導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇村干部個(gè)人述職，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、主要工作開展情況

(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。

駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資料，摸清該村的基本情況，掌握一些矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：首先是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(zhǎng)請(qǐng)到村委會(huì)，召開村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià)，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問(wèn)題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪問(wèn)了本村個(gè)體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問(wèn)題，真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩?wèn)題及問(wèn)題出現(xiàn)的基本原因，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實(shí)事。

駐村以來(lái)，我緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭(zhēng)取駐村有關(guān)單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。

(三)協(xié)助加強(qiáng)村級(jí)矛盾調(diào)處組織建設(shè)，提高了村級(jí)矛盾調(diào)處組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮矛盾調(diào)處中心作用，更好地為集體組織經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展服好務(wù)。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制。二是為提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十文件精神，努力與其他干部一起共同提高政治素質(zhì)和理論水平，大力強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

二、在廉潔自律方面

我嚴(yán)格要求自己，從沒(méi)有利用組長(zhǎng)或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法，以廉為榮的作風(fēng)。

三、存在問(wèn)題

篇2

大家好!本人擔(dān)任XX村扶貧專干兩年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、XX村兩委帶領(lǐng)下和廣大村民密切支持和配合下，本人認(rèn)真履行扶貧工作職責(zé)，始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、求真、務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度開展扶貧等各項(xiàng)工作。現(xiàn)將兩年來(lái)我的扶貧工作情況匯報(bào)如下：

一、工作職責(zé)

在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真做好吳大村“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)和管理工作。  

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家扶貧開發(fā)方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作部署。負(fù)責(zé)扶貧工作宣傳及時(shí)將上級(jí)脫貧攻堅(jiān)政策向群眾進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的脫貧攻堅(jiān)輿論導(dǎo)向。

2、  以全村建檔立卡貧困戶為中心，妥善保管相關(guān)文件，實(shí)事求是收集 信息資料，確保信息準(zhǔn)確，按時(shí)完成信息采集、整理、錄入、核對(duì)，并做到上報(bào)及時(shí)、反饋迅速、更新到位；特別是要保管好賬、表、卡、 冊(cè)、 圖片等基礎(chǔ)資料，豐富資料庫(kù)，以備隨時(shí)查詢；做好業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)的管理和維護(hù)；  

3、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和村進(jìn)行溝通和聯(lián)系，隨時(shí)掌握各定點(diǎn)幫扶單位、干部結(jié)對(duì)幫扶動(dòng)態(tài)，推進(jìn)落實(shí)進(jìn)度。 

4、同村兩委班子因村因戶制定幫扶措施，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度及驗(yàn)收資料的收集、整理，協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作，并做好扶貧項(xiàng)目的后續(xù)管理工作。 

5、做好全村脫貧攻堅(jiān)工作調(diào)研、檢查、資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。以兩不愁三保障為原則，認(rèn)真研判每戶貧困戶，不允許出現(xiàn)非整戶識(shí)別、錯(cuò)評(píng)錯(cuò)退及漏評(píng)。

二、深入開展入戶調(diào)查，摸清貧困戶家庭情況

為了能夠及時(shí)掌握貧困戶第一手資料，摸清我村基本情況，我與村兩委同志一起積極開展入戶調(diào)查工作，采取多種形式開展調(diào)查研究：

1.是召開村民代表座談會(huì)。通過(guò)召集村民代表、黨員干部等到村委會(huì)召開村民代表座談會(huì)，詳細(xì)聽取了黨員干部、村民代表對(duì)村兩委班子的寶貴意見，深入了解我村民情風(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問(wèn)題等。

2.是實(shí)地開展入戶調(diào)查。根據(jù)扶貧辦文件的相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步了解貧困村民家庭經(jīng)濟(jì)情況和生活中遇到的困難，更好的開展精準(zhǔn)扶貧工作，我與村兩委人員一起深入貧困戶家庭，詳細(xì)了解了貧困戶家庭年收入情況、居住條件、生活困難等等，并認(rèn)真聽取貧困戶對(duì)當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧工作的意見和建議。通過(guò)深入的調(diào)查摸底，了解了貧困戶的基本情況和遇到的困難。我們認(rèn)真總結(jié)了我村在扶貧工作中存在的問(wèn)題，初步掌握了我村村情民意；根據(jù)吳大村的實(shí)際情況制訂了2020年吳大村精準(zhǔn)脫貧方案，明確了今年扶貧工作思路。2020年度計(jì)劃脫貧5戶17人，并為每戶制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等方面穩(wěn)步提升貧困戶收入，從住房安全和教育醫(yī)療保障等方面提升貧困戶脫貧水平，確保所有未脫貧戶全部脫貧。我村在吳大村境內(nèi)投資232.6萬(wàn)建設(shè)13條水泥路，共計(jì)5公里；投資120萬(wàn)幫助改造泵站1座；幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)55戶，預(yù)計(jì)補(bǔ)助資金6.97萬(wàn)元；幫助申請(qǐng)公益性崗位7人，共預(yù)計(jì)增收3.36萬(wàn)元；幫助申請(qǐng)雨露計(jì)劃1人享受3000元；幫助修繕1戶危房改造，補(bǔ)助資金6000元；為低保戶63人發(fā)放46.57萬(wàn)元；為五保戶33人發(fā)20.59萬(wàn)元；為62名殘疾人發(fā)放殘補(bǔ)、殘護(hù)8.82萬(wàn)元；為全村214名貧困人口代繳新農(nóng)合。

三、本人工作存在的問(wèn)題

1.是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足，扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。由于在基層工作經(jīng)驗(yàn)較少，很多工作都是按照上級(jí)安排開展，對(duì)扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為今后開展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2.是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前開展扶貧工作主要是按照上級(jí)扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。未能探索一條帶動(dòng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高家庭經(jīng)濟(jì)收入的道路。

篇3

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開公平公正、突出工作重點(diǎn)和爭(zhēng)創(chuàng)工作特色的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)村級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確村級(jí)班子年度工作目標(biāo)和任務(wù)，大力促進(jìn)村級(jí)工作的平衡發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力興起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱潮，確保今年工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

二、考核內(nèi)容及辦法

村（社區(qū)）目標(biāo)管理考核內(nèi)容由四部分組成，即基礎(chǔ)工作部分、亮點(diǎn)工作部分、黨支部書記述職測(cè)評(píng)部分和加分項(xiàng)目部分。其中前三部分采用百分制進(jìn)行考核，分別按70%、20%、10%的比例折算計(jì)入總分；加分項(xiàng)目部分考核分為爭(zhēng)資和招商兩項(xiàng)。（《鎮(zhèn)2013年度村（社區(qū)）目標(biāo)管理考核辦法》附后）

三、結(jié)果運(yùn)用

1、考核結(jié)果作為年度目標(biāo)管理評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)?？己说梅峙琶谇?0位的村（社區(qū)）及其黨支部書記、主任方具評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

2、實(shí)行計(jì)劃生育、社會(huì)管理綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定工作一票否決制度，被否決的村（社區(qū)）及其黨支部書記、主任和分管負(fù)責(zé)人均不得評(píng)為年度目標(biāo)管理先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。

3、考核結(jié)果與村干部的績(jī)效工資發(fā)放掛鉤。以黨支部書記年工資為基數(shù)，拿出其中1萬(wàn)元作為績(jī)效工資進(jìn)行發(fā)放浮動(dòng)，根據(jù)村（社區(qū)）得分按不少于黨支部書記績(jī)效工資80%的比例確定其他村干部的績(jī)效工資。

4、考核結(jié)果作為村干部任免的重要依據(jù)。年度考核得分排名末位的村（社區(qū)），鎮(zhèn)黨委給予其黨支部書記黃牌警告；連續(xù)三年排名末位的村（社區(qū)），鎮(zhèn)黨委責(zé)令其黨支部書記引咎辭職。

篇4

一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對(duì)一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問(wèn)題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是定期工作匯報(bào)制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會(huì)議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鄉(xiāng)干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。

三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地做好基層服務(wù)。

篇5

一、建立考察組

全鎮(zhèn)以片為單位，建立6個(gè)考察組，分別負(fù)責(zé)本片區(qū)所屬各村的考察工作?？疾旖M由掛片領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，片長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)分工干部為組員?？疾旃ぷ髟邳h委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各考察組具體實(shí)施。

二、時(shí)間安排

2016年8月22日至28日。

三、考察對(duì)象

各村“兩委”班子及其成員。

四、考察程序

1、全面總結(jié)。各村“兩委”班子對(duì)2013年以來(lái)工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，形成書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容側(cè)重于本屆以來(lái)班子建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得成績(jī)及存在問(wèn)題與不足。所有現(xiàn)職村干部撰寫好個(gè)人書面述職報(bào)告。

2、聽取報(bào)告。考察組主持召開由村“兩委”班子成員、老黨員、老干部、村民議事代表等參加的會(huì)議。由村黨（總）支部書記代表村“兩委”班子作工作報(bào)告。全體村干部逐一簡(jiǎn)要報(bào)告?zhèn)€人工作情況，特別是近年來(lái)的工作實(shí)績(jī)。

3、測(cè)評(píng)推薦。由參加會(huì)議的對(duì)象根據(jù)村“兩委”班子的工作情況及其成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以無(wú)記名投票方式填寫《村“兩委”班子民主測(cè)評(píng)表》（附件1）、《村“兩委”班子成員民主測(cè)評(píng)表》（附件2），填寫《村后備干部推薦表》，民主測(cè)評(píng)表、推薦表由各考察組收回，統(tǒng)一匯總統(tǒng)計(jì)。

4、個(gè)別談話?？疾旖M與參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行個(gè)別談話，側(cè)重了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其成員思想品德、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況。為保證了解的情況全面、真實(shí)，談話人數(shù)要在15人（各類型代表）左右。同時(shí)，聽取、了解村后備干部情況。

篇6

一、面對(duì)村級(jí)規(guī)模調(diào)整和轉(zhuǎn)移支付的新變化，創(chuàng)新村干部管理監(jiān)督的新機(jī)制

2003年進(jìn)行了村級(jí)規(guī)模調(diào)整，*鎮(zhèn)由原有12個(gè)村合并為8個(gè)村，112個(gè)村民組，總?cè)丝?2596人。村干部由原來(lái)53名減少到29人。干部的指數(shù)少了，工作量增大了。如何做好新形勢(shì)下的村干部管理工作，充分調(diào)動(dòng)他們帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富，加強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的積極性，成為擺在鎮(zhèn)黨委面前的一項(xiàng)緊迫工作。為此，鎮(zhèn)黨委深入村組調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)了不少帶有普遍性的問(wèn)題：一是少數(shù)村干部認(rèn)為工資是國(guó)家轉(zhuǎn)移支付，鎮(zhèn)里無(wú)權(quán)定標(biāo)準(zhǔn)，怎么干都是吃“大鍋飯”。甚至有些村干部本來(lái)自己應(yīng)做的工作雇人干，變相增加了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。二是有的村干部認(rèn)為我們是村民直選產(chǎn)生的，鎮(zhèn)黨委、政府無(wú)權(quán)罷免，出現(xiàn)了個(gè)別村干部無(wú)視黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，我行我素，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府要求協(xié)助的工作不認(rèn)真抓。三是不少村干部思想僵化，觀念陳舊，缺點(diǎn)子、少辦法，尤其在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，駕馭復(fù)雜局面，解決棘手問(wèn)題等方面，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)，與群眾想富、盼富、求富的愿望有較大差距，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是有些村干部服務(wù)意識(shí)差，早晨到村部點(diǎn)個(gè)卯，人就沒(méi)影了，甚至有的幾天不去村里一次，只顧干自己的事，群眾辦事找不到村干部。

對(duì)以上問(wèn)題，群眾意見很大，影響了黨委、政府的形象。為此，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想，一致認(rèn)為這些問(wèn)題不解決，勢(shì)必影響“三農(nóng)”工作的落實(shí)、影響黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。要解決這些問(wèn)題，必須創(chuàng)新對(duì)村干部的管理和監(jiān)督的新機(jī)制。

因此，鎮(zhèn)提出了“三制一化”的管理方式，即對(duì)村干部實(shí)行日薪制、考勤制、獎(jiǎng)懲制和機(jī)關(guān)化管理。所謂日薪制，就是按全年出勤240天折算工資?？记谥?，村干部日常出勤實(shí)行簽名制，由各村黨支部書記負(fù)責(zé)考勤，每月的出勤情況在村務(wù)公開欄上進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。獎(jiǎng)懲制，根據(jù)工作任務(wù)完成程度增減工資。機(jī)關(guān)化管理，就是村干部實(shí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間，春秋農(nóng)忙季節(jié)和鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部一樣放假，村干部工作實(shí)行錯(cuò)時(shí)制，串休補(bǔ)假，保證每天有1名村干部值班。在此基礎(chǔ)上，制定了“三制一化”和《村干部工資獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)考核實(shí)施方案》，交由村民代表會(huì)議討論通過(guò)后下發(fā)實(shí)施。

村干部的工資由基礎(chǔ)工資、出勤工資和效益工資、獎(jiǎng)懲工資四部分構(gòu)成?；A(chǔ)工資占全年工資基數(shù)的20％，根據(jù)村人口數(shù)量和地域面積大小確定；出勤工資占工資總額的30％，由實(shí)際出勤天數(shù)折算；效益工資占工資總額的50％，根據(jù)全年工作任務(wù)完成情況確定。獎(jiǎng)懲工資，全面或單項(xiàng)工作有突出貢獻(xiàn)并受到省、市、縣、鎮(zhèn)表彰的村和個(gè)人，給予1000至50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。村干部在任職期間，鎮(zhèn)里給村干部落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)。村書記、主任每人每年1.5萬(wàn)元，委員每人每年1萬(wàn)元。對(duì)于違反法律、法規(guī)，違反工作程序，造成集體資產(chǎn)流失、損失嚴(yán)重、人為造成上訪、沒(méi)有完成年度工作任務(wù)的，除給予100至1000元不等的罰款外，視其后果給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

鎮(zhèn)里成立了村干部崗位目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)村干部工作業(yè)績(jī)進(jìn)行百分考評(píng)，并直接與村干部效益工資掛鉤?？荚u(píng)按著規(guī)定的鎮(zhèn)黨委評(píng)議、機(jī)關(guān)站辦所評(píng)議、群眾評(píng)議的權(quán)值比例打分，注重村干部業(yè)績(jī)。要求村干部年初要有工作計(jì)劃，年底有任務(wù)完成情況報(bào)告，并在村民代表、村民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)會(huì)議上述職，群眾以無(wú)記名投票形式對(duì)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，鎮(zhèn)黨委成員還要征求個(gè)別群眾意見。凡經(jīng)測(cè)評(píng)不滿意率超過(guò)30％的，找本人談話，指出問(wèn)題，限期改正，不滿意率超過(guò)40％的，取消該人的效益工資，嚴(yán)重不稱職的建議村民大會(huì)依法免其職務(wù)。鎮(zhèn)每年根據(jù)對(duì)村干部考核情況核定、兌現(xiàn)工資。2006年，*鎮(zhèn)村干部最高工資1.2萬(wàn)元，最低工資4600元。

二、新的管理監(jiān)督機(jī)制，給村干部工作注入了活力

創(chuàng)新村干部管理新機(jī)制，是適應(yīng)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)需要的探索和嘗試。我們通過(guò)實(shí)行“三制一化”，完善村干部管理監(jiān)督制度，激發(fā)了村干部工作熱情，有力地加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了井然有序、生機(jī)勃勃的新局面。

1、收入與績(jī)效掛鉤，村干部帶上了“緊箍咒”。由于對(duì)村干部工資實(shí)行百分考核，就等于被帶上了緊箍咒，過(guò)去鎮(zhèn)黨委、政府召開村干部會(huì)議通知八點(diǎn)開會(huì)，九點(diǎn)到，開會(huì)時(shí)坐不住，打手機(jī)等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。實(shí)行“三制一化”管理后，會(huì)議實(shí)行簽到制，與工資掛鉤，不僅會(huì)議質(zhì)量明顯提高，而且村干部都能積極完成鎮(zhèn)里布置的財(cái)務(wù)公開、民主管理、招商引資、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、土地山林承包、計(jì)劃生育、綜合治理等各項(xiàng)工作。由于實(shí)行機(jī)關(guān)化管理，保證了村干部的工作時(shí)間，村民到村上辦事不論什么時(shí)間都能找到人了，村民感覺(jué)辦事方便了。村干部服務(wù)意識(shí)也明顯增強(qiáng)了。我鎮(zhèn)地域面積大，各村村民居住分散，交通不便，村民到鎮(zhèn)辦事要花費(fèi)半天或一天時(shí)間，年邁、體弱、病殘群眾更為困難。各村干部利用到村民組辦事時(shí)機(jī)，收集群眾需要辦的事項(xiàng)，由村統(tǒng)一到鎮(zhèn)里集中辦理，深受群眾歡迎。實(shí)行“三制一化”后，村干部普遍感到，再不干實(shí)事，不但過(guò)不了群眾這一關(guān)，更重要的是工資也無(wú)法兌現(xiàn)。過(guò)去村干部工作是由鎮(zhèn)黨委牽著鼻子干，現(xiàn)在是主動(dòng)想事干，找活干，爭(zhēng)先恐后上項(xiàng)目，一心一意謀發(fā)展。保林村黨支部書記兼主任姜文君按著鎮(zhèn)里的要求，帶著村委會(huì)成員，挨家挨戶地向村民宣傳煙草種植的相關(guān)政策及鎮(zhèn)村的一系列優(yōu)惠政策，村干部積極發(fā)揮帶頭作用，每名村干部種植煙草8畝以上，當(dāng)年畝產(chǎn)效益都在1300元以上。在村干部的帶領(lǐng)下，全村煙草種植面積達(dá)到了1700畝，創(chuàng)收221萬(wàn)元。

2、壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力，村干部都變成了“拼命三郎”。以前村干部的報(bào)酬評(píng)定往往是平衡照顧，“不傷筋，不動(dòng)骨”，村干部工作積極性不高?，F(xiàn)在村干部報(bào)酬以工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定，完全由鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)站、辦、所和農(nóng)民說(shuō)了算，村干部思想有了重大轉(zhuǎn)變，工作有了壓力和動(dòng)力。考核注重實(shí)績(jī)，績(jī)效掛鉤，拉開了村干部報(bào)酬檔次。村干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性空前高漲，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，致富增收的勁頭明顯增強(qiáng)。去年以來(lái)，*鎮(zhèn)的保林、武裝、愛路、閻家等村針對(duì)山區(qū)特點(diǎn)，積極發(fā)展板栗、煙草、養(yǎng)殖、種植等產(chǎn)業(yè)，給村民帶來(lái)了實(shí)惠。8個(gè)村全部為村民安裝有線電視，實(shí)現(xiàn)了有線電視全覆蓋。完成了5公里水渠工程改造，解決了4000畝水田灌溉問(wèn)題。修建了15公里柏油路，贏得群眾的好評(píng)?！叭埔换惫芾碇贫鹊膶?shí)施，要求村干部除了要做好本職工作外，還要及時(shí)完成鎮(zhèn)里交辦的工作任務(wù)，并采取村干部兼任村民組長(zhǎng)等辦法，減少村民組長(zhǎng)指數(shù)?，F(xiàn)在有9名村干部兼任村民組長(zhǎng)，精簡(jiǎn)信息員86個(gè)，年節(jié)省開支4.8萬(wàn)元。

通過(guò)三年來(lái)的摸索和實(shí)踐，我們?cè)诖甯刹筷?duì)伍管理方面取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和收獲，我們的體會(huì)是：

1、新形勢(shì)下必須加強(qiáng)黨對(duì)村干部的領(lǐng)導(dǎo)。正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的關(guān)系，使村民自治工作自覺(jué)地置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家法律法規(guī)允許范圍內(nèi)健康發(fā)展，使村干部真正成為黨聯(lián)系廣大群眾的紐帶和橋梁，成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的中堅(jiān)力量。

篇7

八月工作總結(jié)

自8月7日?qǐng)?bào)到會(huì)以來(lái)，已一月有余，在這一月中，我通過(guò)閱讀報(bào)刊、瀏覽網(wǎng)站以及參加一些富有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形式，努力實(shí)現(xiàn)自己在上崗之前的自我思想轉(zhuǎn)變和角色轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)取在上崗后立即以一個(gè)全新的自我走向工作崗位，盡快適應(yīng)投入到工作之中。

在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，收獲良多、受益匪淺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、閱讀報(bào)刊;

在平時(shí)的生活中，積極利用手中的報(bào)紙、書刊等了解時(shí)事新聞和相關(guān)政策，努力擴(kuò)充自己的理論知識(shí)，積極鍛煉自己的閱讀寫作水平。

二、瀏覽網(wǎng)站；

通過(guò)瀏覽中國(guó)青年網(wǎng)、大學(xué)生村官網(wǎng)以及相關(guān)郵箱博客等，積極了解相關(guān)新聞、相關(guān)政策，汲取精華、積極總結(jié)，以便運(yùn)用到以后的工作中，努力提升自己的政治思想覺(jué)悟和認(rèn)知水平。

三、參加實(shí)踐活動(dòng)；

為了讓生活與工作接軌，盡快投入到工作之中，在生活中，我通過(guò)走訪鄉(xiāng)鄰，積極與群眾交流，了解農(nóng)村基層的基本狀況，生活需求以及他們對(duì)相關(guān)基層政策的了解程度相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知程度。通過(guò)幫干農(nóng)活，積極體驗(yàn)，感受農(nóng)民群眾生活中的酸甜苦辣。

作為一名基層工作者，我們一定要積極轉(zhuǎn)變角色，站在農(nóng)民群眾的角度考慮，一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，解民之所憂、汲民之所需。

一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，我受益匪淺，走上一個(gè)工作崗位，就意味著肩負(fù)著一份責(zé)任，我現(xiàn)在努力進(jìn)行著一種角色的轉(zhuǎn)變，我堅(jiān)信將以一個(gè)全新的自我展現(xiàn)在工作崗位上。

九月份工作總結(jié)

我第一次來(lái)到大張，來(lái)到大張家鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，感覺(jué)非常的陌生。

來(lái)到后，見了黨支部馮書記，感覺(jué)他很有威望，大張今天的好成績(jī)是和他的領(lǐng)導(dǎo)分不開的。然后，來(lái)到了鎮(zhèn)里給我們分的住的地方，是一個(gè)瓦房，好像是剛剛打掃出來(lái)的，有點(diǎn)潮，家具挺簡(jiǎn)單的，我有點(diǎn)不太適應(yīng)。鎮(zhèn)里給我們發(fā)了一些簡(jiǎn)單的生活用品，幫我們解決了一些問(wèn)題。

收拾完床鋪，一位女士來(lái)到我們的宿舍，經(jīng)介紹原來(lái)她是分到大張的上一屆村官，她叫王艷霞，性格外向，她給我們介紹了很多鎮(zhèn)上和村里的事，有了她的講解，我們不再是什么也不知道的“小傻子”。她的到來(lái)無(wú)疑給我們解決了很多難題，這真應(yīng)了那句話“朋友多了路好走”

十月工作總結(jié)

剛剛踏上村官之路的這一個(gè)月工作，讓我感受頗深，真正意識(shí)到了自己身為村官的責(zé)任和人民對(duì)我的期待，真正感受到社會(huì)復(fù)雜、人心難測(cè)，了解了政界的是是非非，意識(shí)到正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、權(quán)利觀對(duì)自己、對(duì)廣大人民是多么的重要。

來(lái)到大張家鎮(zhèn)，首先熟悉辦公室工作，沒(méi)幾天，我們就接到了一件讓我們?yōu)榇烁械焦鈽s的神圣任務(wù)—人口普查。到此，人口普查的村里工作已近尾聲，經(jīng)過(guò)各村干部的配合、管區(qū)第一書記和管區(qū)書記的正確指導(dǎo)，我們很好的完成了《戶主姓名底冊(cè)》以及短表的填寫，這幾天的工作讓我體會(huì)了一句話“農(nóng)民工作最難‘做’”，因?yàn)榇甯刹坑袀€(gè)別文化水平不高、年齡偏大的現(xiàn)狀，導(dǎo)致對(duì)新事物接受能力、理解能力低。雖然有點(diǎn)難度，但村干部積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是什么也比不上、最寶貴的，我耐心的指導(dǎo)，他們謙虛的提問(wèn)，不會(huì)就問(wèn)，不懂就問(wèn)，人口普查工作硬是被我們這個(gè)不太優(yōu)秀的團(tuán)體給出色的完成了。

農(nóng)民是最可愛的。他們樸實(shí)、爽直，不會(huì)掖著藏著，不會(huì)滑頭滑腦，和他們?cè)谝黄鹑缤胰艘话?，親切而無(wú)隔閡。農(nóng)村是一個(gè)大熔爐，農(nóng)民是一個(gè)大家庭，我喜歡并融入了這個(gè)家庭，在這個(gè)熔爐里鍛造，提高能力，為自己的人生注入精彩，為自己的未來(lái)鋪好道路，加油，好好干！

十一月份工作總結(jié)

在上個(gè)月入戶填寫的基礎(chǔ)上，這個(gè)月我們的主要工作就是長(zhǎng)短草表的檢查和修改。一個(gè)人一個(gè)管區(qū)，每天除了吃飯睡覺(jué)我們只圍繞這一個(gè)工作進(jìn)行，目的只有一個(gè)，確保大張人口普查工作的成功。

草表檢查完，我們又進(jìn)村指導(dǎo)村干部填好了過(guò)錄表，工作在緊張而有序的進(jìn)行著，我們工作的一班人也形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的整體，共榮辱，共努力。

十二月份工作總結(jié)

這個(gè)月的主要工作就是人口普查長(zhǎng)短表和死亡表正式表格的填寫。我們一班人每天加班到十點(diǎn)，中午不休息，終于在16號(hào)之前完成了所有工作。而后我們六個(gè)攜帶所有資料去聊城大學(xué)進(jìn)行人口普查的光電錄入，錄入工作圓滿結(jié)束也標(biāo)

志著我們?yōu)槠谌齻€(gè)月的人口普查工作成功完成了。

一月份工作總結(jié)

一月份年前的最后一個(gè)月，是干部們匯報(bào)工作的時(shí)候了。從一月份元旦假期結(jié)束之后，我們鄉(xiāng)就開始了脫產(chǎn)干部的述職報(bào)告，每天五個(gè)，就這樣一下弄了十幾天。

從這些脫產(chǎn)干部的述職報(bào)告中，我聽出了很多也學(xué)到了很多，給我最大的感觸就是，只有真正做了才能說(shuō)的有血有肉，只有真正做了才會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的感受和話語(yǔ)，那些夸夸其談的，其實(shí)一聽誰(shuí)都能聽出來(lái)的。所以我們工作一定要求真務(wù)實(shí)。

二月份工作總結(jié)

這個(gè)月最大的一件事就是我的婚禮，在這個(gè)月的23號(hào)，我與劉凱結(jié)婚了，我們相戀了五年最后終于走到了一起，我感覺(jué)非常幸福。雖然過(guò)程很累，但心里是很甜的。

由于結(jié)婚請(qǐng)了幾天假，回到鄉(xiāng)里一定努力工作，補(bǔ)償請(qǐng)假帶來(lái)的損失。

三月份工作總結(jié)

本月的主要工作中心有兩個(gè)：換屆選舉工作培訓(xùn)和村“兩委”換屆“兩推一選”工作的開展。

我著重參與我們管區(qū)的“兩委”換屆的工作，在兩推一選工作中，協(xié)助管區(qū)組織人員，在選舉過(guò)程中，作為和管理人員，控制場(chǎng)面，保證第一輪選舉圓滿完成。選舉完成后進(jìn)行表格的填寫以及材料的上交，真正成為我們管區(qū)選舉工作的得力助手。通過(guò)深入農(nóng)村開展工作，使我近一步了解了農(nóng)村，在此過(guò)程中學(xué)

到了不少為人處事的技巧。

四月份工作總結(jié)

篇8

一、兩副班子平等溝通、暢通政令的實(shí)踐

里山鎮(zhèn)共有13個(gè)行政村，雖所轄的村都規(guī)模不大，少則二三百人，多則千余人。但是，各村的特點(diǎn)各不相同，且各類關(guān)系復(fù)雜，所以如何讓13個(gè)行政村都達(dá)到一個(gè)和諧新農(nóng)村的狀態(tài)成了鎮(zhèn)黨委政府一直努力探索的課題。在2005年各村班子進(jìn)行換屆后，每半年鎮(zhèn)黨委就對(duì)13個(gè)行政村進(jìn)行“回頭看”，通過(guò)整體述職的形式，對(duì)村班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真查找分析并著力解決存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)?；仡^看”成了推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)的有力措施，這種形式雖產(chǎn)生了一定效果，但是還不能夠使所有村干部清醒地認(rèn)識(shí)自我、解開工作中存在的疙瘩，所以在今年的《不作為村干部問(wèn)責(zé)制》實(shí)行中也有5名村干部被評(píng)為不作為村干部。為此，今年鎮(zhèn)黨委班子特意安排好時(shí)間，要求每個(gè)村、每個(gè)村干部進(jìn)行匯報(bào)，并對(duì)黨委班子和個(gè)人的工作提意見和建議，這種形式從根本上對(duì)每個(gè)村干部的職責(zé)有了明確的要求、并要求對(duì)當(dāng)前黨委開展的各項(xiàng)工作要了如指掌，可以說(shuō)也進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性。

1、理思路、找問(wèn)題、有的放矢

里山鎮(zhèn)由于地理位置的限制，各村的土地資源并不豐富，所以要搞好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)就怕沒(méi)有發(fā)展思路，各村只有因地制宜地、明確發(fā)展思路才能搞好建設(shè)。所以鎮(zhèn)黨委班子在下村調(diào)研的過(guò)程中，著重就各村集體經(jīng)濟(jì)和支撐產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、新農(nóng)村和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路、村班子建設(shè)的好思路等方面進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研，看村級(jí)工作目標(biāo)、計(jì)劃是否制定到位并得到了切實(shí)的實(shí)施，班子內(nèi)部分工是否明確、責(zé)任有否落實(shí)到人，進(jìn)一步理清了各村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的思路、形成了新農(nóng)村建設(shè)的近遠(yuǎn)期規(guī)劃。同時(shí)，通過(guò)村干部個(gè)人的匯報(bào)和駐村指導(dǎo)員的點(diǎn)評(píng)，看村兩副班子內(nèi)部是否團(tuán)結(jié)，有否“小團(tuán)體”現(xiàn)象；班子是否經(jīng)常開會(huì)、通氣，民主集中制有否嚴(yán)格執(zhí)行；成員之間是否相互幫助、相互協(xié)調(diào)；干部個(gè)人工作是否積極主動(dòng)，有否獨(dú)擋一面的能力，服務(wù)態(tài)度是否優(yōu)良，為人作風(fēng)是否正派，是否急群眾所急、想群眾所想。村干部匯報(bào)結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委班子成員針對(duì)各自分管的線，有的放矢的提出存在的問(wèn)題和不足，并幫助村里將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題梳理好、建立臺(tái)帳，便于解決問(wèn)題和年底考核督察。

2、尋不足、促發(fā)展、強(qiáng)基固根

在交流中，不少干部談到，以村里的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，近年來(lái)為村民辦的實(shí)事是不少的，比如造了多少橋、修了多少河堤、砌了多少護(hù)岸、筑了多少路，還幫助特色戶發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)等等。有的干部還如數(shù)家珍地對(duì)健身場(chǎng)所建設(shè)情況、文體活動(dòng)的開展情況等等工作進(jìn)行了回顧和統(tǒng)計(jì)，但是卻沒(méi)有仔細(xì)尋找存在的缺點(diǎn)和不足。通過(guò)深入交流，各村班子成員進(jìn)一步明白了：做過(guò)的，畢竟已經(jīng)做過(guò)了，要想的是哪些該做卻還沒(méi)有做？進(jìn)行“回頭看”，開展自查自檢，重點(diǎn)是要拓展思路、挖掘深度，在為民辦實(shí)事的廣度和深度上探尋新路子、新方法，不能總是拘泥于那些常規(guī)事務(wù)。黨委班子成員在聽取匯報(bào)的過(guò)程中分析研究各村群眾提出的問(wèn)題，點(diǎn)評(píng)村兩委解決問(wèn)題的方案，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目提出扶持意見，對(duì)不符合村情民意的項(xiàng)目提出否決或修改建議。同時(shí)，要求村干部查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查工作，比貢獻(xiàn)，對(duì)各村按有關(guān)制度開展各項(xiàng)工作提出了更高的要求，以“辦實(shí)事，解難題，促發(fā)展”為宗旨，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和務(wù)實(shí)型的為村民所稱道的新型班子，進(jìn)而夯實(shí)農(nóng)村基層組織的根基。

二、取得的成效

1、提升了凝聚力。大塢底村自村級(jí)班子上任以來(lái)，班子成員間沒(méi)有形成通力發(fā)展的合力。因村集體經(jīng)濟(jì)空白、村容村貌沒(méi)有根本性變化；因班子成員意見不統(tǒng)一，各類矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生。2007年，該村被列為重點(diǎn)整治村。半年來(lái)，通過(guò)各項(xiàng)制度的建立、健全、完善與落實(shí)，使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督得到切實(shí)貫徹。通過(guò)鎮(zhèn)黨委班子成員一對(duì)一的幫扶溝通，村級(jí)班子的矛盾和磨合減少了，意見統(tǒng)一了。在征求黨委意見的過(guò)程中，該村班子成員提出了計(jì)劃建設(shè)健身場(chǎng)所，并對(duì)該方案達(dá)成了一致的意見。在看到村班子能夠齊心協(xié)力為村民謀利益、辦實(shí)事的態(tài)度，黨委班子對(duì)該村的創(chuàng)造文體活動(dòng)載體的思路給予了支持。在得到肯定的同時(shí)，該村班子成員的人心也齊了、干勁也足了。目前，面積約為1000平方米的健身場(chǎng)所正在建設(shè)施工當(dāng)中，大塢底村的村民不久就可以看到村干部為他們帶來(lái)的新變化。

2、提高了執(zhí)行力。民強(qiáng)村是里山最大的一個(gè)行政村，雖然村容村貌、村莊規(guī)劃、集體經(jīng)濟(jì)等狀況都尚可，但是人多意見雜，往往村里想辦個(gè)事，老百姓不支持、意見不統(tǒng)一。在此次匯報(bào)交流中，該村提出現(xiàn)有的電路和電壓已不適應(yīng)當(dāng)前的農(nóng)民用電的需要，但要進(jìn)行電改執(zhí)行的力度有困難。為此，鎮(zhèn)、村兩副班子圍繞這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討和分析，一一列舉出存在的矛盾、并一一進(jìn)行了有針對(duì)性的分析，提出解決的辦法。在堅(jiān)持了“群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾管，群眾的事情群眾辦”這個(gè)大原則的前提下，理順了方方面面的關(guān)系，也得到了村民的大力支持。目前，該村班子成員分成兩組在村里值班，確保電改工作能夠在用電高峰來(lái)臨前順利結(jié)束。再如金星村是里山集鎮(zhèn)所在的村，原來(lái)的班子存在政令不暢、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、群眾威信不高、工作能力弱等問(wèn)題。換屆后的班子在黨委政府經(jīng)常性的深入調(diào)研和交流溝通的基礎(chǔ)上，村班子面貌發(fā)生了巨大的變化，村班子的執(zhí)行力也得到了大大的增強(qiáng)。原來(lái)一直沒(méi)有完成的工業(yè)小區(qū)的征地工作順利完成，一拖再拖的新街的拆遷工作也進(jìn)展順利，對(duì)黨委政府的決策給予了大力的支持。

3、增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。何村是里山鎮(zhèn)拆房產(chǎn)業(yè)最發(fā)達(dá)了一個(gè)村，雖然村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，但是村民的收入普遍較高，該村班子自上任以來(lái)也進(jìn)行了水改、電改等工程。在村里資金不足的情況下，村干部帶頭捐資、村民也紛紛響應(yīng)號(hào)召為工程出錢出力，在05年該村還被評(píng)為富陽(yáng)市文明村。但是由于該村村民保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)把建筑垃圾、生活垃圾等傾倒到溪流中，嚴(yán)重影響了村容村貌，村干部雖經(jīng)常進(jìn)行宣傳教育但收效甚微。在該村調(diào)研時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)于該村近年來(lái)取得的成績(jī)給于了肯定，但是也對(duì)該村不注重人和自然和諧發(fā)展的現(xiàn)狀提出了意見。要求村干部明確分工、積極引導(dǎo)村民自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，不隨處亂扔垃圾、不污染河道。會(huì)后，村班子立即召開村民代表和黨員會(huì)議，制訂了以營(yíng)造優(yōu)美的人居環(huán)境為目標(biāo)、開展庭院整潔為重點(diǎn)的環(huán)境集中整治行動(dòng)。在黨員和村民代表的帶動(dòng)下，村民自發(fā)組織起來(lái)，清理河道邊堆積的垃圾和村中的衛(wèi)生死角，并落實(shí)了包片責(zé)任制等長(zhǎng)效管理機(jī)制，從源頭防治污染和保護(hù)環(huán)境。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

1、機(jī)制創(chuàng)新是構(gòu)建和諧順暢工作機(jī)制的前提

在基層工作中，如何根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況創(chuàng)造性地建立一整套保證制度得以順暢執(zhí)行并真正取得實(shí)效的工作機(jī)制，或者說(shuō)，要根據(jù)政策制度的精神實(shí)質(zhì)制定扎實(shí)有效的工作機(jī)制是迫在眉睫的事情。里山鎮(zhèn)在構(gòu)建和諧順暢的工作機(jī)制中，善于分析新情況、解決新問(wèn)題，根據(jù)村班子換屆后，各村所發(fā)生的新變化實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新，以此推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行。從完善工作機(jī)制入手，善于做過(guò)細(xì)的工作，注重村級(jí)管理自律與他律相結(jié)合的方式，匯報(bào)與溝通相配套的形式，可以說(shuō)是找準(zhǔn)了方向。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新來(lái)落實(shí)制度，推進(jìn)構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)工作的全面進(jìn)步。

2、管理民主是構(gòu)建和諧順暢工作機(jī)制的靈魂

如果一個(gè)問(wèn)題解決不民主，老百姓就會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒；如果一個(gè)問(wèn)題處理不公開，老百姓就會(huì)對(duì)你失去信任，只有給群眾一個(gè)“明白”，干部才能得到“清白”。同樣，這個(gè)管理民主也適用與鎮(zhèn)黨委、政府與村兩副班子之間。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有起色，不僅與決策者密切相關(guān)，還與各基層組織息息相關(guān)。通過(guò)平等的方式、民主的途徑，通過(guò)一系列陽(yáng)光操作措施和監(jiān)管協(xié)調(diào)，切實(shí)消除了鎮(zhèn)村干部的隔閡，鎮(zhèn)干部順氣，村干部順勁，黨委布置的各項(xiàng)工作都能得到村里的理解與支持，形成良好的工作局面。

3、上下互動(dòng)是構(gòu)建和諧順暢工作機(jī)制的保證

篇9

1、我認(rèn)為選民對(duì)人大代表的選舉＿＿

A、很關(guān)心        B、關(guān)心        C、不關(guān)心       D.無(wú)所謂

2、選人大代表時(shí)，我認(rèn)為被選人＿＿發(fā)表竟職演說(shuō)。

A.應(yīng)當(dāng)          B.可以        C.沒(méi)有必要        D.無(wú)所謂

    3、選人大代表時(shí)，我認(rèn)為被選人之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度＿＿

A．不夠         B. 比較大        C. 沒(méi)有         D.無(wú)所謂

4、與選村委會(huì)相比，我認(rèn)為選人大代表＿＿

A.更重要        B. 一樣重要      C. 次要        D.無(wú)所謂

5、鄉(xiāng)人大代表是選民直接選舉，南川市人大代表＿＿選舉。

A.應(yīng)該直接    B.可以直接    C.由鄉(xiāng)人大代表來(lái)    D.無(wú)所謂

6、在劃人大代表的正式候選人的選票時(shí)，我＿＿

A.每個(gè)人都劃點(diǎn) B.只劃認(rèn)準(zhǔn)的人 C.看別人劃誰(shuí)我就劃誰(shuí) D.無(wú)所謂

7、外出打工人員不能投票，一般＿＿由我代為投票。

A.先聯(lián)系按他意愿  B.不聯(lián)系按我愿意  C.不聯(lián)系估計(jì)他的愿意   D.無(wú)所謂

8、作為選民，在選舉人大代表時(shí)，我愿意＿＿投票。

A．以大院為單位   B.以社為單位   C.以村為單位   D.無(wú)所謂

9、假如我是人大代表，對(duì)人民群眾的意見要求我＿＿

A.要多反映     B.反映一下   C.覺(jué)得麻煩懶得反映     D.無(wú)所謂

10、若想成為人大代表，我愿以＿＿的方式作被選人。

A.自己推薦  B.找10人以上推薦  C.通過(guò)群團(tuán)推薦   D.無(wú)所謂

    11、對(duì)鄉(xiāng)村的選舉機(jī)構(gòu)，我＿＿

A.很關(guān)心        B.關(guān)心          C.不關(guān)心        D.無(wú)所謂

12、對(duì)張榜公布的選民名單，我＿＿

A.一定要看      B.可以看一下        C.可看可不看       D.無(wú)所謂

13、我覺(jué)得以＿＿的方式來(lái)張榜公布選民名單更好些。

A．所有選民都張榜  B.只張榜增減選民  C.不用張榜  D.無(wú)所謂

    14、只選人大代表，我認(rèn)為＿＿張榜選民名單更好些。

A.以社為單位    B.以村為單位    C.以鄉(xiāng)為單位    D.無(wú)所謂

15、我認(rèn)為村、鄉(xiāng)、南川市的換屆選舉＿＿綁在一起。

A.應(yīng)該         B.可以         C.沒(méi)有必要        D.無(wú)所謂

    16、法律規(guī)定1人最多代3張選票，我代票數(shù)為＿＿

A.0張         B.1—3張          C.4張以上     D.無(wú)所謂

17、在選人大代表時(shí)，看見某人代多張選票，我＿＿

A.也想多代票   B.有點(diǎn)氣憤但無(wú)法   C.覺(jué)得他該    D.無(wú)所謂

18、我覺(jué)得憑＿＿領(lǐng)選票最好。

A.與組織者相識(shí)       B.身份證      C.選民證     D.無(wú)所謂

    19、我認(rèn)為人大代表＿＿向選民述職

A.應(yīng)當(dāng)         B.可以        C.沒(méi)有必要         D.無(wú)所謂

    20、非鄉(xiāng)村干部的人大代表向選民述職，我認(rèn)為這＿＿

A.應(yīng)當(dāng)         B.可以         C.多此一舉        D.無(wú)所謂

21、我認(rèn)為鄉(xiāng)人大代表在勝任代表工作上還＿＿

A.可以         B.不行         C.有困難          D.無(wú)所謂

22、我覺(jué)得鄉(xiāng)人大代表走訪聯(lián)系選民的重點(diǎn)是＿＿

A.大院中有代表性的戶  B.村民代表   C.村社干部   D.無(wú)所謂

23、我認(rèn)為鄉(xiāng)人大代表＿＿指導(dǎo)聯(lián)系選區(qū)村民代表

A.應(yīng)當(dāng)         B.可以         C.沒(méi)必要          D.無(wú)所謂

24、我認(rèn)為鄉(xiāng)人大代表＿＿參加選區(qū)村民代表會(huì)議

A.應(yīng)當(dāng)         B.可以         C.沒(méi)必要          D.無(wú)所謂

    25、不是初步或正式候選人當(dāng)選人大代表，我認(rèn)為＿＿。

A.正常         B.不正常        C.不應(yīng)該         D.無(wú)所謂

26、代表反映選民的意見后遭報(bào)復(fù)，我＿＿維護(hù)代表權(quán)益。

A.組織選民    B.要求人大機(jī)關(guān)   C.覺(jué)得沒(méi)必要     D.無(wú)所謂

27、鄉(xiāng)人大代表＿＿向選民反饋所落實(shí)的選民意見要求

A.經(jīng)常          B.有時(shí)         C.沒(méi)有           D.無(wú)所謂

28、對(duì)不履行人大代表職務(wù)的，我認(rèn)為應(yīng)＿＿其代表職務(wù)。

A.由他自己提出辭去  B.由選民罷免  C沒(méi)必要處理  D.無(wú)所謂

29、從人大代表角度反映意見的效果比從干部角度反映＿＿

A. 差不多        B. 要好        C. 要差         D.無(wú)所謂

30、通過(guò)人大代表來(lái)行使人民當(dāng)家作主的權(quán)力，我＿＿

篇10

一是雙貼近，暢和諧

群眾呼聲是第一信號(hào)。公安機(jī)關(guān)要深入社會(huì)，深入基層，貼近群眾，傾聽老百姓的呼聲，了解老百姓的疾苦、困難與問(wèn)題。同時(shí)又要貼近公安工作實(shí)際，掌握老百姓對(duì)公安工作有什么要求，審思我們的公安工作是否符合客觀實(shí)際，是否代表群眾利益。近年來(lái)，市公安干警通過(guò)警務(wù)實(shí)踐，探索積累了“述職說(shuō)防”、“四前”等行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)。如“述職說(shuō)防”活動(dòng)，就組織全局警務(wù)區(qū)民警向本轄區(qū)的鎮(zhèn)、村干部和群眾開展“述職”活動(dòng)，并以“說(shuō)防”活動(dòng)為支撐點(diǎn)，把公安工作延伸到老百姓的家門口，暢通了警民溝通的渠道，形成警民之間的良性互動(dòng)氛圍。

二是雙感動(dòng)，創(chuàng)和諧

構(gòu)建和諧警民關(guān)系，公安民警是主體，警營(yíng)和諧是前提。從本地實(shí)踐來(lái)看，先后開展了“雙感動(dòng)”、“雙滿意”等活動(dòng)。市公安局圍繞“內(nèi)聚合力、外樹形象、提升滿意、促進(jìn)和諧”目標(biāo)，要求局領(lǐng)導(dǎo)不僅每年要為民警和基層至少辦一件實(shí)事，而且還要做一件讓群眾感動(dòng)的事，基層民警每年也至少要做一件讓群眾感動(dòng)的事。通過(guò)這些措施，努力培養(yǎng)民警的民本意識(shí)，把服務(wù)好人民群眾作為一種思維習(xí)慣、工作習(xí)慣，堅(jiān)持從小事做起，從不滿意的事做起，盡量使老百姓滿意，甚至感動(dòng)。

三是雙主動(dòng)，促和諧

構(gòu)建和諧警民關(guān)系，要立足本職，做到主動(dòng)治安、主動(dòng)服務(wù)。一方面，要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，依法嚴(yán)厲打擊刑(來(lái)源：文秘站 ）事犯罪，依法嚴(yán)格治安管理，保護(hù)國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾的切身利益，維護(hù)良好的治安秩序。如近年來(lái)，市公安以建設(shè)“全省最安全城市”為載體，緊緊抓住影響本地社會(huì)治安穩(wěn)定的突出問(wèn)題，先后組織開展了打傳銷、反竊車、除黑惡等一系列專項(xiàng)行動(dòng)，社會(huì)治安局勢(shì)得到有效鞏固，人民群眾的安全感、滿意度明顯提升。另一方面，要最大限度地為老百姓提供服務(wù)。無(wú)論是本職工作，還是工作中發(fā)現(xiàn)的事、老百姓求助的事，都要力所能及地幫助解決。在這方面，我們推出的執(zhí)法“四項(xiàng)承諾”、“主動(dòng)管理”等工作機(jī)制，起到了很好的社會(huì)反響。