導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇知識(shí)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 會(huì)計(jì)價(jià)值 特點(diǎn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)，也叫智能經(jīng)濟(jì)，是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)。是和傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)，以智力資源的占有、配置，以科學(xué)技術(shù)為首要依托的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。

從概念上來(lái)講，知識(shí)經(jīng)濟(jì)概念的提出是相對(duì)于以自然資源為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)而言的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為一種重要的資源對(duì)于經(jīng)濟(jì)的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的物資和資本，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要依靠知識(shí)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。從本質(zhì)上來(lái)講，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代并不是直接將知識(shí)直接代替?zhèn)鹘y(tǒng)的物資和資本，而是運(yùn)用知識(shí)將物質(zhì)和資本進(jìn)行科學(xué)合理的重新配置，從而制造更多的財(cái)富。因此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，掌握知識(shí)比掌握物質(zhì)和資本更有價(jià)值。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，許多事物都因?yàn)橹R(shí)基礎(chǔ)代替了原本的物質(zhì)基礎(chǔ)和資本基礎(chǔ)而發(fā)生變化。以傳統(tǒng)的物質(zhì)和資本為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)價(jià)值當(dāng)然也不能避免，它也必將完成以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的變遷。

一、重新界定會(huì)計(jì)價(jià)值的歸屬問(wèn)題

從經(jīng)濟(jì)學(xué)方面來(lái)講，一件事物是不是有存在的理由，最關(guān)鍵的因素就是看這件事物中存在不存在人類的勞動(dòng)，在物質(zhì)生活或者經(jīng)濟(jì)生活中有沒(méi)有使用的價(jià)值，就是說(shuō)這件事物能不能夠被使用，如果這件事物能夠被使用，那么它就有存在的意義，如果不能夠沒(méi)使用，那么它就沒(méi)有存在的意義。

而從哲學(xué)意義上來(lái)講，價(jià)值是依附于主客體的存在而存在的，如果主體不存在或者客體不存在，那么價(jià)值也就不存在。當(dāng)主體在某些方面的需求能夠被客體所滿足，那么客體的價(jià)值才能夠被完整地體現(xiàn)出來(lái)，反之，客體將不存在任何價(jià)值。

綜合以上分析，我們不難看出，哲學(xué)研究的范疇是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的范疇的。哲學(xué)研究的內(nèi)容不但包含著經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的內(nèi)容，而且還包含著經(jīng)濟(jì)學(xué)研究?jī)?nèi)容中不存在的社會(huì)層面和精神層面的東西。這樣就將價(jià)值所包含的內(nèi)容放大到了社會(huì)層面、精神層面文化層面等多次層面。

從傳統(tǒng)的物質(zhì)和資本為基礎(chǔ)走向以知識(shí)為基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)的價(jià)值也被賦予了文化層面的意義，被賦予了哲學(xué)上的意義，因此，會(huì)計(jì)價(jià)值也就從經(jīng)濟(jì)范疇走向了哲學(xué)范疇。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)的價(jià)值既然歸屬了哲學(xué)，那么會(huì)計(jì)價(jià)值認(rèn)知也應(yīng)該從哲學(xué)方面入手，對(duì)會(huì)計(jì)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)價(jià)值以及文化價(jià)值進(jìn)行重新認(rèn)知。

二、會(huì)計(jì)流程決定會(huì)計(jì)價(jià)值

在以知識(shí)為基礎(chǔ)的時(shí)代，會(huì)計(jì)流程既可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，又可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的文化價(jià)值。從實(shí)質(zhì)上進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)就是通過(guò)會(huì)計(jì)流程來(lái)完成的，會(huì)計(jì)流程的最主要目的就是為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)價(jià)值。

在會(huì)計(jì)流程中，會(huì)計(jì)的運(yùn)行規(guī)則決定了會(huì)計(jì)價(jià)值的高低。由于人們?cè)谥R(shí)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)上還不太到位，因此，在制定會(huì)計(jì)規(guī)則時(shí)肯定會(huì)存在這樣或者那樣的問(wèn)題，同時(shí)，在會(huì)計(jì)規(guī)則的實(shí)施過(guò)程中，人的主觀意識(shí)以及企業(yè)管理者的動(dòng)機(jī)都會(huì)直接對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則的實(shí)施產(chǎn)生影響。在這種情況下，會(huì)計(jì)文化就成為了會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)規(guī)則是不是能夠嚴(yán)格得到執(zhí)行的主要因素，會(huì)計(jì)究竟會(huì)怎樣處理獲取的信息，是按照會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行嚴(yán)格處理，還是不按照會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行處理，將直接引發(fā)企業(yè)跟用戶之間信息對(duì)稱或者不對(duì)稱的矛盾。在這種情況下，作為會(huì)計(jì)價(jià)值一部分的會(huì)計(jì)文化就對(duì)會(huì)計(jì)價(jià)值起到了決定性的作用。

三、會(huì)計(jì)價(jià)值的特點(diǎn)

（一）會(huì)計(jì)價(jià)值具有目的性

從哲學(xué)意義上來(lái)講，會(huì)計(jì)價(jià)值直接指向會(huì)計(jì)主體，通過(guò)指導(dǎo)會(huì)計(jì)主體的行為和活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)價(jià)值的目的，在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)價(jià)值直接為會(huì)計(jì)主體進(jìn)行指導(dǎo)，并且規(guī)范會(huì)計(jì)的行為。

（二）會(huì)計(jì)價(jià)值具有共享性

會(huì)計(jì)價(jià)值不但是實(shí)施會(huì)計(jì)行為的個(gè)人必須遵循的原則，而且還是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)必須遵循的原則，通過(guò)各項(xiàng)原則，可以幫助會(huì)計(jì)個(gè)人或者整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)判斷是非，理順?biāo)悸?，選取正確的價(jià)值取向。

（三）會(huì)計(jì)價(jià)值具有穩(wěn)定性

無(wú)論是傳統(tǒng)的以物質(zhì)和資本為基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，還是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)價(jià)值都具有穩(wěn)定性，會(huì)計(jì)價(jià)值一旦形成，就會(huì)在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用，并且成為整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)必須遵守的行為準(zhǔn)則。

（四）會(huì)計(jì)價(jià)值具有約束性

作為整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)必須遵守的行為準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)價(jià)值對(duì)會(huì)計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)行為的尺度進(jìn)行了規(guī)范，這樣就決定了會(huì)計(jì)價(jià)值具有約束性，如果會(huì)計(jì)價(jià)值約束性缺失，那么會(huì)計(jì)價(jià)值將會(huì)成為一紙空文，整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)必將失去統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，也必將造成整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的混亂，必將引起企業(yè)生產(chǎn)的混亂。

（五）會(huì)計(jì)價(jià)值具有復(fù)合性

一切事物都是處于動(dòng)態(tài)的變化之中，作為特殊經(jīng)濟(jì)形態(tài)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)也是如此。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)變化勢(shì)必導(dǎo)致會(huì)計(jì)價(jià)值的動(dòng)態(tài)變化，這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)價(jià)值也就充滿變化性和復(fù)雜性，從而形成會(huì)計(jì)價(jià)值的多位性。盡管會(huì)計(jì)價(jià)值的內(nèi)部呈現(xiàn)出一種動(dòng)態(tài)的變化，但是，會(huì)計(jì)價(jià)值對(duì)外卻是以整體形象出現(xiàn)，這就決定了會(huì)計(jì)價(jià)值具有復(fù)合性。

總之，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，來(lái)源于以物質(zhì)和資本為基礎(chǔ)傳的統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)價(jià)值也必將在運(yùn)行過(guò)程中暴露出諸多問(wèn)題，為此，作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真分析和研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征，認(rèn)真分析和研究企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)，努力尋找會(huì)計(jì)價(jià)值的契合點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，順應(yīng)時(shí)代的要求，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)價(jià)值的合理回歸，只有這樣，才能體現(xiàn)出知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)價(jià)值，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，完成社會(huì)資源的優(yōu)化配置。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)使經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論必然要合理解釋和反映這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的新本質(zhì)，從而在更新的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的基石上構(gòu)建指導(dǎo)人類新的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)學(xué)。事實(shí)證明，經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些研究領(lǐng)域已經(jīng)初步自覺(jué)或不自覺(jué)地反映著這種新經(jīng)濟(jì)的沖擊。尤其突出的是貝克爾的人力資本論、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)及一些管理性經(jīng)濟(jì)學(xué)科，這不斷地加大著部門經(jīng)濟(jì)學(xué)科和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的分離。我們已經(jīng)看到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)，但我們用以解決問(wèn)題的理論并非建立在這種現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。這便是舊理論無(wú)所作為的必然。

縱觀人類社會(huì)全部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無(wú)外乎這樣兩個(gè)內(nèi)容，其一是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造問(wèn)題，其二是社會(huì)財(cái)富的分配問(wèn)題。這里我們的研究主要是針對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，形成這一問(wèn)題的核心內(nèi)容是一定社會(huì)的財(cái)富是什么？如何實(shí)現(xiàn)這種財(cái)富的增長(zhǎng)？對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)集中地形成了該社會(huì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論即價(jià)值理論以及增長(zhǎng)理論。我們從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度考察一定社會(huì)所追求的新的社會(huì)財(cái)富是什么，如何創(chuàng)造出來(lái)，不能不看到，新的社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造總是受制于當(dāng)時(shí)社會(huì)的生產(chǎn)方式。從古代社會(huì)的錢物積累表現(xiàn)出的社會(huì)財(cái)富，及與之相應(yīng)的注重農(nóng)牧和戰(zhàn)爭(zhēng)掠奪的財(cái)富增長(zhǎng)形式，到威廉·配第實(shí)質(zhì)性地揭示出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造中“勞動(dòng)是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母”，這里的勞動(dòng)成果是直接地表現(xiàn)為社會(huì)所認(rèn)可的社會(huì)財(cái)富。隨著自由資本主義萌芽的到來(lái)，重商主義堅(jiān)定地認(rèn)為商業(yè)貿(mào)易創(chuàng)造價(jià)值、增進(jìn)社會(huì)財(cái)富。事實(shí)上，商業(yè)貿(mào)易只是轉(zhuǎn)移現(xiàn)實(shí)的社會(huì)財(cái)富，并不能在根本上創(chuàng)造新的社會(huì)財(cái)富。亞當(dāng)·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖第一次真正深入到人類經(jīng)濟(jì)的核心，揭示了生產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值這一人類社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)。在資本主義進(jìn)入典型機(jī)器大工業(yè)化生產(chǎn)條件下，馬克思完善和發(fā)展了勞動(dòng)價(jià)值學(xué)說(shuō)（尤其是提出了揭示資本主義財(cái)富增殖的剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)）。這些理論集中說(shuō)明的是在一定經(jīng)濟(jì)時(shí)代里新的社會(huì)財(cái)富的形成是和一定的生產(chǎn)方式相聯(lián)系的。自然經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)造新社會(huì)財(cái)富（價(jià)值）的主要是人的勞動(dòng)力，勞動(dòng)也主要是人的體力勞動(dòng)；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，創(chuàng)造新社會(huì)財(cái)富（價(jià)值）的主要是先進(jìn)的機(jī)械力，尤其是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的成熟期，以機(jī)器為主的機(jī)械力勞動(dòng)成為社會(huì)財(cái)富基本的創(chuàng)造形式。新增加的社會(huì)財(cái)富完全是表現(xiàn)為滿足人們各種各樣生活需要的商品，商品價(jià)值的大小及其得到社會(huì)認(rèn)可的多少都直接地決定于生產(chǎn)它們所使用的技術(shù)的先進(jìn)性。這使工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)價(jià)值論典型地表現(xiàn)為價(jià)值的技術(shù)決定論。當(dāng)人類進(jìn)入后工業(yè)化社會(huì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值理論在新的生產(chǎn)方式中表現(xiàn)出明顯的局限性，其表現(xiàn)在：首先，在現(xiàn)代化的企業(yè)生產(chǎn)中，人們認(rèn)識(shí)到外在于勞動(dòng)過(guò)程的知識(shí)性的管理也成為創(chuàng)造商品價(jià)值的一個(gè)重要因素，經(jīng)濟(jì)學(xué)界也提出了管理是創(chuàng)造價(jià)值的第四個(gè)要素。而管理正是隨著人們對(duì)企業(yè)自身性質(zhì)認(rèn)識(shí)不斷深化所形成的知識(shí)和信息，管理人員正是運(yùn)用這些知識(shí)和信息，服務(wù)于生產(chǎn)過(guò)程而現(xiàn)實(shí)地增加產(chǎn)品的價(jià)值。美國(guó)德?tīng)柛＜瘓F(tuán)甚至提出企業(yè)知識(shí)管理，認(rèn)為這是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵，指出，“雖然知識(shí)管理的首要目標(biāo)不是技術(shù)，但是公司將發(fā)現(xiàn)，它們?cè)谥R(shí)經(jīng)濟(jì)中如果離開(kāi)了知識(shí)管理，就不可能具有競(jìng)爭(zhēng)力”。

其次，在市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)所投入非生產(chǎn)性領(lǐng)域的大量廣告費(fèi)、贊助費(fèi)及各類社會(huì)投入，都不是用于直接生產(chǎn)領(lǐng)域，按勞動(dòng)價(jià)值理論是不會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的?，F(xiàn)在恐怕沒(méi)有企業(yè)界的朋友會(huì)否認(rèn)這方面投入的豐厚回報(bào)，在這些非生產(chǎn)性領(lǐng)域的投入極大地提高了處于自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，這些知識(shí)和信息是如此深刻地影響著消費(fèi)者的選擇，對(duì)商品無(wú)論在價(jià)值大小以及實(shí)現(xiàn)多少上都起著關(guān)鍵的作用。第三，現(xiàn)在主要讓我們來(lái)看看使工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代躍升到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)——信息產(chǎn)業(yè)。美國(guó)人不無(wú)自豪地指出信息產(chǎn)業(yè)已成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)最大的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源，約占近年美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的40%。如果你對(duì)這個(gè)數(shù)字還缺乏敏感的認(rèn)識(shí)，那么你對(duì)這組數(shù)字肯定會(huì)感興趣：一個(gè)發(fā)展才十幾年但已擁有資產(chǎn)2000億美元的微軟電腦公司和已經(jīng)發(fā)展一百多年才擁有400億美元資產(chǎn)的通用汽車公司，后者曾是美國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的象征之一。微軟所要做的工作，并不是給你直接可以消費(fèi)的面包、汽車或?qū)崒?shí)在在的鋼鐵。它提供給社會(huì)的只有處理信息的計(jì)算機(jī)和載滿了能滿足你對(duì)知識(shí)管理需要的各種軟件，這里幾乎沒(méi)有辦法用勞動(dòng)價(jià)值理論來(lái)分析，最高級(jí)的知識(shí)在這里直接轉(zhuǎn)化為最大的價(jià)值，過(guò)時(shí)的知識(shí)在這里也一文不值。同樣的編程人員、同樣的工作強(qiáng)度，但可能所創(chuàng)造的價(jià)值相差懸殊。這里價(jià)值形成的唯一基礎(chǔ)是以其知識(shí)含量的高低來(lái)比較的。其他如生物技術(shù)、空間技術(shù)、光電子產(chǎn)業(yè)等等高新產(chǎn)業(yè)中，知識(shí)是與他們所能創(chuàng)造價(jià)值的大小、所能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的多少直接地聯(lián)系在一起的。也許僅僅因?yàn)橐粋€(gè)連字符的遺漏而使數(shù)十億美元化為烏有，也許僅僅因?yàn)橐粋€(gè)新的配方而價(jià)值倍增。在這里已完全失去了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)財(cái)富的生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)形式，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)財(cái)富已直接地與人類最寶貴的知識(shí)掛鉤，這不但突破著舊的社會(huì)財(cái)富觀，而且直接使人類以前所未有的速度創(chuàng)造新的社會(huì)財(cái)富。

篇3

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)　無(wú)形資產(chǎn)　人力資源　會(huì)計(jì)電算化

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論影響很大，作為會(huì)計(jì)理論的四大會(huì)計(jì)假設(shè)應(yīng)及時(shí)作出相應(yīng)的修改和補(bǔ)充，以適應(yīng)新的環(huán)境。

會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)為之服務(wù)的特定組織，是有形的實(shí)體。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著的，“網(wǎng)絡(luò)公司”、“虛擬公司”的大量出現(xiàn)，會(huì)計(jì)主體的外延在不斷的擴(kuò)大。以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)，以信息高速公路為主要的新信息技術(shù)革命，使得知識(shí)、信息的擴(kuò)散和大大加快，不僅交易、決策瞬間完成，還可以在網(wǎng)絡(luò)上根據(jù)自身要求分配、重組企業(yè)的人員。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)主體和原來(lái)相比發(fā)生了很大變化。

持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)在正常的情況下，會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將按照既定的目標(biāo)持續(xù)不斷的進(jìn)行下去。在這種情況下，會(huì)計(jì)的采用可以保持前后一致，它是成本、權(quán)責(zé)發(fā)生制等原則的基礎(chǔ)。首先，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨使網(wǎng)上交易大量涌現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)交易的開(kāi)放性、即時(shí)性、動(dòng)態(tài)性使會(huì)計(jì)主體經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大，人力資源和經(jīng)濟(jì)資源快速流動(dòng)，會(huì)計(jì)主體隨時(shí)有被并購(gòu)、清算、終止的可能。持續(xù)經(jīng)營(yíng)也因此失去基礎(chǔ)。此外，“網(wǎng)上實(shí)體”也不適于持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，而適用破產(chǎn)清算和破產(chǎn)期間假設(shè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，知識(shí)更新與擴(kuò)散的速度很快，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)面臨著較大風(fēng)險(xiǎn)，這不僅是“網(wǎng)上實(shí)體”的特點(diǎn)，在一定程度上也是所有企業(yè)應(yīng)注意的。

會(huì)計(jì)分期假設(shè)是人為地將企業(yè)不間斷的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為相等的較短時(shí)間段落， 據(jù)此核算賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息的充分、及時(shí)利用，成為決策制勝的關(guān)鍵，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)分期假設(shè)已不能滿足信息使用者隨時(shí)利用會(huì)計(jì)信息及時(shí)作出決策的需要。另外，知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的加速折舊和市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況會(huì)給公司帶來(lái)意外的收益和損失，這樣一來(lái)就無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)收益和成本進(jìn)行配比。而“網(wǎng)絡(luò)公司”隨時(shí)都有可能結(jié)束，更無(wú)從談起會(huì)計(jì)分期。

貨幣作為會(huì)計(jì)計(jì)量的尺度，是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，一方面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，國(guó)際間資本流動(dòng)的加快，使得資本決策可在瞬間完成，這樣就加劇了會(huì)計(jì)主體所面臨的貨幣風(fēng)險(xiǎn)，沖擊了幣值不變這一假設(shè)。另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)資源范圍的擴(kuò)展，衍生工具進(jìn)一步多樣化，一些難以用貨幣計(jì)量但對(duì)使用者有決策價(jià)值的信息進(jìn)入會(huì)計(jì)信息范圍之內(nèi)。此外，作為網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)物———貨幣，其更快捷便利的優(yōu)勢(shì)也對(duì)貨幣計(jì)量形成挑戰(zhàn)。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的影響

1.對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的影響。當(dāng)前，我國(guó)會(huì)計(jì)界將會(huì)計(jì)對(duì)象定義為企業(yè)和其他單位中的資金運(yùn)動(dòng)。對(duì)財(cái)富的認(rèn)識(shí)主要局限于有形資產(chǎn)、實(shí)物資產(chǎn)信息，并以歷史成本反映其價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)主體的組織和結(jié)構(gòu)將發(fā)生變化，會(huì)計(jì)對(duì)象范圍的拓展具體體現(xiàn)在會(huì)計(jì)要素內(nèi)容的擴(kuò)展上，其中最重要的就是被稱作“軟資產(chǎn)”的無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)是沒(méi)有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，其特征在于能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)超額經(jīng)濟(jì)利益。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)思想重視實(shí)物設(shè)備，而不重視知識(shí)以及知識(shí)的擁有者，因此，會(huì)計(jì)的一切計(jì)量和管理都是圍繞著設(shè)備、存貨、資金等物流展開(kāi)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和信息等無(wú)形資產(chǎn)占整個(gè)社會(huì)資產(chǎn)的比重顯著增強(qiáng)。對(duì)一些高企業(yè)來(lái)說(shuō)，其比重甚至已經(jīng)超過(guò)固定資產(chǎn)而位居企業(yè)首位。因此無(wú)形資產(chǎn)定義的重構(gòu)和如何確認(rèn)是勢(shì)在必行的。

無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)為獲取超額利益而長(zhǎng)期擁有或控制的，以知識(shí)形態(tài)存在的，能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源。它不僅包括我國(guó)現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中提到的專利權(quán)、著作權(quán)、商譽(yù)，還應(yīng)該包括近年來(lái)出現(xiàn)的綠色產(chǎn)品使用標(biāo)志、ISO質(zhì)量體系和環(huán)保體系認(rèn)證、互聯(lián)網(wǎng)域名注冊(cè)與機(jī)軟件，甚至人才也是重要的無(wú)形資產(chǎn)。“以知識(shí)形態(tài)存在”是無(wú)形資產(chǎn)的本質(zhì)屬性，無(wú)形資產(chǎn)的形成不是物質(zhì)的簡(jiǎn)單的投入，而是伴隨著長(zhǎng)期艱苦復(fù)雜的智力勞動(dòng)逐漸積累升華最后形成的。

無(wú)形資產(chǎn)，按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：（1）與該項(xiàng)目有關(guān)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入或流出的可能性；（2）該項(xiàng)目具有能夠可靠計(jì)量的成本或價(jià)值。資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則，根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，不抱泥于形式。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人是無(wú)形資產(chǎn)的直接創(chuàng)造者，也是無(wú)形資產(chǎn)的重要部分，因此物與人的關(guān)系發(fā)生了深遠(yuǎn)的變化，人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的主導(dǎo)地位空前突出，知識(shí)及其擁有者成為當(dāng)今社會(huì)最核心的資源和資本。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的影響也是對(duì)人的自身價(jià)值的一次重新的認(rèn)識(shí)。

2.對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量的影響。一是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量觀念———投入價(jià)值觀的局限。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量觀念，即投入價(jià)值觀，是建立在勞動(dòng)價(jià)值理論基礎(chǔ)上的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)計(jì)量的對(duì)象和環(huán)境發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量觀念和計(jì)量基礎(chǔ)呈現(xiàn)出很大的局限性。二是會(huì)計(jì)計(jì)量觀念的創(chuàng)新和計(jì)量基礎(chǔ)的改變。

3.人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量。人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)主要依據(jù)以下幾點(diǎn)：第一，取得人力資源支出。指會(huì)計(jì)實(shí)體為了獲得某一項(xiàng)人力資源所發(fā)生的各項(xiàng)支出，它又具體可以分為：（1）招聘支出，指為了網(wǎng)羅吸引求職人員發(fā)生的費(fèi)用。（2）選拔支出，指從應(yīng)招人員中挑選理想員工過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。（3）定崗支出，將錄用的職工安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫凰l(fā)生的各項(xiàng)一次性支出。第二，維護(hù)人力資源支出。指企業(yè)為將職工留在企業(yè)工作所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)常性支出，包括工薪及獎(jiǎng)金支出、勞動(dòng)保健支出、醫(yī)療保健支出等。

第三，開(kāi)發(fā)人力資源支出。指為提高企業(yè)員工素質(zhì)和勞動(dòng)技能而發(fā)生的各種費(fèi)用，包括上崗前培訓(xùn)支出、在職培訓(xùn)支出、脫產(chǎn)培訓(xùn)支出。

在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，依據(jù)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的不同，人力資源的計(jì)量方法又有所不同，可分為三類：歷史成本法、重置成本法、機(jī)會(huì)成本法。歷史成本法是將上述的獲得、維護(hù)、開(kāi)發(fā)費(fèi)用按其實(shí)際發(fā)生額資本化，較為客觀和方便；重置成本法是指在當(dāng)前物價(jià)水平下，假設(shè)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有工作人員重新取得、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)及辭退所發(fā)生的全部支出資本化的方法。這種方法有助于管理決策，反映了人力資源的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，但重置成本法在一定程度上脫離了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式，而且重置成本估價(jià)的難度和工作量大，不可避免地帶有一定的主觀性；機(jī)會(huì)成本法是以企業(yè)職工離職時(shí)使企業(yè)蒙受的經(jīng)濟(jì)損失，作為企業(yè)人力資源計(jì)價(jià)的依據(jù)，優(yōu)點(diǎn)是機(jī)會(huì)成本較接近人力資源的實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但該方法使用面太窄，主要用于一些擁有專業(yè)技術(shù)能力的重要員工，對(duì)于一般員工不適用。因而，對(duì)人力資源進(jìn)行全面正確的計(jì)量，必須將以上三種方法有機(jī)結(jié)合，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，這也是人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)解決的一個(gè)問(wèn)題。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

（一）會(huì)計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是會(huì)計(jì)人員運(yùn)用確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告手段，對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、存儲(chǔ)和檢索，最后輸出能滿足信息使用者經(jīng)濟(jì)決策和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要的經(jīng)濟(jì)信息。

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，由于受操作手段和工具的限制，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常處理占用了會(huì)計(jì)人員絕大部分的工作時(shí)間和精力，而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著以計(jì)算機(jī)為主的信息產(chǎn)業(yè)的普及和成熟，會(huì)計(jì)人員大量的日常工作都可以由計(jì)算機(jī)完成，這在客觀上使廣大會(huì)計(jì)人員從繁雜的、重復(fù)的日常會(huì)計(jì)事務(wù)中解脫出來(lái)，將其工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到參與預(yù)測(cè)、決策和經(jīng)營(yíng)等方面，更多地參與企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理，使會(huì)計(jì)工作向更高的層次發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)管理中扮演更加重要的角色，確立會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用。

（二）電算化的普及和迅速

1.知識(shí)與會(huì)計(jì)電算化有著與生俱來(lái)的緊密聯(lián)系。

首先，在這種以高產(chǎn)業(yè)為支柱的經(jīng)濟(jì)中，信息技術(shù)將得到進(jìn)一步的發(fā)展，管理科學(xué)技術(shù)（軟科學(xué)）也將產(chǎn)生革命，那么這都為的會(huì)計(jì)電算化的未來(lái)發(fā)展，從硬件和軟件上提供了新的更先進(jìn)的條件，會(huì)計(jì)電算化處理財(cái)務(wù)信息的手段將更迅速與高效，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)勢(shì)必將帶來(lái)軟件業(yè)的繁榮與硬件業(yè)的進(jìn)步，同時(shí)預(yù)示著新的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的來(lái)臨。其次，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以信息傳遞的快捷、開(kāi)放為特殊條件，是以知識(shí)決策為導(dǎo)向的，這就對(duì)加工與輸出財(cái)務(wù)信息的會(huì)計(jì)電算化提出更高的要求。為此，企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)要獲取、處理并提供更為標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)和相關(guān)的信息，以利于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)及投資者的決策。由此可以看出，會(huì)計(jì)電算化的普及將是確定無(wú)疑的，也只有如此才能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)信息的需要。再次，知識(shí)經(jīng)濟(jì)中新的產(chǎn)業(yè)將蓬勃發(fā)展，它們以知識(shí)為核心生產(chǎn)要素，知識(shí)、信息依賴型是它們的突出特點(diǎn)，這區(qū)別于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)于現(xiàn)行的傳統(tǒng)企業(yè)管理模式和現(xiàn)行會(huì)計(jì)和工作是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。隨著新會(huì)計(jì)模式的出現(xiàn)及運(yùn)用的普及，會(huì)計(jì)電算化將被賦予新的，并在新的業(yè)務(wù)處理中得到革新和完善。最后，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的形成中將出現(xiàn)新的，比如會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的規(guī)范化問(wèn)題，會(huì)計(jì)電算化行為的規(guī)范化管理問(wèn)題，以及相應(yīng)的電算化人才的培養(yǎng)問(wèn)題，這些問(wèn)題都與知識(shí)經(jīng)濟(jì)密不可分。

2.隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化將向以下方向發(fā)展：

第一，由單項(xiàng)處理向較完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展。在我國(guó)，的電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)多數(shù)是一些單項(xiàng)的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，如賬務(wù)處理系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)。但是，隨著電算化的成熟和總體水平的提高，原有單項(xiàng)或獨(dú)立的多項(xiàng)電算化應(yīng)用已不能滿足企業(yè)單位管理的需要，而要求把單項(xiàng)處理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使之既能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，又能實(shí)現(xiàn)信息傳遞與共享，從而形成一個(gè)較完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

第二，單機(jī)應(yīng)用向機(jī)應(yīng)用方向發(fā)展。目前，我國(guó)許多企業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化是采用單機(jī)處理，隨著較完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立，獨(dú)立的單機(jī)應(yīng)用不能滿足信息處理和使用的要求，越來(lái)越多的企業(yè)將采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

第三，由單純的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方向發(fā)展。一個(gè)完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分。目前，我國(guó)的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。管理會(huì)計(jì)所采用的數(shù)據(jù)體系與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本相同，但由于其側(cè)重為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，因而其處理方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所有同。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)使用了更多的數(shù)學(xué)模型和方法。顯然，計(jì)算機(jī)不僅僅能完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)核算工作，而且也能更好、更快、更高效率地完成預(yù)測(cè)、和輔助決策等各項(xiàng)管理會(huì)計(jì)的工作。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)告創(chuàng)新

1.會(huì)計(jì)報(bào)告將以提供原始信息為主。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)的信息實(shí)質(zhì)上是經(jīng)過(guò)人員加工處理后形成的，它是會(huì)計(jì)人員遵循公認(rèn)會(huì)計(jì)原則和企業(yè)會(huì)計(jì)政策，以有利于某些利益集團(tuán)的會(huì)計(jì)方法為手段，挑選一些所謂的最有用的數(shù)據(jù)加工處理而成的。由于過(guò)去沒(méi)有傳遞大量信息的方法，因此，提供綜合的、成品信息成了惟一可行的方法，但它是以犧牲大量有用的原始信息、并使信息相對(duì)失真為代價(jià)的。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)不但能夠快速傳遞大量的信息，而且也為用戶提供了直接分析利用這些信息的手段。在這樣的背景下，再單純提供綜合型信息不僅成為多余，而且還會(huì)用戶對(duì)信息作出正確、及時(shí)的判斷。因此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)部門的主要職責(zé)是實(shí)時(shí)地提供能夠滿足不同用戶需要的原始信息。

2.會(huì)計(jì)信息將由單純的財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)向復(fù)合型信息。企業(yè)不僅要披露財(cái)務(wù)信息，還要披露非財(cái)務(wù)信息；不僅要披露定量信息，還要更多地披露定性信息；不僅要披露性信息， 還要更多地披露前瞻性信息、未來(lái)信息和預(yù)測(cè)信息?？傊瑫?huì)計(jì)信息將成為以財(cái)務(wù)信息為主的復(fù)合型信息。

3.會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)間將由事后報(bào)告改為實(shí)時(shí)報(bào)告。企業(yè)將對(duì)發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事項(xiàng)即時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中，并將其存儲(chǔ)在可供使用者查詢的數(shù)據(jù)庫(kù)中。信息使用者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接進(jìn)入企業(yè)管理系統(tǒng)，即時(shí)有效地選取、分析所需的信息，不等到定期財(cái)務(wù)報(bào)告提供后再去獲取那些已經(jīng)整合過(guò)的過(guò)去信息。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求會(huì)計(jì)工作的改革，而會(huì)計(jì)工作的改革需要會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的全面提高。要想成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一名合格財(cái)會(huì)人員，必須有相關(guān)的知識(shí)作基礎(chǔ)。

1.通曉專業(yè)理論。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求不斷創(chuàng)新，只有具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，才能隨要求不斷提高業(yè)務(wù)能力。

2.擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作。計(jì)算機(jī)的發(fā)明，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通，預(yù)示會(huì)計(jì)工作的手段、工具、條件有一場(chǎng)革命。事實(shí)上，在很多企業(yè)，電子計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和打印機(jī)已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的記賬憑證、賬簿和算盤。因此財(cái)務(wù)人員必須具有一定的計(jì)算機(jī)文化和操作基礎(chǔ)，并能熟練地使用適合本公司業(yè)務(wù)要求的財(cái)務(wù)軟件。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)工作中，完全實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化是指日可待的事情。

3.能用外語(yǔ)交流。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要掌握國(guó)外會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新動(dòng)向、新趨勢(shì)，不懂一種外語(yǔ)，這是不可能的事情。同時(shí)隨著對(duì)外交流的增加，特別是會(huì)計(jì)的國(guó)際化趨勢(shì)加強(qiáng)，財(cái)會(huì)人員與外國(guó)同行打交道的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，客觀上也要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一種外語(yǔ)。因此不懂一種或一種以上的外國(guó)語(yǔ)言的人，就很難適應(yīng)時(shí)代的要求，很難成為卓有成效的財(cái)會(huì)人員。

財(cái)務(wù)人員除了應(yīng)具有以上的知識(shí)素養(yǎng)，還應(yīng)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)性。隨著會(huì)計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移，會(huì)計(jì)人員不僅要掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更應(yīng)具備相應(yīng)的信息處理知識(shí)、管理知識(shí)和其他知識(shí)，增強(qiáng)參與經(jīng)營(yíng)、參與管理的意識(shí)和能力?？傊?，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，最大的挑戰(zhàn)莫過(guò)于對(duì)人的能力的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展終究要靠財(cái)務(wù)工作者來(lái)完成。

綜上所述，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)將使會(huì)計(jì)業(yè)發(fā)生巨大的變革，作為會(huì)計(jì)人員必須打破傳統(tǒng)觀念迎接新挑戰(zhàn)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，才能使會(huì)計(jì)更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于社會(huì)進(jìn)步。

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1.王樂(lè)聲。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量的變革。財(cái)會(huì)，2002（5）

篇4

關(guān)鍵詞：知識(shí)；經(jīng)濟(jì)；現(xiàn)代機(jī)械

從社會(huì)發(fā)展歷史看，人類已經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)發(fā)展三個(gè)階段和二次經(jīng)濟(jì)革命：第一個(gè)階段是依靠勞動(dòng)力投入，屬于勞動(dòng)力密集型，如傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)――這是第一次經(jīng)濟(jì)革命（農(nóng)業(yè)革命或稱農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）；第二階段是依靠資金、資源、能源的投入，屬于資源密集型，如鋼鐵、汽車等――這是第二次經(jīng)濟(jì)革命（工業(yè)革命或稱工業(yè)經(jīng)濟(jì)）；第三個(gè)階段是主要依靠技術(shù)的投入，屬于技術(shù)密集型，該階段已顯示出知識(shí)的作用。目前，正在逐步進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)或信息經(jīng)濟(jì)階段，知識(shí)越來(lái)越深入地參與到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程中，所起的作用也越來(lái)越大，以知識(shí)為基礎(chǔ)的第三次經(jīng)濟(jì)革命（信息革命或稱知識(shí)經(jīng)濟(jì)）已經(jīng)到來(lái)。

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所謂知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是指一種以知識(shí)（而不是以物質(zhì)資源）作為其主要支柱的經(jīng)濟(jì)，其發(fā)展在極大程度上依賴于知識(shí)的創(chuàng)造、傳輸和利用。知識(shí)不同于物質(zhì)形態(tài)的資源，它可以共享，由中心向四周擴(kuò)散，從而實(shí)現(xiàn)增值。但是，知識(shí)擴(kuò)散或共享的結(jié)果，既發(fā)生了增值，也發(fā)生了信息的均衡分布，這就是知識(shí)資源的耗盡。廣義地說(shuō)，在以往人類的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中都有知識(shí)的作用，但那只是人類不自覺(jué)地在局部、表層方面應(yīng)用知識(shí)，而且這種知識(shí)也是經(jīng)驗(yàn)的、片面的以及表象的，對(duì)知識(shí)創(chuàng)造和應(yīng)用的投入甚微，影響也甚微。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代則意味著人類自覺(jué)地將知識(shí)全面地、深層地應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且這種知識(shí)本身是理論的、系統(tǒng)的。

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)知識(shí)的創(chuàng)造和應(yīng)用的投入大幅度增加，知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響也超過(guò)勞動(dòng)力和資源，成為最強(qiáng)大的增長(zhǎng)源泉。由此可見(jiàn)，與人們所熟悉的工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比，知識(shí)經(jīng)濟(jì)有如下主要特征：

1.1依賴知識(shí)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要依賴知識(shí)（或信息）的創(chuàng)造、傳輸和利用，自然資源的投入只起到次要的作用，創(chuàng)新和發(fā)明是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂。

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，可以通過(guò)不斷投入物質(zhì)資源，反復(fù)生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)同一產(chǎn)品來(lái)不斷獲得新的產(chǎn)值與利潤(rùn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代則主要依賴的是知識(shí)，知識(shí)在反復(fù)復(fù)制中并不增值。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)不能指望靠單純的延續(xù)生產(chǎn)過(guò)程和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模來(lái)發(fā)展，而必須不斷投入新的知識(shí)、新的信息、新的發(fā)明創(chuàng)造，才能獲得新的增長(zhǎng)和效益。所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)不能只靠一個(gè)“保留產(chǎn)品”來(lái)長(zhǎng)期維持生存，必須要不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新。

1.2網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是一種分布式的網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)。因?yàn)樽鳛榻?jīng)濟(jì)支柱的知識(shí)(或信息)，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行高速、高效地傳輸和復(fù)制?，F(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國(guó)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)虛擬、動(dòng)態(tài)重組,提供了理想的物質(zhì)基礎(chǔ)和實(shí)現(xiàn)條件。事實(shí)上,全球化的市場(chǎng)、全球制造系統(tǒng)和全球網(wǎng)絡(luò)正在形成，全球經(jīng)濟(jì)一體化正在加速進(jìn)行。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種開(kāi)放型的、跨國(guó)界的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，任何一個(gè)國(guó)家、地區(qū)或企業(yè)想要“置身網(wǎng)外”都是不可能的。

1.3可持續(xù)發(fā)展。

與工業(yè)經(jīng)濟(jì)不同，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，因?yàn)樗⒉皇侵饕抠Y本和自然資源的投入，而是主要依賴知識(shí)，依賴知識(shí)的不斷創(chuàng)新?！百Y源有限，創(chuàng)造無(wú)限”。世界上可利用的資源和能源是有限的，而人類可開(kāi)拓的知識(shí)領(lǐng)域卻是無(wú)限的。知識(shí)的不斷創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的核心，憑借人類的知識(shí)，可以妥善地協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系。

2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)械制造業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，機(jī)械制造業(yè)是否已成為“夕陽(yáng)工業(yè)”答案是完全否定的。歷史證明，哪個(gè)國(guó)家忽視機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展，都必然影響其國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受到歷史的懲罰。美國(guó)在“二戰(zhàn)”后，機(jī)械制造業(yè)是世界最先進(jìn)的，工業(yè)產(chǎn)品大量出口成為工業(yè)的霸主。但是，70年代以后，美國(guó)忽視了機(jī)械制造業(yè)的提高與發(fā)展，工業(yè)生產(chǎn)走下坡路，不僅出口銳減，而且還需大量進(jìn)口國(guó)外工業(yè)產(chǎn)品。例如汽車工業(yè)，美國(guó)過(guò)去是汽車出口國(guó)，但1987年進(jìn)口汽車在美國(guó)銷售量達(dá)到31%；1967～1987年的20年間，汽車貿(mào)易逆差達(dá)600億美元。微電子工業(yè)是美國(guó)創(chuàng)造的，但到1987年，美國(guó)的半導(dǎo)體生產(chǎn)只占世界總產(chǎn)量的40%，某些重要的集成電路，日本產(chǎn)品已占世界市場(chǎng)的75%。電視機(jī)、錄像機(jī)等家用電器也是美國(guó)先發(fā)展的，但現(xiàn)在美國(guó)市場(chǎng)都被日本等國(guó)外產(chǎn)品所占領(lǐng)。美國(guó)關(guān)于工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的總統(tǒng)委員會(huì)的報(bào)告中，檢討“美國(guó)在重要而又高速增長(zhǎng)的技術(shù)市場(chǎng)中失利的一個(gè)重要因素，是沒(méi)有把自己的技術(shù)應(yīng)用到制造業(yè)上”。美國(guó)麻省理工學(xué)院（MIT）的16位教授對(duì)美國(guó)工業(yè)的衰退問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)查研究，寫(xiě)成《美國(guó)制造業(yè)的衰退及對(duì)策――奪回生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)》（美國(guó)1990年十大暢銷書(shū)之一），指出必須重視發(fā)展機(jī)械制造工業(yè)。最近美國(guó)、日本、德國(guó)等工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家都把發(fā)展先進(jìn)制造技術(shù)列為工業(yè)、科技的重點(diǎn)發(fā)展技術(shù)。由于近年來(lái)美國(guó)對(duì)機(jī)械工業(yè)的重視，汽車、機(jī)床、微電子工業(yè)等又獲得較大發(fā)展。

篇5

[關(guān)鍵詞] 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 營(yíng)銷模式

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征

現(xiàn)代的新?tīng)I(yíng)銷是建立在知識(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的社會(huì)大營(yíng)銷，它與知識(shí)經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征有:

1.知識(shí)主導(dǎo)化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)資源是以知識(shí)和技術(shù)為主。在這種情況下，現(xiàn)代營(yíng)銷模式在企業(yè)和社會(huì)的地位越來(lái)越突出。

2.知識(shí)產(chǎn)業(yè)化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)業(yè)將大量興起，并逐步形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

3.經(jīng)濟(jì)全球化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，各國(guó)經(jīng)濟(jì)相互滲透，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化向全球經(jīng)濟(jì)一體化這一更高階段邁進(jìn)。

4.拓展多元化。知識(shí)創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提，它推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈多元化。

5.資源共享化。由于在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，世界實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)一體化。經(jīng)濟(jì)世界連體導(dǎo)致了知識(shí)世界的“共同體”的出現(xiàn)。知識(shí)產(chǎn)品在世界范圍內(nèi)參加其循環(huán)和交流。

二、新經(jīng)濟(jì)對(duì)營(yíng)銷業(yè)影響

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，公司的競(jìng)爭(zhēng)力大小取決于其創(chuàng)新力的強(qiáng)弱。公司創(chuàng)新力包括多個(gè)方面，營(yíng)銷創(chuàng)新力是其核心要素之一。

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的公司營(yíng)銷模式。（1）公司越來(lái)越注重以人為本、以能為本的營(yíng)銷戰(zhàn)略。（2）公司越來(lái)越注重將價(jià)值從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到無(wú)形資產(chǎn)上。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，公司擴(kuò)張的活動(dòng)越來(lái)越頻繁，公司更加注重對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的利用和控制，同時(shí)也更加關(guān)注無(wú)形資產(chǎn)所帶來(lái)的價(jià)值。（3）價(jià)值從提品的公司，轉(zhuǎn)移到不僅提品同時(shí)提供低價(jià)且高度個(gè)性化產(chǎn)品的公司，或者轉(zhuǎn)移到能夠提供問(wèn)題解決方案的公司。（4）公司可以方便地通過(guò)數(shù)據(jù)管理來(lái)降低成本，這也是新經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要特性。如今越來(lái)越多的公司已經(jīng)習(xí)慣于通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)來(lái)管理他們的企業(yè)。（5）積極的廣告推廣和周到的售后服務(wù)相配合。比較明智的做法是與同類產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比，讓消費(fèi)者知道產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)較高的原因所在。（6）利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，改變直銷形式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，網(wǎng)絡(luò)可以用低廉的成本出色地完成任務(wù)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了新的營(yíng)銷法則，如開(kāi)發(fā)電子商務(wù)和電子交易，建立和使用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行客戶管理，注重客戶終身價(jià)值、客戶價(jià)值管理、客戶利益以及客戶收益率，與雇員、顧客、供貨商及分銷商成為戰(zhàn)略伙伴。

2.公司文化決定公司經(jīng)營(yíng)模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的公司文化是一種以社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向的文化，是整個(gè)公司中所有員工的一種普遍價(jià)值觀并反映到日常工作中。

3.營(yíng)銷觀念決定公司導(dǎo)向。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念是公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所依據(jù)的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，是公司營(yíng)銷活動(dòng)的一種導(dǎo)向，它是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。

4.調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的市場(chǎng)營(yíng)銷把戰(zhàn)術(shù)演變成戰(zhàn)略的過(guò)程，并注重進(jìn)行某些調(diào)整。以下的細(xì)節(jié)可看作知識(shí)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷觀念的更新。(1)改變方式。許多自上而下?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃遭到失敗的命運(yùn)，是由于計(jì)劃不能絲毫改變潛在顧客的觀念和愿望而流產(chǎn)。逆向營(yíng)銷的實(shí)質(zhì)是接受已為人們所認(rèn)可的觀念，在公司內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，不要枉費(fèi)心機(jī)地試圖改變顧客，要改變的應(yīng)是贏得顧客的方式。(2)改變名稱。公司的名稱須與潛在消費(fèi)者的愿望協(xié)調(diào)一致。不要總是試圖改變消費(fèi)者的觀念，而應(yīng)針對(duì)性地改變公司的名稱。公司或產(chǎn)品的名稱無(wú)助于實(shí)施戰(zhàn)術(shù)并將其發(fā)展成一種戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)者就須更換名稱，這是逆向營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)展過(guò)程的關(guān)鍵因素之一。(3)改變產(chǎn)品或服務(wù)。在把具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)發(fā)展成公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的過(guò)程中，最為普遍的變化是對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。許多公司由于缺乏產(chǎn)品連貫性，即將新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)限制在一定的時(shí)間或范圍內(nèi)，而喪失把一種成功的戰(zhàn)術(shù)性產(chǎn)品發(fā)展成為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略的良機(jī)。(4)改變價(jià)格。把制定合理的價(jià)格放在首位。因?yàn)?一旦一種產(chǎn)品的心理價(jià)格確定以后，就很難再改變。有關(guān)定價(jià)成功或失敗的例子比比皆是。

5.營(yíng)銷活動(dòng)準(zhǔn)則的改變。知識(shí)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷也有自己的營(yíng)銷準(zhǔn)則，只不過(guò)是對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷準(zhǔn)則的繼承與揚(yáng)棄。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略越來(lái)越基于這樣一種假設(shè)，即購(gòu)買者至少在一開(kāi)始并不清楚自己想要什么，而是通過(guò)學(xué)習(xí)知道想要什么，公司在顧客的學(xué)習(xí)過(guò)程中扮演引導(dǎo)的角色。所以知識(shí)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷的要求是半學(xué)半教。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，營(yíng)銷準(zhǔn)則的改變突出的一點(diǎn)就是消費(fèi)者通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，決定購(gòu)買行為。

6.營(yíng)銷方法的創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷要求公司在營(yíng)銷實(shí)踐中，一方面應(yīng)敢于把國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)銷做法創(chuàng)造性加以應(yīng)用;另一方面要大膽提出和實(shí)施新的營(yíng)銷方法。營(yíng)銷方法創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：（1）柔性營(yíng)銷。即公司適時(shí)靈活地調(diào)整營(yíng)銷活動(dòng)適應(yīng)并滿足個(gè)性化需求的一種方法。（2）網(wǎng)上營(yíng)銷。即在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的一種方法。公司可通過(guò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站，傳遞商品信息，吸引網(wǎng)上消費(fèi)者注意并在網(wǎng)上購(gòu)買。（3）零庫(kù)存營(yíng)銷。即采用先接訂單后生產(chǎn)、庫(kù)存為零的一種營(yíng)銷方法。網(wǎng)上營(yíng)銷將逐步發(fā)展成為一種重要的方法。這種方法既可以節(jié)省時(shí)間，加快資金周轉(zhuǎn)，也可以減少公司庫(kù)存成本。（4）事件營(yíng)銷。即通過(guò)或借助某一個(gè)有重要影響的事件來(lái)強(qiáng)化營(yíng)銷、擴(kuò)大市場(chǎng)的方法。開(kāi)展事件營(yíng)銷的前提是充分抓好和利用某一有影響的事件，并把它與公司營(yíng)銷有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，達(dá)到“借助過(guò)?！薄ⅰ敖栾L(fēng)”的目的。

參考文獻(xiàn):

篇6

【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì);概述;對(duì)策;原則

一、概述

“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”（The Knowledge Economy）這一概念的提出最初源于對(duì)技術(shù)和知識(shí)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中所貢獻(xiàn)的巨大作用的理解，這種經(jīng)濟(jì)形式能夠?qū)⒓夹g(shù)、科學(xué)等知識(shí)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很好的結(jié)合在一起。所謂的知識(shí)經(jīng)濟(jì)指的是以知識(shí)的生產(chǎn)和傳播為基礎(chǔ)，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以創(chuàng)新和變革為靈魂，并最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的這樣一種經(jīng)濟(jì)形式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的形成是科技發(fā)展、人類生產(chǎn)力以及市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)必然產(chǎn)物?，F(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)的生產(chǎn)（開(kāi)發(fā)和研究）以及傳播（培訓(xùn)，教育等）已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心。

二、關(guān)于發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)注意的幾項(xiàng)原則

1.抓住機(jī)遇的原則

21世紀(jì)，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展中無(wú)疑知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)占據(jù)一種主導(dǎo)性的地位。對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，這是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物和結(jié)果，而對(duì)于那些正處在工業(yè)化進(jìn)程中的發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)，則是面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面。因此，在這種情況下，我國(guó)應(yīng)該在迎接挑戰(zhàn)的同時(shí)珍惜和抓住機(jī)遇，這也是實(shí)現(xiàn)我國(guó)發(fā)展歷史重任的一項(xiàng)必然之舉。因此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)必須能夠抓住機(jī)遇，迎難而上，利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)發(fā)展自身。

2.人力資本的原則

眾所周知，知識(shí)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人才和科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，所以，人力資本或者人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展中的重要的第一資源，同時(shí)更是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵因素和根本性的動(dòng)力。決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素就是人力資源的數(shù)量以及質(zhì)量，我國(guó)作為一個(gè)人力資源大國(guó)，有必要將人的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才的優(yōu)勢(shì)，將人力資源大國(guó)轉(zhuǎn)化為人力資源強(qiáng)國(guó)，為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供充足的后備知識(shí)和人才，爭(zhēng)取在激烈競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的一席之地。

3.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的原則

經(jīng)濟(jì)的全球化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征之一，因此各國(guó)在經(jīng)濟(jì)之間的競(jìng)爭(zhēng)必然相當(dāng)?shù)募?、廣泛和持久。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，各國(guó)之間實(shí)力的較量不僅是殘酷的，更是全方位的、全球性的，“勝者存，敗者亡”已成為經(jīng)濟(jì)和人類社會(huì)發(fā)展中不變的定則。知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程應(yīng)該和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的觀念相匹配，沒(méi)有這種觀念就沒(méi)有廣闊的國(guó)際市場(chǎng)，同樣也沒(méi)有知識(shí)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。因此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們必須增強(qiáng)全球意識(shí)，樹(shù)立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新觀念。

4.主體性原則

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及帶來(lái)的與社會(huì)生活相關(guān)的影響，人們的思想也發(fā)生了很大的改變，同時(shí)其所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)以及人的異化問(wèn)題也不斷的凸顯出來(lái)。此時(shí)，我們必須以人的價(jià)值和尊嚴(yán)為基礎(chǔ)與核心，在發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)營(yíng)造良好的文化氛圍和社會(huì)組織形式，從而幫助捍衛(wèi)人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體性地位。

三、我國(guó)發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的兩點(diǎn)對(duì)策

1.促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

自上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái)，我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直很快，但是目前仍然存在兩個(gè)很大的缺點(diǎn)阻礙著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)傳遞和轉(zhuǎn)化，一是存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重扭曲的現(xiàn)象。尤其是信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展嚴(yán)重滯后，很大程度上不能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)知識(shí)及時(shí)的傳遞和獲取;一是國(guó)產(chǎn)能力不能很好的納入到國(guó)際分工體系之中。針對(duì)這種情況，需要至少?gòu)娜齻€(gè)方面著手加以解決：（1）促進(jìn)政府信息的公開(kāi)化。（2）在電訊業(yè)鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，并盡量將通訊費(fèi)用水平降到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)以下。（3）給予政策支持。充分利用信息產(chǎn)業(yè)的知識(shí)傳遞優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展。

2.轉(zhuǎn)變政府職能，發(fā)揮公共政策的應(yīng)有作用

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)變化的速度更加明顯，為了適應(yīng)各種社會(huì)需求，政府在執(zhí)政過(guò)程中有必要及時(shí)轉(zhuǎn)變職能以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展。21世紀(jì)，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種挑戰(zhàn)，我國(guó)政府缺位和越位的現(xiàn)象仍然很突出，然而現(xiàn)階段政府職能的正確發(fā)揮比以往任何時(shí)候都更為重要。為了保障和促進(jìn)以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)政府職能的轉(zhuǎn)變要做到以下幾點(diǎn)：（1）樹(shù)立全球一體化的概念，即使是在投資審批、項(xiàng)目布局等方面，也應(yīng)該要考慮到全球生產(chǎn)力的供求能力;即使是在高校的專業(yè)和學(xué)科設(shè)置上，也應(yīng)該要考慮到全球的人才閑置以及結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。另外，在大的方面，如貿(mào)易、投資體制、金融等，不僅要從知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系的特點(diǎn)出發(fā)，同時(shí)還要注意到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的客觀需求;（2）將信息公開(kāi)化以及信息等作為政府一個(gè)重要的公共職能;（3）加大對(duì)科技教育的投入力度，建立和完善國(guó)家創(chuàng)新體系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。

四、結(jié)語(yǔ)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物，其在給社會(huì)生產(chǎn)力帶來(lái)巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也給廣大的發(fā)展中國(guó)家?guī)?lái)了更多的挑戰(zhàn)，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們必須堅(jiān)持原則，在轉(zhuǎn)變政府職能等的過(guò)程中，跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，也實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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【作者簡(jiǎn)介】

篇7

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì);無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量;成本特征;無(wú)形資產(chǎn)信息披露

    一、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)面臨的確認(rèn)問(wèn)題

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下資源的投人主要是智力資源和智力產(chǎn)品,具有無(wú)形化特征。那么此類資源是否均應(yīng)納入無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍,這是無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)首先需要解決的問(wèn)題。

    (一)關(guān)于智力資源是否應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素確認(rèn)

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)尤其是高科技企業(yè)在智力資源開(kāi)發(fā)利用方面的投入巨大,收益的取得和企業(yè)的發(fā)展也在很大程度上依賴于甚至關(guān)鍵取決于智力資源的投入及其作用的發(fā)揮。在這種情況下,將智力資源作為企業(yè)的資產(chǎn)予以確認(rèn),無(wú)論是從理論上或?qū)崉?wù)上來(lái)講,都將是順理成章之事。理論上,智力資源符合“資產(chǎn)是可能的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。它是特定個(gè)體從已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)所取得或加以控制的”(美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)第6號(hào)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》這一定義。實(shí)務(wù)中,有關(guān)企業(yè)智力資源的信息將成為一類極為重要的會(huì)計(jì)信息,對(duì)于信息使用者要做出的經(jīng)濟(jì)決策來(lái)講是必不可少的;同時(shí),對(duì)智力資源作為會(huì)計(jì)要素予以確認(rèn),也是維護(hù)智力資源擁有者合法權(quán)益的必然要求。

    (二)關(guān)于如何確認(rèn)智力資源

    作為一項(xiàng)無(wú)形資源,企業(yè)職工所擁有的智力是確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn),還是確認(rèn)為其他資產(chǎn),這主要取決于對(duì)人及其所擁有智力之間關(guān)系的認(rèn)識(shí)。

    從人與其所擁有智力的關(guān)系來(lái)看,顯然二者是無(wú)法分割的,不同人的智力往往是存在差異的,但智力又不能離開(kāi)具體的人而單獨(dú)存在,人是智力的載體,所以人與智力是統(tǒng)一的,智力是從屬于人的。企業(yè)的職工(即人力資源)既不同于專利權(quán)等無(wú)形資產(chǎn),也不同于債權(quán)和設(shè)備等資產(chǎn),具有特殊性,將其歸入現(xiàn)有的任何一種資產(chǎn)要素恐怕都是不合適的。據(jù)此,將企業(yè)職工所擁有的智力作為人力資產(chǎn)這一與流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等具有同等地位的資產(chǎn)項(xiàng)目予以確認(rèn),可以說(shuō)是較為適當(dāng)?shù)摹?/p>

    盡管如此,但企業(yè)所真正需要的不是那些擁有大眾化知識(shí)或智力的普普通通的人,而是那些以最新知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)武裝起來(lái)的人;企業(yè)所需要的不是人自身,而是他們所擁有的知識(shí)和智力(歸根結(jié)底是智力)。企業(yè)投人的人力僅僅是投入資源的外在形式,其實(shí)質(zhì)是他們所擁有的知識(shí)和智力。能為企業(yè)帶來(lái)更高效益的是企業(yè)杰出科技管理人才所擁有的知識(shí)和智力,人的智力具有取得未來(lái)收益的潛力,這種潛力的價(jià)值可以認(rèn)為是資產(chǎn)。再者,人對(duì)知識(shí)的獲取和對(duì)智力的開(kāi)發(fā)是有成本的。所以,智力資源符合資產(chǎn)的定義,將其作為智力資產(chǎn)單獨(dú)予以確認(rèn)也不無(wú)道理。

    從智力資源的無(wú)形化特征來(lái)看,智力資源具有無(wú)形資產(chǎn)的基本特征——無(wú)形性、收益性及在未來(lái)期間給企業(yè)帶來(lái)收益的高度不確定性。因此,可將企業(yè)職工所擁有的智力作為無(wú)形資產(chǎn)的一種予以確認(rèn)。

    無(wú)論將智力資源以人力資產(chǎn)予以確認(rèn),還是以智力資產(chǎn)單獨(dú)確認(rèn),或是將其作為無(wú)形資產(chǎn)的一種予以確認(rèn),都涉及到職工范圍的界定問(wèn)題,即資產(chǎn)化的智力資源是以企業(yè)全部職工為確認(rèn)范圍還是僅包括部分職工。顯然,能為企業(yè)創(chuàng)造高額收益的不是企業(yè)的一般職工而是企業(yè)的高級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員,以全部職工為智力資源的確認(rèn)范圍也將失去其原來(lái)的意義。

    可見(jiàn),智力資源的確認(rèn)可有多種選擇。但最終的選擇,都要以正確界定它與無(wú)形資產(chǎn)的關(guān)系為前提。

    (三)關(guān)于智力產(chǎn)品應(yīng)不應(yīng)該確認(rèn)為資產(chǎn)以及如何進(jìn)行確認(rèn)

    智力資源被確認(rèn)為資產(chǎn)的主要原因在于它具有為企業(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的潛力,而這種潛力的發(fā)揮,往往需要與具體的物質(zhì)技術(shù)條件和結(jié)合,并形成諸如專有技術(shù)、專利權(quán)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)方案和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等能增加企業(yè)收益的智力產(chǎn)品。

    智力產(chǎn)品作為智力資源耗費(fèi)使用的成果,其形成是以智力資源和其他資源的消耗為代價(jià)的,這些代價(jià)的總和即為智力產(chǎn)品成本。同時(shí)也

不容否認(rèn),智力產(chǎn)品的使用能為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益,具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。所以智力產(chǎn)品也符合資產(chǎn)的定義,應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn),這與目前對(duì)專利權(quán)、版權(quán)和專有技術(shù)等智力產(chǎn)品的處理也是一致的。

    智力產(chǎn)品作為人們利用智力所創(chuàng)造的一類成果,在形式上具有無(wú)形性,在種類上具有多樣性,諸如產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)技術(shù)方案、先進(jìn)的管理方式方法、高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和合理的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)等等。那么對(duì)眾多知識(shí)產(chǎn)品的確認(rèn)是應(yīng)分別進(jìn)行還是作為一個(gè)整體一起進(jìn)行?分別進(jìn)行時(shí)又該如何進(jìn)行分類?這一方面取決于這些智力產(chǎn)品能否單獨(dú)辨認(rèn),另一方面又取決于為取得這些智力產(chǎn)品研發(fā)生的耗費(fèi)及其未來(lái)收益能否可靠地予以計(jì)量。

    二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下,無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量的成本特征與假設(shè)前提

    (一)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量的成本特征與計(jì)量基礎(chǔ)

    無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量,在理論上應(yīng)包括其開(kāi)發(fā)研究、取得和持有期間的全部物況勞動(dòng)和活勞動(dòng)的費(fèi)用支出,但在實(shí)際計(jì)量操作過(guò)程中形成了與有形資產(chǎn)不同的幾個(gè)特征:

    首先,無(wú)形資產(chǎn)成本的弱配比性。知識(shí)性無(wú)形資產(chǎn)的取得需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的時(shí)間,存在復(fù)雜的智力支付過(guò)程。其成果的取得往往帶有隨機(jī)性、偶然性和關(guān)聯(lián)性。由其成果負(fù)擔(dān)全部研究開(kāi)發(fā)試驗(yàn)等費(fèi)用不甚合理,但要分別歸類分配,也是十分困難的,故而其成果價(jià)值與其對(duì)應(yīng)的成本缺乏配比性。

    其次,無(wú)形資產(chǎn)成本的缺項(xiàng)性?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定,取得無(wú)形資產(chǎn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用只有予以資本化后,方能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),因而在一些知識(shí)性無(wú)形資產(chǎn)取得的前期開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、試驗(yàn)等費(fèi)用因無(wú)法資本化,無(wú)法進(jìn)行成本計(jì)量,不能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),使得無(wú)形資產(chǎn)反映支離破碎,不少的無(wú)形資產(chǎn)被排除在外。

    再次,無(wú)形資產(chǎn)成本的象征性。由上述的弱配比性、缺項(xiàng)性所決定,無(wú)形資產(chǎn)成本的外在形式只具有象征意義,例如商標(biāo)權(quán),其成本占含有其注冊(cè)登記等相關(guān)費(fèi)用,并非其全部費(fèi)用。這樣就使得無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值缺位,企業(yè)遭受重大損失。正因?yàn)槿绱?在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量基礎(chǔ)逐漸由會(huì)計(jì)學(xué)家的投入價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)學(xué)家的產(chǎn)出價(jià)值。

    (二)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量的假設(shè)前提

    要正確計(jì)量無(wú)形資產(chǎn),必須確定持續(xù)使用和公開(kāi)市場(chǎng)兩個(gè)假設(shè)前提。前者系指假設(shè)無(wú)形資產(chǎn)將按現(xiàn)行用途或轉(zhuǎn)換用途后持續(xù)使用,并能夠使經(jīng)營(yíng)者獲得期望的收益;無(wú)形資產(chǎn)仍有明顯的剩余經(jīng)濟(jì)壽命;無(wú)形資產(chǎn)的所有權(quán)明確且保持其技術(shù)上經(jīng)濟(jì)上的先進(jìn)性和有效性;從經(jīng)濟(jì)上、法律上允許轉(zhuǎn)讓使用以及充分考慮其使用的潛能。后者指無(wú)形資產(chǎn)可以在公開(kāi)市場(chǎng)上買賣,其價(jià)格隨行就市。

    三、無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值攤銷所面臨的問(wèn)題

    目前,人們對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值攤銷問(wèn)題已非議頗多,知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,智力資源和智力產(chǎn)品等無(wú)形資源納入會(huì)計(jì)核算的范圍又將使無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值攤銷問(wèn)題雪上加霜。主要問(wèn)題是,對(duì)于智力資源和智力產(chǎn)品這些非消耗性資源到底應(yīng)不應(yīng)該進(jìn)行價(jià)值攤銷?如需攤銷,那么,在不確定性情況下又該如何正確確定無(wú)形資產(chǎn)的攤銷期限?應(yīng)采用何種方法進(jìn)行價(jià)值攤銷?在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,都需對(duì)這些問(wèn)題解決找出相應(yīng)的理論依據(jù)并制定出切實(shí)可行的解決方案。

    四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)信息的披露

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)地位急劇上升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以消耗知識(shí)資本為主,無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的描述起著決定性的作用。無(wú)形資產(chǎn)信息披露對(duì)于所有者、經(jīng)營(yíng)者以及其他有利害相關(guān)者無(wú)疑都是很重要的,因此,無(wú)形資產(chǎn)信息的披露應(yīng)該充分、公開(kāi)、真實(shí)與科學(xué),應(yīng)該真實(shí)地反映無(wú)形資產(chǎn)的原始價(jià)值、攤銷價(jià)值和凈值三種價(jià)值的增減變化形態(tài)以及新創(chuàng)造價(jià)值的情況。但是目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度都只規(guī)定對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷等用直接沖減原始價(jià)值的處理方法,既不能完整反映無(wú)形資產(chǎn)原始價(jià)值的增減變化,也不能真正反映成本費(fèi)用中的無(wú)形資產(chǎn)攤銷的份額。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,無(wú)形資產(chǎn)信息應(yīng)通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表以及各種有關(guān)的附表及附注等形式披露。

    (一)無(wú)形資產(chǎn)信息在資產(chǎn)負(fù)債表中披露

    現(xiàn)行的資產(chǎn)負(fù)債表,在資產(chǎn)方設(shè)置“無(wú)形資產(chǎn)”項(xiàng)目,以價(jià)值形式反映企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的總存量。但這只是其凈值,從中看不出企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的投資和在成本費(fèi)用中所占的份額,其披露是殘缺不全的,不充分的,不能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理及外界有關(guān)

部門與人士對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的要求,應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)和采取必要的措施,使之能全面反映無(wú)形資產(chǎn)原始價(jià)值、累計(jì)攤銷價(jià)值和凈值。這可以通過(guò)增設(shè)“無(wú)形資產(chǎn)攤銷”科目并改革現(xiàn)行資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)的編制方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。在報(bào)表中以上三種價(jià)值形態(tài)分別列示且其關(guān)系為:無(wú)形資產(chǎn)原始價(jià)值-無(wú)形資產(chǎn)累計(jì)攤銷=無(wú)形資產(chǎn)凈值。

    (二)無(wú)形資產(chǎn)信息在損益表中披露

    目前通過(guò)損益表來(lái)反映無(wú)形資產(chǎn)新創(chuàng)造的效益,并不是直接而是間接反映的,故而不能從我國(guó)目前流行的多步式損益表中直接取得無(wú)形資產(chǎn)損益情況,例如,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損益,只能通過(guò)其轉(zhuǎn)讓收入、支出,分別匯集到其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出科目,通過(guò)損益表的其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)項(xiàng)目來(lái)反映;又如,對(duì)于某些無(wú)形資產(chǎn),如專有技術(shù)等,因知識(shí)經(jīng)濟(jì)的高新尖技術(shù)急劇變化革新而提前報(bào)廢,沖銷其凈值時(shí),同時(shí)增加營(yíng)業(yè)外支出,通過(guò)損益表中營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目反映;再如,對(duì)應(yīng)分?jǐn)偟臒o(wú)形資產(chǎn)攤銷額,則通過(guò)損益表中的管理費(fèi)用項(xiàng)目反映等等。這種間接反映無(wú)形資產(chǎn)損益情況的做法,顯然不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求。其改革的出路有兩條,要么改革現(xiàn)有損益表,使之能直接反映無(wú)形資產(chǎn)損益的情況;要么通過(guò)設(shè)計(jì)無(wú)形資產(chǎn)收益計(jì)算表來(lái)進(jìn)行直接披露。

篇8

“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”，公共行政的發(fā)展從傳統(tǒng)公共行政到新公共行政，再由新公共行政到新公共管理的治理，這些行政范式的轉(zhuǎn)變都根源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化。西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家行政模式的轉(zhuǎn)變根源于市民社會(huì)的充分發(fā)展和公共領(lǐng)域的崛起。當(dāng)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與市民的社會(huì)發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模時(shí)，公共行政模式不做相應(yīng)調(diào)整，必將使中國(guó)公共行政發(fā)展陷入困境。在當(dāng)今的時(shí)代狀態(tài)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)這兩種力量從根本上改變了歷史發(fā)展的速度、路徑、性質(zhì)，由于市場(chǎng)力量的擴(kuò)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展從空間和時(shí)間上出現(xiàn)了一種伸縮現(xiàn)象，由于技術(shù)的飛速發(fā)展而使得時(shí)間被大大壓縮；由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而使得空間被大大擴(kuò)展，即市場(chǎng)全球化使得單一國(guó)家市場(chǎng)、社會(huì)、政府的涉及領(lǐng)域逐漸擴(kuò)大。這種特異的現(xiàn)象在學(xué)界被稱為“共時(shí)擠壓性”。而當(dāng)代中國(guó)公共行政正處于這一歷史情境之中，正是這一特性，為起步較慢、摸索著前進(jìn)的中國(guó)公共行政發(fā)展帶來(lái)困難。

中國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，其結(jié)果不僅僅是經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，在公民與國(guó)家及政府的關(guān)系上也發(fā)生了深刻變化。從公民的立場(chǎng)上，他們開(kāi)始重新界定國(guó)家與政府的作用，并且普遍關(guān)注經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療、福利等方面問(wèn)題，他們把政府放于批判與比較的視野中進(jìn)行審視，形成了對(duì)于國(guó)家與政府的公共性、合法性方面的挑戰(zhàn)。

在釋放了經(jīng)濟(jì)職能的同時(shí)，國(guó)家和政府也深刻地感受到了公民對(duì)于高品質(zhì)的社會(huì)服務(wù)的需求。而傳統(tǒng)的行政模式越來(lái)越無(wú)法滿足這種需求。為此，政府開(kāi)始在某些領(lǐng)域推出，讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)支配下的社會(huì)體系自發(fā)地完成這些功能。首先，政府釋放具有經(jīng)濟(jì)性特征的社會(huì)事務(wù)，例如，政府實(shí)行的事業(yè)單位企業(yè)化、放開(kāi)對(duì)電信通訊行業(yè)的壟斷、結(jié)束福利分房商品房貨幣化等等；其次，政府開(kāi)始釋放一些公共性的領(lǐng)域，例如高等教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公路鐵路等。國(guó)家這樣的釋放性活動(dòng)，使得一些介于民間和政府之間的半民間半官方的組織產(chǎn)生，如慈善性機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、公民的自主組織、非盈利性咨詢服務(wù)組織等。以上這些現(xiàn)象的存在說(shuō)明公共領(lǐng)域已經(jīng)形成，也意味著公共行政中的“公共”已開(kāi)始回歸于社會(huì)。

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家處于一種特殊擠壓環(huán)境下，公共行政領(lǐng)域開(kāi)始出現(xiàn)政府及被稱為“第三部門”的多元行政主體。這就意味著為適應(yīng)當(dāng)前行政主體多元的變化趨勢(shì)，中國(guó)的行政發(fā)展必須實(shí)現(xiàn)其發(fā)展范式的轉(zhuǎn)換——從傳統(tǒng)的管理走向現(xiàn)代治理。

二、治理理論的一般闡釋

治理一詞源于拉丁文和古希臘語(yǔ)，原意是控制、引導(dǎo)和操縱。長(zhǎng)期以來(lái)，治理與統(tǒng)治一詞交叉使用，用來(lái)表示國(guó)家更確切地說(shuō)是政治活動(dòng)，并主要用于與國(guó)家的公共事務(wù)相關(guān)的管理活動(dòng)和政治活動(dòng)中。

與此同時(shí)，對(duì)于治理概念，諸多機(jī)構(gòu)與學(xué)者進(jìn)行了詳細(xì)闡發(fā)，其主要的代表性觀點(diǎn)如下：全球治理委員會(huì)在其1995年發(fā)表的《我們的全球伙伴關(guān)系》的研究報(bào)告中指出，治理是各種公共的或私人的個(gè)人和機(jī)構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)的過(guò)程；既包括有權(quán)迫使人們服從的正式制度和規(guī)則，也包括各種人們同意或以為符合其利益的非正式的制度安排。治理理論的另一位代表人物羅茨認(rèn)為：治理意味著“統(tǒng)治的含義有了變化，意味著一種新的統(tǒng)治過(guò)程，意味著有序統(tǒng)治的條件已經(jīng)不同于前，或是以新的方法來(lái)統(tǒng)治社會(huì)”。

同傳統(tǒng)的統(tǒng)治相比，治理具有完全不同的內(nèi)涵。兩者之間的區(qū)別主要有以下兩個(gè)方面：一是權(quán)威的合法性，雖然治理和統(tǒng)治概念都必須涉及到權(quán)威概念，但在治理理論中不再像統(tǒng)治概念那樣僅僅政府具備擁有權(quán)威的條件。也就是說(shuō)，治理雖然需要權(quán)威，但這個(gè)權(quán)威并非一定是政府機(jī)關(guān)，而統(tǒng)治的權(quán)威一定是壟斷權(quán)力的政府。我們知道，統(tǒng)治的主體必須是社會(huì)的具有權(quán)威的政治統(tǒng)治組織，然而，治理的主體則體現(xiàn)為多元性，可以是政府機(jī)構(gòu)也可以是私人部門，還可以是一種關(guān)系即政治國(guó)家與公民社會(huì)的合作、政府與非政府的合作。二是權(quán)力的多向性，在統(tǒng)治的模式中，權(quán)力始終表現(xiàn)為集權(quán)，它為自上而下的、是單向的，公共行政忠實(shí)于政治權(quán)威，通過(guò)頒布規(guī)章、制度、法律來(lái)制定政策和實(shí)施政策，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)實(shí)行管理。與此不同的是，治理則是一個(gè)民主、上下參與的互動(dòng)管理過(guò)程，它主要通過(guò)話語(yǔ)民主、協(xié)商民主、伙伴關(guān)系、確立認(rèn)同和共同的目標(biāo)等方式實(shí)施對(duì)公共事務(wù)的管理。治理的實(shí)質(zhì)在于建立在市場(chǎng)原則、公共利益和認(rèn)同之上的合作。它所擁有的管理機(jī)制主要不依靠政府的權(quán)威，而是合作網(wǎng)絡(luò)的權(quán)威。可見(jiàn)，公共管理治理應(yīng)是指在社會(huì)公共事務(wù)領(lǐng)域中政府和市場(chǎng)、政府和社會(huì)、政府和公民共同參與、相互協(xié)作的雙向互動(dòng)的管理過(guò)程。治理的直接目的是追求公共利益的最大化，為此必須超越政府與市場(chǎng)、公與私的傳統(tǒng)二分法模式，并積極探索、采用新的公共事務(wù)管理技術(shù)。治理的主體可以是政府機(jī)關(guān)，也可以是私人機(jī)構(gòu)、非政府公共機(jī)構(gòu)或各種機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)合。公共權(quán)力在政府與社會(huì)、上級(jí)政府與下級(jí)政府之間去中心化的重新分配使得治理具有較為明顯的新型民主價(jià)值。

三、治理理論對(duì)中國(guó)公共行政發(fā)展的啟示

1.明確定位政府與社會(huì)的關(guān)系

“共時(shí)擠壓性”改變了政府與社會(huì)和市場(chǎng)的關(guān)系，政府與社會(huì)、市場(chǎng)之間的雙向互動(dòng)得以強(qiáng)化，以往建立在傳統(tǒng)的政治權(quán)威、經(jīng)濟(jì)權(quán)威、社會(huì)一體化基礎(chǔ)上的全能型政府管理模式已難以適應(yīng)社會(huì)公共行政管理的要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府應(yīng)當(dāng)逐漸退出微觀市場(chǎng)領(lǐng)域而集中力量履行有限的管理職能即“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”，做到只“掌舵”而非“劃槳”。具體來(lái)講，政府要逐步放棄微觀經(jīng)濟(jì)管理職能，不再直接經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，把權(quán)力交給市場(chǎng)；提供優(yōu)良的投資空間，把投資的權(quán)力還于社會(huì)及公民，激發(fā)和挖掘社會(huì)的投資潛力；把資源配置等應(yīng)由市場(chǎng)才能做好的事情交給市場(chǎng)，使政府真正成為“裁判員”，而不是“運(yùn)動(dòng)員”；進(jìn)一步放權(quán)給市場(chǎng)，政府將主要集中精力在加強(qiáng)與改善宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控上，按照建立統(tǒng)一、開(kāi)放、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)的要求，大力整頓市場(chǎng)秩序，規(guī)范市場(chǎng)，創(chuàng)造一個(gè)有效率的市場(chǎng)環(huán)境；政府要提高公共服務(wù)水平，為企業(yè)提供良好的外部服務(wù)，如法律服務(wù)、政策服務(wù)、信息服務(wù)等。

2.規(guī)范市場(chǎng)邊界、政府邊界、公共領(lǐng)域邊界的界定

政府治理的合作和不可分割性這樣的特質(zhì)決定了行政實(shí)踐中三個(gè)邊界的劃分以及行政約束的形成。三個(gè)邊界，即市場(chǎng)邊界、政府邊界和公共領(lǐng)域邊界，這三個(gè)邊界的界定能夠促使治理范式各個(gè)主體間相互約束，保證公共行政的民主、公平、公正。其一，市場(chǎng)邊界的規(guī)定，決定了應(yīng)選擇市場(chǎng)導(dǎo)向模式，私人性決定了市場(chǎng)運(yùn)行的基本規(guī)則是個(gè)人利益的最大化，

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的原則決定了社會(huì)資源在配置過(guò)程中最大的合理化，這為市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，界定其邊界則是政府在治理過(guò)程中自覺(jué)借用市場(chǎng)力量及時(shí)調(diào)節(jié)和干預(yù)市場(chǎng)的公共性；其二，政府邊界的規(guī)定，決定了應(yīng)選擇績(jī)效導(dǎo)向模式，即政府行為具有先天性不足，因此，建立在政府邊界基礎(chǔ)上的績(jī)效導(dǎo)向的基本思路，就是旨在克服政府效率低下時(shí)，應(yīng)用市場(chǎng)的手段來(lái)分化其公共權(quán)力；其三，公共領(lǐng)域邊界的規(guī)定，決定了應(yīng)選擇客戶導(dǎo)向模式。公共領(lǐng)域的界定使得公共服務(wù)以客戶為導(dǎo)向，無(wú)論市場(chǎng)、政府都要了解公民需要，要聽(tīng)取顧客的呼聲，建立公民的抱怨追蹤體系，賦予顧客更大的選擇權(quán)力等。

3.多元化治理促進(jìn)第三部門建設(shè)

篇9

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)； 審計(jì)； 創(chuàng)新；

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，亦稱智能經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)或新經(jīng)濟(jì)，是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配、使用之上的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)移到主要依靠知識(shí)、科技和信息方面來(lái)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)給人類帶來(lái)全面而深遠(yuǎn)的影響，各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)治理方法都必須隨之改進(jìn)與創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)也給審計(jì)環(huán)境帶來(lái)了重大變革，促使審計(jì)工作必須創(chuàng)新。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)審計(jì)工作提出的挑戰(zhàn)

1. 對(duì)審計(jì)目標(biāo)的沖擊：當(dāng)前較為公認(rèn)的審計(jì)目標(biāo)是對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性及會(huì)計(jì)處理方法的一貫性發(fā)表意見(jiàn)。這一目標(biāo)主要是為投資者、債權(quán)人服務(wù)的，是與物質(zhì)資本為主導(dǎo)地位的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，審計(jì)的目標(biāo)不僅要維護(hù)投資者和債權(quán)人的利益，也要維護(hù)相關(guān)利益主體的利益和社會(huì)利益。因此，審計(jì)的目標(biāo)將不再局限于物質(zhì)資本要素所有者，而應(yīng)定位于整個(gè)社會(huì)。例如：對(duì)企業(yè)人力資源利用狀況，顧客對(duì)企業(yè)的滿意度等發(fā)表意見(jiàn)，為企業(yè)管理者提供管理審計(jì)意見(jiàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資源的可共享性和可轉(zhuǎn)移性，使企業(yè)和社會(huì)的聯(lián)系更加廣泛和深入，越來(lái)越多的企業(yè)將在會(huì)計(jì)報(bào)表中披露其履行社會(huì)責(zé)任的狀況。理所當(dāng)然的，對(duì)社會(huì)責(zé)任履行狀況的審計(jì)也必將成為審計(jì)的目標(biāo)之一。

2. 對(duì)審計(jì)假設(shè)的沖擊。審計(jì)假設(shè)的研究通常以會(huì)計(jì)假設(shè)為參考。如審計(jì)在建立審計(jì)對(duì)象方面的假設(shè)時(shí)，必須考慮會(huì)計(jì)主體假設(shè)；審計(jì)在建立無(wú)反證判定假設(shè)時(shí)，須考慮持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)；審計(jì)在建立會(huì)計(jì)資料判定假設(shè)時(shí)，應(yīng)以會(huì)計(jì)期間假設(shè)為依據(jù)；審計(jì)在建立履行審計(jì)職能假設(shè)時(shí)，應(yīng)以貨幣計(jì)量假設(shè)為依據(jù)。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)的四大假設(shè)都受到了沖擊。

會(huì)計(jì)主體假設(shè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息革命，不僅突破了城域空間對(duì)經(jīng)濟(jì)交往的限制，更重要的是導(dǎo)致企業(yè)組織之間的界限不再像工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣清晰。以網(wǎng)絡(luò)為依托興起的虛擬公司僅僅是一個(gè)抽象的聯(lián)合體，它最重要的資產(chǎn)只是人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。虛擬公司外延界定的困難，導(dǎo)致會(huì)計(jì)主體假定的模糊。

持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)。一方面，虛擬公司的興起對(duì)“持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)”提出了直接的挑戰(zhàn)。另一方面，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)主體面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、風(fēng)險(xiǎn)日益加大，企業(yè)隨時(shí)都有被清算、終止的可能。

會(huì)計(jì)分期假設(shè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息的充分、及時(shí)供應(yīng)成為決策致勝的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)分期的假設(shè)滿足不了信息使用者隨時(shí)利用信息做出及時(shí)決策的需要。有人提出，將企業(yè)各種原始數(shù)據(jù)直接在網(wǎng)絡(luò)上提供，由使用者各取所需，及時(shí)利用。如果這樣，會(huì)計(jì)分期假設(shè)將毫無(wú)意義。

貨幣計(jì)量假設(shè)。由不同貨幣而引發(fā)的外幣業(yè)務(wù)和物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)，實(shí)質(zhì)上都是對(duì)貨幣計(jì)量假設(shè)的沖擊。而且，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性與日俱增，使用者對(duì)信息相關(guān)性的偏好各不相同，因此，披露企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，發(fā)展?jié)摿皩?duì)未來(lái)預(yù)測(cè)的非貨幣性信息，就顯得越來(lái)越重要。

3. 審計(jì)內(nèi)容的沖擊。無(wú)形化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的顯著特征。首先表現(xiàn)在投入資產(chǎn)的無(wú)形化，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，知識(shí)與智力等無(wú)形資產(chǎn)的投入起決定性作用。經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，主要依靠知識(shí)和智力的拉動(dòng)。其次，還表現(xiàn)為資產(chǎn)及知識(shí)產(chǎn)品的無(wú)形化。如公司商譽(yù)、管理能力及信息科學(xué)技術(shù)中的纖維通訊、衛(wèi)星通訊、遙感技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體等信息產(chǎn)品。毫無(wú)疑問(wèn)，這種在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中普遍程度較高的無(wú)形化對(duì)整個(gè)審計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)產(chǎn)生了巨大的沖擊。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的無(wú)形化增加了對(duì)信息確認(rèn)、計(jì)量的難度，同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)提出了新的要求。如在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資產(chǎn)構(gòu)成資產(chǎn)主體，因難以找到準(zhǔn)確的測(cè)試依據(jù)而無(wú)法將其量化。同時(shí)人力資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移無(wú)需借助外界的力量即可發(fā)生，在利益的驅(qū)使下自主地發(fā)生。這樣轉(zhuǎn)移不僅意味著原組織資產(chǎn)的減少，還可能因?yàn)樯虡I(yè)秘密的丟失而造成更大損失。

二、審計(jì)工作如何在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮中創(chuàng)新

    1. 審計(jì)監(jiān)督觀念將按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變：

（1） 重視對(duì)知識(shí)和信息資源的審計(jì)監(jiān)督。受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的影響，長(zhǎng)期以來(lái)，我們對(duì)生產(chǎn)要素的認(rèn)識(shí)僅局限于土地、勞動(dòng)和資本，而把知識(shí)和信息排除在生產(chǎn)要素之外。體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算上，就是把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程看成是“供應(yīng)過(guò)程——生產(chǎn)過(guò)程——銷售過(guò)程”的循環(huán)往復(fù)，而作為生產(chǎn)要素的知識(shí)和信息如何核算，如何進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，目前極少為我們所注意，不論在反映方面，還是在監(jiān)督方面，都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更不用提分析和評(píng)價(jià)工作。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)不僅能夠快速傳遞大量的信息，而且也為用戶提供了直接分析利用這些信息的技術(shù)手段。會(huì)計(jì)部門的主要職責(zé)是適時(shí)地提供能滿足不同用戶需要的原始信息。相應(yīng)的，審計(jì)也應(yīng)由原來(lái)側(cè)重對(duì)綜合信息的審計(jì)，轉(zhuǎn)向?qū)γ骷?xì)信息的審計(jì)。越來(lái)越多的使用者要求將下列內(nèi)容列入審計(jì)報(bào)告信息：某些管理咨詢信息或財(cái)務(wù)報(bào)告分析信息；財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息；事關(guān)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)成敗的因素；企業(yè)在近期所面臨的營(yíng)業(yè)或行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（2） 加強(qiáng)人力資源審計(jì)，改善人才的監(jiān)督管理機(jī)制。知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，智力密集型行業(yè)如高科技公司、軟件公司等將可能率先啟動(dòng)人力資源會(huì)計(jì)程序。人力資源成本會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)，將逐漸成為審計(jì)的內(nèi)容，并且其地位將逐步得到提高。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人才是取勝的決定性因素，人才才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。如果有了高智能專家組成的智囊團(tuán)，那么企業(yè)就會(huì)擁有更大的主動(dòng)權(quán)，就可以最大限度的規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和由于決策失誤而導(dǎo)致的各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而為企業(yè)創(chuàng)造大量財(cái)富。因此，企業(yè)應(yīng)樹(shù)立以人為本的管理思想，尊重人才，關(guān)心人才，重用人才，充分調(diào)動(dòng)人才的創(chuàng)造性和積極性，完善人才的監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人業(yè)績(jī)和效益的審查評(píng)價(jià)。

（3） 重視企業(yè)分配領(lǐng)域的監(jiān)督審計(jì)活動(dòng)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)將促進(jìn)企業(yè)分配觀念的更新。長(zhǎng)期以來(lái)，在全民所有制觀念的引導(dǎo)下，我們把企業(yè)分配歸結(jié)為正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，對(duì)職工個(gè)人的分配實(shí)行“各盡所能,按勞取酬”.這種分配方式忽視了按生產(chǎn)要素所有權(quán)的分配,因?yàn)?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果畢竟是生產(chǎn)諸要素共同參與的結(jié)果。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在產(chǎn)品價(jià)值中，物化勞動(dòng)的轉(zhuǎn)移價(jià)值所占比重較小，簡(jiǎn)單勞動(dòng)將退居為次要因素，知識(shí)要素取得比其他要素更為豐厚報(bào)酬時(shí)順理成章的事。所以企業(yè)的分配將面臨著重大變革，“按勞取酬”的方式與“按生產(chǎn)要素分配”方式相結(jié)合。因此，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)分配領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督尤為重要。

    2. 審計(jì)技術(shù)和方法將按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改進(jìn)

實(shí)行會(huì)計(jì)信息化后，審計(jì)將實(shí)現(xiàn)“無(wú)紙化審計(jì)”，審計(jì)的技術(shù)和方法也將產(chǎn)生重大變革。一方面，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)和形式、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的生成和傳遞方式發(fā)生了變化，審計(jì)人員將很難甚至根本無(wú)法通過(guò)肉眼跟蹤會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，也無(wú)法用傳統(tǒng)的方法考查會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)的安全性、有效性、 完整性和準(zhǔn)確性。另一方面，企業(yè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)移到電子數(shù)據(jù)處理部門，財(cái)會(huì)人員對(duì)交易的直接監(jiān)督減弱了，原來(lái)的內(nèi)部控制體系難以適應(yīng)這一變化。計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的集中性、連貫性，使大部分職權(quán)分割的控制作用近于消失，數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)主體的改變及其共享程度的提高，又使會(huì)計(jì)中的賬簿控制體系失去了作用。

篇10

【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì)高校創(chuàng)新精神培養(yǎng)

一、前言

當(dāng)今的世界是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的世界，科技發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化

政治多極化、文化多元化，趨勢(shì)日益顯著，以人才為根本的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，因而，教育的戰(zhàn)略地位更加引人注目，管窺經(jīng)濟(jì)時(shí)代里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，將不再是價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)，而是綜合國(guó)力和科技創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的高校教育，如何適應(yīng)新形式的要求，探求如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才是廣大教育工作者面臨的一個(gè)重要課題。

二、構(gòu)建良好的創(chuàng)新精神的氛圍，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)

2002年9月8日將澤民同志在北京師范大學(xué)百年校慶講話中明確地提出

“創(chuàng)新者興，守舊者衰”的教育創(chuàng)新理論。當(dāng)代大學(xué)生普遍存在著創(chuàng)新意識(shí)較為薄弱，很多學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)造性活動(dòng)是天才們的事或是將來(lái)的事，絕非是自己的事，更非今天的事，究其這種“事不關(guān)己，高高掛起”的學(xué)習(xí)心態(tài)，無(wú)非是他們周圍缺乏一種創(chuàng)新的環(huán)境和動(dòng)力。因此，培養(yǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代創(chuàng)新人才，營(yíng)造一種良好的創(chuàng)新氛圍，就顯得十分迫切。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先，必須在改善育人環(huán)境上狠下功夫，一方面在校園文化建設(shè)上，要精心設(shè)計(jì)建造一批具有時(shí)代特色的人文景點(diǎn)和自然景觀，讓健康向上的充滿活力和時(shí)代特征的校園文化風(fēng)尚占據(jù)校園，形成創(chuàng)新的氛圍。另一方面，要以先進(jìn)的思想觀念和開(kāi)放的辦學(xué)模式為先導(dǎo)，在加強(qiáng)教學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上營(yíng)造良好的科學(xué)氛圍和創(chuàng)新環(huán)境，學(xué)校要適時(shí)組織開(kāi)展各種類型的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)或?qū)W術(shù)講座，邀請(qǐng)校內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者介紹前沿學(xué)科和個(gè)人創(chuàng)造性研究成果，有目的的組織課堂討論式教學(xué)，開(kāi)辟學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴園地，實(shí)踐證明這種以科技活動(dòng)為載體能喚起學(xué)生對(duì)現(xiàn)代創(chuàng)新精神的濃厚興趣，而且，這種能把學(xué)生置身于創(chuàng)造性氛圍之中的活動(dòng)，是搞好和培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的基礎(chǔ)和必備的條件。

三、深化教育改革是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的標(biāo)志，創(chuàng)新需要?jiǎng)?chuàng)造型人才必須要具有創(chuàng)新能力，而培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的學(xué)生，必然要改變傳統(tǒng)的辦學(xué)模式和培養(yǎng)的目標(biāo)，更加深入地進(jìn)行教育改革，才能達(dá)到培養(yǎng)具有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新人才。社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，要求學(xué)生不僅要掌握一門專業(yè)學(xué)科知識(shí)，還要通曉與專業(yè)相關(guān)學(xué)科知識(shí)，因此，在教育課程改革中，要著重致力于培養(yǎng)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)文理滲透互補(bǔ)，學(xué)科交叉，適時(shí)發(fā)展邊緣學(xué)科，鼓勵(lì)學(xué)生跨學(xué)科學(xué)習(xí)，以徹底改變文科生不懂計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，理科生不尚言詞表達(dá)等現(xiàn)象。在教學(xué)方法改革上，要始終把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力作為教學(xué)重點(diǎn)，以啟迪人的創(chuàng)造智慧為第一目標(biāo)。變“滿堂灌，填鴨式”的教學(xué)為啟發(fā)式和討論式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋，勤思考，以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)新知識(shí)、新問(wèn)題的好奇心，激發(fā)學(xué)生的求知的欲望，以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新、創(chuàng)新的教育目的。

四、學(xué)會(huì)開(kāi)展培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新個(gè)性以及創(chuàng)新科技、社會(huì)實(shí)踐交往等活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的有效途徑

愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)沒(méi)有個(gè)人獨(dú)創(chuàng)性和個(gè)人志愿。規(guī)格統(tǒng)一的個(gè)人所組成的社會(huì)將是一個(gè)沒(méi)有發(fā)展可能的社會(huì)?！碑?dāng)代大學(xué)生人人具有不同的個(gè)性是必然的，也是必要的。但是個(gè)性中最可貴的就是創(chuàng)新個(gè)性。教育實(shí)踐證明，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，首先要擴(kuò)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間和留下創(chuàng)造性思維的空間。大學(xué)時(shí)代教育目的除了教給學(xué)生知識(shí)和技能，更重要的是教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)如何去學(xué)習(xí)，并養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過(guò)廣泛的閱讀、參加社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座以及選修課等形式，學(xué)到更多的文化知識(shí)，同時(shí)學(xué)會(huì)選擇學(xué)習(xí)，以促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新個(gè)性的養(yǎng)成。其次，應(yīng)鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生參加一些創(chuàng)新性的社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)交往活動(dòng)。有目的、有計(jì)劃開(kāi)展實(shí)踐教育，參與社會(huì)調(diào)查，了解社會(huì)市場(chǎng)的需要及當(dāng)代科技最新動(dòng)態(tài)，組織學(xué)生參與教師的科研和設(shè)計(jì)型、實(shí)用型課題的實(shí)驗(yàn)以及專題創(chuàng)造性課題的研究，這些活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)室非常有益的。

五、過(guò)硬的師資隊(duì)伍是推進(jìn)創(chuàng)新教育的根本保證

眾所周知，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)依賴于創(chuàng)新型教師的教導(dǎo)，唯有創(chuàng)新的教師，才能造就創(chuàng)新的人才?！吨腥A人民共和國(guó)高等教育法》明確規(guī)定：“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才?！币虼?，高校要推進(jìn)創(chuàng)新教育，一是要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。教師是科學(xué)的倡導(dǎo)者，更是播種者，教師的教育觀念、教育方法、學(xué)科知識(shí)、學(xué)科技能、組織能力、創(chuàng)新意識(shí)等都決定了培養(yǎng)具有學(xué)生創(chuàng)新精神教育的成敗。二是要強(qiáng)化教師的科研職責(zé)。學(xué)科研究的本質(zhì)就是創(chuàng)新，教師從事的學(xué)科研究，從課題的選擇、論證、確立到完成，每一個(gè)環(huán)節(jié)都集中反映出老師的業(yè)務(wù)水平，以及吸納最新科研成果的程度，教師辛勤“勞動(dòng)”的過(guò)程，就是教師提高自身業(yè)務(wù)水平的過(guò)程，因此，為適應(yīng)科技日新月異的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步的需要，涉足本學(xué)科前沿領(lǐng)域，教師應(yīng)不斷地更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，只有具備了更強(qiáng)的創(chuàng)新能力，才能在教學(xué)、科研方面有新的突破。

六、實(shí)施創(chuàng)新教育應(yīng)注意的二個(gè)問(wèn)題

1.適時(shí)開(kāi)展情商教育，有利于學(xué)生身心發(fā)展。

情商教育是一種包含了教育學(xué)生自制、熱忱、堅(jiān)持以及自我驅(qū)動(dòng)、自我鞭策的新型教育觀念。隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，人與人在潛力，學(xué)歷、機(jī)會(huì)相等的情況下有些人能夠取得成功，而有些人則不能，這是智商所不能解釋的問(wèn)題。因此，應(yīng)將情商教育納入大學(xué)生日常的思想政治教育的工作之中，幫助他們處理情感問(wèn)題，正確對(duì)待成功與失敗，從而充分發(fā)揮出他們的能量。這對(duì)推進(jìn)創(chuàng)新教育和學(xué)生的身心發(fā)展都是十分有利的。

2.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，有利于促進(jìn)具有創(chuàng)新精神集體的形成

團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)上是知識(shí)經(jīng)濟(jì)賦予集體主義以新的內(nèi)涵。隨著人類邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代步伐的加快，科技發(fā)展也日益迅猛，呈現(xiàn)出信息化、交叉化、系統(tǒng)化、產(chǎn)業(yè)化等特點(diǎn)，一些需要攻破的當(dāng)代尖端科技項(xiàng)目單靠個(gè)人的力量是難以勝任的，它需要多科學(xué)的英才匯集，發(fā)揮出集體的智慧，共同攻克難關(guān)，這就充分顯示了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，因此，這就要求教師不僅自己在進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué)與科研的過(guò)程中需要有與他人的協(xié)作、配合精神，更要在教育教學(xué)的過(guò)程中引導(dǎo)學(xué)生參與科學(xué)研究，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，以促進(jìn)具有新精神集體的形成。