稅務(wù)管理規(guī)范范文
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篇1
一、稅收征收管理及稅務(wù)稽查的概念、意義及其作用
(一)稅收征收管理的概念及意義
稅收是國家為了實(shí)現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,以法律、行政法規(guī),強(qiáng)制地、無償?shù)貐⑴c國民收入分配的一種形式,其基本職能是滿足國家的基本財政需要和對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)施有效的調(diào)控。稅收征收管理是國家以法律為依據(jù),根據(jù)稅收的特點(diǎn)及其客觀規(guī)律,對稅收參與社會分配活動全過程進(jìn)行決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督控制,以保證稅收職能作用得以實(shí)現(xiàn)的一種管理活動,也是政府通過稅收滿足自身需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)合理化的一種活動。稅收征收管理是稅務(wù)管理的核心,在整個稅務(wù)管理工作中占有十分重要的地位。加強(qiáng)稅收征收管理,對于完成稅收收入計劃,保證財政收入和實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)控及監(jiān)督,促進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,都具有非常重要的意義和作用。
⒈稅收征收管理,可以使稅收法律得到貫徹實(shí)施。
⒉稅收征收管理可以實(shí)現(xiàn)稅收財政職能。
⒊稅收征收管理可以實(shí)現(xiàn)稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能。
⒋稅收征收管理可以實(shí)現(xiàn)稅收監(jiān)督的職能。
⒌稅收征收管理,可以增強(qiáng)公民的納稅意識、提高納稅的自覺性。
(二)稅務(wù)稽查的概念、意義及作用
稅務(wù)稽查是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的稅務(wù)檢查處理工作的總稱。
首先稅務(wù)稽查的意義具體講是稅收經(jīng)濟(jì)職能得以實(shí)現(xiàn)的重要手段;是稅收征管工作的重要組成部分,是稅收征收的重要補(bǔ)充和保證;是監(jiān)督納稅人、扣繳義務(wù)人按照稅收法律、法規(guī)履行納稅義務(wù)和扣繳義務(wù)的有效工具;是完成稅收任務(wù),保證財政收入的重要環(huán)節(jié);是嚴(yán)肅稅收法紀(jì),保證稅收法律、法規(guī)順利貫徹的有力保障。
其次稅務(wù)稽查有以下作用:
⒈有利于促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
⒉有利于保證稅收組織收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能的正常發(fā)揮。
⒊有利于稅收監(jiān)督職能的有效發(fā)揮
⒋有利于促進(jìn)納稅人強(qiáng)化經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益
⒌有利于提高稅務(wù)機(jī)關(guān)征管工作水平
稅務(wù)稽查作為稅收征收管理的主要環(huán)節(jié),在整個稅收管理的各個環(huán)節(jié)中具有相當(dāng)重要的地位。
二、目前征管、稽查管理中存在的問題
(一)征管規(guī)范管理工作不到位,對涉稅企業(yè)監(jiān)控不力
⒈申報不實(shí),難以監(jiān)控
為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅制改革的要求,我市稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了征、管、查三分離及取消稅務(wù)專管員制度的征管改革,普遍建立了征收服務(wù)廳,實(shí)行了納稅人自行申報。征管改革雖然改善了企業(yè)納稅環(huán)境,但增加了稅務(wù)部門掌握納稅企業(yè)動態(tài)信息的難度。因?yàn)榧{稅人集中在每月1至10日進(jìn)行納稅申報。而有限的征收人員只能就企業(yè)的納稅申報表和會計報表的對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行書面的形式核審,對其申報的納稅申報表和會計報表的真實(shí)性和可靠性不能作更深入的實(shí)質(zhì)考證,所以對納稅企業(yè)的檢查只能依靠稅務(wù)稽查,但稅務(wù)稽查又受到稅務(wù)人員的數(shù)量、業(yè)務(wù)能力以及稽查時限等條件限制,因此對納稅企業(yè)稅務(wù)稽查的深度和廣度不能保證,造成對納稅企業(yè)監(jiān)控不力。
⒉對稅源監(jiān)控不力,產(chǎn)生漏征漏管
對涉稅企業(yè)信息掌握不足必然導(dǎo)致稅源不請。首先,對一些不申報的“地下經(jīng)濟(jì)活動”和一些外地來津無證經(jīng)營活動的個體業(yè)戶無法掌握,產(chǎn)生了漏征漏管;其次,對一些零散稅源戶缺乏全面、深入和詳細(xì)的了解,只能簡單定額收稅,極易形成漏征漏管;再次,缺少對重點(diǎn)稅源戶的長期跟蹤監(jiān)督,不易獲得足夠的企業(yè)信息,對納稅企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況不能較透徹分析,對企業(yè)的納稅情況不能進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測,形成漏征漏管。由于稅源不清監(jiān)控管理弱化,不僅增加了稅務(wù)稽查選案的盲目性,弱化了對納稅企業(yè)的日常管理,同時也使偷稅、逃稅問題不能得到有效的遏止。
⒊異地征收不利于稅收征收管理規(guī)范化
全市開始實(shí)行新的征管模式,為了實(shí)行模式改革的平穩(wěn)過度,新的征管模式繼承了條塊管轄形式。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種經(jīng)濟(jì)形式的企業(yè)越來越多,這種新興企業(yè)經(jīng)營手段靈活,行政管理薄弱,異地申報納稅不僅給經(jīng)營者帶來諸多不便,也給稅務(wù)機(jī)關(guān)在管理上造成困難,形成“看的見管不著,管得著看不見”怪現(xiàn)象。另外,異地征收極易形成漏征、漏管。如坐落在紅橋區(qū)的企業(yè)需要到南開區(qū)申報納稅,而有的稅種(車船使用稅、房地產(chǎn)稅、印花稅)按稅法規(guī)規(guī)定應(yīng)在企業(yè)坐落地進(jìn)行申報納稅。異地申報納稅造成企業(yè)只能在其主管稅務(wù)局進(jìn)行所管稅種的納稅申報,卻漏掉了在座落地應(yīng)該進(jìn)行的納稅申報。
異地交叉管理造成了稅源管理混亂,增加了規(guī)范征收工作的難度,也給偷稅者創(chuàng)造了機(jī)會。
(二)稽查管理工作不規(guī)范,缺乏監(jiān)督
⒈選案盲目性強(qiáng),缺乏監(jiān)督
稽查選案工作的有效性,是建立在掌握納稅企業(yè)完全、真實(shí)的信息基礎(chǔ)之上的。由于對企業(yè)的監(jiān)控不到位,對納稅人的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況不能全面掌握僅靠企業(yè)會計報表的表面數(shù)據(jù)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選案很難抓住重點(diǎn)。選案的針對性和準(zhǔn)確性都很低,并帶有較強(qiáng)的盲目性。另外,由于“人情”關(guān)系和“同事”效應(yīng)的干擾,加上選案工作崗位長期不變,缺乏必要的監(jiān)督機(jī)制,往往使有背景、有關(guān)系的大戶免于檢查,造成稅負(fù)不公平。
⒉檢查面寬,不能體現(xiàn)重點(diǎn)稽查的原則
由于缺少對納稅企業(yè)日常監(jiān)督管理工作,不得不把工作重點(diǎn)放在對企業(yè)的日常檢查上。而稅務(wù)稽查又受到稽查人員的數(shù)量和稽查人員本身業(yè)務(wù)能力等因素影響,不可能在有限的時限內(nèi)將眾多的納稅企業(yè)查深、查透。不能體現(xiàn)稽查工作以點(diǎn)線為主,通過對少數(shù)違法行為的查處來影響廣大納稅人的行為的目的。同時,大面積、拉網(wǎng)式稽查不僅加大了稅收成本,也增加了納稅人的負(fù)擔(dān)。
⒊個別稽查人員素質(zhì)不高,造成種種不規(guī)范現(xiàn)象
個別稅務(wù)人員素質(zhì)偏低,執(zhí)法能力差,不能適應(yīng)偷稅與反偷稅,騙稅與反騙稅,避稅與反避稅斗爭日趨尖銳復(fù)雜的新形勢。面對納稅人高智能的偷騙稅手段,束手無策,聽之任之,加上責(zé)任心不強(qiáng),造成該查的不查,該管的不管,或查的不深,管的不嚴(yán),只得讓稅款白白流失。不僅助長了納稅人偷騙稅行為,也使原本依法納稅的企業(yè)產(chǎn)生不平衡心態(tài),抱著僥幸心理竟相偷逃稅,導(dǎo)致違法案件屢禁不止。稅務(wù)稽查人員每天都與納稅人打交道,經(jīng)常接觸錢和物,一些稽查人員意志薄弱,為私利所趨,執(zhí)法犯法,置國家利益于不顧,為蠅頭小利出賣國家賦予的權(quán)利與納稅人私下拉手,參與違法行為。有的利用自己對稅收法規(guī)的熟知能力及業(yè)務(wù)技能幫助納稅人作假帳或通風(fēng)報信、包庇縱容,查而不報,查大報小,避重就輕,嚴(yán)重破壞稅法的嚴(yán)肅性,干擾了稅收工作,給國家的財政收入造成了一定的損失。
⒋稅務(wù)文書不統(tǒng)一,不規(guī)范
現(xiàn)行的稅收法律對每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)都規(guī)定了相應(yīng)的執(zhí)法文書。然而,一些單位井未完全準(zhǔn)確使用。那種“重組織收人,輕法律文書”的思想大有人在。他們認(rèn)為使用規(guī)范的文書只是“畫蛇添足”,認(rèn)為工作太煩瑣,所以常出現(xiàn)以口頭告知或“便條”代替“法律文書”的現(xiàn)象。或者責(zé)令納稅人限期納稅時,不下達(dá)《限期納稅通知書》查封(扣押)商品、貨物或者其他財產(chǎn)時,不使用查封扣押證,不開具《查封商品、貨物、財產(chǎn)清單》或者《扣押商品、貨物、財產(chǎn)專用收據(jù)》。即使使用了執(zhí)法文書也有不規(guī)范的現(xiàn)象,如:使用過期稅務(wù)文書;文書填寫不規(guī)范、不完整;漏填項(xiàng)目;字跡潦草,反復(fù)涂改。還有的沒有加蓋稅務(wù)機(jī)關(guān)的印章對于應(yīng)當(dāng)?shù)怯泜?立)案的資料不登記備(立)案等等。
鑒于稅收征管和稽查管理工作中存在的上述問題,我認(rèn)為,應(yīng)根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn)和實(shí)際情況,積極采取有利措施,盡快加以規(guī)范和解決。
三、規(guī)范稅務(wù)征管、稽查管理工作的幾點(diǎn)措施
(一)規(guī)范稅務(wù)征管工作,加強(qiáng)對納稅企業(yè)的動態(tài)監(jiān)督
⒈強(qiáng)化稅源管理的基礎(chǔ)地位
對稅源戶的管理是一個系統(tǒng)工程,涉及很多部門(工商、銀行、公檢法、技術(shù)監(jiān)督局、國稅局、地稅局等),稅務(wù)部門只是這一管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。因此,要強(qiáng)化對稅源戶的管理,必須建立與其他管理部門相聯(lián)系的協(xié)調(diào)機(jī)制。為此,首先應(yīng)加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),盡快完成與其他子系統(tǒng)的計算機(jī)聯(lián)網(wǎng),形成信息資源共享,最大限度的采集和掌握納稅企業(yè)信息。建立納稅企業(yè)的信息庫,對各類信息進(jìn)行科學(xué)的對比、分析、整理、生成各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),測定企業(yè)應(yīng)稅額,并與企業(yè)的納稅申報進(jìn)行比較,以核定納稅申報的真實(shí)性。對有意瞞報的企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以維護(hù)稅法的統(tǒng)一公平。其次,強(qiáng)化對稅源的監(jiān)控管理。稅源監(jiān)控管理是稅收管理的基礎(chǔ),通過規(guī)范稅務(wù)登記管理和網(wǎng)絡(luò)信息資源共享,有效的減少漏征漏管,使無稅務(wù)登記的“地下經(jīng)濟(jì)組織”得到監(jiān)控。
⒉規(guī)范稅務(wù)稽查選案
稅務(wù)稽查的準(zhǔn)確性是建立在稽查選案針對性的基礎(chǔ)之上,因此規(guī)范稽查選案工作是至關(guān)重要的。首先,要對納稅企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的了解多渠道掌握納稅企業(yè)動態(tài)信息;其次,必須建立健定期輪崗制和監(jiān)督機(jī)制,對稅務(wù)稽查的全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,還必須加強(qiáng)上級對下級的監(jiān)督、檢查和考核,對有意讓企業(yè)欠稅、瞞報欠稅和有意漏選的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以維護(hù)稅法統(tǒng)一與稅負(fù)公平。
(二)提高稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)稽查執(zhí)法監(jiān)督,完善執(zhí)法制度和復(fù)查制度
⒈提高稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
搞好稅收工作,人的因素是第一位的,要努力建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、敢打硬仗、高效廉潔的稅收隊伍。采取多種形式加強(qiáng)培訓(xùn)力度,不斷提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能、執(zhí)法水平。各級稅務(wù)部門在普遍重視稅收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與提高的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法規(guī)、政策及刑法、行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法、行政復(fù)議條例以及其他涉稅法律法規(guī)和執(zhí)法程序等,要求稽查人員較系統(tǒng)的熟悉法律理論知識,準(zhǔn)確把握具體條法,正確理解實(shí)體法與程序法的辯證關(guān)系,深刻認(rèn)識依法治稅的含義,逐步提高執(zhí)法者的法律素質(zhì)。進(jìn)一步深化人事制度改革。全面推行競爭上崗,實(shí)行分類等級制,拉開收入分配距離,對不稱職的人員予以下崗培訓(xùn)或辭退,形成可上可下、優(yōu)勝劣汰的競爭局面。以全面促進(jìn)稅收隊伍素質(zhì)的提高。
⒉加強(qiáng)對稽查人員的執(zhí)法監(jiān)察
執(zhí)法監(jiān)察制度稅務(wù)是指稅務(wù)監(jiān)察部門通過多種形式落實(shí)各項(xiàng)制度,對各級稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員工作執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)控,以確保執(zhí)法隊伍的廉潔。如制定稅務(wù)稽查人員廉潔自律規(guī)定、職業(yè)道德規(guī)范、設(shè)置群眾舉報箱、舉報電話,開展向稅務(wù)干部家庭發(fā)放公開信征意見書等活動,強(qiáng)化家庭監(jiān)督。通過有效的監(jiān)督機(jī)制及時發(fā)現(xiàn)處理稅務(wù)稽查人員執(zhí)法不嚴(yán)、、徇私王法、等嚴(yán)重破壞稅法貫徹執(zhí)行的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察首先要進(jìn)一步規(guī)范稽查工作的內(nèi)容、程序。確定稽查程序四環(huán)節(jié)本意是強(qiáng)化對稽查權(quán)利的制約。但就目前實(shí)際情況看,各環(huán)節(jié)尚未完全實(shí)現(xiàn)相互制約。從取證到執(zhí)行由一個或兩個包辦的現(xiàn)象仍然存在。只有嚴(yán)格落實(shí)四環(huán)節(jié)徹底分離才能確保準(zhǔn)確有效地執(zhí)行稅收政策,規(guī)范稽查行為,促進(jìn)稽查工作健康發(fā)展。其次,不斷完善,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制度。通過建立執(zhí)法責(zé)任制,做到執(zhí)法權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一。執(zhí)法責(zé)任制可把建立錯案追究制度作為突破口。目前面臨的關(guān)鍵問題是抓落實(shí),應(yīng)設(shè)置執(zhí)法過錯追究委員會,制定較全面的操作辦法和處罰決定,并將各項(xiàng)辦法、規(guī)定公示于眾,接受群眾的監(jiān)督。對于違法不究者,除對違規(guī)人員進(jìn)行處罰外,對其直接領(lǐng)導(dǎo)也要進(jìn)行連帶處罰。而且還要通過開現(xiàn)場會、發(fā)簡報等形式子以曝光,加大警示力度。
⒊完善稅收執(zhí)法檢查制度和復(fù)查制度
稅收執(zhí)法檢查制度對保證稅法的嚴(yán)肅性是非常必要的措施。可以從兩個方面著手:一是本級稅務(wù)機(jī)關(guān)組織自查。根據(jù)國家法律、法規(guī)、稅收政策進(jìn)行對照檢查,自我糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,自覺改進(jìn)、提高。二是由上級稅務(wù)機(jī)關(guān)對下級稅務(wù)機(jī)關(guān)組織開展的稅收執(zhí)法專項(xiàng)檢查,幫助下級稅務(wù)機(jī)關(guān)糾正深層次問題。對執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題明確責(zé)任,按照規(guī)定進(jìn)行懲處。情節(jié)嚴(yán)重的要追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,或處分和誡免甚至撤職。就目前執(zhí)法檢查制度而言,其檢查頻率,檢查力度仍有局限性,還不能真正及時發(fā)現(xiàn)隱蔽問題。做好基層稅務(wù)機(jī)關(guān)干部思想工作,端正自查態(tài)度,放下思想包袱,確實(shí)認(rèn)清稅收執(zhí)法檢查制度的重要性。鼓勵基層稅務(wù)機(jī)關(guān)就實(shí)際工作中的問題提出具有創(chuàng)新性建議和措施,并配以相應(yīng)的獎勵制度,形成一條上下結(jié)合的執(zhí)法檢查陣線。
復(fù)查制是抽查部分已審查的稽查案件進(jìn)行重新檢查。這項(xiàng)制度推行以來收效并不明顯。從我國國情出發(fā),借鑒國際稅收管理的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),對我國依法治稅將有很大的推動作用。比如:對稅務(wù)稽查監(jiān)督制約分兩個方面:一是稅務(wù)稽查稅前制約,即在處理前,通過稽查對案情事實(shí)及適用法律進(jìn)行審核。二是稅務(wù)稽查事后制約,即在檢查內(nèi)部設(shè)有一個質(zhì)量檢查處。其職責(zé)是對已結(jié)案的稅務(wù)案件進(jìn)行案頭抽查復(fù)審,不面對納稅人。我國的復(fù)查制度可參照美國事前事后制約方法,挑選有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能、具有豐富稽查工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成較穩(wěn)定的機(jī)構(gòu),從事稽查事前規(guī)范工作以及事后的案件質(zhì)量檢查工作。在此基礎(chǔ)上,建立相關(guān)的獎懲制度,促使稽查人員深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律知識,規(guī)范執(zhí)法行為,保證有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
(三)建立完善的計算機(jī)管理體系
隨著計算機(jī)在稅收領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,開發(fā)研制規(guī)范、統(tǒng)一的計算機(jī)應(yīng)用程序,擴(kuò)大計算機(jī)在稅收工作中的應(yīng)用范圍,盡量以計算機(jī)代替手工操作,在稅務(wù)征收管理、稽查過程中減少人員的執(zhí)法隨意性日益重要。
⒈強(qiáng)化計算機(jī)功能
進(jìn)一步開發(fā)軟件應(yīng)用系統(tǒng),使計算機(jī)的稅控功能涵蓋稅務(wù)登記、納稅申稅、稅源動態(tài)、稅款征收、納稅檢查、減免稅管理等全部內(nèi)容,對納稅人的涉稅事項(xiàng)進(jìn)行全方位監(jiān)控。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查監(jiān)控功能,開發(fā)運(yùn)用稅務(wù)稽查應(yīng)用系統(tǒng),強(qiáng)化專用發(fā)票監(jiān)控功能,對專用發(fā)票的發(fā)售、管理、使用、交叉稽核和防偽稅控,全部納入計算機(jī)管理。只有使計算機(jī)各項(xiàng)監(jiān)控功能齊全,系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)模式科學(xué)、合理,信息采集、加工輸出和儲存真實(shí)、準(zhǔn)確,才能充分實(shí)現(xiàn)對征、管、查全過程的有效監(jiān)控。
⒉完善計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
篇2
[關(guān)鍵詞]企事業(yè)單位;財務(wù)檔案;財務(wù)管理
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.12.007
[中圖分類號]G271;F810.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)12-00-02
1 財務(wù)檔案管理的作用及主要內(nèi)容
1.1 財務(wù)檔案管理的主要內(nèi)容
財務(wù)檔案管理的主要內(nèi)容有以下幾方面:①作為單位資金流動的憑證,如會計憑證及記賬憑證等;②可作為單位內(nèi)財務(wù)總結(jié)報告,如按時間劃分的會計報表、季度報告及年度報告等;③包含事業(yè)單位的詳細(xì)會計賬目,如內(nèi)部的資金流向、相應(yīng)固定資產(chǎn)的記錄等;④包含企事業(yè)單位在銀行方面的存款對賬、相應(yīng)會計檔案的清單及保管項(xiàng)目等;⑤包含企事業(yè)單位的檔案電算化,如U盤及移動硬盤等;⑥包含企事業(yè)單位內(nèi)數(shù)據(jù)庫的存檔備份;⑦包含企事業(yè)單位內(nèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫記錄狀況;⑧包含企事業(yè)單位內(nèi)財務(wù)設(shè)備的軟硬件設(shè)施,如管理系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)庫等;⑨包含經(jīng)審的會計材料及單位內(nèi)財務(wù)記錄的材料及數(shù)據(jù)等。
1.2 財務(wù)檔案管理的作用
財務(wù)檔案管理的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,財務(wù)檔案管理的實(shí)施,能切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)單位對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)狀況的掌控。第二,財務(wù)檔案中包含了企事業(yè)單位和其他企業(yè)經(jīng)濟(jì)互通的賬目,加強(qiáng)企事業(yè)單位的財務(wù)檔案管理,能為合作雙方提供完整的報表及數(shù)據(jù),從而有效解決企業(yè)間因資料不完善而引發(fā)的糾紛。第三,加強(qiáng)財務(wù)檔案管理,可保證企事業(yè)單位的總賬、會計報表等具備較高的科學(xué)性及準(zhǔn)確度,從而促使企事業(yè)單位在開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動時,產(chǎn)生具體的資金投入分配比值,規(guī)范企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第四,企事業(yè)單位的財務(wù)檔案是其發(fā)展歷程及經(jīng)濟(jì)情況的直接反映,政府能根據(jù)財務(wù)檔案充分了解企事業(yè)單位的發(fā)展趨勢,并制定出符合單位發(fā)展的政策,使市場運(yùn)營更加規(guī)范。第五,財務(wù)檔案較為詳細(xì)地記錄了經(jīng)濟(jì)活動與業(yè)務(wù)往來,直接給企事業(yè)單位提供了良好的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),使企業(yè)有效面對持續(xù)變化的市場。
2 企事業(yè)單位財務(wù)檔案管理常見的問題
2.1 財務(wù)檔案管理人員能力偏低
一般情況下,企事業(yè)單位內(nèi)的財務(wù)檔案管理大都由會計人員兼任,而此類人員普遍對檔案管理工作缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)識,更多的是對財務(wù)檔案進(jìn)行基本的整理,未對不同類型的檔案進(jìn)行分類整理,直接導(dǎo)致企事業(yè)單位財務(wù)檔案管理工作難以形成有序化管理。在該情況下,員工在查閱相關(guān)檔案時,通常需要耗費(fèi)較長時間,直接降低了檔案的利用率。此外,各企事業(yè)單位在財務(wù)檔案管理人員的安排上也存在一定的問題,并沒有直接形成規(guī)范化崗位制,檔案管理人員的年齡結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致管理效果不佳。
2.2 財務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善
單位財務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立,是內(nèi)部財務(wù)檔案管理工作開展的重要保障,同時也是相關(guān)法律規(guī)章制度的要求。然而,當(dāng)前多數(shù)單位內(nèi)財務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善,部分單位甚至并未設(shè)置此類機(jī)構(gòu),內(nèi)部的檔案工作交由其他人員兼職,人員職責(zé)及架構(gòu)方面不夠科學(xué)合理,表現(xiàn)出過度分散的現(xiàn)象。如,單位內(nèi)的會計檔案交由會計人員專門負(fù)責(zé),而對檔案的歸檔則交由辦公室人員負(fù)責(zé),檔案的咨詢、查詢服務(wù)卻由資料形成人員專門負(fù)責(zé)。這種工作分配的形式較為分散,會極大地影響企事業(yè)單位內(nèi)財務(wù)檔案管理的質(zhì)量及效果。
2.3 財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范性不足
在現(xiàn)實(shí)的財務(wù)檔案管理中,缺乏規(guī)范、統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),對企事業(yè)單位工作的順利開展造成了巨大影響。此外,多數(shù)企事業(yè)單位在財務(wù)檔案管理內(nèi)容方面也不夠規(guī)范,其檔案室的設(shè)施設(shè)置也不完善,國家《檔案法》中所提倡的“七防”并未得到有效落實(shí)。
2.4 單位對財務(wù)檔案管理工作不夠重視
當(dāng)前,多數(shù)企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、基層員工都對內(nèi)部財務(wù)檔案管理工作不重視。多數(shù)人員認(rèn)為,財務(wù)信息本身屬于保密的資源,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)加保管,將一些賬務(wù)信息進(jìn)行票據(jù)封存,不必專門建立檔案等。此外,一些單位內(nèi)的財務(wù)管理更多地停留在傳統(tǒng)管理層面,針對財務(wù)信息的管理,沒有切實(shí)做好分類建檔、記錄等;也有一些單位雖然建立了檔案分類,但分類非常模糊,導(dǎo)致整個工作混亂不堪。
3 解決企事業(yè)單位財務(wù)檔案管理問題的規(guī)范策略
3.1 大力提升財務(wù)檔案管理工作團(tuán)隊能力
企事業(yè)單位必須定期或不定期地開展相應(yīng)培訓(xùn)工作,大力提升財務(wù)檔案管理工作團(tuán)隊的綜合能力,并輔以監(jiān)管。在實(shí)際工作培訓(xùn)中,企事業(yè)單位必須對能力強(qiáng)的人員實(shí)施獎勵,以切實(shí)激發(fā)出核心團(tuán)隊的學(xué)習(xí)能力;而對能力較差的人員,企事業(yè)單位要加強(qiáng)對其的鼓勵,激發(fā)其學(xué)習(xí)的信心。通過這種監(jiān)督管理,減少疏忽,切實(shí)提升檔案管理工作的合理性、科學(xué)性,從而實(shí)現(xiàn)檔案價值的全面提升。
3.2 完善財務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
在具備充足、穩(wěn)定的財務(wù)檔案管理人員的基礎(chǔ)上,設(shè)置科學(xué)、合理的財務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)。通過該機(jī)構(gòu)大力推行目標(biāo)管理責(zé)任制度,并直接將財務(wù)檔案管理工作納入部門內(nèi)部人員的年度工作目標(biāo)計劃上,將財務(wù)檔案管理質(zhì)量作為年度評比的必要條件,通過這種形式,有效激發(fā)財務(wù)檔案管理人員對檔案管理工作的積極性。同時,還應(yīng)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部人員的工作,促使財務(wù)檔案管理工作更加流暢、準(zhǔn)確。這樣才能有效提升財務(wù)檔案管理工作的質(zhì)量、水平。
3.3 強(qiáng)化信息化管理力度
近年來,科技技術(shù)發(fā)展迅速,要求企事業(yè)單位也必須不斷強(qiáng)化財務(wù)檔案管理中新技術(shù)的運(yùn)用。這就可以通過完善會計電算化系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn),據(jù)此有效強(qiáng)化財務(wù)管理工作的數(shù)據(jù)庫構(gòu)建,并定期維護(hù)好系統(tǒng)的更新升級,保持技術(shù)的持續(xù)更新,以學(xué)科技術(shù)為主要依托,切實(shí)提升財務(wù)管理工作的效率水平。而對于移動硬盤等技術(shù)類數(shù)據(jù)存儲設(shè)備,則要求企事業(yè)單位必須強(qiáng)化相應(yīng)的技術(shù)管理。此外,強(qiáng)化對單位內(nèi)庫房建設(shè),也是保障財務(wù)檔案管理的關(guān)鍵所在,因此企事業(yè)單位要充分考慮財務(wù)檔案存檔時所必須的基本條件,據(jù)此來建設(shè)能夠支撐多種不同類型檔案存儲的庫房。
3.4 提升事業(yè)單位對財務(wù)檔案管理工作的重視度
首先,企事業(yè)單位要定期組織單位內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)檔案的價值進(jìn)行探討,在實(shí)際探討過程中,明確檔案本身的利用及再利用方向,促使領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到財務(wù)檔案對事業(yè)單位發(fā)展的重要促進(jìn)作用。其次,可以根據(jù)企事業(yè)單位的具體情況,構(gòu)建和完善相應(yīng)的檔案管理網(wǎng)絡(luò),充分結(jié)合單位規(guī)模及經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀,配備專職人員負(fù)責(zé)管理,并健全財務(wù)檔案管理方面的規(guī)章制度,將財務(wù)檔案管理直接納入整個單位的整體發(fā)展中,保證權(quán)責(zé)分明,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)檔案管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4 結(jié) 語
在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的時代,各個企事業(yè)單位要想獲得更好的發(fā)展,就必須推動自身業(yè)務(wù)不斷進(jìn)步,充分挖掘出資源利用最大化的方法。只有這樣,才能切實(shí)有效地控制成本,提升其經(jīng)濟(jì)效益和價值。財務(wù)檔案管理工作的完善,對財務(wù)管理水平的提升而言,意義重大。
主要參考文獻(xiàn)
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篇3
在稅務(wù)工作中,要貫徹落實(shí)十六大精神,規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新,并結(jié)合實(shí)際推動稅務(wù)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。明年協(xié)會要做好以下幾方面工作:
一是要大力加強(qiáng)對稅務(wù)的行業(yè)自律性管理。朱róng@①基總理在今年3月全國九屆人大五次會議上所作的政府工作報告中指出:要“充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介機(jī)構(gòu)的作用,改革和完善其自律機(jī)制”。這里所說的首先是要加強(qiáng)制度建設(shè),包括協(xié)會自身以及對全行業(yè)的制度建設(shè),同時還要督促稅務(wù)師事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)。其次是加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。自律性管理的主體是執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所,地方協(xié)會要對他們進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,中國注冊稅務(wù)師協(xié)會也要加強(qiáng)這方面的工作。
二是要在全行業(yè)內(nèi)大力開展誠信教育。朱總理去年10月28日視察國家會計學(xué)院時提出“誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬”的要求,這也應(yīng)當(dāng)成為注冊稅務(wù)師行業(yè)的基本準(zhǔn)則。我們要認(rèn)真汲取去年以來國際、國內(nèi)一些會計公司提供虛假信息、做假賬的教訓(xùn),增強(qiáng)我們注冊稅務(wù)師行業(yè)的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、法律意識。這次新出臺的《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》第九十八條,對稅務(wù)人的違法、違規(guī)行為規(guī)定了嚴(yán)厲的處罰措施,就是針對其主觀故意串通納稅人不繳或少繳稅款的。盡管這種現(xiàn)象很少,但我們也要高度警惕。
三是要繼續(xù)花大氣力開展后續(xù)教育培訓(xùn),努力改善從業(yè)人員特別是執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),提高他們的綜合素質(zhì)。
四是加大稅務(wù)宣傳力度,樹立良好社會形象。宣傳重點(diǎn)主要是:社會中介行業(yè)之間要相互學(xué)習(xí)借鑒,相互監(jiān)督制約,開展公平競爭,適應(yīng)我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,促進(jìn)注冊稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,加快與國際上的先進(jìn)做法接軌。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合規(guī)范稅務(wù)
今年9月中旬,財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于注冊稅務(wù)師行業(yè)與注冊會計師行業(yè)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分行業(yè)管理”決定的通知》(財辦[2002]35號),將兩個行業(yè)的關(guān)系定位為“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分行業(yè)管理”,這是符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下社會中介行業(yè)發(fā)展規(guī)律的,貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,也體現(xiàn)了財政部、國家稅務(wù)總局的意見。我們要從講大局的高度,統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)協(xié)調(diào),貫徹落實(shí)好。
當(dāng)前,要按照35號文件的要求,進(jìn)一步規(guī)范注冊稅務(wù)師管理工作,加強(qiáng)對注冊稅務(wù)師行業(yè)的指導(dǎo)和管理,重點(diǎn)應(yīng)抓好兩個方面的工作:
一是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通工作。主要分為橫向和縱向兩個層面。橫向是與注冊會計師協(xié)會加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通;縱向是要加強(qiáng)本行業(yè)內(nèi)部上下之間的協(xié)調(diào)和溝通。不僅涉及注冊稅務(wù)師與注冊會計師兩個社會中介行業(yè),同時也涉及各地國稅局、地稅局,其中有關(guān)法律問題、業(yè)務(wù)問題、機(jī)構(gòu)和人員問題等,涉及面廣,政策性很強(qiáng),在貫徹落實(shí)文件過程中,請各地注意加強(qiáng)與總局注冊稅務(wù)師管理中心和中國稅務(wù)咨詢協(xié)會的聯(lián)系,及時做到上情下達(dá)、下情上達(dá),出現(xiàn)問題及時反映、溝通。
二是要抓緊協(xié)會和管理中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)的調(diào)整,理順管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作關(guān)系,保證行業(yè)管理和行政管理工作的連續(xù)性。最近,總局下發(fā)了《關(guān)于省注冊稅務(wù)師管理機(jī)構(gòu)合并有關(guān)問題的通知》,總局注冊稅務(wù)師管理中心和中國稅務(wù)咨詢協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)的合并工作已基本到位,各地也要抓緊進(jìn)行,爭取年內(nèi)完成。為便于各省國稅局、地稅局和省稅協(xié)對稅務(wù)工作的溝通與協(xié)調(diào),加強(qiáng)對稅務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,總局已明確各省注冊稅務(wù)師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以保留。
依法支持 加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)
去年12月,金人慶局長在全國稅務(wù)工作會議上講話指出:“要依法支持稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展,充分發(fā)揮稅務(wù)的作用。”各級稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真領(lǐng)會和落實(shí)這一要求。35號文件第三條規(guī)定:“中稅協(xié)為注冊稅務(wù)師行業(yè)的自律性管理組織,對注冊稅務(wù)師行業(yè)實(shí)施具體管理,國家稅務(wù)總局是其行政主管部門。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對稅務(wù)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)?!惫膭詈椭С侄悇?wù)工作的開展,是落實(shí)《稅收征管法》賦予納稅人的一項(xiàng)權(quán)利,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作和義不容辭的責(zé)任。
加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo),依法支持稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展,要注意防止兩種傾向:一方面有個別稅務(wù)機(jī)關(guān)的同志,頭腦里還保留著稅務(wù)機(jī)構(gòu)脫鉤改制前的認(rèn)識,認(rèn)為稅務(wù)師事務(wù)所是自己的家底,個別地區(qū)的脫鉤改制不夠徹底,還存在明脫暗不脫、稅務(wù)機(jī)關(guān)仍然向機(jī)構(gòu)要錢以及由此帶來強(qiáng)制等問題??偩忠辉偬岢鲆?,一是不能利用行政執(zhí)法權(quán)力為稅務(wù)機(jī)構(gòu)拉業(yè)務(wù),特別是向納稅人指定稅務(wù)師事務(wù)所,搞強(qiáng)制或變相強(qiáng)制;二是不能干預(yù)稅務(wù)師事務(wù)所的 人事、財務(wù)和內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制;三是不能向稅務(wù)師事務(wù)所要錢、要物或報銷有關(guān)費(fèi)用開支。另一方面,也有個別稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為改制后的事務(wù)所與稅務(wù)機(jī)關(guān)沒有利益關(guān)系了,從而對稅務(wù)不關(guān)心不支持,不給事務(wù)所提供必要的業(yè)務(wù)幫助,這也是不對的。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真領(lǐng)會,切實(shí)按照國家稅務(wù)總局提出的要求,依法支持稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展,糾正這些錯誤觀念和做法,充分發(fā)揮稅務(wù)的作用,保證稅務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
最后,王力說:“為落實(shí)這一要求,我在今年1月的全國稅務(wù)師管理中心主任座談會上曾經(jīng)講了四點(diǎn):一是要依法支持稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展;二是適當(dāng)增加注冊稅務(wù)師的可做業(yè)務(wù);三是加強(qiáng)對稅務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督,四是加強(qiáng)稅收政策信息的傳遞。在這方面,很多省都做得很好,一些省的國稅局、地稅局還專門共同發(fā)了文件。我希望大家繼續(xù)研究,共同努力,為支持稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展、發(fā)揮稅務(wù)的作用而多做工作?!?/p>
篇4
關(guān)鍵詞:規(guī)范 城鎮(zhèn)污水處理廠 運(yùn)營監(jiān)管模式
中圖分類號:U664.9+2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
引言
隨著工業(yè)社會的發(fā)展,水體污染已經(jīng)嚴(yán)重的影響了地球的生態(tài)環(huán)境,動植物生存環(huán)境日趨惡化,水污染成為當(dāng)前社會急需解決的一大難題。在我國的污水排放比例中,城市污水的排放量占到了總排量51%,因此城市的污水處理工作就顯得尤其重要。我國直到90年代末才開始對污水處理業(yè)加以重視,而本世紀(jì)的發(fā)展尤其顯著,從2005年底到2010年底之間,我國增加的投入運(yùn)營的污水處理廠達(dá)到了近3000座,污水處理能力從6000萬m3/d增加到1.3億m3/d,目前我國城鎮(zhèn)污水處理率已提高到了82.3%,并呈逐年遞增的趨勢。
一、城市污水處理廠運(yùn)營監(jiān)管的現(xiàn)狀
受經(jīng)濟(jì)實(shí)力與城市圈效應(yīng)的影響,我國的污水處理廠集中分布在沿海城市與中部城市,且以大中型污水處理廠為主,而西部的污水處理廠較少,以中小型污水處理廠為主。就污水處理能力而言,由于大型污水處理廠的配套更健全、設(shè)備更先進(jìn)、工藝更多,因此以大中型污水處理廠為主的地區(qū)的污水處理能力在采用中小型污水處理廠的地區(qū)之上。如大型污水處理廠分布較多的廣東、江蘇、山東省的污水處理能力都達(dá)到了1000萬t/d。
我國采用的污水處理工藝主要有活性污泥法類、 及其改良、氧化溝類、SBR、百樂克、人類濕地、生物膜類等8種工藝。其中在城市污水處理廠中又以 及其改良、氧化溝類、SBR為主,占到了總體的80%,采用這三種處理工藝的污水處理廠的處理能力都較大,能夠滿足大城市治污的需要,但同時其耗電量也略高于采用其他5種處理工藝的廠。
當(dāng)前我國城市污水處理廠的運(yùn)營主體以政府或國有公司投資為主,民營企業(yè)也在逐步進(jìn)入,運(yùn)營方式包括建設(shè)-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓、收購-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓等方式,但少有融資或是轉(zhuǎn)包給私人、外企的情況。
二、污水處理廠運(yùn)營監(jiān)管存在的問題與分析
1 污水處理能力與污水處理率不協(xié)調(diào)
城市與城鎮(zhèn)的差異使得兩者的污水處理能力與污水處理率相應(yīng)具有很大的差別。對城市而言,污水處理廠設(shè)計時通常會給一個設(shè)計系數(shù),使得污水處理廠的設(shè)計處理能力大于其實(shí)際需要處理的污水量,即使隨著城市的發(fā)展,需處理的污水總量增加,很多大型污水處理廠仍然能力過剩,污水處理設(shè)備閑置。而對于城鎮(zhèn),由于近年國家大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè),城鎮(zhèn)增速加快,很多城鎮(zhèn)的管道網(wǎng)線覆蓋面積有限,污水收集系統(tǒng)配備不完善,使得城鎮(zhèn)的污水并不能高效的收集進(jìn)入污水處理廠,使得城鎮(zhèn)的污水處理效率偏低。
2 再生利用率低
2011年我國污水再生利用率僅為6.2%,作為一個水資源嚴(yán)重分布不均,北方水資源匱乏的國家,這是不合理的。經(jīng)過污水處理后達(dá)標(biāo)的水體得不到良好的應(yīng)用不僅會造成資源的浪費(fèi),也會使得污水處理廠的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下滑。同年我國的污泥利用率僅為11.01%,大量污泥沒有得到再利用,而不得不采用填埋處置。采用填埋處置時又面臨著是否會污染新的水體、處置資金成本等其他問題,得不到合適處置的污泥又會造成新的環(huán)境問題。
3 處理水質(zhì)不達(dá)標(biāo)
處理后水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的問題廣泛存在于多個城市的污水處理廠中,例如在2013年的昆明市第七污水處理廠處理水質(zhì)的除磷率僅為69%。據(jù)2012年大連市第一季度的的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,該市處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)率也只有75%。根據(jù)國家規(guī)定,未達(dá)標(biāo)的水質(zhì)不能在進(jìn)入家庭或工農(nóng)業(yè)循環(huán)應(yīng)用,這不僅白白浪費(fèi)了污水處理廠的資源,還需再增加資金用于二次處理。
4 效費(fèi)比低
與美國相比,我國污水處理廠的平均電耗比美國多0.1KW?h/ m3,截至2010年底,我國城市污水處理能力為1.3億 m3/d,污水處理廠該年耗電總量已經(jīng)超過了100億KW?h,當(dāng)年比美國高出的污水處理成本約為30億元,成本耗費(fèi)偏高。耗電量的增加不僅使得治污成本居高不下,也不符合當(dāng)前“節(jié)能減排”的政策要求。
5管理經(jīng)營模式不足
立法滯后,分工不明、監(jiān)督不力使得我國污水處理事業(yè)進(jìn)展緩慢,效率低下。長期以來,政府都扮演者投資、建設(shè)、監(jiān)管的角色,管理復(fù)雜混亂,存在交叉管理與三不管的現(xiàn)象,嚴(yán)重制約了治污經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
相比國外的經(jīng)營模式,國內(nèi)的經(jīng)營主體單一,建設(shè)-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓與收購-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓的方式并不能得到良好的實(shí)現(xiàn),缺乏競爭機(jī)制,經(jīng)濟(jì)效益低下,有的甚至需要政府或企業(yè)自己埋單,無法使得污水處理行業(yè)得到良好的發(fā)展。
三、規(guī)范城鎮(zhèn)污水處理廠運(yùn)營監(jiān)管模式對策研究
1 合理分配污水處理設(shè)施
根據(jù)城市與城鎮(zhèn)自身的特征合理分配污水處理設(shè)施。對于城市,在建設(shè)新的污水處理廠時,應(yīng)根據(jù)其實(shí)際需要處理的污水總量來設(shè)計其污水處理能力,并預(yù)留一定的余量和改造空間,使其能合理調(diào)整自身的產(chǎn)能,提高對復(fù)合型污水的處理能力。對于城鎮(zhèn),應(yīng)擴(kuò)大污水收集管網(wǎng)的覆蓋面積,提高污水收集能力,根據(jù)地形區(qū)域合理建設(shè)污水處理廠,提高污水處理率。
2 增加再生利用率
對于處理后達(dá)標(biāo)的水體,應(yīng)積極以政府或民間的渠道加以推廣,將這些水體從新引入到生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去,加強(qiáng)水資源的循環(huán)利用。對污水處理后的污泥,除了再生利用外,沒有得到妥善處置的污泥應(yīng)尋求新的安置辦法,根據(jù)其泥質(zhì)選擇對應(yīng)的處置措施。
3 提高治污工藝
不同的污水處理工藝適用于不同水質(zhì)的污水,在城市的污水系統(tǒng)中,工業(yè)生產(chǎn)排出的污水水質(zhì)各不一樣,許多工廠排出的污水都具有鮮明的特征,在處理時,可以對癥下藥,這一方面可以提高處理后水質(zhì)的合格率,又能避免占用其他不合理的、低效的工藝處理工程??傊鬯幚韽S以避免采取過于單一的污水處理工藝,而應(yīng)一專多能,并提高治污工藝的水平。
4 降低治污成本
在降低治污成本方面,可以引進(jìn)國外污水處理廠的經(jīng)驗(yàn),一方面需要合理設(shè)計污水處理廠處理能力、配套設(shè)施、處理工藝,避免資源的浪費(fèi)外,還需要建設(shè)更加先進(jìn)的污水處理廠,研究更加先進(jìn)的污水處理辦法,使治污能跟上工業(yè)前進(jìn)的步伐。
5 管理經(jīng)營改革
實(shí)施立法、明確分工、加強(qiáng)監(jiān)管、引進(jìn)資金、合理融資、擴(kuò)大宣傳、提高全民對治污的認(rèn)知,改變?nèi)唠s低效的管理方式,采用高效具有競爭力的經(jīng)營方式,都能綜合提高污水處理的效益。
四、實(shí)例分析
截至今年12月26日,由成都市興蓉投資有限公司承建的“惠民行動”項(xiàng)目中3座污水處理廠已提前建成通水,另有6座有望后天前建成,還有一座也正抓緊施工。這是成都市繼2004年一舉建成3座污水處理廠以來,又一次大規(guī)模實(shí)施,高質(zhì)量、高效率推進(jìn)水環(huán)境綜合整治的重大舉措,將為成都市加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、構(gòu)建“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出重要貢獻(xiàn)。
五、結(jié)語
我國的城市化步伐進(jìn)一步加快,水資源的負(fù)擔(dān)也愈發(fā)沉重。積極分析當(dāng)前污水處理工作中存在的問題,研究對策,從根本上解決問題,提高污水處理行業(yè)的治污能力,改善周邊的水態(tài)環(huán)境,對我國的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。
參考文獻(xiàn):
篇5
為了進(jìn)一步規(guī)范保險市場的經(jīng)營行為,促進(jìn)保險業(yè)的健康發(fā)展,加強(qiáng)保險業(yè)發(fā)票管理和財務(wù)監(jiān)督,保障國家稅收,根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》和《中華人民共和國保險法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就使用保險業(yè)專用發(fā)票有關(guān)問題通知如下:
一、凡在中華人民共和國境內(nèi)從事保險業(yè)務(wù),在收取保險費(fèi)時,必須開具稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制的發(fā)票。從事財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)必須使用《全國保險業(yè)專用發(fā)票》(以下簡稱《專用發(fā)票》)。對于小額、分散性家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、機(jī)動車輛定額保險、機(jī)動車輛提車暫保險等保險業(yè)務(wù)發(fā)票式樣,由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局商當(dāng)?shù)乇1O(jiān)辦確定。
財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)以外其他險種發(fā)票的式樣和管理方式,由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局自行確定。
二、《專用發(fā)票》分電腦票和手工票二種,采用漢、英二種文字。電腦票規(guī)格190mm×127mm;手工票規(guī)格190mm×132mm(32開)?!秾S冒l(fā)票》基本聯(lián)次為四聯(lián),第一聯(lián)為存根聯(lián),印色為黑色,第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián),印色為棕色,第三聯(lián)為記帳聯(lián),印色為紅色,第四聯(lián)為業(yè)務(wù)聯(lián),印色為藍(lán)色?!秾S冒l(fā)票》采用國家稅務(wù)總局指定的干式復(fù)寫紙作為印制專用紙,存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)背涂為淺綠色,第三聯(lián)背涂為淺藍(lán)色,第四聯(lián)為普通打印紙(發(fā)票樣式附后)。發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)填開的字跡為淺綠色,業(yè)務(wù)聯(lián)填開字跡為淺藍(lán)色。發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票號碼仍采用紅色熒光油墨套印。《專用發(fā)票》須由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局集中印制。
在本規(guī)定之外,需要增加《專用發(fā)票》聯(lián)次,以及增加漢文和少數(shù)民族文字對照的,由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局確定,并報國家稅務(wù)總局備案。
三、由同一付款人統(tǒng)一付款投保同一險種填開多張保單時,可合并開具一張《專用發(fā)票》。開具發(fā)票時,在“保險單號”欄列明所有保單號或多張連續(xù)保單的起止號碼,打印空間不足時,可在“附注”欄繼續(xù)列明。付款人或承保險種不同時,不得合并開具一張《專用發(fā)票》。
四、對于約定分期付款的保險業(yè)務(wù),應(yīng)在每次收取款項(xiàng)時,分別開具《專用發(fā)票》。
五、《專用發(fā)票》領(lǐng)購、發(fā)放辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局確定,并報國家稅務(wù)總局備案。
六、《專用發(fā)票》于2001年10月1日啟用,舊版財產(chǎn)保險業(yè)發(fā)票可延用到2002年3月1日。
篇6
2013年10月8日,金稅三期工程核心征管、個人稅收管理以及決策支持包等系統(tǒng)在山東、山西兩省國稅局、地稅局系統(tǒng)單軌上線,正式運(yùn)行。
與此同時,內(nèi)蒙古、河南、廣東等省、自治區(qū)擴(kuò)大試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得重要階段性成果。
今年4月,金稅三期工程第一階段工作進(jìn)入驗(yàn)收期。
金稅工程是我國國家電子政務(wù)“十二金”工程之一,它的實(shí)施提高了納稅服務(wù)的水平和稅收征收率,規(guī)范了稅收執(zhí)法,加強(qiáng)了稅源的專業(yè)化管理。金稅工程從1994年到2001年先后經(jīng)歷了一期和二期的建設(shè)。在2001年之后近10年的時間,一直是三期工程的籌備期,正式啟動建設(shè)的時間是在2010年的4月。
國家稅務(wù)總局電子稅務(wù)管理中心王浩處長表示,在總結(jié)前兩期經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,金稅三期無論從需求調(diào)研,頂層設(shè)計,項(xiàng)目規(guī)劃以及措施保證,都是事無巨細(xì),做好了十二分的準(zhǔn)備,并充分借鑒國內(nèi)外各行業(yè)先進(jìn)的信息科技管理理念,以保證項(xiàng)目的科學(xué)性和前瞻性,力保投資的價值最大化。王浩舉了個例子,金稅三期的工程管理辦法有7個,項(xiàng)目管理規(guī)范有9個,而工程管理指南達(dá)到了20個,無論是橫向比較還是縱向比較都是史無前例的。因此在王浩看來,金稅三期的成功是必然的。
根據(jù)最新數(shù)據(jù),近十年來,我國納稅人的數(shù)量增長123%,到2013底在3500萬戶左右;我國稅收收入增長了近500%,達(dá)到2013年的11萬億元。而近十年來,全國稅務(wù)系統(tǒng)的隊伍的人數(shù)維持在75萬人左右,也就是說人均管護(hù)130個納稅人。
上面的數(shù)據(jù)傳達(dá)出兩個重要的信號:第一,稅收涉及千家萬戶,已經(jīng)成為整個社會高度關(guān)注的問題;第二,有限的征管力量與日益重要的稅收職能、日益擴(kuò)大的納稅人群體形成了尖銳的矛盾,如何做好稅收工作,顯然是擺在稅務(wù)部門面前的一場不容忽視和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。充分利用現(xiàn)代科技手段,加強(qiáng)信息采集與利用,是提高稅收征管質(zhì)量和效率的根本之道。
總體來說,金稅三期的目標(biāo)是統(tǒng)一全國征管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一國稅局、地稅局征管應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全國征管數(shù)據(jù)的兩級集中,進(jìn)而為統(tǒng)一全國稅務(wù)系統(tǒng)的稅收執(zhí)法和納稅服務(wù),提高稅收征管的質(zhì)量和效率,提供有效的信息化支撐。而建設(shè)內(nèi)容可以概括為: 三項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、四大業(yè)務(wù)系統(tǒng)、七類數(shù)據(jù)庫以及四大保障體系。三項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施包括網(wǎng)絡(luò)平臺、硬件平臺和系統(tǒng)軟件平臺;四大業(yè)務(wù)系統(tǒng)是指稅收征管執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)、稅務(wù)行政管理應(yīng)用系統(tǒng)、外部信息交換應(yīng)用系統(tǒng)、稅務(wù)數(shù)據(jù)分析和輔助決策支持管理應(yīng)用系統(tǒng),基本涵蓋了所有稅收業(yè)務(wù);七類數(shù)據(jù)庫包括法人涉稅數(shù)據(jù)庫、自然人涉稅數(shù)據(jù)庫、發(fā)票信息數(shù)據(jù)庫、稅務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫、人力資源數(shù)據(jù)庫、稅務(wù)風(fēng)險管理數(shù)據(jù)庫和稅收法規(guī)數(shù)據(jù)庫;而四大保障體系是指信息化標(biāo)準(zhǔn)體系、信息化安全體系、運(yùn)維體系和災(zāi)備體系。
金稅三期有兩個突出的特點(diǎn),或者說關(guān)鍵詞:集中統(tǒng)一和與時俱進(jìn),而這兩點(diǎn)也是整個工程的關(guān)鍵和難點(diǎn)所在。
統(tǒng)一主要體現(xiàn)在統(tǒng)一全國征管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和口徑,集中管理全國征管數(shù)據(jù)和應(yīng)用,統(tǒng)一國稅和地稅征管應(yīng)用的系統(tǒng)版本,統(tǒng)一規(guī)范納稅服務(wù)系統(tǒng),統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)。涉稅數(shù)據(jù)“大集中”是整個金稅三期工程的核心,將徹底改變過去依附于傳統(tǒng)行政管理架構(gòu)的“金字塔”形的涉稅數(shù)據(jù)配置結(jié)構(gòu),而形成某種“倒金字塔”形的結(jié)構(gòu)形態(tài)。通過全國統(tǒng)一的信息化平臺,實(shí)現(xiàn)全國稅收業(yè)務(wù)統(tǒng)一、稅務(wù)行政管理規(guī)范、強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的監(jiān)督制約,推動稅收事業(yè)全面發(fā)展;同時建立全國集中管理的統(tǒng)一性、規(guī)范性的涉稅數(shù)據(jù)庫,涉稅信息在各部門、各涉稅環(huán)節(jié)可以順暢流轉(zhuǎn)、多次復(fù)用,并能夠?qū)崿F(xiàn)各數(shù)據(jù)間的交叉審核和流程監(jiān)控。在數(shù)據(jù)“大集中”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步形成統(tǒng)一集中的稅收征管業(yè)務(wù)平臺、納稅服務(wù)平臺、數(shù)據(jù)分析利用與輔助決策支持平臺和行政管理平臺,實(shí)現(xiàn)各級管理人員對全國稅務(wù)信息的實(shí)時查詢和監(jiān)控、分析,為決策分析提供完整、準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)源,為各級稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收決策提供依據(jù)。
根據(jù)王浩的介紹,金稅三期的與時俱進(jìn)體現(xiàn)在多方面。在政策層面,黨的18大提出要深化我國財稅制度改革,形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會公平的稅收制度,逐步建立健全綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制度,推進(jìn)房地產(chǎn)稅改革。金稅三期以此做了調(diào)整,在系統(tǒng)建設(shè)中對個人所得稅和房產(chǎn)稅征管進(jìn)行了更為詳細(xì)的安排,以跟進(jìn)和適應(yīng)國家稅收改革的步伐。在技術(shù)層面,金稅三期適時融入大數(shù)據(jù)、云計算和移動互聯(lián)等最新技術(shù)。目前,涉稅數(shù)據(jù)已經(jīng)達(dá)到TB級,海量的涉稅數(shù)據(jù)從不同側(cè)面反映著經(jīng)濟(jì)社會的現(xiàn)實(shí),具有重要的分析應(yīng)用價值,引入大數(shù)據(jù)技術(shù)是必然而然的事情。稅收工作中存在著大量的外勤工作,以往都是現(xiàn)場手工記錄各種情況,回來之后,再把信息錄入到稅務(wù)的內(nèi)部系統(tǒng),現(xiàn)如今,若是借助3G/4G移動互聯(lián)網(wǎng)的功能就可以隨時、實(shí)地核查或者取證納稅人的信息,不僅減輕了一線工作人員的負(fù)擔(dān),降低了征稅成本,而且提高了工作效率。在領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)方面,金稅三期在今年摒棄了之前4級的項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu),成立全國稅收網(wǎng)絡(luò)安全和信息化小組以及全國稅收網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室,實(shí)施3級管理結(jié)構(gòu),由辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目工作組,而項(xiàng)目工作組也進(jìn)行了相應(yīng)的簡化。
篇7
為促進(jìn)我市工會財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作,市總工會注重抓好“三件事”。
一是健全工作機(jī)構(gòu),強(qiáng)化內(nèi)控制度。市總工會本級在設(shè)置財務(wù)部機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)相關(guān)人員和專業(yè)崗位,按不相容職務(wù)分離的原則,明確了相關(guān)崗位職責(zé)權(quán)限:(1)出納人員不兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權(quán)債務(wù)賬目的登記;(2)大額貨幣資金業(yè)務(wù)由3人以上處理;(3)發(fā)票、收據(jù)等原始憑證由非直接經(jīng)辦貨幣資金的收付人員保管;(4)支票上的財務(wù)專用章和個人印章由2人分別管理。同時,對會計人員變動辦理交接手續(xù)也明確和完善了相關(guān)的程序。
二是建立示范帶動機(jī)制。市總工會組織開展了以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的“賬表展評”活動,請專家對各單位上報的會計賬簿、會計憑證、會計報表等會計資料和檔案進(jìn)行點(diǎn)評。通過各縣(市區(qū))相互對比、查找不足、交流經(jīng)驗(yàn),達(dá)到典型帶動、共同提高的目的。
三是建立獎懲激勵機(jī)制。良好的激勵機(jī)制,有助工作質(zhì)量的提升,為此,市總工會圍繞工會財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求,制定下發(fā)了全市《工會財務(wù)會計工作考評辦法》,通過考評表彰,促進(jìn)財務(wù)規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)要求的落實(shí)。對按期完成任務(wù)的,在工會經(jīng)費(fèi)回?fù)苎a(bǔ)助上予以獎勵,并優(yōu)先授予財務(wù)工作先進(jìn)單位等稱號;對于未能按期完成任務(wù)的,取消評先樹優(yōu)資格。
二、把好“三道關(guān)”,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理上臺階
為使財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效,市總工會在具體實(shí)施中通過嚴(yán)把三道關(guān),做到突出重點(diǎn)、科學(xué)安排,循序漸進(jìn)、規(guī)范運(yùn)作。
一是把好工作制度關(guān)。根據(jù)財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的要求,市總工會先后修訂和完善了《煙臺市總工會預(yù)算管理辦法》、《煙臺市總工會經(jīng)費(fèi)開支辦法》、《煙臺市總工會財務(wù)報銷規(guī)定》。又結(jié)合形勢發(fā)展需要,制定了《市總工會機(jī)關(guān)公務(wù)卡管理暫行規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)使用績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度。特別是針對資產(chǎn)管理以及經(jīng)費(fèi)使用等方面暴露出的問題和不足,市總工會制定下發(fā)了《煙臺市總工會資產(chǎn)管理暫行規(guī)定》,定期對市總工會和縣(市區(qū))總工會資產(chǎn)進(jìn)行摸底和清查盤點(diǎn),實(shí)行分類管理,規(guī)范報批處理程序,保持了賬實(shí)相符。對新建、購置、保管、維修、報廢、變賣的資產(chǎn),嚴(yán)格按相關(guān)程序執(zhí)行。通過建章立制,使財會工作的每一個環(huán)節(jié)都有章可循,實(shí)現(xiàn)了以制度管人、按制度辦事,為提升工會經(jīng)費(fèi)的使用效率和規(guī)范運(yùn)作奠定了扎實(shí)的制度基礎(chǔ)。
二是把好預(yù)算管理關(guān)。為細(xì)化預(yù)算管理,我們堅持自下而上,要求各部門圍繞全會中心工作,提出本部門、本單位詳細(xì)的項(xiàng)目預(yù)算,并履行嚴(yán)格的預(yù)算審批程序,形成公開、透明可操控的本級預(yù)算。在預(yù)算執(zhí)行上,我們建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和授權(quán)批準(zhǔn)制度,做到申請、經(jīng)辦、驗(yàn)收、審核、簽批手續(xù)完備,附件齊全,重大資金實(shí)行集體決策。在專項(xiàng)開支上,完善資金收支管理和使用手續(xù),保證專款專用,有效杜絕了截留、挪用、擠占和損失浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。
篇8
一、搞好全市系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)調(diào)研工作。為了全面掌握全市國稅系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,今年7月-9月,由市局財務(wù)科設(shè)計調(diào)查表格,組織了全市系統(tǒng)8個獨(dú)立核算單位的經(jīng)費(fèi)水平的全面調(diào)查。對人員、公用經(jīng)費(fèi)從xx年實(shí)際支出、xx年實(shí)際需求與預(yù)算批復(fù)數(shù)進(jìn)行測算、比較分析,有理有據(jù)地分析和掌握了xx年的缺口,對加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)計劃管理,編制xx年預(yù)算工作做好了準(zhǔn)備,同時以專題報告形式上報省局,使省局全面了解了我市的經(jīng)費(fèi)需求情況。
二、規(guī)范崗責(zé)體系,健全財務(wù)制度,實(shí)行財務(wù)公開。為了適應(yīng)工作的需要,根據(jù)《國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)管理崗位職責(zé)規(guī)范》的要求,建議調(diào)整充實(shí)了市局機(jī)關(guān)和部分縣局的財務(wù)人員,并按職責(zé)共劃分了7個崗位,對每個崗位職責(zé)重新進(jìn)行了細(xì)化,進(jìn)行明確分工,量化了工作目標(biāo),把預(yù)算管理、會計、出納、基本建設(shè)管理、固定資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作職責(zé)落實(shí)到每個具體崗位,做到職責(zé)到崗,工作到人,職責(zé)明確。
按照省局規(guī)定,結(jié)合我局的工作實(shí)際,針對審計中存在的問題和管理薄弱環(huán)節(jié),重新制定下發(fā)了《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理規(guī)程》、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府采購管理規(guī)程》、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)基建管理規(guī)程》、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)審計管理辦法》,進(jìn)一步明確了內(nèi)部工作權(quán)限職責(zé)、工作流程,規(guī)范了系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)撥付、機(jī)關(guān)財務(wù)收支的報銷、審批程序,使財務(wù)管理工作進(jìn)一步程序化、規(guī)范化、制度化,做到有章可循、有法可依。
按照省局下發(fā)的《財務(wù)公開辦法》的要求,結(jié)合我市的實(shí)際情況制定下發(fā)了《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)公開辦法(暫行)》,按照其規(guī)定的公開內(nèi)容、范圍、時限、方法等公開財務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),增強(qiáng)了財務(wù)工作的透明度,使財務(wù)工作在廣大群眾的監(jiān)督下按章辦事,群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)。
三、精心組織,順利完成了2.2版財務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件的上線運(yùn)行。財務(wù)人員在去年省局統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,按照“全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)、熟悉政策要求、明確工作目標(biāo)、整體提高水平”的要求,根據(jù)崗位分工,今年3-4月我們對全市國稅系統(tǒng)的出納、會計、固定資產(chǎn)管理人員、財務(wù)主管等相關(guān)人員兩次集中市局培訓(xùn)、演練,對各自的分工業(yè)務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)演練,并聯(lián)系實(shí)際將習(xí)慣做法與政策規(guī)定相對照,尋找政策規(guī)定與實(shí)際工作的切入點(diǎn),突出了財務(wù)管理的可操作性和實(shí)用性特點(diǎn),7月1日順利實(shí)現(xiàn)了2.2版財務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件的上線運(yùn)行。
篇9
一、不完全電子商務(wù)環(huán)境下傳統(tǒng)商貿(mào)和電子商務(wù)活動的特征
不完全電子商務(wù)是以網(wǎng)絡(luò)銷售的便利形式,進(jìn)行傳統(tǒng)商務(wù)活動,比如既注冊登記實(shí)體經(jīng)營店,又在網(wǎng)絡(luò)上從事電子商務(wù)的銷售,是介于傳統(tǒng)商務(wù)和完全電子商務(wù)之間的中間模式(圖1)。
圖1 商務(wù)活動的發(fā)展形式
我國不完全電子商務(wù)環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)營銷活動兼有傳統(tǒng)商貿(mào)和電子商務(wù)活動的特征,主要表現(xiàn)在:
(一)以網(wǎng)絡(luò)為交易平臺,貨物所有權(quán)通過傳統(tǒng)渠道轉(zhuǎn)換。
我國現(xiàn)階段的電子商務(wù)發(fā)展程度比較低,許多企業(yè)僅限于通過建立網(wǎng)站進(jìn)行企業(yè)宣傳和信息溝通,而電子商務(wù)活動中絕大部分物流與相當(dāng)部分的資金流仍然在網(wǎng)絡(luò)以外實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)。
(二)主要以第三方平臺為交易媒介,第三方服務(wù)存在局限性。
2009年,我國電子商務(wù)應(yīng)用模式中的C2C(消費(fèi)者與消費(fèi)者之間的電子商務(wù))、B2C(企業(yè)與消費(fèi)者之間的電子商務(wù))和B2B(企業(yè)與企業(yè)之間的電子商務(wù))結(jié)構(gòu)比率分別為6.57%、7.10%和86.30%,B2B模式占我國電子商務(wù)市場領(lǐng)域的主體地位。然而以阿里巴巴為代表的B2B平臺多數(shù)靠收取會員費(fèi)等方式獲取收益,僅停留在解決企業(yè)供需間訂單信息的撮合,尚不能為企業(yè)提供信息、交易、物流等在內(nèi)的多環(huán)節(jié)全生命周期的服務(wù),這顯然不是電子商務(wù)發(fā)展的最終形態(tài)。
(三)相關(guān)配套設(shè)施尚不完善,電子商務(wù)發(fā)展處于初期階段。
硬件方面,我國的技術(shù)變革尚不成熟,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革新、資金物流運(yùn)作方式的合理轉(zhuǎn)換等電子商業(yè)化方面的變革處于發(fā)展初期;軟件方面,完善的網(wǎng)絡(luò)管理法律體系與社會誠信制度尚未建立,極大程度上限制了電子商務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。
二、不完全電子商務(wù)環(huán)境下稅收管理存在的問題
(一)不完全電子商務(wù)稅收管理的法律法規(guī)體系不完善。
1、缺乏規(guī)范不完全電子商務(wù)活動的稅收管理法律法規(guī)。目前,稅務(wù)機(jī)關(guān)忽視了現(xiàn)階段不完全電子商務(wù)環(huán)境下稅收流失逐漸嚴(yán)重的情況,未能因“時”制宜地出臺與不完全電子商務(wù)稅收管理直接相關(guān)的管理規(guī)范,導(dǎo)致不完全電子商務(wù)活動的稅收監(jiān)管存在漏洞。
2、現(xiàn)有部門立法中缺乏依法納稅方面的導(dǎo)向性意見。當(dāng)前,我國更注重出臺促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展的舉措,而沒有強(qiáng)調(diào)電子商務(wù)活動中納稅主體的納稅義務(wù)。社會公眾對電子商務(wù)活動是否應(yīng)該納稅以及怎樣納稅等方面的稅收征管問題不清晰,導(dǎo)致不完全電子商務(wù)環(huán)境下稅收監(jiān)管意識薄弱、納稅意識淡化。
(二)不完全電子商務(wù)活動的虛擬性加大了稅收管理的難度。
1、稅源管理困難。在互聯(lián)網(wǎng)上,納稅人不受辦理工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的限制,只需在任意地點(diǎn)配置計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)線等簡單設(shè)備,就可以從事電子商務(wù)活動,這種沒有固定辦公地點(diǎn)或常設(shè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動,加大了稅務(wù)機(jī)關(guān)稅源管理的難度。
2、稅收管轄“地”不明確。在傳統(tǒng)商貿(mào)活動下,由于交易活動和交易市場較容易劃分地域性和專業(yè)性,我國不同地區(qū)同一級別的稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅種不同,采用機(jī)構(gòu)所在地原則、經(jīng)營地原則、勞務(wù)發(fā)生地原則劃分稅收管理職權(quán),由不同“地”主管稅務(wù)機(jī)關(guān)分別管轄。在不完全電子商務(wù)環(huán)境下,由于互聯(lián)網(wǎng)的廣泛性及其網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋性,經(jīng)營者的經(jīng)營地點(diǎn)及銷售行為實(shí)現(xiàn)的地點(diǎn)是虛擬或不確定的,難以判斷應(yīng)由哪一“地”的稅務(wù)機(jī)關(guān)行使稅收管轄權(quán),容易帶來管理上的真空。
3、稅收審核資料難以掌握。一直以來,稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人經(jīng)營活動的監(jiān)督管理也多依賴于紙質(zhì)的原始憑證、記賬憑證等資料,但電子商務(wù)活動一般只通過電子介質(zhì)記錄,稅務(wù)機(jī)關(guān)無法有效掌握納稅人的原始資料,從而進(jìn)行審核。
(三)對不完全電子商務(wù)活動難以實(shí)施有效的稅收執(zhí)法工作。
1、貨物流的稅收取證難。從目前對從事電子商務(wù)活動企業(yè)的稽查案例情況看,既有企業(yè)直接發(fā)貨銷售的方式;也有企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供商簽約,由企業(yè)組織貨源,網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供商發(fā)貨并收取費(fèi)或手續(xù)費(fèi)的方式;還有網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供商買斷企業(yè)貨物直接發(fā)貨的方式。缺乏貨物銷售原始單據(jù)資料的支持,要確認(rèn)企業(yè)電子商務(wù)實(shí)際收入存在較大難度,而從網(wǎng)絡(luò)第三方或監(jiān)管方取得的電子商務(wù)活動貨物流電子數(shù)據(jù)資料能否單獨(dú)作為定案的合法、有效證據(jù),也尚未明確。
2、資金流的稽查取證難。目前電子商務(wù)資金支付的主要形式有:貨運(yùn)公司送貨上門并代收現(xiàn)金,扣除運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用后存入銷售方指定的銀行賬戶;購貨方通過銀行直接轉(zhuǎn)賬支付;購貨方通過第三方擔(dān)保交易或擔(dān)保平臺中轉(zhuǎn)的模式支付。稅務(wù)稽查部門在對電子商務(wù)活動的資金流進(jìn)行調(diào)查取證時也是困難重重:在貨到付款的情況下雙方不會填制現(xiàn)金收據(jù);在銷售方通過銀行收款的情況下,收款賬戶可能是私人銀行賬戶,且收款賬戶流入的資金收入可能是扣除手續(xù)費(fèi)后的銷售收入,難以還原為實(shí)際的銷售收入。因此,稅收執(zhí)法人員難以一一核實(shí)企業(yè)電子商務(wù)活動涉及的資金收入情況。
3、納稅主體的確定難。如果企業(yè)的網(wǎng)上注冊名與稅務(wù)登記名稱不一致,則稅務(wù)稽查部門難以追蹤核實(shí)取證。若企業(yè)僅在網(wǎng)站上開設(shè)店鋪而不登記設(shè)立實(shí)體店,或者拒絕接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的調(diào)查,則稅務(wù)機(jī)關(guān)難以確定電子商務(wù)活動的實(shí)際納稅義務(wù)人。即使在國家工商總局頒布《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》,規(guī)定個人網(wǎng)上開店實(shí)行實(shí)名制原則后,企業(yè)也可以假借他人名義進(jìn)行網(wǎng)上登記,逃避稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管。
(四)各監(jiān)管部門聯(lián)系不足,缺乏對不完全電子商務(wù)稅收違法行為的有效監(jiān)督和報告機(jī)制。
由于我國電子商務(wù)活動的發(fā)展尚屬起步階段,工商、稅務(wù)、公安等政府監(jiān)管部門以及銀行、電信等相關(guān)單位對電子商務(wù)的管理仍處于摸索時期,準(zhǔn)入規(guī)定、審核監(jiān)督制度不完善,且各自管理,信息資源網(wǎng)斷裂,未形成統(tǒng)一、有效、協(xié)助互補(bǔ)的管理合力。稅務(wù)機(jī)關(guān)往往因缺少對資金流、貨物流和網(wǎng)絡(luò)信息流等信息資料的獲取途徑,不能對納稅人從事電子商務(wù)活動的有關(guān)情況進(jìn)行分析判斷和有效管理,使電子商務(wù)監(jiān)管工作陷入被動局面。
三、規(guī)范和完善不完全電子商務(wù)活動管理的建議
(一)明確和制定相關(guān)稅收法律,規(guī)范不完全電子商務(wù)行為的稅收管理。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)立法,明確操作,調(diào)整管理手段,堵塞電子商務(wù)稅收管理漏洞。應(yīng)在現(xiàn)有的稅收制度基礎(chǔ)上,收集、統(tǒng)計、分析當(dāng)前電子商務(wù)活動的發(fā)展特征、趨勢以及稅收管理中產(chǎn)生的新問題、新情況,進(jìn)一步明確稅收法律,調(diào)整和完善稅收管理規(guī)范和管理手段,堵塞稅收漏洞,促進(jìn)我國電子商務(wù)的健康發(fā)展。
2、明確稅收管理導(dǎo)向,增強(qiáng)電子商務(wù)行為的納稅意識。建議由政府部門牽頭,稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助,各部門(單位)共同支持,在出臺與電子商務(wù)發(fā)展相關(guān)的政策內(nèi)容中,增加電子商務(wù)納稅義務(wù)導(dǎo)向性內(nèi)容,加強(qiáng)對納稅人的宣傳,逐漸提高納稅人的稅收遵從度。
3、通過法律形式明確稅收執(zhí)法中電子證據(jù)效力問題。針對前文提及的執(zhí)法部門從網(wǎng)絡(luò)第三方或監(jiān)管方取得的電子商務(wù)貨物流電子數(shù)據(jù)資料作為定案證據(jù)效力存在質(zhì)疑的情況,有關(guān)部門應(yīng)盡快研究獲取第三方電子證據(jù)的合理方式和有效途徑,通過法律途徑確定第三方電子證據(jù)的合法性,解決稅務(wù)稽查電子介質(zhì)取證定案難的問題。
(二)完善稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收管理內(nèi)部機(jī)制,適應(yīng)不完全電子商務(wù)發(fā)展的稅收管理要求。
1、建立專門的電子商務(wù)稅收管理部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與電子商務(wù)相關(guān)的稅收管理工作。(1)規(guī)范電子商務(wù)企業(yè)稅源登記管理。(2)加強(qiáng)電子商務(wù)活動的稅收監(jiān)管。(3)研究、協(xié)調(diào)與電子商務(wù)稅收管理相關(guān)的工作問題。(4)完善電子商務(wù)逃避稅收管理舉報制度,建立聯(lián)合檢查機(jī)制。
2、建立專門的電子商務(wù)稅務(wù)管理數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和應(yīng)用。(1)給每一個納稅人建立與電子商務(wù)稅收管理相關(guān)的檔案。(2)開發(fā)Web信息挖掘技術(shù)和方法。(3)增設(shè)數(shù)據(jù)庫自動鏈接功能。
3、配備電子商務(wù)稅收管理的專業(yè)人才,滿足管理需要。一方面要做好稅務(wù)人員的專業(yè)化培訓(xùn)工作,適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境下稅收管理發(fā)展方向的需要;另一方面可以聘請外援技術(shù)人才,增強(qiáng)電子商務(wù)稅收管理的專業(yè)化力量,確保該領(lǐng)域稅收管理的專業(yè)化和科技化。
(三)加強(qiáng)聯(lián)動管理,建立稅源外部監(jiān)督機(jī)制。
1、擴(kuò)大稅收監(jiān)管對象范圍,加強(qiáng)外部網(wǎng)絡(luò)稅源登記管理。稅務(wù)部門可以首先聯(lián)合電信、網(wǎng)通、鐵通等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)共同開展電子商務(wù)稅源情況摸查,了解直接連入網(wǎng)絡(luò)從事電子商務(wù)活動的公司名單。其次,規(guī)范諸如阿里巴巴、中國制造網(wǎng)等第三方商戶(也稱網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供商)的管理,要求這些商戶在為網(wǎng)絡(luò)交易當(dāng)事人提供網(wǎng)絡(luò)銷售平臺管理服務(wù)的過程中,建立規(guī)范的經(jīng)營準(zhǔn)入制度,并且只有在稅務(wù)機(jī)關(guān)沒有不良記錄的企業(yè)才能在其網(wǎng)站上享受更多服務(wù)內(nèi)容的商貿(mào)活動。
2、加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)對電子商務(wù)活動的資金流監(jiān)管。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作來加強(qiáng)對電子商務(wù)活動資金流運(yùn)作情況的監(jiān)控。
3、鼓勵客戶聯(lián)動,延續(xù)不完全電子商務(wù)環(huán)境下的貨物流跟蹤。一是規(guī)范物流公司管理。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對物流公司的管理,一方面規(guī)范其對經(jīng)營業(yè)務(wù)原始單據(jù)記錄的保存和登記機(jī)制,另一方面可以責(zé)成物流公司在代收貨款的同時代扣代繳稅款,并作為評選信譽(yù)度等級的重要依據(jù),以便獲取更優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)。二是鼓勵電子商務(wù)客戶通過網(wǎng)絡(luò)向稅務(wù)機(jī)關(guān)如實(shí)報告交易行為。稅務(wù)部門與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商取得聯(lián)系,在電子商務(wù)企業(yè)的專屬網(wǎng)站上加入電子商務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)報告(或舉報)欄,客戶在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購買行為后,如果在規(guī)定的時間內(nèi)在該報告欄中如實(shí)反映交易事項(xiàng)并以圖片形式提供相關(guān)收貨單據(jù),則可獲得一定的獎勵。
(四)以部門溝通和聯(lián)合取證方式,探索電子商務(wù)稅收執(zhí)法取證手段。
1、在實(shí)地稽查和賬冊檢查的基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)檢查。電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)檢查與以往檢查方式最大的不同是它立足于電子信息技術(shù),通過采取措施有效收集大量的納稅人電子商務(wù)經(jīng)營信息,通過數(shù)據(jù)分類對比、匯總統(tǒng)計等手段,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)一步跟蹤調(diào)查。
2、通過與稅務(wù)機(jī)關(guān)以外的相關(guān)部門的溝通、合作,獲取真實(shí)有效的證據(jù)。與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商、公安局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部門建立電子商務(wù)活動信息數(shù)據(jù)定期交換制度,通過交換取得案件調(diào)查所需的納稅人基本資料及納稅人的交易物品、數(shù)量、金額等完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,并固定證據(jù)。通過查詢納稅人服務(wù)器設(shè)置區(qū)域、銀行賬戶開設(shè)區(qū)域等信息,圈定并跟蹤部分不合作的納稅人的活動范圍,聯(lián)合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行查處。
篇10
【關(guān)鍵字】內(nèi)部行政管理;稅務(wù)部門;稅務(wù)文化
一、引言
在稅務(wù)部門內(nèi)部行政管理中,構(gòu)建稅務(wù)文化,應(yīng)該明確稅務(wù)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的工作的內(nèi)容與目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)和推進(jìn)稅務(wù)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè),具有重要的實(shí)踐價值。以下本文對此做具體介紹。
二、強(qiáng)化稅務(wù)內(nèi)控行政管理的作用
對于我國稅務(wù)部門,應(yīng)該強(qiáng)化其內(nèi)部行政管理工作,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作,構(gòu)建稅務(wù)文化,不僅是反腐倡廉的制度基礎(chǔ),同時也是建設(shè)黨風(fēng)廉政的重要載體。強(qiáng)化稅務(wù)部門內(nèi)控行政管理,可以完善相關(guān)制度建設(shè),有效對稅務(wù)風(fēng)險防控。并且還可以規(guī)范權(quán)力配置,切實(shí)保障稅務(wù)財政收入,真正實(shí)現(xiàn)“兩權(quán)”監(jiān)督,防范廉政風(fēng)險。同樣,強(qiáng)化內(nèi)部行政管理,也可以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高稅務(wù)干部廉政水平,完善反腐工作機(jī)制,能夠圍繞稅務(wù)部門中人、財、物、權(quán)、錢、事等六個環(huán)節(jié),全面整合稅務(wù)管理工作規(guī)程,監(jiān)督每個執(zhí)法環(huán)節(jié)與崗位,提高稅務(wù)部門中干部的廉政水平。同樣也可以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使稅務(wù)部門可以“明確權(quán)責(zé)分配、正確行使職權(quán)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保障納稅人權(quán)利,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,取信于民,更好地服務(wù)社會。
三、當(dāng)前稅務(wù)部門內(nèi)部行政管理弊端
對于稅務(wù)部門在其內(nèi)部行政管理中,應(yīng)該正確認(rèn)識稅務(wù)內(nèi)部行政管理工作中存在的問題,這樣才可以有效杜絕其管理弊端,以下對此做具體介紹。
1.思想誤區(qū)
稅務(wù)部門行政管理中責(zé)任不明晰,管理不全面、工作運(yùn)行紊亂,重視稅收業(yè)務(wù),忽視行政管理,導(dǎo)致工作人員在稅務(wù)行政管理中,不能有效做好管理工作,難以實(shí)現(xiàn)齊抓共管,降低稅務(wù)部門管理力度。
2.工作偏差
稅務(wù)部門的內(nèi)部行政管理中,存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的弊端,沿襲傳統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣,憑主觀意志辦事,采取“求快”方法處理稅務(wù)事情,忽視工作質(zhì)量。而且忽視平衡協(xié)調(diào),忽視了系統(tǒng)管理的導(dǎo)向性。如在評先表優(yōu)、獎懲處罰等方面,往往想盡可能的方方面面都兼顧到,從而忽視了行政管理的內(nèi)在要求和輿論導(dǎo)向。
3.管理不足
人治管理、人情服從仍占一定地位。雖然有利于發(fā)揮其決策快、效率高、約束少的優(yōu)點(diǎn),但也有因“人治者”素質(zhì)差異或不穩(wěn)定,帶來了工作隨意性和局限性等問題,在一定程度上影響了管理效率。內(nèi)部行政管理的可操作性不強(qiáng)。雖然制訂出臺了許多新制度、新辦法,但在實(shí)際工作中,存在著不適用、不常用、用不好的現(xiàn)象。內(nèi)部行政管理中的精細(xì)化管理不深,內(nèi)部行政管理機(jī)制缺活力,對于內(nèi)部行政管理中,其激勵評價機(jī)制還不全面,缺乏有效的激勵措施;還存在崗位職責(zé)不明、操作流程不優(yōu)、管理措施不細(xì)、協(xié)調(diào)配合不當(dāng)?shù)葐栴}。
四、淺析強(qiáng)化稅務(wù)部門內(nèi)部行政管理的措施
1.強(qiáng)化思想引導(dǎo)
通過加強(qiáng)教育,讓稅務(wù)部門職工充分認(rèn)識加強(qiáng)內(nèi)部行政管理的防范風(fēng)險意識,并且內(nèi)部行政管理中對源頭治理的關(guān)注度,可以建設(shè)推進(jìn)稅務(wù)懲防體系,在稅務(wù)部門樹立“防治風(fēng)險、抓好管理、促進(jìn)管理規(guī)范、提高人員上進(jìn)水平”的管理理念,將監(jiān)管力度加大到工作中的細(xì)節(jié)中去,使稅務(wù)監(jiān)督可以貫穿在稅收管理工作的全過程,有效監(jiān)督制約稅務(wù)內(nèi)部行政業(yè)務(wù)管理工作中,降低實(shí)際中的行政執(zhí)法風(fēng)險與廉政風(fēng)險這,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控建設(shè)目標(biāo)。可以深入開展廉政文化建設(shè)主題活動,應(yīng)用辯論賽以及知識競賽的形式,將廉政理念融入到工作之中,使廉政思想可以入腦入心。
2.完善管理制度
可以在內(nèi)部行政管理中,完善稅務(wù)部門的崗責(zé)體系,落實(shí)稅務(wù)部門責(zé)任制度,科學(xué)配置稅務(wù)部門的權(quán)力,能夠全面排查風(fēng)險,界定制約監(jiān)督的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門工作的規(guī)范化與透明化;同時,明確崗位廉政責(zé)任,完善崗責(zé)體系明確稅務(wù)部門的權(quán)責(zé)、規(guī)范稅務(wù)部門管理流程、風(fēng)險排查、完善稅務(wù)部門制度;還需要創(chuàng)新工作方法,以稅收信息化為契機(jī),提高稅務(wù)部門稅收工作的效率和透明度,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)完善稅務(wù)部門的人事管理系統(tǒng)與財務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)部門每個崗位、環(huán)節(jié)的實(shí)時監(jiān)控。
3.強(qiáng)化監(jiān)督
可以完善稅務(wù)部門制度規(guī)范,內(nèi)部行政管理中,可以發(fā)揮干部的積極性,維護(hù)內(nèi)部行政管理制度的剛性,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,深化政務(wù)公開,公開透明運(yùn)行,加大查處力度。同時也應(yīng)該加強(qiáng)對稅務(wù)部門的基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)工作,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量,提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合素質(zhì),提高稅務(wù)部門內(nèi)部控制監(jiān)管的效果。
五、構(gòu)建稅務(wù)文化的措施
稅務(wù)部門在內(nèi)部行政管理中,應(yīng)該強(qiáng)化構(gòu)建其稅務(wù)文化,這樣可以提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)意識,增強(qiáng)我國稅務(wù)部門的行政管理能力,提升其創(chuàng)新能力與服務(wù)水平。為有效適應(yīng)當(dāng)前我國社會發(fā)展趨勢,優(yōu)化構(gòu)建稅務(wù)文化的措施如下。
1.明確稅務(wù)文化內(nèi)涵
在稅務(wù)機(jī)關(guān)中,稅務(wù)文化不僅是組織文化,同時稅務(wù)文化可以引導(dǎo)稅務(wù)干部形成正確的價值觀念,使其可以樹立起服務(wù)理念,在潛移默化中,提升稅務(wù)內(nèi)部行政管理效率。在新形勢下,勇于創(chuàng)新稅務(wù)文化,創(chuàng)建服務(wù)型的稅務(wù)機(jī)關(guān),打造我國內(nèi)部行政部門的和諧稅務(wù)活動。應(yīng)該明確稅務(wù)部門的稅務(wù)文化原則,堅持把稅務(wù)文化滲透到稅務(wù)部門中,形成稅務(wù)部門管理文化,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門中各項(xiàng)管理活動中的良性互動。將文化建設(shè)應(yīng)用到稅務(wù)部門的各項(xiàng)建設(shè)中,打造富有創(chuàng)造力、充滿人性化的新型稅務(wù)文化。
2.樹立稅務(wù)文化理念
在稅務(wù)文化構(gòu)建中,首先,稅務(wù)部門應(yīng)該樹立法治理念,必須做好依法治稅,依法行政的目的。同時,也要抓好對稅務(wù)部門稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督工作,防止稅務(wù)違法行為的發(fā)生,樹立文明稅收執(zhí)法的機(jī)關(guān)形象。其次,還應(yīng)樹立其稅務(wù)行政管理工作的服務(wù)理念,通過優(yōu)化辦稅手段,保障國家稅收、維護(hù)納稅人合法權(quán)益。強(qiáng)化形勢教育,強(qiáng)化觀念更新,立足科學(xué)化管理要求,跳出傳統(tǒng)行政事務(wù)的復(fù)雜繁瑣,找準(zhǔn)規(guī)律實(shí)施人本管理,還要具備團(tuán)結(jié)互助理念、學(xué)習(xí)理念以及創(chuàng)新理念,能夠建立健全稅務(wù)部門的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,以創(chuàng)新的思維意識,增強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),提升稅務(wù)文化建設(shè)水平。
3.強(qiáng)化稅務(wù)文化宣傳
稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視,宣傳組織到位。在我國稅務(wù)部門中,建設(shè)稅務(wù)文化,對于稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)層,既要在思想上對于文化建設(shè)給予高度重視,又要起到率先垂范的作用,應(yīng)該積極倡導(dǎo)、親力親為,引導(dǎo)人們做好稅務(wù)文化建設(shè)工作。廣泛發(fā)動群眾,提高全體稅務(wù)人員的認(rèn)識度,為稅務(wù)部門內(nèi)部行政的其他成員,樹立起好的榜樣,認(rèn)真的做好稅務(wù)行政管理活動,組織好各項(xiàng)活動,做到有備無患。
六、結(jié)論
綜上所述,對于稅務(wù)部門中,強(qiáng)化其內(nèi)部行政管理工作,細(xì)分目標(biāo)任務(wù),構(gòu)建稅務(wù)文化,建設(shè)節(jié)約型高素質(zhì)人才精英,打造出適應(yīng)新形勢發(fā)展的廉潔高效的行政隊伍,全面提升推動稅務(wù)部門整體行政管理水平。
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