財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展前景范文
時(shí)間:2023-09-01 17:16:34
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篇1
關(guān)鍵詞:會(huì)展經(jīng)濟(jì)商務(wù)人才。
一、成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)狀及前景。
1.現(xiàn)狀:
成都是全國(guó)影響力最大的五個(gè)國(guó)際會(huì)展城市之一(其他四個(gè)分別是北京、上海、廣州、大連),是中西部地區(qū)重要的中心城市,西南地區(qū)科技中心、商貿(mào)中心、金融中心和交通通信樞。已舉辦的展會(huì)節(jié)慶主要有:中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)、亞歐救災(zāi)能力建設(shè)研討會(huì)、世界電子競(jìng)技大賽總決賽、春季全國(guó)糖酒商品交易會(huì)、中國(guó)西部國(guó)際博覽會(huì)、中國(guó)醫(yī)療器械博覽會(huì)、成都國(guó)際汽車展覽會(huì)、成都國(guó)際家具工業(yè)展覽會(huì)、全國(guó)圖書(shū)博覽會(huì)、中國(guó)體育用品博覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際軟件合作洽談會(huì)、全國(guó)藥品交易會(huì)和中國(guó)國(guó)際會(huì)展文化節(jié)等。
展會(huì)的專業(yè)化、規(guī)范化和產(chǎn)業(yè)化水平日益提高,內(nèi)容日趨完善,已涉及到機(jī)械、電子、建筑、花卉、食品、醫(yī)療器械、體育用品等行業(yè)。尤其是從2006開(kāi)始成都舉行每年一次的中國(guó)·歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì),極大地提升了成都市會(huì)展業(yè)的規(guī)格和檔次。同時(shí),本土展會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人,在國(guó)內(nèi)取得了一定的知名度。成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)已初步形成了專業(yè)展覽會(huì)、會(huì)議和節(jié)慶活動(dòng)齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
為了適應(yīng)發(fā)展的需要,新建了世紀(jì)城?新國(guó)際會(huì)展中心,它西臨人民南路延天府大道,北靠外環(huán)線,東面有蜿蜒而來(lái)的錦江河水,北側(cè)緊鄰世紀(jì)公園,東部及西部為河濱綠地;此外,規(guī)劃建設(shè)中地鐵也將直達(dá)此地,交通條件十分優(yōu)越。
世紀(jì)城是成都市政府啟動(dòng)城南新區(qū)建設(shè)的三大動(dòng)力點(diǎn)(市政府行政辦公區(qū)、世紀(jì)城·新國(guó)際會(huì)展中心、總部商務(wù)區(qū))之一。作為成都地標(biāo)式建筑群、市政府南遷地的政治核心區(qū)和泛城南經(jīng)濟(jì)圈核心地帶,世紀(jì)城的人流、物流、信息流、資金流都將高度集中。世紀(jì)城分為國(guó)際會(huì)議區(qū)、展館區(qū)、酒店及文化設(shè)施區(qū)、商務(wù)辦公區(qū)、商業(yè)住宅區(qū)五大部分,總建筑面積約1 80萬(wàn)平方米,其建設(shè)規(guī)模、配套設(shè)施都處于國(guó)際一流水平。
2.前景:
總體說(shuō)來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟,第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起,對(duì)外開(kāi)放不斷加強(qiáng),西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施,尤其是與東盟國(guó)家建立了密切的經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系,西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效貫徹實(shí)施,這些都為西部會(huì)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)更多的市場(chǎng)和需求。而成都作為西部的重要城市和經(jīng)濟(jì)交流中心,必將在會(huì)展業(yè)大有作為。另外,會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)越來(lái)越多地引起政府和相關(guān)部門的高度重視,相關(guān)政策和措施陸續(xù)出臺(tái)。政府的扶持和引導(dǎo),有利于會(huì)展經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序的規(guī)范,為未來(lái)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),會(huì)展業(yè)是今后10年最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一。
二、對(duì)商務(wù)人才的需求及其素質(zhì)要求。
會(huì)展業(yè)作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),將極大地拉動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也給市場(chǎng)人才需求結(jié)構(gòu)帶來(lái)巨大變化。然而,熟悉會(huì)展的商務(wù)人才的缺乏從一定程度上制約了會(huì)展業(yè)的發(fā)展。
1.會(huì)展業(yè)專業(yè)人才的需求。
會(huì)展業(yè)對(duì)會(huì)展人才的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)都有很高的要求,需要有一定的策劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、宣傳推介等能力、外語(yǔ)水平較高的復(fù)合人才。缺乏專業(yè)的會(huì)展人才,已經(jīng)成為成都市會(huì)展業(yè)發(fā)展的瓶頸。成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)有的從業(yè)人員較少受過(guò)專門培訓(xùn),缺乏系統(tǒng)的會(huì)展知識(shí)和相應(yīng)的組織、策劃、管理與服務(wù)等實(shí)踐能力,并缺乏相應(yīng)的人才培養(yǎng)體制。這造成了從業(yè)人員的素質(zhì)、能力達(dá)不到應(yīng)有的水準(zhǔn),不利于展會(huì)品牌的建立。
培育一支熟悉會(huì)展業(yè)務(wù),富有管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍,建立多層次的人才培養(yǎng)體系,奠定成都會(huì)展業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展的人才基礎(chǔ)。應(yīng)學(xué)習(xí)其他會(huì)展業(yè)發(fā)達(dá)城市在人才培養(yǎng)上的經(jīng)驗(yàn),制訂高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)展專業(yè)人員資格評(píng)定體系,在四川主要高校設(shè)立會(huì)展業(yè)相關(guān)的專業(yè),進(jìn)行本土培養(yǎng),充分發(fā)揮高校和行業(yè)資源整合的雙重優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合,注意提高學(xué)員理論素養(yǎng),突出實(shí)務(wù)培訓(xùn),為會(huì)展業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備以增強(qiáng)會(huì)展業(yè)發(fā)展后勁。
2.對(duì)復(fù)合型外語(yǔ)人才的需求。
由于成都國(guó)際化程度的進(jìn)一步提高,許多國(guó)際大型會(huì)展如西部博覽會(huì)、中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)在成都舉辦,需要大量陪同口譯、同聲傳譯等人才。由于展銷的產(chǎn)品種類繁多,有很強(qiáng)的專業(yè)性,因此,不僅要具備良好的語(yǔ)言能力,還要有相關(guān)的專業(yè)背景知識(shí)。如2010年11月在成都舉辦的中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì),與會(huì)的有來(lái)自歐洲各個(gè)國(guó)家的領(lǐng)事和商務(wù)代表,說(shuō)的語(yǔ)言有英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)。各個(gè)推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求有能夠勝任的相應(yīng)語(yǔ)種的同聲傳譯人才。由于該洽談會(huì)推銷的產(chǎn)品以歐洲的高科技前沿產(chǎn)品為主,如能源電力、機(jī)器設(shè)備銷售、金融等行業(yè);不僅要求翻譯人員有良好的外語(yǔ)表達(dá)能力,還要有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),不是一般外語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生所能勝任的,對(duì)外語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。
三、結(jié)語(yǔ)。
成都會(huì)展業(yè)發(fā)展前景廣闊,給商務(wù)、會(huì)展、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),但同時(shí)也要求商務(wù)人員提高自身的從業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。
參考文獻(xiàn):
[1]孫明貴。會(huì)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。機(jī)械工業(yè)出版社,2006.
篇2
1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)三部組成。會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表。相關(guān)附表示反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的補(bǔ)充報(bào)表。
1.2資產(chǎn)負(fù)債表
資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。他是根據(jù)資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益這一會(huì)計(jì)平衡式,依照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的順序,將企業(yè)在一定日期的資產(chǎn),負(fù)債及所有者權(quán)益予以適當(dāng)編制而成的。資產(chǎn)負(fù)債表反映使企業(yè)在某一特定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,所以它是靜態(tài)的報(bào)表。
1.3利潤(rùn)表
利潤(rùn)表示反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表,是動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)報(bào)表。他是根據(jù)利潤(rùn)=收入-費(fèi)用這一會(huì)計(jì)平衡式,把一定期間的收入與同一會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用進(jìn)行分配,以計(jì)算出企業(yè)一定時(shí)期的凈利潤(rùn)。
我國(guó)該定采用多步式利潤(rùn)表,凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅,用以反映企業(yè)的稅后利潤(rùn)。
1.4現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表示反映一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金流入和流出的報(bào)表,是動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)報(bào)表?,F(xiàn)金流量表為會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提供一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金流量的信息。會(huì)計(jì)報(bào)表使用者通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量表的分析,可以評(píng)價(jià)企業(yè)在未來(lái)會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金流量,評(píng)估企業(yè)償債及支付投資報(bào)酬的能力,了解企業(yè)本期凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中現(xiàn)金流量發(fā)生差異的原因,掌握本期內(nèi)影響或不影響現(xiàn)金流量的投資活動(dòng)與籌資活動(dòng)。
2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告環(huán)境的新需求
2.1信息的透明度和可靠性的要求
會(huì)計(jì)信息對(duì)使用者范圍較廣,用戶需求觀關(guān)注的焦點(diǎn)是價(jià)值的相關(guān)性問(wèn)題,許多投資者認(rèn)為,歷史成本財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏透明度、可靠性的信息,不僅不能為監(jiān)管部門和投資者發(fā)出預(yù)警信號(hào),使其判斷失誤。針對(duì)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的局面,許多人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量主要取決于其是否向投資者進(jìn)行了充分而公允的披露,強(qiáng)調(diào)信息的透明度和可靠性,按照用戶需求觀,為了提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須給予企業(yè)相當(dāng)大的可選擇空間,但這勢(shì)必給企業(yè)的盈余管理提供合法的操作空間。投資者保護(hù)觀更注重會(huì)計(jì)信息的可靠性,注重對(duì)處于信息劣勢(shì)地位的中小投資者的保護(hù),它要求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡可能縮小企業(yè)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)判斷選擇的空間。在很多情況下,相關(guān)性與可靠性是正相關(guān)的關(guān)系,遺憾的是在某些情況下,相關(guān)性強(qiáng)的信息可靠性卻較差,可靠性強(qiáng)的信息相關(guān)性卻較差。
2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告長(zhǎng)期性和導(dǎo)向性需求
傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下信息使用者注重的是財(cái)務(wù)信息,而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下不僅要獲取財(cái)務(wù)信息,還要獲取非財(cái)務(wù)信息;不僅要獲取長(zhǎng)期量信息,還要更多地獲取導(dǎo)向性信息;不僅要獲取確定的信息,還要更多地獲取不確定的信息;不僅要獲取長(zhǎng)期量信息,還要更多地獲取預(yù)測(cè)信息;不僅要獲取企業(yè)整體信息,還要獲取分部信息。信息使用者要求拓展信息披露的內(nèi)容,在信息的質(zhì)量上強(qiáng)調(diào)信息的相關(guān)性、長(zhǎng)期性與導(dǎo)向性。
2.3報(bào)告主體硬件與報(bào)告主體拓展的需要
中國(guó)的會(huì)計(jì)報(bào)告主體規(guī)模從小到大、硬件配置極不均衡,有些大型企業(yè)完全實(shí)現(xiàn)了電算化會(huì)計(jì)核算,有些企業(yè)還至今仍停留在手工簿記階段。全面提升企業(yè)管理水平、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告革命的關(guān)鍵。隨著信息化的加速和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正悄然發(fā)生網(wǎng)絡(luò)化的改變,會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵與外延亟需拓展,主體資源需要重新計(jì)量與評(píng)價(jià)。另外強(qiáng)大的外部競(jìng)爭(zhēng)壓力,迫使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)生革命性變革。
3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)
3.1報(bào)告彰顯快捷靈敏
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng),在企業(yè)的股東結(jié)構(gòu)日趨多元化的今天,企業(yè)不僅要考慮現(xiàn)有投資者的信息需求,更要將企業(yè)推向潛在的投資者,吸引潛在投資者的注意。為做到這些,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要向使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,盈利預(yù)測(cè),現(xiàn)金流量的信息。同時(shí)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測(cè)信息的規(guī)范,盡可能提高預(yù)測(cè)信息的可信度和可靠性。反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)狀況是會(huì)計(jì)的基本目標(biāo),向信息使用者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。會(huì)計(jì)的報(bào)告目標(biāo)逐漸由受托責(zé)任觀向決策有用觀轉(zhuǎn)變,同樣新的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)也將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各利益相關(guān)者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。
3.2報(bào)告內(nèi)涵更加多樣性
新的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的,可以向信息使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,盈利預(yù)測(cè),現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告由于信息量的不斷擴(kuò)大,會(huì)使得信息的范圍上將有很大的擴(kuò)展,將更多反映非貨幣性的信息。在信息的表述方式上,不再僅限于文字與表格方式,而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其分地表達(dá)信息內(nèi)涵,做到圖文并茂,音像俱全,使信息的表達(dá)更形象、直觀、易于被使用者接受和理解,以便在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息更為?jiǎn)明易懂的實(shí)時(shí)報(bào)告。
3.3報(bào)告注重雙向高效的信息傳遞
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的,可以向信息使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,盈利預(yù)測(cè),現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式借鑒與融合了現(xiàn)有的幾種對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的預(yù)測(cè),它以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及全面收益報(bào)表為支柱。這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式通過(guò)增加全面收益報(bào)表,可以讓報(bào)表使用者更清楚地得到有關(guān)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的全部信息,更好的滿足信息使用者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息特別是反映企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的預(yù)測(cè)信息的要求。從而為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、重組、再分類、再重組提供了無(wú)限的自由空間。同時(shí),這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng),有效地解決了信息的時(shí)效性問(wèn)題。它通過(guò)提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息,為經(jīng)營(yíng)決策者和信息使用者做出正確的判斷服務(wù)。
總之,未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在計(jì)價(jià)模式上將向多元計(jì)價(jià)模式發(fā)展,由歷史成本計(jì)量到公允價(jià)值計(jì)量,同時(shí)考慮通貨膨脹的因素;在披露信息的范圍上將有很大的擴(kuò)展,將多多反映非貨幣性的信息,像關(guān)于企業(yè)人力資源、無(wú)形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等方面的信息。并通過(guò)雙向的信息傳遞,使信息的提供者與使用者做到知己知彼,減輕信息的不對(duì)稱現(xiàn)象,提高資本市場(chǎng)的效率。
參考文獻(xiàn):
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篇3
1984年9月2日,我買過(guò)一本余緒纓先生編著的《管理會(huì)計(jì)》,當(dāng)時(shí)結(jié)合著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí),粗粗接觸學(xué)習(xí)了一下管理會(huì)計(jì)知識(shí)。回想起來(lái),這已經(jīng)過(guò)去了三十多年,現(xiàn)在我們?nèi)匀灰J(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、推廣管理會(huì)計(jì),特別是財(cái)政部高度重視管理會(huì)計(jì),大力提倡管理會(huì)計(jì),可見(jiàn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中地位的重要。
管理會(huì)計(jì)作為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的獨(dú)立學(xué)科,自20世紀(jì)50年代以后日趨成熟和迅速發(fā)展起來(lái),從而使它比傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行更加廣泛的職能。以記賬、算賬、報(bào)賬為主要特征的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是每個(gè)企業(yè)必不可少的,其內(nèi)容相對(duì)固定而穩(wěn)定,但從企業(yè)管理角度來(lái)說(shuō),管理會(huì)計(jì)更加重要,其運(yùn)用更加靈活多樣,運(yùn)用水平高低對(duì)企業(yè)管理極為重要。
作為管理會(huì)計(jì)一定要區(qū)別于其他純業(yè)務(wù)的管理,比如營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理、調(diào)度運(yùn)輸管理、投資項(xiàng)目管理等等,否則可能就是管理邊界不清,把管理會(huì)計(jì)等同于業(yè)務(wù)管理;管理會(huì)計(jì)一定要和會(huì)計(jì)有所結(jié)合,要突出價(jià)值量的管理,充分運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及其成果,從價(jià)值角度對(duì)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行分析評(píng)價(jià),揭示企業(yè)價(jià)值管理中的亮點(diǎn)和不足;管理會(huì)計(jì)也還要?jiǎng)澢搴蜁?huì)計(jì)的界限,絕不是純粹的記賬、算賬、報(bào)賬,而要突出管理,特別是通過(guò)會(huì)計(jì)成果運(yùn)用的價(jià)值管理;管理會(huì)計(jì)還要區(qū)別于財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理外延更加寬泛,重點(diǎn)是資金管理。當(dāng)前,在石油銷售企業(yè)做得比較好的我認(rèn)為是全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),量本利分析和盈虧臨界點(diǎn)分析有所運(yùn)用,但運(yùn)用相對(duì)較少。
將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)著看,除了記賬、算賬、報(bào)賬的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是管理會(huì)計(jì),每個(gè)企業(yè)絕對(duì)不是只停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)層面上,都在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)知識(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)運(yùn)用還是比較廣泛的,但運(yùn)用程度各不相同。有的企業(yè)將大部分精力用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上,少部分精力用在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理上。這種情況目前可能還是多數(shù)。但隨著信息化的推進(jìn),核算內(nèi)容將越來(lái)越多地被系統(tǒng)替代,財(cái)務(wù)要自覺(jué)地向管理會(huì)計(jì)靠近,做到大部分精力用在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理上。
管理會(huì)計(jì)未來(lái)發(fā)展前景廣闊。“企業(yè)管理無(wú)止境,管理會(huì)計(jì)也一定會(huì)無(wú)止境”。三十多年前,我們就在學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì),我們相信再過(guò)幾十年,我們依然會(huì)學(xué)習(xí)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)。只不過(guò)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)會(huì)更加信息化,其本身應(yīng)用也更多地通過(guò)信息系統(tǒng)去實(shí)現(xiàn)。
篇4
一些中小企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度構(gòu)建上存在著制度不健全,導(dǎo)致一些中小企業(yè)設(shè)置兩套賬薄。對(duì)外,相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)審核的一本;對(duì)內(nèi),自己私自設(shè)立小金庫(kù),不公開(kāi)的賬簿。還有的一些中小企業(yè)雖然設(shè)立了比較規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度監(jiān)管上不合理,層次不清,即便是分清各自的職責(zé),但是由于沒(méi)有嚴(yán)格的內(nèi)部控制管理體制,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理的混亂不清。
一些中小企業(yè)由于信用度不高,很難在銀行得到相應(yīng)的貸款,因此一些中小企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的構(gòu)建上的資金就不能得到滿足,這樣這些中小企業(yè)就會(huì)忽視在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度上的建設(shè),造成財(cái)務(wù)混亂。還有,由于政府的干預(yù)或者是資金受困,一些中小企業(yè)就會(huì)進(jìn)行民間融資,但是這些方法成本高,利率也很高,這樣就不利于中小企業(yè)的良好健康的發(fā)展,這就會(huì)使得中小企業(yè)在與一些大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上出現(xiàn)相對(duì)的弱勢(shì),這樣就會(huì)使得中小企業(yè)弱化對(duì)于自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建。
二、對(duì)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度構(gòu)建上的建議
中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)去審視自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度構(gòu)建上存在的問(wèn)題和缺陷,這樣才能使得中小企業(yè)能夠建立一個(gè)相對(duì)合理正確的財(cái)務(wù)管理制度,這樣才能使得中小企業(yè)自身能夠得到更好的發(fā)展,提高了中小企業(yè)的信譽(yù)和形象就更加的利于中小企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展。中小企業(yè)要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度就必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的一個(gè)核心的內(nèi)容,是不容忽視的,只有中小企業(yè)構(gòu)建了一個(gè)相對(duì)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,中小企業(yè)才能夠得到更好的發(fā)展,才能夠不斷的壯大,以下即為對(duì)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度構(gòu)建上提出的一些建議。
1.提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的水平
中小企業(yè)要建立合理的人員制度,要摒棄過(guò)去那種“任人唯親”的舊思想,在中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的任用上要盡量選擇優(yōu)秀的人才,做到各司其職。同時(shí)還要注重對(duì)于企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的不斷深造和培養(yǎng),提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。而且中小企業(yè)要對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)部門的員工采取獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)積極性,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員發(fā)揮自身的監(jiān)督和管理的職能。
2.建立健全的內(nèi)部管理機(jī)制
中小企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)注重對(duì)中小企業(yè)的內(nèi)部管理制度的重視,從自身開(kāi)始做起,嚴(yán)格的要求自己應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理制度的執(zhí)行,使得中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員將企業(yè)的內(nèi)部管理制度當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)的實(shí)行。同時(shí)中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善科學(xué)的內(nèi)部控制管理體系,明確中小企業(yè)中的各個(gè)會(huì)計(jì)的分工,使得中小企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)層次分明。各部門應(yīng)當(dāng)規(guī)范自己的行為,不越級(jí),不。
3.打開(kāi)中小企業(yè)的融資渠道
中小企業(yè)要想有一個(gè)比較寬廣的融資渠道,首先要做的就是樹(shù)立良好的企業(yè)形象,和建立良好的企業(yè)信譽(yù)。只有企業(yè)擁有了良好的形象和信譽(yù),才能使各方增加對(duì)于企業(yè)投資欲望和意向。同時(shí)國(guó)家應(yīng)當(dāng)積極督促相關(guān)的商業(yè)銀行建立比較完善的專門用于服務(wù)中小企業(yè)的金融機(jī)構(gòu),這樣就會(huì)拓寬中小企業(yè)的籌資渠道,使得中小企業(yè)得到更加健康和持續(xù)的發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)
篇5
關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算 管理體系 規(guī)范化 探討研究
一、目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理體系中存在的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置不合理,工作人員綜合素質(zhì)偏低
大部分企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置的重要性,其崗位職責(zé)與義務(wù)都沒(méi)有明確,另外由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展前景 存在較大的不穩(wěn)定性,使得崗位工作者選擇一些具有較好前景、福利待遇優(yōu)良的大企業(yè)流動(dòng),人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重;此外企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作人員沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行繼續(xù)教育,人員的技能及知識(shí)結(jié)構(gòu)落后,無(wú)法滿足企業(yè)快速發(fā)展需求,直接對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平及質(zhì)量產(chǎn)生消極影響。
(二)企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制
在實(shí)際的執(zhí)行中,部分企業(yè)的管理者由于素質(zhì)較低,認(rèn)識(shí)不到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化監(jiān)督管理機(jī)制的重要性,也就無(wú)法真正建立健全這些制度。監(jiān)督管理機(jī)制不完善的企業(yè)容易造成資產(chǎn)的流失、浪費(fèi)等也使得企業(yè)外部監(jiān)督管理存在很多的問(wèn)題。企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的就是對(duì)企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管,保證其合法性和合規(guī)性,但是一部分企業(yè)的管理者常常干預(yù)財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員如何工作,這就使得會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法正常發(fā)揮出來(lái),由此產(chǎn)生的后果就是會(huì)計(jì)人員利用漏洞侵吞財(cái)產(chǎn)、收受賄賂,損害集體利益。
(三)缺乏統(tǒng)一有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核政策
一些企業(yè)為了簡(jiǎn)化程序或者別的原因,在會(huì)計(jì)核算中會(huì)存在或多或少的違規(guī)操作行為。例如,有的企業(yè)不依法建賬,以票代賬、賬目混亂不清;有的企業(yè)采用倒軋法記賬,虛增成本或不記收入,人為操縱利潤(rùn)空間;還有的企業(yè)在資產(chǎn)的計(jì)提折舊年限、分類上都不符合現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,自行計(jì)提等等。這些不合理或者違規(guī)的操作都使得企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。加強(qiáng)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)半年度、季度分析甚至是月度分析來(lái)衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
(四)會(huì)計(jì)人員濫用職業(yè)判斷,人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的全過(guò)程。在會(huì)計(jì)核算中,面臨會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方面的問(wèn)題時(shí),往往需要依靠企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。這些會(huì)計(jì)問(wèn)題具有專業(yè)性強(qiáng),對(duì)其合理與否的判斷所需信息多,在會(huì)計(jì)處理中未能公允地反映交易事項(xiàng),會(huì)計(jì)人員會(huì)借會(huì)計(jì)職業(yè)判斷之名混淆會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正之間的區(qū)別,從而達(dá)到人為操縱利潤(rùn)的目的。
(五)企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有待提高
有些企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)思想不正,法律意識(shí)不強(qiáng),為了小集團(tuán)或個(gè)人的利益,常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假,甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員作假。會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,人為調(diào)節(jié)利潤(rùn),修飾會(huì)計(jì)信息,以達(dá)到管理者或虛增利潤(rùn),粉飾太平,或偷逃稅款等目的。
(六)會(huì)計(jì)核算制度缺失
在我國(guó),很多企業(yè)的最大特點(diǎn)就是家族式的經(jīng)營(yíng)方式。其所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)大都控制在其家庭或家族成員的手中。這種所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的密不可分,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理比較混亂,內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)產(chǎn)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度,總的來(lái)說(shuō)殘缺不全;或者雖有其中幾項(xiàng)制度,實(shí)際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)。有些企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)往往無(wú)法建立健全,這種制度上的缺失既容易造成經(jīng)營(yíng)管理的混亂,從而滋生貪污舞弊現(xiàn)象等,也使外部監(jiān)督變得更加困難。
二、規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的措施
企業(yè)想要規(guī)范會(huì)計(jì)核算體系,不是一個(gè)短期的工作,是一個(gè)需要長(zhǎng)期進(jìn)行下去的工作,企業(yè)一定要對(duì)各項(xiàng)影響因素進(jìn)行考慮,以此來(lái)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
(一)健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的管理制度
企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體現(xiàn)規(guī)范管理制度主要有以下三個(gè)方面:第一方面就是合理安排會(huì)計(jì)人員的崗位,并且明確企業(yè)會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)以及相關(guān)工作內(nèi)容;第二方面就是企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真地對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作能力以及相關(guān)從業(yè)資格進(jìn)行審核,并在此基礎(chǔ)之上安排會(huì)計(jì)人員的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);第三方面就是處理好企業(yè)會(huì)計(jì)人員因?yàn)楣ぷ鹘唤佣霈F(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,會(huì)計(jì)人員的交接工作是否做好關(guān)系著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展以及未來(lái)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。對(duì)于一些具有專業(yè)性質(zhì)的企業(yè),一定要在企業(yè)內(nèi)部建立起會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化管理制度,例如電信企業(yè)、電力企業(yè)等之類。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者在制定出完善的會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,要從整個(gè)企業(yè)的實(shí)際利益作為出發(fā)點(diǎn)。
(二)規(guī)范企業(yè)損益預(yù)算的會(huì)計(jì)核算政策
目前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)預(yù)算規(guī)范化管理體系主要是建立在企業(yè)內(nèi)部自身的損益預(yù)算基礎(chǔ)之上,在企業(yè)內(nèi)部中,與其損益預(yù)算具有相同性質(zhì)的會(huì)計(jì)管理政策是企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)政策的主要基礎(chǔ)。這大致分為五個(gè)方面:第一方面就是對(duì)企業(yè)消耗掉的費(fèi)用以及相關(guān)成本進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策;第二個(gè)方面就是對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)以及收入進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策;第三方面就是對(duì)企業(yè)的相關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)折舊計(jì)算的政策;第四方面就是對(duì)企業(yè)所有的貨物存貯以及所有的投資行為進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策;第五方面就是對(duì)企業(yè)所有資產(chǎn)的貶值進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算政策。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善,企業(yè)在新的發(fā)展環(huán)境中面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),與同時(shí)也尋覓到了新的發(fā)展契機(jī)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化管理理念受到了越來(lái)越多領(lǐng)域及學(xué)者的廣泛關(guān)注,企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中不斷暴露出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,管理者應(yīng)該全面掌握自身企業(yè)實(shí)際情況,綜合考慮各方面問(wèn)題,不斷汲取新理念、新知識(shí),積極引進(jìn)各種先進(jìn)的管理措施及手段,擯棄傳統(tǒng)規(guī)定或制度的束縛,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
參考文獻(xiàn):
篇6
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);發(fā)展研究
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與運(yùn)用對(duì)人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響作用。經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)衍生出了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并展現(xiàn)出不同凡響的發(fā)展前景。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企事業(yè)單位發(fā)展的重要支柱,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下也產(chǎn)生了巨大的變革。因此,研究網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也彰顯出了重要的作用與意義。
一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特征
(一)會(huì)計(jì)信息公開(kāi)性
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,企事業(yè)單位中的投資者、使用者以及債券債務(wù)人可以準(zhǔn)確快速地對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行檢索,以便能夠更加深入地對(duì)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了解,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介獲取企事業(yè)單位相關(guān)的營(yíng)銷以及人事信息,可以對(duì)企事業(yè)單位在社會(huì)中的價(jià)值以及地位進(jìn)行明確的分析,有效對(duì)企事業(yè)單位未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行規(guī)劃。
(二)會(huì)計(jì)核算實(shí)時(shí)性
基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)核算方式從以往的靜態(tài)核算方式轉(zhuǎn)為了動(dòng)態(tài)的合作方式,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算功能可以快速提交企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與資金相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并通過(guò)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的方式取代了傳統(tǒng)的年度、季度以及月度的財(cái)務(wù)報(bào)告方式。
(三)信息處理綜合性
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與滲透不但極大的延伸的會(huì)計(jì)信息的范圍,還有效地提升了會(huì)計(jì)的信息處理能力,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行綜合處理,并通過(guò)串聯(lián)的方式將會(huì)計(jì)信息與于其他重要的信息構(gòu)成完成的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),通過(guò)這樣的方式有效呈現(xiàn)企事業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題
(一)缺乏完善的法律制度
由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的迅猛發(fā)展,我國(guó)的法律法規(guī)建設(shè)暴露出一定的滯后性。在審批財(cái)務(wù)軟件方面,還沒(méi)有對(duì)審批流程以及審批標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確的規(guī)范,導(dǎo)致市場(chǎng)中流傳的軟件質(zhì)量參差不齊。在財(cái)務(wù)軟件的保障方面,我國(guó)在財(cái)務(wù)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方面嚴(yán)重欠缺,致使盜版財(cái)務(wù)軟件在市場(chǎng)中肆意橫行,削弱了企業(yè)自主研發(fā)財(cái)務(wù)軟件的主觀能動(dòng)性。
(二)內(nèi)部控制不能跟進(jìn)
由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有強(qiáng)大軟硬件功能,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,可以將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方式與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行結(jié)合,將原有的制度操控轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖到y(tǒng)操控方式。雖然提供了一定的便利,但一旦操作系統(tǒng)發(fā)生了癱瘓,并且工作人員沒(méi)有進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,將會(huì)造成不可估量的損失。同時(shí)企業(yè)制度的建立與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展的不對(duì)稱,難以建立高效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息監(jiān)管工作,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了一系列的疏漏。
三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的措施
(一)提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全會(huì)受到人為因素與自然因素的雙重影響,想要有效控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全,首先需要從提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的安全防范意識(shí)著手,通過(guò)對(duì)人為因素的監(jiān)管與控制,有效防范因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低下以及職業(yè)道德淪喪而導(dǎo)致的安全疏漏。同時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中危險(xiǎn)因子眾多,為了有效保證網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的安全,需要建議一套行之有效的安全防范規(guī)范,并為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝防火墻,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中安裝殺毒軟件,通過(guò)安全防范規(guī)范監(jiān)督工作人員定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行查殺,保障軟件系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),避免出現(xiàn)疏漏造成不可挽回的損失。
(二)完善網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以借助便捷的軟件操作系統(tǒng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表,這種基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的財(cái)務(wù)處理方式徹底顛覆了企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)作方式與管理方式。將企業(yè)、事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與信息使用者的需求進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,并將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理技術(shù)作為重要的媒介,來(lái)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的有關(guān)流程,可以加快企事業(yè)單位制定經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展方針的速率,使企事業(yè)單位在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持有力的競(jìng)爭(zhēng)地位。
(三)做到操作與監(jiān)控相分離
職責(zé)分離對(duì)于控制網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全具有至關(guān)重要的作用。為了有效抑制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的有關(guān)風(fēng)險(xiǎn),企事業(yè)單位需要在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中分別設(shè)立操作以及監(jiān)督的職位,對(duì)于同一筆經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要準(zhǔn)備多份文件備份。會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的過(guò)程當(dāng)中的操作流程會(huì)形成數(shù)據(jù)備份記錄在電腦中,并交由監(jiān)管人員進(jìn)行存檔于備份。如果監(jiān)管人員對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存有疑問(wèn),可以對(duì)備份的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析與調(diào)查,有效保證財(cái)務(wù)內(nèi)部人員出現(xiàn)的現(xiàn)象。
(四)建立健全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
健全完善的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)于保障我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。為了科學(xué)高效的制定適應(yīng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的法律法規(guī),我國(guó)需要參照國(guó)外優(yōu)秀的實(shí)踐成果與經(jīng)驗(yàn)技術(shù),制定出契合中國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。在審批軟件方面,統(tǒng)一規(guī)范的管理已經(jīng)通過(guò)財(cái)政部門批準(zhǔn)的有關(guān)軟件,沒(méi)有經(jīng)過(guò)財(cái)政部批準(zhǔn)的軟件要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理,禁止此類軟件的流行以及推廣。同時(shí),為了有效激發(fā)我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的創(chuàng)新性,我國(guó)要開(kāi)展嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)政策,維護(hù)創(chuàng)新主體的經(jīng)濟(jì)利益。并對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不斷發(fā)展更新的問(wèn)題制定全新的法律條文,避免不法分子游走在法律邊緣。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,可以見(jiàn)證網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方式巨大的影響作用,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的作用下,財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)出了實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的發(fā)展規(guī)律,并不斷向著標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化的方向發(fā)展。但是,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中也存在一定的弊端,為此,企事業(yè)單位需要及時(shí)制定完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與防范意識(shí),保證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
篇7
一般來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的基本程序是確認(rèn)、記錄、計(jì)量以及報(bào)告等。較早的財(cái)務(wù)活動(dòng),一般僅有記錄環(huán)節(jié),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,順應(yīng)企業(yè)需要,演化至后期以實(shí)賬戶為余額的資產(chǎn)平衡表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的確認(rèn)一般是為財(cái)務(wù)報(bào)表的生成而做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的披露是在財(cái)務(wù)報(bào)表之外,用附加信息對(duì)內(nèi)容進(jìn)行表述,其信息可以是財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的,也可以是其他方面的,例如企業(yè)決斷、形象代言、公司理念等。
2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中確認(rèn)概念的概述
2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中確認(rèn)的必要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)包括會(huì)計(jì)記錄確認(rèn)和編制會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,確認(rèn)(Recognition)是項(xiàng)目是否列入某財(cái)務(wù)報(bào)表的第一道關(guān)口,只有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行正確的確認(rèn),才有科學(xué)有效的記錄和報(bào)告,也能給企業(yè)決策者提供有用的信息。1953年8月,美國(guó)會(huì)計(jì)程序委員會(huì)把會(huì)計(jì)定義為“一種藝術(shù)”,把具有財(cái)務(wù)特點(diǎn)的交易進(jìn)行歸納、分類和匯總,讓其成為有意義的形態(tài),同時(shí)用貨幣進(jìn)行表示。在美國(guó)AICPA所屬APB的第4號(hào)公告中提到,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本要素———資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和費(fèi)用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本收益———經(jīng)濟(jì)資源、經(jīng)濟(jì)義務(wù)和剩余權(quán)益及其變動(dòng)。另外還提出,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)。值得我國(guó)關(guān)注的是FASB在第5號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念中明確說(shuō)明,確認(rèn)是將事項(xiàng)做出記錄并列入財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程,這是一個(gè)比較長(zhǎng)甚至無(wú)限循環(huán)的過(guò)程,是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的必然階段。
2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中確認(rèn)的方式在企業(yè)的運(yùn)行經(jīng)營(yíng)中,由于會(huì)計(jì)政策、經(jīng)濟(jì)政策、管理制度以及環(huán)境等方面的變化,都會(huì)影響現(xiàn)在和將來(lái)的預(yù)測(cè),這種預(yù)期行為存在一定的階段性,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)了以下四種確認(rèn)。(1)預(yù)期確認(rèn)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理方案、環(huán)境條件和會(huì)計(jì)政策,對(duì)所有可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)判認(rèn)定,比如會(huì)計(jì)科目類型、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)、預(yù)期資產(chǎn)負(fù)債等。(2)初始確認(rèn)。在預(yù)期確認(rèn)后,對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的對(duì)象性能和關(guān)系進(jìn)行一定的處理,以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。包括借記現(xiàn)金、貸記銀行存款或者借記銀行存款和投入貨幣資金等。(3)再次確認(rèn)。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和預(yù)期的情況不符合,發(fā)生新的變化和要求時(shí),對(duì)已經(jīng)執(zhí)行的確認(rèn)進(jìn)行再次處理,再次確認(rèn),確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄和編制的報(bào)表更正式可靠。如資產(chǎn)的重新評(píng)估。(4)輸出信息確認(rèn)。對(duì)記錄數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)的認(rèn)定,稱為輸出信息確認(rèn)。會(huì)計(jì)的重要性,在信息轉(zhuǎn)化輸出時(shí),一定要對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行再三的確認(rèn),進(jìn)一步確保信息的準(zhǔn)確性。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性,在第5號(hào)文件中也提出了較為完整的確認(rèn)定義。
3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中披露概念的分析
3.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的范圍財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露是企業(yè)對(duì)外相關(guān)信息的一個(gè)環(huán)節(jié),披露其發(fā)展走向、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)體系等方面的信息。進(jìn)行披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)報(bào)表的附注,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行表述。披露和確認(rèn)是不同的概念,披露的數(shù)據(jù)范圍較廣,不只是會(huì)計(jì)的工作報(bào)表與記錄,披露的來(lái)源可以是多方面的,例如企業(yè)的決斷、新聞事件、董事會(huì)議、人動(dòng)、經(jīng)濟(jì)契約等。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息披露工作也不斷的進(jìn)化演變,呈現(xiàn)多種形態(tài)。
3.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露工作的多元化(1)空間范圍。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的披露范圍是十分開(kāi)闊的,首先是企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境信息,如企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、企業(yè)發(fā)展腳步。其次是外部環(huán)境的信息,如市場(chǎng)的變動(dòng)和改革、行業(yè)體系和相關(guān)政策等。在空間范圍上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露信息體現(xiàn)出了廣闊性。(2)時(shí)間范圍。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行披露工作時(shí),既可以進(jìn)行過(guò)去歷史信息檔案的表述,也可以預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展腳步及進(jìn)程,在時(shí)間范圍上,有前有后,跨越性、自由性較大。(3)披露形式。既有定量信息,又有定性信息。形式多樣化,不受過(guò)分拘束,有利于披露工作的大力展開(kāi)。(4)計(jì)量方式。既有貨幣計(jì)量信息,又有非貨幣計(jì)量信息。(5)管制角度。既有強(qiáng)制性信息,又有自愿性信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露信息在內(nèi)容上有廣泛性,形式多樣。
3.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露工作的重要性綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露是一個(gè)不能小覷的環(huán)節(jié),它對(duì)企業(yè)的治理和良性發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,其優(yōu)劣程度和是否合理、真實(shí)都關(guān)系到企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的成敗。一個(gè)企業(yè)的信息披露工作,能夠影響到信息閱讀者的思想和對(duì)企業(yè)文化的印象,同時(shí),還會(huì)影響到公司管理層面對(duì)公司的決策和管理。信息披露不只是幾張紙,幾個(gè)字的組成,它集合了信息內(nèi)容、表述形式、披露對(duì)象以及披露的傳播媒介等,組成了一個(gè)多元化的體系,其中任何的一個(gè)因素發(fā)生改變都會(huì)帶來(lái)對(duì)企業(yè)的影響。
3.4資源披露的弊端近年來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)自發(fā)進(jìn)行信息披露,但筆者認(rèn)為披露不應(yīng)該是過(guò)分自由的,在鼓勵(lì)的基礎(chǔ)上要有起到限制作用的規(guī)定,雖然這種自發(fā)形式的信息披露有利于宣傳企業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)理念和模式,提高了企業(yè)的透明度,增加了企業(yè)的信息含量,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。但因?yàn)樾畔⑴董h(huán)節(jié)的影響力,有些企業(yè)營(yíng)造虛假的內(nèi)容或是散播錯(cuò)誤信息,進(jìn)行違法欺詐行為,所以對(duì)于自愿披露,我們應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)督,綜合考量企業(yè)的信用評(píng)價(jià)、業(yè)界聲譽(yù)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)等,避免利用信息披露的平臺(tái)進(jìn)行違法行為,影響公眾。信息披露可以通過(guò)以下條件進(jìn)行篩選。①在過(guò)去5年都處于盈利狀態(tài),或其產(chǎn)品在市場(chǎng)上占有率高,口碑較好。②在信用評(píng)級(jí)中長(zhǎng)期屬于A級(jí)。③在同行業(yè)中有較好的聲譽(yù),有一定的群眾認(rèn)可度,例如老字號(hào)、傳統(tǒng)產(chǎn)物、在各級(jí)地區(qū)屬于500強(qiáng)之列。④在會(huì)計(jì)上從來(lái)沒(méi)有作假,財(cái)務(wù)上從未有欺詐的前科。
4深刻理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中確認(rèn)和披露的概念,貫徹到實(shí)際工作中
目前,我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)整體素質(zhì)還不是很高,工作中存在許多的弊端和不足。當(dāng)下,我們應(yīng)該重視信息確認(rèn)和信息披露工作,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守規(guī)定,并積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)層面,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)更好的發(fā)展前景,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)信息確認(rèn)和信息披露的執(zhí)行力,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的真實(shí)性和有效性。
5結(jié)論
篇8
(1)審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)是否齊全,編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否銜接等;
(2)審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定,若發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)加以改正;
(3)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求;
(4)審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因。
1.內(nèi)部牽制制度規(guī)定了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由兩人或兩人以上分工處理,以起到一種相互制約的作用。
例如:出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作,即“管帳不管錢,管錢不管帳”。通過(guò)內(nèi)部稽核制度和牽制制度的建立,既能夠保證各種會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)、合法和完整,又能使各職能部門的經(jīng)辦人員之間形成一種相互牽制的機(jī)制。
2、建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)的再監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)是實(shí)施再監(jiān)督的一種有效的手段。其目的是為了健全中小企業(yè)的內(nèi)部控制制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,查錯(cuò)防弊,改善經(jīng)營(yíng)管理,保證中小企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。在建立內(nèi)部審計(jì)制度時(shí),要堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分別獨(dú)立的原則,同時(shí)要保證內(nèi)審人員獨(dú)立于被審計(jì)部門,只有這樣才能更好地實(shí)施會(huì)計(jì)的再監(jiān)督作用。
3、建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度。中小企業(yè)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度的日的在于加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理,體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)格控制和規(guī)范運(yùn)作。在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的順序進(jìn)行審批;在簽字組合中規(guī)范了每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名,同時(shí)還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù),對(duì)于沒(méi)有完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出,出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。小企業(yè)通過(guò)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限私簽字組合制度,對(duì)控制不合理支出的發(fā)生及保證支出的合法性能起到積極的作用。新晨
篇9
一、大數(shù)據(jù)思維推動(dòng)職能式會(huì)計(jì)組織發(fā)展
會(huì)計(jì)信息化的普及和發(fā)展提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,擴(kuò)展了會(huì)計(jì)人員的視角,延伸了會(huì)計(jì)職能。傳統(tǒng)的總賬核算、成本核算、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款專項(xiàng)為主的會(huì)計(jì)核算已被高效的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)取代,會(huì)計(jì)人員從繁重的記賬、算賬工作中釋放出來(lái),要求財(cái)務(wù)人員從傳統(tǒng)的核算型、管家型向價(jià)值型、決策性轉(zhuǎn)變。原來(lái)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的部分會(huì)計(jì)人員應(yīng)該分配到管理會(huì)計(jì)部門,要求管理會(huì)計(jì)從系統(tǒng)性和非系統(tǒng)性的海量數(shù)據(jù)中,運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),為戰(zhàn)略計(jì)劃、資源配置、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、內(nèi)部控制等方面提供各類分析報(bào)告和會(huì)計(jì)信息,從大數(shù)據(jù)中挖掘出企業(yè)有用的“真金白銀”。設(shè)置分工明確、職能清晰、界限明確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作部門和管理會(huì)計(jì)工作部門的職能式會(huì)計(jì)組織應(yīng)運(yùn)而生。
結(jié)合我們公司的實(shí)際情況來(lái)看,財(cái)務(wù)人員分為三類,第一類是基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員,主要是參加工作三年以內(nèi)的“新人”,以做財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作為主,以《中建三局財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》為指導(dǎo),以用友NC平臺(tái)為載體,為企業(yè)提供基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。第二類是技術(shù)財(cái)務(wù)人員,利用已形成的數(shù)據(jù),運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),提供各種不同分析報(bào)告和數(shù)據(jù)以供業(yè)務(wù)人員和管理人員決策,同時(shí)協(xié)調(diào)外部審計(jì)、稅務(wù)、上下級(jí)溝通及資金管理工作,成為企業(yè)各業(yè)務(wù)單元對(duì)內(nèi)對(duì)外的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)員。這類人員以分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理為主。第三類是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效考核,參與到公司投融資部門的戰(zhàn)略分析與管理中,這類人員以公司總會(huì)計(jì)師和部門經(jīng)理為主,在公司融資理財(cái)、項(xiàng)目估價(jià)、分析管理等方面運(yùn)籌帷幄,協(xié)助把握企業(yè)方向?;A(chǔ)財(cái)務(wù)、技術(shù)財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)要想構(gòu)成了一個(gè)三角形、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理體系,三類人員比應(yīng)為40∶40∶20。把基礎(chǔ)財(cái)務(wù)劃分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作部門,把技術(shù)財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)劃分為管理會(huì)計(jì)工作部門的話,理想的人員比例是2∶3。目前總承包公司這三類人員構(gòu)成比例70∶20∶10,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作部門和管理會(huì)計(jì)工作部門人員實(shí)際比例為7∶3,明顯離職能式會(huì)計(jì)組織形式有一段距離。
如何減低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作部門的人員比重,提供他們的工作效率,把“記錄價(jià)值”工作向“創(chuàng)造價(jià)值”工作轉(zhuǎn)變,只有運(yùn)用新的信息化技術(shù),培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才,建立完備的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新會(huì)計(jì)組織才是正確的途徑。
二、互聯(lián)網(wǎng)思維促生財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心
財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心其實(shí)并不是一個(gè)新生事物,它創(chuàng)立于國(guó)外的大型知名集團(tuán)公司,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),采用流水線模式對(duì)集團(tuán)內(nèi)所有總分支機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算工作統(tǒng)一處理。財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心的特點(diǎn)是集中化、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)度高、工作量大、高效率、低成本,對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能和邏輯分析能力要求不高,普通大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的職業(yè)培訓(xùn)就能掌握。
近幾年國(guó)內(nèi)有些集團(tuán)企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)才開(kāi)始進(jìn)行了嘗試和創(chuàng)新。以海爾集團(tuán)為例,財(cái)務(wù)共享中心由財(cái)務(wù)共享部和IT服務(wù)部組成,前者負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)和賬簿管理工作,后者負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的維護(hù)和二次應(yīng)用開(kāi)發(fā)。海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心以高效的會(huì)計(jì)核算體系和后臺(tái)信息服務(wù)能力,成功提高了集團(tuán)的財(cái)務(wù)效率,成為我國(guó)在財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心方面的典型先進(jìn)案例。
大型施工集團(tuán)企業(yè)存在信息化程度相對(duì)較低、業(yè)務(wù)分散、分支機(jī)構(gòu)多、管理鏈條長(zhǎng)等問(wèn)題,如何運(yùn)用好基于現(xiàn)代信息技術(shù)下公司管理變革的創(chuàng)新產(chǎn)物呢?依托現(xiàn)代信息技術(shù)成果,從財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心的選址、組織、流程、政策法規(guī)、技術(shù)、服務(wù)等六個(gè)方面進(jìn)行流程再造、人員再造和組織再造,通過(guò)財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))共享中心這一會(huì)計(jì)組織的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)從核算型向管理型會(huì)計(jì)組織轉(zhuǎn)型。
三、互聯(lián)網(wǎng)思維催生“云會(huì)計(jì)”服務(wù)外包業(yè)務(wù)
過(guò)去會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)儲(chǔ)存缺乏安全性,企業(yè)認(rèn)為控制了財(cái)務(wù)就是控制了公司,財(cái)務(wù)是“天機(jī)不可泄露”。即使上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要公布,也不能公開(kāi)信息加工過(guò)程,因此上市公司和一些大型企業(yè)較少使用會(huì)計(jì)外包服務(wù)。2014年11月國(guó)務(wù)院做出加快發(fā)展外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定,為會(huì)計(jì)外包業(yè)務(wù)的發(fā)展注入一劑強(qiáng)心針。
企業(yè)只有專注于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,突出自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),才能占據(jù)更大市場(chǎng)份額。從發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)外包業(yè)務(wù)發(fā)展來(lái)看,如果把會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外包給專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),既能保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性,又可以降低成本,更能專注于核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。會(huì)計(jì)核算只是一個(gè)信息加工過(guò)程,把加工好各種財(cái)務(wù)信息編制成財(cái)務(wù)報(bào)表,這個(gè)過(guò)程不會(huì)產(chǎn)生利潤(rùn)。核心領(lǐng)域集中化和專業(yè)分工分散化,已成為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的方向,也為會(huì)計(jì)外包服務(wù)提供發(fā)展的空間和平臺(tái)。
目前在國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)服務(wù)外包業(yè)務(wù)局限于中小型企業(yè),主要是記賬機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢服務(wù)公司等主要利用簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)軟件通過(guò)人力處理企業(yè)賬務(wù)和報(bào)稅工作。服務(wù)內(nèi)容單一,參與的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,相關(guān)制度尚待完善。以天津?yàn)I海新區(qū)為例,新區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)5萬(wàn)多家,從事會(huì)計(jì)服務(wù)外包企業(yè)223家,累計(jì)從業(yè)人員4萬(wàn)人。隨著“營(yíng)改增”工作向全行業(yè)擴(kuò)圍,會(huì)計(jì)服務(wù)外包業(yè)務(wù)的發(fā)展前景將十分迅猛,也具有較大市場(chǎng)前景。
隨著云會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展,虛擬會(huì)計(jì)外包服務(wù)成為一種趨勢(shì)。云會(huì)計(jì)平臺(tái)是利用云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)出專門向企業(yè)提供會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策服務(wù)的虛擬會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)。云會(huì)計(jì)外包業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)客戶端操作系統(tǒng)相比有三大優(yōu)勢(shì):一是在規(guī)模效應(yīng)下,云會(huì)計(jì)外包業(yè)務(wù)具有明顯的比較成本優(yōu)勢(shì),企業(yè)不需要聘用專業(yè)IT工程師維護(hù)系統(tǒng),還可以節(jié)省財(cái)務(wù)人員投入的人力成本。二是提供云會(huì)計(jì)平臺(tái)的外包公司具有系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、應(yīng)用拓展開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)升級(jí)的巨大優(yōu)勢(shì),在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化模式下出現(xiàn)的經(jīng)常讓用戶頭疼的系統(tǒng)運(yùn)行故障與運(yùn)行異常問(wèn)題得到輕松解決。三是云會(huì)計(jì)外包服務(wù)不受時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備性能影響,全天持續(xù)提供服務(wù),每一個(gè)客戶端只要其設(shè)備能夠接入互聯(lián)網(wǎng)并且有權(quán)訪問(wèn)云會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng),客戶端的應(yīng)用請(qǐng)求就能得到充分及時(shí)的響應(yīng),解決了傳統(tǒng)的客戶端應(yīng)用對(duì)電腦操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的限制性要求。
篇10
企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)至少應(yīng)對(duì)下列情況作出說(shuō)明:①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;②利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況;③對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。
(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。
企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)情況;企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位,如按銷售額排列的名次;企業(yè)員工的數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)情況;經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難及解決方案;對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況;經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化;新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)及措施;開(kāi)發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度;配套資金的籌措計(jì)劃;需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)。
(2)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況
利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況,主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及其分配情況,如,實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是多少;在利潤(rùn)分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少;累計(jì)可分配利潤(rùn)有多少;此外,企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本(或股本下同)的情況;等等。如果在本年度內(nèi)沒(méi)有發(fā)生利潤(rùn)分配情況或資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本情況,則企業(yè)需要在財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)中明確說(shuō)明。企業(yè)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)和分配情況,對(duì)于判斷企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景至關(guān)重要,所以,需要企業(yè)披露有關(guān)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況方面的信息。
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