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【關鍵詞】中職；非美術專業(yè)；美術欣賞課；必要性

1 引言

近年來，中職院校的課程設置越來越受到重視并成為教學關鍵詞之一。課程設置不僅確定了“教什么、學什么”的內(nèi)容，更確定了中職培養(yǎng)人才的目標。作為特殊的一類院校，中職的教學目的是直接為社會輸送各行各業(yè)從業(yè)人員，因此其課程設定以社會為本。

美術欣賞教學在美術教學中占據(jù)重要位置，它對學生的美術素養(yǎng)和審美能力的培養(yǎng)與提高以及對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起著促進作用。為了調(diào)查中職教育中非美術專業(yè)是否需要開設美術課程，筆者做了一次調(diào)查，調(diào)查結果如下表l所示：

從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，有大部分的同學認為是有必要開設的。那么對于非專業(yè)的學生開設美術欣賞課到底有無必要，筆者是這樣認為的。

2 美術欣賞活動有助于塑造學生優(yōu)秀的精神品質(zhì)

近幾年，我國中職學校的生源質(zhì)量差強人意，綜合素質(zhì)亟待提高，可以說在招生方面面臨嚴峻問題。在新生入學后，學校通過專業(yè)課教學可以提高學生的專業(yè)知識，而通過設置美術新生課程可達到提高學生綜合素質(zhì)的目的。

面對美術作品時學生進行積極的鑒賞、審美，美術欣賞是建立在對美的基本了解和興趣的基礎之上的。在美術欣賞活動中，學生會受到藝術的熏陶和感染，沉浸在享受美的過程中，在潛移默化的影響中陶冶情操、升華精神。中職的學生處在成長和人生中的特殊階段，其心理和生理處于生長期，是一個向成熟期過渡的時期，并沒有固定的審美習慣，審美能力尚淺，審美標準也停留在表面，美術欣賞活動恰恰可以引導和啟發(fā)學生，提高學生品味的同時，學生會因為藝術的熏陶而提升自身修養(yǎng)。這對于即將走進社會的中職學生而言是終身受益的課程。

3 一定的審美能力和審美要求有助于學生學習成績的提高

美術欣賞課程所培養(yǎng)的不僅是對美術的欣賞能力，還包括對文學、音樂等在內(nèi)的所有藝術欣賞能力。所謂的審美能力，就是學生能夠發(fā)現(xiàn)某樣事物的閃光點，這種能力在其日后其他各科課程的學習中都至關重要。以寫作為例，教師在講授景物描寫的過程中一定會為學生展示各種各樣的美麗景色，而多數(shù)學生在發(fā)出“真美！”之類的感嘆后，都覺得無從下筆。這是因為，學生并沒有真正的發(fā)現(xiàn)描寫對象好在哪里、美在哪里，換言之，學生沒有真正的審美能力。

中職設置的專業(yè)非常多，建筑裝飾、園林工程、動漫設計等與美術息息相關的專業(yè)對于生源沒有固定的美術功底的要求，這些專業(yè)的學生在入學后都會暴露其較差的美術基本功和審美能力。而美術欣賞課程恰恰可以彌補學生的不足。即使是與美術毫無干系的專業(yè)的學生，擁有一定審美能力的學生會比審美能力較差的學生有更出色的表現(xiàn)。

4 一定的審美能力和審美要求有助于學生生活質(zhì)量的提高

無論是學生還是老師，對于美術欣賞都存在理解上的誤區(qū)，他們認為藝術欣賞的內(nèi)容只是針對一些名家的名作，反而忽略了生活中的美。俗話說，生活不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美，名家名作也是來源于生活。人們的日常生活是豐富多彩的，衣、食、住、行都可以顯示一個人對美的要求和享受。如果學生只看到了課本中的美而忽略了生活中真正的美，這是人生中最大的遺憾。對美的欣賞是為了服務生活的，美術欣賞課本中的雕塑、建筑、陶藝、繪畫等各類藝術品都與生活息息相關。從某種意義上講，學生通過欣賞名家名作，可以從狹隘的審美走向更廣闊的美的世界中，可以意識到美的欣賞在生活中的重要性，可以著眼于各個領域而發(fā)現(xiàn)真正的美。

5 美術欣賞水平有助于教師自身素質(zhì)的提高

中職非美術專業(yè)美術欣賞課與小學、初中的美術課有著實質(zhì)性的差別，前者比較注重欣賞，后者比較注重實際，相對而言，中職美術欣賞課的教學難度反而較大。中職非美術專業(yè)的教師都是美術專業(yè)畢業(yè)的，他們都經(jīng)過了系統(tǒng)的學習，有著深厚的理論知識做基礎，雖然如此，但是中職非美術專業(yè)開設美術欣賞課所需要的教師必須擁有除美術欣賞課知識外的其他相關背景知識，僅僅靠教材和大綱的信息以及其他相關片面知識的支持是遠遠不夠的，只有這些對中職學生的知識需求是無法滿足的。美術教師在分析和評價美術作品時應該給學生一些建設性意見，而并不是命令性的教學。要想實現(xiàn)這一目標，教師必須不斷提高自己的整體素質(zhì)水平。綜上所述，美術欣賞水平有助于教師自身素質(zhì)的提高。

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關鍵詞：煤炭企業(yè)；政工工作；重要性

Abstract: along with the reform and opening-up and socialist the deepening of the market economy, many state-owned enterprises has undergone dramatic reform, the coal enterprise is no exception. The reform of the administrative work is very necessary, should be in the enterprise to enhance the political work the importance of work. Only innovation coal enterprise administrative work, to make the coal enterprise to strengthen cohesion, competitiveness, and remain invincible. This paper from the administrative work in the importance of coal enterprise, this paper analyzes the current political work work problems and puts forward how to do well the work of administrative measures.

Keywords: coal enterprise; Administrative work; importance

中圖分類號： F237.23 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）

職工思想政治工作在煤炭企業(yè)中的重要性

1、職工思想政治工作是煤炭企業(yè)維持生產(chǎn)經(jīng)營的需要。煤炭企業(yè)的正常運行，除了需要有充足的資金、先進的技術設備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，對企業(yè)員工進行必要的思想政治教育也是必不可少的一個條件。不斷加強與提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)與認識水平，能夠在很大程度上激發(fā)員工們的生產(chǎn)積極性，也能夠使他們?nèi)硇牡耐度氲缴a(chǎn)與工作之中。

2、職工思想政治工作是煤炭企業(yè)實現(xiàn)管理的需要。要想保證企業(yè)的內(nèi)部管理具有較強的實效性，首先要保證企業(yè)內(nèi)部保持一個良好的溝通環(huán)境，使員工能夠認可該企業(yè)的經(jīng)營理念。只有做到了這一點，才能使整個企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)認識、目標上的一致，煤炭企業(yè)才能夠有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。

3、職工思想政治工作與企業(yè)文化配合發(fā)揮巨大作用。市場經(jīng)濟環(huán)境下，煤炭企業(yè)在改革發(fā)展的過程中，不可避免地會遇到許多新的矛盾和問題，員工的思想觀念、價值取向、行為方式等也會隨之發(fā)生深刻的變化，迫切需要尋找新的路徑和載體，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。政工工作與企業(yè)文化配合，能夠最大程度的挖掘和激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性及更深層次的智慧和潛能，形成強大的凝聚力，把煤炭企業(yè)的價值觀、行為規(guī)范等發(fā)展成與眾不同的個性文化。

4、職工思想政治工作的本質(zhì)是以人為本，為職工謀權益。當前，煤炭企業(yè)大量兼并重組，煤礦職工普遍存在文化水平偏低、技能單一、傳統(tǒng)觀念與煤企改革發(fā)展不太適應等現(xiàn)象。部分職工思想壓力較大，對崗位變化心理承受力弱，理想與現(xiàn)實的反差容易造成對企業(yè)的認同感和集體榮譽感弱化，對工作崗位沒有危機感、壓力感，在工作中缺乏責任心和主動性。做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作能夠幫助員工提高覺悟，正確選擇自己的行為，從而創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富和社會效益。

二、煤炭企業(yè)職工思想政治工作存在的主要問題

1、煤炭企業(yè)不重視。受傳統(tǒng)觀念的影響，很多煤炭企業(yè)對思想政治工作重視不夠，不關心政工隊伍的培養(yǎng)。正是因為這種認識上的偏差，使思想政治工作變成了一個空洞的口號，在實際工作中變得可有可無。

2、運行機制不完善。由于缺乏相對較固定的運行機制，煤炭企業(yè)職工思想政治工作隨意性大，領導干部個人主觀意愿直接影響職工思想政治工作運行機制和效果，甚至一些有效的經(jīng)驗也無法按正常模式開展。

3、與其他工作聯(lián)系不緊密。一些煤炭企業(yè)認為職工思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營分屬兩個系統(tǒng)，彼此之間溝通不夠、配合不足，出現(xiàn)了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作各自為政的現(xiàn)象，而且思想政治工作通常滯后于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，導致了服務意識、憂患意識、道德意識的淡化，價值取向發(fā)生了改變。

4、政工隊伍建設是短板。一些煤炭企業(yè)存在政工隊伍結構不合理、素質(zhì)水平低、對政工工作認識不到位、工作方法欠缺等問題，部分政工干部學習和掌握法規(guī)政策不夠，對政治工作條例不熟悉，對上級的指示規(guī)定不了解、不熟知，對工作理性思考不夠，提不出帶全局性的意見建議等。

5、政治思想工作落實難。思想政治工作一般沒有硬性指標，易造成走過場搞形式，不易解決實質(zhì)問題，容易引起部分職工的反感和參與積極性不高。

6、職工不配合。少數(shù)職工群眾對思想政治工作存在片面認識，認為思想政治工作就是“吹、拍、寫、粉”而矣，不能從根本上去理解和支持思想政治工作。還有少數(shù)干部職工認為思想政治工作對推動企業(yè)發(fā)展作用不大，價值不高，思想政治工作做得再多，出不來一噸煤炭，打不了一米進尺，因此對開展思想政治工作態(tài)度消極，不理解、不配合、不支持，常常形成“一方苦口婆心、一方嘻嘻哈哈”的不良現(xiàn)象。

三、如何做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作

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關鍵詞：安全投入；重要性；必要性；安全與效益關系

中圖分類號：P624.8

安全生產(chǎn)是我國的一項基本國策，是保護勞動者安全健康和發(fā)展生產(chǎn)力的重要工作，同時也是維護社會安定團結，促進國民經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基本條件。安全生產(chǎn)的實質(zhì)是要在生產(chǎn)過程中防止各種事故的發(fā)生。安全工作是煤炭企業(yè)的生命線、幸福線。沒有安全，就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。因此，只有穩(wěn)抓、狠抓安全生產(chǎn)工作，才能全面提升企業(yè)的安全管理水平，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)，才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，才能保障煤炭企業(yè)和諧發(fā)展。古人云：工欲善其事必先利其器，要做好煤礦企業(yè)的安全管理工作，首先必須扎實做好煤礦企業(yè)的安全投入。筆者結合多年來在煤炭企業(yè)的工作實踐，談一下自己關于煤礦安全投入對煤礦企業(yè)的重要性的幾點認識。

一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析

我國煤礦安全生產(chǎn)狀況不容樂觀，礦難頻發(fā)，形勢嚴峻，安全問題尤為突出，截至5月12日，2013年全國煤礦共發(fā)生10起重大以上安全事故（其中包括1起特大煤礦安全事故）。煤礦生產(chǎn)面臨著諸多困難，比如機械化程度低、安全設施不完善、技術水平低、從業(yè)人員素質(zhì)低，這是長期困擾我國煤礦生產(chǎn)的主要難題，是制約我國煤礦安全生產(chǎn)的主要障礙，也是我國煤礦行業(yè)存在的基本現(xiàn)狀。煤礦安全問題頻發(fā)的原因，一是在在巨大的經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，不少生產(chǎn)者不惜鋌而走險，通過減少安全投入的手段來降低生產(chǎn)成本，因此可獲得最大限度的超額利潤。二是地方政府監(jiān)管職能的嚴重缺位。三是煤礦行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)偏低，安全生產(chǎn)意識薄弱，在生產(chǎn)過程中沒有嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的相關規(guī)定。四是煤礦企業(yè)自身安全管理、安全監(jiān)督、安全投入和安全防范措施不到位。五是煤礦分布的自然條件惡劣和生產(chǎn)設施落后，安全設施不完善，也給安全生產(chǎn)埋下了隱患。

二、煤礦安全投入費用的來源和用途

安全投入費用屬于企業(yè)內(nèi)部籌資，2004年以來，國家應煤礦企業(yè)的迫切要求，針對煤炭生產(chǎn)企業(yè)從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型后，煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)投資資金來源不足，造成煤礦安全生產(chǎn)設備、設施欠帳大等問題；先后出臺了《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》、《關于調(diào)整煤炭生產(chǎn)安全費用提取標準，加強煤炭生產(chǎn)安全費用使用管理與監(jiān)督的通知》，文件規(guī)定安全費用按原煤實際產(chǎn)量從成本中提取，其中：高瓦斯、煤與瓦斯突出、自然發(fā)火嚴重和涌水量大的礦井噸煤8―15元；低瓦斯礦井噸煤不低于5元；露天礦噸煤不低于3元。各地按照2008年，安徽省為進一步規(guī)范煤炭生產(chǎn)安全費用提取使用和管理，建立煤礦安全生產(chǎn)投入長效機制，出臺了《安徽省煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理指導意見》。文件進一步調(diào)高了安全投入提取標準： 1）高瓦斯、煤與瓦斯突出、自燃發(fā)火嚴重、水文地質(zhì)條件復雜和涌水量大的礦井噸煤不低于15元；2）低瓦斯礦井按煤不低于5元。

《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》及《關于調(diào)整煤炭生產(chǎn)安全費用提取標準，加強煤炭生產(chǎn)安全費用使用管理與監(jiān)督的通知》明確規(guī)定：安全投入費用稅前列支，專門用于煤礦安全生產(chǎn)設施投入，構成固定資產(chǎn)的作一次性提取折舊處理，轉資后不再提取折舊費，在規(guī)定提取標準內(nèi)有結余資金的可以結轉下年使用；煤炭生產(chǎn)企業(yè)必須按照已經(jīng)確定的標準及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定用途全部用于煤礦安全生產(chǎn)方面的支出，專戶存儲，?？顚Ｓ眠@種資金的多少與企業(yè)安全設備、設施更新改造的實際需要有關，只能用于安全方面投資和解決企業(yè)維持簡單再生產(chǎn)的安全方面固定資產(chǎn)更新，及其他與煤礦生產(chǎn)直接相關的支出。

三、煤礦安全投入與經(jīng)濟效益的關系

煤礦安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益是對立統(tǒng)一的關系，二者既相互矛盾，又辨證統(tǒng)一。談到安全投入， 很多人都認為只要增加安全投入就增加了企業(yè)的成本， 減少了收入和利潤。這種觀點是片面的。安全投入產(chǎn)生的絕不是簡單的成本增加。安全投入是一種特殊的投資， 其產(chǎn)生的效益不像普通的投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和質(zhì)量的改進上， 而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程中， 保證生產(chǎn)正常連續(xù)的進行，這種投入的直接結果是，企業(yè)不發(fā)生或減少發(fā)生事故、職業(yè)病、人員傷亡和財產(chǎn)損失。從經(jīng)濟的角度看，如果安全生產(chǎn)做好了，企業(yè)效益就有了保證， 人們的生活和生產(chǎn)秩序才能有保證，從而可以發(fā)揮極大的社會效益。如果安全生產(chǎn)工作做不好，不但會危及個人的生命安全， 而且會給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟損失和浪費，并危及企業(yè)的正常生產(chǎn)，給人們的生活造成極大的不便，甚至造成一定的社會影響和政治影響，這方面我們集團曾有過深刻的歷史教訓。制定企業(yè)戰(zhàn)略決策時，將安全投入納入到成本運營中，并正確認識安全投入的作用，結合實際，做好安全投入的規(guī)劃與測算工作，為生產(chǎn)決策做指導，意義很大。首先要根據(jù)礦井實際，考慮各種安全影響因素，將所有的安全管理項目進行列項，并進行相關論證分析和決策；其次在項目執(zhí)行過程中要進行有效監(jiān)督，保證其實施效果，杜絕不必要的浪費和重復投入；最后在項目完成后還必須進行有效評價，總結得失并采取相關補救措施，確保在各個項目完工后真正能有效發(fā)揮其作用，從而給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。

因此，企業(yè)對安全的投入應該有預算，力爭使用合理的安全投入發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。同時，還需要用監(jiān)督檢查等手段，對企業(yè)安全資金投入使用情況進行必要的監(jiān)督檢查。另外，企業(yè)應當制定切實可行的管理制度，并且通過加大科學技術的應用和培訓力度，以提高自身的安全生產(chǎn)能力和管理水平。力爭把有限的人力、物力、財力做最合理的投入，最大限度的發(fā)揮安全投入的作用，減少事故經(jīng)濟損失，以最少的投入換取最大的經(jīng)濟效益，這就是安全工作所追求的最佳狀態(tài)。

四、煤礦安全投入的重要性與必要性

加大煤礦企業(yè)安全投入的各方面工作，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提保障，不僅有效地減少事故的發(fā)生，而且可以提高企業(yè)效率，為企業(yè)在煤礦行業(yè)的競爭中贏得一席之地，增加企業(yè)的社會公信度。安全投入是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件，只有安全投入到位，才能防止生產(chǎn)過程中各種事故的發(fā)生，確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高職工收，維護礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。

當前，煤炭企業(yè)必須堅持“依法治安”，用“法律規(guī)程”來規(guī)范企業(yè)，認真做好煤礦企業(yè)安全投入工作，按照國家相關法規(guī)政策要求建立?？顚Ｓ弥贫龋匆?guī)定提取的各項資金，合理使用，用于解決制約礦井安全生產(chǎn)的主要矛盾，切實提高企業(yè)的安全保障能力。

參考文獻

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1社會發(fā)展的需要

1.1“文化消費”與“視覺享受”

現(xiàn)代中國社會進入“消費時代”，“文化消費”指在現(xiàn)代傳媒高度發(fā)展的市場經(jīng)濟條件下，社會公眾對文化這種特殊精神產(chǎn)品的生產(chǎn)方式和接受方式。富有意味的是，消費信息的傳播途徑或方式，主要是官能感覺，尤以視覺為最。視覺是以圖形、文字與色彩等基礎元素為視覺認知語言而進行藝術化的表現(xiàn)。在某種意義上，消費時代也是個“一味迷戀視覺享受的時代”。其范圍涉及文字、圖形、圖表、攝影、動畫、商業(yè)廣告、展示空間及視頻影像等。

1.2“計算機文化”與“視覺文化”

這個時代也是計算機飛速發(fā)展的時代，計算機已然成為了一種大眾消費品。計算機文化中的視覺文化占了絕對重要的比例。計算機產(chǎn)業(yè)的操作員或設計員也應該對視覺的消費觀念和視覺藝術有一定的了解，這樣才能設計出更賞心悅目的作品。只有順應了時展的潮流，具備了全面的文化素質(zhì)，我們才能在專業(yè)上走得更遠，設計出更符合大眾審美的計算機語言。

2學科間的交叉性

在信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展、信息化社會需求不斷變化的背景下，產(chǎn)生了學科間的交叉性。這種交叉性面向未來，強調(diào)信息科技與藝術的融合。學科交叉的教學應側重培養(yǎng)學生在信息技術與藝術方面的整合、策劃、創(chuàng)意設計的能力，以數(shù)字內(nèi)容、人機交互方式為研究對象，致力于創(chuàng)建簡潔優(yōu)美的信息界面、信息產(chǎn)品和信息環(huán)境，為觀眾和消費者創(chuàng)造和諧美觀的交互方式和體驗。計算機美術是跨越藝術和計算機科學的一門新興的邊緣學科。

3學科間的共通性

3.1計算機產(chǎn)業(yè)需要創(chuàng)新人才

眾所周知，計算機產(chǎn)業(yè)從早期大型電腦演變到今天的個人電腦，從硬件配置到軟件開發(fā)和應用，無一不經(jīng)歷一個創(chuàng)新的過程。如果你問蓋茨：你寧可要公司全部的科技，還是要公司全部的人才？他會告訴你人才比科技更重要。在今天是最新的科技5年以后就過時了，但是人才卻可以永遠繼續(xù)創(chuàng)新。

3.2美術課程是對創(chuàng)造力的培養(yǎng)最具成效的課程

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關鍵詞：新媒體；企業(yè)文化；建設；重要性

目前，越來越多的新媒體應用于企業(yè)文化建設中。企業(yè)文化是一個企業(yè)的主要精神財富，主要內(nèi)容有企業(yè)的文化觀念，企業(yè)的文化準則以及企業(yè)的價值觀和企業(yè)制度等等。企業(yè)文化建設的基本情況對企業(yè)的長遠發(fā)展有非常大的影響。在企業(yè)文化建設過程中要使用多種方式，其中新媒體有不可或缺的作用，因此需要在互聯(lián)網(wǎng)+的思維下，探討文化建設的主要模式，讓企業(yè)能夠有更好的進步和發(fā)展。

1新媒體在企業(yè)文化建設中的重要性分析

1.1新媒體是企業(yè)形象創(chuàng)建和產(chǎn)品宣傳的窗口

能夠在企業(yè)文化建設過程中打造品牌效應，樹立起良好的企業(yè)形象，這些是企業(yè)文化建設的基本任務。新媒體在這樣的環(huán)境下，擁有其特殊的屬性，在功能上也會越來越豐富，使用的手段也更加多樣化，這已經(jīng)成為品牌宣傳的一個重要性窗口。企業(yè)文化可以通過網(wǎng)站的建設、微博、微信以及手機報等等了解到企業(yè)的相關信息，以此讓自己對企業(yè)有全新的看法，企業(yè)的形象窗口也更加明亮。

1.2新媒體是企業(yè)核心價值觀的傳播橋梁

企業(yè)發(fā)展過程中有自己的核心價值觀，也有自己的靈魂，因此，核心價值觀是企業(yè)的文化內(nèi)核。新媒體在此過程中的作用是讓企業(yè)和社會之間有更多的融合和溝通，讓產(chǎn)品走向市場，走進群眾的視野中去，還能增強管理者和職工之間的交流，不再讓文化和信息是一種單向的傳播，達到更加有效溝通的目的。例如，在企業(yè)微信（對內(nèi)使用）中，每一個人都可以去評論，表達自己的看法和見解，以此讓企業(yè)了解員工心中之所想，便于企業(yè)核心價值觀的宣傳和實踐；在企業(yè)訂閱號（對外使用）中，通關企業(yè)的相關報道，傳播品牌文化，助力生產(chǎn)經(jīng)營，提升企業(yè)員工自豪感，達到更廣的粉絲經(jīng)營效應。文化的精髓需要新媒體做橋梁進行宣傳，企業(yè)也需要讓自我價值和員工的價值達到統(tǒng)一，共同得到提升，以此使企業(yè)的價值觀得到潛移默化的升華。

1.3企業(yè)的管理理念在新媒體中得以流通

企業(yè)的管理理念是企業(yè)文化建設的主要支撐力量，管理理念也是企業(yè)文化的一個重要組成部分，只有不斷的進行努力才能讓企業(yè)的管理理念被實踐、被落實，以此得到廣泛群眾的認可，讓企業(yè)文化落到實處，讓企業(yè)文化更加接地氣。新媒體是實現(xiàn)這種理念的一個渠道，新媒體的靈活性和多樣性可以讓很多抽象的概念變得更加具體。這樣的管理方式也能讓員工更主動的去接受，理念的傳播也更加具體。爭取企業(yè)文化都能夠在平時的工作中落實。

2提高新媒體在企業(yè)文化建設中應用的有效策略

新媒體在企業(yè)文化建設過程中有非常大的影響力和作用力，新媒體也在不斷的發(fā)展變化，企業(yè)管理人員要在新媒體的運用上加以重視，解決存在的問題，讓企業(yè)文化宣傳獲得更好的發(fā)展途徑。

2.1注重新媒體平臺的開發(fā)和利用

當前在互聯(lián)網(wǎng)+的思維模式下，新媒體有很多種形式，例如，微信、微博、視頻、音頻，移動終端互聯(lián)網(wǎng)等等。企業(yè)自媒體也可以有企業(yè)貼吧、企業(yè)論壇等等，門戶網(wǎng)站是新興媒體的基礎和平臺，結合著傳統(tǒng)媒體的報紙、雜志以及廣播和電視等等，進行企業(yè)網(wǎng)文化建設。例如，在使用報紙雜志等傳統(tǒng)媒體獲得讀者群的時候，也可以在此基礎上形成一種閱讀氛圍，再去建設網(wǎng)絡平臺，例如，微博，在網(wǎng)絡平臺上創(chuàng)建起鏈接功能，上傳一些企業(yè)文化的相關資源，延伸新媒體的功能，也可以建立起手機媒體以及企業(yè)微信公眾號等等，以此吸引更多的員工注意。在這樣的平臺上員工能夠表達自己對企業(yè)工作的意愿，表達自己心中之所想，這也成為企業(yè)引導輿論的一個新的途徑。在此過程中需要強調(diào)和重視新媒體的使用，當前已經(jīng)進入了全新的時代中，每一個人都能夠成為信息的者，也能夠成為新興媒體機構和專業(yè)化媒體的使用者，因此在信息小眾化到大眾化的過程中，企業(yè)更應該抓住這個機會來傳播新的思想價值觀，傳播企業(yè)文化。當前也是微博微信時代，微博能夠體現(xiàn)出不同的聲音，同時也存在一定的弊端就是可能引起一些不可挽回的影響，因此企業(yè)在使用微博公眾信息平臺的過程中，一定要揚長避短，讓微博、微信成為推動企業(yè)文化的助推器，成為事件過程的放大器，用小來博取大，影響力更加深遠。

2.2使用多媒體形式傳播企業(yè)文化

多媒體的發(fā)展讓企業(yè)文化的傳播方式也變得多樣化。在新媒體的文化傳播使用上能夠讓員工之間的溝通和交流更加便捷，借助新興媒體視頻音頻的方式更好的向員工傳播公司的文化理念。例如，某公司在文化理念的宣傳上，使用了傳統(tǒng)座談會+新興媒體視頻播放的方式，在傳播中選擇一問一答的方式，員工不僅僅身心都放在視頻的播放上，還能更好的進行思考，積極回答問題的員工也能夠得到企業(yè)的獎勵，這些都是很好的文化理念傳播方式，有利于營造良好的文化氛圍。這些溝通方式都是在新媒體的運用上加以實現(xiàn)的，但是使用新媒體傳播企業(yè)文化，可能會有一些員工存在主觀性偏激的想法，也會存在一些信息的虛假性和主觀性，為此企業(yè)就需要使用多媒體形式，和員工展開面對面的交流，給員工傳播正確的思想和正確的價值觀，進行全面的職業(yè)道德教育，加強引導，讓員工說出自己的心聲。上述某企業(yè)舉行的視頻+會話的形式就非常好，能夠解決很大的問題，減少員工不滿情緒的出現(xiàn)，讓員工能夠在企業(yè)文化宣傳中感受到企業(yè)對自己的關懷和企業(yè)給自己的溫暖。

2.3關注時事，激發(fā)員工的情感共鳴

企業(yè)的文化傳播也需要和時代相接軌，不能落于時代的后面，這樣才能讓企業(yè)中的老員工有積極向上學習的動力，同時激發(fā)企業(yè)中年輕員工的熱情。新鮮的事件中包含了一定的文化內(nèi)容和文化內(nèi)涵，讓企業(yè)文化理念的傳播更具有吸引力，以此激發(fā)員工的熱情，讓員工在工作中以及學習中更具有創(chuàng)造力。企業(yè)文化的傳播也更具有感染力和吸引力。例如，某企業(yè)在中秋節(jié)時，為員工家庭送去福利，尤其是家鄉(xiāng)偏遠地區(qū)的員工，這樣能夠解除員工的后顧之憂，讓員工體會到企業(yè)對自己，對自己家人的關愛。這個消息也是蘊含了一定的企業(yè)文化內(nèi)容，針對這個事件，其他企業(yè)可以效仿，也可以針對此事件讓員工談談自己的心理感受，以此了解員工的心聲。除了這些以外，企業(yè)還要培養(yǎng)專業(yè)性的人才，對多媒體平臺進行多方面的維護，做好平臺的信息資源建設工作。

3結束語

綜上所述，本文主要對新媒體在企業(yè)文化建設中的重要性進行了分析和研究。在新媒體環(huán)境下，企業(yè)要做好自己的文化建設和宣傳工作，讓新媒體能夠在企業(yè)文化的宣傳中起到極大的推動力作用，影響力也更加深遠。為了能夠搭建起新媒體的舞臺，讓新媒體在建設過程中的作用也越來越明顯。

作者：候如

參考文獻 

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[2]魏東.春至瀚海須--新媒體環(huán)境下電信“劃小”時代企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新[J].中小企業(yè)管理與科技，2015，14（28）：25-26.. 

[3]顧靖.新媒體對企業(yè)文化的影響分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016，（3）：6-7.. 

篇6

摘 要 成本管理是煤炭企業(yè)的管理核心，隨著市場經(jīng)濟的的發(fā)展和競爭程度的不斷加劇，要求煤炭企業(yè)不斷加強成本管理，只有對成本進行有效的管理和控制，提高資源利用效率，才能以最少的成本，取得既定的經(jīng)濟效益，使企業(yè)獲得豐厚的利潤和長足地發(fā)展。

關鍵詞 成本管理 重要性 競爭力 措施

成本管理指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對費用的發(fā)生、產(chǎn)品的形成所進行的有組織、有系統(tǒng)的預測、決策、計劃、控制、核算、分析以及考核、評價等一系列的科學管理工作。煤炭企業(yè)成本管理應通過成本預測、決策進行事前管理，通過計劃、控制進行事中管理，通過核算分析來進行事后的管理。

一、煤炭企業(yè)成本構成的特點

根據(jù)煤炭生產(chǎn)的特點，煤炭產(chǎn)品成本核算對象可分為原選煤成本和洗煤成本，其中原選煤成本具體包括掘進、回采、一通三防以及為之服務的變電、供熱等制造費用。這些過程所發(fā)生的費用都由原煤成本負擔。

（一）在煤炭產(chǎn)品成本結構中，構成其材料成本的，不是構成煤炭產(chǎn)品實體的主要原材料即埋藏在地下的天然形成的煤，而是有助于產(chǎn)品形成，或為產(chǎn)品生產(chǎn)創(chuàng)造正常勞動條件但不構成產(chǎn)品主要實體的輔助材料，如支護用品、大型材料，如各種規(guī)格型號的鋼鐵管、鋼軌、鋼絲繩、電纜、運輸皮帶等，且大多為周轉材料，可以循環(huán)使用。

（二）職工薪酬成本在煤炭產(chǎn)品成本結構中所占比重也較大。原煤生產(chǎn)是地下作業(yè)，勞動強度大，工作環(huán)境惡劣、危險系數(shù)高、耗費勞動力多，因而相對于其他行業(yè)，職工的工資及各種補貼、津貼等福利待遇較高。

（三）在煤炭成本結構中，制造費用中的不可控成本所占比重相對較大，如資產(chǎn)資源使用費、采礦權使用費、地面塌陷補償費、造育林費等，其單位成本是煤炭企業(yè)的不可控成本，不能通過成本管理來達到降低的目的。

二、煤炭企業(yè)加強成本管理的重要性

（一）成本管理是企業(yè)提高核心競爭力的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，煤炭市場由賣方市場向買方市場的轉變，煤炭產(chǎn)品的售價也由傳統(tǒng)成本管理模式下的成本決定售價轉變?yōu)槭袌鰶Q定售價。在激烈的市場競爭中，產(chǎn)品的售價由市場決定，企業(yè)要擴大市場規(guī)模，提高市場占有率，必須通過強化成本管理來降低成本，憑借低成本優(yōu)勢合理準確地占領市場份額。當目標市場既定，市場需求規(guī)模既定，而售價受市場競爭及能源替代因素的影響需要降價時，企業(yè)要維持現(xiàn)有市場規(guī)模，取得預期利潤，維持生存和發(fā)展必須從降低成本上找出路。

（二）成本管理是衡量企業(yè)綜合管理水平的標尺。成本管理水平的高低綜合體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營理念、管理水平和經(jīng)營成果。成本管理也是促進煤炭企業(yè)技術改造，提高煤炭生產(chǎn)自動化程度，提升企業(yè)競爭力和科學管理的“助推劑”。

（三）成本管理是煤炭企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下謀求利潤最大化的根本途徑。在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、技術水平、質(zhì)量標準既定的條件下，通過成本管理降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率，進而實現(xiàn)降低成本增加企業(yè)利潤。成本管理不是單純的追求企業(yè)絕對成本的最低，而是要利用成本、質(zhì)量、價格、銷量等因素之間的相互關聯(lián)關系，在成本降低或增高與由此而帶來的利潤增長額度之間做出權衡取舍，使企業(yè)能夠最大限度地獲得利潤。

三、當前加強煤炭企業(yè)成本管理應采取的措施

在市場競爭日趨激烈的今天，如何尋求更好的成本管理方法對煤炭企業(yè)的生存發(fā)展至關重要。

（一）樹立煤炭企業(yè)精益成本管理的新理念。精益成本管理思想強調(diào)以人為本，強調(diào)企業(yè)的每名員工作為精益成本管理的責任者，都應自覺樹立成本管理意識，賦予每名員工與其崗位職責相對應的成本決策權及建議持續(xù)改進成本的權利。使每個成員從思想上真正實現(xiàn)“要我參與成本管理”到“我要參與成本管理”的轉變，充分發(fā)揮員工參與成本管理的主觀能動性。

（二）樹立成本管理的戰(zhàn)略思想。戰(zhàn)略的選擇與實施是企業(yè)的根本利益之所在，其需要高于一切，強化成本管理的思想要與企業(yè)的基本戰(zhàn)略相匹配，同時要與企業(yè)不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略相適應。必須明確成本增減與企業(yè)戰(zhàn)略性目標實現(xiàn)的利害關系。戰(zhàn)略性成本管理所追求的是保證企業(yè)競爭地位前提下的成本降低途徑，如果成本降低的同時削弱了企業(yè)的競爭地位，這種成本降低的策略就是不可行的；反之，如果成本的增加有助于增強企業(yè)的核心競爭實力，則這種成本增加就具有戰(zhàn)略意義，是可取的。

（三）成本管理應遵循成本效益原則。樹立正確的成本效益觀念，重視成本效益原則。企業(yè)成本管理的最終目標應以不影響企業(yè)的整體收益為前提。企業(yè)成本的決策、計劃和控制應以成本效益對比分析的結果為取舍的依據(jù)，在成本與效益之間尋求統(tǒng)一?？傊?，一切降低成本的措施都應以成本―效益分析的結果作為衡量取舍的標準。

（四）重視成本管理的基礎工作，使成本管理措施有效落實。成本基礎工作是成本管理的必要組成部分，是基本的控制反饋過程，只有經(jīng)過扎實的基礎工作，才能夠提供準確的信息，制定進一步的控制目標。進行成本測算，編制成本計劃，分析、考核成本計劃的執(zhí)行情況，企業(yè)管理者及有關部門積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理，挖掘潛力，最大限度降低成本費用，在成本管理過程中，應發(fā)揮其主導作用，在認真分析歷史財務數(shù)據(jù)及其它方面的有關資料，結合企業(yè)的目標，采用科學的方法來預測成本水平，制定出科學、合理、可行的成本控制目標，擬定各種成本降低方案，供企業(yè)決策管理者分析比較作出決策。再根據(jù)目標成本，編制成本費用的控制標準以及降低成本費用的主要措施，達到節(jié)約成本開支，降低成本費用的目的。

參考文獻：

篇7

【關鍵詞】美術基礎 學習 電腦設計

一、美術基礎學習在電腦設計專業(yè)中的作用分析

（一）素描方面

在電腦設計中，對事物形象的形體結構、明暗透視進行刻畫的有效手段，便是電腦設計人員的素描技能。在生活中我們很容易發(fā)現(xiàn)，為了讓設計者具備對所要設計的物象的觀察能力，對物象進行全方位的把握，來提升設計出的電腦作品的表現(xiàn)力，素描的訓練對設計者來說顯得尤為重要。同時，素描也是藝術設計的主要基礎之一，利用點、線、面的有機結合，來體現(xiàn)事物形象的結構特征以及空間感立體感。對素描原理進行正確的應用，會讓設計者在設計的一開始便能抓住物象的整體形態(tài)結構特征，然后再用電腦進行設計時，便能對對象的體型結構、虛實對比和光線處理進行正確的處理，提升電腦作品的感染力。正確合理的素描訓練可以提升設計者空間透視能力和進一步提高空間思維能力。

（二）構圖方面

構圖能力主要運用在電腦設計的頁面排版和布局上。形象或符號對空間占有的情況叫做構圖，它應該包括所有平面的、立體的造型。在進行電腦設計的過程中，作品中各形象和符號的整體布局直接反映了設計者構圖能力的高低。假如，設計者的構圖能力較低，就會影響到整個畫面的均衡感，進而影響到整個設計作品的表現(xiàn)力。因此，在進行電腦設計時，設計者必須要注重構圖能力的掌握，只有這樣，才會做到變化統(tǒng)一，布局合理，進而使設計作品的視覺美和表達效果得到提高。而構圖的形式是以幾何圖形來造就整個畫面的架構為主，是各種各樣的，但是每種形式除用簡約作為主要特色外，還具有自我表達的內(nèi)容，比如圓形構圖讓人們產(chǎn)生圓滿包容的感覺，三角形構圖則給人們奮發(fā)向上的感覺。

（三）色彩方面

色彩無論是在我們的生活中，還是在設計中都具有舉足輕重的作用。假如有一天我們的生活失去色彩，那么世界將是灰暗的。在進行電腦設計時，掌握色彩基礎知識的運用，有助于電腦設計中對色彩的運用。而對色彩運用的掌握水平會對整個畫面的表達效果產(chǎn)生直觀性的影響，假如色彩搭配不好，即使另外的部分做得再好，也于事無補。所以在進行電腦設計之前，設計者務必要對色彩的基礎知識進行掌握。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)，電腦設計中色彩的運用不只表現(xiàn)在不同顏彩的搭配上，還表現(xiàn)在設計的不同對色彩運用要求不同上，比如說，環(huán)境色、光源色以及固有色作為寫生色彩的運用對象，大多把三原色作為中心，用紅、黃、藍搭配出不同的間色、復色，以此來使物象的自然色彩得以更好的表現(xiàn)；而裝飾色彩則是在寫生色彩的基礎上要求對物象進行強調(diào)、概括，更加重視物象平面化和圖案化的體現(xiàn)。

二、重視美術基礎教育，提高電腦設計能力

（一）重視美術基礎理論知識學習

多開設一些美術基礎相關的理論知識課程，這樣一來不但可以使學生加深對美術簡史美術的發(fā)展史了解，加深對美術發(fā)展過程的中出現(xiàn)的主要流派和風格的印象，還能夠促進學生對美術作品欣賞；素描課程的開設，讓我們了解了什么是素描、素描的分類及其表現(xiàn)特征，對素描所使用的工具和使用方法也進行了初步的掌握。從而可以用明暗的調(diào)子或者線條來對對象的比例、結構、空間、體積及相互關系進行正確表現(xiàn)。還可以利用結構造型和明暗造型方法，恰當?shù)捏w現(xiàn)物象結構形體關系以及空間感、色彩感、主體感、質(zhì)感和量感；開設速寫課程，利用速寫技法，可以讓我們練成徒手快速繪制物象的 “再現(xiàn)”和創(chuàng)造 “表現(xiàn)”的技法能力； 開設色彩課程，強化對色彩能力的運用的同時，精選傳統(tǒng)教學內(nèi)容，提高教學效率，可以使學生在短時間內(nèi)學會更多有關美術基礎的知識，練成更加扎實的功底，越利于專業(yè)課的表現(xiàn)和創(chuàng)作。

（二）提高學生藝術審美能力

另外，值得注意的一點就是，必須提升學生藝術審美能力。通過開展一些美術作品欣賞活動。通過在類似的活動中，通過美術作品欣賞來提高審美能力和藝術素養(yǎng)。在欣賞美術作品過程中，學生可以提升對美術作品的內(nèi)容、形式及意義的理解。對不同的藝術作品進行對照、比較，可以加深學生對其的理解，有利于學生審美感知力的培養(yǎng)。與此同時，還需要對課堂傳統(tǒng)的教學方式進行改進，將課堂教學方式加以豐富，激發(fā)學生的審美情趣。最重要的是讓學生發(fā)自內(nèi)心地尊重藝術，自發(fā)地去發(fā)現(xiàn)藝術的美好，體會藝術的魅力。只要擁有這樣的動力，凡事都變得簡單了。學生在理解后就會感知到，自身的審美能力、藝術修養(yǎng)無形中得到提升。

（三）合理建立美術基礎課程體系

院校方面必須要對目前市場需求進行深入調(diào)查，然后結合電腦設計專業(yè)教學相關要求，在加大電腦軟件課程教學力度，提高其電腦設計軟件掌握能力的同時，還必須要重視美術基礎的教學，提高美術基礎教學質(zhì)量。另外值得注意的是，還要對學生的美術基礎造型能力、形象思維能力以及創(chuàng)新能力等進行開發(fā)和鍛煉。與此同時，要不斷地更新、加深美術基礎教學內(nèi)容，加強其教學內(nèi)容的實用性。

結束語

我們生活在物質(zhì)精神文明高度發(fā)達的年代，經(jīng)濟的全球化以及信息技術的高速發(fā)展是這個時代的兩個主要特征。計算機在這個時代中產(chǎn)生發(fā)展，已經(jīng)深入到我們生活的方方面面，而且在許多領域擔當著重要角色。同樣，在藝術設計的領域里，計算機讓藝術的創(chuàng)作手段得到全面的更新。利用琳瑯滿目的圖形編輯軟件，我們能夠讓設計藝術和電腦技術完美結合，創(chuàng)造出更多優(yōu)秀、高雅的藝術作品。

【參考文獻】

[1]羅淞譯.電腦設計藝術呼喚“人機結合”.重慶職業(yè)技術學院學報，2011（4）.

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關鍵詞：建筑學專業(yè)英語　多媒體　進步教育

中圖分類號：G64　文獻標識碼：A　文章編號：1007-3973(2010)09-157-01

1、多媒體能激發(fā)學生的學習興趣

著名的美國哲學家、心理學家和教育家，實用主義哲學的創(chuàng)始人之一約翰?杜威(JohnDewey)認為，教育是經(jīng)驗成長及重組的歷程，含有兩個基本的因素：個人的心理因素和圍繞在個人周圍的社會因素。從前者來說，個體是經(jīng)驗生長與重組的主體，心理因素就是個人的能力、興趣、習慣，是了解與解釋個人經(jīng)驗生長意義所不可缺少的，它們的形成與發(fā)展會隨著經(jīng)驗的活動而變動。特別是個體天賦而具有的對外界事物探求的興趣，絕對是教育的心理基礎。

由此可見，能否激發(fā)和培養(yǎng)學生學習動機的關鍵就是教育內(nèi)容和方式是否具有新穎性、多樣性和趣味性。一個出色的建筑學專業(yè)英語老師，首要的就是要善于利用各種現(xiàn)有的教學方法引導、培養(yǎng)學生對其學習內(nèi)容的興趣。因此，我們考慮應在專業(yè)英語教學中，運用視頻、音頻等多媒體等現(xiàn)代化工具，充分挖掘其所具有的生動、直觀等特征，調(diào)動和提高學生的學習積極性，從而增強學生的求知欲。

建筑學專業(yè)英語的教學目的中，本專業(yè)詞匯的熟練掌握是重要一環(huán)。但是在實際教學中，教師常常遇到難以做出清晰解釋的英文專業(yè)名詞，只能照著詞典空講，倘若學生對于建筑學專業(yè)的理解不盡人意，就只有死記硬背，完全不能把物與語言相聯(lián)系，更談不上應用所學知識。多媒體技術就能很好地解決這一難題(其最大的特點就是精練的語言、可控制的畫面)。

例如在屋面構造做法這一節(jié)的教學中，多媒體就能把屋面的構造做法層次及每層材料的結合方法直觀表現(xiàn)給學生。同時我們在圖片上鏈接事先準備好的各個構造層次的英語配音，從而把專業(yè)英語與實物聯(lián)系起來，形成較為清晰、準確的表象。深刻地烙印在學生的頭腦中。

2、多媒體能突破物與語言文字的聯(lián)系難點

多媒體技術融計算機、聲音、文本、圖像、動畫、視頻和通信等多種功能于一體，并以此為基礎完成一系列隨機互操作，是當今信息技術領域發(fā)展最快、最活躍的技術。目前，多媒體技術在教學中應用廣泛，越來越為教育界所重視，與傳統(tǒng)的板書式教學方式相比優(yōu)勢明顯。

建筑學專業(yè)英語教學中常遇到許多重難點的詞匯(或者語言點)，教師覺得講也難、糾正也難。由于多媒體所具有的生動、直觀、形象等特點，可以化快為慢、逐一拆解，使學生能通過一個個連續(xù)的具體畫面看到施工方法分解、流派之間的交融影響等，就此形成良好的語言環(huán)境，調(diào)動他們的積極性。

比如，當講授到1910年代先鋒藝術對建筑造型的影響時，出現(xiàn)大量的人名、作品名、流派名等重難點專業(yè)詞匯，若僅僅是照本宣科，簡單講解，學生們就會應接不暇，毫無頭緒。此時，我們運用慢鏡頭“定格”方式，將名詞所對應的人物、實物在屏幕上逐一展現(xiàn)給學生，使他們立刻對這些冷僻的詞匯有了感性認識，印象深刻。

此外，教師可以研究設計出不同的英語教學視頻，來滿足不同章節(jié)的教學要求和教學特點。這樣就能提高教學內(nèi)容的自主性與重現(xiàn)力，實現(xiàn)個性化教學(因材施教)。如果建立了足夠數(shù)量的教學資料庫，還能通過學生課下自主針對性練習，有效地解決課堂教學的遺留問題。

3、多媒體能提高學生的綜合能力

3.1　能夠刺激學生運用甚至開發(fā)現(xiàn)代教學工具，全面適應社會發(fā)展

我們除了正常教學，還要求學生以小組為單位進行指定專題的英文論述，以ppt、swf等電子文件作為成果提交，最后全班進行匯報討論。同學們課下要進行專業(yè)論述的資料收集、編寫，同時進行相關軟件的操作學習與摸索，方能完成任務。

3.2　能提高建筑學專業(yè)學生的聽說讀寫能力

我們借助Windows系統(tǒng)下Microsoft提供的NetMeeting實現(xiàn)網(wǎng)絡中教師機與學生機之間的互動。在人機交互的過程中，同學們必不可免的將聽、眼看、手寫相結合。這也有助于學生在英四六級考試中取得良好成績。

3.3　能促進學生的專業(yè)課程學習

建筑方案表達至關重要的一環(huán)就是方案(計算機)文本演示，我們在教學中把本專業(yè)與計算機緊密聯(lián)系，引導學生們深入體會建筑構思的計算機表現(xiàn)，使得學生的專業(yè)表達能力也相應地有所提高。

4、多媒體技術在教學方法上的地位

傳統(tǒng)的教育方式認為，教育就是將有組織的知識，從上一代傳授給下一代，教育是由外及內(nèi)而形成的(首先具有外在的教育目的與原則來指導教師的教學和學生的學習：有待于學生去形成首先具有的外在的道德目標：事先已經(jīng)編制妥當所有的學習的材料，組織嚴密，井然有序)。這樣的理解，使得教育成為了將來生活的預備，導致教學和學習的目的完全不是為了現(xiàn)在，而是為了將來，罔顧學習者本身的欲望、目的和興趣。

1890至1910年代，美國出現(xiàn)了教育革新運動，反對這種形式主義占統(tǒng)治地位的舊傳統(tǒng)學校教育，稱之為進步教育運動。從進步教育的觀點來看，教育是由內(nèi)而外的一種發(fā)展，而非由外及內(nèi)形成的，教育必須顧及到學習主體的心理條件，兼顧學習者的欲求、興趣、能力，必須盡量給學生表現(xiàn)、創(chuàng)造的機會。決不能把教育視為為社會要求而準備的一種過程。從這個角度來說，當前的多媒體技術也為其之實踐提供了新的技術支持。

參考文獻：

[1]林磊，面向國際化的建筑學專業(yè)英語教學改革[J]，山西建筑，2010(5)

篇9

關鍵詞：職業(yè)學校 語文教學 審美教育 專業(yè)需求

2009年1月6日，國家教育部印發(fā)了最新修訂的《中等職業(yè)學校語文教學大綱》（以下簡稱“現(xiàn)行大綱”）。現(xiàn)行大綱從課程目標、教學內(nèi)容結構、教學內(nèi)容與要求等方面，體現(xiàn)了職業(yè)教育培養(yǎng)目標對語文課程的要求，且有鮮明的職業(yè)教育特色。筆者發(fā)現(xiàn)職業(yè)學校各類專業(yè)的課程設置中人才培養(yǎng)目標、教學要求等內(nèi)容與“現(xiàn)行大綱”中對語文教學的要求不謀而合，進一步強調(diào)了在專業(yè)人才培養(yǎng)的背后需要語文教學培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的審美能力。在此，筆者以江蘇省揚州商務高等職業(yè)學校為例，在諸多專業(yè)中選擇具有代表性的烹飪專業(yè)、旅游管理專業(yè)、工藝美術專業(yè)進行對比分析，分析結果適用于職業(yè)學校其他各大類專業(yè)。

一、“現(xiàn)行大綱”與專業(yè)設置要求的不謀而合

在對烹飪專業(yè)、旅游管理專業(yè)、工藝美術專業(yè)的課程設置的研究中，筆者發(fā)現(xiàn)他們有著共同的關注點即重視學生審美能力的提升，而“現(xiàn)行大綱”中對語文教學提出的要求正是落實了專業(yè)課程設置中的這一特點?！艾F(xiàn)行大綱”在課程教學目標和教學要求上提出：指導學生掌握基本的語文學習方法，養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣。引導學生重視語言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個性、健全的人格，促進職業(yè)生涯的發(fā)展。

1.各個專業(yè)設置的具體要求

《職業(yè)學校旅游管理專業(yè)課程設置》規(guī)定了知識結構及要求為：掌握導游服務和旅行社基層管理的基本知識；掌握與導游相關的法律、宗教、園林建筑、歷史、地理與文學知識；掌握旅游職業(yè)道德的基本知識和禮儀常識；了解服務和管理心理學的基本知識；具有較強的口語表達能力、人際溝通能力及審美能力。

《職業(yè)學校烹飪專業(yè)課程標準實施方案》對人才培養(yǎng)目標做了要求：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有較強的綜合職業(yè)能力，有一定專業(yè)理論、專業(yè)技能和一定的交際能力，有一定的創(chuàng)新精神、實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力，具有健康的身體和心理，基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力，具有中級烹飪技能的人員（即中級烹調(diào)師）。

《職業(yè)學校工藝美術專業(yè)課程設置》對語文教學提出如下要求：在初中語文的基礎上，進一步加強現(xiàn)代文和文言文閱讀訓練，提高學生閱讀現(xiàn)代文和淺易文言文的能力；加強文學作品閱讀教學，培養(yǎng)學生欣賞文學作品的能力；加強寫作和口語交際訓練，提高學生應用文寫作能力和日常口語交際水平；通過課內(nèi)外的教學活動，使學生進一步鞏固和擴展必需的語文基礎知識，養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣，接受優(yōu)秀文化熏陶，形成高尚的審美情趣。

2.具體要求與大綱要求的契合

《職業(yè)學校烹飪專業(yè)課程標準實施方案》《職業(yè)學校旅游管理專業(yè)課程設置》和《職業(yè)學校工藝美術專業(yè)課程設置》中都提出語文教學要培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力，讓學生養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣，接受優(yōu)秀文化熏陶，形成高尚的審美情趣。這與“現(xiàn)行大綱”中要求語文教學要指導學生接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣相契合。哲學家黑格爾曾指出：“審美帶有令人解放的性質(zhì)”，現(xiàn)今審美能力、審美情趣已成為個人素養(yǎng)、品行、人格、道德情操評價的標準。不僅如此，各行各業(yè)也爭相比拼企業(yè)文化、比拼美的內(nèi)涵，以樹立良好的企業(yè)形象。筆者以旅游管理和工藝美術這兩個本身就是美的代表的典型專業(yè)為例，分析“現(xiàn)行大綱”如何有效落實專業(yè)課程設置中對學生審美能力培養(yǎng)的要求。

二、審美能力在專業(yè)發(fā)展中的作用日益凸顯

1.旅游即欣賞美

旅游管理專業(yè)是培養(yǎng)具有旅行社外聯(lián)、文秘、票務等方面的知識和技能、具有較強的漢語和英語口頭表達能力和人際溝通能力、具有良好的服務意識和較強的應變能力、具有綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)應用型人才。除了具備專業(yè)的技能外，審美教育在旅游管理專業(yè)學生的生活和工作中的作用日益凸顯。旅游本身就是一種綜合性的審美實踐活動。美學家葉朗說過，“旅游，從本質(zhì)上講，就是一種審美活動，離開了審美，還談什么旅游？旅游涉及審美的一切領域，又涉及審美的一切形態(tài)，旅游活動就是審美活動。”在旅游過程中，旅游從業(yè)人員本身就是一道風景線，他們的審美素養(yǎng)直接影響著游客的審美感受。這就要求旅游從業(yè)人員自身必須具備尋找美、發(fā)現(xiàn)美、欣賞美的審美能力。只有首先具備審美的情懷，才能自覺地運用審美的情懷，才能自覺地運用審美的規(guī)律去講解景點，用自身的儀表美、風度美、語言美、行為美去影響感染游客。

2.讓吃成為一種美麗和享受

烹飪專業(yè)亦是如此?！俺浴钡奈幕殡S著人類社會幾千年的發(fā)展，本身就具有一種深厚的文化底蘊，例如在2012年中國中央電視臺播出美食類紀錄片《舌尖上的中國》以后，美食的制作工藝、生產(chǎn)過程、文化內(nèi)涵引起觀眾的共鳴，一夜火爆熒屏。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，老百姓生活質(zhì)量的提高，在全社會倡導節(jié)約的氛圍下，社會對烹飪的要求由量入精。從2012年開始，筆者所在學校協(xié)辦了兩屆全國職業(yè)院校烹飪技能大賽，大賽最重要的口就是“用最節(jié)約的成本制作最精致的菜肴”。全國職業(yè)院校烹飪高手齊集揚州，各顯神通。選手們制作的每一道菜肴都給人視覺的沖擊，色彩的搭配、造型的設計、原料的選取、菜名的由來處處滲透著美的內(nèi)涵。

3.創(chuàng)造出更多、更美的工藝品

工藝美術專業(yè)同樣如此。職業(yè)技術學校的工藝美術專業(yè)主要培養(yǎng)廣告、裝飾、平面設計等相關產(chǎn)業(yè)所需求的具有一定專業(yè)理論知識和較強的動手操作技能的應用型人才。工藝美術屬于藝術的范疇，所有專業(yè)都有著相同的公共專業(yè)課程，如素描、線描、水彩、國畫等，這本身就代表著美術專業(yè)對學生的審美有著更高的要求。專業(yè)的特殊性要求學生不僅要發(fā)現(xiàn)美、欣賞美，而且要將審美過程中形成的美妙的構思自覺地運用技能技巧，進行實際創(chuàng)造，并以物質(zhì)形式來表現(xiàn)出來，這才能出現(xiàn)諸多具有美的設計作品。

篇10

[關鍵詞]目標成本管理；煤礦企業(yè)；經(jīng)濟效益

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.41.089

目標成本管理并不只是進行簡單的成本控制與估計，而是一個對企業(yè)成本與利潤綜合規(guī)劃的過程。目標成本管理直接影響著經(jīng)濟效益的提高。如果目標過低，則不能激發(fā)員工的工作潛能，反之，如果目標過高，通過努力也無法達到，則很容易挫傷員工的積極性。所以，目標成本管理是一個極具科學性的管理過程，如果目標成本管理十分成功的話，對企業(yè)經(jīng)濟效益會起到很大的推動作用。

1 煤礦企業(yè)推行目標成本管理的重要性

隨著市場競爭越來越激烈，加強目標成本管理對企業(yè)來說是十分必要的，它不僅有利于企業(yè)降低成本、增加盈利，而且有利于規(guī)范企業(yè)管理。其具體推動作用主要可以概括為以下幾點。首先，目標成本管理有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，滿足市場需求。煤礦企業(yè)的主要工作內(nèi)容就是進行地下開采，它的成本組成部分種類十分繁多，具有復雜性的特點，并且它的成本變化明顯?，F(xiàn)階段，我國煤礦企業(yè)目標成本管理這一塊還存在很大的問題，所以，煤礦企業(yè)應該不斷強化企業(yè)管理的目標，滿足市場需求，不斷推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。其次，目標成本管理能夠促進企業(yè)的科學發(fā)展，從而達到推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的目的。現(xiàn)階段，我國煤礦企業(yè)的管理制度還不完善，需要采取一定的方式對其進行改進。在市場競爭愈演愈烈的情況下，煤礦企業(yè)需要在大力控制企業(yè)成本的基礎上，不斷完善企業(yè)的管理管理制度，加強各個管理環(huán)節(jié)的成本控制，從而促進管理流程的優(yōu)化，推動完善成本管理制度的構建。最后，煤礦企業(yè)增強發(fā)展的內(nèi)在推動力，從而推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。一般而言，煤礦企業(yè)的成本是有規(guī)律可循的，總的來說，呈現(xiàn)向上增長的趨勢，所以企業(yè)加強目標成本管理是十分必要的，在進行目標設定時，必須具備超前規(guī)劃的意識，達到減少各環(huán)節(jié)成本支出的目的，從而增加企業(yè)利潤，推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

2 煤礦企業(yè)推行目標成本管理的有效途徑

2.1 完善組織機構與管理制度，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

2.1.1 完善組織機構管理

多環(huán)節(jié)、多過程、多層次是煤礦企業(yè)成本的主要特點，因此，如果想要很好的控制企業(yè)成本，提高經(jīng)濟效益，企業(yè)對成本必須進行全過程、全方位、全企業(yè)的管理，不斷完善成本管理機構，實施成本責任制，將成本劃分成不同的等級，根據(jù)不同的等級來考核管理目標，進行成本控制。其次，創(chuàng)建一套完整的目標管理系統(tǒng)也是十分重要的，對各階段的成本控制目標與生產(chǎn)過程進行實行編制，這樣不僅能夠促進有序管理，而且能夠在一定程度上節(jié)約管理成本。最后，構建一個物資消耗的完整系統(tǒng)，將物資的支出與消耗進行條理性的管理，這樣才能促進資源的有效利用，保證管理的有效性。

2.1.2 構建目標成本管理體系

構建目標成本管理體系也是完善目標管理的一個有效途徑。首先我們可以將企業(yè)成本分解到企業(yè)生產(chǎn)的各個部分，形成不同的線路，其考核職責由總經(jīng)理擔任。其次，在總經(jīng)理以下，可以形成類似于等級制的管理制度，由下級向上機逐級匯報。首先，在總經(jīng)理以下，由各專業(yè)副總負責，企業(yè)分管領導擔任考核職責。其次，在各副總以下，將管理職責下發(fā)到各個專業(yè)部門和基層，由副總擔任考核職責，最后，分解至各崗位以及個人，本班本組擔任考核職能。通過這種逐層管理的方式，有利于完善成本控制與管理，為提高經(jīng)濟效益起到了鋪墊作用。

2.1.3 完善管理制度

完善目標成本管理制度主要包括以下內(nèi)容：第一，成本管理。根據(jù)煤礦企業(yè)的實際情況，應該吸收各企業(yè)管理經(jīng)驗的精華，再聯(lián)系企業(yè)自身的實際情況，制定出一套符合自身企業(yè)發(fā)展的管理制度，從而保證目標成本管理的有效化、標準化、規(guī)范化。第二，分析制度。在企業(yè)管理過程中，應該對企業(yè)的目標成本管理體系進行定期或者不定期的分析，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對企業(yè)管理措施進行適當調(diào)整，從而糾正誤差，解決問題，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。另外，企業(yè)應該完善自己的結算與價格體系，制定出一套符合企業(yè)運行發(fā)展的結算方式，完善價格與結算體系。第三，考核制度。考核制度能夠在一定程度上推動員工的積極性。基于企業(yè)目標成本的管理中心，要明確整合權責關系，將產(chǎn)量完成與成本控制相結合，構建一套完整的目標成本管理與考核制度。

2.2 推動運作管理過程的規(guī)范化

2.2.1 做好事前控制

在企業(yè)成本管理過程中，最為重要的便是事前控制，對于成本控制應該從源頭抓起，在事前對成本進行一個科學的預測，在決策過程中嚴格控制成本，采取計劃編制的方式，確定與分解成本控制目標，通過從源頭上減少成本的方式，達到提高煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

2.2.2 做好事中控制

在煤礦企業(yè)目標成本管理過程中，要根據(jù)成本控制目標，通過相關的方法來糾正偏差與解決問題，從而保證成本控制目標的開展，為核算成本與考核提供相關依據(jù)。煤礦企業(yè)可以采取一般控制結合重點控制的方式來控制成本，在成本控制的關鍵環(huán)節(jié)設置控制點，進行動態(tài)監(jiān)督，形成對比，促進偏差與問題的及時修正。另外，在進行控制時，要注重采取有效措施。

2.2.3 做好事后控制

事后控制主要是指在管理的分析與考核環(huán)節(jié)，要做到及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行有效的信息反饋，為企業(yè)的下一個目標控制管理指明前進的方向。其具體核算方法可以分為以下幾種類型：第一，根據(jù)貢獻來計算。將實際完成的目標數(shù)與計劃完成的目標數(shù)進行對比，分析其完成數(shù)量，從而做到按貢獻將進行核算。第二，按節(jié)約量來計算。將計劃中的總成本、消耗定額、單位成本與實際的消耗量、消耗定額與單位成本進行對比，計算出單位材料節(jié)約量或者消耗量，從而將計算出企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益。第三，根據(jù)效益來計算。將實現(xiàn)計劃的工作成本、利潤、總成本與實際消耗的成本、利潤進行比較，得出企業(yè)的盈虧狀況，從而根據(jù)這些數(shù)據(jù)來進行考核。第四，根據(jù)功效來計算。對比實際功效與計劃功效，對功效的實際情況進行考核。

3 結 論

在信息化迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展，就必須進行有效的目標管理，及時進行科學的成本分析和有效的成本控制。要切實依靠職工共同的力量進行成本目標管理，深入廣泛地強化職工隊伍參與管理的意識，充分激發(fā)廣大員工的積極性，使他們自覺主動地加入成本控制的行列中來。對煤礦企業(yè)而言，目標成本管理的存在是相當必要的，它能夠提高成本管理水平，增強企業(yè)的成本意識，達到降低企業(yè)管理成本的目的，保證煤炭企業(yè)走上健康科學的可持續(xù)發(fā)展之路。所以，煤炭企業(yè)在管理過程中要特別重視目標成本管理，不斷完善組織管理機構，使管理運作過程規(guī)范化、標準化，從而達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益與管理水平的目的。

參考文獻：

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