā)給各備課組，備課組長根據(jù)內(nèi)容安排本組教師作業(yè)進度，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并將縣局作業(yè)內(nèi)容和本組計劃統(tǒng)一張?zhí)谵k公室，以便教師隨時查看作業(yè)進度。

五、本學年校本培訓作業(yè)檢查方式：雙周查一次、一月一小結(jié)（結(jié)果通報、簡單總結(jié)），檢查日期注清楚，學校要蓋章，有文字材料記錄。

注意事項：

1、今年為三、六年級。

2、新調(diào)入教師使用原學校作業(yè)本。

篇2

隨著當前教育改革的不斷深入以及時代的飛速發(fā)展，對于教師的要求也越來越高。在此背景之下出現(xiàn)了很多有助于教師自身成長的培訓方式，離我們最近的當屬校本培訓。其實，在高要求之下的教師確實應(yīng)該在實踐過程中不斷反思，并且從反思中獲得新的思想，進而推動自身專業(yè)化水平的提高，這也是校本培訓越來越受追捧的一個重要原因。但是伴隨著校本培訓的火熱，隱藏在它背后的亂象也越來越多——培訓結(jié)束之后的小結(jié)、感想等進行攤派就是亂象之一，而這些負面的影響逐漸讓校本培訓變成了“雞肋”。

在培訓之后進行相應(yīng)的小結(jié)，并撰寫相關(guān)的感想、心得等，這本是教師個人的行為。因為每個人通過培訓所獲得的東西不會完全相同，加上教師本身的個性和專業(yè)限制以及自身知識儲備等方面的不同，在培訓過程中每個人的關(guān)注點也會有所區(qū)別。但是，面對所謂的“檢查”就通過攤派的方式完成任務(wù)，這無疑是給培訓過程中的造假提供了一個推動力。當然了，作為檢查者的上級部分應(yīng)該是深諳這其中的“道道”的。可是那些缺少新意，甚至是雷同的“小結(jié)”“感想”“心得”卻依然能夠檢查過關(guān)，不得不讓我們反思這其中的一些問題。到底是由于這種“快餐式”的檢查催生了“快餐式”的小結(jié)，還是“快餐式”的小結(jié)造成了“快餐式”檢查？這個問題的答案并不重要，重要的是對于培訓這樣一件本該是嚴肅的事情，怎樣才能杜絕“快餐化”“泡沫化”。

在推行校本培訓的過程中，首先應(yīng)注重培訓形式的多樣性。形式多了，作為被培訓對象的教師才會有更多的選擇余地，尤其是在選擇過程中的主動性會激發(fā)其真正融入到培訓中去，而不是簡單地走個過場。多樣性的校本培訓可以從以下幾個方面著手：一是經(jīng)驗交流，它主要是通過教師事先準備與臨場發(fā)揮相結(jié)合，可以有效避免“被攤派作業(yè)”的出現(xiàn)。面對面的交流，本身也是新教師向老教師請教、老教師向新教師傳授的一個重要途徑，相對寬松自由的氛圍有益于交流的深入和思維的碰撞。二是對具體案例進行分析，所選取的案例應(yīng)該是教育教學過程中的典型，有分析的價值。讓教師集結(jié)在一起，針對這樣一個具體的案例進行分析和討論，實質(zhì)上就是一種培訓和提高，而最終的效果肯定遠遠超過隨意上交一份未經(jīng)思考的小結(jié)，何況校本培訓的目的本來就是著眼于教師思想、業(yè)務(wù)等方面的提升。三是注重課堂研討。課堂上捕捉到的信息往往是最直接的，更與教學息息相關(guān)，對課堂上教師的言行舉止、學生的反應(yīng)等的記錄與評價，都可以納入培訓的內(nèi)容之中。當然了，要想實現(xiàn)培訓方式的多樣性，還可以根據(jù)地區(qū)和學校的實際情況，只有讓教師自己意識到培訓的重要性，并能夠真正沉浸在其中，才能從思想上杜絕造假，而這是避免攤派的重要方面。

要破解校本培訓中的攤派現(xiàn)象，除了在培訓的組織形式上下工夫，還離不開評價模式的多樣性。我們現(xiàn)在一直強調(diào)，對學生應(yīng)堅持多元評價，其實對待教師同樣需要多元化，這也是“人本”理念的體現(xiàn)。正如前文所提到的，每個人都有自己的獨特的個性和擅長的領(lǐng)域，以及喜歡的做事方式。但是面對“一刀切”的檢查，不允許個性的存在，于是只能簡單地被安排、強行被攤派，實際上原本是內(nèi)心真實反映的小結(jié)變成了非完成不可的“任務(wù)”，這顯然在挫傷教師積極性的同時影響了其對培訓的認同。其實隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和培訓結(jié)果展示的多樣化發(fā)展，我們應(yīng)該接受并鼓勵新的小結(jié)形式。相比較更青睞于紙質(zhì)化的老教師，年輕教師更樂于用論壇、QQ群、博客等方式向他人展示自己的學習成果，這些較為現(xiàn)代的方式不但有很強的時效性，而且由于閱讀者群體的不確定性，使很少有人做“不經(jīng)過思考的抄襲和造假”。不過這也同時給檢查部分帶來一些挑戰(zhàn)，以前只需要去學校翻翻資料、看看臺賬等，融人多元化的評價之后就得兼顧網(wǎng)絡(luò)上的小結(jié)，不過在建設(shè)“服務(wù)型政府”的當下，這些也應(yīng)該是我們的上級能夠接受并愿意接受的方式。

篇3

幼兒園2016年秋學期園務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，20xx年秋季已過半，這半學期來，在教委辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我園的教育教學工作得以順利開展，各方面工作按預(yù)定計劃逐一落實、完成，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、期初準備工作

⒈秋季開學前，學校一方面組織教師學習，一方面認真做好秋季開學各項準備工作，按計劃招收足齡幼兒，做好體檢工作。

⒉學校于期初制定各種工作計劃，各班相應(yīng)制定好班級工作計劃，教師制定好教學工作計劃。

3、認真做好開學初各項工作，接受鎮(zhèn)教委辦組織檢查工作。

4、做好秋學期期初各項事業(yè)統(tǒng)計工作。

二、教育教學工作

⒈每周定期召開教師工作例會，及時小結(jié)上周情況，部署下周工作要求，促進教師提高工作能力。

⒉學校組織教師開展互相聽課、評課及教研活動，通過交流，提高教師的教學能力。

⒊堅持每天做早操、課間活動、室外游戲活動，增強幼兒的身體素質(zhì)。

⒋經(jīng)常開展一些常規(guī)性教育、良好習慣養(yǎng)成教育、安全教育等，讓幼兒從小學會一些基本、必要的常識。

5.做好家長工作，召開家長座談會，家?；樱⒎职l(fā)表格向各位家求意見或建議，以此推動學校進一步做好各項工作。

6.組織教師、幼兒參加一些活動、比賽。如教師參加卡拉OK比賽、組織教師參加全園培訓活動、幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽等。

三、安全教育工作

⒈學校一直把安全工作放在第一位。開學前，組織一次學校安全檢查，每月一次大檢查，每周不定期檢查。

⒉加強門衛(wèi)、保安工作，把好大門關(guān)，留意校園周邊情況，每天安排教師進行校園巡查工作，嚴格做好校園治安管理工作。

3、開學第一周開展安全教育周活動并與11.9分別舉行防震、防火安全教育與演練。

4、加強后勤工作，每天堅持對食堂、教室、大小玩具、校車等及進行打掃消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生清潔。

5、開展環(huán)境大整治活動，對全園每個角落進行大掃除。

四、業(yè)務(wù)方面學習

1.我園深入開展《重新發(fā)現(xiàn)學?！纷x書活動，召開教師心得體會交流會，教師互薦好書供大家學習。

2.組織全體教師學習《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施方法》并撰寫心得體會。

五、今后工作思路

⒈認真回顧總結(jié)上半期工作的得失，改正不足之處，以求下半期工作做得更好。

2.根據(jù)《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施方法》文件精神，做好園內(nèi)的各項工作。

3.積極參加鎮(zhèn)里舉辦的各項比賽活動。

幼兒園2016年秋學期園務(wù)工作總結(jié)

在上級的關(guān)心和支持下，在全體教職工的努力下，我園圍繞園務(wù)工作計劃，認真完成各項工作，現(xiàn)對半學期來的工作做如下小結(jié)：

一、立足教研，提高教育質(zhì)量

1.課題研討，共同提高。本學期，我園開展泉州市教育科學規(guī)小課題研討活動，通過開放觀摩、主題發(fā)言，探討如何利用本土文化資源，在幼兒園開展適合幼兒的課程。10月份，我園小課題《泉州妝糕人在幼兒園大班的教學實踐與研究》被確認為福建省特殊教育和學前教育研究立項課題。

2.磨課提升，展現(xiàn)水平。在省示范性幼兒園的泉州市級開放活動中，我園教師的教學水平獲得好評，這是教師個人能力的積淀，也是通過團隊的幫扶、磨課探討，不斷改善計劃，關(guān)注細節(jié)，集體智慧的展現(xiàn)。

3.專題研討，逐步提升。結(jié)合鎮(zhèn)教委辦開展的幼兒園區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比活動，學園通過外出參觀、理論學習、環(huán)境和區(qū)域互賞互評、檢查評比、觀摩評價、檢查推進等一系列活動，引領(lǐng)教師貫徹《指南》精神，根據(jù)幼兒實際情況，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的區(qū)域環(huán)境。我園在鎮(zhèn)幼兒園區(qū)域環(huán)境評比活動中獲一等獎。

4.幼兒活動多樣，收獲點滴成績。鼓勵幼兒積極參與推普周、親子繪畫度國慶、中秋博餅、老幼聯(lián)歡過重陽、鎮(zhèn)幼兒講故事比賽等活動，讓幼兒在主題活動、比賽的過程中，感受快樂。在安海鎮(zhèn)皇家杯幼兒講故事比賽中，我園陳昕琳、黃繼強獲二等獎、黃翊宸獲三等獎。

二、后勤保障，創(chuàng)建平安校園

1.抓好常規(guī)工作，保證學園穩(wěn)步運行。如隱患排查、消毒工作、簽定安全責任書、二次供水檢測、清洗水塔、安全教育宣傳等。

2.完善環(huán)境，服務(wù)教育。粉刷圍墻、購買門口機、安裝壁扇、

創(chuàng)設(shè)涂鴉墻、樓梯安裝鐵板、增添角色室圍欄、安裝全球眼、增添監(jiān)控探頭等，為教育教學工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

3.制定帶量食譜，計算幼兒飲食營養(yǎng)，監(jiān)控食品來源，檢查廚房工作流程的科學性，召開膳食會議，確保教職工及幼兒飲食安全。

4.開展安全工作培訓，提升全員安全工作能力。后勤園長莊小玉、保健醫(yī)生蘇阿風參加晉江市學校傳染病防控師資的培訓、晉江市幼兒園衛(wèi)生保健例會;保育員洪秀蓮、楊相會參加泉州市幼兒園保育員業(yè)務(wù)培訓會;全體師生參加泉州市交通安全知識競賽活動等。

5.開展期初地震應(yīng)急疏散演練、11.9消防日開展消防應(yīng)急疏散演練，讓師生在實際操作演練的過程中，鞏固對安全防護方法的掌握。

6.在登革熱的高發(fā)期，全面開展防蚊滅蚊宣傳和消毒工作，防范疫情的發(fā)生。

7.接受晉江市食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員的現(xiàn)場核查，提高工作警惕。

8.及時做好各項隱患排查和修補防護工作，給幼兒營造安全的學習和生活環(huán)境。

三、提高素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)團隊

1.學習、踐行真教育。開展真教育讀書交流、撰寫心得體會;學習《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施辦法》，以實際行動踐行真教育。我園老師撰寫的論文在安海鎮(zhèn)真教育論文評比中獲得兩個一等獎、一個三等獎。

2.交流參觀，經(jīng)驗共享。我園園長、教師在鎮(zhèn)真教育論壇、新教師業(yè)務(wù)培訓會、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)論壇交流會、《重新發(fā)現(xiàn)學?！纷x書交流活動暨真教育調(diào)研活動上發(fā)言;教師參加市幼兒園自主性游戲?qū)ｎ}研討活動;學園開展教師手指游戲分享會，以此傳播與學習優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。

3.積極參與，提升能力。伍文君、朱曉瑜分獲鎮(zhèn)幼兒教師卡拉OK比賽獲一、二等獎;張明麗獲鎮(zhèn)師德師風演講比賽三等獎;張小嵐、柯美蓉攝影作品入選20xx年秋安海鎮(zhèn)教師書畫攝影展;張明麗、伍文君參加海上絲綢之路藝術(shù)節(jié)的表演活動。

4.注重培訓，推動工作。重視崗位培訓，提高工作能力。園長、骨干教師、保育員、電腦員參加省培訓1人次，晉江市級培訓6人次，鎮(zhèn)級培訓6人次。

四、家園攜手，提升共育質(zhì)量

1.開展新生家長會，介紹幼兒園的基本情況，鼓勵家長參與幼兒園的工作;宣傳新生入園須知，爭取家長的理解和支持，讓小班幼兒更快地適應(yīng)幼兒園生活。

2.開展親子繪畫度國慶、老幼聯(lián)歡過重陽的活動，在節(jié)日活動中萌發(fā)幼兒愛國情感、敬老之情。

3.利用多渠道：園家長欄目、班級家長園地、短信、告家長書、LED顯示屏等，及時向家長宣傳保教知識，做好溝通工作，確保家園教育同步。

4.與家長簽訂安全責任書、發(fā)動家長參加泉州市交通安全知識競賽、開展學園消防周，提高家長安全意識，了解安全常識，確保幼兒平安成長。

下階段工作重點：

1.開展親子運動周、家長開放周暨慶元旦活動。

2.開展園本課程觀摩研討。

3.加強衛(wèi)生保健工作力度。

篇4

為進一步優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學質(zhì)量,規(guī)范課堂教學行為,結(jié)合學校實際,特制訂《大濟中學新課程教案的寫法、要求與檢查評價辦法》，以說明高中新課程教案的具體寫法與要求。

一、教案書寫的基本格式

教案是教師對課堂教學過程的設(shè)計，是一節(jié)好課的必要前提，因此，教案書寫應(yīng)遵循以下基本格式：

課題教學內(nèi)容

㈠教學設(shè)計的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想應(yīng)在以新課程理念、學科的課程理念及學科課程標準的總體要求為依據(jù)。結(jié)合本地區(qū)、本學校開展的課題研究為依托，指導(dǎo)還要根據(jù)當?shù)貙W校的實際情況，真正體現(xiàn)出教學的指導(dǎo)性和實效性。

㈡教學內(nèi)容分析

⒈主題：簡單介紹一下課程標準規(guī)定的主題之中的哪個主題，其內(nèi)容是什么？教材編排上注重了哪些能力？

⒉重點、難點（分析）：重點是什么？難點是什么？

⒊教學準備（教具）：

㈢學情分析

⒈學生原有的知識分析。

⒉學生在學習過程中可能要提出的問題分析。

⒊相應(yīng)的學法指導(dǎo)分析。

㈣教學目標設(shè)計（認知目標、技能目標、情感目標）

⒈教學目標（或目的）：教學目標陳述的是學生的學習結(jié)果，而不是陳述教師做什么。

⒉教學目標的陳述應(yīng)力求明確、具體，可以觀察和測量，盡量避免用含糊的和不切實際的語言陳述教學目標。

⒊教學目標的陳述應(yīng)反映學習結(jié)果的類型和層次。

㈤教學方法設(shè)計

⒈應(yīng)根據(jù)不同的課型、教學步驟的不同階段，選擇不同的教學方法。 ⒉可選用一些方法，教學方法不能太固定和單一。

⒊將學生學習方式的轉(zhuǎn)變納入教學方法設(shè)計之中。

㈥教學媒體設(shè)計

⒈教師要充分利用多媒體展示相關(guān)的圖片、視頻。

⒉要求學生收集相關(guān)文字、圖片資料等。

⒊對實驗課要合理地選擇相關(guān)的儀器、藥品、材料等。

㈦教學過程設(shè)計

⒈導(dǎo)入新課/復(fù)習/組織教學

⒉講授新課

包括定義、性質(zhì)、教法、學法指導(dǎo)、疑點、重點、難點處理方法和面向全體學生的范例選擇等，要注重教學過程的各個欄目。

①對學生的活動要重點設(shè)計，何時探究、何時分組，何時討論問題以及預(yù)期

討論的結(jié)果都要有所體現(xiàn)。

②教師活動的設(shè)計，要求教師設(shè)計一些教學情境、問題，尤其提出探索性問題的設(shè)計。

㈧教學評價設(shè)計

⒈注重過程評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的設(shè)計，進一步發(fā)散學生的思維，并反饋學生的學習情況。

⒉小結(jié)：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀都應(yīng)有所體現(xiàn)。 ⒊課堂練習（訓練）：注重多提出些探索性、啟發(fā)性的問題。

⒋作業(yè)/課外習題/補充練習：注重提出一些與實際聯(lián)系、應(yīng)用性的問題。 ㈨板書設(shè)計

要求板書的書寫要簡單扼要，一目了然。

㈩教后

包括教后反思、心得和問題新辨、新解和注意事項等。

音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)課的教案則應(yīng)根據(jù)學科特點，按照教學大綱的要求，著重體現(xiàn)組織教學及能力訓練等教學環(huán)節(jié)的設(shè)計。

二、教案書寫的基本要求

⒈教案中應(yīng)針對學生實際，做到既備教材，又備學生，堅持面向全體學生的同時，注意分類指導(dǎo)，分層教學，因材施教，反對照抄課本，倡導(dǎo)在發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時，充分體現(xiàn)學生的積極參與，體現(xiàn)學生多樣性、個體化的學習特點。

⒉教學方法設(shè)計中，既要遵循教學規(guī)律，吸取傳統(tǒng)教學模式的優(yōu)秀之處，又要認真鉆研教材，分析學生實際，注意發(fā)揮現(xiàn)代教育思想在課堂教學中的作用，根據(jù)學校個人資源的實際，有選擇地進行一些課改實驗。

⒊教師備課筆記中教案的設(shè)計、書寫，應(yīng)按照教案書寫的基本格式，青年教師必須寫分課時詳案，對初、高中畢業(yè)班的教師，可根據(jù)所選用的復(fù)習資料，在備課筆記中著重體現(xiàn)教材處理過程，對知識點的概括、例題、習題、選用以及不同解法，體現(xiàn)教學設(shè)計和課程計劃進度。專題講座可列出篇目及課時分布，所用資料作為備課筆記檢查的附件備查。經(jīng)驗豐富的老教師可以寫簡案，但簡案不簡化教學過程，簡案應(yīng)突出教、學法指導(dǎo)，對課本中的定義、性質(zhì)及相關(guān)內(nèi)容可以只寫標題，簡案反映的教學過程應(yīng)完整，有程序性。

⒋備好課，寫好教案是上好課的前提，是優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高課堂教學質(zhì)量的重要保證，教師應(yīng)堅持適度提前備課、寫教案，堅持寫詳案，在教案設(shè)計中，堅持突出教材分析與教法、學法過程，并將教學過程中學生成績反饋的信息以及教學心得在教學后記中及時記錄下來，日積月累不斷提高。

三、檢查評價辦法：

⒈每學期進行期中教學工作檢查，備課筆記檢查是其中的一項重要內(nèi)容。備課筆記檢查是學校教學工作檢查的一項常規(guī)工作，集中檢查在校長室的安排下，由教務(wù)處、教研室組織下年段行政集體評定。備課筆記檢查評定等級為優(yōu)秀、規(guī)范、不規(guī)范三種結(jié)果。對評定為優(yōu)秀等級的備課筆記，將根據(jù)情況給予展示，并在總結(jié)大會上予以表彰，對不規(guī)范教案，則給予批評教育，并限期整改。

⒉每學期學校教務(wù)處、教研室及相關(guān)部門對課堂教學進行隨機檢查評價時，把備課筆記檢查作為必查內(nèi)容，不定期地進行抽查。

四、檢查評價結(jié)果的使用

教案檢查評價的結(jié)果一律載入教師業(yè)務(wù)檔案，作為職務(wù)評定、考核、選優(yōu)的

重要依據(jù)。今后，教師晉升高一級職務(wù)資格，所提交的備課筆記，必須是經(jīng)過學校檢查評定的原始件，堅決杜絕突擊抄寫的備課筆記參加職評。

附：常見的課堂教學程序（僅供參考）

每一種教學模式都包含一些基本的教學程序，使教學的理論與思想得以直觀地表現(xiàn)出來。目前，在我國較有影響的講授式教學模式，基本程序是：誘導(dǎo)學習動機--感知、理解知識--鞏固知識--運用知識--檢查反饋。

在教學實踐中被認為非常有效的教學模式的基本教學程序主要有：

⑴自學輔導(dǎo)式：教師說明學習的任務(wù)--學生自學、討論、做練習，教師巡回輔導(dǎo)--教師小結(jié)、釋疑，或組織學生小結(jié)、交流或師生共同小結(jié)。

⑵布魯納的發(fā)現(xiàn)教學模式：創(chuàng)設(shè)問題情景--利用材料、作出假設(shè)--檢驗假設(shè)--作出結(jié)論。

⑶凱洛夫的結(jié)構(gòu)模式：感知--理解--鞏固--運用。

⑷上海顧泠沅“嘗試指導(dǎo)，效果回授”式：啟疑--嘗試活動--變式訓練--歸納總結(jié)--回授調(diào)節(jié)。

⑸魏書生“六步”模式：定向--自學--討論--答疑--自測--自結(jié)。

⑹上海育才中學語文教學模式：讀讀、議議、練練、講講。

⑺何炳章：課堂教學中的“引導(dǎo)-自學”模式

備注：新課改教案的靚點是：

⒈教案的右側(cè)留很大一部分位置，作為注解部分內(nèi)容之用；

篇5

一、指導(dǎo)思想

以市教育局教育教學工作會議為指導(dǎo)，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強教職工隊伍建設(shè)，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì)，全面提高辦學水平，辦人民滿意的教育。

二、幼兒園保教現(xiàn)狀分析

我園教師隊伍整體素質(zhì)比較好，年輕教師和中老年教師相對平衡，大多數(shù)教師都是幼教專業(yè)并從事幼教工作多年，積累了豐富的幼教經(jīng)驗，從小學轉(zhuǎn)崗過來的教師也有了一些幼教工作經(jīng)驗，通過傳幫帶、培訓及自身的學習與實踐，基本具備了幼教工作的理論及經(jīng)驗。但是，隨著幼教改革的不斷深入，幼兒園的保教工作跟不上形勢的發(fā)展，新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去，各種規(guī)章制度也在逐漸完善，今年著重在評優(yōu)評先考核細則上下功夫，讓教師們自己擬定制度，我園領(lǐng)導(dǎo)及時抓住“申示”機遇，解決困惑，使全園保教質(zhì)量越來越高。

三、本期幼兒園保教主要目標

規(guī)范一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規(guī)檢查制度，落實保教常規(guī)管理、檢查；拓展教研工作思路，達到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

四、主要工作任務(wù)與措施

（一）保育工作：

1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，并通過專業(yè)培訓和業(yè)務(wù)學習等形式組織保教人員學習保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，從而進一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全和服務(wù)意識。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。

（1）各班根據(jù)幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理能力訓練活動，同時注意培養(yǎng)幼兒學習自我服務(wù)技能的興趣。

（2）開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等，提高幼兒自我防護意識。

（3）鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，并對幼兒進行心理健康教育

3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預(yù)防常見病、多發(fā)病，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅(qū)蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預(yù)防為主的方針。

（二）教育教學：

積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍。

1、要求各班要根據(jù)幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴，善于觀察幼兒的內(nèi)心世界，及時滿足幼兒的求知欲望，支持幼兒的興趣，促進幼兒心靈健康成長。

3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題活動，讓幼兒有充分表現(xiàn)自我的機會。

五、強化教科研工作。

（1）成立教研組機構(gòu)：

教育教學分管領(lǐng)導(dǎo)：園長

保教處工作人員：

年級組長：小班 中班 大班

教研組長：小班 中班 大班

成 員：各班配班教師。

（2）組織教師進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學習領(lǐng)會《3—6歲兒童發(fā)展指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。

（3）為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點，我園規(guī)定每月集中教師進行一次業(yè)務(wù)學習，以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

（4）加強教師基本功訓練，每位教師每月必須聽兩節(jié)課，及時評議，形成互相學習取長不短的好風氣。

（5）積極組織開展各種形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風格。

六、注重家長工作。

1、召開新學期全園家長會。

2、加強家園聯(lián)系工作，通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，并使家長能及時了解幼兒在園情況，同時圍繞教育目

標及幼兒發(fā)展需要與家長共同商討符合幼兒發(fā)展的教育方法，共同完成教育任務(wù)。

3、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法，并請各班收集家教文章。

七、月份工作安排

九月份

1、 制定各類計劃。

2、 組織教師進行政治、業(yè)務(wù)學習。

3、 完善幼兒園開學資料，迎接局開學檢查。

4、 組織教師參加備課的培訓，保育員的培訓。

5、 開展“教師節(jié)”的慶祝活動。

6、 各班召開家長會，做好新生入園家訪工作。

7、 制定新學期評優(yōu)評先考核細則。

8、 各班、公共區(qū)角的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

9、 各年級組組織開展好教研活動。

10、各班開展安全教育宣傳周活動。

11、接待幫扶園參觀學習。

12、各班開展《全國愛牙日活動》。

13、組織教師學習《幼兒教師專業(yè)標準》。

14、召開新學期全園家長會。

十月份

1、 各班組織開展《國慶節(jié)》主題慶祝活動。

2、 檢查各班區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

3、 各班常規(guī)家訪。

4、 加強日常工作檢查。

5、 各年級組組織開展教研活動。

6、 準備復(fù)評工作。

7、 組織教師學習《綱要》。

8、 接待幫扶園參觀學習。

9、 組織開展食品安全教育活動。

10、組織教師參加市級教師演講比賽。

11、組織教師學習《教育法》。

十一月份

1、 各班常規(guī)家訪。

2、 加強日常工作檢查。

3、 各年級組組織開展教研活動。

4、 開展全園半日開放活動。

7、 組織教師學習《3—6歲兒童發(fā)展指南》。

8、 進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導(dǎo)工作。

9、 迎接復(fù)評小組檢查工作。

10、組織開展消防安全教育活動。

11、各班組織開展《國際兒童日》活動。

12、組織教師學習《未成年人保護法》。

十二月份

1、各班常規(guī)家訪。

2、組織全園教師學習《規(guī)程》。

3、進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導(dǎo)工作。

4、各年級組組織開展好教研活動。

5、組織開展交通安全教育活動。

6、組織教師學習《中小學幼兒園安全管理辦法》。

一月份

1、年終考核。

2、先進教師評選。

3、幼兒發(fā)展評價。

篇6

為了更好地指導(dǎo)教育教學，切實提高教師的教學水平，強化教師教學基本功，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證課堂教學效果，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法。

一、教案要求

1.教案必須手寫詳案，書寫認真，不準出現(xiàn)一頁一課時，甚至一頁幾課時教案的現(xiàn)象，杜絕使用舊教案。

2.教案內(nèi)容要求：教師要根據(jù)《課標》要求和學生實際情況獨立設(shè)計、編寫教案，設(shè)計符合課堂教學實際的課堂活動，充分發(fā)揮教師的教學創(chuàng)造性，嚴禁抄襲成品教案。

3.教案設(shè)計要體現(xiàn)分類指導(dǎo)、因材施教的原則，作業(yè)設(shè)計要有梯度，分層布置，作業(yè)內(nèi)容要具體（如：第幾頁第幾題），做到滿足不同層次學生的需要。

4.教案必須環(huán)節(jié)齊全，具體包括：教學時間、總課時數(shù)、教學目標、教學重難點、教學課時分配、教學內(nèi)容、教學小結(jié)、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教后反思。

5.復(fù)習教案要有計劃，按章節(jié)復(fù)習時要有重難點，典型試題要有舉例和分析。

6.規(guī)范校本課程教案。本學期始，用統(tǒng)一設(shè)計的教案稿紙書寫。體育、美術(shù)等教案提倡用簡筆畫等形式，力求做到圖文并茂。每學期進行一次校本優(yōu)秀教案展評，頒發(fā)“校本優(yōu)秀教案”證書。

二、檢查方式

教案檢查采用教研組長檢查和教導(dǎo)處統(tǒng)一檢查兩種形式相結(jié)合。

三、檢查時間及方式

1.每周教研組活動時間由教研組長檢查簽字并做好記錄。教研組長簽字每學期不少于14次（畢業(yè)年級畢業(yè)學期不少于10次），若教研組長簽字不足數(shù)，不予評定為優(yōu)秀教案。

2.主管教導(dǎo)副主任每學期檢查四次：

（1）開學第一課時必須要有統(tǒng)一的教學進度安排，由組長檢查簽字后按組按級交教導(dǎo)處檢查并簽字蓋章；

（2）每月由主管教導(dǎo)副主任組織檢查一次（期中、期末定期檢查），并填好《教案檢查記錄表》，按照優(yōu)秀30%，良好60%，較好10%的比例做好等級評定，并及時做好教案檢查通報。

四、優(yōu)秀教案標準

優(yōu)秀教案必須具備下列要求：1.教案環(huán)節(jié)齊全；2.重點突出；3.書寫工整，布局設(shè)計有藝術(shù)性；4.教案詳實；5.重視課后反思。

篇7

一、教師管理

1.師德管理

學校將廉潔從教、嚴格遵守教育部師德師風“六不準”等要求納入各層面年度工作目標責任書，每年與班主任簽署嚴禁收受學生及家長禮品、“紅包”的承諾書，規(guī)范師德行為；對酗酒等各種不文明行為作出了禁止規(guī)定，并嚴格督查，營造風清氣正的育人氛圍；組織開展“師德師范專項整治活動”，列出了涵蓋有償補課等涉及師德師風方面的47個風險點，組織全體教職工重點進行排查和整治；制定了師德師風考核辦法，每年對教職工進行考核，實行師德師風一票否決制，及時約談、教育出現(xiàn)問題苗頭的教職工；實施“名師工程”，評選出一批“首席教師”“學生最喜歡的教師”等，給予其一定的經(jīng)濟待遇，弘揚師德正氣，調(diào)動教師的工作積極性。

2.教師業(yè)務(wù)管理

學校重視“走出去，引進來”，分期分批派教師到外地觀摩學習（要求教師撰寫不少于兩千字的心得體會，并在教研會交流），聘請省內(nèi)外專家來校講學。每月向教師推薦一本教育教學論著，讀后進行統(tǒng)一測試，并依托教研組、備課組進行教師業(yè)務(wù)培訓。通過開展課堂教學競賽、臨時抽取主備人等方式，督促每位教師認真鉆研業(yè)務(wù)。發(fā)揮特級教師、學科帶頭人、骨干教師的引領(lǐng)作用，通過“以老帶新”“以優(yōu)帶新”“以學促新”等方式，_展教師“一對一”幫扶活動，促進新教師成長。通過組織各類工作經(jīng)驗交流、講座，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。

結(jié)合校情，強勢推進以學生自主學習、合作學習、探究學習為重點的“二?六?二”課堂教學改革。并且以校本微課題研究為突破口，嚴抓教育科研。開發(fā)了語文和英語百千萬等5個系列60多種校本教材和教輔；每年都有國家、省、市級課題結(jié)題，近百篇教師論文在各級刊物發(fā)表、獲獎；《做最好的自己》等4本學校管理叢書已正式出版，并成為校本教材。

建立了教學成績考核“黃紅線”管理制度，修訂和完善了《教師備課規(guī)范》等管理制度，細化教學常規(guī)要求。根據(jù)各年級情況，每學期核定各學科作業(yè)量，制定具體的備課要求。對于教師的作業(yè)批改和備課情況，實行備課組每周一檢查，教學處每月一檢查，學校行政每半學期一檢查，校長不定期進行抽查。每學期對教師教學常規(guī)進行考評，及時表彰優(yōu)秀，對業(yè)務(wù)差、教學成績多次闖線的教師實行換崗或待崗處理。

3.主備課活動管理

學校完善了《主備課活動操作規(guī)范》等制度，強化主備課管理。按學科分成11個教研組、37個備課組，各科每周安排半天時間集體備課。以主備課是否認真、討論是否積極、建議是否有價值為重點，每周安排行政領(lǐng)導(dǎo)對活動進行全程監(jiān)督。通過主備課競賽、及時表彰和通報等方式，督促主備課開展。按照“人人主備課―搖號確定主備人―主備人說課―討論交流―修改教案―個人二次備課―課后反思”的程序開展主備課。每周收集好教師存在的困惑及問題，在下次活動時由專人答復(fù)；每周主備課前，先反饋上周業(yè)務(wù)檢查情況，總結(jié)上周教學內(nèi)容完成情況及存在問題，提出改進措施；主備課時，集思廣益，共同修改備課稿和課件，提煉出針對性、實用性強的教案。每次活動都有專人負責答疑、點評和總結(jié)。

二、課堂教學管理

學校制定了小組學習規(guī)范和評分細則、獎懲辦法。每個教室設(shè)有評價欄，對各組學生每天的課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、紀律衛(wèi)生等各方面逐項考評打分，堅持每天一小評、一周一小結(jié)，一月一評優(yōu)，一期一表彰。要求每位教師正視學生差異，課堂教學“小步子、慢節(jié)奏、多活動、快反饋”，確保學生不掉隊。結(jié)合學情抓好班內(nèi)的分層教學，對于后15名學生的作業(yè)必須面批面改，對臨界生、偏科生、后進生實行“一對一”幫扶。要求教師嚴格管理，保證課堂教學過程嚴而有序。課堂重視師生互動，每節(jié)課教師連續(xù)講授不得超過10分鐘，學生自主學習不少于10分鐘；每節(jié)課至少設(shè)計10個有價值的問題，提問學生不少于10人。

三、學生管理

學校制定了宿舍、課堂、校園生活管理考核辦法以及學生管理“五條禁令”等一系列校園生活管理制度，從細節(jié)入手，及時糾正學生的不良習慣。每天派出全體行政領(lǐng)導(dǎo)包樓層、班級，深入教室、宿舍、餐廳嚴格督查，督查結(jié)果一天一通報，一周一考核，與年級主任、年級部長、班主任考核掛鉤。每天進行“三省十問”，引導(dǎo)學生在反思中完善自己。每月確定一個大主題，每周圍繞學生身邊的人和事確定一個微主題，抓好體驗性主題班會教育活動；每期開展主題班會競賽，通過評選“每周之星”“每月之星”，組織“十大杰出學星”“十佳學生”等演講公選，強化榜樣引領(lǐng)作用。將中華傳統(tǒng)文化教材納入課堂，納入考試和評價。成立了智者雜志社、科技創(chuàng)新社等10多個社團，定期展演匯報；組織各類讀書活動，嚴抓學藝大賽、主題演講、課本劇展演、經(jīng)典閱讀比賽等活動的開展。

學校高度重視校園安全工作，狠抓日常安全管理，做到校園安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。嚴格做好校園周邊環(huán)境治理工作，及時消除安全隱患；加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行閑雜人員進出校園的盤查和學生進出校園查驗制度；每天安排領(lǐng)導(dǎo)通宵值夜班，加強夜間巡邏，全力保障校園安全。多年來，學校未發(fā)生過一起安全事件。學校先后獲得“全國消防安全示范學?！薄叭珖椭C校園先進學校”等榮譽稱號。

篇8

真正的教后記是以自己的教學活動過程為思考對象，對自己所作出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程，是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力發(fā)展的途徑。

教后記要記有價值的內(nèi)容，所記的情況一定要有比較充實的內(nèi)容和一定的思想深度，要有一定的研究價

值，要能對自己提高課堂教學質(zhì)量和教學業(yè)務(wù)水平具有一定的指導(dǎo)意義；所記的問題要具有一定的開放性，要緊

跟教學改革實踐發(fā)展的形式，與時代合拍，要對課堂教學中的教材內(nèi)容，你的經(jīng)驗，你與學生的互動和學社工與學生之間的互動等產(chǎn)生的性質(zhì)上升到教學價值論的高度去認識。

如何寫好教后記呢？我們可以從以下幾方面進行記錄和思考：

一、記教學過程中的優(yōu)點

記教學過程中的優(yōu)點就是記得意之處，將課堂上感覺特好的成功點記錄下來。如：師生對答，激烈的辯論，畫龍點睛的小結(jié)，留有懸念的結(jié)束語等，將這些記錄下來，可供以后教學時參考。

二、記教學過程中的不足

再成功的教學設(shè)計也有疏漏之處，把課堂中的不足之處記錄下來。如：問題情境的創(chuàng)設(shè)有沒有給學生思考的空間，學習活動的組織是否有利于學生的自主學習，小組合作學習有沒有流于形式等記錄下來，并對其原因作深刻的分析和探究。既要找出客觀原因，又要找出主觀原因，吸取經(jīng)驗教訓，并在以后的教學時改進和糾正。

三、記教學過程中的教學機智

每一堂課，隨著教學內(nèi)容的展開，在教師行為和思維的發(fā)展以及情感深的交流方面，教師有時會靈機一動，突破原先教學預(yù)案的框框，產(chǎn)生一些有益于教學的靈感。如不及時利用教后記去捕捉這些機智，就會再也想不起來，在以后的教學中造成很大的遺憾。

四、記學生的創(chuàng)新思維

記錄學生的思維就是記錄學生的見解。教師是學生學習過程中的組織者、引導(dǎo)者、合作者。學生會在教師的激勵下、啟發(fā)下產(chǎn)生一些獨創(chuàng)性的想法，課后及時地把他們捕捉下來，可以拓寬教師的視野，提高教師的業(yè)務(wù)水平，做到教學相長。

五、記課堂中的突發(fā)事件

學生在學習中肯定會遇到很多困難，也必然會提出各種各樣的問題，有些是個別的，有些是普遍的，有些是教師意想不到的，還有些是富有創(chuàng)新性的，可能教師都難以解答。把這些問題及時記錄下來，以便在以后的教學中對癥下藥，實施補救措施。

六、記載教后記

回顧一節(jié)課的全部過程，探索出那些教學規(guī)律；考慮一下再教這部分內(nèi)容應(yīng)該如何改進，才能讓課堂更精彩。這樣才能把自己的教學質(zhì)量上升到一個新的水平和高度。

篇9

1、加強教師學習和繼續(xù)教育的培訓工作，不斷提升教師的思想觀念，穩(wěn)步提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

2、建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

3、加強教育教學研究和課題管理工作。

4、加強教學常規(guī)管理和教學視導(dǎo)工作。

5、加強教導(dǎo)處的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化、精細化。

二、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞本年度學校的工作目標和要求，堅持以全面推進素質(zhì)教育，不斷提高辦學效益和品位為目標，狠抓教學常規(guī)管理，加大教研力度，提高課堂教學的實效，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升。

三、具體措施

(一)、加強教學管理，規(guī)范教學常規(guī)

1、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育和養(yǎng)成教育，抓好班主任隊伍建設(shè)。上好晨會、班隊、思品等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，教導(dǎo)處加強隨堂檢查力度。

3、不斷鼓勵教師在課堂教學中創(chuàng)造性地使用現(xiàn)代化教學手段，積極推動多媒體在課堂教學中的運用。

4、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

①、課堂教學。課堂是整個教學工作的主戰(zhàn)場，課堂教學的成敗決定了教學質(zhì)量的高低。教師在教學中應(yīng)保持必要的激情，營造平等、和諧的氣氛;貫徹有效教學的理念，面向全體學生，因材施教，合理選擇教學方法和教學手段;充分利用各種課程資源，全面落實教學目標;板書規(guī)范工整，能提煉、概括知識要點及其邏輯關(guān)系，展示思維的過程;語言清晰準確、精煉生動，邏輯性強，有較強的吸引力、感染力和啟發(fā)性;優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，積極開展師生互動和生生互動，將課堂教學的預(yù)設(shè)與生成有機地結(jié)合起來，注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式;要有復(fù)習導(dǎo)入、新知探究、過渡銜接、小結(jié)鞏固、課后學習任務(wù)布置與指導(dǎo)等基本流程，學生課堂練習能及時反饋，努力營造充滿生命活力和智慧魅力的課堂。

②、作業(yè)布置及批改。每個學習任務(wù)完成后都應(yīng)有為鞏固學習效果而精心設(shè)計的基礎(chǔ)性作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè)。這些作業(yè)應(yīng)與課堂教學目標要求相一致，切實做到實效訓練，杜絕重復(fù)低效的題海戰(zhàn)術(shù)。每單元學習后應(yīng)研究設(shè)計專題檢測。引導(dǎo)學生將自己的錯題歸類成集，不時翻閱，使之一錯不再錯。教師批閱的作業(yè)與試卷，均要當作學生學習效果的反饋材料來研究，特別是半對和錯誤的答案要研究為什么會錯，如何改進教與學，不能僅以打分了之。學校檢查作業(yè)要進行質(zhì)量和效果評價，不能只重數(shù)量。

③、備課。教師應(yīng)在備課上下功夫，平時授課要有超前1-3課時的教案，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。備課工作要體現(xiàn)對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業(yè)訓練等內(nèi)容的研究與反思，真正搞清每堂課的教學任務(wù)“是什么”和“為什么”，撰寫個性化的教學設(shè)計。市場上購買的現(xiàn)成教案可以參閱借鑒，但決不能照本宣科地搬進課堂。學校檢查備課筆記不能只查有無和多少問題，要把重點放在評比備課質(zhì)量上。

④、聽課、評課。教導(dǎo)處要加強隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況。

5、重視體育衛(wèi)生工作，認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例，繼續(xù)抓好“兩操一課”。全面開展陽光體育活動，保證學生每天鍛煉不少于一小時。

(二)、開展教研活動，提高師資水平

1、繼續(xù)加強第三輪教師繼續(xù)教育培訓工作，組織教師認真自學，教導(dǎo)處要予以指導(dǎo)，不斷促進教師的專業(yè)成長。

2、積極開展“走出去，請進來”活動，博采眾長，拓寬教學思路。

3、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。學期初，教導(dǎo)處為新教師安排指導(dǎo)教師，給予全面的指導(dǎo)。

4、各課題組繼續(xù)做好課題研究工作，要按原定計劃進行研究、結(jié)題。本期將舉辦課題研究培訓會。

5、各教研組制訂好工作計劃，每期確定一到二個研究專題，由教研組長組織教師學習相關(guān)文章，并組織開展沙龍式教學研討活動。

6、發(fā)揮好“農(nóng)遠”設(shè)備和教學資源的作用。本期開展鎮(zhèn)級骨干教師和“農(nóng)遠”教學應(yīng)用新星評選活動。

篇10

以重要的思想為指導(dǎo)，進一步推進新課程改革，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。緊緊圍繞學校工作總目標，以“關(guān)注課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量”為工作主線，整合各種教學資源，更新教學觀念，深化課堂教學改革，優(yōu)化教師的教學行為，實現(xiàn)學生學習方式的多元化。重視學生非智力因素的開發(fā)，培養(yǎng)良好的學習習慣，形成良好的校風、教風、學風，努力提高教育教學質(zhì)量。

二、工作目標

轉(zhuǎn)變教師教學觀念，促進教師專業(yè)發(fā)展；提高課堂教學質(zhì)量，保障課堂教學效益；改變學生學習方式，培養(yǎng)良好學習習慣；抓好畢業(yè)年級工作，全面提高教學質(zhì)量。

三、工作內(nèi)容

（一）深化課堂教學改革

教師要研究新課程下的課堂教學，重點是正確把握三維教學目標、注重優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)和實現(xiàn)學生學習方式的多元化等方面。教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，以新的理念指導(dǎo)課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學。每位教師都要抓住新的課改契機，積極參加教師培訓和業(yè)務(wù)學習，努力探索新的教學模式，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，提高每一節(jié)常態(tài)課的質(zhì)量，及時對所上的課進行教后分析和反思。

（二）以提高教學質(zhì)量為中心，加強教學常規(guī)管理。

1、要嚴格地抓好教學常規(guī)，認真貫徹執(zhí)行《太白縣教育教學常規(guī)》和《桃川鎮(zhèn)中心小學常規(guī)管理制度》。教研組長每月做好一次常規(guī)檢查，并有書面反饋小結(jié)。為了更好地開展常規(guī)工作，教導(dǎo)處將加大常規(guī)檢查力度，對教學常規(guī)中有違規(guī)現(xiàn)象的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強自已的責任感和使命感，對教學負責，對學生負責。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究，從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，大面積提高教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。

3、優(yōu)化課堂教學，向往45分鐘要質(zhì)量，要效益。充分利用我校的骨干教師進行“課例研究”，探討新課程的教學新特點，新方法，新路子，新途徑，新模式。積極引導(dǎo)廣大教師把功夫用到課堂教學上，努力做到五個優(yōu)化：即優(yōu)化教學思想、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、、優(yōu)化教學方法、優(yōu)化課堂的人際環(huán)境、優(yōu)化師德影響，從而提高課堂教學效益。

4、加強作業(yè)批改及學困生的輔導(dǎo)工作。

優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，實行分層教學，改革批改作業(yè)的形式和方法。要求作業(yè)內(nèi)容精當管用有效，批改及時，做到類批、點批、面批，學生間的互批相結(jié)合，教師要及時總結(jié)，及時點評，以指導(dǎo)整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎(chǔ)上加強對學困生的課外輔導(dǎo)工作。堅持個別輔導(dǎo)與指導(dǎo)自學為主的原則。結(jié)合學生實際，輔導(dǎo)內(nèi)容要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄，在解題能力上，要特別重視和加強學困生和學優(yōu)生的差異性輔導(dǎo)。教給學生愛學、會學、樂學，使學生掌握舉一反三、靈活轉(zhuǎn)換的學習方法。

（三）加大教師培養(yǎng)力度，形成我校骨干教師梯隊

1、利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經(jīng)驗。創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平。

2、積極推進名師工程。進一步加強對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)、考核、推薦工作，通過教學能手引路、高級教師指導(dǎo)等，切實提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，盡快把他們培養(yǎng)成一批市、縣級學科教學帶頭人，教學能手。

3、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù)，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力，在鎮(zhèn)、縣脫穎而出。

4、積極組織教師參加市、縣、鎮(zhèn)各學科的論文、案例、課件等各種比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。

四、加強教研組建設(shè)，扎實開展豐富多彩的教研活動。

本學期各教研組要在三維目標的達成、學生學習方式的指導(dǎo)、教師角色的轉(zhuǎn)變等方面選擇一項內(nèi)容作為學科教研活動主題。扎扎實實地開展每周兩次的教研活動，教研活動形式多樣，全員參與，定時間、定地點、定內(nèi)容、定負責人，每次活動組長都要做好考勤登記和活動的詳細記錄，并交教務(wù)處檢查。教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及業(yè)務(wù)學習（學習課程標準、課改最新信息、教改方法等）為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務(wù)、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

各教研組長要充分調(diào)動組內(nèi)骨干教師的積極性，開展師徒結(jié)對或“一幫一”活動，使同伴互助真正落到實處。每次活動注重在過程中學習，按“教學方案預(yù)設(shè)人人參與研討——一人執(zhí)教，其他教師參與聽課——課后執(zhí)教者交流預(yù)設(shè)和教后的體驗，其他人積極參加“參與式”活動——骨干教師針對性的點評或?qū)ｎ}講座”這樣一個過程組織每一次教研活動。

（1）本學期仍要求人人要上教研課。青年教師要上展示匯報課，縣級、鄉(xiāng)級骨干教師要上示范課。高級教師要上指導(dǎo)課，在此基礎(chǔ)上，教務(wù)處將全力抓好校級課堂教學評優(yōu)課活動、選拔與推薦優(yōu)秀教師，進一步培養(yǎng)我校的骨干教師。

（2）充分利用教師業(yè)務(wù)學習時間，組織我校骨干教師上示范課，把提高教師上課和評課水平落到實處，帶動全體教師迅速成長，為開創(chuàng)我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。

（3）繼續(xù)執(zhí)行推門聽課制度。校長聽課22節(jié)以上，教導(dǎo)主任聽課17節(jié)以上，教研組長聽課12節(jié)以上，教師聽課10節(jié)以上，并做好記錄和評議，及時向執(zhí)教教師反饋，以便及時改進，不斷提高教學水平。

（五）認真抓好畢業(yè)班教學工作。

以夯實雙基，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標，加大提優(yōu)的力度。最后一學期，畢業(yè)班的教學更應(yīng)注意把握好教學的幾個環(huán)節(jié)：教師要做到精講和精心備課，并選擇最佳的教學方法，注重學生個體差異，注意指導(dǎo)學生學法；練習應(yīng)“精練”；講評習題要及時解決學生暴露的問題；答疑要讓學生學會自己去進一步思考，自己找到正確的答案。同時，注意協(xié)調(diào)好幾個關(guān)系：時間緊與內(nèi)容多的矛盾；抓基礎(chǔ)與提能力的關(guān)系；教師個人與集體的關(guān)系；教學與注重學生情緒心態(tài)的關(guān)系。

（六）加強現(xiàn)代化教育技術(shù)與學科整合的應(yīng)用及研究。

要整合各種教學資源。要提高課堂的質(zhì)量和效益，需要教師合理的整合運用各種教學資源，其中包括教材、練習冊等紙質(zhì)教學資源；音像、多媒體網(wǎng)絡(luò)等信息教學資源；實驗室、圖書館等專用教學資源等等。鼓勵教師大力使用多媒體教學手段，優(yōu)化課堂教學手段，增加課堂教學容量，激發(fā)課堂教學趣味，提高課堂教學效率。在學期末繼續(xù)做好推薦優(yōu)秀課件或多媒體教案參加縣級以上競賽工作。

(七)組織各種活動，培養(yǎng)學生素質(zhì)

1、各班結(jié)合教學活動開展朗誦、演講、講故事等比賽，豐富學生生活，培養(yǎng)學生能力。

2、各年級繼續(xù)抓好古詩文背誦、默寫、語文書寫等工作，教導(dǎo)處將定期組織學生進行語文書寫比賽。

3、開展體、音、美等活動，學校將開展春季田徑運動會、繪畫比賽及參加太白縣第三屆師生藝術(shù)節(jié)等活動。

三、其它工作

1、做好各種迎檢工作。

2、做好上傳下達工作，對各項工作認真落實、部署。

四、月工作安排：

二月份：

1、做好開學初的各項準備工作。

2、各學科老師依據(jù)新標準、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表，通讀各學科教材。

3、各教研組制訂好教研工作計劃。

三月份：

1、常規(guī)教學。

2、領(lǐng)導(dǎo)聽課。

3、校級公開課準備。（高級教師指導(dǎo)課、骨干教師示范課、青年教師匯報課）

4、常規(guī)檢查

四月份：

3、評教賽講（既評優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀案例）。

2、常規(guī)檢查

五月份：

1、檢查教師聽課筆記、業(yè)務(wù)學習筆記。

2、常規(guī)檢查

3、檢查各種記錄。（聯(lián)片教活動記錄、校本教研記錄等）

六月份：

1、教學工作總結(jié)。（包括個人總結(jié)、教研組工作總結(jié)）