導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

AB公司成立于2011年8月，為一家融資性擔(dān)保公司，主要經(jīng)營(yíng)貸款、票據(jù)承兌、貿(mào)易融資、項(xiàng)目融資、信用證及其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。兼營(yíng)訴訟保全、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保，以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)。該公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)格式和方法執(zhí)行保險(xiǎn)公司報(bào)表格式和附注規(guī)定。該公司所得稅繳納地點(diǎn)為地方稅務(wù)局。

該公司注冊(cè)資金1億元，公司成立后，由于業(yè)務(wù)尚不能開展，有1年左右時(shí)間的籌建期間。與生產(chǎn)型企業(yè)有購(gòu)置設(shè)備材料的需求不同，擔(dān)保公司籌建期間的資金由于沒有明確的用途，資金幾乎全部閑置，考慮到投資的風(fēng)險(xiǎn)比較高，公司財(cái)務(wù)經(jīng)理決定購(gòu)買銀行的保本的理財(cái)產(chǎn)品，收益比較固定，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于活期存款的利息，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)度，資金閑置時(shí)間至少為1年，為此，他做了如下測(cè)算（見表1）：

根據(jù)測(cè)算的結(jié)果，AB擔(dān)保公司非常有必要投資理財(cái)產(chǎn)品，但是，財(cái)務(wù)經(jīng)理的疑問是：如果進(jìn)行該投資，是否產(chǎn)生相關(guān)的納稅義務(wù)，相應(yīng)的賬務(wù)處理如何完成，賬務(wù)處理可能涉及到具體業(yè)務(wù)的處理，如所得稅會(huì)計(jì)如何操作，報(bào)表的編制，該收益如何在現(xiàn)金流量表中反映等。為此，財(cái)務(wù)經(jīng)理確定了理財(cái)規(guī)劃的基本思路：企業(yè)籌建期間會(huì)有一定金額的閑置資金，發(fā)揮資金的使用效益，需要根據(jù)資金運(yùn)用的時(shí)間需求，綜合運(yùn)用投資工具，為企業(yè)爭(zhēng)取到最大限額的收益，但是，企業(yè)在選擇投資方式時(shí)，需要綜合考慮理財(cái)方式相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)規(guī)定，以便權(quán)衡籌建期間理財(cái)?shù)某杀竞褪找?，為企業(yè)爭(zhēng)取到最大的利益。

二、籌建期及理財(cái)收益性質(zhì)的界定

財(cái)務(wù)經(jīng)理首先需要明確兩個(gè)問題，第一，籌建期的時(shí)間范圍和業(yè)務(wù)范圍界定，第二，理財(cái)收益業(yè)務(wù)性質(zhì)及納稅業(yè)務(wù)的界定。

對(duì)于籌建期的時(shí)間范圍，會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都未予以規(guī)定，主要執(zhí)行稅務(wù)的規(guī)定，這符合稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的定位。按照我國(guó)法規(guī)體系構(gòu)成，稅法屬于第一層次，即法律，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的基本準(zhǔn)則屬于第三層次的部門規(guī)章，具體準(zhǔn)則屬于第四層次的規(guī)范性文件，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按照稅法的規(guī)定執(zhí)行，符合法律體系中下位法遵循上位法的規(guī)則，因此，籌建期的時(shí)間范圍應(yīng)該遵循稅法規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)行稅法沒有明確界定，原《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定“籌建期，是指從企業(yè)被批準(zhǔn)籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（包括試生產(chǎn)、試營(yíng)業(yè)）之日的期間。開辦費(fèi)是指企業(yè)在籌建期發(fā)生的費(fèi)用，包括人員工資，辦公費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，差旅費(fèi)，印刷費(fèi)，注冊(cè)登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)成本的匯兌損益和利息等支出。”現(xiàn)行稅法仍然認(rèn)可該提法，國(guó)稅局2011年在熱點(diǎn)問題解答中進(jìn)一步明確了籌建期的具體界定“一般情況下商業(yè)企業(yè)應(yīng)以取得第一筆收入為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開始之日起算籌建期的結(jié)束。工業(yè)企業(yè)應(yīng)以開始投料為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開始之日起算籌建期的結(jié)束?！?/p>

按照上述解釋，該企業(yè)的籌建期應(yīng)該是以取得第一筆收入之日起算籌建期的結(jié)束。企業(yè)目前的階段屬于籌建期，應(yīng)作為開辦費(fèi)核算和反映。

AB擔(dān)保公司打算購(gòu)買的理財(cái)產(chǎn)品收益是銀行投資到票據(jù)市場(chǎng)、股票市場(chǎng)等的收入為支撐的，那么，AB擔(dān)保公司的理財(cái)收益是視同利息收入，還是視同投資收益呢？如果視同利息收入，和存款的利息一樣，是沒有納稅業(yè)務(wù)的，但是，如果視同投資收益，就會(huì)產(chǎn)生營(yíng)業(yè)稅和所得稅的納稅義務(wù)。

營(yíng)業(yè)稅的納稅義務(wù)：如果單位從事股票買賣應(yīng)按“金融保險(xiǎn)業(yè)”征收營(yíng)業(yè)稅，稅率5%，營(yíng)業(yè)額為賣出價(jià)減去買入價(jià)格的余額。

所得稅納稅義務(wù)：符合《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定的居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的股息紅利等權(quán)益性投資，除連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不足12個(gè)月取得的股票紅利等權(quán)益性投資以外可以作為免稅收入，不屬于上述規(guī)定的投資收益應(yīng)依法繳納企業(yè)所得稅。

三、理財(cái)收益的會(huì)計(jì)核算

從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》附錄——“會(huì)計(jì)科目與主要賬務(wù)處理”中關(guān)于“管理費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容與主要賬務(wù)處理解釋：本科目核算包括企業(yè)在籌建期內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)，企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值的借款費(fèi)用等，借記“管理費(fèi)用”（開辦費(fèi)）科目，貸記“銀行存款”等科目。可見，企業(yè)在籌建期間發(fā)生的費(fèi)用直接計(jì)入管理費(fèi)用。

與以往開辦費(fèi)進(jìn)入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”和“遞延資產(chǎn)”科目不同，開辦費(fèi)不再作為資產(chǎn)，直接列支為費(fèi)用，這是2006年準(zhǔn)則的一大變化，主要的原因是由于2006年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行資產(chǎn)負(fù)債觀，強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)必須具備能夠帶來預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益流入的特征，而開辦費(fèi)屬于沉沒成本，由于無法再帶來經(jīng)濟(jì)利益的流入，而不再列為資產(chǎn)，而先前開辦費(fèi)列支為“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”是源于1992年11月的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中將支出分為資本性支出和費(fèi)用性支出的規(guī)定，由于開辦費(fèi)支出的效益與幾個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)，因此將其列支為一項(xiàng)資產(chǎn)。

從會(huì)計(jì)核算的角度，理財(cái)收益的性質(zhì)并不重要，只要該收益產(chǎn)生于籌建期間，就應(yīng)作為籌建期間費(fèi)用的遞減，該業(yè)務(wù)發(fā)生后初始確認(rèn)的賬務(wù)處理直接反映為借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用”（開辦費(fèi)）科目，或者采用更能反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的處理方式，即紅字借記“管理費(fèi)用”（開辦費(fèi)）科目，藍(lán)字借記“銀行存款”。

AB擔(dān)保公司在該業(yè)務(wù)后續(xù)確認(rèn)時(shí)即資產(chǎn)負(fù)債表日需要考慮該業(yè)務(wù)對(duì)遞延所得稅的影響，根據(jù)所得稅準(zhǔn)則的規(guī)定，該利息收入連同其他開辦費(fèi)一并核算的結(jié)果即開辦費(fèi)的賬面價(jià)值為零，而計(jì)稅基礎(chǔ)無論是按照企業(yè)可以在開始經(jīng)營(yíng)之日的當(dāng)年一次性扣除，還是按照新稅法有關(guān)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定分期攤銷處理，都會(huì)產(chǎn)生賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)的差額，該差額應(yīng)作為遞延所得稅資產(chǎn)反映。

該理財(cái)收益在現(xiàn)金流量表中應(yīng)作為哪部分反應(yīng)呢？籌建期間，如果產(chǎn)生存款利息收入，作為籌資活動(dòng)中的“收到其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”反映，但是，該收益是屬于理財(cái)產(chǎn)品收益，是將其列入籌資活動(dòng)中的“收到其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”反映合適，還是投資活動(dòng)中的“收到其他與投資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”反映更恰當(dāng)呢？

這又回到該理財(cái)收益的實(shí)質(zhì)，究竟是否屬于投資呢？財(cái)務(wù)經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)該保持和稅務(wù)的一致，從納稅的角度，該業(yè)務(wù)不屬于投資業(yè)務(wù)，則產(chǎn)生的收益就不進(jìn)入投資活動(dòng)的現(xiàn)金流，因此，應(yīng)該反映為籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流入。

四、理財(cái)收益的稅務(wù)處理

對(duì)于理財(cái)收益的營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)，財(cái)務(wù)經(jīng)理咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)得到的答復(fù)是根據(jù)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的情況決定是否繳納營(yíng)業(yè)稅，如果理財(cái)收益來源于投資國(guó)債所得免繳營(yíng)業(yè)稅，否則應(yīng)該繳納5%的營(yíng)業(yè)稅，因此可以判斷該擔(dān)保公司應(yīng)承擔(dān)5%的營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)。根據(jù)所得稅納稅義務(wù)的規(guī)定，該收益免征所得稅。因此，即使繳納5%的營(yíng)業(yè)稅，仍可以獲得高于定期存款2倍多的收益。

對(duì)于開辦費(fèi)的后續(xù)納稅義務(wù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)也有明確的規(guī)定：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國(guó)稅函[2010]79號(hào)）規(guī)定“企業(yè)自開始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的年度，為開始計(jì)算企業(yè)損益的年度。企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之前進(jìn)行籌辦活動(dòng)期間發(fā)生籌辦費(fèi)用支出，不得計(jì)算為當(dāng)期的虧損，應(yīng)按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》（國(guó)稅函[2009]98號(hào)）第九條規(guī)定執(zhí)行。”

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》（國(guó)稅函[2009]98號(hào)）第九條規(guī)定：“新稅法中開（籌）辦費(fèi)未明確列作長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，企業(yè)可以在開始經(jīng)營(yíng)之日的當(dāng)年一次性扣除，也可以按照新稅法有關(guān)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定處理，但一經(jīng)選定，不得改變。企業(yè)在新稅法實(shí)施以前年度的未攤銷完的開辦費(fèi)，也可根據(jù)上述規(guī)定處理?！?/p>

五、理財(cái)收益的審計(jì)監(jiān)督

2010年3月10日，銀監(jiān)會(huì)、發(fā)改委和財(cái)政部七部委聯(lián)合《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》，對(duì)融資性擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行了必要的規(guī)范。其中文件規(guī)定，融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì)，并將審計(jì)報(bào)告及時(shí)報(bào)送監(jiān)管部門。

AB擔(dān)保公司應(yīng)該接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)主要關(guān)注是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，

根據(jù)被廣泛引用的是美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（AAA）1972年在其頒布的《基本審計(jì)概念公告》中給出的審計(jì)定義，即“審計(jì)是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定與所制定標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而客觀地收集和評(píng)估證據(jù)，并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過程”。

可見，審計(jì)就是首先要確定被審計(jì)對(duì)象應(yīng)該執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，然后去運(yùn)用審計(jì)技術(shù)去對(duì)比被審計(jì)對(duì)象實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是否一致，最后將實(shí)際執(zhí)行和標(biāo)準(zhǔn)之間的對(duì)照結(jié)果報(bào)告給委托人。

審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目的是提高財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度。這一目的可以通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制發(fā)表審計(jì)意見得以實(shí)現(xiàn)。就大多數(shù)通用目的財(cái)務(wù)報(bào)告框架而言，注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表審計(jì)意見。注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)職業(yè)道德要求執(zhí)行審計(jì)工作，能夠形成這樣的意見。這里所謂的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)就是企業(yè)執(zhí)行的會(huì)計(jì)信息編制標(biāo)準(zhǔn)，

篇2

—、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)的大部分建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上都不可避免的存在著一些或大或小的問題，這些問題在一定程度上不利于建筑企業(yè)的曰常運(yùn)營(yíng)，阻礙了建筑企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。所以，我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)該從自身發(fā)展現(xiàn)狀的實(shí)際出發(fā),根據(jù)自身發(fā)展的具體需要與要求，采取可行的優(yōu)化措施與解決方案，達(dá)到建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算快速發(fā)展的目標(biāo)。以下從幾個(gè)關(guān)鍵因素為切入點(diǎn)，分析了我國(guó)建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的發(fā)展現(xiàn)狀，指出了存在的一些問題。

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全

會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理體系中發(fā)揮著不可替代的作用，每個(gè)企業(yè)無論規(guī)模大小、人員多少，想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展，就理當(dāng)配備一名專業(yè)合格的會(huì)計(jì)人員。但在我國(guó)建筑行業(yè)中，一些建筑企業(yè)考慮到自身發(fā)展規(guī)模不大、發(fā)展水平較低的情況,許多企業(yè)沒有一個(gè)完善的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)體系與運(yùn)行模式，亦或是尚未建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，就沒有注重會(huì)計(jì)工作中的一些細(xì)節(jié)問題,從而造成會(huì)計(jì)人員的優(yōu)勢(shì)與作用沒有得到充分的利用。同時(shí)，由于沒有一個(gè)健全的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)狀況不能形成準(zhǔn)確的把握與掌控,面對(duì)企業(yè)的重大決策也就失去了方向。另外，_前我國(guó)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置中對(duì)于會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)水平?jīng)]有做出明確的要求，以至于一些學(xué)歷與職稱完全不符合企業(yè)會(huì)計(jì)工作要求的人員進(jìn)入企業(yè)，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展的速度。

(二）基礎(chǔ)工作水平低，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力差

切實(shí)做好建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作,是我國(guó)建筑企業(yè)有效開展經(jīng)營(yíng)管理工作的基礎(chǔ)與保障。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算以企業(yè)實(shí)際的財(cái)政狀況為依據(jù),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合考慮,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策提出合理化的建議,從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、高效的發(fā)展。但就目前而言，我國(guó)許多建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力較差,基礎(chǔ)工作處于較低水平，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過程中，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)更新不及時(shí)、數(shù)據(jù)保管不善的問題。一方面,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的殘缺性阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)與準(zhǔn)確；另一方面，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不到位讓企業(yè)的財(cái)務(wù)安全乃至信息安全都受到了嚴(yán)重的威脅。因此，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中暴露出來的諸多問題,很大程度上影響了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的進(jìn)行。

(三)信息獲取的滯后性

許多建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí),財(cái)務(wù)信息的更新速度總是要比現(xiàn)實(shí)情況的變更慢一個(gè)拍子,諸如企業(yè)工作場(chǎng)所的變動(dòng)、企業(yè)實(shí)際財(cái)政狀況的變更、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)時(shí)間的不穩(wěn)定都會(huì)阻礙企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的獲取速度。[2]所以,建筑企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中，財(cái)務(wù)信息的獲取實(shí)際上并非人們想象中的那么簡(jiǎn)單，因此也引發(fā)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理的滯后性問題?，F(xiàn)代建筑施工企業(yè)面對(duì)激烈而殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益獲取的最大化，需要充分利用企業(yè)的財(cái)務(wù)核算信息所帶來的天然優(yōu)勢(shì),對(duì)信息進(jìn)行科學(xué)管理與合理利用，從而讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力去引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與優(yōu)秀人才,并在第一時(shí)間做到使用設(shè)備的更新與更換,全面提高企業(yè)在資金、人才、設(shè)備與工藝上的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

(四）制度尚未健全化，管理不夠規(guī)范化

建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性、準(zhǔn)確性對(duì)于建筑企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，對(duì)于促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的正常、有序，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中問題的及時(shí)解決有著重要的意義。因此，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí),需要把握并加強(qiáng)核算的規(guī)范性與公正性，建立健全會(huì)計(jì)核算體系，同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代科技的優(yōu)勢(shì)助推企業(yè)財(cái)務(wù)核算朝著更快、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的方向發(fā)展。另一方面，建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過程中，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為逐步規(guī)范化、制度化,不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)，改善管理經(jīng)營(yíng)模式,將企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平提升到一個(gè)更高的層次。

二、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化措施

我國(guó)建筑企業(yè)只有不斷提升自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的水平與層次,并針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)的問題采取合理的方法與手段加以優(yōu)化解決,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)把握住其廣闊的發(fā)展空間和絕佳的發(fā)展機(jī)遇。以下從兩個(gè)方面，闡述了如何對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行優(yōu)化。

(一)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)核算體系的優(yōu)化與完善

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與科技的進(jìn)步，我國(guó)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)跟緊科技發(fā)展的步伐不斷更新與提升，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)核算體系的優(yōu)化與完善，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行。因此，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)以我國(guó)會(huì)計(jì)法律文件的相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，逐步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，并搶占先機(jī),充分利用先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平的穩(wěn)步提升。

(二)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平

加強(qiáng)企業(yè)人事管理和財(cái)務(wù)管理部門相關(guān)人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬對(duì)于財(cái)務(wù)管理和金融政策知識(shí)的廣度和深度，全面掌握并熟練運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)技術(shù)，這不僅有利于核算人員業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)和工作水平的提高,也很大程度上改善了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的狀況。提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水準(zhǔn)和知識(shí)水平,對(duì)于管理并改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作質(zhì)量、鞏固并提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和樹立正確的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念,都起著巨大的推動(dòng)作用。我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定定期的會(huì)計(jì)訓(xùn)練和財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，優(yōu)化創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法,從而為建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供可靠的保障。建筑企業(yè)應(yīng)該重視專業(yè)人才在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的重要作用，著力引進(jìn)一大批高水平、高專業(yè)度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員，從而為建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)的提高與業(yè)務(wù)水平的提升打下牢固根基。

三、結(jié)束語

篇3

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)核算體系 規(guī)范 分析

一、導(dǎo)言

會(huì)計(jì)主要包括三個(gè)方面識(shí)別、計(jì)量和報(bào)告。條件下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)的發(fā)展，除了必須完成產(chǎn)品銷售，但也要注意控制運(yùn)營(yíng)成本。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，盡量減少運(yùn)營(yíng)成本，利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要求企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，有效和合理的約束，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，并提供有效的控制管理成本的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)具有非常重要的意義。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基本概念

傳統(tǒng)觀念在企業(yè)財(cái)務(wù)人事部門在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)計(jì)算檢查會(huì)計(jì)工作，包括會(huì)計(jì)、賬戶、報(bào)銷，和一系列的會(huì)計(jì)工作步驟?，F(xiàn)行市場(chǎng)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)束后，還貫穿在活動(dòng)開始前及進(jìn)行過程中，整個(gè)活動(dòng)涉及到的所有計(jì)算核對(duì)內(nèi)容都包涵在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中。預(yù)算是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開始前的主要體現(xiàn)形式，這部分核算工作直接影響企業(yè)決策制定及執(zhí)行；進(jìn)行過程中的核算主要以預(yù)測(cè)為體現(xiàn)形式，是決定執(zhí)行趨勢(shì)的重要體現(xiàn)，能夠引導(dǎo)管理者在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)整改促進(jìn)計(jì)劃按預(yù)期要求推進(jìn)；活動(dòng)后核算則是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成敗的直接體現(xiàn)。

三、目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系存在的問題

（一）會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)比較薄弱

現(xiàn)在許多企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，并致使這一疑問的因素主要有兩個(gè)，即企業(yè)管帳機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，管帳電算化數(shù)據(jù)管理是不規(guī)范的。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。作為基礎(chǔ)的一部分，企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)人員規(guī)范，開展會(huì)計(jì)工作和合理的為企業(yè)提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，可以做出正確的企業(yè)戰(zhàn)略決策提供了依據(jù)。但一些發(fā)展由于企業(yè)規(guī)模、發(fā)展程度、市場(chǎng)環(huán)境等方面的影響和限制，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，不完整的系統(tǒng)，將不可避免地導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作分工不明，員工職責(zé)分配不清楚，不清楚的工作水平，等等等等，重復(fù)的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作或沒有人進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)不準(zhǔn)確，不完整，無法提供企業(yè)戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)，影響企業(yè)的健康發(fā)展。

2.我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和開展，國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)開端啟用管帳電算化，促進(jìn)管帳自動(dòng)化、智能化，以改善企業(yè)管帳的準(zhǔn)確性和效率。但由于企業(yè)自身存在的一些原因或會(huì)計(jì)電算化軟件的一些原因，導(dǎo)致?lián)p毀，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息是不完整的，不真實(shí)，不準(zhǔn)確。所以，企業(yè)電算化會(huì)計(jì)資料管理不規(guī)范是企業(yè)在規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系過程中需要解決的問題之一。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制不健全

我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一些現(xiàn)象在這個(gè)過程中，如企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的過程中沒有相關(guān)制度和機(jī)制的基礎(chǔ)上，履行職責(zé)，認(rèn)真和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，企業(yè)管理者管理意識(shí)不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制的重要性，粗心，馬虎的監(jiān)督管理機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制不能有效的應(yīng)用程序。因此，我國(guó)許多企業(yè)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制不健全。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料保管效果不佳

會(huì)計(jì)憑證包括會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和其他信息，是企業(yè)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)和投資決策的重要依據(jù)，所以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息是非常必要的。但目前，一些企I集中于業(yè)務(wù)活動(dòng)，忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，公司員工不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)倉庫、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表，頻繁發(fā)生的損失或損壞低，會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的有效措施

目前，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有很多問題，企業(yè)應(yīng)采取切實(shí)有效的措施，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，約束、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，或戰(zhàn)略決策提供企業(yè)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展是好的?；诖?，提出以下建議：

（一）建立完善、規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制

科學(xué)和規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)是企業(yè)決策者開展相關(guān)工作，并指導(dǎo)企業(yè)迅速走上健康發(fā)展道路的關(guān)鍵因素。為了促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、合理化、有效發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全和規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制。具體的做法是：企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的崗位需求情況，合理設(shè)置和安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位，以便各個(gè)崗位工作人員能夠有效地落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，為提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性創(chuàng)造條件；企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格是否符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以了解，避免無證上崗人員存在；企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員整體水平，合理安排業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，以強(qiáng)化工作人員的整體水平。總之，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，建立完善、健全的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理機(jī)制是非常必要的。

（二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格的管理

為了使企業(yè)財(cái)務(wù)人員充分發(fā)揮作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，搞好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性，使其可以作為企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)或戰(zhàn)略決策，企業(yè)應(yīng)注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員資格。首先，企業(yè)應(yīng)該從自身的發(fā)展需要的角度，建立科學(xué)合理的企業(yè)會(huì)計(jì)組織，采用高品質(zhì)、能力強(qiáng)，良好的專業(yè)水平，豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的資格。第二，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“人”的概念，理解財(cái)務(wù)人員的基本情況，對(duì)財(cái)務(wù)人員提供生活和工作上的幫助，使財(cái)務(wù)人員能夠不受不利因素的影響，規(guī)范，合理的工作，提高工作質(zhì)量和效率。

（三）制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考核管理機(jī)制

這大大增加了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作量和工作難度，使財(cái)務(wù)人員容易出現(xiàn)一些問題在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的過程中，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性。為了避免這種情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定健全和完整的評(píng)估財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制、安全信息的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，從財(cái)務(wù)人員的實(shí)際工作條件的角度評(píng)估，一個(gè)有效的約束。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)聯(lián)絡(luò)當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況，合理設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作查核規(guī)范、查核項(xiàng)目、查核方法，為規(guī)范、合理地查核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作而盡力。

五、結(jié)束語

以往我國(guó)企業(yè)管理者只關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算賬目，并沒有給予其他環(huán)節(jié)足夠的重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基本原則、依據(jù)、具體事務(wù)處理方式等都屬于忽略內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)缺失或不完整狀態(tài)，無法獲取準(zhǔn)確的考核結(jié)果，間接否定了預(yù)算考核的意義。企業(yè)持續(xù)進(jìn)步及擴(kuò)展壯大都與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作之間存在非常密切的聯(lián)系，涵蓋企業(yè)各方面數(shù)據(jù)與資料的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作是其獲得良好發(fā)展前景的保障，由此可知企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化管理的重要性。

參考文獻(xiàn)

[1]孟素華.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化探究[J].時(shí)代金融（下旬），2011，（12）.

篇4

我國(guó)的醫(yī)療體制在舊有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下，會(huì)計(jì)核算受其影響還存在著缺陷，對(duì)核算質(zhì)量有著影響，所以新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施就能夠有效解決這些問題，在這一制度下對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算成本以及管理方面將會(huì)起到積極作用，對(duì)成本核算的質(zhì)量能夠得到有效保障。所以對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行理論研究就有著其重要性。

1.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀及新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響

1.1醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀分析

對(duì)成本核算的控制比較乏力，醫(yī)院成本核算的相關(guān)工作就是微核算實(shí)施的，但在實(shí)際中對(duì)其重視度沒有得到有效體現(xiàn)，以及在核算前和核算中以及核算后的成本控制方面沒有得到重視，成本核算還存在著不科學(xué)以及不完善的情況，這樣就對(duì)成本核算的順利進(jìn)行有著很大的阻礙。主要是受到以往的財(cái)務(wù)核算的思想影響，就造成了核算信息得不到完整準(zhǔn)確的呈現(xiàn)[1]。

成本會(huì)計(jì)工作只是事后一味的統(tǒng)計(jì)核算，缺乏事前，事中控制職能，醫(yī)院現(xiàn)行的成本會(huì)計(jì)只是在各項(xiàng)支出費(fèi)用發(fā)生后，對(duì)其集中匯總，分類，讓管理者明確醫(yī)院經(jīng)營(yíng)過程中成本耗費(fèi)狀況及分布，而不能對(duì)費(fèi)用的合理性及可行性做出準(zhǔn)確的評(píng)估。會(huì)計(jì)管理模式僵化，管理觀念陳舊，相當(dāng)一部分的醫(yī)院屬于私營(yíng)、個(gè)人合伙開辦，投資者同時(shí)擔(dān)當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理者，但這些管理者對(duì)醫(yī)院的相關(guān)知識(shí)了解還很匱乏。醫(yī)院缺乏內(nèi)部考核和外部監(jiān)督，醫(yī)院固定資產(chǎn)管理混亂、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高。

另外就是在對(duì)費(fèi)用的分?jǐn)偡矫娲嬖谥毕?，從?shí)際的情況來看，醫(yī)院成本核算主要是受到了以往的成本核算影響，對(duì)費(fèi)用的分?jǐn)傊饕褪侵苯右约伴g接的方式進(jìn)行的，這樣就會(huì)比較容易出現(xiàn)混亂的情況。如一些醫(yī)院在采取間接管理的時(shí)候就沒有實(shí)施費(fèi)用分?jǐn)偅瑥亩斐傻馁M(fèi)用不能得到有效的控制，出現(xiàn)了收支以及結(jié)余得不到準(zhǔn)確呈現(xiàn)的問題。

除此之外就是對(duì)固定資產(chǎn)的核算層面的完善度還有待進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，主要就是醫(yī)院好按照固定資產(chǎn)賬面價(jià)值比率實(shí)施提取修購(gòu)基金時(shí)沒有想企業(yè)會(huì)計(jì)的制度那樣進(jìn)行設(shè)計(jì)專門核算固定資產(chǎn)磨損程度項(xiàng)目累計(jì)折舊科目，所以在相關(guān)的記錄方面就是原值，這樣在虛增額方面就得不到準(zhǔn)確確定。還有是對(duì)成本控制意識(shí)不強(qiáng)，這就對(duì)醫(yī)院成本核算產(chǎn)生影響，所以在這些方面要能夠得到充分重視并及時(shí)的解決[2]。

1.2新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響

新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響也是多方面的，第一，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系的完善有著促進(jìn)作用，對(duì)固定資產(chǎn)的管理方法起到了改革作用。新會(huì)計(jì)制度在固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊方面是按照其壽命期進(jìn)行分?jǐn)傖t(yī)院固定資產(chǎn)成本的，而在非財(cái)政科教項(xiàng)目上等所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊過程中還要進(jìn)行增加累計(jì)折舊項(xiàng)目。

第二，對(duì)藥品的進(jìn)銷差價(jià)取消了，在會(huì)計(jì)科目方面也有了新的變化，主要就是增加了對(duì)公益性會(huì)計(jì)核算科目，并對(duì)醫(yī)院公益性支出實(shí)施準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，另外還調(diào)整了支出類會(huì)計(jì)科目[3]。

第三，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響還體現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到了有效提升，主要就是對(duì)醫(yī)院收支核算起到了規(guī)范的作用，對(duì)費(fèi)用的分?jǐn)傊贫热∠?，把科教?xiàng)目并入到醫(yī)院的收支管理項(xiàng)目當(dāng)中，從而就表現(xiàn)了醫(yī)院收入完整性特征。

第四，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表有了完善，豐富了財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了細(xì)化處理。再有就是新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院的成本管理的規(guī)范化也有著促進(jìn)作用，主要就體現(xiàn)在科室費(fèi)用歸集以及成本核算對(duì)象的明確化以及對(duì)醫(yī)院科室的管理有了進(jìn)一步的強(qiáng)化。這些方面對(duì)醫(yī)院的成本管理以及成本核算工作的那個(gè)中的成本信息準(zhǔn)確性和客觀性就提供了保證。

2.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化策略

第一，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算實(shí)施的優(yōu)化策略要能夠從多方面進(jìn)行呈現(xiàn)，首先就要能對(duì)會(huì)計(jì)科目定義準(zhǔn)確的理解，從而有效的掌握入賬的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容能夠看到，對(duì)會(huì)計(jì)科目有了相應(yīng)的調(diào)整和梳理，并對(duì)其入賬計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)有了更新，從制度上對(duì)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性有了規(guī)范化的體現(xiàn)。舉例來說，新會(huì)計(jì)制度對(duì)應(yīng)收賬款需計(jì)提壞賬準(zhǔn)備并對(duì)其壞賬準(zhǔn)備金率有了規(guī)定，在百分之二到百分之四之間，對(duì)醫(yī)院的銷售管理環(huán)節(jié)有著充分的重視[4]。

第二，對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制作為記賬基礎(chǔ)有了明確化，在我國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)方面要求采用收付實(shí)現(xiàn)制度，而在舊有的制度下一些公立的醫(yī)院在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候采取權(quán)責(zé)發(fā)生制之外都是按照事業(yè)單位的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施的。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定醫(yī)院會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)是完善采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，這樣就對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用程度有了很大程度上的提升，以此為記賬的基礎(chǔ)對(duì)收入費(fèi)用確認(rèn)原則進(jìn)行了明確化，同時(shí)也能夠比較準(zhǔn)確的劃分資本性支出以及收益性支出。

第三，對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化還要對(duì)醫(yī)院的成本責(zé)任制度進(jìn)一步的完善，新會(huì)計(jì)制度背景下要能夠結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)成本的核算現(xiàn)狀來制定成本責(zé)任制度，同時(shí)來保證成本責(zé)任制度當(dāng)中內(nèi)容涉及到的各部門及科室，從而有效促進(jìn)醫(yī)院成本核算的工作能夠順利的進(jìn)行，以及將醫(yī)院成本核算的責(zé)任制度進(jìn)行有效完善，只有如此才能夠有效將醫(yī)院工作人員自身的責(zé)任意識(shí)進(jìn)行提升，也才能夠?qū)︶t(yī)院的成本管理成效顯著呈現(xiàn)。

第四，要能夠?qū)︶t(yī)院會(huì)計(jì)的預(yù)算收支管理層面得到進(jìn)一步加強(qiáng)，并要能將預(yù)算工作科學(xué)性做好，根據(jù)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求，使得預(yù)算管理工作能夠進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范。而在預(yù)算管理過程中的支出和收入都要能夠結(jié)合實(shí)際加以強(qiáng)化，對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要嚴(yán)格的執(zhí)行，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的呈報(bào)準(zhǔn)確詳實(shí)的呈現(xiàn)，結(jié)合各項(xiàng)的采購(gòu)以及用款的具體情況和需求等按照月份或者是季度等進(jìn)行上報(bào)，這樣能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力的理論依據(jù)，使其決策更加的科學(xué)化[5]。

第五，對(duì)醫(yī)院財(cái)人員自身的成本核算意識(shí)要加強(qiáng)，由于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員是醫(yī)院成本核算工作的重要構(gòu)成，只有在財(cái)務(wù)人員的核算意識(shí)得到加強(qiáng)的基礎(chǔ)上才能夠?yàn)榭茖W(xué)核算成本提供有力的支持作用。對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行成本管理意識(shí)培養(yǎng)還要能在成本核算的業(yè)務(wù)能力以及技能等方面加以培訓(xùn)，可以將其和人員的考核得到有機(jī)結(jié)合，這樣就能夠有效激發(fā)起工作的積極性，對(duì)成本的控制效果也能夠進(jìn)一步的強(qiáng)化。除此之外還要對(duì)醫(yī)院成本核算的信息化建設(shè)進(jìn)一步的加強(qiáng)，信息化技術(shù)對(duì)醫(yī)院成本核算的效率能夠大幅提升，所以要加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算人員自身的信息化技術(shù)的操作能力，這樣對(duì)醫(yī)院成本核算才能夠真正提供保障。

篇5

在改革開放逐步深入與中國(guó)加入WTO的背景下，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立與發(fā)展促使我國(guó)企業(yè)迎來了嶄新的發(fā)展機(jī)遇，但是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，為了確保我國(guó)企業(yè)能夠在不斷提升自身經(jīng)濟(jì)效益與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的同時(shí)，在國(guó)際上能夠具有一定的話語權(quán)，就需要給予企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作以充分重視。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算制度的實(shí)施，能夠?yàn)樘岣咂髽I(yè)資金運(yùn)籌能力，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)且穩(wěn)健的發(fā)展。但是，在推行這一模式的過程中，一系列阻礙因素的存在阻礙了該制度模式實(shí)施的步伐。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中推行集中核算制度所面臨的阻礙新因素

(一)現(xiàn)有制度體系不完善，職能劃分不合理

從目前集中核算模式推行的現(xiàn)狀看，由于踐行時(shí)間較短，現(xiàn)有制度體系無法滿足實(shí)際需求，一系列問題的存在致使無法實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作內(nèi)容的妥善落實(shí)?，F(xiàn)有制度并未針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與職能分工的落實(shí)進(jìn)行具體安排，進(jìn)而導(dǎo)致相應(yīng)工作的開展面臨著極大的障礙，同時(shí)，各部門之間缺乏必要的溝通致使相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息失真問題凸顯，整個(gè)集中核算工作開展的難度與壓力較大。與此同時(shí)，職能劃分存在不合理問題，集中核算模式的推行致使財(cái)務(wù)核算工作集中于單一的部門，相應(yīng)工作壓力隨之加大，加上職責(zé)分工劃分不明，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)管理的分開執(zhí)行模式下信息溝通效率低，導(dǎo)致資金流通受阻。

(二)監(jiān)管力度不足，員工積極性不高

這一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的實(shí)施使得資金管理與會(huì)計(jì)核算分屬于不同職能部分，相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作僅承擔(dān)著出納報(bào)賬的職責(zé)，雖然部門企業(yè)實(shí)行了“記賬”制度，但是，內(nèi)部監(jiān)管力度不足致使難以實(shí)現(xiàn)對(duì)相應(yīng)工作實(shí)施狀態(tài)的有效監(jiān)管，相應(yīng)財(cái)務(wù)人員無法明確企業(yè)整體賬務(wù)資金情況，問題叢生。同時(shí)，由于很多企業(yè)當(dāng)前尚未對(duì)集中核算模式實(shí)現(xiàn)充分認(rèn)識(shí)，致使在實(shí)際的過程中存在抵觸情緒，相應(yīng)的工作積極性低，對(duì)于資金使用合理性問題監(jiān)控不足，致使無法實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的充分利用。

(三)管理人員能力素質(zhì)不足且現(xiàn)有技術(shù)手段滯后

從管理人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀看，相應(yīng)管理人員現(xiàn)有能力偏低，相應(yīng)管理意識(shí)理念薄弱，在實(shí)際落實(shí)工作的過程中，將重心完全放在了財(cái)務(wù)核算上，并為意識(shí)到在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，落實(shí)完善管理工作對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算模式落實(shí)的重要性；知識(shí)能力素質(zhì)偏低，經(jīng)驗(yàn)匱乏，無法應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的變化形勢(shì)，進(jìn)而致使難以實(shí)現(xiàn)有效管理。在技術(shù)手段上，尚未實(shí)現(xiàn)信息化處理技術(shù)的完善應(yīng)用，現(xiàn)有的技術(shù)軟件無法滿足當(dāng)前集中核算模式下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需求。

二、完善落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中集中核算模式的有效對(duì)策

(一)完善相關(guān)制度體系并實(shí)現(xiàn)職能的合理劃分

為了確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算模式的有效落實(shí)，就需要以制度體系的完善建立為基礎(chǔ)，為各項(xiàng)工作的科學(xué)開展提供保障。在實(shí)際落實(shí)的過程中，需要針對(duì)審批檢查工作行為進(jìn)行明確規(guī)定，以實(shí)現(xiàn)對(duì)相應(yīng)行為的有效約束，避免違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，同時(shí)要強(qiáng)化宣傳力度，確保相關(guān)部門能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)制度體系的完善認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，為了解決當(dāng)前推行集中核算模式下工作量大、人員不足等問題，就需要合理劃分職能，明確落實(shí)相應(yīng)的職責(zé)，確保各個(gè)崗位都能夠具備充分的人力資源，以提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。

(二)強(qiáng)化監(jiān)管力度，強(qiáng)化信息溝通

為了最大程度的調(diào)動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的積極性，確保相應(yīng)人員能夠積極的承擔(dān)起自身的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身行為的有效約束，就需要進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，通過權(quán)責(zé)利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一來明確相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)審核的監(jiān)管，確保資金能夠及時(shí)到位，避免資金流失、等問題的發(fā)生，同時(shí)要建立相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制以提高該項(xiàng)工作的效率。在此基礎(chǔ)上，要建立相應(yīng)的雙向溝通機(jī)制，強(qiáng)化信息的溝通交流，確保能夠明確掌握企業(yè)資金狀況，實(shí)現(xiàn)資金的優(yōu)化配置，為提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性奠定基礎(chǔ)。

(三)提高人員的能力素質(zhì)并更新技術(shù)手段

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算模式完善落實(shí)的基本保障便是要具備相應(yīng)的人才資源，因此，針對(duì)當(dāng)前相應(yīng)工作人員隊(duì)伍，要進(jìn)一步加大培訓(xùn)教育力度，并落實(shí)相應(yīng)法律制度宣傳工作，以全面提升人員的綜合素質(zhì)能力，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)相應(yīng)技術(shù)手段的進(jìn)一步更新，在構(gòu)建完善信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，將先進(jìn)的軟件應(yīng)用于其中，進(jìn)而通過網(wǎng)路系統(tǒng)的完善搭建來提升會(huì)計(jì)核算與管理工作的質(zhì)量與效率。

三、總結(jié)

篇6

一、新會(huì)計(jì)制度在制定時(shí)遵循的原則

新制度的制定主要遵循了以下原則：首先，遵循歸并統(tǒng)一的原則。其次，遵循繼承創(chuàng)新的原則。在新制度的制定時(shí)，財(cái)政部根據(jù)當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀，在繼承現(xiàn)行有利制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)各級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)管理核算的需要，同時(shí)在一些科目設(shè)置和報(bào)表體系方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)公共衛(wèi)生事業(yè)單位的影響

(一)新會(huì)計(jì)制度對(duì)公共衛(wèi)生事業(yè)單位核算內(nèi)容的影響

新制度的制定在權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行了構(gòu)建，提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)在互相銜接的同時(shí)適度分離，公共衛(wèi)生事業(yè)單位在預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能、決算報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告方面，要充分反映政府主體功能。具體來說，包含以下幾個(gè)方面：一是雙重功能，是指在同一會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)中要注重預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都能實(shí)現(xiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算包括總資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)流入、總收入和費(fèi)用五個(gè)方面，預(yù)算會(huì)計(jì)核算包括預(yù)算收入、預(yù)算支出和預(yù)算結(jié)余三個(gè)方面。二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。三是注重雙報(bào)告，也就是說，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算會(huì)計(jì)核算分別形成財(cái)務(wù)報(bào)告、決算報(bào)告。新會(huì)計(jì)核算制度一方面滿足了現(xiàn)行公共衛(wèi)生事業(yè)單位部門決算報(bào)告制度的基本需求，另一方面適應(yīng)了部門編制權(quán)責(zé)發(fā)生制財(cái)務(wù)報(bào)告的條件，有助于公共衛(wèi)生事業(yè)單位規(guī)范會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)預(yù)算，對(duì)公共衛(wèi)生事業(yè)單位的績(jī)效管理有積極意義。

(二)新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)化了公共衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中，新制度全面引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制，同時(shí)強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和賬務(wù)處理方面的功能，在核算內(nèi)容方面增加了收入、費(fèi)用應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)等方面的功能，總體核算要求上按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行。在長(zhǎng)期股權(quán)投資方面，規(guī)定應(yīng)采用權(quán)益法進(jìn)行核算，公共衛(wèi)生事業(yè)單位要自行開發(fā)無形資產(chǎn)的成本。在公共衛(wèi)生事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能大大增強(qiáng)，這項(xiàng)舉措有助于反應(yīng)本單位財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、整體運(yùn)行成本等，對(duì)公共衛(wèi)生事業(yè)單位影響深遠(yuǎn)。

(三)新制度完善了公共衛(wèi)生事業(yè)單位的報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)

新制度對(duì)報(bào)表體系進(jìn)行劃分，有財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表兩類。其中財(cái)務(wù)報(bào)表又包括會(huì)計(jì)報(bào)表和附注兩個(gè)部分，公共衛(wèi)生事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中現(xiàn)金流量進(jìn)行選擇編制。預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表作為部門決算報(bào)表的重要基礎(chǔ)，主要有預(yù)算收入表、預(yù)算結(jié)余表和財(cái)務(wù)撥款等內(nèi)容組成。在報(bào)表結(jié)構(gòu)和新核算內(nèi)容方面，新制度進(jìn)行總體的調(diào)整和優(yōu)化，同時(shí)細(xì)化了報(bào)表附注的內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表一些重要項(xiàng)目說明提供了有效的參考格式，對(duì)經(jīng)濟(jì)分類披露費(fèi)用信息、本年預(yù)算結(jié)余、本年盈余等方面進(jìn)行了調(diào)節(jié)。新的報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)有助于反應(yīng)公共衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息和預(yù)算執(zhí)行信息，對(duì)本單位會(huì)計(jì)信息透明度的提高和決策的制定有極高的參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

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    一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心職能

    從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的角度來講,其核心職能主要有兩個(gè),也就是核算和監(jiān)督職能,具體分析如下:

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算職能

    所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算職能,主要是指會(huì)計(jì)對(duì)組織客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的表述和價(jià)值量上的確定,通過核算了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況,為管理及決策提供所需的數(shù)據(jù)信息。會(huì)計(jì)核算職能包括多方面的內(nèi)容,但是主要有記賬、算賬和報(bào)賬,這也是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。核算職能有三個(gè)基本的特征:第一,在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中是以貨幣為主要計(jì)量單位的,從貨幣價(jià)值的角度反映組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。從這一角度來講,在會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)中只能以貨幣為計(jì)量單位,其他的計(jì)量單位都不能使用,能夠直接以貨幣形式計(jì)量的就直接用貨幣表示,不能直接衡量的需要將其轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值再進(jìn)行計(jì)量。第二,會(huì)計(jì)核算只要針對(duì)的是組織已經(jīng)發(fā)生的事實(shí),并且具有可炎癥性,也就是說只能對(duì)核算日發(fā)生之前的事實(shí)進(jìn)行核算,對(duì)于尚未發(fā)生的事實(shí)不能進(jìn)行核算。核算的結(jié)果能夠通過某種方式驗(yàn)證,以保證核算結(jié)果的可信度。第三,會(huì)計(jì)核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和綜合性,也就是所要完整的反應(yīng)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,會(huì)計(jì)核算必須連續(xù)進(jìn)行,核算項(xiàng)目之間形成一個(gè)系統(tǒng)。

    (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

    所謂的監(jiān)督職能,主要是指在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過程中,對(duì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行審查,確保其符合組織內(nèi)部管理制度和法律規(guī)定。監(jiān)督職能也是現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的一項(xiàng)重要職能,其也具有三個(gè)基本的特征:第一,是一種經(jīng)常性的監(jiān)督活動(dòng),具有完整性和連續(xù)性的特征,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能通常是與核算職能一起發(fā)生的,監(jiān)督的內(nèi)容包括組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面。第二,監(jiān)督職能主要利用了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各種價(jià)值指標(biāo),因此主要是以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主,綜合反映組織的發(fā)展情況。財(cái)務(wù)指標(biāo)是進(jìn)行監(jiān)督的主要依據(jù),對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)機(jī)具組織的活動(dòng)目標(biāo)能夠比較客觀的、綜合的反映組織的發(fā)展?fàn)顩r,以督促組織內(nèi)部各部門嚴(yán)格按照要求履行自己的職責(zé)。第三,監(jiān)督是以法律、法規(guī)和制度為主要依據(jù),具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性的特點(diǎn),可以說監(jiān)督是法律賦予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一項(xiàng)職能,也是必須履行的一項(xiàng)義務(wù)。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心職責(zé)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心職責(zé)比較多,因?yàn)楹芏嗦氊?zé)與組織的發(fā)展可以說是息息相關(guān),結(jié)合現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn),筆者認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

    (一)流動(dòng)資金核算

    流動(dòng)資金是組織發(fā)展過程中不可缺少的一個(gè)條件,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)中必須對(duì)流動(dòng)資金進(jìn)行正確的核算。為此,財(cái)務(wù)管理部門要制定流動(dòng)資金管理和核算的詳細(xì)實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金的定額,在流動(dòng)資金管理上實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口的分級(jí)管理模式。在流動(dòng)資金管理上,應(yīng)該編著詳細(xì)的流動(dòng)資金計(jì)劃,并根據(jù)企業(yè)的負(fù)債情況,制定銀行借、還款計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃和組織的發(fā)展需要進(jìn)行流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng),以滿足組織的發(fā)展要求。在核算過程中,要詳細(xì)考核流動(dòng)資金的使用效果,調(diào)整流動(dòng)資金速度,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)資金利用的最大化。

    (二)成本核算

    成本核算也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要職能,成本核算主要針對(duì)的是經(jīng)營(yíng)性的組織,主要指的是企業(yè),也就是核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成本。在成本核算當(dāng)中,企業(yè)要制定完善的成本核算辦法,建立完善的成本核算工作程序,根據(jù)核算工作的需要編制成本費(fèi)用計(jì)劃。在成本費(fèi)用計(jì)劃當(dāng)中要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的范圍、費(fèi)用開支的范圍,對(duì)費(fèi)用開支情況有一個(gè)科學(xué)的預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中產(chǎn)生的每一項(xiàng)成本費(fèi)用開支情況都要登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,按照規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。在成本費(fèi)用考核當(dāng)中,主要檢查費(fèi)用實(shí)際產(chǎn)生與計(jì)劃之間的差異,尋找成本費(fèi)用控制中存在的不足指出,并在今后的核算管理工作當(dāng)中加以改正。

    (三)利潤(rùn)核算及分配

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[關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；經(jīng)濟(jì)成本

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.22.161

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面又具體的核算監(jiān)督，向管理者提供會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的兩大重要組成部分，兩者的本質(zhì)相同，最終目標(biāo)相同，雖有不同但在一些方面可以相互彌補(bǔ)，完善向管理層提供的信息，所以兩者的融合是形勢(shì)所趨，是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

1 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

1.1 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)涵不同

管理會(huì)計(jì)，是企業(yè)為了提高自身經(jīng)濟(jì)效益，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，運(yùn)用一系列專門方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料、其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，幫助企業(yè)管理人員能據(jù)此報(bào)告對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，幫助決策者利用此報(bào)告做出各種重要決策的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)已發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的交易或事項(xiàng)，運(yùn)用專門的方法進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，并以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為主要形式，定期向各經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者提供會(huì)計(jì)信息的企業(yè)外部會(huì)計(jì)。

1.2 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)間和方法不同

管理會(huì)計(jì)利用信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、控制論等方法，結(jié)合自身企業(yè)特點(diǎn)與 需求采用產(chǎn)品生命周期法、成本動(dòng)因分析和價(jià)值鏈分析等方法，進(jìn)行戰(zhàn)略變革和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。在核算期間上，管理會(huì)計(jì)沒有嚴(yán)格的要求，可以在企業(yè)所需的任何時(shí)間進(jìn)行核算分析，不定期進(jìn)行。管理會(huì)計(jì)分析產(chǎn)生的會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)果是供內(nèi)部使用，不具有法律效力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算方法主要有設(shè)置會(huì)計(jì)科目及賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等幾種方法。這些方法是有嚴(yán)格的規(guī)定，運(yùn)用會(huì)受到法律法規(guī)的監(jiān)督，因此運(yùn)用這些方法產(chǎn)生的會(huì)計(jì)報(bào)表是具有法律效力，有關(guān)人員會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任的。

1.3 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)象不同

管理會(huì)計(jì)核算對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部各單位之間的關(guān)系聯(lián)合，綜合考慮生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)、政策和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等因素，制定最優(yōu)戰(zhàn)略搭配確保企業(yè)資源有效利用，來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)的綜合控制和管理。管理會(huì)計(jì)側(cè)重將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分成一個(gè)個(gè)作業(yè)，在成本控制、增加利潤(rùn)方面，通過提升小單位作業(yè)質(zhì)量從而使整個(gè)企業(yè)得到更高利潤(rùn)，更加具有針對(duì)性。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)象是企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表使信息使用者看到企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)通過憑證、賬簿記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，最后整合在報(bào)表中反映，會(huì)計(jì)報(bào)表使用者可以看到企業(yè)各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)象更加詳細(xì)，具有整體性。

2 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

2.1 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能類似

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)職能是核算和監(jiān)督，對(duì)于企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)記錄匯總，監(jiān)督企業(yè)運(yùn)作是否合法合規(guī)。管理會(huì)計(jì)分析過去財(cái)務(wù)信息，通過一系列管理方法控制檢查企業(yè)現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，提出需要做出的修正，同時(shí)預(yù)測(cè)未來發(fā)展情況及做長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為管理會(huì)計(jì)提供基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息，運(yùn)用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)指標(biāo)可以真實(shí)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是使財(cái)務(wù)數(shù)字具有信息價(jià)值，管理企業(yè)資金，達(dá)到利潤(rùn)最大化的目的。

2.2 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象和目的一致

管理會(huì)計(jì)又稱對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，主要為企業(yè)各層管理者管理提供會(huì)計(jì)信息；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖被稱為對(duì)外會(huì)計(jì)，主要服務(wù)于投資者、債權(quán)人，并由財(cái)政機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查，但也服務(wù)于企業(yè)管理者。對(duì)于企業(yè)來說這些獨(dú)立于企業(yè)之外的會(huì)計(jì)信息使用者和企業(yè)發(fā)展也是緊密相連、密不可分的，如稅務(wù)部門根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表征收稅款，這與企業(yè)交稅有關(guān)；投資者會(huì)根據(jù)企業(yè)對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表分析是否要投資，這與企業(yè)吸收投資有關(guān)。因此，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最終服務(wù)對(duì)象都是會(huì)計(jì)主體，服務(wù)目的都是為了本企業(yè)發(fā)展。

2.3 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本信息來源一致

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所使用的基本數(shù)據(jù)都是來源于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以貨幣為計(jì)量單位記錄計(jì)量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，數(shù)據(jù)信息詳細(xì)、分類明確，例如資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表分別反映了不同的會(huì)計(jì)要素的信息，信息使用者在總賬和明細(xì)賬中找出具體某筆業(yè)務(wù)的信息。而管理會(huì)計(jì)正是使用這些基礎(chǔ)信息，在此基礎(chǔ)上加以分析整合，向會(huì)計(jì)信息使用者提供非貨幣性信息。歸根結(jié)底兩者基本信息來源一致，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更基礎(chǔ)、數(shù)字化，管理會(huì)計(jì)將信息整合，更加細(xì)節(jié)化、具有指導(dǎo)性。

3 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的價(jià)值

隨著社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的需求，會(huì)計(jì)不僅僅用于核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)，更多的用來管理、幫助做出經(jīng)濟(jì)決策，這為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合奠定了基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)一致，各自使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求幾乎相同，這又是兩者融合的另一個(gè)基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是會(huì)計(jì)使用者和會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的必然要求。

3.1 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

近些年，經(jīng)濟(jì)全球化使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)想要擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，立于不敗之地，就要提高管理效率。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債組成進(jìn)行分析和說明，管理會(huì)計(jì)在此基礎(chǔ)上靈活分配資金，使資金的利用率最大化、有效化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重物質(zhì)核算，而管理會(huì)計(jì)注重整合信息和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，兩者相互補(bǔ)充，為企業(yè)管理提供更全面、系統(tǒng)的信息。

3.2 管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合使企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本降低

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所使用的基本會(huì)計(jì)信息是一致的，兩者的融合可以實(shí)現(xiàn)信息共享，減少會(huì)計(jì)信息處理成本。對(duì)于會(huì)計(jì)信息使用者，二者融合后可以獲得更加完整的信息，同時(shí)降低了獲得信息成本，更有助于預(yù)測(cè)和分析企業(yè)發(fā)展。在傳統(tǒng)公司中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)通常是兩個(gè)不同的部門，二者融合可以合并部門，減少人力資源的浪費(fèi)，減少財(cái)務(wù)支出。

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[2]雷永平.分析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系[J].時(shí)代金融，2012（33）.

篇9

隨著我國(guó)教育體制的不斷改革,為了更好地規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理行為,學(xué)校會(huì)計(jì)制度必須進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新,才能適應(yīng)其多元化的資金管理運(yùn)作方式,所以,需要優(yōu)化現(xiàn)行學(xué)校會(huì)計(jì)核算機(jī)制,制定合理的收費(fèi)政策,加快學(xué)校會(huì)計(jì)核算與管理工作,使我國(guó)的教育事業(yè)朝著一個(gè)健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

二、目前學(xué)校會(huì)計(jì)核算存在的問題

(一)收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度具有局限性

目前學(xué)校采用收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度,對(duì)于學(xué)校財(cái)務(wù)管理有一定的約束作用,具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是收付實(shí)現(xiàn)制不利于學(xué)校教育收入、支出的核算。對(duì)于學(xué)校收入核算來說,若按照收付實(shí)現(xiàn)制的要求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄反映地僅僅是已收學(xué)費(fèi),而對(duì)于應(yīng)收學(xué)費(fèi)的總額及欠費(fèi)等具體數(shù)目不能體現(xiàn)在賬面上,同時(shí)也無法反映在財(cái)務(wù)報(bào)表信息中。在學(xué)校的總體實(shí)際收入當(dāng)中,具體包括學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等各項(xiàng)收入的綜合為依據(jù),而學(xué)費(fèi)的收入核算是以財(cái)政撥付款和核準(zhǔn)留用款為準(zhǔn),若未及時(shí)返還當(dāng)前的應(yīng)收財(cái)政款就不能準(zhǔn)確反映學(xué)校當(dāng)年的實(shí)際收入,這樣使得會(huì)計(jì)核算缺乏有效性;此外,對(duì)于學(xué)校支出核算方面,學(xué)校教育成本核算作為教育管理部門制定撥款標(biāo)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù),所以必須針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行核算,而由于以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度沒有進(jìn)行收入、支出兩者的配比,所以不能反映其真實(shí)情況,還可能會(huì)導(dǎo)致片面、虛假的信息產(chǎn)生。二是收付實(shí)現(xiàn)制不利于學(xué)校債務(wù)的真實(shí)反映。在收付實(shí)現(xiàn)制度下,有些無法從賬務(wù)上反映出來的隱形賬務(wù),包括應(yīng)付貨款、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的購(gòu)置、保護(hù)等,這些費(fèi)用的具體數(shù)目不能顯示在學(xué)校財(cái)務(wù)管理的賬簿中,若不做好資金協(xié)調(diào)支配工作,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使得會(huì)計(jì)信息失真,不利于學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

(二)會(huì)計(jì)報(bào)表體系問題

就學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況而言,其需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的對(duì)象多樣化,編制財(cái)務(wù)報(bào)告所包含的內(nèi)容較多,主要有資產(chǎn)負(fù)債表、收支對(duì)比表、專項(xiàng)資金變動(dòng)表等,但是缺少對(duì)現(xiàn)金流量表的編制。實(shí)際上,學(xué)校也需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量的監(jiān)管,這樣可以及時(shí)了解學(xué)校在某一特定時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)金收入與支出情況,同時(shí)也能具體說明資金變化的原因,以及用途等。此外,學(xué)校財(cái)務(wù)制度中缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的規(guī)范管理,對(duì)于一些重要信息沒有披露出來,這樣也會(huì)給財(cái)務(wù)管理帶來一定的限制作用。所以,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的自身情況編制現(xiàn)金流量表,這樣可以反映學(xué)校內(nèi)部資金收支的實(shí)際情況以及資金的流向。

(三)基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算問題

現(xiàn)行的學(xué)?；窘ㄔO(shè)業(yè)務(wù)是獨(dú)立于學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算之外的,其開設(shè)單獨(dú)的賬戶,執(zhí)行專門的基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度,所以,學(xué)校的日常會(huì)計(jì)核算體系中未將基本建設(shè)業(yè)務(wù)納入其中,這樣形成了兩個(gè)會(huì)計(jì)主體,兩個(gè)獨(dú)立的核算體系,不能真實(shí)反映學(xué)校的總資產(chǎn)、總負(fù)債以及收支水平,無法全面了解學(xué)校財(cái)務(wù)信息,從而不利于對(duì)學(xué)校基建投資的監(jiān)督管理。

三、改進(jìn)學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度的措施

篇10

我國(guó)行政事業(yè)單位是為人們提供基礎(chǔ)便利的，其正常運(yùn)營(yíng)時(shí)靠國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼，其自身不具備盈利的條件。因此在會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理方面暴露出的問題較多，比如財(cái)務(wù)管理流程不規(guī)范、會(huì)計(jì)核算步驟缺失等，由于其對(duì)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常開展有重要影響，所以要對(duì)其進(jìn)行有效管理，以提高單位財(cái)務(wù)工作效率。

1 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在概念、職能作用、依據(jù)、目的、結(jié)論、面向范圍等方面均不同，二者既有區(qū)別又有聯(lián)系，同時(shí)相互作用、相互影響，其聯(lián)系主要體現(xiàn)在下面幾點(diǎn)。

其一，二者的特定服務(wù)對(duì)象相同，也就是財(cái)務(wù)主體及會(huì)計(jì)主體，二者的作用對(duì)象均是單位內(nèi)資金的周轉(zhuǎn)與循環(huán)，主要管理價(jià)值形態(tài)相似。其二，財(cái)務(wù)是以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的，財(cái)務(wù)依賴于會(huì)計(jì)。如果會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較薄弱，那么財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)未必堅(jiān)實(shí)，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)在進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制時(shí)，缺乏可靠的依據(jù)。其三，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要掌握必要的財(cái)務(wù)知識(shí)，在每年的注會(huì)等考試中，均有財(cái)務(wù)成本管理的內(nèi)容。同樣，財(cái)務(wù)人員也要懂會(huì)計(jì)，對(duì)會(huì)計(jì)信息資料要熟練運(yùn)用。其四，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置上有交叉的情況，除了不相容的職務(wù)外，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的崗位設(shè)置可以重疊，比如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以同時(shí)是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

2 行政單位會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀

2.1 從業(yè)人員素質(zhì)有待提升 目前我國(guó)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理中，很多從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，各單位的會(huì)計(jì)不夠?qū)I(yè)，業(yè)務(wù)技能較差，致使在實(shí)際工作中出現(xiàn)了諸多問題。首先，記賬憑證不合理。審核后的原始憑證是記載記賬憑證的依據(jù)，但單位的財(cái)務(wù)從業(yè)人員由于基礎(chǔ)較差，在審核原始憑證時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致記賬憑證不正確；其次，原始憑證欠規(guī)范。由于會(huì)計(jì)不夠?qū)I(yè)，所以做賬可能不夠規(guī)范，同時(shí)原始憑證較多且記錄不規(guī)范，致使業(yè)務(wù)不熟練的員工出現(xiàn)登記失誤的現(xiàn)象，給后續(xù)工作帶來不便。

2.2 缺乏科學(xué)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu) 雖然很多行政事業(yè)單位已經(jīng)意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性，但是在開展實(shí)際工作時(shí)，仍然沒有設(shè)置合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，很多小單位沒有自己的會(huì)計(jì)，而是到外面聘請(qǐng)臨時(shí)會(huì)計(jì)。而且對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的具體工作內(nèi)容模糊不清，責(zé)任劃分不細(xì)，機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理混亂，阻礙了事業(yè)單位的健康發(fā)展。

2.3 相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)制有欠缺

2.3.1 內(nèi)部管理制度待完善 首先，缺乏科學(xué)的內(nèi)部控制理念。雖然我國(guó)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)趨于成熟與穩(wěn)定，但是我國(guó)的事業(yè)單位并未進(jìn)行有效的改革，內(nèi)部管理理念落后；其次，不健全的內(nèi)部審計(jì)制度。我國(guó)很多事業(yè)單位并沒有設(shè)立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)，有的雖然設(shè)立了，但并沒有具體的職能，審計(jì)只是流于形式。

2.3.2 會(huì)計(jì)制度不完善 會(huì)計(jì)制度是順利開展財(cái)務(wù)管理的前提，其能夠促進(jìn)單位內(nèi)部形成完整、規(guī)范的會(huì)計(jì)管理方式，防止因標(biāo)準(zhǔn)不一出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題。但目前即便很多事業(yè)單位建立了會(huì)計(jì)制度，但會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容比較單一，缺乏多樣性特點(diǎn)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不緊密，與時(shí)代的發(fā)展需求不相符，比如內(nèi)部牽連制度、人員崗位責(zé)任制等。

2.4 資金管理存在缺陷 基于事業(yè)單位特有的性質(zhì)，其專項(xiàng)資金管理有缺陷，缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸桨?，使得事業(yè)單位的活動(dòng)資金出現(xiàn)嚴(yán)重超支甚至浪費(fèi)的現(xiàn)象，例如假借工作之名利用公款吃喝、消遣等。此外，資金管理的不規(guī)范，致使大量資金被閑置，但對(duì)于這些閑置資金單位沒有明確的規(guī)定，而且對(duì)這部門資金也沒進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，以至于單位內(nèi)部資產(chǎn)的賬賬不符、賬實(shí)不符，甚至存在單位專項(xiàng)資金被挪用的現(xiàn)象。

3 完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

3.1 加強(qiáng)從業(yè)人?T的培訓(xùn)工作 行政事業(yè)單位要想從根本優(yōu)化自身的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作，需要加大對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，豐富員工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使員工掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)。在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，既要有相關(guān)會(huì)計(jì)制度、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，又要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、電算化操作、會(huì)計(jì)處理、納稅申報(bào)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，只有全面位提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，才能提高行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平，使會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范化。

3.2 建立科學(xué)、完善的監(jiān)督管理機(jī)制 首先，明確崗位責(zé)任制。單位對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行分工，合理分配工作崗位，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，防止出現(xiàn)問題無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，通過建立該制度使得員工的自我約束能力得到提高，團(tuán)隊(duì)凝聚力有所增強(qiáng)。其次，引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理辦法，完善單位內(nèi)部的監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制，健全單位內(nèi)部審計(jì)制度，重新認(rèn)識(shí)并重視審計(jì)機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理方面的監(jiān)督及控制職能，并聘用專業(yè)的審計(jì)人員，同時(shí)強(qiáng)化單位信息化建設(shè)。最后，發(fā)動(dòng)社會(huì)監(jiān)管的作用，審查、財(cái)政等部門要對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行不定期的檢查，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)的監(jiān)管作用，實(shí)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的透明化、公開化。