導語：如何才能寫好一篇林長制工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、高度重視、明確工作職責

成立了林草局河長制工作領(lǐng)導小組，由局長余浪擔任總河長，負責轄區(qū)范圍內(nèi)河長制工作的安排部署。由副局長任片區(qū)河長，負責各自轄區(qū)內(nèi)的河溝整治工作的安排。河長制工作督查由紀委牽頭,負責對開展的工作落實情況進行督察。

二、全年工作的主要內(nèi)容

為實現(xiàn)治水目標，按照“統(tǒng)一計劃、先近后遠、突出重點、分類分步”的思路開展工作，達到“水清、流暢、岸綠、景美”的治水效果。年初召開林草局環(huán)境保護工作專題會，進入汛期后，庚即召開林草局環(huán)境保護集體約談會。以正式文件形式印發(fā)林草局關(guān)于河長制工作貫徹落實的通知，協(xié)助加郡鄉(xiāng)建立河長制工作長效機制，制作河長制標識標牌6張,其中河流標識牌4張、水源地保護標識標牌2張，發(fā)放河長制宣傳資料350冊；縣林草局管理轄區(qū)范圍內(nèi)共計組織18次整治河道、清潔河面的行動，參與人次多達200次。通過全體干部和村組干部共同努力，林草局河長制工作取得了良好的效果。

三、存在的不足

一是工作經(jīng)費不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上。二是思想認識不到位,重視程度不夠，有些干部工作作風和態(tài)度存在一定問題。三是管理存在一定的缺位現(xiàn)象，政策措施落實不到位。四是發(fā)現(xiàn)問題，整改不力。

篇2

持續(xù)推進萬隆縣級自然保護區(qū)保護工作。努力推進完成自然保護區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建設(shè)項目的整改，配合區(qū)林業(yè)局做好保護區(qū)的日常監(jiān)管工作。

大力實施國土綠化工作。做好2018、2019年7000余畝的春季管護工作。完成2020年度新一輪退耕還林10000余畝的掃尾造林任務(wù)，組織各村正在開展2020年度退耕還林土地丈量工作。春季義務(wù)植樹鎮(zhèn)級義務(wù)植樹50畝，各村組織實施義務(wù)植樹5萬株。審批征占林地修建房屋4宗、審批林木采伐274宗。

嚴格做好森林防火宣傳工作。建立健全森林防火機構(gòu)，制定完善了森林防火預(yù)案，層層簽訂了森林防火目標責任書，利用大小會議、張貼森林防火倡議書5000余份，發(fā)放森林防火宣傳資料10000余份，安裝森林防火固定式宣傳標語60塊，利用村級廣播每次滾動播出森林防火宣傳錄音，出動森林防火宣傳車宣傳68次等多種形式宣傳森林防火工作，上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。設(shè)置森林防火檢查站2個，安排巡山護林人員26人，常態(tài)化開展巡山護林30余天。加強涉林安全監(jiān)管，對境內(nèi)涉木企業(yè)2家檢查各6次，上半年未發(fā)生安全事故。

有序開展林長制工作。根據(jù)區(qū)林長辦的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際建立健全我鎮(zhèn)林長制相關(guān)制度，深入開展鎮(zhèn)村兩級林長巡山護林工作，有效保護我鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)持續(xù)向好發(fā)展。維修固定式林長制公示牌15塊，各級林長常態(tài)化開展巡山護林300余次。

二、水利方面

全面推進河長制常態(tài)化工作。更新鎮(zhèn)村級河長名冊，鎮(zhèn)級河長每月巡河至少2次，村級河長每月巡河至少3次，積極組織青年志愿巡河1次、婦女志愿巡河1次、民間河長志愿巡河2次。

篇3

結(jié)合當前工作需要，的會員“情風浪孓”為你整理了這篇范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、研發(fā)投入工作

通過部門聯(lián)動，協(xié)同推進，全縣2019年研發(fā)投入上報企業(yè)數(shù)54家，經(jīng)市統(tǒng)計局核準上報2.74億元。精心部署2020年全社會研發(fā)投入攻堅行動，強化企業(yè)研發(fā)投入基層工作，夯實研發(fā)費用歸集、核算、統(tǒng)計等核統(tǒng)工作合理性、規(guī)范性，截止10月份，全縣入歸入統(tǒng)企業(yè)研發(fā)費用達1.65億元，同比增長36.5％，創(chuàng)新活動企業(yè)數(shù)同比增長20％以上。

二、科技型企業(yè)培育及申報工作

加大全縣科技型企業(yè)培育力度，暢通科技型企業(yè)梯次培育路徑，截止10月份，全縣已申報國家科技型中小企業(yè)42家，國家高新科技企業(yè)新增申報20家，瞪羚及潛在瞪羚企業(yè)5家。培育2021年高科技企業(yè)8家，瞪羚及潛在瞪羚企業(yè)6家。

三、科技創(chuàng)新平臺及載體

2020年培育申報省級新型研發(fā)機構(gòu)1家，市級技術(shù)工程研究中心4家，載體3家。強化以組建各類平臺載體提質(zhì)增效績效考核工作，全面梳理平臺載體運營和管理存在的問題，著力督查平臺載體年度目標及任務(wù)的完成。

四、高新園區(qū)提質(zhì)增效

強力推進江西德安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園提質(zhì)增效工作，完善園區(qū)各項基礎(chǔ)工作，促進園區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展，重點打造豐林工業(yè)小區(qū)1平方公里市級科技園建設(shè)，豐林工業(yè)新區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，入駐企業(yè)不斷增加，新區(qū)科技型企業(yè)總數(shù)達12家，其中高新技術(shù)企業(yè)7家，市級平臺1個，研發(fā)投入5200萬元，科創(chuàng)中心主體工程建設(shè)進展順利，招商工作全面啟動。

五、科技成果轉(zhuǎn)化及技貿(mào)管理工作

廣泛開展科技特派團服務(wù)基層和企業(yè)，全縣已有省、市、縣科技特派團3個，特派團成員達19人，全面對接服務(wù)企業(yè)10家，在種、養(yǎng)、加、電子商務(wù)方面開展技術(shù)示范，人才培訓等服務(wù)。全面對接省內(nèi)外大專院校、科研院所；已同中國 科學院、中南大學、東南大學、天津大學、暨南大學、華中科技大學等大院大校開展產(chǎn)學研合作，借智借力促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難點，協(xié)同組建創(chuàng)新平臺及載體4個，規(guī)范技術(shù)貿(mào)易合同真實性、合理性，全年技貿(mào)合同交易達1.04億元，同比增幅100％.

六、產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作

全面融入全縣產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作，承擔電子信息產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制牽頭單位任務(wù)，完成了電子信息產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制實施方案及各項材料上報及信息上傳工作。召開了座談會、調(diào)研會4次，深入14家電子信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展入企調(diào)查，時時關(guān)注企業(yè)存在困難，幫助企業(yè)申報國家高科技技術(shù)企業(yè)2個，培育科技型企業(yè)3家，通過“科貸通”融資平臺幫助企業(yè)融資600萬元、專利質(zhì)押貸款800萬元，協(xié)助企業(yè)解決用工80人。參與紡織服裝、新材料、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作，結(jié)合科技業(yè)務(wù)工作，在研發(fā)投入、科技型企業(yè)培育，各級各類科技項目申報、科技金融等方面進行幫扶，涉及企業(yè)52家。

七、人才工作

按照縣人才辦總體安排有序推進全縣人才工作，申報國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2人，申報并獲批市級優(yōu)秀創(chuàng)新團隊1個，完成廬山友誼獎答辯工作。完成市級人才創(chuàng)新平臺及載體2個，組織申報2020年人才創(chuàng)新平臺及載體9個。

篇4

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境春季行動戰(zhàn)役，對溝渠田林路進行綜合治理，統(tǒng)籌實施河湖、溝渠等清淤、疏浚、連通、岸坡整治;下面是小編給大家?guī)淼?020年上半年污染防治工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

為進一步落實《XX市2020年大氣、水、土壤和農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理重點工作安排》及各項生態(tài)環(huán)境保護決策部署，XX鎮(zhèn)全面做好污染防治工作，嚴格按照XX縣生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)導小組工作要求，積極開展污染防治工作?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

(一)秸稈禁燒

XX鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，針對秸稈禁燒工作實行領(lǐng)導干部包村劃片、網(wǎng)格化管理制度，實行24小時巡查。包村領(lǐng)導干部及各村對轄區(qū)內(nèi)田間地頭、湖泊水系及莊點著火隱患進行全方位、無死角摸排，利用人工、機械及時清理秸稈、雜草、枯枝落葉，通過深翻、掩埋和秸稈綜合利用回收等方式進行安全無害的處理，確保轄區(qū)內(nèi)“不著一把火，不冒一股煙”。截至目前，XX鎮(zhèn)未被區(qū)市縣督查組發(fā)現(xiàn)著火和黑斑情況。

(二)揚塵污染治理

各包村領(lǐng)導干部及各村積極開展渣土堆場、裸露地面揚塵綜合整治，要求所有渣土堆場、裸露地面全面落實揚塵防治措施，對未采取揚塵防治措施的，責令立即整改，實時追蹤整改情況，整改不到位的及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以處罰，確保轄區(qū)內(nèi)揚塵污染得到有效防控，督促南北全村一隊渣土堆場落實揚塵防治措施，遮蓋渣土2000方。

(三)“散亂污”企業(yè)治理

取締紅星二隊塑料加工廠。2020年5月22日，XX鎮(zhèn)巡查人員發(fā)現(xiàn)紅星二隊有一無名塑料加工廠，無營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營，非法加工塑料顆粒，且存在亂排亂放問題，工作人員高度重視，立即聯(lián)系供電部門進行斷電處置，要求企業(yè)立即停產(chǎn)，并將生產(chǎn)設(shè)備自行拆除搬移，目前已整改到位。

(四)河湖溝渠清理方面

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境春季行動戰(zhàn)役，對溝渠田林路進行綜合治理，統(tǒng)籌實施河湖、溝渠等清淤、疏浚、連通、岸坡整治等;開展河湖水域日常保潔，落實保潔人員、責任片區(qū)，及時清理水域垃圾及雜物全面清除河湖管理范圍內(nèi)堆棄的生產(chǎn)、生活垃圾，堅決杜絕垃圾入河，并督促各河長、巡河員嚴格按照河長制巡河制度進行巡河。清理整治納入河長制管理的河湖溝道。以“清四亂”為主線，解決河湖水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等方面存在的突出問題，對我鎮(zhèn)納入河長制名錄的24條湖溝共65.3公里進行集中清淤整治，保證湖溝“水清、岸綠、河暢、景美”。

(五)“三減”方面

推進畜禽糞污資源化利用行動、果菜有機肥替代化肥行動、秸桿處理行動、農(nóng)膜回收行動和水生物保護行動等農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展“五大行動”和減化肥、減農(nóng)藥、減除草劑“三減”計劃，加快普及有機肥替代化肥、測土配方施肥和精準施藥，全面推廣低毒低殘留農(nóng)藥，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，按照XX市農(nóng)藥化肥減量目標要求，實現(xiàn)2020年農(nóng)作物化肥、農(nóng)藥、除草劑再減量10%以上。

二、存在的主要問題

一是打擊力度不夠。相關(guān)部門執(zhí)法手段不足，對污染環(huán)境的違法違規(guī)行為打擊力度不夠，整治一段時間后“死灰復燃”的現(xiàn)象常會發(fā)生。二是宣傳教育工作不到位。鎮(zhèn)村宣傳污染防治工作力度不足，村民在污染防治方面知識欠缺，環(huán)保意識不強，不能自覺維護生態(tài)環(huán)境良好狀態(tài)。三是制度落實不徹底。在日常生態(tài)環(huán)境管理工作中，雖然制定了各種管理制度，但在實際執(zhí)行過程中，得不到徹底的落實。

三、下一步工作措施

(一)加大巡查力度，夯實責任落實

今后XX鎮(zhèn)實行領(lǐng)導干部包村劃片制度，充分利用網(wǎng)格員管理，明確責任分工，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村、隊三級防護網(wǎng);鎮(zhèn)村巡查人員對所包片區(qū)進行全方位、無死角巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，實行銷號制度，確保發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位，同時鎮(zhèn)紀委制定了問責措施，嚴促責任落實到位。

(二)加強宣傳，營造全民參與氛圍

進一步做好污染防治宣傳工作，XX鎮(zhèn)在轄區(qū)主干道路、住宅小區(qū)、各村莊點，張貼宣傳橫幅，各包村領(lǐng)導干部及各村工作人員，深入農(nóng)戶家中，宣傳污染防治知識，進一步提高群眾知曉率，提高群眾的環(huán)保意識。同時鼓勵動員群眾參與污染防治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)、村匯報情況，有效提高巡查效率。

篇5

為了豐富孩子們的課外生活，增進家長與孩子之間的情感，家長與家長之間相互溝通交流的機會，我班決定在本周六組織親子拓展活動，有意者請盡快報名。下面是活動方案，供大家參考。

一、活動時間

2011年10月29（星期六上午）9：30——12：00中山公園大門口集合

二、活動地點

南頭中山公園

三、參加活動人員

新蕾幼兒園中三班幼兒、家長及教師

四、活動目的

1、充分利用大自然資源，讓幼兒在郊游活動中尋找秋天，開拓幼兒視野，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛大自然的情感。

2、通過親子游戲，增進家長間、家長們與老師們的溝通、了解，增進友誼和團結(jié)，增進班級凝聚力，形成良好的家園互動，讓家長與幼兒間的親子交流更加密切。

3、培養(yǎng)小朋友們的團隊意識，強健體魄，增強紀律性；

五、活動形式、組織人

以班級為單位開展親子游戲、娛樂體驗活動，本次活動由中三班家委會發(fā)起，負責人：林紫鈺媽媽、盛子珂媽媽聯(lián)系電話：

六、活動宗旨：

安全第一，文明第二，親近第三。

七、車輛安排：

家長自駕車或是拼車。

八、活動過程：

1、集中幼兒和家長集體合影留念。地點：公園正門

2、游戲時間：

《袋鼠媽媽》、《彩虹房子》、《揪尾巴》、《踩汽球》

3、自由活動時間

八、家長配合工作

注意事項：

1、請家長全面負責幼兒出游的安全工作，組織好幼兒活動，維持好紀律，保障出游的安全工作。對幼兒進行安全教育，提醒幼兒在活動地點不擁擠，不亂跑，不離開老師和家長制定的活動范圍。

2、家長攜帶部分藥品，以防幼兒突發(fā)事件。

3、家長幼兒鞋子的大小要合腳的運動鞋。

4、幼兒穿秋裝園服。

5、自帶適量的零食和飲料及餐布之類用品，杜絕浪費；并注意公共場所的衛(wèi)生工作。并對幼兒進行衛(wèi)生教育，不亂扔垃圾，應(yīng)扔到垃圾袋（最好多備垃圾袋）。

這是本班本學期第一次親子活動，請大家多多支持！等積累一定的經(jīng)驗后，我們的活動會越來越豐富、多彩的！

篇6

一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。而形成一個良好的班集體，則需要每一位班主任做大量深入細致的工作。一個成才的人是不能遠離社會這個群體的，就像一棵大樹不能遠離森林。同樣，作為學生，也是不能離開班級這個群體的，每個學生的成長，都和班級息息相關(guān)。作為班級的真正領(lǐng)導者，班主任就要給我們的孩子們營造好這個大環(huán)境。 一個班級也要有未來，那班主任就要在每個時段給同學們制定一個集體的目標，一個集體的團結(jié)精神，一個良好的外界環(huán)境氛圍，讓大家在這樣的大環(huán)境中來實現(xiàn)自己的個體目標，個體愿望。

一、給班集體一個明確的方向

一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感，形成強大的班級凝聚力。

二、傳播一種精神、提高班級意識

一個班級應(yīng)該有一種團結(jié)上進的精神，作為班級的精神支點。班級精神是指班級全體學生學習、生活、文明、道德等各種觀念匯聚而成的群體意識。這種群體意識一旦形成，對學生就會產(chǎn)生潛移默化的無形的教育力量和巨大影響。而班級精神的具體體現(xiàn)是班風。一個良好的班集體要形成良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。成為一種無形的約束力，鼓舞同學們向著自己的目標奮勇前進。

三、營造生活、學習的外部環(huán)境

教室環(huán)境布置同樣對我們的學生們產(chǎn)生著影響。從桌椅擺放，每天安排有專門負責檢查擺放的同學，學習物品要擺放整齊，地面、墻面無灰塵、無紙屑，保持室內(nèi)空氣新鮮，每天值日生要負責全天的教室環(huán)境管理。到墻面上張貼的激勵詞語，到窗臺講桌擺放幾盆花草，每個細節(jié)都是我們班主任要精心注意的。在優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與維護的過程中，培養(yǎng)出學生愛整潔、講秩序、做事有條理、良好習慣和審美修養(yǎng)，同時也為他們營造出良好的外界學習氛圍。

四、班主任要有愛心、責任心

作為一個合格的班主任，對學生的愛除了看到學生的進步會給自己帶來心理上的滿足之外，沒有任何索取對方的意圖，正向一本書上寫的師愛“像母親愛孩子一樣無私，像父親愛子女一樣嚴格，像兄長愛弟弟一樣寬厚，像姐姐愛妹妹一樣溫柔?！碧K霍姆林斯基說過：“教育首先是關(guān)心備至地，深思熟慮地，小心翼翼地去碰觸年輕的心靈。愛是溝通師生情感的橋梁，是教育的動力和基礎(chǔ)，是打開學生心靈的鑰匙。沒有愛就沒有教育。就拿班級里的事務(wù)說吧，作為班主任應(yīng)主動了解，不能把事情一下留給班干部就什么也不管了。班主任應(yīng)與班干部一起面對，承擔班主任應(yīng)承擔的責任，盡量自己解決班里的事。

一定要了解學生，同時站在他們的角度來考慮問題。沒有對學生正確的認識，就不可能有正確的教育。對于犯錯的學生教育為主，懲罰為鋪，這樣有助于培養(yǎng)師生關(guān)系，又可以有效提高學生的學習積極性。不要總是批評人，給個微笑，一切都會好的。 該管的就管，該笑的就笑。作為班主任就應(yīng)以高度的責任感和至誠的心去接近、關(guān)心、體貼學生。使學生感到班主任可親、可敬、可信、可愛，學生才愿意親近班主任，在班主任面前才會敞開心靈的窗口，說真話，表真情。 要允許學生有“偶然的錯誤”發(fā)生和存在，在處理過程中善于從不良事件中找出學生的閃光點，善于幫助學生分析、尋找解決問題的方法，特別注意維護學生的自尊心。

五、安排好班級主要帶頭人，充分發(fā)揮他們自身的優(yōu)勢

用人要知人善任，揚長避短，合理授權(quán)。選擇班干、團干，應(yīng)堅持從實際出發(fā)，用人所長。不要企圖從班級中找到一些“完美”的學生。俗話說：“金無足赤，人無完人?！辫b于此，班主任不要求全責備，可以堅持原則性和變通性相結(jié)合，好中選優(yōu)；可以堅持能力與鍛煉相結(jié)合，弱者鍛煉；可以堅持輪值培養(yǎng)“三制”原則，即輪值班長制，輪值組長制，輪值寢室長制，普遍鍛煉；可以采用民主與集中的辯證統(tǒng)一，廣泛征求學生意見，學代會民主評選，集中決定等等。這些方法應(yīng)兼顧學生的志向興趣，如：有喜音樂的，有愛體育的，有好管理的，班主任的任務(wù)就是要根據(jù)學生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學業(yè)水平等，綜合挑選，并在實踐中采用“榜樣引導”、“畫龍點睛”、“抓住時機”、“溝通感情”、“表揚鼓勵”等法來用人。

篇7

結(jié)合當前工作需要，的會員“康輝小陳”為你整理了這篇2021年自然資源和規(guī)劃局工作總結(jié)和2022年工作安排范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我局2021年工作總結(jié)和2022年工作安排匯報如下：

一、2021年工作總結(jié)

（一）加強資源要素保障。2021年完成用地報批組卷13個批次，獲批面積2093.22畝。全年供應(yīng)土地127宗、面積2325畝，其中劃撥62宗、面積1019畝，出讓65宗、面積1306畝，出讓價款25724萬元。啟動實施新增耕地3149.84畝，完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤獲批指標4009.54畝，完成增減掛鉤指標歸還3035.54畝。完成地票交易4089.13畝，成交價款44233.62萬元。編制上報土地成片開發(fā)方案24個，全部獲得審批。

（二）強化土地集約節(jié)約利用。一是強力推進“五未”土地處置，根據(jù)《宣州區(qū)“五未”土地處置專項行動實施方案》，對全區(qū)批而未供、閑置土地進行了全面排查。形成存量資源圖譜，并制作成“一張圖”。2021年度已處置批而未供土地1443畝、供而未用594畝。二是積極開展“標準地”改革工作。2021年已成交的標準地2宗，面積70.03畝，成交價款795萬元。宣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2021年7月制定《“標準地”改革試點實施方案(試行)》。

（三）推進國土空間規(guī)劃編制。一是初步劃定了宣州區(qū)永久基本農(nóng)田線和城鎮(zhèn)開發(fā)邊界。二是完成了市級村莊規(guī)劃試點水東鎮(zhèn)祁梅村村莊規(guī)劃編制，啟動了區(qū)級村莊規(guī)劃試點水陽鎮(zhèn)新珠村、洪林鎮(zhèn)南湖村的村莊規(guī)劃編制。

（四）優(yōu)化自然資源管理

1.以“長牙齒”的硬措施加強耕地保護。一是在“三調(diào)”初步成果基礎(chǔ)上，扎實開展永久基本農(nóng)田核實。二是廣泛宣傳亂占耕地建房“八不準”，穩(wěn)步推進農(nóng)村亂占耕地建房問題整治。三是完成揚子鱷保護區(qū)整改以及占用永久基本農(nóng)田調(diào)整補劃工作。

2.有力推進礦山生態(tài)修復。一是實施了3個在建礦山“邊開采、邊治理”項目，修復面積16.876公頃。二是實施了3個廢棄礦山生態(tài)修復項目，修復面積4.32公頃。三是全力推進利用市場化方式實施廢棄礦山生態(tài)修復工作。

3.扎實推進礦產(chǎn)資源管理。一是完成宣州區(qū)青峰山棗子溝大型礦山采礦權(quán)掛牌出讓工作，采礦權(quán)出讓收益13億元。二是完成茶山、幸福兩個礦山剝離物有償處置試點，礦益權(quán)收益2057.87萬元。三是完成《宣州區(qū)礦山資源總體規(guī)劃（2021-2025年）》編制工作。四是全面開展2021年度省級綠色礦山遴選工作。

4.加強地質(zhì)災(zāi)害防治。堅決落實《宣州區(qū)2021年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，全面開展地質(zhì)災(zāi)害風險普查，完成地質(zhì)災(zāi)害汛前調(diào)查、汛后核查，妥善轉(zhuǎn)移安置“煙花”過境期間受災(zāi)群眾，未發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害安全事故。

（五）強力推進“難辦證”問題專項治理。一是完成宣州區(qū)房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留“難辦證”專項問題總計7個項目, 共640套房屋。首次登記了640套，完成率100%，已辦證到戶618套，辦證率96.56%。二是啟動宣州區(qū)集體和國有土地上房屋征收“難安置”問題專項治理。全面摸排統(tǒng)計，宣州區(qū)逾期未安置項目共3個、585套。根據(jù)“一項目一政策”制定工作方案，明確整改措施。

二、2022年工作安排

（一）強力保障項目用地需求

1.積極爭取更多項目納入省委省政府“雙招雙引”引領(lǐng)的十大新興產(chǎn)業(yè)特別重大項目以及延鏈補鏈強鏈的重大產(chǎn)業(yè)項目。爭取省級以上配置新增建設(shè)用地指標計劃，保障重大項目用地需求。

2.深化“五未”土地處置專項行動，持續(xù)開展批而未供、閑置、低效土地全域治理，盤活存量建設(shè)用地1800畝以上，節(jié)約高效保障項目用地。

3.全力推進新增耕地和增減掛鉤工作，全年計劃實施新增耕地2000畝、增減掛鉤1500畝，合理有效利用增減掛鉤指標，兜底保障所有項目用地需求。

4.全面完成國土空間規(guī)劃編制。一是將按照省、市工作要求，繼續(xù)開展三線劃定相關(guān)工作，按時間節(jié)點要求完成國土空間規(guī)劃編制工作。二是根據(jù)《宣州區(qū)村莊規(guī)劃三年行動實施方案（2021-2023年）》要求，在村莊規(guī)劃試點的基礎(chǔ)上，全面推進宣州區(qū)村莊規(guī)劃編制工作。

5.積極推進宣州區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市，指導有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道有序推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市工作。

（二）全面加強自然資源管理

1.落實最嚴格的耕地保護制度。一是全面推行田長制，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級田長體系，落實田長責任。二是加強永久基本農(nóng)田保護，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”。

2.加強礦山生態(tài)環(huán)境治理。一是對全區(qū)16家在建礦山實施“邊開采、邊治理”。二是根據(jù)《宣城市礦山生態(tài)修復三年行動計劃（2021-2023年）實施方案》，全面開展全區(qū)在冊廢棄礦山生態(tài)修復，對符合條件的礦山積極運用市場化方式進行修復。三是積極開展綠色礦山創(chuàng)建工作，爭取不少于50%的礦山企業(yè)能夠達到綠色礦山標準。

3.全力做好宣州區(qū)清理規(guī)范林權(quán)確權(quán)登記歷史遺留問題試點工作。一是做好宣州區(qū)林權(quán)登記存量數(shù)據(jù)整合和宛陵林場國有林權(quán)確權(quán)工作。二是推進林權(quán)登記法制化、規(guī)范化、標準化、信息化建設(shè)。

篇8

一、在“德”方面，積極追求思想進步。堅決擁護黨的領(lǐng)導和各項方針政策，自覺遵守各項法律、法規(guī)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，嚴以律己，熱情待人，對每一位來基層水利站問詢的百姓，都做到耐心細致，積極協(xié)調(diào)，認真解決。

二、在“能”方面，努力加強業(yè)務(wù)學習，提高個人能力。走上新的工作崗位，就需要適應(yīng)環(huán)境，我很有幸能夠和有經(jīng)驗的站長共事，使我對初步的工作環(huán)境和工作任務(wù)有了更加深刻的了解。一年來，自己最大的感受是基礎(chǔ)沉淀還是有所欠缺，需要學習的東西很多，都說環(huán)境能夠影響人，我希望能夠在工作崗位中磨煉自己、沉淀自己，同時注重調(diào)查研究，不斷提高認識問題，分析問題和解決問題的能力，使自己能夠受用一生。

三、在“勤”方面，工作盡力盡責，認真努力。自覺遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以工作為重，做到有事必應(yīng)，工作講奉獻，辦事講實效。勤勤懇懇做事，始終嚴格要求自己不斷進取，不斷拓寬自己的學習范圍，這樣才能取得更大的進步。

四、在“績”方面，認真學習業(yè)務(wù)知識，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。虛心向身邊的領(lǐng)導和同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)提升業(yè)務(wù)水平。今年7. 13、7.19，吉林市大部分地區(qū)普降暴雨，樺皮廠鎮(zhèn)遭受了嚴重的洪澇災(zāi)害，在局黨委的領(lǐng)導下，積極協(xié)助站長研判水情，合理安排調(diào)度主干河流放流情況，確定了重點轉(zhuǎn)移人群，確保了人民的生命安全。洪災(zāi)過后，協(xié)助站長，積極配合協(xié)調(diào)各相關(guān)單位迅速開展搶險救災(zāi)工作，并參與組織人工、機械對全鎮(zhèn)較為嚴重的堤防缺口進行了搶修，編制了應(yīng)急搶險結(jié)算報告，并成功通過審查。一年來，在領(lǐng)導和同事的幫助下，繪制了樺皮廠鎮(zhèn)防洪示意圖，昌邑區(qū)河流分布圖，完成了水庫移民年檢及河長制等相關(guān)工作。

五、在“廉”方面，嚴格要求,廉潔自律。認真學習有關(guān)文件。平時工作中把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。在紀律上令行禁止，在工作和生活中自我約束，把個人行為嚴格限制在合理合法的界限之內(nèi)，做到自重、自省、自警、自勵，在自我批評、自我修養(yǎng)過程中，努力提高思想政治素質(zhì)。

篇9

一、基本情況

目前，××鎮(zhèn)有一個=,=人組成的民兵應(yīng)急排和一個==人組成的民兵連：民兵組織在維護社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)中發(fā)揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優(yōu)勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實。

二、黨管武裝原則落實情況

××鎮(zhèn)黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現(xiàn)場辦公制度。并指派主管機關(guān)工作的副書記協(xié)助部長抓人武工作。鎮(zhèn)黨委曾就人武部工作計劃，辦公經(jīng)費、參加治安聯(lián)防、戰(zhàn)備執(zhí)勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮(zhèn)黨委書記除每周到武裝部現(xiàn)場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學習等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數(shù)。

三、民兵政治教育落實情況

按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮(zhèn)武裝部為民兵印發(fā)了應(yīng)知應(yīng)會試題等教育材料供民兵在業(yè)余時學習。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認識，對民兵職能作用有了進一步的明確，提高了維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進一步認清了發(fā)展、穩(wěn)定這一大局。

在創(chuàng)建“民兵之家”方面，我鎮(zhèn)克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴重不足的狀況，在有關(guān)部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機等器材，并發(fā)動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規(guī)定和要求提供辦公場所，投入必要的經(jīng)費來加強民兵組織建設(shè)。

四、對專武干部和民兵預(yù)備役人員的教育管理情況

對鎮(zhèn)專武干部實行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機關(guān)一起進行考勤，按照縣政府統(tǒng)一的考勤規(guī)定執(zhí)行。在節(jié)假日和上級命令要求進行戰(zhàn)備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據(jù)現(xiàn)實工作需要和上級要求，鎮(zhèn)黨委制定了《關(guān)于加強專武干部隊伍建設(shè)的措施》，并堅持在實踐中總結(jié)和完善。民兵實行雙重管理，大部分時間由其所在單位進行管理，在武裝部集中學習教育，集中訓練和執(zhí)行其他任務(wù)時，由鎮(zhèn)武裝部管理。截止目前，民兵預(yù)備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現(xiàn)象。

五、民兵隊伍組織純潔工作情況

鎮(zhèn)黨委本著政治建設(shè)求“可靠”的要求，認真開展民兵整組工作，凡進必審。對專武干部和應(yīng)急分隊民兵政治表現(xiàn)進行層層把關(guān)，并實行政審責任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮(zhèn)武裝部考察，鎮(zhèn)黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發(fā)生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應(yīng)急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進行培訓，對個別情況進行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關(guān)情況。民兵編組開展互學、互幫、互教活動，學理論，學軍事，學語言，文化等，使各族民兵在相互學習中提高思想認識和業(yè)務(wù)水平。

六、民兵隊伍發(fā)揮作用情況

應(yīng)急排民兵均來自各個單位，其中黨員占==%，團員占==%，從部隊復員的占==%，絕大多數(shù)是單位的業(yè)務(wù)骨干，他們在支援西部大開發(fā)、發(fā)展經(jīng)濟和精神文明建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。今年以來，約有==名民兵同所在單位職工一起結(jié)對幫扶貧困戶，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，增長致富才干，增加經(jīng)濟收入。據(jù)實略統(tǒng)計，民兵累計為貧困居民民、城鎮(zhèn)特困戶捐款====萬元,捐送面粉==袋,為致富提供了必要條件。還有相當一部分民兵參加了青年志愿者活動，興修生態(tài)林基地干支渠，累計約=公理，對鎮(zhèn)部分地段的垃圾進行了清除。鎮(zhèn)專武干部和么反恐應(yīng)急分隊民兵還配合公安部門夜間巡邏執(zhí)勤，為遏止刑事、治安案件的上升發(fā)揮了重要作用，維護了縣城的社會穩(wěn)定。

====年民兵政治教育工作總結(jié)

一、基本情況

目前，××鎮(zhèn)有一個==人組成的民兵應(yīng)急排和一個==人組成的民兵連：民兵組織在維護社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)中發(fā)揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優(yōu)勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實。

二、黨管武裝原則落實情況

××鎮(zhèn)黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現(xiàn)場辦公制度。并指派主管機關(guān)工作的副書記協(xié)助部長抓人武工作。鎮(zhèn)黨委曾就人武部工作計劃，辦公經(jīng)費、參加治安聯(lián)防、戰(zhàn)備執(zhí)勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮(zhèn)黨委書記除每周到武裝部現(xiàn)場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學習等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數(shù)。

三、民兵政治教育落實情況

按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮(zhèn)武裝部為民兵印發(fā)了應(yīng)知應(yīng)會試題等教育材料供民兵在業(yè)余時學習。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認識，對民兵職能作用有了進一步的明確，提高了維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進一步認清了發(fā)展、穩(wěn)定這一大局。

在創(chuàng)建“民兵之家”方面，我鎮(zhèn)克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴重不足的狀況，在有關(guān)部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機等器材，并發(fā)動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規(guī)定和要求提供辦公場所，投入必要的經(jīng)費來加強民兵組織建設(shè)。

四、對專武干部和民兵預(yù)備役人員的教育管理情況

對鎮(zhèn)專武干部實行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機關(guān)一起進行考勤，按照縣政府統(tǒng)一的考勤規(guī)定執(zhí)行。在節(jié)假日和上級命令要求進行戰(zhàn)備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據(jù)現(xiàn)實工作需要和上級要求，鎮(zhèn)黨委制定了《關(guān)于加強專武干部隊伍建設(shè)的措施》，并堅持在實踐中總結(jié)和完善。民兵實行雙重管理，大部分時間由其所在單位進行管理，在武裝部集中學習教育，集中訓練和執(zhí)行其他任務(wù)時，由鎮(zhèn)武裝部管理。截止目前，民兵預(yù)備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現(xiàn)象。

五、民兵隊伍組織純潔工作情況

鎮(zhèn)黨委本著政治建設(shè)求“可靠”的要求，認真開展民兵整組工作，凡進必審。對專武干部和應(yīng)急分隊民兵政治表現(xiàn)進行層層把關(guān)，并實行政審責任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮(zhèn)武裝部考察，鎮(zhèn)黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發(fā)生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應(yīng)急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進行培訓，對個別情況進行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關(guān)情況。民兵編組開展互學、互幫、互教活動，學理論，學軍事，學語言，文化等，使各族民兵在相互學習中提高思想認識和業(yè)務(wù)水平。

篇10

(2018年1月)

**鎮(zhèn)現(xiàn)轄26個行政村，66個自然村，共7489戶31306人，耕地面積5.3萬畝，支柱產(chǎn)業(yè)為林果、勞務(wù)、商貿(mào)，是供應(yīng)市區(qū)的“果盤子”和“菜籃子”，也是我市西城區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，2016年我鎮(zhèn)有貧困人口330戶1466人，貧困人口分布在*、*、*、*等14個行政村，*村是我鎮(zhèn)的一個深度貧困村。

一、扶貧開發(fā)工作的主要成效

2017年我鎮(zhèn)始終堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”來抓，緊盯全面小康目標和貧困人口，積極抓好省上“1+17”方案和市、區(qū)“1+18”方案的落實，著力在攻堅精準扶貧上下功夫，在鞏固脫貧成果上求突破。并圍繞年度目標任務(wù)，采取清單式管理模式，對照年度考核項目，全力抓好精準扶貧脫貧工作。全年實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧62戶269人。完成D級危房改造56戶，其中貧困戶2戶。累計發(fā)放互助資金及“雙助貸”資金680余萬元。積極爭取扶貧項目，投資42萬元建設(shè)龐*村巷道硬化4250㎡，文化廣場硬化1000㎡；投資41.59萬元，建設(shè)*村巷道硬化2668㎡，道路硬化0.45km;投資175.36萬元，建設(shè)*村道路硬化0.46km（配套5孔過水路面1處，修筑3米高擋土墻180米和0.36km的邊溝1處），巷道硬化10785平方米，4米高梯形斷面堤防180米;投資81.42萬元，建設(shè)*村巷道硬化6326㎡，文化廣場硬化1700㎡，過水路面1處；投資196萬元，建設(shè)*村巷道硬化14010㎡，道路硬化2.4km;投資6.4萬元，建設(shè)席范村文化廣場800㎡；投資82.75萬元，建設(shè)*村巷道硬化8844㎡，文化廣場硬化1500㎡;投資90.62萬元，建設(shè)*村巷道硬化1065㎡，梯形排洪渠448米，2.5米高堤防100米，矩形渠道1640米。

二、扶貧開發(fā)工作的主要做法

（一）加強領(lǐng)導，落實責任，精心部署

一是抓責任落實。始終堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”來抓，嚴格落實“3342”責任體系,成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，班子其他成員為成員的鎮(zhèn)精準扶貧精準脫貧工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由副鎮(zhèn)長黃永輝任辦公室主任，具體負責全鎮(zhèn)14村精準扶貧業(yè)務(wù)指導和協(xié)調(diào)保障工作。并在具體工作落實上，堅持主要領(lǐng)導親自調(diào)查研究，親自動員部署，親自督查推動，各分管領(lǐng)導具體負責包抓落實，鎮(zhèn)村兩級干部發(fā)揚“不怕苦、不怕累”、“白+黑”、“五+二”的工作作風，凝心聚力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。

二是抓業(yè)務(wù)培訓。精準扶貧工作政策性、業(yè)務(wù)性強，涉及行業(yè)和部門多，是一項非常具體系統(tǒng)的工作。為此，我鎮(zhèn)把貫徹落實區(qū)上會議精神，做好扶貧攻堅主力軍的學習培訓作為推動工作的有力抓手，今年共召開鎮(zhèn)村干部會議16次，業(yè)務(wù)骨干培訓會議15次，要求干部政策吃不透不填報，疑點不解決不填報，戶里情況不明不填報，做到工作忙而不亂，抓主抓重，有序推進，確保工作效率和質(zhì)量。

三是抓安排部署。認真學習貫徹落實省、市、區(qū)精準扶貧工作精神，及時組織召開鎮(zhèn)黨委專題會議，專門研究部署精準扶貧工作。并結(jié)合省委、省政府“1+17”精準扶貧方案和市、區(qū)“1+18”精準扶貧方案，制定了***精準扶貧工作實施方案。抽調(diào)了4名工作經(jīng)驗豐富、責任心強的干部專門負責精準扶貧業(yè)務(wù)承辦和指導等工作。

（二）緊扣任務(wù)，聚焦重點，夯實基礎(chǔ)

一是做好貧困人口的脫貧退出驗收工作。依據(jù)國家扶貧標準和省、市、區(qū)貧困戶建檔立卡有關(guān)要求，嚴格按照“12345”貧困人口進出識別程序，組織人員入戶核查農(nóng)戶收支情況，詳細了解農(nóng)戶家庭基本情況，嚴格對照貧困戶退出驗收的“兩不愁、三保障”等11項指標脫貧指標。通過農(nóng)戶申請、民主評議、公示公告、逐級審核等程序確定62戶269人為2017年脫貧戶。

二是緊盯全國扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)平臺建設(shè)。嚴格按照國家、省、市、區(qū)全國扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)建設(shè)有關(guān)要求，抽調(diào)了15名計算機操作熟練、責任心較強的干部配合駐村干部，騰出15臺電腦集中對全國扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)進行了數(shù)據(jù)核對和清洗，保證了數(shù)據(jù)的有效性、準確性、真實性。

三是充分發(fā)揮干部幫聯(lián)作用。聯(lián)系幫扶我鎮(zhèn)貧困戶有區(qū)水務(wù)局、區(qū)公安分局、***3個單位的241名干部聯(lián)系幫扶*等14個村的408戶貧困戶。241名幫扶干部累計入戶3000人次，宣講政策3000次，組織開展義診活動3次，組織勞務(wù)培訓300多人次，化解各類矛盾糾紛170多件，解決急事難事80多件，幫辦好事實事150多件。

(三) 強化支撐，扎實推進，確保成效

一是富民產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)及資源優(yōu)勢，按照“四產(chǎn)齊抓、果業(yè)當家”的原則，統(tǒng)籌發(fā)展果品、蔬菜、畜牧、勞務(wù)四大支柱產(chǎn)業(yè)，壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，唱好“林果戲”，念好“蔬菜經(jīng)”，打好“勞務(wù)牌”，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠。2017年完成旱作農(nóng)業(yè)種植7000畝。在廟子、韋家溝等村新建果園5000畝，引進農(nóng)民專業(yè)合作社5家，流轉(zhuǎn)土地2000畝；栽植生態(tài)林和行道樹15000株。在田家莊栽植側(cè)拍、塔柏等苗木22050株，在*栽植油松1500株。畜禽飼養(yǎng)量已達37.8956萬頭（只），新增規(guī)模養(yǎng)殖戶（場）5個。落實防疫經(jīng)費10000元，全面完成了春季、秋季防疫任務(wù)。完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)7237人，創(chuàng)勞務(wù)收入13000多萬元。在西山坪青杏溝舉辦了***原生態(tài)槐花文化節(jié)暨***清寨谷生態(tài)園鄉(xiāng)村旅游周。

二是項目建設(shè)工作成效顯著。緊扣新城區(qū)建設(shè)和脫貧攻堅任務(wù)落實，加強項目爭取和建設(shè)及招商引資力度，進一步夯實全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)。目前，唐家窯丁家門易地扶貧搬遷工程已經(jīng)建成群眾全部入住。平峪特色小鎮(zhèn)*安置區(qū)3#、4#樓正在進行主體施工。*易地扶貧搬遷工程2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#正在進行主體施工，累計完成投資8000萬元。此外，2017年共爭取到各類項目32個，其中扶貧項目17個，水利設(shè)施工程2個；道路維修和養(yǎng)護資金25萬元，省級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金500萬元；民政項目2個，總投資125萬元；“一事一議”項目7個，總投資300.486萬元。截止2017年12月底，*道路硬化工程及文化廣場建設(shè)工程、太京敬老院改造工程、*灌溉管網(wǎng)改造工程、*老年日間照料中心建設(shè)工程、*文化舞臺建設(shè)工程等所有實施項目均已完工，并通過了鎮(zhèn)上和相關(guān)部門組織的驗收。

三是項目保障工作成績突出。圍繞*新城規(guī)劃建設(shè)，積極做好市、區(qū)重大項目協(xié)調(diào)保障工作。2017年先后完成了*、*易地扶貧搬遷安置區(qū)、*、*棚戶區(qū)改造等多個市、區(qū)重大項目的征地和拆遷工作，有力地保障了各個項目順利有序推進。**段共征用土地950多畝，拆除242戶。市三中建設(shè)項目拆除7戶。*易地扶貧搬遷安置區(qū)拆除18戶。*監(jiān)獄家屬區(qū)建設(shè)項目與1戶企業(yè)簽訂了騰退賠償協(xié)議。北山公路建設(shè)項目完成征地275畝，拆除47戶。*棚戶區(qū)改造項目完成征地50畝。*高速公路建設(shè)項目完成了300畝的土地丈量。*段征用土地24.477畝。協(xié)調(diào)保障*熱源廠建設(shè)鐵塔49座。

四是環(huán)境綜合整治不斷強化。扎實推進全域無垃圾創(chuàng)建和全面落后河長制工作。成立了領(lǐng)導小組及其辦公室，制定印發(fā)了工作方案及考核、督查制度和河長名錄，簽訂了目標管理責任書。先后懸掛橫幅20條，設(shè)立固定宣傳牌4個、印發(fā)致群眾的一封信7000余份，在66個自然村張貼倡議書66張，制作河長制公示牌17塊，并投放宣傳車1輛，每天到各村巡回宣傳?；靥畲笮∷由翱?0多個，投放垃圾桶150多個，動用鏟車及車輛800余臺次，動員發(fā)動群眾5000多人次，清運各類垃圾600多噸，清理溝渠50多條40多公里，拆除違建2萬平多平方米，整治藉河河道13.8公里（整治后播撒了苜蓿籽進行生態(tài)修復），整治藉河支流河道35公里。同時，組建了80人的專業(yè)保潔隊伍。對位于水源地保護區(qū)的34戶養(yǎng)殖戶下發(fā)了整改通知，要求限期整改搬離或關(guān)停。

五是發(fā)展成果惠及更多群眾。抓好各項惠民實事和民生實事落實，扎實做好保障和改善民生各項工作，在勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)上不斷取得新進展。堅持?；?、兜底線、促公平，統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，積極實施民生工程，著力增進人民福祉，促進群眾共享發(fā)展成果，努力提升群眾的幸福指數(shù)。2017年共發(fā)放糧食直補238.96萬元，發(fā)放退耕還林資金53.8875萬元，發(fā)放天保林和公益林資金42.63萬元。發(fā)放天然草原補貼3.9384萬元。發(fā)放醫(yī)療救助34人次29.612萬元。開展人口與計劃生育知識講座10期，完成健康體檢3322人，完成免費孕前優(yōu)生健康檢查259對，登記辦理全面兩孩生育392例。補充鎮(zhèn)文化站和各村農(nóng)家書屋圖書19953冊。經(jīng)清理整頓，共確定低保戶375戶1420人，其中一類24戶54人；二類160戶533人；三類191戶833人。養(yǎng)老保險的繳費率達99%，續(xù)保率達95%，截止2017年12月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員有4878人，資格認證率達100%。完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦卡300多張，全年報銷區(qū)外住院234人次，報銷門診55409人次。

三、存在的問題和建議

雖然我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作取得了一定成效，但也存在一些問題。

一是鞏固脫貧成果較困難。部分貧困戶發(fā)展能力不足，雖然經(jīng)過政策扶持可能脫貧，但是脫貧后抗病抗災(zāi)的能力都十分弱，有的貧困戶稍遇天災(zāi)人禍可能就會返貧，所以，鞏固扶貧成果還是不容易。

二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對還是比較薄弱。近些年來，我鎮(zhèn)雖然不斷加大貧困村的投入力度，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件得到較大改善，但是與城區(qū)相比，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、看病就醫(yī)、上學讀書、生產(chǎn)生活等各方面條件差距還較大。